亳州人事考试网特岗

日期：2023-11-19 07:06:10 栏目：事业单位考试内容浏览：评论：0条

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　　亳州人事考试网特岗

2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人。报名时间为2015年11月30日至12月4日，报名方式为网上报名。报名网站为亳州人事考试网。有意报考者，请抓紧时间报名。

根据工作需要，面向社会公开招聘县法院、检察院书记员和县重点局等单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持笔试、面试、考察相结合，择优聘用。

二、招聘人数

计划招聘 79名，其中：

1、采用政府购买服务方式招聘机关事业单位非在编人员57名：县法院书记员30名，县检察院书记员10名，县重点局工作人员10名、交通局工作人员7名;

2、国有企业22名：金阳建投公司13名，兴阳担保公司9名。

具体招聘岗位见《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表》。

三、2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)品行端正、身体健康;

(四)岗位所需的学历(国民教育系列)、专业技能或资格条件;

(五)岗位所需的其他条件见《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表》。年龄条件推算截止时间为2015年11月30日。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或不能聘用为该岗位的其他情形人员。

四、2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人招聘方法和程序

按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告通过涡阳县政府网、亳州人事考试网、涡阳先锋网、涡阳县人力资源和社会保障局网向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站上发布。

(二)报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州人事考试网。报名时间为 2015年11月30日9:00至12月4日16:00 ，逾期不再补报。

报考人员登录亳州人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后至12月5日16：00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的报考人员不得改报其他岗位，并于12月5日18：00前登录亳州人事考试网缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，共90元。[

确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，建设建筑工程技术岗位可放宽到2:1。不足规定开考比例的，取消或相应减少岗位招考计划数。被取消岗位的报考人员，可于12月6日12:00-16：00改报其他岗位。金阳建投公司和兴阳担保公司副总经理岗位不设置开考比例。

考生完成网上缴费后，于 2015年12月11日至12月12日从亳州人事考试网自行下载打印准考证。

(三)笔试

笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。

1、笔试时间： 2015年12月13日上午9：00— 11:30

2、笔试地点：见准考证

3、笔试科目：专业技术岗位为《公共基础知识》和《专业基础知识》;管理岗位为《公共基础知识》和《职业能力测试》。

《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作;

《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;

《专业基础知识》主要内容：招聘岗位相应的专业基础知识。

上述考试科目满分均为120分。笔试综合成绩按基础科目和专业科科目4:6合成。

笔试成绩12月20日前在涡阳县人力资源社会保障局网公布。

(四)资格复审

依据笔试成绩，按招聘计划数1:2的比例，对考生进行资格复审，从高分到低分确定面试对象。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试综合成绩从高分到低分，依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、报名资格审查表、笔试准考证等材料。

经资格复审合格者，被确定为面试人选。面试人选在规定时间内到县人社局办理缴费手续，领取面试通知书。逾期视为自动放弃。

(五)2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人面试

县法院检察院书记员、县重点局和交通局招聘人员面试工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。

面试方法：采取结构化面试方式进行(专业技术岗位侧重专业性)，面试分值为100分。面试主要考察考生的综合分析、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试成绩现场公布。

面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩不低于当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入考察和体检环节。

面试时间、地点：另行通知

县金阳建投公司、兴阳担保公司招聘人员面试工作由用人单位组织实施。

(六)成绩合成

报考人员考试总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为：考试总成绩=笔试成绩÷×面试成绩×。

根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加考察和体检人员。考试总成绩并列的，按笔试成绩高低顺序排序;若笔试成绩仍相同的，按照笔试专业科目成绩高者排序。

(七)考察和体检

考察和体检工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织，用人单位负责实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

因考察和体检不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。

(八)公示

(九)聘用及待遇

1、法院、检察院书记员及重点局、交通局等单位聘用人员不纳入编制管理，实行劳动合同制管理，由用人单位与其签订劳动合同并约定试用期，试用期三个月。其待遇为：

(1)法院、检察院书记员：试用期间月工资1300元。试用期满签订正式劳动合同，月工资1800元。

(2)重点局、交通局聘用人员：试用期间月工资大学专科1800元，本科2000元，研究生2300元。试用期满签订正式合同，月工资为大学专科2000元，本科2200元，研究生2500元。建设建筑工程技术类岗位具有国家二级以上建造师、监理师等资格的，月工资4000元。

