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如果您在江西人事考试网上已经报名过某个考试,但是因为种种原因想要重新报名,您可以按照以下步骤操作:首先,登录江西人事考试网,进入考试报名页面;然后,选择您想要重新报名的考试,点击进入相应的报名页面;接着,根据页面提示,重新填写相关信息,提交报名信息;最后,支付相关费用并等待审核。需要注意的是,有些考试可能有特定的报名时间和要求,您需要提前了解并按照要求操作。

四川事业单位2023年上半年报名时间2023年3月24日09:00至3月31日17:00。

网上缴费:2023年3月24日09:00至4月1日17:00。准考证打印:2023年4月18日至4月21日。笔试时间:2023年4月22日下午。笔试时间如有变化,相关事宜将在成都市人社局官网、成都人事考试网公告。

请及时关注“成都人社局”“成都人事考试网”公众号的招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。

考试科目

笔试考试公共科目按公共行业A类(职业能力倾向测验+公共基础知识)、卫生医务B类(职业能力倾向测验+医学基础知识)、教育教学C类(职业能力倾向测验+教育公共基础)三类岗位分类设置。

部分招聘单位有专业科目笔试的由招聘单位及其主管部门按规定组织实施,具体情况详见各招聘单位公告。

咨询方式

(一)报名、笔试、资格审查(学历、专业、职称、工作经历等)、面试、体检、考察事项,退役大学生士兵和“一村一大”“三支一扶”等高校毕业生服务基层项目人员的定向招聘及加分政策等相关问题可拨打各招聘单位公告中的电话进行咨询。

(二)“成都人事考试网”网络平台报名操作技术咨询:电话028-12333,。以上接受咨询时间为工作日上午9:00-12:00和下午13:00-17:00。

辽宁省人事考试中心咨询电话是:(缴费)/23447342(监督)。

辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位,机构规格相当于县处级,设主任1名,副主任2名。人员编制17名,经费由财政全额拨款,中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。

辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作;负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范;负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作;

负责有关资格(合格)证书的发放工作;负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作;承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目,面向社会开展各类社会化考试服务。

人事考试中心,是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位,其前身为人事部全国职称考试指导中心,成立于1990年11月。

中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。

负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(执业、从业)资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题,考务组织管理,考试信息的采集及数据处理;

编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种,并为上百家组织机构提供考试服务。

针对江西人事考试网重新报名的问题,可以采取以下步骤:1.首先,登录江西人事考试网,进入“考试报名”页面,点击“重新报名”按钮;2.然后,根据提示,填写个人信息,如姓名、身份证号码、准考证号等;3.接着,选择考试科目,并上传相关证件,如身份证、学历证书等;4.最后,确认报名信息,支付报名费,完成报名。重新报名的具体步骤可以参考江西人事考试网的官方教程,以及相关的考试报名指南,以确保报名信息的准确性。此外,考生还可以咨询江西人事考试网的客服,获取更多关于重新报名的帮助。

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辽宁省人事考试中心咨询电话是:(缴费)/23447342(监督)。

辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位,机构规格相当于县处级,设主任1名,副主任2名。人员编制17名,经费由财政全额拨款,中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。

辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作;负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范;负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作;

负责有关资格(合格)证书的发放工作;负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作;承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目,面向社会开展各类社会化考试服务。

人事考试中心,是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位,其前身为人事部全国职称考试指导中心,成立于1990年11月。

中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。

负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(执业、从业)资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题,考务组织管理,考试信息的采集及数据处理;

编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种,并为上百家组织机构提供考试服务。

江西人事考试网电话:

江西简称“赣”,因公元733年唐玄宗设江南西道而得省名,又因为江西最大河流为赣江而得简称,是中国内陆省份之一。江西位于中国东南部,在长江中下游南岸,以山地、丘陵为主,地处中亚热带,季风气候显著,四季变化分明。

境内水热条件差异较大,多年平均气温自北向南依次增高,南北温差约3℃。全省面积万平方公里,总人口4518余万,辖11个设区市、100个县(市、区)。全省共有55个民族,其中汉族人口占99%以上,少数民族中人口较多的有畲族、苗族、回族、壮族、满族

江西省地处中国东南偏中部长江中下游南岸,古称“吴头楚尾,粤户闽庭”,乃“形胜之区”,东邻浙江、福建,南连广东,西靠湖南,北毗湖北、安徽而共接长江。江西为长江三角洲、珠江三角洲和闽南三角地区的腹地,与上海、广州、厦门、南京、武汉、长沙、合肥等各重镇、港口的直线距离,大多在六百至七百公里之内。

