亳州人事考试网辅警
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您好，中公教育为您服务。
2014年亳州市直事业单位招聘报名采取网络报名的方式进行，
报名时间：2014年12月18日9:00至22日16:00，逾期不再补报
报名网站：亳州市人事考试网
报考人员登录亳州市人事考试网进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《亳州市2014年市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
报考人员于报名后至2014年12月23日16:00前登录亳州市人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过初审的考生需于2014年12月24日16:00前在网上缴纳笔试考试费用。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年亳州市直事业单位招聘公告
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
直接到网上报名，或者派出所报名。
报考人员必须于个人报名后至2月22日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2月23日。
用人单位审核辅警报考人员提交的报名资料，并通过电话通知或当地政府网站公告的方式告知通过资格初审合格的人员在公告时间及地点参加笔试考试。
招聘辅警，一般按照下列程序进行：
（一）申请用人计划。
（二）发布公告。
（三）报名与资格审查。
（四）考试考察。
（五）体能测评。
（六）体检。
（七）政治考核。
（八）公示。
（九）签订合同。
亳州人事考试网辅警招聘
这篇《 2013年度安徽省亳州市市直事业单位招聘人员公告 》是 考 网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！ 为做好 2013年度市直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）的规定，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 2013年度市直事业单位公开招聘人员219名，其中专业技术岗位209名，管理岗位10名。 招聘公告将于2月26日同时在安徽省人事考试网（ ）、亳州人事考试网（ ）等相关媒体上统一发布。其他有关信息将陆续在亳州人事考试网上发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。 三、招聘条件 招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需的其他条件。 “年龄条件”中“35周岁以下”为“1978 年1 月1 日 以后出生” （其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘步骤 （一）网络报名 报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再补报。 报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信书”，填写《2013年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式（如有变更，要及时告知）。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 （二）资格审查 资格审查工作由市直主管部门及其所属招聘单位负责，统一在安徽省人事考试网上进行。 （三）报名确认 报考人员报名后至3月9日9:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在3月9日9:00之前可以改报其他岗位。 通过资格审查的报考人员于3月10日16:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。 享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2013年3月30日至4月1日期间，由亳州市人事考试中心办理减免笔试考试费用的审核确认手续（地址：亳州市希夷大道与光明路交叉路口北100米路东劳动大厦四楼）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。 为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月12日9:00—16:00改报其他岗位。对达不到规定比例的特殊岗位（专业）或招聘研究生以上学历层次人员的岗位，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。 （四）笔试 笔试内容按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》；应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。《公共基础知识（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。 笔试时间为2013年3月31日上午9:00—11:30。上述考试科目满分均为120分。 本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在省人事考试网上统一发布。市招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。 报考人员可于3月27日至3月29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在亳州市政府所在地,具体考点、考场详见考生个人准考证。 4 月19 日 ，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。 为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到70分（报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到60分）的应聘人员，方可进入下一轮面试。 “服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。上述人员于2013年3月31日14:30至4月1日17:30期间，携带相关证书到亳州市人力资源和社会保障局公务员局（地址：亳州市希夷大道与光明路交叉路口北100米路东劳动大厦五楼507房间）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由市人力资源和社会保障局在亳州市人事考试网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。 （五）资格复审 市直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，统一按照1:3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。 资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料： （1）属全日制2013年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。 （2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 （3）属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。 上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格复审。 资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。同时，按规定办理面试缴费手续。 资格复审时间、地点，另行通知。 （六）面试 面试人选根据招聘计划数，在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，以面试通知书为准。 面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。面试成绩低于50分的，亦不得进入体检与考察环节。 （七）成绩合成 报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与面试成绩合成后在亳州人事考试网上公布。其中笔试成绩占60%（计算公式：笔试成绩÷×），面试成绩占40%。 （八）体检考察 体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试合成成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定（考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序；笔试成绩仍相同的，以面试环节第一个测评要素得分高低排序）。考察和体检工作由市人力资源和社会保障局统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的组织考察材料。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，在市三级甲等综合性医院进行，市纪检部门全程参与监督。体检工作结束后，医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。 （九）进行公示 体检、考察结束后，由市直各招聘主管部门或招聘单位依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、考察和体检结果，集体研究确定拟聘人员，报市人力资源和社会保障局在亳州人事考试网进行公示。公示期为7天。 （十）报批聘用 经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单的函、《亳州市事业单位公开招聘人员审批表》、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、实际工作经历证明、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件等相关材料，报送市人力资源和社会保障局办理有关审批手续。对违反公开招聘规定或未能在2013年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。 根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 五、监督检查 为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。 本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为： 1、政策咨询：； 2、考务和技术咨询：； 3、监督举报：，5991155。 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。 特此公告。 附件： 亳州市2013 年度市直事业单位公开招聘人员岗位表 亳州市人力资源和社会保障局 2013年 2月26日
您好，华图教育为您服务。你好，华图教育为您服务毫州事业单位招考众多，您可以登陆华图教育官网查询最新的考试信息，一般职位表及招聘要求会在招考公告中发布，请您随时留意招考信息。如有其它问题请咨询华图企业平台，祝您备考顺利如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
关注人力资源和社会保障局啊，国培那有的
2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人。报名时间为2015年11月30日至12月4日，报名方式为网上报名。报名网站为亳州人事考试网。有意报考者，请抓紧时间报名。
根据工作需要，面向社会公开招聘县法院、检察院书记员和县重点局等单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持笔试、面试、考察相结合，择优聘用。
二、招聘人数
计划招聘 79名 ，其中：
1、采用政府购买服务方式招聘机关事业单位非在编人员57名：县法院书记员30名，县检察院书记员10名，县重点局工作人员10名、交通局工作人员7名;
2、国有企业22名：金阳建投公司13名，兴阳担保公司9名。
具体招聘岗位见《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表》。
三、2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)品行端正、身体健康;
(四)岗位所需的学历(国民教育系列)、专业技能或资格条件;
(五)岗位所需的其他条件见《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表》。年龄条件推算截止时间为2015年11月30日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(二)现役军人;
(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)法律规定不得参加报考或不能聘用为该岗位的其他情形人员。
四、2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人招聘方法和程序
按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘公告通过涡阳县政府网、亳州人事考试网、涡阳先锋网、涡阳县人力资源和社会保障局网向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站上发布。
(二)报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州人事考试网。报名时间为 2015年11月30日9:00至12月4日16:00 ，逾期不再补报。
报考人员登录亳州人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县2015年公开招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后至12月5日16：00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的报考人员不得改报其他岗位，并于12月5日18：00前登录亳州人事考试网缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，共90元。[
确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，建设建筑工程技术岗位可放宽到2:1。不足规定开考比例的，取消或相应减少岗位招考计划数。被取消岗位的报考人员，可于12月6日12:00-16：00改报其他岗位。金阳建投公司和兴阳担保公司副总经理岗位不设置开考比例。
考生完成网上缴费后，于 2015年12月11日至12月12日 从亳州人事考试网自行下载打印准考证。
(三)笔试
笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。
1、笔试时间： 2015年12月13日上午9：00— 11:30
2、笔试地点：见准考证
3、笔试科目：专业技术岗位为《公共基础知识》和《专业基础知识》;管理岗位为《公共基础知识》和《职业能力测试》。
《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作;
《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;
《专业基础知识》主要内容：招聘岗位相应的专业基础知识。
上述考试科目满分均为120分。笔试综合成绩按基础科目和专业科科目4:6合成。
笔试成绩12月20日前在涡阳县人力资源社会保障局网公布。
