人事考试网应届生学历证书
人事考试网应届生学历证书
您好，中公教育为您服务。2015江苏公务员考试A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。报名、照片上传时间：2月15日09:00~2月21日16:00；资格初审时间：2月15日09:00~2月22日16:00；缴费时间：2月15日09:00~2月23日16:00。成绩查询时间：预计是考后一周左右江苏公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
中国人事考试网添加学历的时候需要上传毕业证不？需要上传毕业证书。
每个学校情况可能不一样，个人意见 学校应该会有开一个证明，就是该生可以顺利毕业并取得相应学位这样的。你看看要是学校没有就找相关部门开一个。学校户籍处应该有你上学时迁入的户籍证明。扬州的面试就不知道了，不限地方或是扬州生源应该都可以通过复审吧。学生证丢了就要回学校补了，而且面试什么的肯定会用的。是有点麻烦，具体情况就不清楚了。
根据我所了解的情况，中国人事考试网在添加学历信息时，并不需要上传毕业证。一般来说，只需要填写相关的学历信息即可，包括学位、专业、毕业时间等。但是，在具体操作过程中可能会因为不同地区或者不同岗位要求而有所差异，请您仔细阅读网站上的提示和要求进行操作。如果您还有其他疑问，建议直接联系中国人事考试中心客服咨询。
应届生报名人事网考试学历
你好，文彦公考为你解答：公务员考试报名时，填时学历和学位时，应该按照你即将获得的学历和学位来填写；举例说，如果你是大学应届大四学生，那么你填写的学历是“本科”，学位是“学士”；如果你是研究生三年级应届毕业生，那么你填写的学历应该是“研究生”，学位是“硕士”；学位又为分很多种类，比如文学学士、文学硕士、法学学士、法学硕士、理学学士、理学硕士、工学学士、工学硕士、管理学学士、管理学硕士等等，你根据你自己所学的专业填写相对应的学历和学位；祝你好运，好好复习，早日成“公”。更多资料， 欢迎登录：文彦公务员网
报考公务员应该如实填写，学历是本科的话，就填大学本科，学位是学士学位。若是专科的，学历填写大学专科，学位填无。
历年国家公务员考试公告对此要求明确：具有大专以上文化程度（含大专）。
拓展资料：公务员考试学历要求
1、非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。
2、留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。
3、定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
注：如职位要求仅限本科，也就是说研究生及以上学历者是不能报考的。同理，仅限大专的职位，本科及以上学历也不可以报考。
参考资料：公务员考试网国家公务员考试学历要求
填写即将获得的学位
应届毕业生请按即将获得的学历和学位填写。
人事考试网学历应届
在中国人事考试网填写学历和学位时，应根据自己的实际情况选择相应的选项进行填写。对于在校大学生来说，可以选择填写“普通本科教育”或“普通专科教育”，具体选择哪一个主要取决于所在的学校和专业。如果已取得学位，可以在学校名字后面填写相应的学位；如果还未取得学位，则不需要填写学位。此外，在填写学历和学位时，应尽量保证真实、准确、完整，以免造成不必要的麻烦。如果有任何疑问，可以咨询相关的教育部门或者拨打人事考试网的咨询电话寻求帮助
北京社工证报名在中国人事考试网进行，报名需要满足学历和工作经验要求，不同级别证书需要的条件是不同的，一般都是考初级和中级证书，高级证书报名条件比较高。
在北京考社工证在中国人事考试网报名 ，报名需要满足不同的学历和工作年限要求，比如取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年就可以考中级社会工作者证。各省市报名时间并不是统一的。
社工证报名流程：
第一步：登陆报名网站。社会工作者考试报名官网为中国人事考试网，报名开启后，可以进入网上报名系统。
第二步：注册账号、上传照片，审核学历。报考人员应及早注册及完善学历信息，报考前需认真阅读专业技术资格考试报考须知和报考条件。
第三步：填写报名表。考生确认报考信息准确无误后，可在规定的时间内自行打印《资格考试报名表》，一经打印或交费后，将不能修改任何信息，务必认真核对有关信息。
第四步：资格审核。社会工作者资格审核考试实行“告知承诺制”，报考人员承诺本人已经符合告知的报考条件，报考人员无需携带证明材料到现场进行资格审核，全部实行在线核验。
第五步：社工证收费标准由各地根据当地实际情况自行制定，收费详细会在各地人事考试网发布的报名通知中进行说明。
助理社会工作师考试报名条件：
1、取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；
2、取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满 2 年；
3、社会工作专业本科应届毕业生；
4、取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；
5、取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。
社会工作师考试报名条件：
1、取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满 6 年；
2、取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满 4 年；
3、取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满 3年；
4、取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满 1 年；
5、取得社会工作专业博士学位；
6、取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加 2 年。
高级社会工作师报考条件：（同时具备）
1、拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规，热爱社会工作事业，具有良好的职业道德；
2、具有本科及以上学历（或学士及以上学位）；
3、在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师（中级）资格后，从事社会工作满5年，截止日期为考试报名年度的当年年底。
社会工作者考试各科目合格标准为试卷满分的60%，各科目试卷满分均为100分，也就是及格分数是60分，初级和中级分数线是相同的。
