二七区人事人才考试
二七区人事人才考试
二七区笔试成绩等30天。因为是事业单位考试的成绩查询方式通常在其人力资源和社会保障厅或者人事考试网查询，部分地区也会有别的查询方式，比如省政府和地方政府官网等，具体可查看本地招考公告。其次，事业单位笔试成绩通常是在考试结束后。其次，事业单位笔试成绩通常是在考试结束等30天。
1、包头市的人事考试中心位于包头市人才市场，具体地址在包头市青山区阿尔丁大街41号，人和大厦四楼。
2、关于包头市人事考试中心的内容，可以登录包头市人事考试中心信息网进行查阅，包括网上报名、成绩查询等内容。
扩展资料：
人事考试中心的业务职能：
人力资源和社会保障部人事考试中心是承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作的部直属事业单位。主要职责如下：
1、负责拟订专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督地方各级公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试考务管理工作。
2、负责专业技术人员资格考试题库建设，拟订试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。
3、承担中央国家机关公务员录用考试命题、笔试、阅卷等考务管理工作，承担公务员考试试题库建设。
4、负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作；参与协调专业技术人员资格考试水平。
5、承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究。
6、承担有关专业技术人员资格证书的印制、发放及信息化管理工作。
7、负责人才测评的科研、信息技术的开发应用、市场开发工作。
8、开展人才测评和社会化考试服务工作；开展国际间考试、人才测评业务的交流与合作；研究、拓展国外考试代理业务。
9、负责有关考试的考试大纲、考试用书的出版联系和发行工作。
10、承办部里交办的其他事项。
参考资料来源：百度百科-人事考试中心
齐齐哈尔人事考试中心工作时间为周一到周五。人事考试中心，是指人力资源和社会保障部。人事考试中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心。齐齐哈尔人事考试中心位于齐齐哈尔市人才市场三楼北侧大厅(建华区卜奎大街142号)。
二七区人事考试
2009年郑州二七区公开招聘中小学教师简章为适应我区教育事业发展的需要，保证各中小学校教育教学工作的顺利开展，经区委、区政府研究决定，2009年面向郑州市公开招聘中小学教师80名。现公告如下：一、招聘名额及岗位招聘中小学教师80名。其中：高中教师9名：政治1名，历史1名，物理1名，养殖1名（男性），种植1名，信息技术1名（以上人员原则分配53中学），生物2名（女性1名、男性1名），心理健康1名。初中教师13名：数学4名（女性2名、男性2名），语文1名，英语2名（女性1名、男性1名），政治2名（女性1名、男性1名），历史1名，地理1名，化学2名（女性1名、男性1名）。小学教师53名：语文18名（女性9名、男性9名），数学10名（女性5名、男性5名），英语3名（女性1名、男性2名），体育8名（女性2名、男性6名），音乐7名（女性4名、男性3名），美术5名（女性3名、男性2名），信息技术2名（女性1名、男性1名）。幼儿教师5名。二、报名资格条件1、2008年、2009年毕业，取得相应教师资格证书（种植、养殖专业除外）尚未就业的全国普通高等院校专科及以上师范院校师范类专业或综合大学相关专业的毕业生。2、教师资格要求：报考高级中学教师，应具有高级中学教师资格证书；报考初级中学教师，应具有初级中学及其以上教师资格证书；报考小学教师，应具有小学及其以上教师资格证书；报考幼儿教师，应具有幼儿园教师资格证书。3、具体学历要求：报考中学教师，应具有全国普通高等院校本科及以上学历；报考小学教师、幼儿教师，应具有全国普通高等院校大专以上学历；报名时原则上按所学专业报考相应学科。4、年龄要求：专科及本科学历者为25岁以下（1984年1月1日以后出生），硕士研究生学历者为28岁以下（1981年1月1日以后出生）。5、五官端正，身体健康。6、郑州市生源（十二县、市、区）。三、考试形式考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。1、按照招聘人数，根据笔试成绩分学科按1：2的比例从高分到低分确定面试人员。分学科按拟招聘人数1：1的比例根据考试成绩（考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分确定体检人员（报考种植、养殖专业者，考试成绩相同时，具有教师资格证书者优先）。2、单科报名人数不低于本学科拟招聘名额3：1的比例；如果低于此比例，招聘名额酌减。四、具体招聘流程1、发布招聘信息在郑州人事人才网、二七区政府网、二七教育信息网等网站发布招聘公告，同时在区委、区政府大屏幕公布招聘信息。2、报名（1）报名方式：本次报名采取现场报名方式，不得替代报名，逾期不予受理。（2）报名时间：7月18日——7月19日上午：8：30—11：30下午：15：00—18：00（3）报名地点:二七区人事劳动和社会保障局一楼大厅（航海路与京广南路交叉口向南500米路东）。