人事考试网官网招聘信息
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事业单位的岗位，特别是那些具有事业编制的岗位（不是所有的事业单位招聘都有编制，但是即便没有编制，也是个有一定吸引力的职位），由于同样具有非常好的职业稳定性，且相关待遇也因为有财政拨款的保障（那些自筹经费的事业单位岗位除外，不过部分类似岗位的待遇不一定差），因此待遇也算不错。还有一点，在此类单位工作，同事们的素质也比较接近，工作环境整体比较舒心。当然，不同部门、不同岗位的工作量有所不同，所以忙闲程度不一。前两天，有人问我，事业单位的招聘信息应该从哪里找呢？我想这里一并给大家介绍一下，以后，再有类似问题，我可以直接转发一下就能回复了，还可以借此平台帮助更多的人。当然，如果你对这方面的信息已经非常熟悉了，那么可以直接忽视。需要在此声明的是，这里不介绍如何准备事业单位的招聘考试的笔试和面试，相关的经验应该有专门的培训学校。不过我之前也做过类似的培训，以后如果有机会，我也可以再写一篇来简单介绍一下具有共性的应考体会。自2005年以来，随着原人事部相关要求的出现，各级机关事业单位新录用人员，必须公考招考。由此，相关招考信息的公开化也逐步完善。当然，由于事业单位招聘不想公务员的国考或省考那样，集中在一定时间段内，所以需要有意向的个人经常关注相关网站或渠道。那么，我们需要关注哪些网站渠道呢？首先是各个省市自治区的人力资源与社会保障厅（局）网站或各省市自治区人事考试网的网站。以浙江省为例，该省的人事考试网有专门的事业单位公开招聘信息栏目：截图如下：也有的省份在人社厅网站中有专门的栏目。以黑龙江省为例：点进去之后就有相关单位的招聘信息：在地级市层面，市属的事业单位（如医院、学校等）的招考信息，一般可能出现在本市人力资源与社会保障局的网站，或者本市人事考试网或人才网。以浙江省金华市为例：除了金华市人力资源和社会保障网上有相应的招聘公告外，金华人才网也会有专门的“机关事业招考”信息栏。祝大家都能找到一个满意的工作！
应该在各地人力资源和社会保障部门网站查看
当地官方网站。南充事业单位最新招聘消息在人事考试网、人力资源与社会保障厅网站看，也可以在当地官方网站或党建网看。也可关注官方公众号，获取相关招聘信息。了解招聘信息时，要仔细看招聘要求，下载职位表，查看适合自己的岗位，如果有不清楚的地方还可以直接联系招考单位，确保正确报名。
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【 #事业单位# 导语】2023年湖南省烟草专卖局系统考试聘用工作人员。报名时间2023年2月5日9:00至2月12日17:00， 现将公告原文发布如下： 湖南省烟草专卖局系统2023年面向社会公开考试聘用工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招考计划 湖南省烟草专卖局系统2023年计划公开考试聘用工作人员共385名。具体计划见附件。 考试聘用的具体职位、人数、资格条件等详见《2023年湖南省烟草专卖局系统公开招聘计划与职位表》（附件1）。报考人员可通过以下官方网站查阅： 湖南人事考试网（）； 湖南省烟草专卖局网（）; 国家烟草专卖局网()。 二、报考条件 （一）报考条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即在1987年1月至2005年1月期间出生）。 4.具有良好的政治素质和道德品行。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。 报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。 报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位认定。 7.具备招考职位所要求的其他条件。 （1）面向2023届普通高校毕业生招录的职位，报考人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），于2023年7月31日前毕业的学生。2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学历（学位）的留学回国应届毕业生，未落实工作单位的，可以报考面向2023届普通高校毕业生招录的职位。 （2）有户籍要求的职位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。 （二）不得报考的情形 1.因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。 3.在各级公务员招考或湖南省烟草专卖局系统面向社会公开考试聘用工作人员考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 5.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理机关、单位工作人员。 6.现役军人。 7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。 年1月1日以后，参加公务员考试或湖南省烟草专卖局系统面向社会公开招聘考试进入录用或聘用公示阶段后放弃的人员，办理了公务员录用审批手续后取消录用或离职的人员，被湖南省烟草专卖局系统面向社会公开招聘考试取消聘用资格的人员。 9.曾有学术不端等不良行为或在校期间受过院系级以上单位处分的人员。 10.存在法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 严格执行回避制度，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 2023届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国的应届毕业生应于2023年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。招聘公告和职位其他未明确时限的报考资格条件（如政治面貌、学历、学位、辞退等），计算截止时间均为2023年1月27日。 三、报考程序 （一）网上注册 1.网上注册的时间和网站。2023年2月5日9:00至2月12日17:00，报考人员登录湖南人事考试网，进行网上注册。 2.注册的要求和注意事项。报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。 3.注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库，记录期五年。 （二）网上报名和网上资格审查 1.网上报名的时间和网站。2023年2月6日9:00至2月12日17:00，报考人员登录湖南人事考试网，进行网上报名。 报考人员只能选择一个职位进行报名。 2.网上资格审查。网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息，比对报考职位所需条件，进行部分项目的自动审查。对网上报名系统不能完全自动审查的职位条件（如：专业等），报考人员应了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考职位，在认真核对每项职位条件要求后进行确认，并对自己的选报负责。 3.报名注意事项。报考人员确认报考职位后，不得再改报其他职位。 网上报名期间，定期公布各职位报考人数信息。 （三）网上确认与缴费 1.网上确认。2023年2月6日9:00至2月12日17:00，报考人员请登录湖南人事考试网进行确认。 2.网上提交照片信息。报名确认时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片（35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下）。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被报名平台识别。 3.网上缴费。报考人员在确认网站进行缴费，缴费时间与确认时间同步，为2023年2月6日9:00至2月12日17:00。