中级社会工作师考试设置《社会工作综合能力》、《社会工作实务》、《社会工作法规与政策》三门科目，考试成绩实行2年为一个周期的滚动制管理。参加社会工作师考试的人员应在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。
社会工作师职业水平考试合格，颁发人力资源社会保障部统一印制、人力资源社会保障部和民政部共同用印的《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》，该证书在全国范围有效。
如果您想要了解更多关于社工证考试等内容，可以在下面预留相关信息，将为您提供社会工作师报名时间、准考证打印、考试时间、查分时间等更多有用信息！
医学生应届生湖北人事考试
湖北省卫生计生人才交流发展中心（湖北省医学考试中心、湖北省卫生行业职业技能鉴定中心），2001年由湖北省机构编制委员会批准成立，是湖北省卫生计生委主办并直属管理的公益二类事业单位。
中心主要职责是在省卫生计生委领导下，负责全省卫生行业人力资源开发和综合服务，业务上接受国家卫生健康委人才中心、国家医学考试中心、国家中医药管理局中医师资格认证中心和湖北省人才服务局（原省人才中心）指导，主要承担有全省卫生系统人事人才代理，医师资格考试、护士执业资格考试、卫生专业技术资格（职称）考试、卫生高级职称评审组织、卫生行业职业技能鉴定以及全科医生培养培训和医教协同等工作。
卫生人才是推进卫生健康事业改革发展、维护人民健康的重要保障。聚天下英才而用之，中心将坚持以，进一步解放思想，开拓创新，充分发挥中心第三方专业社会组织和人才服务机构作用，积极构建统一开放、科学规范、公平公正、运行高效的卫生人才服务体系，加强全省卫生人才队伍建设，为推进湖北卫生健康事业高质量发展提供强有力的人才服务和支持。
湖北省卫生计生人才交流发展中心内设六个部门，具体机构和职能如下。
一、综合部（政策研究室）：负责综合协调中心各部门行政运行，拟订中心各项制度、计划和总结；负责文电处理、内部会议、考勤考核等日常运转工作；为领导决策提供参谋；负责领导批示办理事项的督查督促工作；负责报告、通告、新闻宣传、政务信息等服务工作；负责中心预决算、办公场所以及人员的后勤保障工作。政策研究室挂靠综合部，负责中心重要文稿的起草，以及中心各部门调研方案、科研课题的组织协调；负责研究设计各业务项目的运行模型，为业务开展和实施提供理论支撑；负责对业务运行过程中的政策性问题进行对策研究。
二、人才服务部：负责全省卫生人才的人事公共服务及相关工作；负责为卫生人才交流搭建平台；负责医学生和毕业生的就业指导工作；负责推进全国卫生人才中心联盟的成立，并具体承担联盟秘书处工作；负责筹建国卫人力资源开发有限公司，并指导联系业务开展。
三、人才培训部：负责全省卫生人才培训的标准化体系的组织实施工作，拟订并组织相关培训项目和考评；负责组建全省卫生人才培训基地；负责组建“师资库”和编写整理教材；负责推动院校教育、毕业后教育和继续教育的组织协调工作；负责承办全省住院医师（全科医师、专科医师）规范化培训结业考核工作。
四、人才评价部：负责构建卫生人才评价体系，承办全省卫生技术高级职务评审委员会评审对象的职称评审工作，推行社会化第三方评价。
五、医学考试部：负责会同有关部门组织实施卫生行业从业人员的资格准入考核；拟定我省医学相关理论考试和技能操作考试基地发展规划并促进建设；具体承担全省医师资格考试、护士执业资格考试、卫生专业技术资格考试和住院医师规范化培训结业考试的省级考务管理工作。
医学生考编制报名一般是在网上报名，和各地的事业单位考试报名网站是一样的，主要是各地的人事考试网或者是人力资源与社会保障网、各地政府网站等。网上报名的流程主要是网上注册报名账号、提交报名信息、资格审查、网上缴费、打印准考证等。网上报名成功后才能参加事业单位的考试。
医学生一般考的事业单位属于医疗卫生类的岗位，在事业单位联考考试的类别中是属于事业单位E类，考试的科目是职业能力倾向测验（E类）、综合应用能力（E类），考试的内容主要是行测的相关题型以及医疗卫生相关知识；而对于不参加事业单位联考的省份来说考试的科目就是各省的人事厅统一出卷，考试科目可能会不相同，但是考试的的内容一般是医疗相关的知识。
医学生考编制在哪报名
1、可以的，一般事业单位招聘都会允许应届生报考，一般还会有学历、学位、专业、政治面貌、户籍等条件，建议可以关注一下想要报考的考试公告。2、事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
现在公务员考试对于专业的限制越来越严格，当然各种专业都有招聘的公务员岗位，你属于医学类的，对于有专业限制的，你可以考国家药监局，还有国家以及各省市的医药检验检疫总局，还有一些边检机构，以及一些国家直属的医院等事业单位的招聘，都是参照公务员管理法机型招聘的，另外你还可以去考那些不限制专业的岗位，比如各省市的海关，一般对专业限制比较少，只要是本科学历都可以报考，另外每年还有好多专业不限的岗位，只要你有本科学历就可以考这些岗位，总体说来，现在可考的还是挺多的，如果你有两年以上工作经验，那你的选择将会更对！公务考试只限制学历，也就是你只要是国家教育部承认的本科学历就行，基本百分之90的岗位都不会对院校有什么要求！所以你可以放心的去考了！
忻州人事考试网应届生证明
一、引进单位及名额
本次引进单位有：教育系统所属全额事业单位3个，名额10名;卫健系统所属全额事业单位1个、名额3名，差额事业单位2个、名额7名。具体引进单位、岗位、名额、资格条件等详见《忻府区2020年部分事业单位引进高层次人才岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。
二、引进原则
1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
2.按照公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持按需设岗、按岗引进的原则;
4.坚持优化结构、保障重点的原则。
三、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的资格条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件。
(二)资格条件
1.学历和年龄要求：具有国家“一流大学和一流学科建设高校及建设学科”本科学历和学位，参照教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》教研函〔2017〕2号(附件3)，年龄在30周岁以下(1989年10月14日以后出生);具有硕士研究生学历和学位，年龄在35周岁以下(1984年10月14日以后出生);具有博士研究生学历和学位、副高级及以上职称的专业技术人才(副高级及以上职称专业技术人才仅限卫健系统)，年龄在40周岁以下(1979年10月14日以后出生)。
