云南省人事考试公开遴选
云南省人事考试公开遴选
亲，为您查询到的答案是：您好，新疆公务员参加云南省遴选报考的条件如下：1、报考者必须具备中华人民共和国国籍，并且持有有效的身份证件；2、报考者必须具备新疆公务员资格，并且持有有效的新疆公务员资格证书；3、报考者必须具备云南省招考资格要求，并且持有有效的云南省招考资格证书；4、报考者必须具备有效的考试成绩，并且持有有效的考试成绩证书；5、报考者必须具备有效的体检报告，并且持有有效的体检报告证书；6、报考者必须具备有效的职业资格证书，并且持有有效的职业资格证书；7、报考者必须具备有效的职称证书，并且持有有效的职称证书；8、报考者必须具备有效的学历证书，并且持有有效的学历证书；9、报考者必须具备有效的职称资格证书，并且持有有效的职称资格证书；10、报考者必须具备有效的职业资格考试成绩，并且持有有效的职业资格考试成绩证书。
您好，新疆公务员可以参加云南省遴选报考，但具体条件有所不同，一般需要满足以下四个条件：一是具有云南省籍身份；二是年龄在18-35周岁之间；三是具有相应学历；四是符合国家和省有关公务员资格条件。在这些基本条件的基础上，新疆公务员还需要通过考试、笔试、面试等环节，通过考官的审核，才有资格于云南省遴选报考。其次，新疆公务员考试参加云南省遴选时，需要符合以下条件：1.新疆公务员必须取得全国中级以上职称或者毕业于高等学校或者技术学校，并且具有专业能力。2.新疆公务员必须年满25周岁，但是毕业时间不得超过四年。3.新疆公务员需要经过系统的培训，以确保其专业能力符合当地的报考要求。4.新疆公务员需要取得国家相关机构颁发的有效证明，并且在报考系统中进行注册确认。5.新疆公务员必须提供完整的报考材料，包括个人职业发展记录、照片、学历证书等。
一、发布公告和职位表各公务员主管部门会通过官方网站(人事考试网等)发布遴选公告，并公布遴选职位表、相关注意事项等文件。此时考生们要仔细进行公告阅读和职位筛选，选取适合自己的职位，在要求时间内完成报名工作。二、笔试1.笔试。笔试由公务员主管部门统一组织，内容侧重报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。2.成绩查询。报名人员可在笔试结束后，后登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成绩。3.资格复审。公务员主管部门会按照笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与遴选人数3:1的比例，确定资格复审的名单，并在官网公布。这一阶段的资格审查主要针对报考人员的所有报考材料进行现场检查确认。三、面试1.面试公告。报名人员可于2019年1月25日8：00以后登录遴选选调专题网站，查看首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。2.资格复审。面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。四、考察和体检1.考察公开遴选采取差额考察的办法。公务员主管部门根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与遴选人数2:1的比例确定考察人员。考试成绩不是唯一依据，要参考被考察人员“德能勤绩廉”综合素质。报考人员自愿放弃资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，3年内不能参加各级公开遴选、公务员招录考试。2.体检各遴选单位组织考察人员进行体检。体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。五、公示、办理转任手续公务员主管部门和各遴选单位会将拟试用人员分别在人事考试网和拟试用人员所在单位进行公示，公示期为5—7个工作日。公示期满，若无问题，就可办理转任手续，进入报考遴选单位。
云南人事考试遴选
亲，为您查询到的答案是：您好，新疆公务员参加云南省遴选报考的条件如下：1、报考者必须具备中华人民共和国国籍，并且持有有效的身份证件；2、报考者必须具备新疆公务员资格，并且持有有效的新疆公务员资格证书；3、报考者必须具备云南省招考资格要求，并且持有有效的云南省招考资格证书；4、报考者必须具备有效的考试成绩，并且持有有效的考试成绩证书；5、报考者必须具备有效的体检报告，并且持有有效的体检报告证书；6、报考者必须具备有效的职业资格证书，并且持有有效的职业资格证书；7、报考者必须具备有效的职称证书，并且持有有效的职称证书；8、报考者必须具备有效的学历证书，并且持有有效的学历证书；9、报考者必须具备有效的职称资格证书，并且持有有效的职称资格证书；10、报考者必须具备有效的职业资格考试成绩，并且持有有效的职业资格考试成绩证书。
