人事部发布考试安排
人事部发布考试安排
软考大部分资格考试是一年考两次的，而往往上下半年报名通知除了时间上的不同其他并无太大差别，所以部分地区在上半年发布软考报名通知的时候是发布整年度的，也就是说这些地区2022年下半年软考报名时间已经公布了。
根据中国计算机技术职业资格网发布的《全国计算机专业技术资格考试办公室关于2022年度计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试工作安排及有关事项的通知》，2022下半年软考考试日期为11月5日、6日，准备报名的考生可于当地规定时间内进行报名。
2023四川事业单位公职类考试时间安排：招聘:328人。报名时间:2023年2月10日00:00-2月16日。笔试时间:2023年3月5日。
事业单位包括：人才交流中心（站）、技术交流中心（站）外事交流中心（站）、资金清算（结算）中心、驻外地办事处招待所等单位。
事业单位具有五大特征：提供公共服务；属非公共权力机构；属知识密集型组织；经费来源国产化；事业单位范围广泛性；
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。
事业单位考试：
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序。
招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。
部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。
2023年二建考试时间为6月上旬。
根据甘肃省人力资源和社会保障厅发布2023年考试计划公告，2023年甘肃二级建造师考试安排在6月上旬举行。由此可得知，2023年全国二级建造师考试时间将统一在6月上旬开启，根据考试规定可推测出，?2023年二级建造师考试具体开考时间或为6月3-4日。
根据《人力资源社会保障部办公厅关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（人社厅发〔2023〕3号）精神，现将2023年度甘肃省专业技术人员职业资格考试工作计划予以公告，请广大考生依据具体考试时间做好备考复习工作。
国家职业资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织，符合条件的专业技术人员应按规定通过正规渠道报名，切勿轻信虚假宣传。专业技术人员职业资格考试实行报名证明事项告知承诺制，考试机构将对虚假承诺行为和违纪违规行为加大惩处力度。
国家和我省均未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作，对打着“保过”“命题专家授课”等幌子的不法培训活动，招摇撞骗或组织实施作弊的，将依法严肃追究法律责任。
我省考试机构将做好新阶段疫情防控和考试组织工作，最大限度实现应考尽考、能考则考、平安考试，切实维护广大考生权益。如遇特殊情况需要变更的，将提前另行通知。
二级建造师：
二建（二级建造师）是建筑类的一种执业资格证书，是担任项目经理的前提条件。考试科目有《建设工程法规及相关知识》《建设工程施工管理》《专业工程管理与实务》三个科目。
“二建”执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。
《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》、和《专业工程管理与实务》三个科目。专业分：建筑工程、水利水电工程、公路工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程六个专业。
考一科：
符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》，并具有中级以上技术职称或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。
考两科：
符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》，并符合下列条件之一的，可免试《建设工程施工管理》科目。
1.已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。
2.工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。
考三科：
凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试。
1.具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年。
2.具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。
3.从事建设工程项目施工与管理工作满15年。
人事部发布考试安排表
2022年一级建造师考试时间已定于11月19、 20日，报名时间预计7月开始，符合条件的考生届时在中国人事考试网报名即可。
2022年一级建造师考试时间已经发布，确定在11月19日、20日进行。考生可以在中国人事考试网进行报名。
各科目详细考试安排如下：
11月19日9：00-11：00 建设工程经济
11月19日14：00-17：00 建设工程法规及相关知识
11月20日9：00-12：00 建设工程项目管理
11月20日14：00-18：00 专业工程管理与实务
1、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程施工管理满1年。
2、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程施工管理满1年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生毕业，工作满3年，其中从事建设工程施工管理满2年。
4、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程施工管理满3年。
5、取得工程类或工程经济类大专学历，6年以上工作经验，其中4年从事工程项目施工管理工作。
免考条件：
符合上述报名条件，于2003年12月31日前，取得原建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可以免考《建设工程经济》和《建设工程项目管理》这两项：
1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。
2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。
申请参加一级建造师执业资格考试，须提供下列证明文件：《资格审核表》、本人身份证明(身份证、军官证、机动车驾驶证、护照，下同)、学历证书、学位证书。
符合免试条件的报考人员还需提供资质证书、高级专业技术职务证书，参加"一级建造师相应专业考试"的报考人员还需提供一级建造师执业资格证书(上述证书均为原件)。
