丹东人事考试网计算机
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根据学科目录，信息管理与信息系统专业属于计算机科学与技术类，计算机科学与技术类属于理学。你可以报考岗位专业要求为计算机科学与技术类或理学类的岗位。
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丹东人事考试计算机成绩
您好，2022年辽宁省考丹东进面成绩是由辽宁省教育考试院统一安排的，具体考试内容和成绩标准将在考试当天公布。您可以关注辽宁省教育考试院的官网，以及辽宁省各地的考试信息，以便及时获取最新的考试信息。此外，您还可以通过报纸、电视、网络等媒体，了解有关考试的最新消息。
计算机二级证书查询方法如下：
中国教育考试网或各省教育考试院/各地官方网站查询。输入报考时的开始时间、考试科目、身份证件号码、姓名和验证码，点击查询按钮进行查询。如果输入信息正确，对应考试的成绩信息将会在下一个页面列出；声讯电话查询（快、收费）和短信查询（部分省市开通，收费）、考点成绩单报送（慢、免费）。
计算机二级成绩查询时间：
一般为考试结束后45—60日，自2009年起计算机二级考试成绩查询时间一直为45日。计算机二级统一成绩查询入口为教育部考试中心，部分省市如江苏、黑龙江等也可通过省市考试院或者人事考试中心进行查询。
计算机二级考试成绩合格标准：
计算机二级考试采用无纸化的方式，按照100分满分，60分及格的考试分数制进行评测。计算机二级考试等级共分优秀、良好、及格、不及格四等，成绩公布后考试协会会以等级通知考生成绩，其中90—100分为优秀，80—89分为良好，60—79分为及格，0—59分为不及格。
考试成绩在及格及以上者，由教育部考试中心颁发合格证书。成绩优秀者，合格证书上会注明“优秀”字样；成绩良好的，合格证书上会注明“良好”字样。对于四级科目，只有所含两门课程分别达到30分，该科才算合格。
2022辽宁省考笔试进面成绩中,最高进面分数,为沈阳市考生,最低进面分数,
丹东人事考试计算机应用
全国专业技术人员计算机应用能力考试
全国专业技术人员计算机应用能力考试坚持"实事求是，区别对待，逐步提高"的原则。下面是我整理的全国专业技术人员计算机应用能力考试简介，希望大家认真阅读!
考试目的
为贯彻党的十五届五中全会提出的"要在全社会广泛应用信息技术，提高计算机和网络的普及应用程度，加强信息资源的开发和利用"的精神，落实国家加快信息化建设的要求，引导专业技术人员学习掌握计算机知识，提高计算机的应用能力，人事部在总结近两年来在计算机应用能力考试试点经验的基础上，决定从2002年开始，推行全国专业技术人员计算机应用能力考试。
全国专业技术人员计算机应用能力考试是专业技术人员资格考试的一种。
考试科目
当前，计算机和网络的应用已十分普遍。在不同的行业和部门，计算机和网络有着不同的应用领域;对于不同的人，由于工作性质不同，兴趣爱好的差异，所感兴趣的应用领域也不相同。在考试设计时，不能要求所有的应试人员考相同的内容，不同的应试人员应能根据自身的特点和需要选择适合自己的考试内容。因此，计算机应用能力考试充分考虑到这种应用的差异，推出了完全自由组合的考试科目，以适应不同地区、不同部门以及不同个体的需求差异。
计算机应用能力考试实行全国统一考试大纲、统一考试题库、统一合格标准。每一科目单独考试，每套试卷共有40道题，考试时间为50分钟。
随着计算机和网络应用领域的不断扩大，人事部将会不断开发、增加新的考试科目，并根据信息技术的不断发展，更新、升级旧的考试科目。
计算机应用能力考试的科目设定，是针对专业技术人员的实际应用需要，经过调查研究、专家论证、主管部门批准而确定的。已推出的考试科目，包括了操作系统、办公应用、网络应用、数据库应用、图像制作、其它等6大类别，共22个考试科目，基本覆盖了计算机和网络方面最为常见的应用领域。
2013年考试科目将由原来的22个考试科目增加到26个考试科目，新增考试科目：红旗LINUX Desktop 操作系统、word2007中文字处理、Excel 2007中文电子表格、PowerPoint2007 中文演示文稿。
1、不同地区和部门自主确定应考科目数量
全国计算机应用能力考试坚持“实事求是，区别对待，逐步提高”的原则，不同地区、不同部门根据本地区、
本部门的实际情况，确定适合本地区、本部门的考试范围要求。
在对专业技术人员计算机应用能力的具体要求上，各省、自治区、直辖市人事厅(局)和国务院有关部门干部(人事)部门应结合本地区、本部门的实际情况，确定本地区、本部门在评聘专业技术职务时应参加计算机应用能力考试的职务系列范围、职务级别(包括高、中、初三级)和相应级别应考科目数量，对不同专业、不同地域和不同年龄结构的专业技术人员，提出切合实际的计算机应用能力要求。
2、应试人员自主选择考试科目
应试人员可以根据自身的需要和兴趣，自主选择所要考试的科目。参加专业技术职务评聘的人员，应在本地区、本部门的总体考试范围要求下自主选择考试科目。全国计算机应用能力考试犹如自助餐，不同的考试科目就好比不同的菜肴，应试人员可以根据自己的口味来选择不同的菜肴，搭配成适合自己的菜肴组合。
3、不同级别职称对应计算机考试模块数量
计算机能力考试时，一般你需要从14个大类、26个模块中选几个模块考，但一大类只能考一个模块。职称计算机考试也是分级别，一般初级考两个模块，中级考三个模块，副高级考四个模块，高级考五个模块。职称计算机常考5个模块：WindowsXP，Word2003，PowerPoint2003，Excel2003，Internet。也是相对简单易考的科目，你可以选你最熟悉的模块去通过考试。
考试特点
