中国人事考试岗位
中国人事考试岗位
承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。
事业单位人事考试中心岗位是一个非常艰苦的工作，需要具备高度的责任心和良好的组织能力，要求考试员有相当的政治理论水平和专业知识，有较强的客观性和公正性，能够掌握考试工作的有关规定和要求，能够准确、公正、客观地完成考试工作，这是一个非常重要的职位。
根据个人当时的职务的级别进行填写，不同工作领域里的职务有以下：专业技术人员专业技术职务分类一览表：高等学校教师：教授 副教授 讲师 助教中等学校教师：高级讲师 讲师 助理讲师 教员技工学校教师：高级讲师 讲师 助理讲师 教员中学教师：中学高级教师 中学一级教师 中学二级教师 三级教师小学教师：高级教师 小学一级教师 小学二级教师 ,三级教师自然科研：研究员 副研究员 助理研究员 研究实习员社会科研：研究员 副研究员 助理研究员 研究实习员工程技术：高级工程师 工程师 助理工程师 技术员农业技术：农业技术推广研究员 高级农艺师 农艺师 助理工程师 农业技术员卫生技术 主任医师 副主任医师 主治(主管)医师 医师 医士主任药师：副主任药师 主任药师 药师 药士主任护师：副主任护师 主任护师 护师 护士主任技师：副主任技师 主任技师 技师 技士统计：高级统计师 统计师 助理统计师 统计员会计：高级会计师 会计师 助理会计师 会计员经济：高级经济师 经济师 助理会计师 经济员播音：播音指导 主任播音员 一级播音员 二级三级播音员档案：研究馆员 副研究馆员 馆员 助理馆员 管理员文物博物：编审 副编审 编辑 助理馆员 文博管理员出版：编审 副编审 编辑 助理编辑翻译：译审 副译审 翻译 助理编辑艺术：一级 二级 三级 四级图书：资料 研究馆员 副研究馆员 馆员 助理馆员 管理员工艺美术：高级工艺美术师 工艺美术师 助理工艺美术师 工艺美术员教练：国家级教练 高级教练 一级教练 二级教练 三级教练
职务的填写需要按照自己所从事的工作的实际情况进行填写，值得注意的是不同的领域的职务有不同的分工，具体如下：
1.?高等学校教师：教授、副教授、讲师、助教。
2.?自然科研：研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。
3.?社会科研：研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。
4.?工程技术：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。
5.?农业技术：农业技术推广研究员、高级农艺师、农艺师、助理工程师、农业技术员。
6.?卫生技术、主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师、医士。
7.?主任护师：副主任护师、主任护师、护师、护士。
8.?会计：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。
9.?经济：高级经济师、经济师、助理会计师、经济员。
10.?文物博物：编审、副编审、编辑、助理馆员、文博管理员。
11.?图书：资料、研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。
12.?工艺美术：高级工艺美术师、工艺美术师、助理工艺美术师、工艺美术员。
13.?教练：国家级教练、高级教练、一级教练、二级教练、三级教练。
扩展资料：
职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》。
各行各业职位的称呼，主要介绍做何种工作，例如：办公室助理、会计部职员等。
它是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和，例如：销售部经理。
参考资料：百度百科-职务
中国人事考试国考岗位
国考职位表有国家税务总局、海关、海事局、铁路公安局、银行保险监督管理委员会、国家统计局、气象局、水利部、消防救援总队等很多职位。
您好！公务员的岗位主要分为以下三大类别：
市政法机关：法院，检察院，司法局，公安局。市政府委办局：市府办，房管局，科技局，财政局，审计局， 质监局，人事局，发改委，档案局，招商局，信访办，安全办，文化局，食品药监局，信息产业局，城管办，畜牧局，知识产权局，林业局， 体育局，粮食局，劳动保障局，民宗局，卫生局，采购中心，环保局，地震局，公积金中心，人口与计生委，民政局，民航管理局，社保中心。无委办，就业服务中心，信息中心，方志办，国资委，教育局，国土资源局，建设局，气象局，交通局，水务局，农业局，外经贸局，行政服务中心，工商局，电业局，广电局，检验检疫局，旅游局，市委委办局，市委办公室，市委组织部，市纪委，市委宣传部，台办，文明办，市委政法委，市委统战部，市委政研室，共青团委。人民团体：总工会，科协人，妇联，残联，工商联，社科联。公务员分为：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。
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国考是中央党群和行政单位，外加垂直管理单位，省考是地方党政单位。国考岗位属于中央党群机关，国家机关，参公事业等中央垂直管理单位。在地方上都是中央直属单位，典型的是税务，海关，海事，消防，铁路航空警察等，还有参公的国家调查队，具体有哪些单位和职位可以参考职位表。
省考岗位是省，市，县，乡镇的相关单位。一般常见的财政局，人事局，住建局，民政局，公安局，教育局，交通局，还有市委市政府，人大政协，法院检察院，民主党派，总工会共青团等等都是省考。
而且国考和省考招考的组织者也是不一样的。国考是国家公务员局组织的，省考是各省人社局(公务员局)组织的。
哪些单位属于国考范围
国考一般是什么单位
国考一般是什么单位国考,是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位， 考国家公务员什么单位最好 ？国考和省考公务员的区别有哪些？国考一般是什么单位，一起来看看吧