(四)资格复审
依据笔试成绩，按招聘计划数1:2的比例，对考生进行资格复审，从高分到低分确定面试对象。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试综合成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、报名资格审查表、笔试准考证等材料。
经资格复审合格者，被确定为面试人选。面试人选在规定时间内到县人社局办理缴费手续，领取面试通知书。逾期视为自动放弃。
(五)2015年安徽亳州涡阳县法院、检察院书记员和重点局等单位招聘79人面试
县法院检察院书记员、县重点局和交通局招聘人员面试工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。
面试方法：采取结构化面试方式进行(专业技术岗位侧重专业性)，面试分值为100分。面试主要考察考生的综合分析、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试成绩现场公布。
面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩不低于当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入考察和体检环节。
面试时间、地点：另行通知
县金阳建投公司、兴阳担保公司招聘人员面试工作由用人单位组织实施。
(六)成绩合成
报考人员考试总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为：考试总成绩=笔试成绩÷×面试成绩×。
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加考察和体检人员。考试总成绩并列的，按笔试成绩高低顺序排序;若笔试成绩仍相同的，按照笔试专业科目成绩高者排序。
(七)考察和体检
考察和体检工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织，用人单位负责实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
因考察和体检不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
(八)公示
(九)聘用及待遇
1、法院、检察院书记员及重点局、交通局等单位聘用人员不纳入编制管理，实行劳动合同制管理，由用人单位与其签订劳动合同并约定试用期，试用期三个月。其待遇为：
(1)法院、检察院书记员：试用期间月工资1300元。试用期满签订正式劳动合同，月工资1800元。
(2)重点局、交通局聘用人员：试用期间月工资大学专科1800元，本科2000元，研究生2300元。试用期满签订正式合同，月工资为大学专科2000元，本科2200元，研究生2500元。建设建筑工程技术类岗位具有国家二级以上建造师、监理师等资格的，月工资4000元。
以上均享受社会保险待遇(个人承担部分由个人缴纳)，所需经费由县财政保障。劳动合同签订后，聘用人员3年内不得个人辞聘。
2、县金阳建投公司、兴阳担保公司聘用人员，纳入企业用工管理，由用人单位与其签订劳动合同并约定试用期。工资福利待遇由用人单位依据公司有关规定执行，月均3000-4000元，并享受“五险一金”待遇。副总经理岗位年薪10万元以上(含“五险一金”)。
五、有关事宜
为增强招聘工作的透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门部门对招聘工作实行全程监督。
本公告由涡阳县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询、监督电话为：
1、政策咨询：、7388766(人社局);
2、监督举报：(纪委)、7212361(人社局);
3、报名咨询：(法院)、2869012(检察院)、2861561(重点局)、7220963(交通局)、2869279(金阳建投公司)、2869244(兴阳担保公司)。
以上咨询和监督电话于正常办公时间使用。
点击下载>>>
2015年涡阳县招聘法院、检察院书记员和重点局等单位工作人员岗位一览表
中共涡阳县委组织部
涡阳县人力资源和社会保障局
2015年11月23日
亳州市人事考试网辅警招聘
您好，中公教育为您服务。
2014年亳州市直事业单位招聘报名采取网络报名的方式进行，
报名时间：2014年12月18日9:00至22日16:00，逾期不再补报
报名网站：亳州市人事考试网
报考人员登录亳州市人事考试网进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《亳州市2014年市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
报考人员于报名后至2014年12月23日16:00前登录亳州市人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过初审的考生需于2014年12月24日16:00前在网上缴纳笔试考试费用。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年亳州市直事业单位招聘公告
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这篇《 2013年度安徽省亳州市市直事业单位招聘人员公告 》是 考 网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！ 为做好 2013年度市直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）的规定，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 2013年度市直事业单位公开招聘人员219名，其中专业技术岗位209名，管理岗位10名。 招聘公告将于2月26日同时在安徽省人事考试网（ ）、亳州人事考试网（ ）等相关媒体上统一发布。其他有关信息将陆续在亳州人事考试网上发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。 三、招聘条件 招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需的其他条件。 “年龄条件”中“35周岁以下”为“1978 年1 月1 日 以后出生” （其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘步骤 （一）网络报名 报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再补报。 报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信书”，填写《2013年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式（如有变更，要及时告知）。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 （二）资格审查 资格审查工作由市直主管部门及其所属招聘单位负责，统一在安徽省人事考试网上进行。 （三）报名确认 报考人员报名后至3月9日9:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在3月9日9:00之前可以改报其他岗位。 通过资格审查的报考人员于3月10日16:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。 享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2013年3月30日至4月1日期间，由亳州市人事考试中心办理减免笔试考试费用的审核确认手续（地址：亳州市希夷大道与光明路交叉路口北100米路东劳动大厦四楼）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。 为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月12日9:00—16:00改报其他岗位。