随着信息技术的发展，计算机日益走进人们的工作、学习和生活，成为专业技术人员不可或缺的工具。对于大部分的专业技术人员，他们不必了解计算机的构造、原理，也不必掌握各种编程语言，却仍然可以灵活地应用它来解决实际问题，提高工作效率。对广大专业技术人员来讲，计算机只是他们提高工作效率和工作质量的工具。全国计算机应用能力考试并非针对计算机专业人员，而主要是面向非计算机专业人员，考核他们在计算机和网络方面的'实际应用能力。它关注的不是计算机构造、原理、理论等方面的知识，注重的是应试人员在从事某一方面应用时所应具备的能力。
针对计算机和网络方面的应用能力，应有与之相适应的考核形式。传统的纸笔考试采用纸和笔的形式，应试人员利用笔在纸质试卷上做答，这类考核形式适合考察知识型内容。但是对于计算机和网络方面的应用能力，纸笔考试的形式就难以发挥作用，难以真正测量出应试人员的真实能力，这是因为计算机和网络方面的应用能力是一种程序性的技能，属于技能型内容，其应用是通过键盘和鼠标进行相关操作完成的。虽然也可以通过纸笔考试的形式，让应试人员将某一操作过程描述出来，但考察的是应试人员对这一操作过程的记忆。对操作过程的准确记忆并不能保证操作的正确，并非表明应试人员能够实际完成这个操作过程，相反，应试人员可能很容易完成某一操作过程，但如果让他通过文字复述这一过程，可能比较困难。对操作过程的记忆与实际的操作是两回事。由此可见，考察计算机和网络方面的应用能力必须采取适合的形式，不适合的形式也难以考察出真实的应用能力，传统的纸笔考试形式并不适合对计算机和网络方面的应用能力进行考核。
全国计算机应用能力考试全部采用实际操作的考核形式。在考试中，考试系统会截取某一操作过程让应试人员进行操作，通过对应试人员实际操作过程的评价，判断其是否达到操作要求、符合操作规范，进而测量出应试人员的实际应用能力。
① 全国专业技术人员计算机应用能力考试的成绩查询
一，请登陆全国专业技术计算机就能能力考试网，如果不知道的，请自行网络。
二，进入后，直接点击计算机成绩查询。
三，输入个人准考证号，姓名，身份证号信息，就可以查询。
② 全国专业技术人员计算机应用能力考试的报名入口
省份 报名入口 河北河北人事考试网四川 四川人事考试网 广东 广东人事考试网 山西 山西人事考试网 陕西 陕西人事考试网 浙江 浙江人事考试网 广西 广西人事考试网 山东 山东人事考试网 北京 北京市人事考试网 内蒙古 内蒙古人事考试网 湖南 湖南人事考试网 黑龙江 黑龙江人事考试网 云南 云南人事考试网 天津 天津人事考试网 江苏 江苏人事考试中心 新疆 新疆人事考试网 上海 上海人事考试网 重庆 重庆人事考试网 宁夏 宁夏人事考试网 辽宁 辽宁人事考试网 安徽 安徽人事考试网 福建 福建人事考试网 甘肃 甘肃人事考试网 *** 西 *** 事考试网 贵州 贵州人事考试网 吉林 吉林人事考试网 海南 海南人事考试网 青海 青海人事考试网 湖北 湖北人事考试网 江西 江西人事考试网
③ 全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书在哪里可以查询
可在中国人事考试网-“资格证书”栏目查询。
中国人事考试网全国专业技术人员职业资格证书查询验证服务于2019年3月16日正式开通，用户可通过本网站“资格证书”栏目查询。
2019年度会计专业技术资格（上半年）、银行业专业人员（上半年）、计算机技术与软件专业技术资格（上半年）、护士执业资格、监理工程师（吉林、浙江、湖南、 *** 和重庆除外）、环境影响评价工程师等职业资格证书已开通查询验证服务。
(3)全国专业技术人员计算机应用能力考试网扩展阅读：
成绩和证书管理：
1、应试人员可通过各地指定方式查询成绩，成绩公布时间由各地自行确定。计算机应用能力考试报名由各地自行组织实施，具体报名安排详见各省（区、市）有关文件。
2、计算机应用能力考试实行全国统一考试大纲、统一考试题库、统一合格标准，采用上机操作的方式组织考试；具体考试时间和年度考试次数由各地自行确定。
3、每个科目（模块）考试合格的人员，可获得人社部统一印制的全国专业技术人员计算机应用能力考试科目（模块）合格证。此证书作为评聘相应专业技术职务时，对计算机应用能力要求的凭证，在全国范围内有效。
④ 全国专业技术人员计算机应用能力考试好不好考，考什么
总结的经验共享： 一、不要小看每一个科目，就算你认为最简单的你如果不做题，那你是绝对过不了的。 二、知识点非常多，且细。考的都是边边角角的知识。 三、一个操作有很多种方法，千万切记，一定要全部掌握，因为考试系统只认一种，（往往是最难的那种方法）。如果你不是按照计算机默认的方法操作，那它的界面是不会动的。那么这个题就等于你没有做对。打个比方：请打开桌面上的某一个文件，你不能双击，你得从开始里找。某种程度上说有点死板。
⑤ 全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书有什么用
非常有用，英语和计算机是评职称的必备条件。 全国专业技术人员计算机应用能力考试如果取得3个模块的合格证书就可以评中级职称了，评高级的再加考一个模块就行了。不需要重新考，职称外语考A级是终身有效的，评高级也不需要重考。全国专业技术人员计算机应用能力考试如果取得5个模块的合格证书即可终身有效。考过5个模块（不一定是一次全过）终身有效，以后评高级职称时可以可以拿来用了，各单位规定不一样，要咨询你单位人力资源部门有没有必考的模块。考试需要多做题，计算机上机考试50分钟40道题，要练速度。
⑥ 请问全国专业技术人员计算机应用能力考试与软考有什么区别