以上均享受社会保险待遇(个人承担部分由个人缴纳)，所需经费由县财政保障。劳动合同签订后，聘用人员3年内不得个人辞聘。

2、县金阳建投公司、兴阳担保公司聘用人员，纳入企业用工管理，由用人单位与其签订劳动合同并约定试用期。工资福利待遇由用人单位依据公司有关规定执行，月均3000-4000元，并享受“五险一金”待遇。副总经理岗位年薪10万元以上(含“五险一金”)。

五、有关事宜

为增强招聘工作的透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门部门对招聘工作实行全程监督。

本公告由涡阳县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询、监督电话为：

1、政策咨询：、7388766(人社局);

2、监督举报：(纪委)、7212361(人社局);

3、报名咨询：(法院)、2869012(检察院)、2861561(重点局)、7220963(交通局)、2869279(金阳建投公司)、2869244(兴阳担保公司)。

以上咨询和监督电话于正常办公时间使用。

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2015年涡阳县招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表

中共涡阳县委组织部

涡阳县人力资源和社会保障局

2015年11月23日

你好楼主：很高兴回答您的问题，我知道一个论坛,可以免费发布【工作招聘】的信息，还可以同城，回答问题不能带连接，感兴趣请追问我，我把链接发给你，你可以去看一下，在到那里发布看看，网站每天几百万访问量，希望能帮到你，要是有毒我不得好死，谢谢.

这篇《 2013年度安徽省亳州市市直事业单位招聘人员公告》是考网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！为做好 2013年度市直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）的规定，现将有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划 2013年度市直事业单位公开招聘人员219名，其中专业技术岗位209名，管理岗位10名。招聘公告将于2月26日同时在安徽省人事考试网（）、亳州人事考试网（）等相关媒体上统一发布。其他有关信息将陆续在亳州人事考试网上发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。三、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。 “年龄条件”中“35周岁以下”为“1978 年1 月1 日以后出生” （其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。四、招聘步骤（一）网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再补报。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信书”，填写《2013年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式（如有变更，要及时告知）。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。（二）资格审查资格审查工作由市直主管部门及其所属招聘单位负责，统一在安徽省人事考试网上进行。（三）报名确认报考人员报名后至3月9日9:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在3月9日9:00之前可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员于3月10日16:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2013年3月30日至4月1日期间，由亳州市人事考试中心办理减免笔试考试费用的审核确认手续（地址：亳州市希夷大道与光明路交叉路口北100米路东劳动大厦四楼）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月12日9:00—16:00改报其他岗位。对达不到规定比例的特殊岗位（专业）或招聘研究生以上学历层次人员的岗位，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。（四）笔试笔试内容按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》；应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。《公共基础知识（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。笔试时间为2013年3月31日上午9:00—11:30。上述考试科目满分均为120分。本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在省人事考试网上统一发布。市招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。报考人员可于3月27日至3月29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在亳州市政府所在地,具体考点、考场详见考生个人准考证。 4 月19 日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到70分（报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到60分）的应聘人员，方可进入下一轮面试。 “服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。上述人员于2013年3月31日14:30至4月1日17:30期间，携带相关证书到亳州市人力资源和社会保障局公务员局（地址：亳州市希夷大道与光明路交叉路口北100米路东劳动大厦五楼507房间）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由市人力资源和社会保障局在亳州市人事考试网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。（五）资格复审市直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，统一按照1:3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：（1）属全日制2013年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。（3）属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格复审。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。同时，按规定办理面试缴费手续。资格复审时间、地点，另行通知。（六）面试面试人选根据招聘计划数，在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，以面试通知书为准。面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。面试成绩低于50分的，亦不得进入体检与考察环节。（七）成绩合成报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与面试成绩合成后在亳州人事考试网上公布。其中笔试成绩占60%（计算公式：笔试成绩÷×），面试成绩占40%。（八）体检考察体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试合成成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定（考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序；笔试成绩仍相同的，以面试环节第一个测评要素得分高低排序）。考察和体检工作由市人力资源和社会保障局统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的组织考察材料。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，在市三级甲等综合性医院进行，市纪检部门全程参与监督。体检工作结束后，医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。（九）进行公示体检、考察结束后，由市直各招聘主管部门或招聘单位依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、考察和体检结果，集体研究确定拟聘人员，报市人力资源和社会保障局在亳州人事考试网进行公示。公示期为7天。（十）报批聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单的函、《亳州市事业单位公开招聘人员审批表》、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、实际工作经历证明、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件等相关材料，报送市人力资源和社会保障局办理有关审批手续。对违反公开招聘规定或未能在2013年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。五、监督检查为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为： 1、政策咨询：； 2、考务和技术咨询：； 3、监督举报：，5991155。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。特此公告。附件：亳州市2013 年度市直事业单位公开招聘人员岗位表亳州市人力资源和社会保障局 2013年 2月26日

