人事考试院被告
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为深入推进人才强市战略，吸引集聚更多高层次及急需紧缺人才来遂发展，助力我市筑“三城”兴“三都”，加速升腾“成渝之星”，经研究，决定于2023年上半年面向全国考核招聘一批我市经济社会发展急需的硕博研究生和优秀本科生来遂工作。现将有关事项公告如下。一、招聘计划(一)全市事业单位计划引进高层次及急需紧缺专业人才137名。具体招聘计划详见附件1。(二)全市重点企业计划引进高层次及急需紧缺专业人才 84名。具体招聘计划详见附件2。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围面向全国招聘符合岗位条件要求的2023年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考人员应在面试资格审查前取得并提供符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、资格证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。招考对象为“2023年高校应届毕业生”的岗位，除2023年高校应届毕业生外，还包括国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(二)报名基本条件1.报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(3)年龄要求：35周岁及以下(1987年3月23日及以后出生)。硕士研究生或取得中级专业技术职称的人员年龄可放宽至40周岁(1982年3月23日及以后出生)，博士研究生或取得副高级职称人员年龄可放宽至45周岁(1977年3月23日及以后出生)，正高级职称人员年龄可放宽至50周岁(1972年3月23日及以后出生)，以及有关文件明确规定可放宽年龄的情形;(4)具有良好的政治素质和道德品行;(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(6)具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，符合岗位所需的其他条件，具备国家规定的该岗位所需的必要条件;(7)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意;(8)机关事业单位在编人员，须按管理权限经所在单位、主管部门和同级事业单位人事综合管理部门书面同意。2.有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的;(2)在人事考试中违规违纪且在禁考期内的;(3)刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;(4)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;(5)尚处于试用期内的新录用公务员;(6)现役军人员;(7)被依法列为失信联合惩戒对象的人;(8)在读的非2023年应届毕业生;(9)本单位的在编工作人员;(10)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规【2019】1号)情形的岗位。三、报名及资格审核本次考核招聘采取网络报名的方式进行，网络报名资格初审工作由招聘单位和主管部门负责，报名及资格初审按以下程序进行：(一)报名时间及地点。1.网络报名网络报名时间3月23日9:00至4月3日下午16:00，报考者登录“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站()，点击“人事考试”专栏“事业单位公招报名”入口。若报考者填报时忘记账号、密码的请咨询技术支持电话：。2.报名要求(1)报考者报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可按照附件公布的咨询电话向相关部门(单位)咨询。(2)报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。报名与考核时使用的身份证、毕业证、学位证、资格证书等证件必须一致。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反考试有关制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。(3)报考者提供的各类证书应与报考岗位的招聘专业或岗位需求具有直接关联。3.填报信息符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，必须真实、准确、完整填写《遂宁市事业单位公开招聘工作人员报考信息审核表》(以下简称《报考信息审核表》)的各项内容。报考者所填《报考信息审核表》的各项内容仅作为招聘单位了解报考者基本情况和报考者参加考核的依据，报考者是否符合所报岗位条件要求由面试资格审查、聘用考察中的复核和遂宁市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按人事考试违纪的有关规定严肃处理。