（4）报名时需携带材料：需本人持个人身份证、毕业证、户口本、教师资格证等原件及复印件各1份，近期免冠2寸彩色照片3张。3、领取准考证报名者于7月30日持本人身份证到原报名地点领取《准考证》。4、笔试（1）时间：7月31日（2）地点：详见《准考证》。（3）内容：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法及班级管理等。建议用首都师范大学教材，报个相对不错的班次！山香教育近期真对郑州管城区、中原区、郑东新区、郑州二七区等有具体班次，（在7月3号—7月31号就开课了！）考郑州招教的关注一下！（4）笔试成绩在二七区政府网、二七教育信息网上公布。5、加分项目：凡参加国家志愿服务西部计划者、河南省志愿服务贫困县计划者、我市“三支一扶”计划及大学生村干部计划者工作期满考核合格以上等次且服务期满未超过3年，符合报考条件者，笔试原始成绩加3分，在报名期间提供有关证书（证明）原件和复印件。6、面试（1）面试内容：①说课（说课试题从二七区中小学现行教材中选取。说课占面试成绩的60%）②答辩（答辩占面试成绩的40%，有专业技能测试的专业，答辩占面试成绩的20%）③专业技能测试（指信息技术、美术、音乐和体育专业，专业技能测试占面试成绩的20%。）（2）参加面试人员名单在二七区政府网、二七教育信息网上公布。（3）面试时间及地点另行通知。（4）面试成绩在二七区政府网、二七教育信息网上公布。7、体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间及地点另行通知，体检费用自理。参加体检人员名单在二七区政府网、二七教育信息网上公布。8、考核聘用依据考试成绩和体检情况，原则上按照拟招聘人数1：1的比例确定考核对象。考核对象名单在二七区政府网、二七教育信息网上公布。招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在二七区政府网、二七教育信息网上公示，公示时间7天。对公示合格的人员，办理相关聘用手续。根据工作需要分配聘用人员,充实到农村学校。聘用人员试用期为一年。试用期满后由区教育体育局进行综合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。五、其它1、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。2、未尽事宜，由区招聘教师工作领导小组研究确定。咨询电话：68700617二七区招聘教师工作领导小组二〇〇九年七月十日
郑州市人事考试中心地址：郑州市伊河路26河南省人事考试中心地址：郑州市顺河路32江南映象酒楼地址：郑州市金水区东明路省人事考试中心楼下(未来大道)电话：
二七区2008年面向郑州市公开招聘优秀应届师范毕业生公告 出处: 人事科 时间：2008-07-23 点击次数：3694 为适应我区教育事业发展的需要，保证各中小学校教育教学工作的顺利开展，经区人民政府批准，2008年我区将面向郑州市公开招聘100名优秀应届师范毕业生。现公告如下： 一、招聘名额及岗位 招聘优秀应届毕业生名额：100名。其中： 中学教师25名：语文5名、数学4名、英语5名、政治3名、历史1名、地理1名、生物1名、体育2名、音乐1名、美术1名、计算机1名； 小学教师70名：语文16名、数学14名、英语13名、体育8名、音乐9名、美术7名、计算机3名； 幼儿教师3名； 特殊教育（辅读）教师2名。 二、招聘范围及报名资格条件 （一）招聘范围： （1）2007年、2008年毕业，取得教师资格证书尚未就业的计划内统招全日制专科及以上师范院校师范类专业或综合大学相关专业的毕业生。 （2）郑州市户籍。 （二）报名资格条件： （1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育，为人师表。 （2）学历要求： 报考中学教师，应具有全国普通高等院校计划内统招本科及以上学历； 报考小学教师、幼儿教师、特殊教育教师，应具有全国普通高等院校计划内统招大专以上学历； 报名时原则上按所学专业报考相应学科。 （3）教师资格要求： 报考中学教师，应具有中学教师资格证书； 报考小学（含特教）教师，应具有小学及其以上教师资格证书； 报考幼儿教师，应具有幼儿园教师资格证书。 （4）年龄25岁以下（1983年1月1日以后出生），具备研究生学历的年龄可放宽至28岁（1980年1月1日以后出生）。 （5）五官端正，身体健康。 三、招聘原则 1、按照招聘人数，根据笔试成绩分学科按1：2的比例从高分到低分确定面试人员。分学科按拟招聘人数1：1的比例根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分确定体检人员。 2、单科报名人员按照大于等于本学科招聘名额3：1的比例确定；如果小于此比例，招聘名额酌减。 3、聘用人员面向农村学校分配，五年内不得调动。 四、具体招聘流程 1、发布招聘信息 在二七政府网、二七教育信息网等网站发布招聘公告，同时在区委、区政府大屏幕公布招聘信息。 2、报名 （1）报名方式： 本次报名采取现场报名方式，不得替代报名，逾期不予受理。 （2）报名时间：7月 26 日- 27 日 上午： 8：30—11：30 下午：15：00—18：00 （3）报名地点: 二七区人事劳动和社会保障局一楼大厅（航海路与京广南路交叉口向南500米路东）。 （4）报名时需携带材料： 需本人持个人身份证、毕业证、户口本、教师资格证等原件及复印件各1份，近期免冠2寸彩色照片3张。 3、领取准考证 报名者于 8月6 - 7日，持本人身份证到原报名地点领取《准考证》。 4、笔试 （1）时间：8 月 9 日 （2）地点：详见《准考证》。 （3）内容：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念等。 （4）在二七政府网、二七教育信息网上公布笔试成绩。 5、面试 （1）面试内容：①说课（说课试题从二七区中小学现行教材中选取。说课占面试成绩的60%）②答辩（答辩占面试成绩的40%，有专业技能测试的专业答辩占面试成绩的20%）③专业技能测试（指计算机、美术、音乐和体育专业，专业技能测试占面试成绩的20%。） （2）参加面试人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公布。 （3）面试时间及地点另行通知。 （4）在二七政府网、二七教育信息网上公布面试成绩。 6、体检。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间及地点另行通知，体检费用自理。 参加体检人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公布。 7、考核聘用 依据综合成绩和体检情况，原则上按照拟招聘人数1：1的比例确定考核对象，具体考核时间另行通知。考核对象名单将在二七政府网、二七教育信息网公布。 根据综合成绩、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公示，公示时间一周。对公示合格的人员，办理相关手续。 联系电话：68700617 68700603郑州市二七区招聘优秀教师工作领导小组办公室 二〇〇八年七月二十三日
二七区人事考试网
二七区笔试成绩等30天。因为是事业单位考试的成绩查询方式通常在其人力资源和社会保障厅或者人事考试网查询，部分地区也会有别的查询方式，比如省政府和地方政府官网等，具体可查看本地招考公告。其次，事业单位笔试成绩通常是在考试结束后。其次，事业单位笔试成绩通常是在考试结束等30天。
聊城市人事考试信息网是聊城市人事考试中心建设运营管理的地方行业网站。
二七区人事考试官网
，，现在啥不要关系呀，，
以前也会有你的疑问，这次我考的分数高了，疑问没有有了。22个人面试我第2名。不知道面试如何
根据历年来北京市公务员考试的规定可以知道，北京市考报名入口官网一般在北京市人力资源和社会保障局的“北京市人事考试通用平台”，但每年的报名入口链接都不一样，具体要以当年的北京市公务员考试公告为准。
一、北京市考报名入口
历年北京市公务员考试一般都在“北京市人事考试通用平台”进行报名，近两年除了“北京市人事考试通用平台”之外，还可以在北京人社微信公众号或北京人社APP报名。
二、北京市考报名流程
考试报名采取网上报名的方式，按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可在报名期间登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP，提交报考申请。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请信息和电子版材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
2.查询资格审查结果。报考者请于规定期间登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询是否通过资格审查。报考申请通过资格审查的，不能再报考其他职位。规定期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位；报考申请未审查的，报考者可联系其所报考的招录机关，退出报名改报其他职位。
资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。
3.网上缴费。通过资格审查的人员须于规定期间登录“北京市人事考试通用平台”进行缴费，未按规定完成缴费者视为自动放弃考试。
以上就是关于北京市考报名入口官网的内容。想要及时获取北京市公务员考试的信息，欢迎关注高顿公考。
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一、登录新疆人事考试中心官网：1、访问新疆人事考试中心官网：。2、点击首页的“中心登录”按钮，进入登录界面，输入用户名、密码，点击“登录”按钮即可登录账号。3、如果您是新用户，则可以点击“立即注册”按钮进行注册；如果忘记密码，可以点击“忘记密码”按钮，找回密码。
郑州二七区人事考试
郑州市人事考试中心地址：郑州市伊河路26河南省人事考试中心地址：郑州市顺河路32江南映象酒楼地址：郑州市金水区东明路省人事考试中心楼下(未来大道)电话：
哎呀！我也在等啊，有哪位仁兄知道的话请尽快顶下，拜托了