您好，亳州华图为您服务！您好，2014年亳州事业单位招考公告尚未正式公布，预计是2月底发布公告，3月底考试，考试内容是公共基础知识一或者公共基础知识二。招聘公告可以参考2013年亳州市事业单位公告。 2013年亳州市谯城区事业单位公开招聘人员公告为做好谯城区2013年度事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)的规定，现将有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘； (二)坚持考试考察、择优聘用； (三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划谯城区2013年度事业单位公开招聘人员120名，其中专业技术岗位102名，管理岗位18名。招聘公告于2013年2月26日同时在安徽省人事考试网()、中国谯城网()、亳州人事考试网()、谯城区人力资源社会保障网()等相关媒体上统一发布。其他有关信息将陆续在中国谯城网、谯城区人力资源社会保障网上发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。三、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届中专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。“年龄条件”中“35周岁以下”为“1978年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。四、招聘步骤(一)网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再补报。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2013年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，要及时告知)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。(二)资格审查资格审查工作由谯城区人力资源和社会保障局、相关区直主管部门及其所属招聘单位负责，统一在安徽省人事考试网上进行。(三)报名确认报考人员报名后至3月9日9:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在3月9日9:00之前可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员于3月10日16:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2013年3月30日至4月1日期间，由谯城区人力资源和社会保障局公务员股办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：亳州市新华南路1号劳动大楼，联系电话：)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。为了确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月12日9:00—16:00改报其他岗位。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)或招聘研究生以上学历层次人员的岗位，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。(四)笔试笔试内容按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。笔试时间为2013年3月31日上午9:00—11:30。上述考试科目满分均为120分。本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在省人事考试网上统一发布。谯城区招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。报考人员可于3月27日至3月29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在亳州市政府所在地，具体考点、考场详见考生个人准考证。4月19日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到70分的应聘人员，方可进入下一轮面试测试。“服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。上述人员于2013年3月31日14:30至4月1日17:30期间，携带相关证书到谯城区人力资源和社会保障局公务员股(地址：亳州市新华南路1号劳动大楼，联系电话：)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由谯城区人力资源和社会保障局在中国谯城网、谯城区人力资源社会保障网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。(五)资格复审谯城区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，统一按照1:3 确定各招聘岗位参加面试测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试测试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试测试资格。由此出现人选缺额的，在面试测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：(1)属全日制2013年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。(3)属“服务基层项目”人员报考的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格复审。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。同时，按规定办理面试缴费手续。资格复审时间、地点，另行通知。(六)面试面试人选根据招聘计划数，在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，以面试通知书为准。面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。面试成绩低于50分的，亦不得进入体检与考察环节。(七)成绩合成报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成后在中国谯城网、谯城区人力资源社会保障网上公布。其中笔试成绩占60%(计算公式：笔试成绩÷×)，面试成绩占40%。(八)体检考察体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试合成成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定(考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序;笔试成绩仍相同的，以面试环节第一个测评要素得分高低排序)。考察和体检工作由谯城区人力资源和社会保障局统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的组织考察材料。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，在二级甲等以上综合性医院进行，区纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后，医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。(九)进行公示体检、考察结束后，依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、考察和体检结果，确定拟聘人员，在中国谯城网、谯城区人力资源社会保障网进行公示。公示期为7天。(十)报批聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门或招聘单位将拟聘人员名单的函、《谯城区事业单位公开招聘人员审批表》、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、实际工作经历证明、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件等相关材料报送区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2013年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。五、监督检查为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。本公告由谯城区人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：1、政策咨询：;2、考务和技术咨询：;3、监督举报：。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。特此公告。更多事业单位相关信息您也可以亳州华图：亳州市谯城区希夷大道506号（市政府东门对面）或者热线：