2.专业要求：见《岗位表》(附件1)，参考目录为《2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》(附件2)。
3.资格证要求：
报考高中教师岗位的应具有所报岗位对应学科的高中教师资格证，报考职中教师岗位的应具有所报岗位对应学科的高中或中职教师资格证。语文教师岗位普通话要求为二级甲等及以上，其它教师岗位普通话要求为二级乙等及以上。2020年高校毕业生，2018年、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生，按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，凡符合报名资格条件的，2018年、2019年、2020年高校毕业生暂未取得者，被聘用后在试用期内必须取得，否则取消聘用资格。
(三)岗位要求的其他条件
报考人员为2020年普通高校应届毕业生的，其毕业证书和学位证书须在2020年12月31日之前取得。
不得报名应聘的主要情形：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;
2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员;
3.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员;
4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
5.被辞退未满5年的公职人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员;
7.现役军人;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
9.忻州市(县、市、区)范围内机关(参照公务员法管理事业单位)及事业单位的在编人员;
10.报考之后，聘用之前已录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用;
11.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。
以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。
四、实施程序
(一)发布公告
本次引进信息通过山西省人社厅网站()、忻州市组工网()、忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏()、忻府区政府网站()、忻府区组工网()发布。
1.报名方式和时间
本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏()。
报名时间：2020年10月29日-2020年11月2日24:00。
2.资格初审和结果查询
网上报名时进行资格初审，资格初审前要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件，在次日内提出审核意见。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。
报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致，所有学历必须以学历报考)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。资格初审结果在提交报考申请次日至2020年11月3日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。
本次高层次人才引进采用面试加考察的形式进行，如岗位拟引进人数与实际报名人数比例达到或超过1:5，增加笔试环节。本次引进要求报名人数应达到引进人数的1:1以上。若报名人数与计划引进人数达不到1:1的，要相应核减招聘名额，使报名人数与引进人数达到1:1，如引进人数减少到1名仍达不到1:1的，取消该引进岗位和名额，为保证引进效率，对紧缺专业等确实难已达到1:1的岗位，经引进单位申请，区委人才工作领导组同意，可以调剂引进名额。
引进对象为应届毕业生的岗位，在报名结束后报名人数少于岗位引进人数或出现岗位空缺，经区委人才工作领导组同意，变更为应、往届毕业生岗位，在同一网站发布引进名额及岗位变更和补充报名公告。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。
本次高层次人才引进不收取报名费。
3.准考证下载打印
通过资格初审的报名人员，具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏()或关注“忻州市人事考试中心”微信公众号的通知。
准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。咨询电话：、。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。
笔试内容：教师岗位为教育理论知识(教育学、教材教法知识)占30%、专业知识(高中段语文、数学知识)占70%。
医、药岗位为公共基础知识占30%，医学基础知识占70%。
参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。
(三)资格复审
依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位引进人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，最后一名并列者共同列入资格复审人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。
若岗位拟引进人数与实际报名人数比例不达1：5，直接进入面试环节。
进入资格复审人员名单、时间、地点及注意事项见忻府区组工网()公告，请考生注意查询，不再另行通知。