为满足砚山县第二幼儿园办园规模招生扩招需要，解决教师缺额问题，根据关于印发砚山县教育系统人事管理制度>的通知》(砚教发〔2015〕24号)精神，经县人社局、县教育局同意，我园决定面向全县公开遴选在职在编幼儿教师6名，现将遴选相关事宜公告如下：一、遴选岗位 幼儿教师专业岗6名(限女性) 二、遴选原则 坚持德才兼备、以德为先、因事设岗、依法依规的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 三、遴选对象 砚山县内小学、幼儿园，学前教育、幼儿教育、普师的在职在编女教师。 四、遴选条件 (一)具有幼儿教师及以上教师资格;普通话等级在二级乙等及以上。 (二)具有相应专业的专科及以上学历。 (三)具有较高的政治素养，遵纪守法，品行端庄，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有合作、奉献和创新精神，专业基础扎实，身体健康，能全面履行工作岗位职责。 (四)具备较强的专业素质和表达、沟通、协作能力。 (五)不符合遴选的情形 1.受过刑事处罚的。 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪处分期限未满的。 3.法律、法规、规章及政策规定不能参加遴选的其它情形。 4.试用期未满的，未转地方编制的特岗教师。 5.近3年内有年度考核为合格以下等次的。 五、遴选程序 (一)报名 1.报名时间：2018年7月1日至3日(截止时间：2018年7月3日17:00以前)。 2.报名地点：砚山县第二幼儿园办公室 3.报名时需提供的证件： 本人身份证、毕业证(工作前初始学历和学历)、教师资格证、考核证书、教师服务证(特岗教师提供)、近三年荣誉证书、普通话等级证书原件及复印件1份(原件审核后退回，复印件存档);同时交近期彩色大1寸免冠照片1张，《砚山县第二幼儿园2018年空缺岗位公开遴选教师报名登记表》1份。 4.每名教师限报1个岗位，不能跨校重复报。 (二)资格审查 由砚山县第二幼儿园教师遴选工作领导小组统一进行资格审查。在审查过程中，凡发现报名者与拟遴选岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消应聘资格。 (三)测试 1.笔试： 笔试内容：教育教学常识、《3—6岁儿童学习与发展指南》。 笔试时间：2018年7月7日上午8：30-10：30(自带身份证参加考试)。7月7日上午7：45，通过报名资格审查的应聘者携带本人身份证到砚山县第二幼儿园大一班集中，听取考试要求并参加考试，8：00未报到者视为弃权。 笔试地点：砚山县第二幼儿园。 2.面试： 按笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选名额比例为：报名人数达到或超过所设岗位数3倍的，按1:3的比例进入面试;报名人数未达到所设岗位数3倍的，取消笔试，全部进入面试。进入面试人员名单2018年7月7日下午5：00分在砚山县第二幼儿园大门公示。 面试内容： (1)面试内容：教学能力测试，基本功测试。 ①教学能力测试，占70%。采用百分制计分，现场抽题进行。备课30分钟，讲课10分钟。教学内容从健康、语言、社会、科学、艺术五大领域中自选领域(遴选教师在取得面试资格当天向幼儿园办公室报备所选领域)，如报备领域相同的遴选教师，抽题时以第一抽题教师的内容为准。幼儿园提供相应的教材、教参及相关资料。 ②基本功测试，占30%。幼儿教师岗从琴法、声乐、舞蹈、绘画四项中任选一项展示。其中琴法、声乐、舞蹈4分钟以内完成，绘画30分钟以内完成，画种、主题自选。 (2)面试时间：2018年7月8日上午7：30至面试结束 (3)面试地点：砚山县第二幼儿园 (四)确定拟聘用人员 笔试成绩只作为进入面试的门槛，不计入竞聘综合成绩。聘用按照面试综合成绩从高到低的顺序确定拟聘人员，面试综合成绩并列的，按教学能力测试成绩高者入选。面试综合成绩达不到70分的不予聘用。 (五)体检与审核 1.拟聘用人员在砚山县人民医院体检科体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《云南省申请教师资格人员体检办法》执行，时间另行通知。 2.审核工作由幼儿园采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘用对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。并要核实拟聘用对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。 3.体检、审核结果作为是否聘用的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或审核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线(70分及以上)的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补。 (六)公示聘用 体检和审核通过的拟聘用人员名单将在砚山政务网公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定给予聘用。已确定聘用人员，试用期一年，试用期间，教师职称按相关规定执行，不能胜任相应工作的将调回原单位。 六、监督 遴选工作在纪检监察部门的监督下进行。对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。 监督电话： 砚山县纪委监委派驻教育局纪检监察组： 砚山县教育局监审股： 七、报名咨询电话 砚山县第二幼儿园办公室： 八、其它事项 (一)成立遴选工作领导小组，在遴选过程中如遇特殊情况无法确定的，由遴选工作领导小组研究并上报县教育局确定。遴选工作在县人社局、县教育局指导下，由砚山县第二幼儿园组织实施。遴选工作人员与报考人员存在回避关系的实行回避。 (二)本公告未尽事宜，由砚山县第二幼儿园负责解释。 点击下载>>> 2018年砚山县第二幼儿园空缺岗位公开遴选教师报名登记表 砚山县第二幼儿园 2018年6月22日
新疆公务员想参加云南省公务员遴选报考，需要满足以下条件：1. 年龄在20-35周岁之间；2. 身体健康，无大病、残疾；3. 至少持有高中及以上学历证书；4. 要求参加者必须拥有新疆职业资格认证书或者新疆职业能力鉴定书；5. 对于未获得新疆职业资格认证书或新疆职业能力鉴定书的公务员，可以持其本地通过培训机构培训获得的公共管理、法律法规、行政管理等专业类的职业资格认证书或者职业能力鉴定书，但是要求必须该证书认定不低于省颁发新疆公务员资格认定起点；6. 通过报考者要求必须在审计机构签订契约，以保证职务行使的公正和责任。
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临沂人事考试网公开遴选
公务员遴选公告都会发布在各省的人事考试网和政府网站，可以查询一下所在省份的人事考试网和政府网站。
大学生社会指南 公务员遴选
公务员遴选：
1、公务员遴选是什么：
（1）.公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式(可越级遴选)；
（2）.是在公务员队伍中进行”二次择优”的一项制度创新。
2、参加条件：
（1）、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，简称为“双2经历”( 部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年)；
（2）、年终考核结果称职及以上；
（3）、一般为35 周岁以下，个别考试会放宽至 40 周岁；
（4）、到定向单位工作满服务年限；
（5）、不在新录用公务员试用期。
3、遴选步骤：
（1）、官方发布公告(当地人事考试网站)；
（2）、报名与资格审查；
（3）、考试；
（4）、公开遴选机关考察；
（5）、决定与任职，公示名单。
4、考试形式：
（1）、目前遴选考试每年都会集中组织一次，但平时的时候也有个别单位的单独招考；
（2）、通常情况下一年有三次参加道选考试的机会:中央遴选、省遴选、市遴选(难度: 中央遴选>省遴选>市遴选)；
（3）、笔试+面试；
（4）、笔试题型:客观题 (单选、多选、判断、简答)、案例分析、机关实务、公文写作、文章写作。
公平。根据查询相关资料显示，临沂考事业编遴选笔试和面试是相对比较公平的考试了，考试过程中在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，是一个大型正规的事业编招聘规模，在此过程中黑幕谁比较少的。
遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。
笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。
面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
拓展资料：考试流程
公开遴选按照下列程序进行：
(一)发布公告;
(二)报名与资格审查;
(三)考试;
(四)组织考察;
(五)决定与任职。
参考资料：中国人事考试网：中央机关公务员遴选考试简介
青岛人事考试网公开遴选
您好，2013年青岛市市直机关遴选公务员考试报名考试时间如下：网上报名时间：9月15日9:00 至 9月17日 16：00。网上查询及缴费时间：9月16日9：00 至 9月18日 16：00。完成网上支付的考生请在9月18日 16：00前打印《2013年青岛市市直机关面向基层公开遴选公务员报名登记表》和《诚信承诺书》。报名成功的报考人员于10月9日9：00至10月12日16：00登陆青岛市人事考试网（网址（网址：）下载打印准考证。加油啊 ，祝你成功~~~