全国计算机等级考试（National Computer Rank Examination，简称NCRE），是经原国家教育委员会（现教育部）批准，由教育部考试中心主办，面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。 计算机职称考试全称是“全国专业技术人员计算机应用能力考试介”，字面理解是要求“专业技术人员”参加的考试。是为贯彻党的十五届五中全会提出的“要在全社会广泛应用信息技术，提高计算机和网络的普及应用程度，加强信息资源的开发和利用”的精神，落实国家加快信息化建设的要求，引导专业技术人员学习掌握计算机知识，提高计算机的应用能力，根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（人发［2001］124号），从2002年开始，在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试，并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。 等级考试的证书可以作为求职的参考之一，但职称计算机考试的证书参考价值不大，但在全国的市、县级单位评聘是要求考的，这时必须考了。你刚毕业可以考虑参加“等级考试”，因为职称计算机考试全国各个地区对科目要求上不太一致，而且在职称评聘前考就可以的。 软考是专业等级试，是来评定个人的计算机等级水平的考试。 计算机应用能力考试是职称考试，是申请职称的条件之一。 最大区别是前者由你考不考，后者则是不考就不能申评职称。软考含金量比较高，考试难度相对较大。
⑦ 全国专业技术人员计算机应用能力考试就是职称吗
全国专业技术人员计算机应用能力考试就是职称计算机考试。 报考没有分初，中，高级，初，中，高级是要看你通过的模块数决定的。 评定初级要通过2个模块。 评定中级要通过3个模块。 评定高级要通过4个模块。
⑧ 全国专业技术人员计算机应用能力考试怎么选模块
如何选择职称计算机科目模块说明 一般初级（D级）职称2个模块,中级（C级）3个模块，副高级（B级）4个模块,高级（A级）5个。 在常考科目中从易到难排序为：WindowsXP模块、Word2003模块、Inter模块、PowerPoint2003模块、Excel2003模块。 报考两个科目建议：WindowsXP模块、Word2003 报考三个科目建议：WindowsXP模块、Word2003，PowerPoint2003 报考四个科目建议：Inter应用、Word2003，PowerPoint2003、Windows XP 报考五个科目建议就是上面5个全部报考，这5个科目是大部分考生报考的科目。
⑨ 全国专业技术人员计算机应用能力考试的级别要考几个模块
明白了。是复只要考够任一4个模制块就行了。你报考了6个模块。一般高级职称需要5个模块就足够，你还多报考一个，不过没关系。你要你通过5个模块的考试，就可以晋升高级。 能够让复习既不枯燥，又能学习到知识顺利通过考试，比较好的方法就是用软件来代替，两周前我就是买了一个，面都有在线模拟题练习，可以自动评分，列出所做错的题，再结合上面的真题练习完全可以轻松通过考试。 效果很好，考了三科全部在90分以上，现在再也不用担心这种烦人的考试了，个人觉得这钱值得花，里面的命中率是很高的,我是在淘宝上和一个叫唐古拉宝的店家买的，服务很不错哈，你也可以找他问问！。费用不高，在承受范围之内。题还不错，基本上是平时做过的题，对考试来说 针对性强，一次过关。 对学习来说，功能强大。容易上手。一举两得。自己的计算机水平再高，都不能掉以轻心，毕竟考试中很多是我们平时用电脑是不会用到的功能，所以练习是必须的.！
⑩ 全国专业技术人员计算机应用能力考试多少分算合格
40个题，每个分，至少要做对24个，才能达到60分。考试一共有18个科目，中级要求过3个科目，高级要求过4个科目。 序号 科 目 备 注 1 中文Windows XP操作系统 2 Word 2003中文字处理 考生任选其一 3 金山文字2005 4 Excel 2003中文电子表格 考生任选其一 5 金山表格2005 6 PowerPoint 2003中文演示文稿 考生任选其一 7 金山演示2005 8 Inter应用 9 FrontPage 2000网页制作 考生任选其一 10 Dreamweaver MX网页制作 11 Visual FoxPro 数据库管理系统 12 Access 2000数据库管理系统 13 AutoCAD 2004制图软件 14 Photoshop 图像处理 15 Flash 2004动画制作 16 Authorware 多媒体制作 17 Project 2000项目管理 18 用友财务（U8）软件 全国职称计算机考试应试技巧 一、全国职称计算机考试应试原则 1、 把握考试环境的特点 ①最终的结果是一张静止的图片：也就是如果你把本题做正确的，那么最终的结果应该是一张静止的图片，鼠标再去点一些地方，应该是没有反应，但是也有特例，也有个别题做的结果不是一张静止的图片，这种情况少之又少，至于少到什么程度，少到在一个考场中的所有考生很少能有一个考生能遇到一个这样的题。所以这种情况几乎可以忽略不计。另外，还请注意：模拟考试题的基础题操作，每题在做完之后，都有“祝贺你，成功完成本题”，在真正的考试时不会有这样的提示。 ②限制做法：在考试时限制对一个题的做法，也就是平时你可以用某种办法解决的题，可能在考试时这种办法不能用，这就要求我们平时要练习一题多解，就是在练习的时候要多注意这一个题有哪几种做法，尝试着去试一试，当然在考试时你可以用其中的一种做法就可以了。 一般来讲，做一个题的方法有： 1、 菜单命令法 2、 快捷菜单法 3、 快捷键法 4、 工具按钮法 5、 鼠标的方法 ③环境的不灵活性：举例说明，如果本题考的是格式菜单下的“字体”对话框的使用，那么当你选择其它菜单命令时，将不会打开这一个菜单命令，所以考试时要大胆一些，看到一个题，你感觉差不多应该使用哪一个菜单命令，你就大胆地去点击，如果点错了，你再去点你认为正确的菜单命令，这样你就会提高自己的做题速度。还有一种情况，那就是当你要找的选项在对话框中的内容有很多的时候，你不需要逐项去找，也不需要去认真思考，你只要拖动滚动条到相应的位置，如果你所需要的选项在这一区域，就会停止于这一区域，再拖动滚动条也拖不动了，在这一区域中你再任意去点，能够选中的选项就是题目所要求的选项，大胆地去执行相应的命令，直到你做的结果是一个静止的图片为止。 ④应付长题：在考试时如果你遇到某一题的题目要求比较长，你不要一次性地将本题读完，而是如果你读了两句就感觉这题应该使用哪一个命令来做，你就大胆地去使用那个命令，如果你一点那个命令，那个命令执行了，你就大胆地使用它，说明这就是本题要求使用的命令，然后可以采取边读题边做题的方法，这样就大大提高了做题的速度。 ⑤筛选法做题：我们考试的要求是及格，这也是我们的最终目的，我们要在50分钟内做40个操作题，这要求我们要快速地做题，当我们阅读一个题的时候，如果不能一眼看出本题的做法或即使能看出本题的做法，但是已经知道这题在做的时候非常麻烦，需要的步骤多，时间长，可以先不做本题，单击一下“标识本题”，继续做下一题，用这种方法做完所有题之后，单击一下“选题”按钮，看到那些标识为红色的，就是未做的题，切换到那一题，继续做那一题，如果两眼还是没有看出本题做法，继续标识本题，再去做其它未做题，用这种办法又进行了一遍筛选，这样所剩的题就不多了，再一次用同样的方法去做那些被标识的题，这种方法也可以称为“一眼、二眼、三眼”法。在使用本法时要注意当你第二眼还没有看出做法的时候，应该再一次地标识本题，如果你不标识本题，那么回过头来你就不知道哪一题是做过的，哪一题是没做的了。 ⑥不要轻视自己熟悉的软件：举例说明，有人认为自己经常使用WORD程序，这一个软件考试应该不在话下，你错了，越是这种大众化的软件，考试时出的题相对来讲也就比较难，你平时所用的命令考试时出的题就不多，你平时不用的命令考试时出的题就多。 2、 应对策略 ①选一套好的模拟考试软件：一套好的软件应该是题目类似于题库中的考题，并且能够基本涵盖大纲所要求的知识点，我向大家推荐由我们开发的软件，可能有人会说你这叫“王婆卖瓜自卖自夸”，我只能说凡是好的我都是要推荐给大家的，当然也包括我们自己出的软件，我们出的软件中的题目全部精选于题库，并且涵盖了大纲所要求的所有知识点，通过熟练地练习，你在考试时就会得心应手，发现自己做的大部分题都是似曾相识的。 ②要不要买一本教材：如果你只是为了通过考试用我们的模拟考试盘就可以了，因为在我们的模拟考试盘中就有关于操作方法的演示操作，有了这套模拟考试就如同把一个好的老师请到了自己的家里。可能有人说“我还是不放心，我希望在稳中求胜”，那我就向你推荐辽宁人民出版社和辽宁电子出版社联合出版的，由张莹老师主编的《全国专业技术人员计算机应用能力考试用书》这一个系列的，这本书对大纲把握的相当准确，很有参考价值。
全国计算机应用能力考试报名条件：试者可不受学历和资历的限制，不仅专业技术人员，社会其他人员也可以报名参加该项考试。考试内容：操作系统、办公应用、网络应用、数据库应用、图像制作、其它等6大类别，共22个考试科目。全国专业技术人员计算机应用能力考试是一种计算机能力考试。全国职称计算机考试可以提高计算机和网络的普及应用程度，加强信息资源的开发和利用”的精神，落实国家加快信息化建设的要求，引导全国专业技术人员学习掌握计算机知识，提高计算机的应用能力。答题技巧1、职称计算机考试采用直接上机操作的形式，只有操作正确，才会出现执行结果，题目答完后再对试题界面执行操作不会响应；您认为试题答完了，但试题的界面依然可以操作，说明这道题做的还不够完整，或者根本就没有答对，也就是提醒您需要重做本题或继续作答。2、在试题界面中“复制”、“粘贴”的快捷键“Ctrl+C”和“Ctrl+V”很多时候是无效的，遇到试题中需要根据输入文字时，单击题框右下角的“CH”图标选择输入法手动输入。3、当您使用工具栏按钮和菜单操作都不能响应或者都不能完成题目作答时，使用右键快捷菜单试试，很多试题就是专门设计考查您使用右键快捷菜单功能（建议平常多用右键菜单操作）。4、建议看懂题目再动手操作，看清楚题目是叫您用什么方法完成操作的（有菜单、工具栏、键盘、快捷键）。盲目作答容易浪费时间，不会的题先标识跳过，哪怕是一步，也要先标识。全部做完后再单击“选题”按钮选择已标识的题号重做，实在不会的就可以到处点击试着操作，能响应就有对的可能。5、部分题目限定考查使用快捷键，如“关闭窗口”用Alt+F4，“打开”用Ctrl+O平时注意积累部分常用操作的快捷键。6、注意中、英文输入法的切换（考试时单击题框右下角的“CH”图标选择所用的输入法），英文字母的大小写和中文输入的半角、全角问题，标点符号注意中文和英文的区分。7、答题先易后难，不会的题目（哪怕是只剩下最后一步）先单击“标识本题”，答完后再集中突破（每题分，答对24道就顺利通过）。8、考试独立完成，遇到技术问题或设备故障及时向监考人员举手示意。全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。每一科目考试合格的人员，可获得人事部统一印制并用印的《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证》。此证书作为评聘相应专业技术职务时，对计算机应用能力要求的凭证，在全国范围内有效。
广东人事计算机考试
