人事考试地点一般在哪里

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  人事考试地点一般在哪里

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1、上海市松江一中(松江一中),根据搜索查询上海人事考试中心官网信息可知,2022年上海事业单位考试地点:上海市松江一中(松江一中),地址位于松江区松汇中路601号(北门进入)。2、华东师范大学松江实验高级中学(华实高中),地址位于松江区江学路450号(南门进入)。3、上海对外经贸大学附属松江实验学校(上经贸大附校),地点位于松江区乐都西路1829号(北门进入)。

考点确定 县级事业单位一般由地市组织,也就是说该县属于哪个地市,那么笔试地点就在地市的中学或者是大学考试,比如你报的是宜春市属,那么你就在宜昌市内的各个学校进行笔试,如果你报宜昌市内县级,也在宜昌市内学校进行笔试。但如果是县级政府发布的招聘公告,由县级政府或者人事部组织事业单位招聘,你的考试地点很可能在县内或者县人社局,具体情况根据公告为准。

人力资源管理师的考试地点一般在当地的考试中心或考试教育机构进行。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

扩展资料:

人力资源管理师考试的相关介绍:

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。

“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。

这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。而且“理论知识”里面包括职业道德的选择题考试,虽然占的分值不是很多,但是如果职业道德考试没有达到一定的分值比例,对于后面的试题批改会有影响,所以也不能对于职业道德的考试忽略。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师考试

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师(职务的一种)

人力资源管理师考试是国家职业资格考试,全国统考,每年的5月份和11月份各有一次,一般是第三个周日。考试的地点一般就是当地城市的各大高职院校

雅安人事考试地点一般在哪

网上报名。1、网络报名时间为2014年3月22日-3月26日24︰002、报名网站为雅安人事考试网3、报名入口详见:笔试。1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科,满分各为100分。笔试地点在雅安市雨城区(具体地点详见《准考证》)。《综合知识》和《职业能力倾向测验》均不指定参考资料。《综合知识》笔试的范围详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》2.笔试时间。2014年4月19日(具体时间详见《准考证》)。缺考的考生,视为自动放弃。

3月22。看不到雅安人事网?

您好,中公教育为您服务。

2014年雅安综合类事业单位考试:

建议您及时备考,制定周密的复习计划:夯实基础、强化弱项、逐步提升、考前冲刺!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

雅安人事网有具体的

甘孜人事考试地点一般在哪

您好,甘孜州选调生考场位于甘孜藏族自治州,具体考场有:甘孜州人民法院、甘孜州纪委、甘孜州政府、甘孜州公安厅、甘孜州教育厅、甘孜州司法厅、甘孜州统计局、甘孜州科技厅、甘孜州环保厅、甘孜州财政厅、甘孜州民政厅、甘孜州民族宗教事务局、甘孜州新闻出版广电局、甘孜州体育局、甘孜州国土资源厅、甘孜州建设厅、甘孜州自然资源厅、甘孜州人力资源和社会保障厅、甘孜州工业和信息化厅、甘孜州食品药品监督管理局、甘孜州卫生计生委、甘孜州发展和改革委员会、甘孜州审计厅、甘孜州旅游发展委员会、甘孜州烟草专卖局、甘孜州林业局、甘孜州水利厅、甘孜州农业农村厅、甘孜州森林公安局、甘孜州交通运输厅、甘孜州安全生产监督管理局、甘孜州商务厅、甘孜州税务局、甘孜州市场监督管理局、甘孜州银行业监督管理局、甘孜州统计局、甘孜州民政局、甘孜州科技局、甘孜州财政局、甘孜州司法局、甘孜州新闻出版广电局、甘孜州教育厅、甘孜州公安厅、甘孜州纪委、甘孜州人民法院等。

四川公务员考试地点是所报考的地级市。部分地区会在地级市的县份上。比如甘孜部分考点在姑咱。阿坝部分考点在汶川。看历年真题,看华图答题思路,然后看书练题,不行华图面试班。要free的,四川华图公众号回复 精编资料 试试。选大的呀和时间久的呀,小的就算了一般是华图的教材,历年试题,模块宝典,考霸笔记等,选择适合自己的就好。四川华图在川师本部华新公交大厦那边。在四川有15年了,其他小的就不要看了。拿资料参考书来说,四川华图重套路,重短时间内的解题速度,一切从实战出发,非常的条理化、公式化,虽然近年也在不停的革新一些东西,比如什么政务实答题思路等反套路的新方法。其编著的无论是申论还是数学万能公式到了考场上可以直接拿来套用应付考试,为很多像我这样的数学白痴打开了一个快速解题的法门。毕竟做对题目才是硬道理。多多练习吧!以下来自百度百科:华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司于2001年由易定宏博士创办,秉承“以教育推动社会进步”的使命,以职业教育为核心,主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务,有21年了。

或参考2022上半年四川省考公务员考试笔试地点,如:成都考区共设33个考点,其中:县乡级28个,省市级3个,定向2个。比如:眉山市共设5个考点,苏辙中学、眉山职业技术学院、东坡区实验中学、苏祠中学、东坡中学。甘孜州1)省直考区:成都市。2)甘孜考区地点:康定市、康定市姑咱镇、泸定县。

甘孜州康定县!!我也在那里考!!