您好：2013年青岛市市直机关遴选公务员考试：报名网址：青岛市人事考试网（网址：）网上报名时间：9月15日9:00 至 9月17日 16：00。网上查询及缴费时间：9月16日9：00 至 9月18日 16：00。完成网上支付的考生请在9月18日 16：00前打印《2013年青岛市市直机关面向基层公开遴选公务员报名登记表》和《诚信承诺书》。报名成功的报考人员于10月9日9：00至10月12日16：00登陆青岛市人事考试网（网址：）下载打印准考证。加油哦！祝考试成功！
您好：2013年青岛市市直机关遴选公务员考试报名时间及考试时间具体如下：报名工作，采取统一时间、网上报名、网上确认、网上收费的方式进行。网上报名时间：2013年9月15日9：00－9月17日16:00。网上查询、缴费时间：2013年9月16日9：00－9月18日16:00。具体办法是：1、网上报名。报考人员登陆公务员遴选网上报名系统（）点击网上报名栏目，如实填写、提交个人相关报考信息资料并按要求上传照片。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提供虚假报名申请信息的，一经查实，取消报考资格。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，由市公务员主管部门给予取消本次报考资格且3年内不得参加青岛市市直机关公开遴选的处理。2、单位初审。报名期间，市公务员主管部门组织各用人单位对报考人员进行资格初审，并通过网上反馈初审结果。各职位报考人数情况每天公布两次。3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，要于2013年9月16日9：00－9月18日16：00登录青岛市人事考试网（），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《2013年青岛市市直机关面向基层公开遴选公务员报名登记表》、《诚信承诺书》。并于2013年10月9日9：00－10月12日16：00登录该网站下载、打印准考证。 考试时间：2013年10月13日9:00－11:30。
你好，2013年青岛市市直机关遴选公务员的考试分为笔试和面试二个环节，笔试时间为10月13日，笔试地点在准考证上有详细的说明。笔试内容按报考岗位分为财经类，法律类，建筑工程类，计算机类和综合类。综合类重点测试报考人员的理论政策水平、知识素养和分析解决实际问题的能力。其他专业类别主要考察从事职位所需的基础知识和能力详情请参考华图网校
荆门市人事考试网公开遴选
国家公务员局网站和各省级公务员主管部门网站发布遴选考试公告。
京山市素有“鄂中绿宝石、武汉后花园”的美誉，版图面积3520平方公里，人口64万，辖12个镇和3个街道。境内“七山一水二分田”。京山历史悠久。西汉初年立县，因城东有京源山隋大业三年更名为京山县。区位优越。位于湖北经济最活跃的武汉一宜昌-襄阳大三角中心地带，是长江经济带、汉江生态经济带、武汉城市圈、鄂西生态文化旅游圈、中国农谷核心区“两带三圈”唯一覆盖的重要节点城市。交通便捷。沿江高铁、长荆铁路横贯东西，沪蓉(武荆)、包珠(随岳)两条高速公路交汇过境，距武汉天河机场仅一小时车程。人文深厚。是屈家岭文化和苏家垄文化的发源地、绿林起义的策源地，是毛泽东双儿女亲家张文秋和现代文豪聂绀驽的故乡。环境优美。全市森林覆盖率达，有国家4A级景区绿林景区、虎爪山国家森林公园、惠亭湖国家水利风景区等风景名胜。资源丰富。富蕴石灰石、大理石、玄武岩等非金属矿产，盛产桥米、板栗、香菇等土特产品，“桥米”曾为宫廷贡米，被认定为地理标志保护产品，对节白腊是京山特有的珍稀树种。近年来，京山市大力实施“生态立市”战略，经济社会持续健康发展。先后获得全国文明县城、国家园林县城、全省基层党建工作先进县等30多项国家级、省级荣誉称号。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)等文件要求，为满足用人需求，结合京山城区学校实际，拟面向高校应届毕业生招聘公办教师，现将有关事项公告如下。一、招聘计划2023年度拟专项公开招聘公办教师85名，其中高中52名(京山一中16名、京山五中18名、市中等职校18名)，初中20名(实验中学10名、绀弩中学5名、新市一中5名)、幼儿教师13名(市直属机关幼儿园13名)。(具体学科岗位见附件1)二、招聘对象1.教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)2023届师范类全日制本科及以上毕业生，以及取得相应学段学科教师资格证的2023届非师范类全日制本科及以上毕业生;湖北大学、湖北师范大学、长江大学、三峡大学、湖北第二师范学院、湖北文理学院、黄冈师范学院等高校2023届师范类全日制本科及以上毕业生。2.除以上高校外的国内其它“双一流”建设高校2023届全日制本科及以上毕业生。3. 国内职业技术师范院校2023届全日制本科及以上毕业生(仅面向中等职业技术学校专业教师招聘岗位)。4.国内高校2023届学前教育专业全日制专科及以上毕业生(仅面向市直属机关幼儿园招聘岗位)。5.京山一中招聘岗位仅面向教育部直属6所师范大学及湖北大学、长江大学、湖北师范大学2023届师范类全日制本科及以上毕业生;报考京山一中、京山五中的硕士及以上学历人员，本科专业要求为报考学科对应的师范类专业。