国考的招录单位有财政部、外交部、商务部、国务院下属的各个局（部级单位）、气象局、国家统计局、证监会、银监局、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心海关、税务局、出入境检验检疫、海事、铁路警察等。
一、国考一般有哪些单位
国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。国考考录机关：分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
二、国家公务员报名条件是什么
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生);
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
一、国家公务员的.报考条件
众所周知，国家公务员考试招录单位来自中央党群行政及垂直管理机构，层次高、职位好，每年国考都能吸引百万之众考生竞相角逐，大家首要关心的是自己能否符合具备报考资格。一般来讲，学历、专业、工作经历及户籍要求等条件属于基础性门槛条件，还有其他条件“隐藏”在“备注”一栏，那么有哪些条件考生们需要关注的呢，在本文中以2019国考招录情况为例：
1、年龄
公告中规定：报考人员的年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生);
但由于工作性质及条件等原因，部分招录单位对年龄要求不尽相同，比如人民警察、海关等执法部门要求报考人员的年龄在30周岁以下。
2、职业资格或专业水平认证
英语水平
外交部、海关、商务部等国家重要部门要求报考人员达到大学英语4级或者6级成绩425分及以上。
职业资格证书
比如中国证券监督管理委员会广东监管局要求考生“具有注册会计师资格或通过专业阶段和综合阶段考试，取得注册会计师全国统一考试全科合格证”;
中国证券监督管理委员会四川监管局要求考生须取得法律职业资格证书(A类)。
由此可见，考生在报考时一定要确认自己具备这种专业要求。
3、体能测试
报考人民警察岗位的考生，必须符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公 安机关录用人 民警 察体能测评项目和标准(暂行)》，换言之，考生要“文”“武”双全。
男子组
项目 标准
30岁(含)以下 31岁(含)以上
10米×4往返跑 ≤13〃1 ≤13〃4
1000米跑 ≤4′25〃 ≤4′35〃
纵跳摸高 ≥265厘米
女子组
项 目 标 准
30岁(含)以下 31岁(含)以上
10米X4往返跑 ≤14〃1 ≤14〃4
800米跑 ≤4′20〃 ≤4′30〃
纵跳摸高 ≥230厘米
4、身份限定
限高校应届毕业生
2019国考招录计划中，有3025个职位仅限应届毕业生报考，占总职位数的，可谓是送给应届生的“大红包”。
限定四项目人员
在2019国考招录中，有1669人、1190个职位仅限有服务基层项目经历的人员报考，包含了大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划以及特岗教师等特定人员，其余考生均不能报考。
二、考国家公务员需要什么学历
从历年国家公务员考试招考条件来看，均要求考生具有大专以上文化程度。本以2019国考数据为例：
2019国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历，其中要求本科及以上学历的招录人数和职位数所占比例最大，本科生可以报考的职位有8709个、13002人，分别占总职位数的，总人数的，从比例数据可以说明本科学历依然为招录主体。我提醒各位考生，一定要注意职位表中的“仅限”二字，国考招录对学历要求比较细致，更为具体，比如大专(仅限大专)、本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)，考生在报考时要看清楚，对号入座，谨慎报考。
三、国家公 务 员工资有多少，福利待遇好吗
相对于省考而言，国考显得高大上，难度大，竞争大。是不是说国考一定比省考强?不一定，今天就从待遇方面讲讲国考和省考。
先明确一个事实情况作为前提
工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在主城，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。
再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。
四、考国家公务员什么单位最好
根据2019年度考试录用公务员专题发布的报名数据来看，截至31日18时，有1271978人通过审核，过审人数较去年低6万左右。2019国考招录14537人，9657个职位，招录规模为近十年来最低值，受招录人数减少的影响，竞争指数反向走高，平均竞争比高达，远高于去年的58:1，但仍有53个职位无人报考，余量较低。
有编制的人说白了就是正式员工。进入行政单位需要参加公务员考试，事业单位有自己的考试。行政单位是公务员编制，事业单位是事业编制，前者更稳定，灰 色收入也更多。当然，很多单位因为人事需要，会安排行政单位的公务员到下属事业单位任职，那么他的编制也会从公务员变为事业，以后可以调回
事业单位一般是行政单位的下属。一家行政单位可以有若干下属事业单位。比如工 商 局下属有工商报社。另外学校、医院这种公益性质的机构也大都是事业单位。现在国 家在对事业单位进行改革，以后大部分事业单位都会转为企业或行政单位，只有医院、学校等少数单位可以保留事业性质
中国人事考试网国考岗位
关注公众号，比如比如中公教育，粉笔教育这类的公众好玩，他们收集的信息比你多，你筛选就行，或者是看省考试院的官方公众号。
公务员的岗位可以直接在浏览器搜索自己所在省份的人事考试网、人力资源厅官网等各类官方网站，或者关注对应的教育机构的官网，如中公、华图等，都可以查询相关信息。
如何查看岗位报考的人数：
公务员考试报名选岗位，或以专业作为筛选条件，在报考单位职位表专业列筛选所学的专业，查看对应的岗位信息，选与自身的专业、学历、学位、政治面貌等资格条件完全符合的岗位填报。公务员考试报名建议：或可选择中间时段进行报考。报名前可根据自己选择岗位的报考人数做选择。若资格审查未能通过，也有时间更换职位或按照要求补充资料。