广安人事考试地点一般在哪

公招】14名!广安面向社会公开考试录用公务员(人民警察)公告青春武胜 2022-10-30 21:58 发表于四川??根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规,按照公开、平等、竞争、择优原则,经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准,我市决定面向社会公开考试录用公务员(人民警察)14名。现将有关事项公告如下: 一、招考对象及条件 (一)招考对象 2023年高校应届毕业生(不含公安院校公安专业应届毕业生)和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中,2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书,其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一考录环节或不予录用,责任由本人自负。 (二)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。 4.理想信念坚定,具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法。 5.热爱公安事业,志愿从事人民警察职业。 6.年龄在18至30周岁(1991年10月26日至2004年10月26日期间出生),2023年应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,年龄可放宽到35周岁(1986年10月26日至2004年10月26日期间出生)。年龄计算截止日期为2022年10月26日(报名第一日)。 7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 8.具有符合职位要求的文化程度和工作能力,其中,拟报职位的“专业”条件,指与“要求的学历学位”所对应的专业。 9.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。 (三)凡有下列情形之一的,不得报名1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。 2.被开除中国共产党党籍的人员。 3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。 5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。 6.在职(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。 7.现役军人。 8.在读的非2023年应届毕业生。 9.法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。 报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 二、招录职位及名额 2022年下半年我市各级公安机关公开考试录用人民警察共14名。招录职位要求的具体对象、范围、条件详见《广安市2022年下半年公开考试录用公务员(人民警察)职位表》(以下简称《职位表》,见附件)。 三、报名及资格初审 本次招录采取网络方式报名。报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00,报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网()“人事考试”专栏。资格审查工作由招录机关负责,贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的,取消考试、录用资格,所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行: (一)网络报名 1.职位选择。报考者登陆报名网站,查阅“公告”“公招职位表”,了解基本政策和要求,选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名,并且只能选择一个招录职位,报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。 2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册,真实、准确、完整填写《2022年下半年四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容,同时下载照片审核处理工具(在《报名信息表》上传照片处下载)进行照片处理,并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)的有关规定处理。 3.查询资格初审结果。报考者请于2022年10月26日至11月2日上午8:00期间,登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者,按网络提示打印《报名信息表》一式2份,供资格审查时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。 (二)确认缴费 资格初审合格的考生,应于2022年11月3日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。网络报名后未在规定时间内确认缴费者,视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。符合减免报考费用条件的考生,通过资格初审后,于2022年11月2日前(工作日内)到中共广安市委组织部公务员二科(地址:广安市广安区思源大道1号市委703办公室)现场办理减免手续。不方便到现场办理的考生,须拨打联系电话)确认后,通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料,经审核确认后办理减免手续。为方便减免,请符合减免报考费用条件的考生不进行缴费操作。具有下列情形之一者,凭相关证明材料,可减免报考费用。 1.《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生,凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明; 2.脱贫户家庭考生,凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明; 3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭考生,凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。 (三)职位调整 确认缴费人数与招录名额之比一般应达到5:1方可开考,单位驻地在艰苦边远地区的职位和人才紧缺职位可放宽到3:1。在报名缴费工作结束后,对达不到开考比例的职位,由中共广安市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划,并及时在报名网站公告。被取消录用计划的职位,由报名网站向该职位已缴费的报考者退费。 (四)打印准考证 完成确认缴费(含减免费用)的考生,请于2022年11月22日至11月25日登陆报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证,到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。两证不齐者不准进入考场。 四、考试及资格审查 考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。 (一)笔试 1.警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科卷面满分100分,各占笔试成绩的50%;执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科,每科卷面满分100分,各占笔试成绩的40%、30%、30%。 笔试成绩(警务技术类职位)=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。 笔试成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。 2.笔试时间和地点 笔试时间暂定为2022年11月26日至27日,各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。 3.笔试加分 (1)被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女,笔试各科成绩折合之后加3分;荣立个人一等功的公安民警的子女,笔试各科成绩折合之后加2分。 (2)荣立个人一等功的公安院校毕业生,笔试各科成绩折合之后加2分。