人事档案高考试卷归类
人事档案高考试卷归类
自己是不能接触到自己的个人档案的,主要是为了防止丢失和篡改
属于，人事档案分为十大类第一类：履历材料包括：干部履历表（书），干部、职工、教师、军人等各类人员登记表，个人简历材料，更改姓名的材料。第二类：自传材料自传材料主要包括自传和属于自传性质的材料注意：新增加报告个人有关事项的材料，领导干部个人有关事项，发生变化的报告表等材料，也属于自传类材料。排序方式：按照材料的形成时间进行排序。第三类：鉴定、考察、考核材料内容包括在重大政治事件，突发事件和重大任务中的表现材料，定期考核材料，年度考核登记表，援藏援疆，挂职锻炼等考核材料，工作调动，转业等鉴定材料，后备干部登记表等材料，经济责任审计结果报告。排序方式按材料形成时间排序。第四类：学历学位材料职业资格和评选材料，以及反映科研学术水平的材料，培训材料。第五类：政治历史情况的审查材料包括：入党、入团、参军、出国等政审材料；更改干部的民族、年龄、国籍、入党、入团和参加工作时间的个人申请，组织审查意见，上级批复以及所依据的证明材料；审查干部政治历史情况的调查报告等。备注：家庭成员、主要社会关系的证明材料归五类。家庭出身、本人成份的证明材料也归五类。干部18岁以前民族可跟父亲或母亲，18岁以后不可更改，要更改需由当地民政厅批准。第六类:党团材料包括：入党志愿书，入党申请书，转正申请书，党员登记表，入团志愿书、申请书、团员登记表。第七类：奖励材料包括对干部给予奖励和表彰的材料，享受政府特殊津贴的材料。第八类：处分材料包括内容决定免于处分的意见，上级批复核实调查复查报告及主要依据与证明材料，本人对处分决定的意见检查交待及情况说明的材料，解除变更，撤销处分的材料。第九类：录用劳动合同任免聘用转业工资待遇，出国退离休，退职材料等材料其中工资待遇材料包括新增人员工资审批表，转正定级审批表，工资变动表，提职晋级和奖励工资审批表或工资变动登记表，工资停发或恢复通知单。第十类：其他材料包括录用体检表，反映严重慢性病，身体残疾的体检表，工伤致残诊断书，确定致残等级的有关材料，生平非正常死亡调查报告等干部档案报送单，干部档案有关情况说明等资料也归入此类。
高考之后，卷子会在各级招生办公室；等你被高校录取后，卷子会随你的人事档案到你就读的高校；高校毕业以后，卷子会永远在你的人事档案里。
高考需要一定的学习档案去支持吧，
高考试卷归入人事档案吗
高考成绩是是存档的。而且,高考的试卷是会放入个人档案的。考研这种更高级的考试,应该也会吧。(我爸说当年他做人事,管他们单位的人事档案,于是还偷偷看了自己当年的高考试卷。)
1、高考试卷肯定不会存入人事档案，你不用为此担心。2、需要担心的是：这个档案负责人为何要拿这个谎言吓唬你？是他根本就不是负责人瞎说？
没有人放。高考语文试卷在考试结束后，由各省招生考试院封存处理，高考试卷是国家机密，是不允许任何人带出考场的。个人档案中是保存学生学习成绩、奖惩情况、学期表现等相关的资料的档案袋，高考语文试卷不属于存入档案的资料，因此是不会有人将高考语文试卷放入档案中的。普通高等学校招生全国统一考试，简称“高考”，是合格的高中毕业生或具有同等学历的考生参加的选拔性考试。
人事档案高考试卷放第几类
高等学校学生报考登记表应归入人事档案材料的第四类。根据查询相关资料信息，高等学校学生报考登记表属于学历材料归类为人事档案材料的第四类。第一类履历材料。第二类自传材料。第三类鉴定、考核、考察材料。第四类学历和评聘专业技术职务材料（包括学历、学位、学绩、培训专业成绩表和评聘专业技术职务、考绩、审批材料）。第五类政治历史情况的材料（包括甄别、复查材料和依据材料，党籍、参加工作时间等问题的审查材料）。第六类参加中国共产党、共青团及民主党派的材料。第七类奖励材料（包括科学技术和业务奖励、英雄模范先进事迹）。第八类处分材料（包括甄别、复查材料、免于处分的处理意见）。第九类录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退（离）休、退职材料及各种代表会议登记表等材料。第十类其他可供组织上参考的材料。
