人事考试报名个人特长
人事考试报名个人特长
特长：就是自身比较突出的能力比如爱好钢琴，而且还取得钢琴考试等级；突出业绩：就是在学校或者是曾经的工作单位取得过什么样的荣誉称号。祝你好运
应聘特长怎么填
应聘特长怎么填，相信很多人在求职的时候，经常被面试官问到一些比较难回答的问题，也可能是因为紧张的关系回答的不完美，那么在填面试表时，应聘特长怎么填呢？下面一起来看看吧。
1、写强项。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
2、强项要写也只写两到三项。
因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
3、不具体的爱好不写。
这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
4、最好能写上一两项体育爱好。
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
拓展延伸：个人简历性格特长范本
性格特长范例： 性格外向，擅于同陌生人进行交流沟通，文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作，很快处理生产生活中的突发事件。
简历技能特长：我是一个做事一丝不苟，有良好的表达能力，认真负责，胆大心细的女孩，秉承自己的一套原则，做大于说，有良好的团队意识和协助团队精神。认真对待自己手中的工作，遇到困难，绝不会半途而废，坚持完成自己的工作，克服困难。在朋友圈中，有很好的口碑，在以后自己的工作当中，一定好好发扬自己的长处，友好与同事相处，认真负责并且完成上级领导交予自己的任务，努力打造自己的一片天地，深信，成功永远属于有上进心的，有奋斗冲劲的人
简历性格特长：专业知识扎实，本科和研究生期间担任过学生会干事和班委工作，沟通能力和组织能力较强。从小在农村长大，相对能吃苦，抗压能力强。本科做过教师、销售、调查、服务员、店员等兼职工作，独立能力和合作能力都比较强。
简历性格特长：本人能吃苦耐劳，善于思考，学习能力强能举一反三，计算机知识扎实知识面广!自我要求严格，做事细心，工作努力负责有条理，上进心强。有较强的实际动手能力和创新能力。具有团队精神和大局观。为人诚恳，沟通协调能力好，能很好的融入群体
简历性格特长范例：1.善于交际;具有较强的团队合作精神。 校学生会生活部的工作锻炼了我的交际能力，让我认识到了团队的重要性。 2、责任心强; 有自己的原则但能勇于承认自己的错误。 一次家教迟到半小时，为表歉意，免费辅导2个小时作为补偿。 3、协调上下级能力强;具有一定组织管理能力。 助理工作锻炼了我的组织协调能力，上传下达的能力。 4、生活态度乐观、勇于面对变化和挑战。
简历特长爱好范例：待人热诚，对新兴技术和事物有浓厚兴趣，领悟能力强，喜欢竞技游戏，喜欢语言，记忆力不错，有一定的自我学习能力，吃苦耐劳，酷爱运动
简历技能特长范例：自信、自律、自强：具备较为丰富的工作与学习实践经验，认真踏实负责;能很好地与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成。
简历中的特长所说的一般都和自己的专业没有什么关系，这只是从另一个方面考查你本人是不是德才兼备，是不是兴趣广泛，从另一个方面看你的闪光点。所以就直接写就可以了。
1、对比：根据招聘启示列出用人单位的各项要求，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析：对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历：个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地设计出具有个人特色的简历，会有很好的效果。
4、推荐：准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
5、自信：不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
6、仪表：个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，这既是对对方的尊重，也可给自己带来信心。
7、记录：准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己要陈述的内容简介，观点等。
8、准备：准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优点和缺点，你认为自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么，对以前公司的老板、管理人员、员工有什么看法，对本公司了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位，对该职位的设想，以及薪资要求等。
9、守时：在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