4.上传相片、证书照片等报考资料报考者在网上填报相关信息后，按网络提示上传JPG格式、大小16—30K的报考者近期免冠证件照、50—160K的证书原件照，上传相片、证书照片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。需上传的资料包括：(1)本人有效身份证、毕业证、学位证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料、工作证明等材料。(2)2023年高校应届毕业生应提供院校出具的有关专业、学历、学位、资格证等信息的书面证明或就业推荐表原件照(加盖学校公章)。(3)部属公费师范生需提供公费师范生培养协议书。(4)国(境)外留学人员报考的，出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(/)“公示公告”专栏。(三)现场推荐会。1.铜·遂·潼人才一体化协同发展联合招聘活动推介会(报名)时间：2023年3月10日9:30—12:00推介会地点：重庆市渝北区中国?重庆人力资源服务产业园现场咨询地点：重庆人力资源服务产业园南区2号门多功能大厅2.哈尔滨工业大学招聘专场推介会(报名)时间：2023年3月23日9:30—12:00推介会地点：哈尔滨工业大学现场咨询地点：待定，以最新公告为准四、考核(一)考核方式。企业单位主要通过面谈、座谈、面试等方式进行。事业单位主要采用笔试、结构化面试、现场答辩、实际技能操作测试等方式进行(各岗位具体考核方式以《考核通知书》为准)。(二)考核内容。主要考核考生专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。考生考核成绩将现场公布。(三)考核时间和地点。事业单位公开招聘，考核时间将安排在报名资格复审后1—2天，具体时间及地点详见《考核通知书》。企业招聘，由企业自主安排并与考生约定考核时间和地点。(四)考核须知。事业单位考核全过程实施封闭式管理，报考者须持本人《考核通知书》和有效身份证原件，按照《考核通知书》指定的时间和地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。(五)考核实施。企业单位考核由用人单位自行组织。事业单位招聘岗位按分级负责的方式分别由市本级、各县(市、区)、市直园区负责。根据岗位招聘名额，按照报考者的考核总成绩，从高分到低分等额确定签订意向协议及进入体检的人员;如遇考核总成绩相同且人数多于招聘岗位数额，由主管部门组织加试。(六)签订意向协议。考核结束后，按照竞争择优、双向选择的原则，由招聘单位与考生签订意向协议。签订意向协议后，由各级事业单位人事综合管理部门分别于考核结束5个工作日内，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站、当地政府门户网站发布签约人员名单及体检相关事宜的公告。签订意向协议过程中或签订意向协议后至发布签约人员名单及体检相关事宜公告前，因考生自动放弃出现的招聘岗位空额，按照考核成绩，从高分到低分依次等额递补考生进行签约。除考生自动放弃外，招聘单位不得以任何理由擅自递补考生进行签约。如招聘岗位在考核中没有合适人选的，则该岗位暂不签约人员。五、体检(一)体检的组织实施。事业单位招聘体检工作由各级事业单位人事综合管理部门统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。进入体检人员不再电话通知，请报考者注意查看签约人员名单及体检相关事宜的公告。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。企业招聘岗位由用人单位自行组织体检。(二)体检标准。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。残疾人考生的体检标准、特殊岗位的体检标准均按相关规定执行。(三)复检。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由遂宁市人力资源和社会保障局组织到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。事业单位招聘岗位因自动放弃体检或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，不再递补。六、聘用考察由各招聘单位主管部门牵头组织实施。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。主管部门会同招聘单位对体检合格人员应采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考岗位的匹配度等情况，考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。七、公示聘用考察合格人员由各级事业单位人事综合管理部门确定为拟聘用人员，分别在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站和县(市、区)、市直园区门户网站同时发布公示，公示时间为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。