对达不到规定比例的特殊岗位（专业）或招聘研究生以上学历层次人员的岗位，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。 （四）笔试 笔试内容按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》；应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。《公共基础知识（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。 笔试时间为2013年3月31日上午9:00—11:30。上述考试科目满分均为120分。 本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在省人事考试网上统一发布。市招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。 报考人员可于3月27日至3月29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在亳州市政府所在地,具体考点、考场详见考生个人准考证。 4 月19 日 ，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。 为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到70分（报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到60分）的应聘人员，方可进入下一轮面试。 “服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。上述人员于2013年3月31日14:30至4月1日17:30期间，携带相关证书到亳州市人力资源和社会保障局公务员局（地址：亳州市希夷大道与光明路交叉路口北100米路东劳动大厦五楼507房间）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由市人力资源和社会保障局在亳州市人事考试网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。 （五）资格复审 市直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，统一按照1:3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。 资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料： （1）属全日制2013年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。 （2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 （3）属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。 上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格复审。 资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。同时，按规定办理面试缴费手续。 资格复审时间、地点，另行通知。 （六）面试 面试人选根据招聘计划数，在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，以面试通知书为准。 面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。面试成绩低于50分的，亦不得进入体检与考察环节。 （七）成绩合成 报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与面试成绩合成后在亳州人事考试网上公布。其中笔试成绩占60%（计算公式：笔试成绩÷×），面试成绩占40%。 （八）体检考察 体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试合成成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定（考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序；笔试成绩仍相同的，以面试环节第一个测评要素得分高低排序）。考察和体检工作由市人力资源和社会保障局统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的组织考察材料。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，在市三级甲等综合性医院进行，市纪检部门全程参与监督。体检工作结束后，医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。 （九）进行公示 体检、考察结束后，由市直各招聘主管部门或招聘单位依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、考察和体检结果，集体研究确定拟聘人员，报市人力资源和社会保障局在亳州人事考试网进行公示。公示期为7天。 （十）报批聘用 经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单的函、《亳州市事业单位公开招聘人员审批表》、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、实际工作经历证明、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件等相关材料，报送市人力资源和社会保障局办理有关审批手续。对违反公开招聘规定或未能在2013年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。 根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 五、监督检查 为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。 本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为： 1、政策咨询：； 2、考务和技术咨询：； 3、监督举报：，5991155。 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。 特此公告。 附件： 亳州市2013 年度市直事业单位公开招聘人员岗位表 亳州市人力资源和社会保障局 2013年 2月26日
池州人事考试辅警
2013池州市政法干警报名时间 报名入口 池州市华图据池州市政法干警考试网()消息：2013池州市政法干警报名采用网络报名方式进行。2013池州市政法干警报名入口为池州市人事考试网，网址为：。2013池州市政法干警报名时间预计在8月中旬左右。1、网上报名。报考人员登录池州市人事考试网，签署“考录诚信承诺书”，填写《池州市2013年政法干警培养体制改革试点招录报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20—100kb）。报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式，未能按要求提供有关信息的，后果自负。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。每位报考人员限报一个职位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。2、资格审查。省法院、检察院、公安厅、司法厅分别负责报考本系统人员的资格审查工作。资格审查要严格按照规定的报考条件和报考职位要求，统一在池州市人事考试网上进行。具体时间为：8月底结束资格审查。招录职位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题，由省法院、检察院、公安厅、司法厅负责解释。3、网上确认。报考人员应于报名后登录池州市人事考试网查询资格审查情况。通过审查的，不能再报其他职位；尚未审查或未通过审查的，可以改报其他职位。池州市华图政法干警考务报班咨询热线：；池州市政法干警资料下载群：138648303报名地址：池州市长江路与秋浦路交叉口米兰阳光大厦605室