10、面试：起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官；对话交流，权当享受；提问倾听，跟上思路；回答问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
简历中的`特长与爱好，总有很多人不知道怎么填写，因为很多人没有发现自己有什么可以作为特长，怕写了给自己简历的印象降分。其实，简历中个人特长这样写，就很能吸引HR了。
一、要明确专业不是特长
比如，作为一个化学专业的学生，把做实验能力强作为自己的特长，并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。
二、写有利于专业优势的特长
有的人特长很多，写上去什么好呢？这个就要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。比如你在办公室做职员，但是你写了“对网游赚钱很有心得”，就会让人想你会不会专心的工作，但也没有绝对的悲观，从侧面来看，你很有学习和经商的天赋。如果你的老板跟你有一样的爱好，也许会因此而录用你。不过，兵行险招，这一招还是慎用的好。
三、用事实证明自己的特长
很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得HR都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实对于这样的特长字眼，HR很少看。要想吸引眼球，不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。
那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写散文写诗歌的高手，而这些，工作未必用得上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，公司并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，公司也不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。
简历中的个人特长范文：
1.本人在外企拥有过客服工作经验，熟悉外企客服流程，市场开发的技巧。能吃苦耐劳，责任心强，善于与人沟通交流，能够处理好各种人际关系。属学习、实干型的职员；工作以完成目的和达到目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，真诚希望加入贵公司。
2.本人曾在校社团联合会网络信息部和检验学院学生会工作，并担任班干部；培养了我良好的领导、管理、协作、交际沟通和创新能力，使我能客观理智地面对问题，顾全大局，对凡事持寻求解决的态度。
一年的实习工作更是丰富了我的阅历，培养了我开拓创新的思维和解决问题的能力，更加系统地掌握了临床各项检测的基础理论和基础操作技术，掌握了微生物、病毒的实验检验原理和操作技术，有较强的综合分析能力和动手能力，也具有一定的科研能力。
如实填写。特长就是自身比较突出的能力比如爱好钢琴，而且还取得钢琴考试等级。打篮球，曾在校对担任队长之类的。总之就是突出自己能力的某一方面，建议如实填写，不要随便写，不然会给考官留下不好的印象。领取国考资料突出业绩：就是在学校或者是曾经的工作单位取得过什么样的荣誉称号，比如在校期间获得过什么荣誉称号或者奖学金证书，在校期间参加或者组织过什么活动，担任过什么职位等。如果参加工作了，就写写做过哪些项目，取得了怎样的效果，得到了公司领导的认可之类。或者在参加公司项目的时候，担任过什么职位，在其中发挥了什么作用。这些都可以写到“突出业绩”一栏。报考试公务员何特长及突出业绩应该怎么填？
人事考试报名特长
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。写履历表要注意的问题是：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
包括以下几个方面：
1、个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等。
2、学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。
3、学校经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况。
4、所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。
5、实习或者工作经历：实习过的公司，以及相应岗位简要概括工作内容以及收获。
6、本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
补充：
1、先看事业单位招聘简章是不是承认网络教育的本科。
2、如果承认就填本科保险起见的话后面加上“网络教育”技术职称招考如果没有要求就可以不写。
3、工作单位不是必填的可以不写如果是必填的也没有关系，考试院不会和你单位联系的这点放心。
要看你的报名表上还有没有别的东西，比如前面有填一些学习、工作经历，你就不用在下面写了，没有可以写上，就和面试中的自我介绍差不多！