根据广东人事考试网《2022年度计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试报考须知》可以得知，广东2022年上半年网络工程师考试在21个地级以上市均设置考区，报考人员须选择考试时工作或居住所在地市进行报名，并在报名选择的地市参加考试。广东2022年上半年网络工程师各机构地址及联系方式如下：报名点考试机构联系地址联系电话广州广州市人事服务中心广州市小北路266号北秀大厦8楼020-12345深圳深圳市考试院深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园裙楼1楼（福田交通枢纽西侧）珠海珠海市人力资源鉴定考试院珠海市香洲区兴华路158号一楼汕头汕头市人事考试管理办公室汕头市东厦路60号二楼2080754-88329783韶关韶关市人事考试中心韶关市浈江区浈江大道北22号4号楼五楼503考试服务部河源河源市人事与技能考试管理办公室河源大道北177号梅州梅州市技师学院职业技能部梅州市江南新中路9号人力资源市场四楼惠州惠州市人事考试事务中心惠州市江北三新北路29号惠州市人社局二楼汕尾汕尾市人事考试办公室汕尾市技工学校高技能楼3楼东莞东莞市人事考试管理办公室东莞市南城区西湖路99号广东科技学院北门内22号楼六楼中山中山市人力资源和社会保障局审批服务办公室中山市博爱六路22号行政服务中心B区人社局窗口江门江门市人事考试院江门市蓬江区幸福路20-22号二楼B206室佛山佛山市人事考评管理办公室佛山市禅城区惠景城绿景一路26号二、三楼0757-838741230757-83874124阳江阳江市人事考试中心阳江市二环路208号6楼0662-22356160662-3165253湛江湛江市人事考试服务中心湛江市赤坎区南桥南路46号办公楼三楼茂名茂名市人事考试管理办公室茂名市文明北路68号茂名市人力资源和社会保障局5楼肇庆肇庆市人事考试中心肇庆市端州区信安大道92区肇庆市人力资源和社会保障局5楼清远清远市人事考试院清远市清城区银泉北路社科大院9层潮州潮州市人事考试管理办公室潮州市春荣路玉兰园综合楼三楼揭阳揭阳市人事考试办公室揭阳市榕城区建阳路中段揭阳移动斜对面(原劳动保障大楼三楼)云浮云浮市人事考试院云浮市云城区高峰街道大降坪100号
广东互联网运营师在哪里考为进一步帮助0基础新手、有就业能力的18-50的有梦想的人就业、创业。广州中盈职业技术学校开设了全媒体运营师（互联网运营）培训，全媒体运营师是最近两年比较火热的岗位，如果你还没听说过这个职业，那么恭喜你，你已经走在了时代的前列。据广州中盈职业技术学校调研数据显示：全媒体运营师是2020年2月25日，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布的新型职业，总共发布了16个新职业，全媒体运营师无疑是这16个职位中脱颖而出的宠儿。为什么会有这个职业？这是为了适应社会的发展需求而设立的，自人社部发布此职位后，各大媒体相继报道，并将其称为是未来的一个“黄金职业”、“最具潜力职业”，就业前景可观。
广东软考中级报名时间是3月22日9：00—3月30日17：00。
2023年度广东软考中级职称报名公告已出，根据公告得知，2023上半年广东软考中级职称报名时间为3月22日9：00—3月30日17：00，报名网站为中国计算机技术职业资格网，目前报名入口已开通，请考生及时报名。
网上缴费成功的考生在规定时间内（上半年5月23日9：00—5月26日17：00）登录中国计算机技术职业资格网下载并打印准考证。考生打印准考证后，须认真核对姓名、证件号码、性别等个人信息，如发现有误，要在准考证打印截止前通过广东人事考试网在线申办更正。
软考中级职称考试科目有软件设计师、网络工程师、信息系统监理师、信息系统监理师、信息安全工程师、多媒体应用设计师等等，都是比较热门的科目，带啊可以选择一个进行学习，考中级职称，建议报考一年能够考两次的科目，那样考试的机会也多一些。
软考中级上半年科目包括：嵌入式系统设计师、网络工程师、软件设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、数据库系统工程师。
考试主要有以下注意事项：
1、计算机技术与软件专业技术资格考试报考级别分为初级、中级和高级。初级、中级设《基础知识》和《应用技术》2个科目，高级设《综合知识》、《案例分析》和《论文》3个科目，参加考试的人员必须一次通过全部应试科目，方可获得资格证书。
2、《基础知识》、《综合知识》科目的试题为客观题，在答题卡上填涂作答；《应用技术》、《案例分析》和《论文》科目的试题为主观题，在专用答题卡上作答。信息处理技术员的《应用技术》科目采用上机方式进行考试。
东营人事考试计算机
请参考2020东营垦利区事业单位招聘93人公告职位表根据东营市垦利区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件规定，经区委区政府研究同意并报 上级公开招聘主管机关核准，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（五）年龄应在40周岁以下（1979年2月21日以后出生）；（六）普通全日制本科及以上学历人员户籍不限，其他学历人员限山东省户籍（招聘岗位另有要求的除 外）;（七）具备招聘岗位所需的其他条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非 应届毕业生，现役军人，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得 聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。 东营户籍、东营生源（高考时户籍，下同）或入伍地为东营的退役大学生士兵毕业(含全日制普通高校2020年应届毕业生)或退役(以退出现役登记表为准)后，可报考符合岗位条件的定向岗位。已被政策性安置或享受优惠政策考录（招聘）到机关事业单位工作的不再享受定向招聘政策。面向符合条件的由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划（2016年招募人员）、“大学生志愿服务西部计划”（2016、2017、2018年招募和选派人员）人员组织定向招聘，以上人员限东营户籍、东营生源或在东营服务，且须服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格。已享受优惠政策被录用为公 务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该优惠政策。