九大员资格湖南人事考试网
九大员资格湖南人事考试网
一：湖南2012年建筑九大员报名时间湖南2012年建筑九大员3月15日至5月15日网上正式注册报名，6月底分批考试，考试全部是在计算机上进行，实行无纸化考试。二：九大员报考条件1. 土建类专业专科及以上学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上；土建类专业专科及以上应届毕业生，在建筑施工企业相关岗位见习（实习）合格的，可以报名参考（考试合格后发给见习资格证，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理岗位工作1年以后再核发相应《岗位资格证书》）。2．土建类专业中专、中职学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作2年以上；3．在建筑施工现场从事相关专业技术管理工作10年以上，且年龄在30岁以上。注：报考人员只要符合其中一个条件就可以了参加报名考试了。三：报名培训时间一般培训时间的话，都是考试一个月之前进行培训，主要是有老师讲解考试的重要知识，梳理知识点。像今年九大员考试时间是6月份底，所以培训时间也是在5月份底或者六月份中旬。所以有需要的学员，可以在这个时间段去关注一下这方面的最新动态！
如果是应届毕业生，学校应该会报的。另外，现在是九大员了哦。不是五大员。（一）考试时间。2011年度考试分别定在4月24日和9月25日。上午9：00—11：30考专业基础知识和法律法规及相关知识，下午14：30—17：00考岗位知识和专业实务。为满足企业需求，安全员、标准员、机械员、资料员等岗位增加1次考试，时间定在2011年7月10日。考前培训按照自愿原则，培训机构负责具体培训工作。1．网上注册。报考人员登陆湖南建设人力资源网注册报名，在网上填写《建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试报名登记表》（附件1），上传本人近期免冠数码电子照片（JPG格式的证件专用），并打印网上填报的登记表。2011年4月24日考试注册报名时间为2011年3月1日—3月15日；7月10日考试注册报名时间为5月24日—31日（安全员、标准员、机械员、资料员）；9月25日考试注册报名时间为8月5日—20日。2．资格审查。考试报名按照属地原则，由报考人员所在单位统一到各市州报名，市州住房和城乡建设局（建委、规划建设局）负责资格审查。报名时需提交报考人员身份证复印件、毕业证书原件、网上填写并打印好的《建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试报名登记表》和《建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试报考人员名册》（附件2）。每个岗位报考时需另交与上传网上一致的免冠彩照二张。2011年4月24日考试现场报名为3月16日—18日；7月10日考试现场报名为6月9日—10日；9月25日考试现场报名为8月24日—26日。具体报名地点由各市州自行安排。省建工集团、中建五局、二十三冶建设集团、水电八局人员报考由单位人力资源部门统一组织，省建设人力资源协会统一安排。应届毕业生报考由学校统一进行，报考时须提交学籍证明材料和毕业实习材料，到学校所在地市州报名。（三）考试安排。1．考点原则上设在市州政府所在地住房和城乡建设系统外的中学或大中专院校。2．考务组织工作严格按照《建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试考务手册》要求进行。3．考生于考前1周登陆湖南建设人力资源网自行打印准考证。4. 4月24日考试试卷领取时间为4月22日，试卷返回时间为4月25日；9月25日考试试卷领取时间为9月23日，试卷返回时间为9月26日；7月10日考试试卷领取、返回时间另行通知。5．考试成绩在湖南建设人力资源网上公布。
您好，九大员现在已经开始报名，您可以咨询省人力资源就业培训中心，可以帮您网上报名，培训报名一起。申报条件1. 土建类专业专科及以上学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上；2．土建类专业中专、中职学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作2年以上；3．在建筑施工现场从事相关专业技术管理工作10年以上，且年龄在30岁以上。培训时间会在6月份上旬，今年采用计算机上机形式，无纸化闭卷考试。我们的培训内容有法律法规及相关知识、专业基础知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务等，采用全日制、业余制、理论和计算机上机操作等形式进行培训。
准考证打印程序如下：1、登录湖南建设人力资源网2、点击专业技术管理人员岗位资格考试及证书管理平台3、在新窗口中点击考试在线报名4、在新窗口中点击登录，输入姓名和身份证号码进入即可打印准考证
湖南九大员人事考试网
上人事考试网看看.网上有关的一搜一大堆,可以比较一下看.我感觉你可以跟有建筑专业的学校联系一下.高等学府的老师的形象还是有的
我们都是在湖南人事考试网打印
一：湖南2012年建筑九大员报名时间湖南2012年建筑九大员3月15日至5月15日网上正式注册报名，6月底分批考试，考试全部是在计算机上进行，实行无纸化考试。二：九大员报考条件1. 土建类专业专科及以上学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上；土建类专业专科及以上应届毕业生，在建筑施工企业相关岗位见习（实习）合格的，可以报名参考（考试合格后发给见习资格证，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理岗位工作1年以后再核发相应《岗位资格证书》）。2．土建类专业中专、中职学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作2年以上；3．在建筑施工现场从事相关专业技术管理工作10年以上，且年龄在30岁以上。注：报考人员只要符合其中一个条件就可以了参加报名考试了。三：报名培训时间一般培训时间的话，都是考试一个月之前进行培训，主要是有老师讲解考试的重要知识，梳理知识点。像今年九大员考试时间是6月份底，所以培训时间也是在5月份底或者六月份中旬。所以有需要的学员，可以在这个时间段去关注一下这方面的最新动态！
中国人事考试网
湖南人事考试网九大员