三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件;3.遵纪守法，品行端正;4.具有岗位所需的毕业证书和学位证书，毕业证书和学位证书取得截止时间为2023年7月31日;5.具备相应学段教师资格证，高学段的可报考低学段。教师资格取得时间可放宽至2023年10月31日。6.具备岗位所必需的其他条件。(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;3.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;4.在读全日制普通高校非2023届毕业生;5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。四、招聘程序(一)报名。报名时间：公告发布之日起至2023年2月10日下午17：00截止。报名方式：登录相关网站下载并填写《湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师报名表》，同时将相关证明材料扫描或拍照打包一并提交至指定邮箱(见附件2)。报名所需资料：1.《报名表》(见附件3);2.本人的身份证复印件;3.学籍在线验证报告及学校(院、系)出具的能于2023年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料; 4.教师资格证(暂未取得教师资格证书的人员，提供教师资格考试合格证明、普通话等级证)。(二)资格审查。1.资格初审。报考人员资格初审工作在线上进行，由各招聘学校负责。报名开始后，报名人员有且仅能选择一个岗位进行报名，多次报名结果无效;各学校要指定专人负责，每日关注报名进展并及时审查。对于考生需要提供的材料应一次性告知，尽量一次性审查，审查过程中应坚持审查标准的一致性，把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。报考人员所报岗位未通过审查的，招聘单位应在第一时间通知考生，考生可以在报名时间内重新选报其它岗位。2.资格复审。2月10日报名截止后，各招聘学校将资格初审合格人员名单报市教育局汇总，笔试开考比例为1:3，市教育局按照报名情况，对于符合笔试开考比例的岗位，通知相关报名人员进行资格复审;对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，不再进行资格复审。资格复审时间定于2月17日，地点在京山市教育局，资格复审合格的人员，由市教育局发放笔试准考证。资格审查工作将贯穿于本次招聘的全过程。(三)测试1.笔试。笔试时间为2023年2月18日，具体开考时间及地点以发放的笔试准考证为准。笔试主要测试考生的综合知识水平能力，不限定范围，笔试总分100分，其中笔试成绩最低分数控制线为60分，未达到者不得进入面试。2.面试。面试时间为2023年2月19日，根据笔试成绩排序，考生按照核准的比例入围面试，如有弃权，依次递补。面试主要以说课的形式进行，重在考察考生的专业素质和教育教学能力，面试满分为100分。3.综合成绩。考生综合成绩为笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和。面试结束后，根据笔试和面试的总成绩，按报考岗位从高分到低分排列公告，并拟定参加体检、考核人员名单。排序末位成绩出现并列时，取笔试分数高者进入体检、考核。参加面试人员不足1:2比例的，综合成绩须达到70分及以上方可进入体检、考核。4.成绩公示。测试结束后一周以内通过荆门人事考试网发布测试成绩，考生可查询本人成绩及排名。(四)考察及体检根据考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定拟聘用人选，并进行体检、考察。市教育局、招聘学校与高校就业指导中心、拟聘用人选签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(简称“就业协议书”)，未签订《就业协议书》的拟聘用人员取消资格，按照应聘人员测试成绩依次等额递补。考察组对签订《就业协议书》的拟聘用人选思想表现、道德品质、学业成绩等情况进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。已签订《就业协议书》的拟聘用人员按规定进行体检，体检费用根据检查项目确定，由参加体检的人员自付(体检医院待定)。(五)聘用体检及考察合格人员于2023年7月底之前取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证件后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为五年;实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。