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文 化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大 专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，并提供有用人权限部门单位 出具的同意应聘介绍信。二、招聘岗位垦利区事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2020年东营市垦利区事业单位 公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）。三、报名、初审和缴费（一）个人报名报名时间：2020年2月21日9:00-2月24日16:00查询时间：2020年2月21日11:00-2月25日16:00报名方式：1. 计算机端：登录东营市人事考试信息网（）网站报名；2. 手机端：应用“东营人事考试掌上报名”微信小程序报名, 微信小程序于报名当天开通发布。应聘人员报名时,优先推荐通过网站方式,如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照， 按指定网站或“东营人事考试掌上报名”微信小程序提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应 聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不 能更改。2020年2月24日16:00报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修 改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。应聘人员必须使用有效 期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名。应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实 的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报名人员有 恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。（二）初审初审时间：2020年2月21日11:00—2月25日16:00区事业单位公开招聘工作领导小组指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情 况，认真进行资格审查，确认初审结果。（三）网上缴费缴费时间：2020年2月21日11:00-2月26日16:00通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市人事考试信息网或应用“东营人事考试掌上报名”微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员可于笔试开始前3天登录报名网站打 印笔试准考证，以及《2020年东营市垦利区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作 人员诚信承诺书》（参加面试前资格现场审查时使用）。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标 准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，不实行网上缴费，在资格初审通过后， 于2020年2月26日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱： ，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打电话进行确认。所需提供的证明材料见《2020年东营市垦利区事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件 2）。报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘 1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消、核减计划将在东营人事考试信息网（)、垦利区人民政府网（/）予以公告。取消招聘计划的考生应根据 公告要求，在规定时间内办理改报等事宜（改报范围仅限垦利区事业单位招聘岗位中符合报名条件的其他岗 位）。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。（四）资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依 据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘 用资格。对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2020年东营市垦利区事业单位公开招聘工作人员应聘 须知》（附件2）。四、考试考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。（一）笔试笔试只考一科，采取与省里统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行，笔试内容包括法律法规、政治 经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定 最低合格分数线，由垦利区事业单位公开招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在 报名网站查询，笔试成绩合格分数线和入闱面试资格审查人员名单在垦利区人民政府网（/）公 布。