一类：履历材料 学生登记表，学员登记表，研究生登记表，社教工作队员登记表，知青登记表，教师登记表，军人登记表，职工简历表、工作人员简历表、工作人员登记表、干部履历表、干部履历书、干部登记表、党员干部简历表、更改姓名材料、简历、更改籍贯材料等 二类：自传材料 自传、学生自传等 三类：鉴定、考核、考察材料 学生、实习、劳动、自我、毕业、高校毕业、结业、工作、团员、党员、干部鉴定，后备登记表、退役军人鉴定、转业干部鉴定、飞行员鉴定、工作调动鉴定、下派干部鉴定，社教运动鉴定表，干部考核表，公务员年度考核登记表、审计考核材料，出国人员鉴定表，国外工作期间鉴定，经济责任审计结果报告（没问题放三类，有问题放八类） 四类：学历、评聘专业技术职务材料 五类：政治历史情况审查材料 六类：参加中国共产党、共青团及民主党派材料 七类：奖励材料 八类：处分材料 九类1：工资材料 九类2：任免材料（包括录用、聘任、辞退、退离休等） 九类3：出国材料 九类4：各种代表会代表登记表等材料 十类：其他可供组织参考的材料 思想改造总结，整风思想总结、三反运动学习小结、四清工作队小结、社教运动思想小结、预备役军官登记表，分配工作报到通知单，高校毕业生分配工作报到证，申请结婚报告表，自愿离婚协议书，干部家属随军报告表，养老保险补贴审批表、招工体检表，工伤事故证明，伤残登记材料，非正常死亡调查报告，职工死亡报告表，遗书、讣告、生平、悼词、聘书（非实职）、劳动合同书等
个人材料、组织材料、综合材料
属于，人事档案分为十大类第一类：履历材料包括：干部履历表（书），干部、职工、教师、军人等各类人员登记表，个人简历材料，更改姓名的材料。第二类：自传材料自传材料主要包括自传和属于自传性质的材料注意：新增加报告个人有关事项的材料，领导干部个人有关事项，发生变化的报告表等材料，也属于自传类材料。排序方式：按照材料的形成时间进行排序。第三类：鉴定、考察、考核材料内容包括在重大政治事件，突发事件和重大任务中的表现材料，定期考核材料，年度考核登记表，援藏援疆，挂职锻炼等考核材料，工作调动，转业等鉴定材料，后备干部登记表等材料，经济责任审计结果报告。排序方式按材料形成时间排序。第四类：学历学位材料职业资格和评选材料，以及反映科研学术水平的材料，培训材料。第五类：政治历史情况的审查材料包括：入党、入团、参军、出国等政审材料；更改干部的民族、年龄、国籍、入党、入团和参加工作时间的个人申请，组织审查意见，上级批复以及所依据的证明材料；审查干部政治历史情况的调查报告等。备注：家庭成员、主要社会关系的证明材料归五类。家庭出身、本人成份的证明材料也归五类。干部18岁以前民族可跟父亲或母亲，18岁以后不可更改，要更改需由当地民政厅批准。第六类:党团材料包括：入党志愿书，入党申请书，转正申请书，党员登记表，入团志愿书、申请书、团员登记表。第七类：奖励材料包括对干部给予奖励和表彰的材料，享受政府特殊津贴的材料。第八类：处分材料包括内容决定免于处分的意见，上级批复核实调查复查报告及主要依据与证明材料，本人对处分决定的意见检查交待及情况说明的材料，解除变更，撤销处分的材料。第九类：录用劳动合同任免聘用转业工资待遇，出国退离休，退职材料等材料其中工资待遇材料包括新增人员工资审批表，转正定级审批表，工资变动表，提职晋级和奖励工资审批表或工资变动登记表，工资停发或恢复通知单。第十类：其他材料包括录用体检表，反映严重慢性病，身体残疾的体检表，工伤致残诊断书，确定致残等级的有关材料，生平非正常死亡调查报告等干部档案报送单，干部档案有关情况说明等资料也归入此类。
高考试卷副卷人事档案
没有人放。高考语文试卷在考试结束后，由各省招生考试院封存处理，高考试卷是国家机密，是不允许任何人带出考场的。个人档案中是保存学生学习成绩、奖惩情况、学期表现等相关的资料的档案袋，高考语文试卷不属于存入档案的资料，因此是不会有人将高考语文试卷放入档案中的。普通高等学校招生全国统一考试，简称“高考”，是合格的高中毕业生或具有同等学历的考生参加的选拔性考试。