八、办理聘用手续公告公示无异议后的人员，由招聘单位按规定程序办理相关聘用手续。聘用人员除按规定享受本公告所列优惠政策外，其他津补贴及福利待遇按遂宁市各级事业、企业单位现行政策执行。事业单位公开考核招聘的高层次人才实行最低服务期(5年)和试用期制度，服务年限从聘用合同生效之日起计算，服务期内不得调出本市，其中招聘到县(市、区)、市直园区事业单位的高层次人才，3年内不得调出本县(市、区)、市直园区。初次就业的，试用期为12个月;再次参加工作的，试用期为3个月;相关文件规定的其他情形，根据相关文件明确的时间确定试用期。试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。企业单位可根据人才需求和工作实际，与应聘人员签订用工合同，相关事宜由企业与应聘人员自主协商确定。九、主要政策待遇(一)到我市市本级及各县(市、区)、市直园区参加事业单位公开招聘资格复审、面试考核的考生，可在各地指定酒店免费入住一至两天。(二)按照《遂宁市高层次和急需紧缺人才分类目录》(遂委人才〔2022〕4号)，引进到市属事业单位和国有企业的人才，可根据《关于调整有关政策的通知》(遂委人才〔2022〕6号)、《遂宁市市本级人才公寓管理办法》(遂组通〔2022〕38号)等规定享受相应政策：1.经认定的引进到市属事业单位和市属国企的A、B1、B2类(人才类别详见附件4，下同)人才，分别给予20万元、10万元、6万元安家补助，2000元/月、1000元/月、700元/月岗位补助。2.经认定的引进到我市重点产业企业(锂电及新材料、电子信息、机械与装备制造、油盐气化工、食品饮料等，重点产业企业若有调整以调整的为准)工作的A、B1、B2类及C类中“双一流”高校本科生(须同时取得相应专业的本科学历和学士学位)，分别给予20万元、10万元、6万元、1万元安家补助，2000元/月、1000元/月、700元/月、400元/月岗位补助。3.经认定的引进到市本级机关事业单位、市属国有企业在编在岗急需紧缺人才，符合条件的可申请免费入住人才公寓。其中A类人才免费租期为5年，B类人才免费租期为3年，C类人才免费租期为2年，时间从签订租房合同之日起算。免租期结束后，满足保障条件的人才可按相关规定申请续租，A类人才续租时间不超过3年，B类人才不超过2年，C类人才不超过1年。符合申请入住人才公寓条件的人才，在人才公寓无空置房源时，可按规定享受每年最高18000元租房补贴。4.其他政策。经认定的急需紧缺人才，符合条件的可享受医疗保障、子女入学、创业扶持等优惠政策。5.引进到县(市、区)、市直园区人才，按当地有关规定享受相应政策。十、纪律与监督(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情形依纪依法严肃查处。十一、特别提示(一)考核招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，由各级事业单位人事综合管理部门在遂宁市人力资源和社会保障局网站或相关政府网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任自负。(二)请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考核招聘组织单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。十二、政策解释与咨询本次公开引进高层次人才及急需紧缺专业人才工作由中共遂宁市委组织部、遂宁市人力资源和社会保障局共同组织。本公告由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。政策待遇由引进人才所在地组织部门负责解释。报考资格条件由资格审查单位负责解释。中共遂宁市委组织部人才工作科遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科中共遂宁市安居区委组织部遂宁市安居区人力资源和社会保障局中共射洪市委组织部射洪市人力资源和社会保障局中共大英县委组织部大英县人力资源和社会保障局遂宁市河东新区党群工作部河东新区社会事业与群众工作局附件：年上半年遂宁市“遂州英才”考核招聘引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才岗位和条件要求一览表2.遂宁市2023年上半年重点企业引进高层次人才岗位和条件要求一览表3.《遂宁市高层次和急需紧缺人才分类目录》(摘录)中共遂宁市委组织部遂宁市人力资源和社会保障局2023年3月8日附件3：《遂宁市高层次和急需紧缺人才分类目录》（摘录）.doc( KB)附件2：遂宁市2023年上半年重点企业引进高层次人才岗位和条件要求一览表.xls( KB)附件1：.2023年上半年遂宁市“遂州英才”考核招聘引进高层次人才和急需紧缺专业技术人员岗位和条件要求一览表.xls( KB)自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
中国人事考试网报名技能考试一般是先注册再报名。如果显示信息不符，要仔细检查信息输入有没有错误，前后有没有不一致的地方，注册时填报信息和报名填报信息是否一致。
中国人事考试网重新提交工作证明的步骤：1、联系所报考省、市人事考试中心提出修改申请。2、考试中心工作人员对申请信息进行核查，允许修改的考生重新登录报名系统，进入修改。