2009年郑州二七区公开招聘中小学教师简章为适应我区教育事业发展的需要，保证各中小学校教育教学工作的顺利开展，经区委、区政府研究决定，2009年面向郑州市公开招聘中小学教师80名。现公告如下：一、招聘名额及岗位招聘中小学教师80名。其中：高中教师9名：政治1名，历史1名，物理1名，养殖1名（男性），种植1名，信息技术1名（以上人员原则分配53中学），生物2名（女性1名、男性1名），心理健康1名。初中教师13名：数学4名（女性2名、男性2名），语文1名，英语2名（女性1名、男性1名），政治2名（女性1名、男性1名），历史1名，地理1名，化学2名（女性1名、男性1名）。小学教师53名：语文18名（女性9名、男性9名），数学10名（女性5名、男性5名），英语3名（女性1名、男性2名），体育8名（女性2名、男性6名），音乐7名（女性4名、男性3名），美术5名（女性3名、男性2名），信息技术2名（女性1名、男性1名）。幼儿教师5名。二、报名资格条件1、2008年、2009年毕业，取得相应教师资格证书（种植、养殖专业除外）尚未就业的全国普通高等院校专科及以上师范院校师范类专业或综合大学相关专业的毕业生。2、教师资格要求：报考高级中学教师，应具有高级中学教师资格证书；报考初级中学教师，应具有初级中学及其以上教师资格证书；报考小学教师，应具有小学及其以上教师资格证书；报考幼儿教师，应具有幼儿园教师资格证书。3、具体学历要求：报考中学教师，应具有全国普通高等院校本科及以上学历；报考小学教师、幼儿教师，应具有全国普通高等院校大专以上学历；报名时原则上按所学专业报考相应学科。4、年龄要求：专科及本科学历者为25岁以下（1984年1月1日以后出生），硕士研究生学历者为28岁以下（1981年1月1日以后出生）。5、五官端正，身体健康。6、郑州市生源（十二县、市、区）。三、考试形式考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。1、按照招聘人数，根据笔试成绩分学科按1：2的比例从高分到低分确定面试人员。分学科按拟招聘人数1：1的比例根据考试成绩（考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分确定体检人员（报考种植、养殖专业者，考试成绩相同时，具有教师资格证书者优先）。2、单科报名人数不低于本学科拟招聘名额3：1的比例；如果低于此比例，招聘名额酌减。四、具体招聘流程1、发布招聘信息在郑州人事人才网、二七区政府网、二七教育信息网等网站发布招聘公告，同时在区委、区政府大屏幕公布招聘信息。2、报名（1）报名方式：本次报名采取现场报名方式，不得替代报名，逾期不予受理。（2）报名时间：7月18日——7月19日上午：8：30—11：30下午：15：00—18：00（3）报名地点:二七区人事劳动和社会保障局一楼大厅（航海路与京广南路交叉口向南500米路东）。（4）报名时需携带材料：需本人持个人身份证、毕业证、户口本、教师资格证等原件及复印件各1份，近期免冠2寸彩色照片3张。3、领取准考证报名者于7月30日持本人身份证到原报名地点领取《准考证》。4、笔试（1）时间：7月31日（2）地点：详见《准考证》。（3）内容：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法及班级管理等。建议用首都师范大学教材，报个相对不错的班次！山香教育近期真对郑州管城区、中原区、郑东新区、郑州二七区等有具体班次，（在7月3号—7月31号就开课了！）考郑州招教的关注一下！（4）笔试成绩在二七区政府网、二七教育信息网上公布。5、加分项目：凡参加国家志愿服务西部计划者、河南省志愿服务贫困县计划者、我市“三支一扶”计划及大学生村干部计划者工作期满考核合格以上等次且服务期满未超过3年，符合报考条件者，笔试原始成绩加3分，在报名期间提供有关证书（证明）原件和复印件。6、面试（1）面试内容：①说课（说课试题从二七区中小学现行教材中选取。说课占面试成绩的60%）②答辩（答辩占面试成绩的40%，有专业技能测试的专业，答辩占面试成绩的20%）③专业技能测试（指信息技术、美术、音乐和体育专业，专业技能测试占面试成绩的20%。）（2）参加面试人员名单在二七区政府网、二七教育信息网上公布。（3）面试时间及地点另行通知。（4）面试成绩在二七区政府网、二七教育信息网上公布。7、体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间及地点另行通知，体检费用自理。参加体检人员名单在二七区政府网、二七教育信息网上公布。8、考核聘用依据考试成绩和体检情况，原则上按照拟招聘人数1：1的比例确定考核对象。考核对象名单在二七区政府网、二七教育信息网上公布。招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在二七区政府网、二七教育信息网上公示，公示时间7天。对公示合格的人员，办理相关聘用手续。根据工作需要分配聘用人员,充实到农村学校。聘用人员试用期为一年。试用期满后由区教育体育局进行综合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。五、其它1、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。2、未尽事宜，由区招聘教师工作领导小组研究确定。咨询电话：68700617二七区招聘教师工作领导小组二〇〇九年七月十日