人事资源考试报名网
人事资源考试报名
（1）登录和注册：用户通过PC端进入中国人事考试网（推荐使用PC端报名，因为后续需下载插件），选择【考试报名】跳转至【登录报名】页面，用户可选择已有账号登录或者新账号注册；
注册需注意以下事项：
一个证件号码和姓名只能注册一次；
注册时，用户信息与手机号码自动绑定，一个手机号码只能绑定一个用户；
确保信息准确，除手机号码和密码以外，其他信息一经注册，无法修改；
牢记自己的用户名和密码；
至少需要录入一条学历信息；
关于学历学位：留学人员学历无法通过在线核验，建议先填国内学历证明，注册成功后，补充海外学历，进行人工审核；
（2）上传照片：需在网站下载照片审核工具，通过后再进行上传；通过的照片大小在10k左右；
（3）填报信息：按照要求如实填写即可；要注意信息中有【报考条件】这一项，证书等级不同，所要求的条件也不同，主要体现在对学历和工作经验的要求上，所以考生报名前一定先弄清楚自己的报考资格，这也有助于后续资格审查的顺利进行；
（4）报名确认：信息填写完毕，相关材料上传完成后，确认自己的信息真实无误，并签署报考承诺书；
（5）资格核查：报名确认后，系统会进行资格核查；核查通过后才可缴费；可以通过当前报考状态查看核查进度：蓝色表示已完成且还可进行的操作，灰色表示未进行且禁止的操作，绿色表示下一步进行的操作，黄色表示等待机构完成的操作；
（6）网上缴费：进行网上缴费，费用为一科60元；支付状态为【已支付】，表示在线支付完成；
（7）报名完成。
三、准考证打印
在准考证发布期间（一般是考前一星期），考生可通过【打印准考证】下载并打印准考证。
四、成绩查询
用户登录系统并点击【成绩查询】，选择报考的计划并点击【查看成绩】即可查询本次报考的成绩信息；考试成绩一般在次年1月公布。
五、领取证书
证书一般会在3月进行发放，考生可通过中国人事考试网进行【证书查验验证】和查询【证书办理进度】。
报考人力资源管理师可以在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
报名地点及流程：全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
2010年开始，全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
报考时需携带的资料：
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）。
2、身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张。
3、工作年限证明/工龄证明原件一张。
4、一寸、两寸免冠照片各4张。
人力资源管理师考试题型：
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。
例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯；对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例，指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。
各个地区企业人力资源管理师的考试报名入口不统一，某些省份的报名入口是所在地的人事考试网，个别省市是当地的职业技能鉴定中心。
人力资源管理师考试报名一般有两种方式：
1、个人网上报名或者个人现场报名，自己可以登录当地的职业技能鉴定报名网站或者所在地的人事考试网，在人力资源管理师报名期间去网上开通报名入口，按照要求完成就可以了。也有些地区需要个人去当地指点报名点现场报名。
2、机构团体报名，部分地区是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试就必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
人力资源管理师考试报名流程：
1、注册报名。登录“某某职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登录报名系统当地考试人力资源网，请遵从人力资源管理师报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能比较全面的反映报考要求。
4、传照片。正确上传自己的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格核验。
6、资格审查合格以后，立即缴费。
许多考生想报考人力资源管理师考试，但是不知道怎么报考人力资源管理师，人力资源管理师考试报名分为几种方法：网上报名、现场报名、机构报名。下面是几种报名流程参考：网上报名流程：（各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告)1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片。正确上传本人的电子照片。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后，立即缴费。现场报名流程：携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名。机构报名流程：按照代报名机构的要求，提供相关资料即可。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
人事资源考试报名网
人力资源管理师考试报名需要到中国人力资源开发网（）进行报名。具体报名流程如下：1. 登录中国人力资源开发网，进入“考试报名”页面。2. 选择所在地区和考试科目，填写个人信息。3. 上传个人照片和身份证照片。4. 缴纳考试费用。5. 确认报名信息并提交。6. 等待审核通过后，领取准考证。需要注意的是，报名时间和考试时间会根据不同地区和考试科目而有所不同，考生需要提前关注官方通知。同时，考生需要认真阅读考试规定和注意事项，遵守考试纪律，确保顺利参加考试。
您好，广东人力资源管理师报名可以在中国人力资源社会保障考试网（）进行报名。您需要准备报名所需的材料，并在网上提交报名表，完成报名程序。您也可以在网站上查询考试时间、考试地点、报名费用等信息。
人力资源管理师考试可以选择自己报名，当然也可以选择代报名。地区不同，报名方式会不同。建议及时关注报考公告，建议所在省份的职业技能鉴定中心网站，会有最新的报考信息，会有报名方式。
人力资源管理师考试属于全国统考科目，每年考试时间为5月份和11月份。根据全国各地的情况不同，报名的时间和方式也不相同。为了保证不会错过报名，要多关注当地的职业技能鉴定网站。开始报名时会发布公告及报名方式。报名方式一般有三种：第一网上报名，个人登录职业技能鉴定网站网上报名。第二线下报名，个人去指定的报名点报名。第三机构代报名，有的省份必须有指定的机构，必须去这些机构处报名，个人不能报名。具体的情况要根据省份确定，可以先咨询一下当地的职业技能鉴定中心。
人事资源师考试报名
如果你条件符合报考等级，你可以接到当地职业技能鉴定指导中心官方网站报名。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。
人力资源管理师网上报名流程，各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告，需要经历注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、报名缴费这几个流程。在进行注册报名，的时候，需要考生登陆“职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。填写注册信息的时候，一定要正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。在进行报名表格填写的时候，要使用注册的账号登陆报名系统，按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。正确上传本人的电子照片。提交报考条件相关资料进行资格审查。在资格审查合格后，立即缴费。