人事考试院成被告
去年12月，我有幸协助人事部领导对我们单位新录取的事业单位人员进行了政审。一个是在职的，一个是新鲜的。政治审查过程略有不同。
直接拓展事业单位政审流程，供合作伙伴参考~
大一政审：一般去你们学校考察。相对来说，流程更简单。一般需要找你的大学辅导员(或者研究生的话找研究生导师)，一般会找你的几个同学，或者和你比较熟的学弟学妹个别谈话，都会有录音。(所以大学期间保持一定的友好人际关系还是很重要的，不然想找政审也找不到几个熟悉的同学)。谈话的内容大多包括你在学校的表现，你的优缺点，你的德行，勤奋程度，对你个人性格的综合评价等。最后，你会和自己对话。另一方面也会查看自己的档案，看看有没有涂改或者违纪的情况，全面了解自己的个人情况。计生等证明也需要同步提供。就等考完了宣布吧。
在职政审3360相对复杂。一般我会去你工作单位检查。如果最近两三年有变化，我一般会选择你工作单位最近两年被检查的方式。考公务员的时候，之前有两份工作，变化都是两三年之内。于是政审领导到我的工作单位和以前的工作单位进行检查，然后来到我的户籍所在地，我父母的工作单位，我母亲退休，我母亲的原工作单位进行个别检查。主要内容是我的领导和同事(还有我父母的同事的领导)单独谈话，主要是和我父母了解我的表现，优缺点，从而和我父母更全面的了解我的情况。政审登记表上有其他亲属的，也进行政审。(小伙伴们，政审报名表上不要报名太多亲戚。直接注册直系亲属就可以了。不然还得开各种证明)。当时要开无犯罪证明，考核组都是一起去的。另外，我先去我档案所在地(人力资源和社会保障局)查了一下，再看档案。比如有的地方公务员选拔有1:2个考察，所以政审环节还是很重要的。两个人考试成绩差不多，一个人政审有问题，意味着放弃机会。从决定参加公考的那一刻起，一定要记得凡事谨慎，一步一个脚印，确保考试中途不出错，以免影响政审。
如果是在职伴侣，尤其是前期在某公司工作过的，虽然交了社保证明，但是劳动合同一定要保留。因为进入新单位会计算工龄，现在很多地方人社部门不仅要看社保证明，还要看入职合同。如果他们看不到合同，就不会认可工龄。之前找不到劳动合同，人社部门也不给我认，所以当初值的材料都要收。考察的时候不看，但是我觉得工龄是最重要的材料之一。
就说一般情况下政审过不了，朋友们可以看看~
还有这些情况会影响政审能否通过~
记得之前通过网上曝光看到一个男生在大学交了9个女朋友。最后，招聘单位认定他生活作风有瑕疵，拒绝招聘。后来被告知到多家单位，但仍未被录取，因为根据公务员政审要求，严重违反职业道德、社会公德、家庭道德的考生被视为
总的来说，政审很重要，也是我们上岸前的最后一道程序。每一步都要小心谨慎，言行谨慎，不做违背道德的事。另外，一定要坚持诚信，为以后的政治复习做一个切实的保证。来吧伙计。
首先恭喜你，通过笔试、面试、体检等环节后，进入到人事考察这个环节，应该说你的录用基本是八九不离十了，人事考察就是程序性工作了，极少有人在人事考察环节出问题被取消录用的。到单位后人事考察一般需要三个步骤：面谈，查阅档案，单位书面鉴定。
现在的公务员录用的人事考察全部有组织部派人进行考察，事业单位的人事考察一般是由人社局选派人员进行考察。考察内容和程序基本一致，考察组一般都是由两人组成，其中一人做组长，然后到招录人员毕业院校或者原工作单位进行考察。
首先看面谈。对于毕业生就是找你原来的辅导员、班主任和同学进行面谈，面谈都是有提纲的，会问一下政治表现、学习情况，人际关系情况，有没有违法违纪违规行为，有没有失信被处分行为，你的主要优缺点等。对于参加工作的人员，一般会找你原来单位的领导、同事进行面谈，谈话内容也是政治、工作、生活等方面表现等。
这一步都没有问题，你已经进入到最终环节，大家都乐意做个好人，一般都会说好话的，所以这一步肯定没有问题的。
其次是查阅档案。学校的学生档案很简单，我每次去考察的时候就喜欢去学校，一是可以感受大学的氛围，二是谈话和查阅档案特别容易。大学生的档案很简单，一般最早的档案材料就是入团志愿书，按照“最先最早”原则确定年龄；查看毕业材料，确定学历；查看入党志愿书，确定党员身份和党龄，其他的基本没有了。
对于工作的人员，档案材料要麻烦一些，除了要核实年龄、学历、党员身份党龄之外，还要确定工作经历，这一步对于体制内单位，档案材料比较齐全很容易查看。有的人员毕业后进入到私企，工作档案材料基本是空白的，查验起来很麻烦。
除了个人档案，还需要在网上查阅个人的信用情况，这是今年我去做人事考察时候新增加的一个项目。
第三是单位鉴定。我每次去人事考察，都会让对方给我出具一份盖章的正式书面鉴定，就是对你的思想政治、工作生活、优点缺点、有无廉政和违法违纪违规行文进行一个全面评述，给出一个结论，作为考察材料进入考察档案、另外这个鉴定还可以作为下部人事考察报告的材料来源，进行引用。
这就是基本的考察过程，虽然环节不少，但都是程序性环节，除非个人有重大问题，一般这个环节不会有问题的。
试题的泄露,破坏的不仅仅是公平,更多的是破坏了社会的正确导向和社会影响力。 原本看似公平的考试,被利益熏心后变得很滑稽、可笑,同时也让绝大多数考生寒心,让考生家长伤心,让整个社会变得更加浮躁不安。
7月22日，中国检察网公布了一则考试作弊案件，被告人是哈尔滨一男子通过社交软件发送一级建造师考试答案给考生。这种泄题行为给社会公信带来了极大的影响，对其他考生来说是非常不公平的，严重破坏了考试纪律。