法律常识,体能测试等需要的学历低，部分只需要高中，大部分需要大专即可且不限专业。追求稳定收入的人。辅警最大的优点就是收入稳定，毕竟也是沾一点“国家人”的感觉。干得少，不用怎么竞争，不用努力工作奋斗就能够因为职业性质得到别人的认可，没有太大的工作压力，却能够顺利得到应该到手的各种绩效奖励。 只要你是辅警，别人一听你介绍就会肃然起敬，因为他们保不准以后会找你帮忙办个审核，走个手续什么的。
法律常识，体能测试等等。
直接到网上报名，或者派出所报名。
报考人员必须于个人报名后至2月22日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2月23日。
用人单位审核辅警报考人员提交的报名资料，并通过电话通知或当地政府网站公告的方式告知通过资格初审合格的人员在公告时间及地点参加笔试考试。
招聘辅警，一般按照下列程序进行：
（一）申请用人计划。
（二）发布公告。
（三）报名与资格审查。
（四）考试考察。
（五）体能测评。
（六）体检。
（七）政治考核。
（八）公示。
（九）签订合同。
泸州人事考试辅警
法律常识,体能测试等需要的学历低，部分只需要高中，大部分需要大专即可且不限专业。追求稳定收入的人。辅警最大的优点就是收入稳定，毕竟也是沾一点“国家人”的感觉。干得少，不用怎么竞争，不用努力工作奋斗就能够因为职业性质得到别人的认可，没有太大的工作压力，却能够顺利得到应该到手的各种绩效奖励。 只要你是辅警，别人一听你介绍就会肃然起敬，因为他们保不准以后会找你帮忙办个审核，走个手续什么的。
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经中共四川省委组织部批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（含参照管理工作人员、下同），现将有关事项公告如下。一、招考对象及报考条件（一）招考对象2023年高校应届毕业生和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书；其他人员应当在面试资格审查前取得职位要求的学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。招考对象为“2023年高校应届毕业生”，除2023年高校应届毕业生外，以下三类人员也可报考：一是国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2022年7月31日至2023年7月31日取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；三是参加基层服务项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员。（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月4日至2005年1月4日期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月4日以后出生）。4.具有良好的政治素质和道德品行。5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。7.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一的，不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员。2.被开除中国共产党党籍的人员。3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。6.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。7.现役军人。8.在读的非2023年应届毕业生。9.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录职位及名额2023年我市各级机关公开考试录用公务员（参照管理工作人员）共162名。招录职位要求的具体对象、范围、条件等详见《泸州市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表》（以下简称“职位表”，见附件）。三、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2023年1月4日至10日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查由招录机关负责，贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消其考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.职位选择。报考人员登录报名网站，查阅公告和公招职位表，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2023年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。3.查询资格初审结果。报考人员请于2023年1月4日至11日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。报考人员应在规定的时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。因考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。报考者对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可致电资格审查单位（职位表招录机关联系电话栏）进行咨询。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格者，可于报名时间截止前改报其他符合报考条件的职位。（二）确认缴费资格初审合格的考生，请于2023年1月12日上午8:00前登录报名网站进行确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。符合以下情形之一减免考务费的考生，在通过资格初审后，于2023年1月11日前的工作日上班时间到泸州市人事考试中心（龙马潭区龙马大道一段70号泸州市人力资源和社会保障局3楼）递交申请减免相应的证明材料，现场办理减免笔试考务费用的手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话、2739862）确认后，通过传真或邮箱上传减免费用所需的材料，经审核确认后办理减免手续。1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明。2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明。3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。考生提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的,一经查实将认定为不诚信行为。（三）职位调整确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，其中叙永县、古蔺县职位降低开考比例为3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。报考取消职位的考生，由报名网站向该职位已缴费的考生退费，或将报名时填写了“同意调整到其他部门相同或相近职位”的考生调剂到符合报考条件的其他职位。因无法调剂的或填写了不同意调剂的，由报名网站向该职位已缴费的考生退费。