(3)“5·12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员,在报考我市公务员时,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,笔试各科成绩折合之后加分,受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的,笔试各科成绩折合之后加1分。在“4·20”芦山地震抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的,报考我市公务员时,笔试各科成绩折合之后加分。同时符合抗震救灾表彰加分规定的,不累加,按最高加分规定加分。考生加分总分值不超过5分。符合上述加分条件的报考人员,应于2022年11月29日前(工作日内)将准考证复印件(注明本人联系电话)、相关证明材料原件及复印件(立功受奖证书或表彰文件等),送广安市公安局人事处初审(地址:广安市广安区朝阳大道一段83号),进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分资格。4.成绩查询 笔试各科成绩于2022年12月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,可于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。2022年12月30日前,考生可登陆小平故里先锋网()查询本人笔试成绩和职位排名。 (二)心理素质测试 所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2022年11月27日采取笔试方式进行,测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达到合格标准的,不进入下一考录程序。 (三)资格审查 广安市公安局负责资格审查工作。在2023年1月5日前,在心理素质测试合格人员中根据考生笔试成绩,由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。 考生应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件,在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中: 年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。 2.报考职位要求的资格条件证明原件及复印件。 3.国家有其他特殊规定的,从其规定。 资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额,在报考同一职位且心理素质测试合格的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员,按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。 (四)面试 经资格审查合格的人员,凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定2023年1月13日至15日。面试具体事项由中共广安市委组织部另行通知。面试成绩满分为100分,占考试总成绩的40%。 (五)体能测评 参加面试的考生均进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。 体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点,由广安市公安局通知考生。参加体能测评的考生分组年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值,成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的,不予进入下一考录环节。 五、体检、考察及公示 (一)体检 面试和体能测评结束后,在体能测评合格的人员中,根据各职位录用名额,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的,先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。对实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位,进入体检的人员,其考试总成绩不得低于全省达到开考比例职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低总成绩。 体检在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。 招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。 体检不合格或自动放弃出现缺额,在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中,按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。 (二)考察 中共广安市委组织部会同广安市公安局确定考察人选,进行报考资格复审和考察。 报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。 考察按照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》(公通字〔2020〕11号)等规定执行。考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行,主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。 考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额,经中共广安市委组织部在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中,按考试总成绩由高到低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。 (三)公示 招录机关提出拟录用人员名单,在小平故里先锋网进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名,同时公布监督电话。公示期为5个工作日。公示期间及公示后,因报考者放弃或其他原因出现职位缺额,不再递补。 六、录用审批及试用期 (一)公示期满,对没有反映问题或反映问题不影响录用的,办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。 (二)考试、体检、考察并经公示合格者,由招录机关报中共广安市委组织部办理录用手续。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的,取消录用。 (三)新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理,按照公务员法和有关法律法规执行。 (四)新录用公务员在录用单位最低服务年限为5年(含试用期)。享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县级机关的公务员,在本市艰苦边远县级机关的最低服务年限为5年,服务期内的管理按照中央、省关于艰苦边远地区新录用公务员管理有关政策规定执行,详情可咨询招录机关。 七、疫情防控 在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。 八、纪律与监督 本次公务员录用工作接受监督,报考者可以向招录机关、考试机构提出意见建议。相关部门应当及时受理,并按照规定程序和权限处理。 九、本公告由中共广安市委组织部负责解释。 相关事项提醒: 1.联系方式 招录机关政策咨询电话:(广安市公安局)、(中共广安市委组织部) 监督电话:。 报名网站技术咨询电话:。 2.招考过程中有关调整、补充、提示等事项,由中共广安市委组织部、省人事考试中心在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、小平故里先锋网上公告。 3.请考生在网上报名时留下常用电话,在报考期间特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通,通讯方式有变更的,应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系造成的后果,由考生本人负责。 4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。 5.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报,依法依规严肃查处。温 馨 提 示职位表请点击“文末阅读”原文下载。来源 | 广安人社编辑 | 曹雪沥初审 | 何浩灏终审 | 段小娟