2022年初级经济师各科考试时间安排是怎样的？根据《人力资源社会保障部办公厅关于2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》2022年初级经济师考试时间确定为：11月12、13日，具体考试安排如下。根据中国人事考试网发布的《2022年度专业技术人员职业资格考试工作计划》，2022年初级经济师考试时间已确定，具体时间为11月12日、13日（周六、周日）。各科目考试时间安排在下文为大家详细介绍，小编只做了表格方便大家阅读。一、各科考试时间批次考试时间科目111月12日上午08:30—10:00《经济基础知识》10:40—12:10《专业知识和实务》211月12日下午14:00—15:30《经济基础知识》16:10—17:40《专业知识和实务》311月13日上午08:30—10:00《经济基础知识》10:40—12:10《专业知识和实务》411月13日下午14:00—15:30《经济基础知识》16:10—17:40《专业知识和实务》三、考试内容考试科目：《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为公共科目，所有考生必考；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷，考生可以根据自己的意向选择一个专业科目进行考试。考试题型：《经济基础知识》题型为单选题和多选题，其中单选题70道，每题1分，共70分；多选题35道，每题2分，共70分。《专业知识与实务》为单选题、多选题和案例分析题，其中单选题60道，每题1分，共60分；多选题20道，每题2分，共40分；案例分析题20道，每题2分，共40分。考试形式：机考，线上作答。考试时长：小时。合格分数：《经济基础知识》和《专业知识和实务》均为满分140分，及格分数为84分。成绩管理：初级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，考生须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。获得初级，中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。2022年初级经济师考试时间初级经济师考试时间2022年经济师考试时间相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
人事部发布考试成绩
安徽公务员考试成绩公布时间是考试结束之后的一个月。
安徽省考一个月时间出成绩安徽省册悄公务员考试成绩在考试结束之后的一个月公布届时考生可登录安徽省人事考试网查询本人笔试成绩阅卷工作没有人工登分累分环节安徽公务员考试分数多久出来。
除缺考违纪零分等特殊情况外安徽公务员考试介数多久出来，笔试后一个月根据安徽省级人民政府人事部门发布的公告，2023年省考成绩公示时间是在笔试后一个月省考是以各省为单位，由省委组织部省人乎局力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试。
转眼间又是一年安徽公务员笔试结束安徽公务员考试分数多久出来了，预计在3月下旬即将迎来2023安徽公务员考试笔试成绩的发布笔试成绩公布后，考生们关注的焦点大多集中在2023安徽公务员进面分数线上趁着今年分数线发州顷渣布之前。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
公务员考试注意事项：
1、必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
2、必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。
3、监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。
4、行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。
一般来说，中国人事考试网是在当天或第二天发布成绩，不会在晚上发布。
会。中国人事考试网更新了两则考试成绩发布的通知，分别是:2022年度一级注册建筑师，二级注册建筑师资格考试，所以会发布两种成绩。中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心官方门户网站。
人事考试网怎么发布排名
可以通过以下步骤进行查询：1、打开招考机构官网，如省公务员招考网、中国人事考试网等；2、在官网首页或招考信息页面中找到“招考公告”或“招考职位”等相关链接，点击进入；3、在招考公告或职位页面中找到所需职位所在的考试类别和级别，如省考、市考、县考等；4、找到目标职位所在的分类和专业，如行政管理、财务管理、公共事业管理等；5、根据所需职位的名称、代码、招录人数等信息，查找对应职位的招考信息，如报名时间、考试时间、考试科目及比重、招录条件等；6、根据招录条件和自身条件进行比较，确定是否符合要求，并进行备考和报名。需要注意的是，不同的招考机构和职位所属的招考类别和级别、分类和专业等可能有所不同，需要仔细查看和比对官方招考信息。
安徽人事考试网排名将在成绩公布后的2~3天发布。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
瑞安人事考试发布
每个地方都有人事考试网，你时刻关注人事考试网发布的信息就可以了，报名时间，考试时间都会及时在各个地方的人事考试网通知的。
您好，中公教育为您服务。建议您通过我们的网站获知该事业单位招聘考试的相关信息，我们的网站是中公事业单位招聘考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好！参考2017年瑞安市教师招聘公告为进一步加强教育队伍建设，优化师资结构，根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作人员指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和温州市教育局、温州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)等精神，经研究，决定面向社会公开招聘教职工265名。本次招聘分为面向师范类和非师范类毕业生两部分，现将有关事项公告如下：一、招聘条件遵纪守法,品行端正，服从组织安排，身心健康，具体条件如下：(一)面向师范类毕业生招聘条件：具有相应教师资格证;瑞安市户籍普通高校全日制师范类毕业(或瑞安市生源全日制普通高校2017年应届师范类毕业生)，1987年1月1日以后出生;普通全日制硕士研究生且本科阶段为师范类毕业的，年龄放宽至1982年1月1日以后出生。(二)面向非师范类毕业生招聘条件：具有相应教师资格证(财会、校医岗位不作要求)。瑞安市户籍(或瑞安市生源全日制普通高校2017年应届毕业生)，1987年1月1日以后出生;普通全日制硕士研究生毕业的，年龄放宽至1982年1月1日以后出生。招聘岗位所需学历、专业、资格等其它条件详见《2017年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工岗位一览表》(附件1)。二、招聘岗位计划数及开考比例鉴于个别学科短缺及山区、海岛、农村学校师资薄弱的实际，本次招聘的中小学体育、中小学信息技术、特殊教育、高中地理、高中历史、高中生物、中职专业课等岗位及湖岭片区、高楼片区、马屿片区、陶山片区所属义务教育学校、幼儿园和海岛学校的岗位(除财会岗位外)，开考比例为1:2;其他岗位的开考比例为1:3。具体招聘岗位计划数及开考比例详见《2017年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工岗位一览表》(附件1)。三、招聘办法及程序(一)报名1.时间、地点本次招聘采用现场报名的方式。时间：2017年7月6日-2017年7月7日(上午 8：30-11：00，下午14：00-17：00)。