该事件已经得到黑龙江省人事考试中心的鉴定，他向考生传发的考试答案与真实的考试试题和答案是有一大部分匹配的。 该案中检方认为该男子存在违法犯罪行为，并且证据是非常充分确凿，这种行为应当以非法出售答案罪追究刑事责任。
其实这并不是该男子第1次犯罪。早在2014年1月14日，他就因非法获取国家秘密罪，而在洛阳市被判处有期徒刑一年。而在21年9月，又因非法出售试题答案，罪受到刑事拘留。而今年3月份用1考试舞弊罪被哈尔滨市松北区人民检察院逮捕。像这种屡次犯案的人，检察机关应当予以严惩。
经警方查明在21年9月份，该男子就想通过出售信号接收器用于舞弊。他在考试附近某宾馆中，利用事先准备好的基站和传输软件啊，像正在考试的考生传送建造师考试答案，随后他又通过某社交软件向考生发送试题答案。检察院认为该男子的行为是考试作弊行为，他向考生非法售卖考试题目和答案这种行为触犯了《中华人民共和国刑法》，而且其犯罪事实是非常清晰明了的，其犯罪证据是充分的。该男子面对法院也是如实的供述了自己的罪行。对于这种公开性考试，作弊行为无论是对考试参加考试的考生还是对社会其他人员都会造成一定的情绪伤害，严重危害了公共考试的纪律。对于这种考试，考生要以平和的心态去对待，考前要做好充分准备，认真学习复习，认真备考。而不是想要通过这种非法手段去通过考试。
可以申请成绩复核。需要在你考试当地的服务中心申请复核要求，给你参考一下湖北的要求。一、成绩复查范围 客观题和主观题的阅卷工作均采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程。根据《湖南省2021年考试录用公务员公告》和《湖南省公务员考试录用笔试考务操作实施细则（试行）》（湘人社发﹝2012﹞121号)》规定，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分。 二、成绩复查程序 1.应考人员对考试成绩如有疑问，且属于成绩复查范围，可填写《湖南省公务员考试笔试成绩复查申请表》（见附表），本人签字后于4月21日12:00前提交省人事考试院。逾期不再受理考生复查申请。 2.省人事考试院收到考生申请后，将在纪检监察部门的全程监督下对考生的查分申请进行复查，复查结果在4月26日17:00前公布在湖南省人事考试网。 3.不在成绩复查范围内的复查申请不予受理。 联系方式：湖南省人事考试院一部 电话（传真）：
考生查卷被拒告人事考试院
2011年度国家公务员考试共发现雷同试卷98份，相关考生已按违纪违规进行了处理
去招办问，可以查，不过基本没有用的，就给你个每题的得分，然后总分，看不出卷面该改对改错。我今年估计理综210+，结果186，去查分，忙了半天也白费。听说还有查下来反被减分的。
有利的地方；能复查分数，解答心中疑惑，缺点：麻烦，需要等，需要提交材料。
1、你自己估计的分数可能不准确，尤其是主观题虽然答案正确，但是过程的步骤不全有可能会被扣分的；这个一般看整个阅卷点的尺度和阅卷老师个人的尺度。
2、复核分数只复核有没有错加、漏加和漏批的情况。错加漏加分数查出来后是可以给你更正的，这种情况的出现主要是阅卷老师字迹潦草导致的，比如把6写成0。
复查须知：
1、成绩复查只限于主观题考试成绩的复查，客观题成绩不在复查受理范围之内。
2、考生需在考试成绩公布之日起一个月内(节假日除外)持本人有效身份证件到当地考试中心办公大厅提交复查申请表，逾期不予受理。
3、参照人社部部有关规定，考试成绩复查工作，由人事考试中心工作人员负责，申请人不能参见试卷，复查试卷只复核申请人在试卷或答题纸上作答有无漏评，计分、登分是否准确，复查内容不涉及评分标准的掌握。
4、一般对同一考试科目，成绩复查工作只受理一次。
有。向学校联系，学校统一去阅卷点考试院等查试卷。我姐当时查了，很费劲，时间倒不长，但是得等。而且查出来以后基本没什么话说。另外我听说很多平常理综不错这次考砸的。一般来说，没必要费那个劲了。 不需要关系！！不花钱！！这是学校的义务！
中国人事考试网被告
中国人事考试网告知承诺制是假的会被拘留吗答：拘留、2019年报考执业药师的考生实行“告知承诺制”，根据规定报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。有的考生会觉得不用现场审核了，那么可不可以作假呢？绝对不可以，虽然考生不用现场审核，但审核严格度一点也没有降低，并且对虚假承诺处罚很严厉。医学教育网整理“关于“告知承诺制”虚假承诺的处罚”，内容如下：中国人事考试网已经公开说明，考试组织机构会采取这四种监管措施保障考试报名公平有序进行：(1)通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。(2)对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员，资格审核部门(机构)须进行人工核查，可以要求报考人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报考人员。(3)建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。凡是有举报的，必须及时认真核实。(4)对虚假承诺行为，一经发现，及时依规处理，并通过门户网站向社会公开。