根据我省财政、物价部门核定的标准,本次考试考务费每人每科50元。 报考人员必须进行网上报名确认和缴费。未按规定要求进行报名确认和缴费的报考人员视为放弃报考。 4.减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可到湖南省人事考试院办理减免考务费用的手续。办理时间为2月11日9:00-17:00，办理地点为湖南人才大楼五楼511室（长沙市湘府中路154号，电话：）。 （四）打印准考证 准考证打印时间为2月20日9:00至2月24日17:00。报考人员应及时登录缴费确认网站自行下载并打印准考证。 （五）笔试最低开考比例与计划核减 笔试最低开考比例一般为5：1。艰苦边远地区招考职位，笔试最低开考比例可以为3：1。对报名人数未达笔试最低开考比例的职位，相应核减招考计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位或退还报名费。 四、笔试 （一）笔试科目 笔试考试《行政职业能力测验》和《申论》两科。笔试委托湖南省人事考试院组织进行。 （二）笔试时间和地点 行政职业能力测验：2023年2月25日9：00-11：00 申论：2023年2月25日14：00-16：30 笔试地点设在长沙市，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。 （三）笔试纪律要求 报考人员必须严格遵守考场纪律。服从考场工作人员管理，接受安全检查，实行“无声”入场。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库，记录期五年。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试、组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助、非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库，长期记录。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。 笔试结束后，将对考试答卷进行雷同检测。对报考者之间同一科目作答内容雷同的，将给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。报考者在考试时有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务，应防止答案被他人抄袭，对被抄袭而导致雷同的，均按成绩无效处理。如有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将视情节轻重给予取消本次考试资格，记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,记录期五年或长期记录。涉嫌犯罪的，将依法追究刑事责任。 （四）笔试成绩公布 笔试阅卷结束后，将及时在湖南人事考试网公布报考人员笔试成绩和笔试最低合格分数线。 报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。未达笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。 五、现场资格审查 1.资格审查由招聘单位负责组织，资格审查时间、地点另行公告。 2.资格审查对象。按照招考职位计划1：2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。 3.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的相关证明等，有工作单位的报考人员还需提供所在有人事管理权的单位同意报考的证明（需加盖单位或单位人事部门公章）。 未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。资格审查时，发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的，资格审查为不合格；资格审查后，发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的，直接取消资格。聘用后发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的，则取消聘用资格和解除劳动合同。 4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位面试人数达不到招考计划1：2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分仅递补一次。 5、资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。 六、面试 1.面试时间及相关规定另行公告。 2.面试地点另行公告。 3.面试委托湖南省人事考试院统一组织。 4.面试对象为资格审查合格人员。 招考职位面试对象未达招考计划1:2比例的，相应核减招考计划。招考职位只招1人的，不再核减招考计划数。 招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。 面试成绩合格分数线为60分，未达面试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。 七、成绩合成和排名 （一）成绩合成 笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。 （二）成绩排名 综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论成绩进行排名。 八、体检和考察 （一）体检 按照招考职位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。 体检在公务员主管部门指定的体检机构进行。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。其中报考专卖稽查员职位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视；报考烟叶技术员、工艺配方、烟叶分选检验职位的人员，要求无色盲、色弱。 对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。 不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。 （二）考察 体检合格人员进入考察程序。 考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效等。 考察人选达不到招考职位应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人选。 因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止聘用程序。 九、公示与聘用 （一）确定拟聘用人员 招聘单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。 （二）公示 对拟聘用人员，统一在本次公开考试聘用的官方网站进行公示。公示内容包括拟聘单位和职位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、学历学位与专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。 （三）聘用 公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。自暂缓结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序。 除国家政策另有规定的情形之外，暂缓聘用等情形的办理时间不得超过12月31日。 面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招考计划空缺，不进行递补。聘用后，因各种原因取消聘用资格或解除劳动合同的,也不进行递补。 