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2015永州市冷水滩区招聘25名教师
一、招聘人数及岗位
高中语文、化学、生物教师各1人，综合职业中专信息技术教师1人，初中语文教师4人，初中数学教师4人，初中物理教师1人，初中历史教师3 人，初中地理教师2人，初中生物教师2人，初中政治教师1人，初中体育教师2人，初中音乐教师2人。
具体岗位及文件见《2015年冷水滩区教师招聘岗位职数表》。
二、招聘的范围、条件及程序
(一)招聘的范围：面向社会
(二)应聘人员必须具备下列相应条件：
1、具有中华人民共和国国籍，政治思想好，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法、作风正派，在校学习期间没有受到过纪律处分或处罚，身心健康，能胜任工作，服从安排。
2、2015年应届全日制211、985大学师范类专业本科毕业生，年龄在30周岁(1985年6月1日以后出生)及以下的青年;2015年应届教育方向的全日制研究生年龄在32周岁(1983年6月1日以后出生)及以下的青年。专业要求见《2015年冷水滩区教师招聘岗位职数表》。
3、2015年8月底前必须取得相应的教师资格证书，否则不予聘用。
(三)招聘程序
1、发布招聘信息
2015年4月29日至5月8日在永州市人力资源和社会保障局网站和冷水滩区政府网、冷水滩区教育局网发布招聘信息。
2、报名方式和资格审查
报名方式：本次招考采取网上报名，网上报名时间：
2015年5月9日上午8：00----5月11日下午17:00 ，网上报名成功后报考者打印出报名表和诚信考试承诺书。报名网站：永州人事考试网()。
资格审查：考试前一天提交资格审查资料，审查资料包括 ⑴、报名表和诚信考试承诺书;⑵、身份证原件和复印件; ⑶、应届毕业生持就业推荐书; ⑷、一寸免冠同底彩色照片两张。地点设湖南师范大学, 具体地址另行通知.
3、考试
考试地点设湖南师范大学，具体地址另行通知。考试采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试人数根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定。低于1:3比例开考的岗位，考生笔试成绩不得低于60分，否则不确定为面试对象。低于1:3比例面试的岗位，考生面试成绩低于75者，不予聘用。笔试内容为相应岗位对口专业的高中知识，面试采取试教的方法，试教时间为20分钟，音乐、体育另增加专业能力测试5分钟，合计不超过25分钟。试教内容为相应岗位的现任教材高中一年级课程。笔试时间定于2015年5月15日，地点设湖南师范大学，具体地址另行通知。面试时间定于2015年5月17日，地点设湖南师范大学，具体地址另行通知。面试每组评委设七人，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均分。笔试、面试具体实施方案另行制定。
4、体检
体检时间：2015年5月22日，体检的对象，根据考试成绩从高分到低分按拟聘人数等额确定。如考试成绩相同，则按面试成绩从高到低确定。体检的标准参照《大中专院校师范类招生体检标准》执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。体检结果以复检结论为准。
5、考核
根据招聘方案规定的体检方案和体检结果等额确定考核人选，考核的主要内容应包括考核对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核时间定为2015年5月30日。
6、公示
根据笔试、面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，并在适当范围进行公示，公示期为7天，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。公示时间定为2015年6月3日---2015年6月11日。
体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，可依次等额递补，递补不得超过两次。
7、聘用及鉴证
招聘工作领导小组办公室将拟聘人员名单报领导小组研究同意后，由区教育局填写《事业单位新进聘用人员登记表》，按程序办理进人手续。用人单位主管部门法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，并实行见习期，见习期为半年，应届毕业生见习期为一年。见习期满考核合格按有关规定签订正式合同，并由区人社局进行合同鉴证。被聘用人员至少在我区教育战线服务三年，聘用在我区农村学校工作的，在农村学校服务满三年，且每年考核均合格者，按照双向选择的原则，同意到城区缺岗学校任教。
8、待遇
正式聘用后是我区在编教师，工资及福利待遇按现行国家政策执行。
三、工作纪律与要求
1、负责招聘工作的领导小组成员和工作人员在招聘工作中与报考对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲、近姻亲关系的或者其它可能影响招聘公正关系的，应当回避。有上述情况不回避者，若经查处，取消应聘人员聘用资格。
2、招聘工作人员要严格遵守人事纪律，否则，要严肃追究相关责任。
3、报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格，2年内不得参加冷水滩区组织的招聘考试。
原标题：2015年湖南省永州市冷水滩区从应届全日制211、985大学师范类本科毕业生和教育方向全日制研究生中公开招聘教师的公告
点击下载>>>
2015年冷水滩区教师招聘岗位职数表.xls
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（）
冷水滩区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
二0一五年四月二十四日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1、网络问题。建议检查一下自己的网络状态是否正常，也可尝试切换网络。2、信息问题。建议检查一下自己的登入信息是否都是正确的，如果是错误的也无法进入永州人事考试网。永州人事考试网为广大考生提供永州市人力资源和社会保障局发布的最新考试信息，包括永州公务员考试、永州选调生考试、永州公安招警考试等。