五、违纪违规处理对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。六、信息发布及政策咨询荆门人事考试网为本次专项公开招聘公告、结果公示发布网站，请考生密切注意相关信息。本公告由京山市人力资源和社会保障局、京山市教育局负责解释。政策监督举报电话：附件:1.湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师学科岗位表;2.湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师招聘单位及联系方式;3.湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师报名表。京山市人力资源和社会保障局京山市教育局2023年2月2日附件：附件1：湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师学科岗位表.xls附件：附件2：湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师招聘单位及联系方式.xls附件：附件3：湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师报名表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
【 #事业单位# 导语】2023年湖北省荆门市招硕引博2052人。网上报名(2023年2月-3月)。 现将公告原文发布如下： 为深入实施人才强市战略，进一步加大高学历急需紧缺人才引进力度，为荆门打造产业转型升级示范区提供人才支撑,中共荆门市委决定，面向社会公开引进一批全日制普通高校硕士、博士研究生。现就有关事项公告如下： 一、引进计划 2023年荆门市计划引进硕士、博士高层次人才2052名。具体岗位及条件详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件1)。 二、招聘对象及资格条件 (一)招聘对象 主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外高校同等学历应届、往届毕业生，含荆门市机关事业单位符合条件的在职人员(往年我市“招硕引博”人才须经所在单位报同级党委组织部同意后报考)。 (二)资格条件 报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件(企业除外)，同时应具备以下资格： 年8月1日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书; 2.硕士研究生年龄在35周岁以下(即1988年8月1日后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(即1983年8月1日后出生)，特殊岗位年龄条件以发布公告为准; 3.符合设置岗位的专业及相关要求; 4.符合条件的留学回国人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书; 5.身体健康，品行端正，符合聘用单位的其它要求。 三、政策待遇 1.编制保障。事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后，直接进非参公管理事业编制。对聘用人员实行半年试用期，试用期内按规定享受工资待遇。事业单位聘用人员最低服务年限5年,企业聘用人员最低服务年限3年。 2.薪酬待遇。试用期满后，事业单位招聘的管理岗位博士、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇;招聘的专业技术岗位博士、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇。卫生健康系统新引进的博士、硕士研究生，根据已有的职称及其任职年限，给予相应的岗位工资待遇。 3.人才津贴。全日制博士、硕士，工作满一年后分别给予15万元、6万元人才津贴，分三年发放。 4.住房保障。企事业单位招聘的硕博人才在荆门中心城区首次购买新建商品房，按相关政策规定，一次性给予博士10万元，硕士6万元购房补贴。高层次人才在中心城区申请公租房可优先受理。硕博人才在我市购买住房时，住房公积金贷款金额可达到当期贷款额度的倍和2倍。 5.家属安置。新引进高层次人才配偶属机关、事业单位的在职在编人员，且符合相应调配规定的，提供配偶就业服务。属其他身份的，根据有关政策规定协助解决。经认定为“荆英卡”金卡(B类)以上非行政事业单位人才父母，随迁荆门定居的，按照每人每月500元发放养老补贴，最多发放三年。 6.其他保障。根据《荆门市人才引进培养使用一揽子支持措施(试行)》，对新引进人才在户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。 