人力资源管理师考试章节知识点试题归纳，祝你轻松取证。
移动端题库：
PC端题库：
自己报考人力资源管理师报名方式：个人网上报名，个人现场报名。
人力资源管理师考试可以自己报考，但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报如果有开通网报入口，可以网上报名，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。
人力资源管理师的前景
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，但就业难的大环境下，人力资源管理师的就业前景被看好，人力资源管理工作有一定的局限性。
而且工作繁琐，多以招聘、入职培训、在职培训、提升敬业和灌输企业文化等工作为主。人力资源管理师晋升空间最高级别为副总级别。所以总体来说人力资源管理师这个职业的就业前景还是挺不错的。
报考人力资源管理师可以在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
报名地点及流程：全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
2010年开始，全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
报考时需携带的资料：
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）。
2、身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张。
3、工作年限证明/工龄证明原件一张。
4、一寸、两寸免冠照片各4张。
人力资源管理师考试题型：
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。
例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯；对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例，指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。
湖南人事资源考试报名
据湖南中公教育统计，截至3月1日8时，2022年湖南公务员考试报名总人数为37304人，整体竞争比为: 1。较昨日8时增加18764人，较去年同日8时减少6873人。湖南省最热的职位是长沙市民政局综合管理职位。招录1人，545人报考，竞争比545: 1。
如果你条件符合报考等级，你可以接到当地职业技能鉴定指导中心官方网站报名。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。
人力资源管理师网上报名流程，各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告，需要经历注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、报名缴费这几个流程。在进行注册报名，的时候，需要考生登陆“职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。填写注册信息的时候，一定要正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。在进行报名表格填写的时候，要使用注册的账号登陆报名系统，按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。正确上传本人的电子照片。提交报考条件相关资料进行资格审查。在资格审查合格后，立即缴费。
人力资源管理师考试章节知识点试题归纳，祝你轻松取证。
移动端题库：
PC端题库：
湖南人社厅公务员考试报名人数查询湖南人社厅公务员考试报名人数查询湖南省人社厅公务员考试报名情况可以在湖南省人力资源和社会保障厅官网的“招考信息”栏目下查询，也可以通过湖南省人社厅官方微信公众号“湖南人社”查询。
人事资源考试报名入口
2022人力资源管理师报名入口为各地区网站。但是由于现在各省自行组织人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名网站也不同，报名流程也不一样。
人力资源管理师报名方式有两种，分别是：
一、个人网上报名/个人现场报名
自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名
部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
（一）初级人力资源管理师报考条件：
有高中学历即可报名，如果学历证原件遗失可到当地教育厅开具学历证明完成申报。
（二）中级人力资源管理师报考条件（满足其中一项即可）：
1、专科毕业的考生，只要能提供相关工作工作满6年工作证明即可报考；
2、本科毕业的考生，只要能提供从事相关工作时间满4年工作证明即可报考；
3、学士学位后或研究生班的考生，只要提供从事相关工作满2年后即可报考；
4、获得硕士学位的考生，在工作满1年后即可报考。
（三）高级人力资源管理师报考条件：
1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训符合规定标准学时数，且取得毕（结）业证书者。
2、拥有硕士研究生学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书者。
3、拥有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书者。
4、拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书者。
报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。
报考人力资源师所需资料：
（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）
（2）身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张；
（4）一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。
扩展资料：
考试形式分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
考试内容：
（1）理论知识：
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
（2）专业能力：
作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
参考资料来源：百度百科-人力资源师
江苏领航培训是官网指定报名培训机构。一、人力资源管理师是人力资源二级，组织实施相：1、劳动保障部培训就业司。2、劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。3、省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政部门指导下，负责组织实施本地区报名、鉴定考核、考前辅导、考务管理、证书办理以及统计分析等工作。二、报名条件：1.取得人力资源3级证书,从事本职业工作3年以上；2.具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作5年；3.具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上。
据了解，目前湖南暂未公布2020年人力资源考试报名通知，所以根据历年湖南人力资源考试报名方式可知，预计2020年湖南人力资源考试报名方式为机构报名，相关人力资源考试报名信息的官网为湖南省人力资源和社会保障厅，具体网址是：年湖南人力资源考试报名方式及入口以2020年湖南人力资源报考公告为准。