若考生虚假承诺，还将面临以下处罚：(1)报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。(2)应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(3)建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应，完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。失信应试人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。以上是医学教育网小编为大家整理的“关于“告知承诺制”虚假承诺的处罚”，希望各位考生可以诚信报考！更多执业药师考试相关知识请关注医学教育网！
中国人事考试网报名考试获取。优化了债务能不能上岸？还是要看自己。债务优化不是彻底解决债务，而是减轻我们的还款压力，并不是不用还，或者说没有压力。我见过很多坚持努力最后还清所有债务上岸的人，也见过做了债务优化，做了分期，也不还钱，最后被告上法庭的人，还有整天疑神疑鬼，唉声叹气，迷失自我的人。所以，说到最后，你能不能上岸，完全看你自己想不想上岸！1、规划师：规划师的任务就是通过一些咨询技巧、借助一些评估方法帮助咨询者更深入地了解自己及相关需求，并最终由自己作出决策。规划师最重要的工作是给咨询者展现更多的选择，而不是替咨询者作决策。2、债务规划：债务人所有的债务列出个明细来由债务规划师免费来做债务规划。
查中国人事考试网失信人名单步骤如下：1、打开浏览器，搜索中国执行信息公开网。2、点击失信被执行人。3、在弹出的界面可以看到上方公示的都为失信人员，也可通过下方搜索查询。
人事考试院内鬼被判刑
省考一旦违纪后果是很严重的，根据考生行为的严重性，具体判定，省考不同于我们小学到高中的考试，省考一般是国家组织的大型考试项目。涉及到了方方面面，省考本来就是给任何人共同竞争的公平性为，即大家在同一平台、同一标准下公平竞争，如果某些人无视考试规则，采取作弊的行为进行考试，相比于其他人并没有公平性，再说考试违纪会记入考生诚信档案，考试在未来几年参加相同考试会列为失信人员，如此行为，往往得不偿失。
一、公务员考试的形式
公务员考试分为中央和地方两种形式，国家公务员考试是指中央、国家机关等机构录用工作人员的考试。地方的公务员考试也是我们俗称的省考，一般为地方各级党政机关录用工作人员的考试。中央和地方公务员考试两者单独进行，考生可以根据时间同时报考或者单独报考，相互之间不受影响。
二、考试违纪行为
考试违纪行为包括作弊、夹带与考试无关的纸质小抄、未按考试规定作答等。将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置的，未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的，抄袭、协助抄袭的，携带存储功能的设备等。从以上我们可以看出国家对于考试违纪行为规定的还是很详细的，建议大家严格遵照考试规定，不要自作聪明，结果往往只能是自讨苦吃。
三、违纪后果
公务员考试违纪的后果还是很严重的，开始严重违纪的人员给予其报考资格、不予录用，并记入公务员考试录用诚信档案库，视情形记录5年或者长期记录。情节特别恶劣的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。所以对于以后想考取公务员的人群一定要及时注意。
不会的，提交父母的社会资料只是一个象征性的工作流程，不会对你有影响的。放心吧。
您好，中公教育为您服务。(一)考察工作由招录机关或公务员主管部门负责。考察时应成立考察组，考察组应由2名以上工作人员组成，抽调政治素质好、坚持原则、公道正派、责任心强，并具有一定考察工作经验的人员参加。考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列关系的，应当回避。考察前，招录机关或公务员主管部门应对考察组成员进行业务培训。(二)考察工作应依靠考察对象所在单位(学校、社区)的组织和群众，采取个别谈话、座谈、民主测评、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行。根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。考察时，可请考察对象所在单位或有关部门提供其日常表现情况的鉴定或证明。考察期间，可在考察对象所在单位进行考察公告。对留学回国人员和境外人员的考察，可提请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。(三)考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，充分听取有关方面意见，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，客观公正地予以评价，并对考察对象的报考资格进行进一步审查。其中，对报考人民警察职位的，还应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。