笔试时间:2020年3月22日,上午9:00-11:30（根据省统一安排，如因疫情防控需要延期举行，将提前在东营市人事考试信息网公告，请广大考生密切关注网站信息)笔试地点设在垦利区，笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参 加笔试。（二）面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例（同一招聘岗位进入面试范围人 员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试）由高分到低分依次确定，并在垦利区人民政府网公布。面 试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件 的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补，并面向社会公布。笔试合 格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语 言表达能力和举止仪表等。面试成绩由面试考官当场评判，并在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试 合格分数线为70分。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成 绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。 面试的具体时间、地点等另行通知。五、考察和体检从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（同一招聘岗位应聘人员出现 总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定；如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高 分到低分确定），并在垦利区人民政府网公示。未经同意，不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因 应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。由用人单位或其主管部门成立考察工作小组具体负责考察工作。考察工作根据岗位条件要求采取多种方 式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定 的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管 理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二 历一身份”等内容。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试 行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家 另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行 1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他 人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为 记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。六、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由垦利区事业单位公开招聘工作领导小组办公室进行公示，公 示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补，其中：对党中央国务院有明确文件规定，有关行业事业 单位急需补充工作人员的，经垦利区事业单位公开招聘工作领导小组同意，公示后可从进入同一岗位面试范 围的人员中，根据考试总成绩由高分到低分等额组织递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业 单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘 用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合 同。受聘人员最低服务年限（含试用期）三年。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他 企事业单位或办理调配手续。七、公立医院人员控制总量内招聘人员的有关管理规定东营市第五人民医院（垦利区人民医院）控制总量内招聘人员不纳入编制实名制管理，根据《关于区属 实行人员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的通知》（垦编办发〔2018〕24号）和《关于转发关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知>的通知》（东人社发〔2018〕16号）等文件规定进行管理。八、其他事项本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。 笔试报名、缴费、初审及打印笔试准考证、成绩查询通过东营市人事考试信息网（)进行；笔试成绩最低合格分数线、入闱面试资格审查人员名单，面试资格审 查、面试、考察、体检、公示等招聘信息通过垦利区人民政府网（/）公布。应聘人员在报名、笔 试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。因本人未及时查看 相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。本简章由东营市垦利区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：网上报名系统技术支持：附件：年东营市垦利区事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表年东营市垦利区事业单位公开招聘工作人员应聘须知东营市垦利区事业单位公开招聘工作领导小组办公室2020年2月12日