公务员考试包括国考，省考，还有选调生考试。考试职位一般是跟公告一起发布，可以通过国家公务员局和各省人力资源和社会保障厅或者人事考试网查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。也可通过登陆相关地市公务员主管部门官方网站进行查阅。
国企单位人事岗位考试
考一些基础知识、英语以及相关专业知识。
你可以使用百度的搜索引擎功能，直接查询国企招聘考试都考什么。您在百度的搜索引擎的关键字段框内，输入“国企招聘考试都考什么”，然后点击“百度一下”，或点击回车键，即可浏览大量的相关网页。
内蒙国企招聘一般考行测居多，当然还会有招聘单位的一些企业文化以及时政热点，这个还得看具体的招聘单位哈
国企的笔试基本上和事业单位的差不多，主要测试考生综合基础知识。
事业单位的考试内容一般是公共基础知识和职业能力测试。
会偏重与专业方面的知识考察，大部分是选择题，涉及部分的常识题和法律题。
不同的企业单位考试可能有不同的规定，可以关注中公事业单位题库了解公共基础知识的考试内容。
【国企单位】在不同的国家、不同的体制和不同的历史时期，世界各国对国企的定义有很大的差别，按照控制权和经营目标来定义我国的国企，即政府能对其行使有效的直接或间接控制权、具有商业或非商业目标的企业都可以定义为国企，包括国有控股股份制企业。
【基本特征】
（1）它从事生产经营活动；
（2）它是由多数人组成的组织体；
（3）依法设立，法律确认其一定权利义务。
国有企业是一种特殊企业，它的资本全部或主要由国家投入，其全部资本或主要股份归国家所有。这同其他全部或主要由民间社会（组织与个人）投资的企业不同。
中国人事考试网招聘岗位
考事业编有以下方式看岗位：1、全省组织的，要查询省人事考试网。2、全市组织的，要查询市人社局官方网站。3、县区组织的，要查询区县的人社局官方网站。4、关注事业单位招聘考试相关网站。如官方微博，官方微信公众号等。事业编岗位分类：事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。1.管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。2.专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。3.工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。
事业单位的招考岗位考生可以登录人力资源网站或者当地的人事考试网上查看，当然考生报名的网站也是可以查看到的。查看之后考生需要根据自己的条件来筛选岗位。
一、事业编岗位在哪里查
1、全国多省份事业单位联考，需要查询该省人事考试网或者人社局官方网站。
2、省份自己组织的统考，需要查询省市人社局官方网站。
3、市或者县区组织的，要查询市或者区县的人社局官方网站。
4、单位单独招聘的，需要去该单位官网查看招聘公告，比如xx地方天文台等。注：招聘公告也可以在该省市区人事网站上查到，具体以官方为准。
5、关注考试相关网站。如官方微博，官方微信公众号等。
>详细阅读：考事业编在哪里看岗位？
二、事业单位考试
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
为积极促进高校毕业生就业，满足我县事业单位用人需求，服务社会公益事业发展，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)要求，结合我县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织2023年部分事业单位采取统一笔试形式公开招聘工作人员，现公告如下：一、招聘条件(一)基本条件1. 具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)具体条件详见《2023年长阳土家族自治县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。(三)以下人员不能应聘1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。二、招聘岗位及职数本次统一公开招聘涉及33个事业单位，46个岗位，共招聘75人。具体招聘单位、岗位及资格条件详见《2023年长阳土家族自治县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。三、报名(一)报名渠道本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。(二)时间安排1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，市人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17:00，报名窗口准时关闭。3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。(三)报名注意事项详见《长阳土家族自治县事业单位2023年统一公开招聘报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。四、笔试。(一)笔试科目及时间、地点1.时间：2023年4月2日(星期日)上午2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验10：00—12：00 综合应用能力3.地点：详见准考证。(二)笔试类别和内容1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类;医疗卫生类( E 类)分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个子类。2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。