经过笔试进入资格复审的人员，须由本人到现场进行资格复审。提供本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的学历证书、资格证等相关证件原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);2020年应届毕业生(不含2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生)未取得毕业证和学位证者，提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员资格。引进人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。对资格审查结果合格、不合格审查部门提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的说明原因，取消资格。
若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次递补资格复审人选，不足1：3的按实有人数确定。
(四)面试
面试满分100分，教师岗位考生为独立备课1小时，面对评委讲课时间15分钟。讲课内容：所报岗位对应的学科教材内容(具体版本教材见面试通知书)。
医、药岗位考生为综合素质测评，采取结构化面试的方式进行，面试用时10分钟。面试成绩占综合成绩40%。
面试成绩和综合成绩当日在考点、忻府区组工网()公布。
面试时间、地点另行通知。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。直接进入面试的人选，综合成绩=面试成绩。如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩应当达到70分及以上，低于70分的不得进入下一环节。
(五)体检与考察
根据考试综合成绩按岗位引进名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，体检费用引进人员自理;体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用引进人员自理，体检不合格者取消资格。
考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2020年应届毕业生(不含2018年、2019年毕业生)主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。异地已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，引进单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。
体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因引进人员体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补体检考察人选。
(六)公示聘用
综合各方面考察考核结果，经区委人才工作领导组研究确定后，由区委人才工作领导组办公室在忻府区组工网()上公示，公示期为7个工作日，公示无异议，办理聘用手续。
引进人才一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，组织、人社、编制管理部门凭区委组织部聘用文件办理入编、入职、聘用手续。
引进人才实行试用期制度,包含在聘用期内。试用期满考核合格，办理手续，正式聘用;考察不合格，予以解聘。
引进人才原则上需服务期满两个聘期，每个聘期为3年，共6年。聘用人员在服务期内不得借调、调动。
引进人员应诚信报考。对进入公示及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟引进人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则不予聘用。
五、监督检查
本次引进高层次人才笔试、面试、体检等环节，由忻府区纪委监委监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。
公告中公示的监督电话、咨询电话，在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。
咨询电话：
忻府区委人才办
忻府区人力资源和社会保障局
忻府区教育科技局
忻府区卫生健康和体育局
监督电话:
中共忻州市忻府区纪律检查委员会
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2020年忻府区部分事业单位引进高层次人才岗位表.xlsx
2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录.doc
教育部、财政部、国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知.docx
【 #事业单位# 导语】2017年山西省宁武县部分事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试， 恭祝各位取得佳绩。 按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)和中共忻州市委组织部，忻州市人力资源和社会保障局《转发中共山西省委组织部，山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社函【2017】58号)等有关文件精神，根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，拟为宁武县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员110名，现公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。二、发布招聘公告本次招聘信息通过宁武县政府网()、忻州人事考试中心网站()发布。三、招聘单位、性质、名额及岗位本次招聘的单位有58个，招聘名额110名。具体单位、性质、名额、岗位等详见《宁武县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。四、招聘条件(一)基本条件1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;2、有强烈的责任感和敬业精神，有良好的团队合作意识;3、具备招聘岗位所需求的资格条件;4、具有适应岗位要求的身体条件。(二)资格条件1、户籍要求： 2017年12月5日前的宁武县户籍。因上学原因毕业未迁回宁武县户籍的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明，已婚夫妻有一方是宁武县户籍的另一方面可视为宁武县户籍。