2022年上半年计算机软考考试合格证书已由省人事考试中心下发，根据我市合格证书发放工作安排，现将有关事项通知如下： 一、证书邮寄 1、邮寄服务开始时间：2022年9月13日－12月7日。 2、邮寄网址：东营市人事考试证书邮寄服务平台: 3、邮寄服务相关事宜 （1）邮寄服务提供商：中国邮政速递（EMS）代理邮寄，使用实名制邮寄。 （2）邮费根据东营市邮政速递政务类邮件价格标准:东营市内15元/件，市外20元/件。邮费采用到付方式，收件人签字、收件人支付。 （3）邮件在寄递过程中出现异常情况的，请考生与中国邮政速递协商解决，联系电话：、7711183、8811183。 （4）邮寄进度查询网址：。 （5）注意事项：证书邮寄申请系统需采集考生姓名、身份证号码、身份证照片、收件地址及电话等个人信息，请根据提示准确填写，如有问题请联系:，。因投递信息有误或者不详尽导致证书无法送达的，由本人承担相应责任。 二、现场领取：考生可于12月12日后，到各报名点现场领取，考生所属报名点请查询附件。 各现场领取点地址及联系方式： 东营市开发区：东营市东城府前大街59-1号（开发区管委会东侧政务服务中心）2楼东侧职称评审业务窗口，电话：。 东营区：东营区庐山路1188号东营区政务服务中心四楼37号窗口，电话:。 垦利区：垦利区育才路267号人社局701室，电话：。 河口区:河口区河聚路政务服务中心四楼429房间，电话：。 广饶县:广饶县乐安大厦主楼209房间,广饶县人力资源和社会保障局专业技术室，电话：。 利津县：利津县大桥路30号人力资源和社会保障局302室，电话：。 东营港经济开发区：东营港经济开发区港城路15号东营港经济开发区管委会大楼1003房间，电话：。 胜利油田：东营市东营区济南路125号胜利石油管理局有限公司党委组织部职称改革领导小组办公室，电话：。 三、特别提醒：根据鲁人考函【2017】49号要求，逾期未按时领取的证书，省人事考试中心统一收回销毁，请各位考生及时办理证书。 附件： 2022年上半年计算机软考证书领取名单 原文标题：关于发放2022年上半年计算机软考考试合格证书的通知 文章来源：
想问一下，2020东营市事业单位招聘报名流程有哪些。这个报名程序具体的可以问下当地人啊。
（一）个人报名
报名时间：2020年2月21日9:00—2月24日16:00
查询时间：2020年2月21日11:00—2月25日16:00
报名方式：1.计算机端：登录东营市人事考试信息网（）网站报名；
2.手机端：应用“东营人事考试掌上报名”微信小程序报名, 微信小程序于报名当天开通发布。
应聘人员报名时,优先推荐通过网站方式,如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按指定网站或“东营人事考试掌上报名”微信小程序提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2020年2月24日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名。
应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位初审
初审时间：2020年2月21日11:00—2月25日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2020年2月21日11:00—2月26日16:00
通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市人事考试信息网或应用“东营人事考试掌上报名”微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员可于笔试开始前3天登录报名网站打印笔试准考证，以及《2020年东营市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试前资格现场审查时使用）。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2020年2月26日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打电话进行确认。所需提供的证明材料见《2020年东营市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。
报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在东营市人事考试信息网予以公告，取消招聘计划的考生应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，办理改报等事宜（改报范围仅限东营市市属事业单位公开招聘岗位中符合报名条件的其他岗位）。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
具体简章及职位表请参考：网页链接