即备用考卷。为了防止因为临近高考，而试题不慎泄露的情况，通常高考都会有两份试卷，一旦有泄题便采用另一份试题。
高考副卷即高考备用卷也叫高考B卷，是一套为防止在高考正常试卷出现了泄露等紧急情况下准备的预备考卷，与原始A卷相比，难度一样、题型一样。
为了保险起见，一般高考委员会都会编写两套试卷，以备不时之需。如果出现了高考试卷泄露问题，那么还可以启用备用试卷，这样的话，在一定程度上也能够保证高考的如期举行。
2020年教育部批准，同意安徽歙县考区于9日启用2020年普通高等学校招生全国统一考试语文、数学（文、理）科目副题进行考试。副题的命制标准与正题一致。
其实，安徽歙县并非第一个遇到这类情况的地区。在2006年的福建建瓯高考因洪灾延期6天举行，那是全国首次因自然灾害大规模启用B卷高考，那一年建瓯参加高考的4681名考生在延期考试中使用了B卷。
杨建新是福建建瓯市东峰中学数学教师。2006年，他作为学校高三年级组长带着学生参加高考今天他接受中国之声《新闻有观点》采访，讲述起当年经历他依然记忆犹新：“备用卷与原始A卷相比，难度一样、题型一样”。
高考志愿填报的技巧
1、高考每一批次的志愿填报完成、检查无误后，一定要点击“保存”按钮，将填报的志愿信息保存到网报系统。
2、有冲有稳、拉开梯度，考生档案能否投档，往往取决于投档成绩是否达到学校的调档线，所以预估学校的调档线非常重要。省招办每年都会公布学校近年录取的最高分、最低分、平均分，以及全省考生高考成绩排位统计情况，考生可根据学校近年录取的平均分和自己在全省考生中的排位来选择可以填报哪些学校。
3、平行志愿在投档时，系统会自动将未被录取的考生，分成文理两部分，然后按照成绩从高到低排序，如果遇到一些考生分数相同时，就会一次按照语数外单科成绩从高到低排序。所以，虽然平行志愿中的院校是平行的，但是系统检索、投档是有先后顺序的，一般情况下，院校排序的先后就是投档的顺序。
档案里面是没有高考试卷的！绝对没有！你的高考试卷是不跟随你的档案的！每个人都是一样的，没有区别的！个人档案的转递是不能自己拿的，只能通过邮局的机要途径寄出，所以是人才中心直接对上你单位的！
人事档案高考试卷
问题一：建立员工人事档案需要包括哪些资料？ 姓名、工号、性别、出生年月日、籍贯、所在部门、职务、入职时间、学历、毕业学校、毕业时间、身份证号码、身份证地址、本人联系电话海工作地址、家庭联系人、与员工关系、联系电话、奖惩情况、岗位调整、考核记录、培训记录、个人简历等……不知道模板怎么弄上去：）只能这样写了 问题二：员工人事档案应该包括哪些 呵呵 在工作之前，档案中一般包括：履历表；自传材料；初、高中、大学、各类业余考试、技能考试的成绩单和等级证明；在校期间的鉴定表、体检表；中、高考报考表，志愿表，有的还有高考试卷；毕业生登记表，论文评语，分配工作表；入团、入党申请书，政审表，思想汇报；获奖材料，处分材料...... 个人档案 “个人档案”是一个人一生生命轨迹的缩写俯是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管？一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等；对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门；对于企业单位另有规定，一般应在他的所属上级行管单位。对于目前大量的流动人口则另有规定。 问题三：公司的人事档案应该包含哪些内容？ 员供应聘表、一寸照片、劳动手册原件、职工登记表、劳动合同、身份证及学历证书和其他证书复印件，基本上就这些了。 