湖南省烟草专卖局系统2023年面向社会公开考试聘用工作人员。现将有关事项公告如下：一、招考计划湖南省烟草专卖局系统2023年计划公开考试聘用工作人员共385名。具体计划如下：单位名称计划单位名称计划岳阳市局系统16娄底市局系统16长沙市局系统17邵阳市局系统41株洲市局系统15湘西州局系统45湘潭市局系统6张家界市局系统21衡阳市局系统35怀化市局系统24郴州市局系统50永州市局系统50常德市局系统20湖南烟叶复烤有限公司10益阳市局系统15湖南烟草职工培训中心4考试聘用的具体职位、人数、资格条件等详见《2023年湖南省烟草专卖局系统公开招聘计划与职位表》(附件1)。报考人员可通过以下官方网站查阅：湖南人事考试网(/);国家烟草专卖局网()。二、报考条件(一)报考条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即在1987年1月至2005年1月期间出生)。4.具有良好的政治素质和道德品行。5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位认定。7.具备招考职位所要求的其他条件。(1)面向2023届普通高校毕业生招录的职位，报考人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，于2023年7月31日前毕业的学生。2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学历(学位)的留学回国应届毕业生，未落实工作单位的，可以报考面向2023届普通高校毕业生招录的职位。(2)有户籍要求的职位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。(二)不得报考的情形1.因犯罪受过刑事处罚的人员。2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。3.在各级公务员招考或湖南省烟草专卖局系统面向社会公开考试聘用工作人员考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。5.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理机关、单位工作人员。6.现役军人。7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。年1月1日以后，参加公务员考试或湖南省烟草专卖局系统面向社会公开招聘考试进入录用或聘用公示阶段后放弃的人员，办理了公务员录用审批手续后取消录用或离职的人员，被湖南省烟草专卖局系统面向社会公开招聘考试取消聘用资格的人员。9.曾有学术不端等不良行为或在校期间受过院系级以上单位处分的人员。10.存在法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。严格执行回避制度，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。2023届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历(学位)证书，其中留学回国的应届毕业生应于2023年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证。招聘公告和职位其他未明确时限的报考资格条件(如政治面貌、学历、学位、辞退等)，计算截止时间均为2023年1月27日。三、报考程序(一)网上注册1.网上注册的时间和网站。2023年2月5日9:00至2月12日17:00，报考人员登录湖南人事考试网，进行网上注册。2.注册的要求和注意事项。报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。3.注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库，记录期五年。(二)网上报名和网上资格审查1. 网上报名的时间和网站。2023年2月6日9:00至2月12日17:00，报考人员登录湖南人事考试网，进行网上报名。报考人员只能选择一个职位进行报名。2. 网上资格审查。网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息，比对报考职位所需条件，进行部分项目的自动审查。对网上报名系统不能完全自动审查的职位条件(如：专业等)，报考人员应了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考职位，在认真核对每项职位条件要求后进行确认，并对自己的选报负责。3.报名注意事项。报考人员确认报考职位后，不得再改报其他职位。网上报名期间，定期公布各职位报考人数信息。(三)网上确认与缴费1. 网上确认。2023年2月6日9:00至2月12日17:00，报考人员请登录湖南人事考试网进行确认。2. 网上提交照片信息。报名确认时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被报名平台识别。3. 网上缴费。报考人员在确认网站进行缴费，缴费时间与确认时间同步，为2023年2月6日9:00至2月12日17:00。根据我省财政、物价部门核定的标准,本次考试考务费每人每科50元。报考人员必须进行网上报名确认和缴费。未按规定要求进行报名确认和缴费的报考人员视为放弃报考。4. 减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村(居)委会出具的证明，可到湖南省人事考试院办理减免考务费用的手续。办理时间为2月11日9:00-17:00，办理地点为湖南人才大楼五楼511室(长沙市湘府中路154号，电话：)。(四)打印准考证准考证打印时间为2月20日9:00至2月24日17:00。报考人员应及时登录缴费确认网站自行下载并打印准考证。(五)笔试最低开考比例与计划核减笔试最低开考比例一般为5：1。艰苦边远地区招考职位，笔试最低开考比例可以为3：1。对报名人数未达笔试最低开考比例的职位，相应核减招考计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位或退还报名费。四、笔试(一)笔试科目笔试考试《行政职业能力测验》和《申论》两科。笔试委托湖南省人事考试院组织进行。(二)笔试时间和地点行政职业能力测验：2023年2月25日9：00 -11：00申论： 2023年2月25日14：00-16：30笔试地点设在长沙市，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。