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永州人事考试网-永州公务员考试报名时间你可以在湖南人事考试网查看，报名时间一般在3月中上旬左右，具体时间你可以多关注湖南中公教育发布的最新消息。
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1.报名时间
2022年重庆永川初级经济师报名时间为 7月19日9:00─7月28日17:00 。
2.报名条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）规定报考条件的人员，均可报名参加相应级别的考试：
根据《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）规定，应届毕业生可持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证）和学校出具的应届毕业证明报考经济初级资格考试。全日制在校学生（非应届毕业生）请勿报考。
3.报名程序和要求
本考试报名证明事项实行告知制，请各位报考人员仔细阅读中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知制”专栏中的政策文件、办事指南，详细了解，正确操作。网址：。
本考试实行全国统一网上报名，报考人员可登录中国人事考试网（）进行网上报名。
为防范人员跨地区流动带来的疫情防控风险，报考人员现工作或居住地须在重庆市，方可在重庆市报名参加考试。
（一）注册信息
1.新注册的报考人员须详细阅读报名协议条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片；已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。
注册时上传的电子照片务必真实，该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，一经上传不得修改。
2.报名系统将对报考人员身份、学历学位等注册信息进行在线核查，完成相关数据核查后方可继续报名。
注册信息在线核查原则上需24小时，考生须在报名前预留充足时间、提前完成用户注册和学历学位信息补充，以免错过报名。
3.“未通过”或“需人工核查”的报考人员在填报信息后，须按要求上传身份证、学历学位证书等符合报考条件的电子版证明材料。
（二）填报信息
报考人员填报信息前须仔细阅读《报考须知》。报考人员须如实、准确无误的填写报考人员个人信息（请报考人员准确提供个人信息：联系电话、工作单位、通信地址等），以便于接收考试相关资讯；如信息发生变更，应及时在注册信息中修改。
（三）选择报名办理方式
在专业技术人员资格考试报名中存在虚假行为，或者因严重、特别严重违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，不适用专业技术人员资格考试报名证明事项告知制（以下简称告知制）。其余报考人员可自主选择是否采用告知制方式办理报考事项。
1.报考人员选择告知制方式办理报考事项的，须认真阅读《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知书》（以下简称告知书），点击“签署”告知书（电子文本），一经签署即具有法律效力，不允许代为。
2.报考人员作出后，可在未缴费且报名截止前撤回。不适用告知制办理报考事项的、未选择告知制方式办理报考事项的、撤回的3类报考人员须按要求提交电子版证明材料，经在线核查通过后方可缴费。
考试成绩发布后，人事考试机构将对上述3类人员中全科成绩合格人员的报考资格开展在线人工核查。
3.报考人员未选择告知制方式办理报考事项的或撤回的，本年度该项考试中不再适用告知制。
4.报名入口
2022年重庆永川初级经济师报名入口：中国人事考试网
人事考试网用手机是可以下载证书的。用手机没法下载证书，是由于网络波动无法正常加载导致查询不到，可以换网络重新尝试，或更换手机浏览器，浏览器不适配也会导致下载异常。
涿州人事考试网下载
人事考试网下载职位表，要去到当地的人才考试网的公告栏处，在公告那里会有下载的职位表。
可以在中国人事考试网下载。中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
贵州人事考试网下载
六盘水市2009年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招考公务员简章为加强我省公务员队伍建设，优化公务员人员结构，增强机关活力，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，经研究决定，2009年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）。为确保招考工作顺利进行，市委组织部、市人事局制定了本简章（以下简称《招考简章》）。一、工作程序招考工作按照发布招考公告、报名（网上报名及网上资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、体能测试（限人民警察职位）、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。二、招考单位及职位2009年六盘水市、县、乡三级机关拟面向社会统一公开招考公务员118名，市直机关49名，六枝1名，盘县55名，水城县8名，钟山区5名。具体职位详见《六盘水市2009年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招考主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）职位一览表》（附件一）。三、招考对象和报考条件（一）招考对象1、户籍在贵州省内的大专及以上学历应、往届毕业生，生源属六盘水市的大专及以上学历的应往届毕业生。应届毕业生不含委培生。2、外省籍普通高校全日制本科学历的2009届毕业生（不含委培生），硕士及以上学历的应、往届毕业生。3、由省级机关统一选派在贵州服务的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”大学生。