境内高速公路里程突破6234公里,出省主要通道全部高速化。京九线、浙赣线纵横贯穿全境。航空和水运便捷。

江西的面积属于长江流域,河流总长约18400公里,有全国最大的淡水湖鄱阳湖。已发现野生高等植物5117种,野生脊椎动物845种。

全省现有世界遗产地5处,世界文化与自然双遗产地1处,世界地质公园3处,国际重要湿地1处,国家地质公园5处,国家级风景名胜区15处,林业自然保护区186个(国家级15个),森林公园180个(国家级46个),湿地公园84处(国家级28处)

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四川事业单位2023年上半年报名时间2023年3月24日09:00至3月31日17:00。

网上缴费:2023年3月24日09:00至4月1日17:00。准考证打印:2023年4月18日至4月21日。笔试时间:2023年4月22日下午。笔试时间如有变化,相关事宜将在成都市人社局官网、成都人事考试网公告。

请及时关注“成都人社局”“成都人事考试网”公众号的招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。

考试科目

笔试考试公共科目按公共行业A类(职业能力倾向测验+公共基础知识)、卫生医务B类(职业能力倾向测验+医学基础知识)、教育教学C类(职业能力倾向测验+教育公共基础)三类岗位分类设置。

部分招聘单位有专业科目笔试的由招聘单位及其主管部门按规定组织实施,具体情况详见各招聘单位公告。

咨询方式

(一)报名、笔试、资格审查(学历、专业、职称、工作经历等)、面试、体检、考察事项,退役大学生士兵和“一村一大”“三支一扶”等高校毕业生服务基层项目人员的定向招聘及加分政策等相关问题可拨打各招聘单位公告中的电话进行咨询。

(二)“成都人事考试网”网络平台报名操作技术咨询:电话028-12333,。以上接受咨询时间为工作日上午9:00-12:00和下午13:00-17:00。

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江西简称“赣”,因公元733年唐玄宗设江南西道而得省名,又因为江西最大河流为赣江而得简称,是中国内陆省份之一。江西位于中国东南部,在长江中下游南岸,以山地、丘陵为主,地处中亚热带,季风气候显著,四季变化分明。

境内水热条件差异较大,多年平均气温自北向南依次增高,南北温差约3℃。全省面积万平方公里,总人口4518余万,辖11个设区市、100个县(市、区)。全省共有55个民族,其中汉族人口占99%以上,少数民族中人口较多的有畲族、苗族、回族、壮族、满族

江西省地处中国东南偏中部长江中下游南岸,古称“吴头楚尾,粤户闽庭”,乃“形胜之区”,东邻浙江、福建,南连广东,西靠湖南,北毗湖北、安徽而共接长江。江西为长江三角洲、珠江三角洲和闽南三角地区的腹地,与上海、广州、厦门、南京、武汉、长沙、合肥等各重镇、港口的直线距离,大多在六百至七百公里之内。

境内高速公路里程突破6234公里,出省主要通道全部高速化。京九线、浙赣线纵横贯穿全境。航空和水运便捷。

江西的面积属于长江流域,河流总长约18400公里,有全国最大的淡水湖鄱阳湖。已发现野生高等植物5117种,野生脊椎动物845种。

全省现有世界遗产地5处,世界文化与自然双遗产地1处,世界地质公园3处,国际重要湿地1处,国家地质公园5处,国家级风景名胜区15处,林业自然保护区186个(国家级15个),森林公园180个(国家级46个),湿地公园84处(国家级28处)

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一些吧!电话咨询啊! 地址:毛南族183光华路南,,摩根时代1408年至1410年房(对面的人民广场)电话,3334352

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人事考试的概况如下:

人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象,它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容,是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才,了解人才综合素质(知识能力与专业技能等)的一种特有的评价方式。

开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开,它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然,经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。

为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才,让更多优秀的人力资源为国所用,提升人才在经济发展中的价值,人事考试必须实现创新发展,真正发挥其开发人力资源经济的作用。

人事考试在开发人力资源经济中的作用如下:

可挖掘社会潜在人才,扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力,最大限度挖掘人才,为我所用,是每一个企业发展中的重要任务。

通过人事考试,企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来,将其变为显性的、现有的人才资源,以推动社会经济的发展。众所周知,社会上有许多虽未接受教育,但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。

有了人事考试,这些潜在的人才最终会发光发热,取得与那些高学历人才同等高度的职位,并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时,坚持的是“任人唯贤,不问出处”,它为各个阶层的社会人才提供了平等机会,这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才,扩大了企业的人才资源,对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。