(三)笔试纪律要求报考人员必须严格遵守考场纪律。服从考场工作人员管理，接受安全检查，实行“无声”入场。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库，记录期五年。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试、组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助、非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库，长期记录。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。笔试结束后，将对考试答卷进行雷同检测。对报考者之间同一科目作答内容雷同的，将给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者在考试时有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务，应防止答案被他人抄袭，对被抄袭而导致雷同的，均按成绩无效处理。如有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将视情节轻重给予取消本次考试资格，记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,记录期五年或长期记录。涉嫌犯罪的，将依法追究刑事责任。(四)笔试成绩公布笔试阅卷结束后，将及时在湖南人事考试网公布报考人员笔试成绩和笔试最低合格分数线。报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。未达笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。五、现场资格审查1.资格审查由招聘单位负责组织，资格审查时间、地点另行公告。2.资格审查对象。按照招考职位计划1：2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。3.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的相关证明等，有工作单位的报考人员还需提供所在有人事管理权的单位同意报考的证明(需加盖单位或单位人事部门公章)。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。资格审查时，发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的，资格审查为不合格;资格审查后，发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的，直接取消资格。聘用后发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的，则取消聘用资格和解除劳动合同。4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位面试人数达不到招考计划1：2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分仅递补一次。5、资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。六、面试1.面试时间及相关规定另行公告。2.面试地点另行公告。3.面试委托湖南省人事考试院统一组织。4.面试对象为资格审查合格人员。招考职位面试对象未达招考计划1:2比例的，相应核减招考计划。招考职位只招1人的，不再核减招考计划数。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。面试成绩合格分数线为60分，未达面试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。七、成绩合成和排名(一)成绩合成笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。(二)成绩排名综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论成绩进行排名。八、体检和考察(一)体检按照招考职位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检在公务员主管部门指定的体检机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。其中报考专卖稽查员职位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视;报考烟叶技术员、工艺配方、烟叶分选检验职位的人员，要求无色盲、色弱。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。(二)考察体检合格人员进入考察程序。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效等。考察人选达不到招考职位应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人选。因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止聘用程序。九、公示与聘用(一)确定拟聘用人员招聘单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。(二)公示对拟聘用人员，统一在本次公开考试聘用的官方网站进行公示。公示内容包括拟聘单位和职位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、学历学位与专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。(三)聘用公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。自暂缓结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序。除国家政策另有规定的情形之外，暂缓聘用等情形的办理时间不得超过12月31日。面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招考计划空缺，不进行递补。聘用后，因各种原因取消聘用资格或解除劳动合同的,也不进行递补。