问题四：人事档案包括哪些东西 要看你属于什么性质的工作了，比如公务员或事业单位工作人员，其人事档案就包括：个人履历、自传、每年的年度考核情况、党员资料、招聘录用登记表、公务员登记表、工资表、职务晋升表、专业技术职务情况、受处分情况、学历、奖励情况、体检表、退休表等等。 如果是企业员工，一般也只有国有企业才会有较为详尽的档案资料，包括个人履历、自传、党员资料、工资晋升、职务晋升、专业技术职务情况、受处分情况、表彰奖励情况、学历、体检表、退休表等等。 如果仅仅是毕业后进行人事代理的，主要有学历档案、党员档案、人事代理及档案托管合同、体检表、专业技术职务情况、退休审批表，有的还有养老保险等缴费凭证等。 总之，对个人而言，所有有必要记录的学习经历、工作履历、职务变化、身体状况、在职退休情况等有用的信息，都可以进档案。 希望对你能有所帮助。望给采纳，谢谢。 问题五：员工人事档案里都有什么材料 面试时： 1.员工简历； 2.员工填写的应聘人员申请表格 3.面试结果情况记录 入职以后： 1.员工入职登记表； 2.员工的身份证复印件（正反两面都要）； 3.员工最高学历证明复印件； 4.员工相关复印件（比如：CET-4证书、技能证书等，这个是由不同岗位而设定的不同材料。） 5.员工和单位签订的劳动合同（办理招工、社会保险的凭证） 6.员工试用期内的工作表现 7.转正材料（转正申请书、何时转正的记录） 8.员工的培训记录 9.员工的绩效考核记录 10.员工晋升情况 离职后： 1.员工提交的离职申请报告（提交日期、因何原因、何时离职等） 2.员工的交接报告 3.退工等手续的材料复印件 问题六：个人人事档案中包括哪些内容？ 人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。 在很长的一段时间内，我国现行的档案管理制度还不会取消。档案中会涉及很多方面的问题，诸如养老保险、医疗保险、失业保险等国家强制推行的福利政策。随着社会发展保险体制的健全，档案的一些功能会相应淡化，同时一些新的功能也将会被更多人加以认识。因此提醒大家，“人档分离”体现着社会在进步，但并不代表着档案能够随意丢弃，一些人可以将档案交由社会公共人事部门代管。 毕业生的人事档案由学校在其派遣后，按其就业单位，经机要局统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门，我校学生档案的管理部门是学生处学生管理科（联系电话：5167003）。毕业生本人无权携带人事档案。 问题七：转档案需要哪些材料 你的提问不是很清楚。首先，你是否已经落实工作单位，若是，应该由单位出具调档函或由单位挂靠的人才市场出具调档函，连同你的报到证、身份证，去档案保管单位去办理穿档手续；如果你没有落实工作单位，那么你的报到证上显示的报到地点应该是你原籍所在地的人力资源社会保障局，你的档案会由学校直接邮寄到那里，等你落实了单位后，提档程序同上。 需要说明的是，全国各地档案接转手续可能有所差异，建议：咨询一下你毕业院校的就业指导部门和报到地的人力资源社会保障局所属的人才服务机构。 问题八：如何建立职工档案，职工档案里都必须有哪些职工的材料？？ 职工档案包刮以下资料： 学历资料：初中以上的学历资料 奖惩资料：不同部门的奖励惩罚资料 工作资料：下放、复兵役、招工登记表、录用通知书、劳动合同、干部任免、政审、职称等 党团员资料：入团入党申请书、批文等。 证卡最好复印存档。 问题九：公司员工档案需要收集哪些资料 姓名、电话、地址、学历、籍贯、婚否、简历、年龄 紧急联系电话（在公司里弗奖罚记录、入职时间、离职时间） 问题十：人事档案中应有哪些材料 人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励出发等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映。人事档案一般放在有人事管理权的单位，一般比较大的行政、企业、事业单位可以存放，这些单位存放一般是存内部档案免费的，但现在更多的要求是放在人才交流中心，这样方便流动和管理，要收取一定的费用，大约一年240元吧。 