4、定向到市、县（区、特区）的应届毕业生，只能报考所定向市、县（区、特区）的职位。（二）报考条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。 2、年龄在18周岁以上（1991年6月30日以前出生）35周岁以下（1974年7月1日以后出生）。报考人民警察职位的，年龄要求在28周岁以下（1981年7月1日以后出生）。3、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件。4、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》要求。报考人民警察职位应符合以下体检标准：A、B类职位双侧裸眼视力均为以上，男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上;C类职位双侧裸眼视力均为以上（或双侧矫正视力均为以上，近视400度以内），男性身高165cm及以上。其他身体条件按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发[2001]74号）执行。5、一般应具有两年以上基层工作经历。基层工作经历系指在企、事业单位或县级以下机关工作的经历，时间计算到2009年7月。6、具有博士学位的报考人员，年龄可适当放宽。具有硕士研究生学历学位及以上的报考人员，不受基层工作经历限制。7、具备拟报考职位所需的其他资格条件，符合《公务员录用规定（试行）》所规定的其他条件。（三）以下人员不得报考：1、2007年以来招考的公务员（含选调生）；2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；3、在读的非应届大中专毕业生；4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；5、曾被开除公职的;6、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。四、报名、网上资格初审及加分政策（一）报名。统一采取网络报名的方式进行，各市、县（区、特区）及市直单位均不设现场报名点。报考人员进入“贵州人事考试信息网”（）报名。网上报名按以下程序进行：? 1、提交报考申请。报考人员可在2009年 6月2日至8日期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、30KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《贵州省2009年公开招考公务员报名表》（以下简称《报名表》），《报名表》见（附件三）。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。职位报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的，则对该职位招考计划予以减少或取消。报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。2、招考单位进行网上资格初审。招考单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招考简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合网上报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。资格审查由各招考单位负责。对通过资格初审的人员，招考单位应下载并打印留存报考人员报名信息，供资格复审和考察时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。各招考单位资格初审时间为2009年6月2日8：00至6月9日18:00。3、查询资格初审结果。报考人员可于2009年6月2日至6月10日16点期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审。各招考单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在2个工作日内审核完毕。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。? 4、报名确认。资格审查通过的报考人员于2009年6月2日8：00至6月10日17:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认及缴费。根据贵州省财政、物价部门核准的收费标准，按每人60元（两科）缴纳报名考务费。按照中共贵州省委、贵州省人民政府《关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见》（黔党发[2009]6号）中有关对应届高校特困毕业生免收报名费的规定，符合条件的报考者可到所在学校学生资助机构申请，由所在学校或学生资助机构出具的相关特困生的书面证明，经确认符合条件者即可免收报名费。免收报名费的人员名单向社会进行公示。特困考生在办理减免报名费手续时，须出示相关证明材料原件和网上报名成功后打印的报名表。报考各市、县（区、特区）及县级单位的特困考生，于6月11日17：00前到当地市、县（区、特区）人事局办理相关减免确认手续。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。5、网上打印准考证报名确认并缴费成功后，报考人员于2009年6月29日9:00至7月10日16：00期间，登录“贵州人事考试信息网”下载打印准考证。（二）在报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询招考单位，网上报名技术问题咨询所属考区的考试主管部门，咨询电话见附件四。（三）加分政策对符合下列条件的报考人员在笔试成绩总分中给予加分（加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者，在笔试总成绩加5分。2、由中共贵州省委组织部选调，现仍在县及县以下的机关、事业单位、国有企业工作且年度考核均为称职以上的选调生（含公安机关选调生），在笔试总成绩加5分。