3.所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。(三)关于开考比例的界定为实现竞争择优，原则上按岗位计划数与报名人数之比不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，并及时通过中国长阳网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已报名考生全额退费。(四)笔试成绩笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。五、面试(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。(二)根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过中国长阳网公布调整情况。(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕及事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。(四)面试前县人社局在中国长阳网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。(五)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。确需递补的，招聘单位应报县人社局同意。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试方案和公告中应明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。六、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。(二)计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。(三)考试总成绩精确到小数点后两位，若遇考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排序确定;若笔试、面试成绩都相同时，按笔试科目《综合应用能力》从高分到低分排序确定;若所有成绩相同时，则加试笔试，按加试笔试成绩从高分到低分排序确定。考生总成绩及时在中国长阳网公告。(四)加分政策 根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，由各项目县级主管部门资格审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由县退役军人事务局审核)，统一报县人社局汇总并按程序公示人员名单。笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。相关人员服务(役)时间计算方法见《公告》相关说明。符合条件的应聘人员，应填写《长阳土家族自治县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件4)，经相关部门审核确认盖章，于3月31日前提交给县人社局，具体申请要求详见《报考指南》。逾期不提交的，视为放弃加分。七、体检、考察(一)体检。体检对象按招聘岗位根据考生总成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1∶1的比例确定，并在中国长阳网公告。体检工作由县人社局统一组织到指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。体检费用由考生自行承担。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。(二)考察。考察工作由县人社局联合各聘用单位主管部门制定考察工作方案，各聘用单位主管部门负责考察，坚持德才兼备、以德为先标准，考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律及遵纪守法等情况，并对应聘者的报考资格进行再次复审。(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。八、公示、备案和聘用管理(一)根据考生总成绩、体检情况及考察结果等，招聘单位领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，由主管部门报县人社局，对拟聘人员在中国长阳网公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报县人社局审核备案。(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。(三)经县人社局审核备案下达聘用通知书后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。凡不服从工作安排者，取消其聘用资格。聘用通知书下发后有放弃聘用资格的，不再递补。聘用后，考生应在本县事业单位最低服务5年。九、违纪违规行为处理(一)对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。(二)本公告中有关政策口径和附件《岗位表》中所列的内容由县人社局负责解释。(三)本次统一公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。报名长阳土家族自治县人力资源和社会保障局2023年2月22日附件1：2023年长阳土家族自治县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表附件2 长阳土家族自治县事业单位2023年统一公开招聘报考指南附件3 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）附件4：长阳土家族自治县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：