服务基层项目岗位人员，服务所在地，视为户籍所在地。宁武县高级中学岗位户籍不限。2、年龄要求：18周岁以上35周岁以下(1999年12月5日至1982年12月5日期间出生);3、学历要求：全日制中专及以上学历，具体详见《宁武县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。4、资格证要求：幼儿教师岗位须有幼儿教师或小学教师资格证;高中教师具有所报岗位对应学科高中及以上教师资格证;医、技、护岗位须有相应资格证。5、根据有关文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年)现仍在职的人员。征集地为宁武县退役的全日制大学生士兵;按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神。政府购买基层公共服务岗位到2017年底前劳动合同期满的人员，符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。按照中共山西省委办公厅晋办发【2017】62号《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得再享受定向考录(聘用)优惠政策”。曾因犯罪受过各类刑事处罚人员和曾被开除公职的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的人员，试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和聘用到事业单位试用期不满的人员、在校学生、现役军人不得报考。现在校就读的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。报考后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员;违反《中华人民共和国兵役法》有关规定，拒服兵役的不予聘用。以上有关资格条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。五、报名及资格审查本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人事考试网()。报名分两个阶段进行：第一阶段为“服务基层项目专门岗位”报名阶段公告时间：2017年12月5日-2017年12月13日报名时间：2017年12月14日8:00-2017年12月18日24:00;查询时间：报名次日-2017年12月19日12:00;缴费时间：初审合格-2017年12月19日17:00;第二阶段为其他岗位报名阶段：公告时间：2017年12月26日-2017年12月28日报名时间：2017年12月29日-2018年1月3日;查询时间：报名次日-2018年1月4日12:00;缴费时间：初审合格-2018年1月4日17:00;第一阶段“服务基层项目专门岗位”报名结束，若出现报名人数少于岗位招聘名额1:3，将空余的招聘岗位或名额划归(增设)为原招聘单位、资格条件的其他(非服务基层项目)岗位，报市人社局备案。划归(增设)的岗位和名额，在宁武县人民政府网、忻州人事考试中心网发布公告后，开始第二阶段报名，第二阶段报名结束，若出现报名人数少于招聘名额1:3的岗位，取消招聘岗位或名额，核减、取消招聘岗位名额情况，开考前在宁武县人民政府网、忻州人事考试中心网公告。报考者所报告岗位被撤销的，可改报符合条件的其他岗位，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，已缴费用将通过原报名渠道于2018年1月30日前退回。具体改报时间、方式咨询忻州市人事考试中心，咨询电话：,3022139按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发【2014】20号)文件规定“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线”，本次医疗卫生机构招聘不受开考比例限制。报名按以下程序进行︰1、提交报名申请及有关信息报考人员在以上报名时间内登录忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写报名信息，报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，如实提交报名信息和材料(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，按有关规定予以严肃处理。在职人员报考需征得原单位及主管部门同意，定向委培生需征得定向委培单位同意。2、资格初审和结果查询网上报名时进行资格初审，报考人员在报名阶段的查询时间内，登录原报名网站查询资格初审结果。两个报名阶段，通过资格初审的，均不能再修改报考信息，也不得改报其他岗位。未初审或未通过资格初审的，可以在规定时间内修改报考信息或改报符合资格条件的其他岗位。考生综合成绩须达到最低合格分数线60 分。不达60分合格线不得进入下一环节。报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。3、网上缴费通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法在交费时间内进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。4、准考证下载打印通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2018年1月11日至1月13日登录忻州市人事考试网()，自行下载打印准考证。准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。5、考务费用减免农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村建档立卡贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，第一阶段报名考生于2017年12月19日前、第二阶段报名考生于2018年1月4日前到宁武县人社局确认后，办理减免考务费用的手续。岗位资格条件和专业需求等方面的问题，由县招聘领导组办公室负责解释;报名软件方面的问题由忻州市人事考试中心负责解释。