宿州人事考试网特岗选岗

2020年宿州砀山县特岗教师招聘递补人员体检考核公告砀山县人民政府砀山县2020年特岗教师招聘递补人员体检考核公告根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》精神，现将砀山县2020年特岗教师公开招聘体检环节递补人员体检考察事宜公告如下。一、体检递补人员的确定根据《安徽省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》要求，对体检环节出现缺额,按考试总成绩从高分到低分等额递补一次(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定)。现根据9月16日体检情况,确定砀山县2020年特岗教师公开招聘体检环节递补人员(见附件《砀山县2020年特岗教师招聘递补人员体检考核名单》)二、体检考核时间及要求：体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》执行。1.参加体检、考核的考生于2020年9月23日(星期三)早上7:50前到砀山县中医医院西门(芒砀南路与纬二路交口)集中，领取体检表、介绍信及调档函，逾时视为弃权。2.参加人员在体检前需空腹、不得饮水，并按有关要求填写相应表格。3.参加体检、考核人员需带身份证、和户籍所在地派出所出具的无违法犯罪的证明(如果户籍所在地派出所需要介绍信，体检时我局将发放介绍信，然后再到户籍所在地派出所，让他们出具无违法犯罪的证明，与个人档案一起,于2020年9月25日前寄或送至砀山县教体局人事股，邮寄地址：砀山县城关镇道北中路15号)及一张一寸彩色照片(张贴在体检表上)，经审查合格后，参加体检。4.请考生注意防暑及路途安全。5.注意事项(1)防疫须知：根据疫情防控常态化要求，所有考生在体检、考察及签订协议等各个环节，均需佩戴口罩，自觉保持1米间距，并配合工作人员做好体温检测。(2)“特岗教师”招聘各环节时间要求严格，后续各环节的相关公告均在砀山县人民政府网站发布，不再另行通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加体检考察、岗前培训、签定聘用合同等环节的，责任自负。附件：砀山县2020年特岗教师招聘递补人员体检考核名单.xls砀山县教育局原文标题：砀山县2020年特岗教师招聘递补人员体检更多资讯请继续查看:安徽教师招考网、安徽省中小学教师招聘考试网。本文【2020年宿州砀山县特岗教师招聘递补人员体检考核公告】来源于砀山县人民政府，具体最终信息请以砀山县人民政府为准！

宿州华图为您回答，2013年安徽省部分市、县、区参加全省统一笔试，报名时间为2013年3月4日9:00至3月8日9:00，报名采用网络报名的方式进行，报名入口为安徽人事考试网。笔试时间为2013年3月31日上午9:00—11:30。2014年的要看具体的公告出来之后

您好，中公教育为您服务。

笔试内容按报考岗位分为两类：

应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;

应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

统考公共科目笔试时间为2014年10月12日9：00—11：30。上述考试科目满分均为120分。

安徽省宿州市市直事业单位2014年度公开招聘工作人员岗位表

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亳州人事考试网岗位表

您好，中公教育为您服务。

2014年亳州市蒙城县事业单位公开招聘294工作人员公告已经发布

您可以点击下载

2014年亳州市蒙城县事业单位公开招聘职位表

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关注人力资源和社会保障局啊，国培那有的

您好，亳州华图教育为您服务！2014年安徽省事业单位考试公告预计2月底发布，考试时间为3月底。上半年事业单位考试时间也是3月底，上半年省直事业单位参与全省统考的话也是3月底考试。报名时间预计是在3月4日至3月8日。全省各市县区自主选择参与上半年和下半年事业单位的考试时间。招考公告、考试时间和职位表第一时间会在安徽人事考试网、安徽省人力资源和社会保障局网、各市县人力资源和社会保障局网及安徽华图教育网（）亳州华图分校网站公布，考生可登陆以上网站查询考试信息。更多事业单位招考信息考生也可以到安徽华图全省十七地市分校现场咨询。或亳州市谯城区希夷大道506号华图教育（市政府东门对面）