3. 人事档案分类 员工人事档案分为以下四大类： 入职档案 个人简历、员工登记表、入职试卷、面试评价表、身份证、学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类资格证书复印件等个人入职基本信息。 劳动合同、保密合同、补充协议、应届毕业生协议、实习协议等。 培训档案 新员工入职培训试卷、培训心得。 参加培训登记表、外派培训总结表、培训申请表、培训效果评估表。 培训服务协议。 职位档案 职位说明书、职务说明书、职务任命书。 职务变动申请、职位职务变更记录。 薪酬考核档案 试用期考核表、员工试用期总结表。 季度/年度考核记录表、考核成绩、考核面谈记录。 工作记录、调薪申请单、调薪/降薪记录。 其他档案 个人党、团相关资料。 各类奖励、处罚记录。 离职申请、离职工作交接单、离职谈话记录、离职证明存根、补偿金协议等、 其他补充协议。
现在初中阶段都没有建立个人正式档案，到高中阶段才有个人档案。在以后的工作中，如果有高中的档案，一般的用人单位是不会看初中档案的。
初中档案包括学籍档案中个人花名册、入团申请书、成绩表、奖励记录等，都应该在学校的文书档案中。
个人档案中一般包括：履历表；自传材料；初、高中、大学、各类业余考试、技能考试的成绩单和等级证明；在校期间的鉴定表、体检表；中、高考报考表，志愿表，有的还有高考试卷；毕业生登记表，论文评语，分配工作表；入团、入党申请书，政审表，思想汇报；获奖材料，处分材料等等。
与档案相关的重要事情：
1、未进行转正定级，导致干部身份丢失
大学毕业后，学生档案需要经过转正定级后，才能成为干部档案或称为人事档案。虽然国家的发展趋势是取消干部与工人的身份区别，国家的相关政府部门：劳动部（管工人的）和人事部（管干部的）也已经合并，但目前大学毕业就有的干部身份还是会在当公务员、进事业单位时，起到作用。
2、影响工龄计算，从而影响养老金的数额
未办理转正定级手续，几年后档案仍是学籍档案，身份仍是学生身份，会而影响工龄及退休金的计算。
3、考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明的办理
考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，这些事情都需要政府所属人才市场、就业指导中心开具相关证明，没有档案无法办理这些证明。
4、影响评职称和工作、户口调动
未办理转正定级手续，无法评职称，也无法进行档案调动，这时，既使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会，也无法办理相关手续。档案无法调动，户口的调动也会受到影响，从而影响户口调动。
5、影响养老金的领取
办理养老金领取的时候，要经过档案的审核，工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。如，退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间；需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额，等一系列有关事项。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。
正规材料是不包括高考卷子的，入党等政治材料，思想报告都不是档案材料。主要就是包括各种学习经历，毕业生登记表都要有，还有体检表，大学毕业时会有一张成绩单，大概综合了四年的主要科目成绩都有成绩单，毕业报到证一式两份，手里一份，档案里一份
档案中的高考试卷只有语文的主观题和作文部分，其他科目是没有的。目的是为了防止有人冒名顶替上大学。大学入学后，学校会用高考语文试卷核对笔迹，以确认是本人来报道。而现在信息化后，这个流程往往已经省略了。