根据疫情形势和疫情防控有关要求,广东茂名考区暂停原定于11月12日、13日举行的2022年度经济专业技术资格(初、中级)考试,考试后续安排另行通知。123 2022年初级经济师(基础知识)真题试卷一(更新中).pdf 格式:PDF大小: 2022年中级经济师(基础知识)真题试卷(上午卷)(完整版更新中)(1).pdf 格式:PDF大小: 2022初级经济师《工商管理》考纲变动对比 格式:PDF大小:关于茂名考区2022年度经济专业技术资格(初、中级)、一级造价工程师职业资格、房地产估价师职业资格等3项考试暂停举行的通告鉴于茂名当前疫情防控处于关键时期,根据疫情防控要求,为切实保障广大考生的身体健康,经审慎研判,茂名考区决定暂停举行原定于2022年11月12、13日举行的2022年度经济专业技术资格(初、中级)、一级造价工程师职业资格、房地产估价师职业资格等3项考试。考试后续安排另行通告,请密切关注茂名市人力资源和社会保障局网站()或茂名人社公众号了解相关信息,并保持通讯畅通。因暂停考试给广大考生带来的不便,敬请谅解。咨询电话:茂名市人事考试管理办公室、;茂名市政府服务热线0668-12345。茂名市人力资源和社会保障局2022年11月9日有关问题解答一、问:为什么茂名考区暂停举行经济专业技术资格(初、中级)、一级造价工程师职业资格、房地产估价师职业资格等3项考试?答:茂名当前疫情防控正处于关键时期,考点学校实施封闭管理,人员流动、聚集受到严格管控,不具备正常开考条件。二、问:茂名考区报考人员是否可以申请调剂到其他地市考区参加考试?答:其他正常举行考试的地市已按照计划安排就绪,无法进行调剂。三、问:后续考试如何安排?答:目前后续安排暂未确定,待确定后我们将及时在茂名市人力资源和社会保障局网站()和茂名人社公众号通告,请予关注。如组织补考,仅限已报名并缴费成功的报考人员参加,且无需再次进行报名、缴费,届时须按网站通告按时打印准考证,并按相关要求参加考试。如不组织补考,将对所有已报名并缴费成功的报考人员统一安排退费,已缴费用全额退还至原付款账户;报考人员已经取得的合格成绩有效期相应延长一年。四、问:我现在就不想参加考试了,能否马上退费?答:为便于后续工作衔接,待明确是否组织补考后统一安排退费工作。原文链接:相关推荐:考试真题:2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询:2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准:历年经济师考试成绩合格标准报名时间:2023年经济师考试报名时间汇总报名条件:2023年经济师考试报名条件温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2022年初级经济师(基础知识)真题试卷一(更新中).pdf 格式:PDF大小: 2022年中级经济师(基础知识)真题试卷(上午卷)(完整版更新中)(1).pdf 格式:PDF大小: 2022初级经济师《工商管理》考纲变动对比 格式:PDF大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

广东省人事考试局咨询电话:020-12333-9、020-12345联系地址:广州市天河路13号润粤大厦四楼考试局

广州市人事考试机构咨询电话:020-12345

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人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象,它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容,是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才,了解人才综合素质(知识能力与专业技能等)的一种特有的评价方式。

开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开,它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然,经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。

为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才,让更多优秀的人力资源为国所用,提升人才在经济发展中的价值,人事考试必须实现创新发展,真正发挥其开发人力资源经济的作用。

人事考试在开发人力资源经济中的作用如下:

可挖掘社会潜在人才,扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力,最大限度挖掘人才,为我所用,是每一个企业发展中的重要任务。

通过人事考试,企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来,将其变为显性的、现有的人才资源,以推动社会经济的发展。众所周知,社会上有许多虽未接受教育,但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。

有了人事考试,这些潜在的人才最终会发光发热,取得与那些高学历人才同等高度的职位,并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时,坚持的是“任人唯贤,不问出处”,它为各个阶层的社会人才提供了平等机会,这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才,扩大了企业的人才资源,对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。

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资料扩展:

人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是部直属事业单位,承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作,协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作,开展事业单位公开招聘考试服务工作。

负责中心人事、劳资、社保、文档、外事、党务、退休人员管理服务、人员培训、信访、安全、保密、会议组织等行政事务性工作;组织制定内部管理制度并监督执行;拟订年度工作计划、总结等综合性文稿;

审核以中心名义发布的文件与文稿;负责综合性宣传、交流和有关法律事务工作;对地方考试考务管理有关工作进行评估和考核,加强考风考纪管理与考试舆情监控,对地方考风考纪情况进行监督检查;负责系统内考试业务的学术交流和经验交流,编辑学术刊物、工作通讯;负责人事考试安全综合协调等相关工作;负责综合管理人事考试相关咨询业务。

 

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