7.医院、企业招聘的硕博人才其他相关待遇以发布公告为准。 四、引进程序 (一)事业单位引进人才程序 招聘工作从2月中上旬开始，6月底完成。下半年根据本次招聘岗位核销情况，在年初用编计划内，酌情组织第二批集中招聘，具体安排另行通知。 1.查询岗位 详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件1)。报名人员可登陆湖北人事考试网、荆门人事考试网查询。 2.网上报名(2023年2月-3月) 报名时间为2023年2月11日9:00至3月20日22:00。报名人员可在此期间登录荆门人事考试网()报名。报名时认真填写《诚信书》，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式，20KB以下，不上传照片无法进行审核)。每人只能选择一个岗位报名。不能用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与专业水平测试时使用的身份证必须一致。报名所需的《荆门市2023年“招硕引博”报名登记表》(附件2)等材料可从荆门人事考试网下载、打印。 报名人员提供的信息必须准确、真实、有效。 3.资格审查(2023年3月底) 市招硕引博工作领导小组办公室根据要求在网上审核报名人员提交的各项资格条件。应聘人员可于3月13日8:00至20日22：00期间登陆荆门人事考试网查询资格审查结果。报名申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。 资格审查贯穿招引全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其水平测试或聘用资格。 4.水平测试(2023年4月) 用人单位及其主管部门采取与岗位特征相匹配的专业考评办法，对报名人员进行专业水平测试。事业单位每个岗位通过资格审查人数多于该职位招聘计划数方可进行专业水平测试，未形成竞争性的岗位予以核销。专业水平测试包括笔试和面试。其中，事业单位机关岗位笔试包含思想政治理论测试。笔试成绩需满足最低合格分数线要求。事业单位经主管部门党委(党组)专题研究，每个岗位差额确定考察对象。 各岗位专业水平测试的时间、地点、方式另行通知。 专业水平测试时需提供：(1)身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校(院、系)出具的能于2023年8月1日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份);(2)《报名登记表》原件1份;(3)与上传网上报名系统电子照片相同的照片2张。 5.考察(2023年5月) 市委组织部牵头组织考察工作。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消资格。考察后，事业单位每个招聘岗位择优确定1名人员列为体检对象。 6.体检(2023年5月) 体检在规定时间内，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检不合格，或放弃体检资格的人员，其招聘岗位按综合成绩依次递补。 7.公示和聘用(2023年6月底前) 拟聘用对象信息在荆门人事考试网公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合条件的，由用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。 (二)企业引进人才程序 企业公开引进急需紧缺人才，由用人单位在公告发布后根据自身需要自行组织实施。(企业联系方式见附件3) 五、其他事项 1.资格审查、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过荆门人事考试网()向社会公告。 2.聘用名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并按规定时间报到，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选，不得办理改派或调档手续。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。 3.本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。 4.各用人单位党委(党组)对人才引进工作负主体责任，要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。 本公告由荆门市招硕引博工作领导小组办公室负责解释。岗位及政策咨询电话： 市直 沙洋县 钟祥市 京山市 东宝区 掇刀区 漳河新区 2.荆门市2023年“招硕引博”报名登记表 3.企业联系方式 原文标题：荆门市2023年“招硕引博”公告 文章来源：