(四)考察对象应当具有良好的思想政治素质，能够严格遵守国家法律法规，符合规定的报考资格条件，具有履行职位职责必备的素质能力，能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德，清正廉洁自律。根据国家有关文件规定，有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：1、不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在公务员招录和其他人事考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的;公务员被辞退未满5年的;公务员和已登记的参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;以及不符合报考职位规定的资格条件和法律规定不得录用为公务员的其他情形的。2、未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;组织或者参加非法组织，组织或者参加非法罢工的;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导和公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。3、曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：触犯刑律被免于刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被辞退后不满五年的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，以致招录机关无法了解真实情况的。4、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。5、对报考省级机关的涉密等重要职位的人员，凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清无法进行有效考察，录用后有可能影响国家安全的，不得确定为拟录用人员。其中，报考人民警察职位(含法院、检察院系统的司法警察职位)的，除以上情况以外，有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：(1)曾受过少年管教或近两年内受过治安拘留处罚的;(2)配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的;(3)配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有因严重政治错误或犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或有邪教组织的骨干分子且顽固不化、继续坚持错误立场的;(4)配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有在国(境)外从事颠覆我国政权活动的，或有国(境)外的政治背景在考察期满30天后仍无法查清的;(5)有不宜录用为人民警察的其他情形的。(五)考察结束后，考察组应据实写出书面考察报告。考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并由相关证明人签名或加盖公章。考察对象对考察结果有异议时，招录机关或公务员主管部门应当进行复核，并作出复核结论。经考察不合格的，不予录用。您父亲只是酒驾，一般影响不是很大的，对你的工作是没有影响的更多2015年安徽公务员招考信息，请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2021年湖南省公务员招录笔试有万人参加考试，其中有73名考生存在一般违纪情况，另有10名考生（5对）答卷经检测认定为雷同卷。83名作弊考生已被作出考试成绩无效处罚。
在公务员考试中：“考试作弊、扰乱考试秩序等行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理；情节严重的，依法追究法律责任。”
很多网友对这次事件发表了自己的看法：
看来公务员考试资格中仅仅强调无违法犯罪记录还很不够，还应重点考查诚信道德素质，否则就算侥幸考上了你能奢望他能全心全意为民服务？
公务员不是待遇差，劳动强度大吗？为什么还有这么多人去考？
现在公务员工作压力大，事情多，唯一的好处就是工资按时发放，不拖欠。
待遇差？工作强度高？说反了吧，公务员虽说工资低，但是各种补助多的是，到点下班，双休，除一些特殊部门，其它岗位都是闲得发慌。
公务员是目前相对来说最公平的一场考试，不看你是不是名校毕业，不看你性别，只看你自己能力。
现在一些省考中的面试作弊现象还是严重的，特别是国企和事业单位的招聘，虽说是省统笔试，但是由于面试占比较高，一些人在面试前已经打点好了，稳做钓鱼船，有些岗位的指标就是为某些人量身定制的，其他的人只是陪考而已。所以说很多的所谓的省考还是在欺骗无门路的平民百姓。像电网烟草卫生等系统这种现象特别严重。
73名考生存在一般违纪违规行为，具体为考试结束后继续答题、将试卷带出考场等行为。这些行为的发生，监考人员负有绝对的渎职责任。
集体作弊，群体作案，恶劣事情。
关于这次事件，你怎么看？