事业单位报名表的特长如实填写。
特长就是自身比较突出的能力比如爱好钢琴，而且还取得钢琴考试等级。打篮球，曾在校对担任队长之类的。总之就是突出自己能力的某一方面，建议如实填写，不要随便写，不然会给考官留下不好的印象。
事业单位考试简介：
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考。
人事考试网个人报名
您好，安徽省人事考试网报名入口在安徽省人事考试网官网上，您可以登录官网，点击“报名入口”，进入报名页面，在报名页面填写您的个人信息，提交报名信息，完成报名程序。如果您有任何疑问，可以联系安徽省人事考试网客服，他们会为您提供更多帮助。
注册安全工程师是可以个人报名的，考生需网上登录中国人事考试网进行报名，按照要求填写资料，认真核对后提交审核，在审核通过后缴费，按照规定时间参加考试即可。个人能直接报考安全工程师吗 安全工程师可以直接报考。安全工程师每年在全国范围内举行一次，只要满足报考条件，是可以自己报考的。考生如果想要报考安全工程师，建议关注官方网站了解报考所需资料，提前准备好报考所需资料。 2023个人报名安全工程师步骤 1、报考人员在首次注册上传照片前，必须先去中国人事考试网下载“证件照片审核工具”进行照片处理并上传照片。 2、注册信息在线核验通过的报考人员可直接报名；“未通过”或“需人工核查”的报考人员后续按要求上传身份证、学历学位证书图片后，即可报名安全工程师考试。 3、学历等相关信息核验通过后，考生选择符合中级安全工程师报名条件的学历、专业信息进行报名、提交确认信息，打印《报名表》，进行资格审核(自动审核或人工审核)。 4、在确认所填报的信息和上传的照片(证书)准确无误后，再点击“确认”和打印安全工程师“报名表”(打印的“报名表”供报考人员留存备查)。 5、缴纳安全工程师考试费用，显示缴费成功即为安全工程师考试报名成功。 2023安全工程师报名入口在哪里 2023年注册安全工程师在中国人事考试网上进行报名，报考人员原则上只能选择与现工作地、居住地一致的报名点报名。>>点击进入<<
1.第1个步骤打开浏览器。2.在搜索框中填入中国人事考试网，找到中国人事考试网官方网站后，直接点击下方或顶部导航链接就可以进入。
人事网报名两个考试
可以的，两个是不同的证书不冲突-（深圳盛世立成）
可以吗？？？老板
我想问下去年你怎么报名了，是一项还是两项？
可以的，这两个考试是不同的，公务员考试是省一级统一招考，事业单位考试是各市级自己的招考。只要考试时间不冲突就OK啦~
长寿人事考试报名
为选拔优秀人才，提高教师队伍整体素质，根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（渝人发[2006]44号）精神，结合长寿区教育事业发展和教师队伍现状，经区编委批准，决定面向2009年应届大学本科及以上毕业生公开招聘教育工作人员。 一、招聘人数 招聘人数72名，其中：城区学校62名，农村高完中和街镇中学10名（详见长寿区公开招聘教育工作人员学科及人数一览表）。 二、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，城区中小学实行分学科考试、定向聘用；农村中学统一报名，分学科考试，区教委统一安排聘用学校。 三、招聘范围及对象 重庆市属师范院校、四川师大、西华师大和其他省、部属重点师范院校（不 含二级学院和独立学院）及全国“211工程”重点建设大学本部2009年应届大学本科及以上毕业生。其中，英语、音乐、体育、美术专业教师可在专业性院校毕业生中招聘。长寿中学在四川师大和部属重点师范院校及全国“211工程”重点建设大学本部（英语、体育专业可在相关专业性院校）招聘。 四、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国； （二）遵纪守法，品行端正； （三）具有招聘学科所需相关专业大学本科及以上学历，专业基础理论扎实，学习成绩优良，分析解决问题能力、组织能力和语言表达能力较强； （四）符合招聘学科所需的基本条件 1、计算机：文科一级以上，理科二级以上。 2、英语：英语专业的达专业四级以上，其他专业的需公共英语四级分数达到425分以上（选学其他语种必须达合格以上）。其中长寿中学招聘英语教师须取得英语专业八级证书。 3、普通话：中文专业的达二甲以上，其他专业的达二乙以上。 4、三笔字：必须达四级以上或取得合格证书。 5、毕业生报到时必须持以上过级证书及毕业证书、就业报到证、学士学位证书、教师资格证书。 艺体类毕业生的基本条件可适当放宽。 （五）身体健康，符合聘用体检标准。 五、招聘地点和时间 重庆师大考点报名时间 2008年12月23日上午9：00-11：00。 四川师大考点 报名时间 2008年12月26日上午9：00-11：00。 六、招聘程序 (一)报名 1、资格审查 由区教委、区人事局、区监察局组织有关人员，对报考人员进行资格审查，确定参考对象。 参加资格审查时，必须提供本人身份证原件及复印件、近期同底一寸照片2张、2009年应届毕业生证明、学习成绩复印件（加盖学籍部门公章）及自荐书（自荐书“贴照片处”贴上本人近期照片）。 2、报名要求 （1）经资格审查合格者，到指定地点填写《人事考试报名登记表》。 （2）学科拟聘人数与实际报名人数的比例必须达到1：2；未达到该比例的，除急需学科外，相应递减拟聘人数至规定比例或取消考试。 （二）笔试 笔试采取闭卷方式进行。笔试分值100分，60分以上为合格。笔试内容为报考学科专业知识。笔试时间、地点在每个考点另行公布。 加分条件： （1）大学生志愿服务西部计划和“三支一扶”大学生，服务期满1年且考核合格者，其笔试按有关规定加5分。考生加分资格条件的确认： ①“大学生志愿服务西部（重庆）计划”者，须在报名时持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到长寿区人事局审查确认； ②根据重庆市人事局《关于重庆市“三支一扶”大学生参加公招考试有关问题的通知》（渝人办〔2008〕7号）文件规定，“三支一扶”大学生须在报名时提出加分申请，待报名结束后由长寿区人事局、教委统一报市“三支一扶”工作协调管理办公室审查确认。 （2）根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。 （三）专业技能测试（含面试） 专业技能测试（含面试）采取说课的方式进行，比例为1：2。参加专业技能测试（含面试）人员根据笔试合格成绩从高到低依次确定。若笔试成绩最后一名出现并列，则并列人员全部进入。如达不到1：2比例，则相应递减拟聘人数或者取消专业技能测试（含面试），其中急需学科可不受此比例限制。 专业技能测试（含面试）地点在每个考点另行通知。讲课分值为100分，其成绩未达到60分者不计入考试总成绩。 考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试（含面试）×60%。 考试总成绩在每个考点公布。 （四）确定拟聘人选 按拟聘人数，根据考试总成绩从高到低等额确定拟聘人员（如出现相同分数，则以笔试成绩从高到低确定；笔试成绩仍然相同的，则以讲课成绩从高到低确定，下同），在规定时间内（区教委另行通知）签定就业协议。 （五）体检 拟聘人员由区教委、区人事局于2009年8月统一组织体检（具体时间另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作 手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的有关要求和结合岗位实际组织实施。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按学科考试总成绩从高到低依次递补。 （六）考核 体检合格人员，由区人事局会同区教委对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格条件进行复查，考核不合格或资格复查不符合条件者，取消聘用资格，职位出现空缺时，则按学科考试总成绩从高到低依次递补。 凡签订了就业协议的人员，在2009年8月31日以前未取得所报考学科要求的毕业证书，学士学位证书、教师资格证书等材料者，取消聘用。 （七）公示 经考核合格者，由区人事局、区教委在长寿门户网、长寿教育信息网上进行公示，公示期限为7天。 （八）聘用 经公示无异议的人员，由区教委填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘人员花名册》报区人事局审批。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕 37号）和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同（范本）的通知》（渝人发〔2006〕68号）进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。聘用人 员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以转正定级；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。 六、纪律与监督 公开招聘工作是选拔优秀人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，要严格坚持规定的条 件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消聘用，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公招工作中，必须自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的健康顺利进行。 联系电话： 长寿区教委人事科 长寿区人事局干部科
一般会安排在所报市内，地点根据报名情况，在准考证上明确写出。考生可以通过准考证来查看具体的考试时间和地点安排，准考证打印系统于期间进行开放，考生应及时登录重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏报名系统打印准考证，打印准考证时使用A4纸，黑白版面就可以，由于后面的多个环节都要用到准考证，所以最好是多打印几份以备不时之需。