聘用人员统一参加湖南省烟草专卖局(公司)组织的上岗前培训，培训合格后方可正式上岗;培训不合格的，取消聘用资格。十、疫情防控在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。十一、特别提示(一)报考人员请选择湖南人事考试网、湖南省烟草专卖局和国家烟草专卖局官方网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(三)加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对报名阶段恶意注册报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消报考资格、考试成绩无效、记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,记录期限五年或长期的处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。(四)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书(附件3)的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对面试后放弃的人员，记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库;对已公示拟聘用后放弃，以及取消聘用资格的人员，2年内不得报考湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员考试。(五)部分职位对工作地点、服务期限有限制要求的，聘用人员在规定的服务期限内必须在招聘职位规定的岗位上工作，不能在湖南省烟草专卖局系统内调整岗位或跨市、县调动，可以申请解除劳动合同。湖南烟叶复烤有限公司和湖南省烟草职工培训中心职位，聘用人员不能调往市州烟草专卖局系统。十二、招考服务咨询电话(一)报名考务省人事考试院一部 、85063796(二)技术服务省人事考试院信息技术部 (三)招考单位省烟草专卖局人事处 十三、本次招考政策由湖南省烟草专卖局(公司)负责解释。湖南省烟草专卖局(公司)2023年1月附件：年湖南省烟草专卖局系统公开招聘计划与职位表2.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录年湖南省烟草专卖局系统诚信考试承诺书自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
湖南九大员考试通过率10%。根据查询相关信息显示，每年的湖南公务员考试通过率都在10%左右，而高级职位的通过率通常更低。例如，2019年湖南省公务员考试中，副主任科员及以上职位的笔试通过率均低于5%，其中主任科员职位的笔试通过率只有。
大同市人事考试网九大员
考试中心内设科室3个，即考务科、综合科、财务科。1.考务科职责负责全市有关国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责全市执业资格考试的资格审查报名工作；负责全市的全国经济专业技术资格考试、职称外语考试以及事业单位各类招聘考试的实施计划和组织管理工作。2.综合科职责负责全国专业技术人员计算机应用能力考试规章制度的制定与完善；负责全国专业技术人员计算机应用能力考试考前、考中、考后的组织和管理工作；负责全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书的管理、制作、发放工作；负责全国专业技术人员计算机应用能力考试教材的预定、发放工作；负责全国专业技术人员计算机应用能力考试考场设备维护、管理工作。3.财务科职责贯彻执行《会计法》等财经法律制度，制止违反财经纪律、财会制度的现象；准确审核报销的各种票据；编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总账、明细账、登记账簿、科目汇总表及财务报表；保管好各类财务资质证件、印章；协调出纳员进行资金业务管理；负责中心财务收支核算 ，即对类报表的审核、监督及核销工作。
中国人事考试网。山西省大同市社工考生在考试通过后可通过中国人事考试网资格证书栏目查询，社工证发放记录。社工证分两种，分别是《社会工作者国家职业资格证书》和《社会工作者职业水平证书》。
中国人事考试网
1、报考时间
2、（1）报名人1寸彩色照片2张
（2）报名人身份证（正反面）复印件1份
（3）填写一份报名表，并加盖单位公章
（4）八大员：报名人学历证书复印件1份（高中或以上学历证）
安全员：A本：法人-营业执照复印件1张；非法人-营业执照、大专或以上学历、中级职称证书复印件各1张，聘书1份
B本：在京注册的一级或者二级建造师注册证书复印件1张
C本：中专以上学历证书（不含高中）复印件1张
湖南人事资格考试
点击网址进入湖南人事考试网： 省人事考试院的主要职能： 1、贯彻执行党和国家以及省委、省政府关于人事考试、人才评价工作的各项方针、政策和法规，综合管理和组织实施全省人事考试考务工作及人才评价认证工作。 2、负责国家和本省各类专业技术职务任职资格、专业技术人员职(执)业资格、职业技术水平认证、考评结合等考试考务工作。 3、承担中央国家机关录用公务员考试湖南考区报名确认、考试组织实施工作;负责全省公务员录用考试考务工作。 4、负责全省机关事业单位工人技术等级与技术职务理论考试和操作技能考核工作。 5、承担事业单位公开招聘人员考试考务工作;承办社会团体、企事业单位委托的各类考试命题、考试代理、人才测评等服务业务;面向社会提供人力资源管理咨询服务。 6、协同相关部门研究建立湖南省人才职业能力认证体系，制定各类人才职业能力标准，开展专业技术人才水平能力测试认证工作，逐步建立以业绩和能力为导向的社会化人才评价机制。 7、负责湖南人事考试网站、人事考试题库的建设、维护与管理。负责人事考试证书的管理。 8、协同相关部门研究制定全省人事考试行业管理规范，并对人事考试行业实施指导。 9、研究探索人事考试、人才评价制度和测评方法，开展人事考试、人才评价的科研及其考试项目开发工作。 10、负责全省人事考试对外交流与合作，代理相关国际考试项目。 11、承办人事厅交办的其他工作。
参加，只有省级单位参加。报名要求报考者必须具备湖南省户籍，并且满足报考条件，包括有效的学历、资格证书、技能证书等。报名时间一般在每年的4月份，考试时间一般在每年的7月份。
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