六、笔试笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，时间为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试内容：幼儿教师岗位为初中语文、数学、英语知识(80分)，幼儿、小学教育理论知识和时事政治(20分);高中教师岗位为报考岗位对应学科专业知识(80分)，教育理论知识和时事政治(20分);其他岗位均为公共基础知识和职业能力测验(各50分)。笔试时间、地点及成绩查询时间见笔试准考证。七、资格复审笔试结束进行资格复审，资格复审由县招聘领导组办公室组织实施。面试资格人选的确定，县招聘领导组办公室依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘名额3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名成绩并列者共同列入面试资格复审人选。若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。经过笔试进入资格复审的考生，须由本人携带准考证、毕业证、身份证以及资格条件要求的相关证件原件和复印件到现场进行资格复审。已就业的还须提供单位、主管部门同意报考证明，定向委培生须提供定向委培单位同意报考证明，留学人员应提供教育部、中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。山西省大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登录忻州市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确定(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。征集地为宁武县退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、准考证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》;因特殊原因延期至2017年底前劳动合同期满且现仍在职人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件，须提供宁武县就业局出具的在职证明、连续两年的年度考核表原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。对资格审查结果合格、不合格审查领导组提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的取消资格。资格复审时间、地点、注意事项由县招聘单位主管部门通知考生。资格复审开始前，若公示资格复审的人选现场确认不参加资格复审的，按照岗位笔试成绩由高分到低分按岗位招聘名额1︰3比例(不足1︰3比例的，按实有人数确定)依次确定面试资格复审人选。资格复审开始后，按照复审实际合格人数确定参加面试人选，不再递补。八、面试面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。幼儿教师岗位面试分讲课和才艺展示两部分：1、讲课，讲课成绩占面试成绩的50%，讲课内容为幼儿园大班语言和数学两个科目自选一科，具体版本教材见《面试通知书》，讲课题目现场抽取，考生独立备课1小时，面对评委讲课。讲课时间10分钟。2、才艺展示 才艺展示成绩占面试成绩的50%;讲课结束后，考生根据所学专业(舞蹈、唱歌、绘画)自选其中任意两项面对评委现场进行展示(器材自备)，才艺展示时间10分钟;高中教师面试方式为面对评委讲课，讲课内容为所报岗位高中二年级教科书内容，具体版本教材见《面试通知书》，讲课题目现场抽取，考生独立备课1小时，面试用时20分钟;其他岗位面试内容为综合素质测评或专业知识测试，面试用时10分钟。面试时间、地点等见《面试通知书》。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试成绩当日在考点、宁武县人民政府网公示。考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。九、体检考察体检、考察由县招聘领导组办公室组织实施，根据考生综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人员名单。体检到指定具有资格的县级以上综合医院进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检不合格者取消资格。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。2017应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。体检、考察不合格和本人申请自动放弃而出现岗位空缺名额不递补。十、公示聘用根据考试、体检、考察情况，对拟聘用人员经县招聘领导组审核同意后，拟聘用人员在公告发布网站公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘岗位、学历、毕业院校等。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，报县人社局审核盖章，县人社局以正式文件批复。主管部门凭批复文件办理聘用手续，所聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生;接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的考生，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。聘用人员在招聘单位服务满5年以上方可进行借出或调动。十一、监督检查本次招聘笔试、面试、体检等环节，接受监委监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。咨询电话： 宁武县人社局监督电话： 宁武县纪委监委会公告中公示的咨询电话，在工作期间内有专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和解答。解释权归县招聘领导组办公室。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。特别提醒：鉴于本次招聘人数较多，已尽可能地增加了报名的时间。希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。附件：1.《宁武县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》.xls 2.《报考专业设置分类指导目录》.doc