地点：瑞安市职业中等专业教育集团学校(瑞安市体育东路1号，体育馆后面)。2.报名所需材料报考人员视所报岗位填写《2017年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工报名表(师范类)》(附件3)或《2017年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工报名表(非师范类)》(附件4)，并提供以下材料的原件和复印件。(1)有效期内的身份证和户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件)，瑞安市生源全日制普通高校2017年应届毕业生(含师范类毕业生)，须提供有迁出瑞安市记录的户口簿。(2)教师资格证。尚未取得教师资格证的2017年全日制普通高校应届生须提供《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和《普通话等级证书》。(3)学历证书。尚未取得毕业证书的2017年全日制普通高校应届生须提供本人学生证和就业协议书;硕士研究生还须提供本科学历证书;以国(境)外学历报考的，须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历认证书。(4)师范类证明材料。报考师范类岗位的须提供属于师范类毕业生的证明(如毕业证书上标注师范类，或当年高考后当地普通高校招生计划书上所在大学专业标注师范类)。不能提供上述材料的，浙江省内和教育部属高校毕业生须由所在高校出具证明，浙江省以外高校毕业的须由当地省级教育行政部门出具证明。(5)其它材料。免冠单寸彩色近照2张;机关、事业单位正式工作人员报考的，须提供所在单位及主管部门同意报考证明。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)规定，每科笔试费为40元，两科共计80元。每位报考人员限报一个岗位，师范类毕业生可报考非师范类岗位，但不能兼报。同一岗位的报考人数与招聘计划数不足开考比例的，将相应核减或取消招聘计划数，并在瑞安教育信息网、瑞安市人力社保局网站、瑞安人才网公布。招聘计划数取消的，允许已报考该岗位的人员改报其它岗位。提供虚假材料，扰乱报名秩序，或以凑足报考人数为目的、恶意串通报名的，根据《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》，取消本次考试资格并按有关规定处理。(二)考试1.笔试报考人员报名成功后务必领取《笔试准考证领取凭证》，并按凭证上规定的时间、地点领取《笔试准考证》。笔试时间、地点和科目等详见《笔试准考证》。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效期内的身份证明(身份证、护照、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明)参加考试，缺一不可。财会、校医岗位的笔试科目为《综合应用能力》和《基本素质测验》两科，满分均为100分，各按50%合成笔试成绩，笔试成绩同分的，取《综合应用能力》成绩高者;专任教师岗位的笔试科目为《教育教学理论知识》和《学科专业知识》两科，满分均为100分，分别按30%和70%合成笔试成绩，笔试成绩同分的，取《学科专业知识》成绩高者。笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员须参加所报岗位的两科笔试，否则笔试成绩无效。本次笔试科目采用网络和读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。2.面试除财会、校医外的专任教师岗位需进行面试。该类岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：比例确定入围面试人员(招聘计划数少于或等于2名的岗位按1:2比例)。面试采用模拟上课的形式，满分100分，时限10分钟。范围为相应的学段、学科内容，模拟上课主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限40分钟。面试及格分为60分(含)，低于60分的不予入围体检。考试总成绩按笔试成绩的60%和面试成绩的40%合成，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩同分的，取笔试成绩高者。(三)体检、考察财会、校医岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定入围体检人员;专任教师岗位根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员。体检时间、地点及相关要求在瑞安教育信息网、瑞安市人力社保局网、瑞安人才网公布。体检工作参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行，体检标准、操作流程参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。经体检合格的确定为入围考察人员。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。报名时尚未提供学历证书、教师资格证的2017年全日制普通高校应届毕业生，须在考察阶段提供，否则按考察不合格处理。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察不合格者或因各种原因放弃的，其空缺名额不予递补。(四)公示、聘用经考察合格的人员确定为拟聘用人员，在瑞安教育信息网、瑞安市人力社保局网、瑞安人才网公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。公示期满无异议的，按考试总成绩从高分到低分(财会、校医岗位按笔试成绩)，统一组织单向选择学校。择校结束后，再按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同。不按规定时间参加择校的或逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理，其空缺名额不予递补。新聘用的教职工服务期为5年(含试用期)。四、其他要求(一)非2017年毕业的全日制普通高校在校在读专升本人员、全日制普通高校在校在读研究生不能以原已取得的学历报考。(二)报考专业资格审查按《2017年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工专业资格审查办法》(附件2)执行。(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。(四)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格且二年内不得参加瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工考试。(五)本次招聘考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力社保局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。招聘咨询电话：市教育局组织人事科。本次招聘有关事项均在网站公布，请报考人员密切关注网站信息。瑞安教育信息网：瑞安市人力社保局网：瑞安人才网：