3、至2009年12月31日在贵州服务期满、由省级统一选派、在县及县以下单位服务满一年以上、服务期间年度考核均为合格的西部计划志愿者，在笔试总成绩加5分。4、对在乡镇、村（社区）连续服务期满两年且考核合格的“一村一名大学生工程”和“三支一扶”计划选聘生，在笔试总成绩加5分，服务期两年以上的每增加一年服务期再增加1分，最高不超过8分。（四）加分确认加分审查工作由市级公务员招考办负责。符合上述加分条件的报考人员，可在网上打印统一格式的《贵州省2009年公开招考公务员加分申请表》（附件五），如实填写并在报名结束后一周内进行加分审查。逾期不提交加分申请表的报考者，视为自动放弃加分。上交《加分申请表》同时，须提交以下证明材料：1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料；受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明。2、选调生须提供工作单位所在县（区、特区）党委组织部书面证明，证明须注明毕业学校、选调时间、参加工作时间、现工作单位和参加工作以来年度考核情况以及是否同意加分的意见。3、西部计划志愿者须提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明；“三支一扶”计划大学生需提供贵州省“三支一扶”项目办公室、贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室共同出具的书面证明；“一村一名大学生工程”大学生需提供贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位和在县级以下单位服务时间以及年度考核情况以及是否同意加分的意见。4、少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）。《加分申请表》经市公务员招考办审核后，对其中符合加分条件的，在笔试成绩公布前统一面向社会公示；公示结果无异议的，予以加分确认。五、笔试全市只设一个考区，考点由市公务员招考工作办公室统一安排。笔试为闭卷考试。由省公务员招考办统一命题、制卷、阅卷，市公务员招考办负责本地区考试考务工作。招考职位分A、B、C三类。A类为综合管理类职位，B类为具体执行和操作职位；C类为计算机、会计、外语等专业技术职位。具体分类详见职位一览表笔试按职位实行分类考试。考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各类职位笔试科目和分值如下：A类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《申论》（150分）；B类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《公共基础知识》（150分）；C类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《专业知识》（150分）。笔试成绩总分为300分，按百分制进行折算后，再按本简章规定比例计入报考人员总成绩。笔试时间在2009年7月12日。具体安排如下：上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》下午14:00—16:30 《申论》（A类）、《公共基础知识》（B类）、《专业知识》（C类）笔试地点见《笔试准考证》。报考人员须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。六、现场资格复审资格复审在笔试结束后进行，按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。报考市、县（区、特区）级机关及以下职位人员的资格复审，由市、县（区、特区）公务员招考办负责。省公务员招考办将根据各招考职位计划与招录人数1：3比例确定拟进入面试人员。笔试科目不完整的报考者，不列入拟面试人员。招考单位根据省公务员招考办公示的拟进入面试人员名单，按照《招考简章》和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招考职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和同志签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件的报考人员，取消其进入面试资格。该职位按笔试总成绩从高分到低分依次递补。按照公布的招考条件和要求，进入拟面试的报考人员须持毕业证书、学位证书（2009年应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表》）、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份，在职人员还须持所在单位同意报考证明（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明），近期同底正面免冠一寸彩色照片4张，到指定地点进行现场资格复审。资格复审时间和地点另行通知。七、面试、体能测试和成绩计算（一）面试根据各招考职位计划招录人数1：3的比例，在通过报考资格复审的人员中，按笔试成绩由高到低依次确定参加面试人员。同一职位通过资格复审的报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试成绩按百分制计算。通过报考资格复审人员与本职位计划招录数达不到1：3比例的（明确招录博士学位职位达不到1：2比例的），减少或取消该职位。（二）体能测试（人民警察职位）报考人民警察职位进入面试人员须参加体能测试。测试项目为：男、女10米×4往返跑，男、女立定跳远，男子1000米、女子800米跑，男子引体向上、女子仰卧起坐。体能测试按照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》（附件五）评定体能测试成绩。体能测试成绩按百分制计算。体能测试所有项目均当场次进行，对事后报考人员提出的复试申请不予受理。体能测试中，报考人员对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事项的，需在此项目测试过程中向在场的纪检监察人员当场提出，对事后报考人员提出异议或举报问题的申请不予受理。