您好，中公教育为您服务。

2014年安徽省亳州市市直事业单位公开招聘58人

报名采用网络报名方式进行，报名网站为亳州市人事考试网。报考人员提交报名申请的统一时间为2014年12月18日9:00至22日16:00，逾期不再补报。

各岗位具体招聘人数和条件见《亳州市2014年市直事业单位公开招聘人员岗位表》。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

亳州市人事考试网岗位

您好，华图教育为您服务。你好，华图教育为您服务毫州事业单位招考众多，您可以登陆华图教育官网查询最新的考试信息，一般职位表及招聘要求会在招考公告中发布，请您随时留意招考信息。如有其它问题请咨询华图企业平台，祝您备考顺利如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

亳州谯城区教育局的老师能不能考亳州市经开区的老师是能的

达州特岗人事考试网

根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优原则，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（人民警察）35名。现将有关事项公告如下。

一、招考对象及报考条件

（一）招考对象

2023年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一考录环节或不予录用，责任由本人自负。

（二）报考条件

1.?具有中华人民共和国国籍；

2.?拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一；

3.?热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

4.?理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法；

5.?热爱公安事业，志愿从事人民警察职业；

6.?年龄18至30周岁（1991年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生）。以上年龄计算截止日期为2022年10月26日（报名第一日）；

7.?具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.?具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业；

9.?符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名

1.?曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员；

2.?在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.?公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；

4.?现役军人；

5.?在读的非2023年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）；

6.?在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的）；

7.?被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.?《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等法律法规规定不得报考和录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、招录名额及职位

2022年下半年我市各级公安机关公开考试录用人民警察共35名。其中：执法勤务类职位16名，警务技术类职位19名。

招录职位要求的具体对象、范围、条件详见《达州市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表》（以下简称《职位表》，见附件）。

三、报名及资格初审

本次招录采取网络方式报名。报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8：00。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查工作由招录机关负责，贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：

（一）网络报名

1.?选择职位。报考者登录报名网站，查阅“公告”“公招职位表”等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

2.?填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称“报名信息表”）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理，所造成的一切损失由报考者本人承担。

3.?查询资格初审结果。报考者请于2022年10月26日至11月2日上午8：00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份（A4纸正反面打印，须及时打印并妥善保管，报考平台关闭后将无法打印），供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。

请考生根据自身的实际，对照本公告和所报考职位的要求，选择自己完全符合报考条件的职位审慎填报。否则，所造成的一切后果概由报考者自行承担。因本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。

（二）确认缴费

资格初审合格的考生，应于2022年10月26日至11月3日上午8:00期间登录报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名成功后未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

符合减免报考费用条件的下列考生在资格初审通过后于11月2日前的工作日（周一至周五上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）到达州市人事考试中心（达州市达川区南外华蜀南路达州市人力资源和社会保障局8楼市人事考试中心）递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续：

1.?《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；

2.?脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；

3.?父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生，凭民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地有关部门出具的父母双亡证明等证明。

考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话）确认后，通过传真或邮箱上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。

（三）职位调整

确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，刑事技术、网络安全技术等人才紧缺职位可放宽到3:1（各职位具体开考比例见《职位表》）。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并及时在报名网站公告。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考者退费。职位调整的有关情况将及时在四川省人力资源和社会保障厅首页（）“人事考试”专栏上公布。

（四）打印准考证

照片质量合格和资格初审通过并完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2022年11月22日至11月25日登录四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证，到指定的考点参加考试。逾期未打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。准考证是报考者参加笔试、心理素质测试、面试、体能测评、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

四、考试及资格审查

考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。

（一）笔试

1.?笔试科目及分值

警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%；执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。