中共华蓥市委组织部、华蓥市人事局 关于2009年市级机关事业单位招聘工作人员的公告 为适应我市机关事业单位改革和发展的需要,加强机关事业单位人才队伍建设,根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)、中共华蓥市委办公室、华蓥市人民政府办公室关于印发《华蓥市事业单位工作人员招聘工作试行办法》的通知(华委办发[2006]7号),特拟定本方案。 一、招聘原则 (一)贯彻德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (二)严格编制管理,坚持有空缺编制和空缺岗位的原则; (三)坚持工作需要,学用统一、专业相应的原则。 二、招聘职位、名额及资格条件 见:2009年招聘岗位 三、报考对象及条件 (一)报考对象:符合报名资格条件的全日制普通高等院校大专及以上学历(煤矿开采专业可放宽到全日制普通中专学历)。 (二)报考条件 1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国和社会主义; 2、遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感; 3、身体健康,具有正常履行招聘职位职责的身体条件; 4、有以下情形之一者不得报考:受党纪政纪处分在处分期内或受过刑事处罚的,正在接受组织审查尚未做出结论的,有犯罪嫌疑尚未查清的。 四、考试报名及资格审查 (一)考试报名时间:2009年3月13日-3月31日(截止31日18:00)。 (二)报名地点:①四川大学、重庆大学现场招聘点;②华蓥市人事局人才交流开发中心(联系电话:0826-4821896)。 (三)报名办法:①交近期同底免冠1寸照片2张(照片背面写清本人姓名,黑白彩色不限)。②2009年应届毕业生须持本人有效居民身份证、学生证、学校毕业生就业指导办出具的证明原件及复印件、自荐材料;其他报考者须持有效居民身份证、毕业证书原件及复印件,人事代理合同(已就业人员须持单位是否同意报考证明)。每人限报一个职位。 (四)开考条件:报考人数与招聘计划人数的比例不得低于3:1,若达不到上述比例将相应减少直至取消招聘计划。 (五)资格审查: 报考者须如实填写《华蓥市机关事业单位公开招聘工作人员资格审查表》,由市人事局会同相关部门进行资格审查。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料的,市人事局有权取消报考者的考试资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。资格审查合格者于2009年4月10日上午8:30至下午6时止到华蓥市人才交流中心领取准考证。 五、考试 考试方式:采取笔试、面试相结合的方式。 (一)笔试(总分100分) 笔试科目:《公共基础知识》及相关专业知识。 笔试时间:2009年4月11日上午9:00—11:00 笔试地点:见准考证 笔试成绩将于2009年4月15日在华蓥市人事局张榜公布,也可登录华蓥人才网查阅。 (二)面试(总分100分) 按照面试人数与招聘人数3:1的比例,根据各位考生的笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员(若最后1名笔试成绩相同,则一并进入面试)。 面试时间、地点:笔试后将在华蓥人才网上公告。 (三)总成绩构成 总成绩满分为100分,由笔试成绩和面试成绩两项构成,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。 六、体检及考核 根据考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检、考核人员,若总成绩相同则以笔试成绩高者进入考核体检,严格按照有关规定组织体检、考核,因体检、考核不合格出现的缺额,依次递补(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。 考核以审查个人人事档案为主。考聘人员须在规定的时间内将档案送到华蓥市人才交流开发中心。所有在规定时间内没有提供档案者,视为考核不合格,不予聘用。 七、公示 凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员予以公示,公示期限为7天。公示期间被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。 八、聘用 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,经考试、体检、考核合格及公示无异议者,与用人单位签定聘用合同实行聘用制管理,由市人事局办理相关聘用手续(2009年应届大学毕业生先签订就业协议,待毕业后审查人事档案,符合本招聘公告相关条件后方可予以聘用)。 九、纪律与监督 凡弄虚作假的参考人员,一经查实,一律取消考试或聘用资格。监督电话:, 十、考聘经费 按照川价费〔2003〕237号文件规定:收取笔试报名费50元/人,参加面试的人员收取面试费80元/人。体检费另行收取。 十一、本实施方案由中共华蓥市委组织部、华蓥市人事局负责解释,未尽事宜,请咨询华蓥市人事局(电话: 、)。 详情登陆《华蓥市政府公众信息网》、《华蓥党建》、《华蓥人才网》、《广安市人事考试网》、《四川人事考试网》。 网址:网络实名:华蓥市政府公众信息网; 网络实名:华蓥党建; 网络实名:华蓥人才网; 网络实名:广安人事考试网; 网络实名:四川人事考试网; 二00九年三月六日

人事考试考点一般在哪

人力资源管理师考试是国家职业资格考试,全国统考,每年的5月份和11月份各有一次,一般是第三个周日。考试的地点一般就是当地城市的各大高职院校

人力资源管理师属于国家职业资格,全国统考,人社部发证。报名地点:当地的市劳动局职业技能鉴定中心;二级以下的资格考试在地级市有考点;高级即一级的考点设在省(自治区、直辖市)会城市,地级市一般情况没有考点。

人力资源管理师的考试地点一般在当地的考试中心或考试教育机构进行。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

扩展资料:

人力资源管理师考试的相关介绍:

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。

“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。

这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。而且“理论知识”里面包括职业道德的选择题考试,虽然占的分值不是很多,但是如果职业道德考试没有达到一定的分值比例,对于后面的试题批改会有影响,所以也不能对于职业道德的考试忽略。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师考试

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师(职务的一种)

考试地点一般都会选择各地市的职业院校里面

 

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