有关情况将在泸州人事考试网上公告。（四）打印准考证完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2023年2月21日至2月25日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。四、考试及资格审查考试分为笔试和面试，在考试内容上体现分类分级原则。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，考试成绩不进行四舍五入处理。（一）笔试1.笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。根据职位类别，分别使用县乡级综合管理类和行政执法类笔试试卷。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分2.笔试时间和地点：笔试时间暂定为2023年2月25日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。3.笔试加分：“5?12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加l分。在“4?20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4?20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。符合上述加分条件的报考人员，于2023年2月28日前（工作日9:00-12:00；14:30-18:00）将身份证、准考证原件和复印件及立功受奖证书或表彰文件的原件和复印件送交中共泸州市委组织部公务员二科（中共泸州市委2号办公楼二楼214办公室）进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员（参照公务员法管理的工作人员）的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。4.成绩查询：笔试各科成绩于2023年3月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2023年4月4日前，笔试成绩和职位排名在泸州人事考试网上公布。（二）资格审查资格审查工作由各区县公务员主管部门负责。2023年4月上旬，根据考生笔试成绩，按照职位表中确定的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或缺考科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。考生应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、准考证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。参加2022年国家统一法律职业资格考试的考生，在资格审查时暂未取得法律职业资格证书的，可先提供考试成绩合格证明并后参加资格审查。其中：年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明，证明中的专业名称应与毕业时发放的毕业证书中的专业名称相一致）。2.国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。3.国家有其他特殊规定的，从其规定。资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员（递补只进行一次）。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。（三）面试经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证、面试通知书等有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2023年4月20日至23日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分为100分。（四）考试总成绩考试总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%。五、体检、考察及公示（一）体检各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市实际参加面试人数达到录用名额3倍的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。体检在市级以上公务员主管部门指定的医院进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃体检资格等原因出现的缺额，由各区县公务员主管部门提出申请，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩由高到低依次递补。（二）考察对确定的考察人选，由各区县公务员主管部门进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对于报考要求具有基层工作经历职位的人员，应当按照有关规定，严格甄别、准确认定其基层工作经历情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。因考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，由各区县公务员主管部门提出申请，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示各招录机关确定拟录用人员后，在泸州人事考试网上进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名和监督电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。已公示的招录职位如出现缺额，不再递补。六、录用审批及试用期（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关报市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他单位的考生，在本次录用公示前被其他单位录用，本人应主动向招考单位书面申请终止录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。（二）新录用的公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。试用期满考核合格任职，结合单位职数空缺情况进行。录用到乡镇机关职位的公务员，在乡镇机关的服务年限不得低于5年（含试用期）；报考叙永县、古蔺县县级职位的，录用后在我市的艰苦边远县的县、乡镇机关的最低服务年限5年（含试用期），报考叙永县、古蔺县乡镇机关职位的，录用后在我市的艰苦边远县的乡镇机关的最低服务年限5年（含试用期）。七、纪律与监督本次公务员录用工作接受监督，报考者可以向招录机关、考试机构提出意见建议。相关部门应当及时受理，并按照规定程序和权限处理。八、本公告由中共泸州市委组织部负责解释。相关事项提醒：1.招录机关政策咨询电话见职位表。2.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由泸州市委组织部或招录机关、考试机构在泸州人事考试网上公告。3.请考生在网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。报名网站技术咨询电话：。监督电话：。附件： 泸州市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表（以此为准） 原文标题：中共泸州市委组织部关于2023年泸州市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告文章来源：
法律常识，体能测试等等。
泸州辅警面试完后也可能需要半个月的时间吧，因为面试人较多，多下面试结果也出不来，你就在家等面试通知结果吧！