2.?笔试时间和地点

笔试时间为2022年11月26日至27日，其中，公共科目笔试时间为11月27日，公安专业科目笔试时间为11月26日下午。

各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

3.?心理素质测试

所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2022年11月27日采用笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不得进入下一考录程序。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代有效居民身份证，两证不全者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。

4.?笔试加分

（1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加 3 分；荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加 2 分。

（2）荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合之后加 2 分。

（3）“5·12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，报考我市公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加1分。

（4）在“4·20”芦山地震抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考我市公务员时，笔试各科成绩折合之后加分。

同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。

考生加分总分值不超过5分。符合上述加分条件的报考人员，于2022年11月29日前（工作日）将准考证复印件及英烈子女证明、立功受奖证书、表彰文件等相关证明材料原件、复印件送交达州市公安局（达州市通川区西外永安街8号达州市公安局8楼810会议室，电话：0818－2115015）进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

5.?成绩查询

笔试各科成绩于2022年12月下旬在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏上公布。由于阅卷工作采取了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登录四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。

2022年12月30日前，考生可登录达州人事考试网（）查询本人笔试成绩和职位排名。

笔试折合总成绩计算方法：

警务技术类职位：（《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%）×60%+笔试加分；

执法勤务类职位：（《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《专业科目》×30%）×60%+笔试加分。

（二）资格审查

达州市公安局负责资格审查工作。2023年1月5日前，在心理素质测试合格人员中，根据考生笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。资格审查人员名单在达州人事考试网（）公布，请考生务必随时关注。

凡进入面试资格审查的考生，应携带以下手续的原件和复印件于指定的时间到指定的地点进行资格审查：

1.?第二代有效居民身份证；

2.?笔试准考证；

3.?报名信息表；

4.?毕业证、学位证（明确学位要求的职位）。2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况的证明）；

5.?报考要求具备本省常住户口或生源地的职位的考生，出具户籍证明；

6.?国有企事业单位人员（含试用期人员），须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续；

7.?公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的非在职公务员（参照管理工作人员），须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明；

8.?招考单位要求的其他证书、手续；

9.?国家有其他特殊规定的，从其规定。

资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的且心理素质测试合格的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。面试资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费每次80元。

（三）面试

经面试资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2023年1月13日至15日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。

（四）体能测评

参加面试的考生均进行体能测评。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。

体能测评在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由达州市公安局通知考生。参加体能测评的考生年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不予进入下一考录环节。

（五）考试总成绩

考试总成绩及体检公告在达州人事考试网（）公布。

考试总成绩（成绩不进行四舍五入处理）=笔试折合总成绩+面试成绩×40%。

五、体检、考察及公示

面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次招警达到开考比例的职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

（一）体检

体检由市委组织部组织实施，在省公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

体检不合格或自动放弃出现的缺额，经市委组织部同意后，可在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补（递补人员的考试总成绩不得低于全省本次招警达到面试开考比例的职位进入体检人员的最低考试总成绩），递补只进行1次。

招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。

（二）考察

达州市委组织部会同达州市公安局确定考察人选，进行报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察按照中组部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11 号）、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11 号）等规定执行。

考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经达州市委组织部同意后，在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。

（三）公示

招录机关确定拟录用人员后，在达州人事考试网（）进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。

公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

六、录用审批及试用期

（一）通过考试、体检、考察、公示合格者，由市公安局进行审核，报市委组织部办理录用手续。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（参照管理工作人员）的（以招录机关通知的时间为准），本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

（二）新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

七、服务期限

新录用公务员在录用单位最低服务年限为5年（含试用期）。享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县级机关的公务员，在本市（州）艰苦边远县级机关的最低服务年限为5年，服务期内的管理按照中央、省关于艰苦边远地区新录用公务员管理有关政策规定执行，详情可咨询招录机关。

八、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

九、纪律与监督

本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定执行，若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员录用规定》《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

政策咨询电话：

中共达州市委组织部：0818－2106315

达州市公安局：

报名网站技术咨询电话：

考录监督小组电话：

中共达州市委组织部：0818－2391630，12380

达州市公安局：0818－3091022

十、本公告由中共达州市委组织部负责解释。

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