面试、体能测试工作由省、市公务员招考办统一组织实施。具体办法和时间、地点另行通知。未参加面试或体能测试人员，视为自动放弃考试，取消进入下一环节资格。（三）成绩计算报考人民警察职位的报考人员总成绩按笔试成绩占50 %，面试成绩占40 %，体能测试成绩占10%的比例计算。报考其他职位公务员的报考人员总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试、面试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。八、体检除人民警察职位外，其余职位参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招录数1：1的比例确定；体检不合格的，从进入面试人员中根据总成绩从高分到低分依次递补体检。人民警察职位参加体检人员，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划录用人数1：2的比例确定；因参加体检人员体检均不合格导致该职位空缺的，则按该职位进入面试人员总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格人数达不到计划招录数的，不再向下递补人员参加体检。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。报考人民警察职位的报考人员，体检标准按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。报考其余职位的，体检标准按《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对身高、视力、体重、血压四个项目的检查结果，由现场纪检监察人员、体检医生和体检人员本人当场签字确认；体检人员对以上四个项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，对体检结束事后提出的复查申请不予受理，复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和报考人员本人当场签字确认。体检人员对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为报考人员认可检查和复查结果。体检在市招考办指定的医院进行。体检费用由体检人员自理。九、考察对体检合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招考职位计划录用数等额确定考察对象。考察工作由市公务员招考办统一部署，招录单位具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招录单位报经市级公务员招考办审定，取消拟录用资格：1、2007年以来招考的公务员（含选调生）；2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；3、在读的非应届大中专毕业生；4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；5、曾被开除公职的人员；6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职的人员；7、截止到2009年9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书的人员；8、不符合招考职位所需资格条件的人员；9、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形；10、经省招考办研究确定不能录用的其它情况。考察不合格的，从体检合格人员和面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。十、公示和录用审批（一）经笔试、面试、体能测试、体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，由市公务员招考办在有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、民族、准考证号、居民身份证号、学历、毕业学校、所学专业、报考单位、报考职位。（二）公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由招录单位按照《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人事厅《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》（黔组通[2007]122号）规定，根据管理权限办理公务员录用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。被录用的公务员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消本次录用资格。（三）录用审批工作结束后，不再开展递补工作。十一、纪律监督招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招考简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事录用工作的人员凡有公务员法第七十条所列情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照《公务员法》及相关规定处理。对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，终身禁止报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。各市、县（区、特区）要向社会公布招考咨询和监督电话。咨询电话：市委组织部：8226272市人事局：8690862六枝特区委组织部：5316606盘县县委组织部：3632823水城县委组织部：2150111钟山区委组织部：8695253详细情况请登录：贵州人事人才网：http//贵州人事考试网：http//贵 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