聘用人员统一参加湖南省烟草专卖局（公司）组织的上岗前培训，培训合格后方可正式上岗；培训不合格的，取消聘用资格。 十、疫情防控 在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。 十一、特别提示 （一）报考人员请选择湖南人事考试网、湖南省烟草专卖局和国家烟草专卖局官方网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。 （二）本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （三）加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对报名阶段恶意注册报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消报考资格、考试成绩无效、记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,记录期限五年或长期的处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （四）实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试书（附件3）的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对面试后放弃的人员，记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库；对已公示拟聘用后放弃，以及取消聘用资格的人员，2年内不得报考湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员考试。 （五）部分职位对工作地点、服务期限有限制要求的，聘用人员在规定的服务期限内必须在招聘职位规定的岗位上工作，不能在湖南省烟草专卖局系统内调整岗位或跨市、县调动，可以申请解除劳动合同。湖南烟叶复烤有限公司和湖南省烟草职工培训中心职位，聘用人员不能调往市州烟草专卖局系统。 十二、招考服务咨询电话 （一）报名考务咨询电话： 省人事考试院一部、85063796 （二）技术服务咨询电话： 省人事考试院信息技术部 （三）招考单位咨询电话： 省烟草专卖局人事处 2.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录 年湖南省烟草专卖局系统诚信考试书 原文标题：湖南省烟草专卖局系统2023年公开考试聘用工作人员公告 文章来源：
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您好，中公教育为您服务。安徽人事考试网是安徽省人事考试院网上唯一咨询发布官方网站，隶属安徽省人力资源和社会保障厅，原为安徽省人事考试中心，成立于1995年，2007年12月正式更名挂牌。主要职责是：承担公务员录用、事业单位公开招聘、专业技术资格、执(职)业资格及专业技术人员职称外语、计算机应用能力等人事考试工作；制定全省人事考试考务管理规章制度并指导实施；开展人事考试（人才测评）政策咨询和技术服务工作了解更多安徽公务员，事业单位考试详情，请直接登录安徽人事考试网，安徽事业单位考试网。、综合科 主要负责文电、机要、档案、财务、资产、人事、接待、会务、后勤等日常行政事务性工作；承担综合文稿、综合协调、安全保密、来信来访、对外宣传、督查督办、事务公开等工作；承担考试证书发放管理等服务工作： 2、专业技术人员考试科 主要负责专业技术资格、执（职）业资格、专业技术人员职称外语、计算机应用能力等考试的考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查等工作；承担人事考试信息化建设及信息技术人员业务培训等工作；承担专业技术人员考试科研工作。 3、公务员和事业单位人员考试科 主要负责公务员录用、事业单位工作人员公开招聘等考试的命题、考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查、从业人员业务培训、考试大纲编写等工作；承担人才测评和有关委托考试服务工作；承担人事考试科研、题库建设、专家队伍建设等工作。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
泸州人事考试招聘信息官网
报名时间应结束了，下次提前点
您好，中公教育为您服务。
泸州市公务员考试报名网址为：四川人事考试网，四川中公教育也为广大考生提供的报名的快速入口，因此，您可以通过四川中公教育网进行报考。
2014下半年四川公务员面试时间为：2014年12月11日至14日，您需要抓紧时间复习
四川中公教育针对此次面试开设了：2014省考面试考前冲关课程，您可以进行学习
更多四川公务员成绩相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
网络报名时间：2015年3月28日9:00至4月1日24:00。
网络报名
报名网站为泸州人事考试网。报名按以下程序进行：
1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读“公告”等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码)，如实、准确填写报名信息。考生本人情况及其电子数据信息、书面证件材料等，均须真实准确。考生务必反复核实电话、邮箱、单位和地址等常用信息，否则若发生错漏等情况均由考生自行负责。
3.上传相片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠证件照。
4.相片审查。审查时间为2015年3 月28 日9:00至 4月2日17:00。相片审查不合格的考生须在规定时间内重新上传照片。
行测备考需刷题，刷题就上砖题库：
山东人事考试招聘信息官网
2023年山东省属初级综合类岗位已经展开招聘工作了。本次招聘人数一共为945人，岗位数为670个。报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00。笔试时间：：2023年3月18日9:00—11:30。
报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00。
报名入口：山东人事考试信息网。
>>>2023年山东事业单位公开招聘简章信息汇总
报考人员需按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
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报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
以上就是本次网给大家带来的该问题的相关内容解答，更多资讯敬请关注公务员考试网事业单位报考专栏！
2023年山东省事业单位考试报名入口
经省人事厅批准，山东省质量技术监督系统事业单位2009年度公开招聘初级岗位工作人员94名。现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位、人数及资格条件 （一）招聘人员 全省质量技术监督系统2009年共拟公开招聘初级岗位工作人员94名。 （二）招聘人员条件 1、坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，品学兼优，身心健康。 2、招聘的毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证，否则取消录取资格。 3、招聘人员所需专业及其他资格条件见附件《2009年度山东省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》。 二、招聘工作的组织 各有关市质监局、省局直属单位成立招聘小组，具体做好招聘工作的组织实施，省局组织人事处参与指导，省局监察室全程监督。 招聘初级岗位工作人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息发布、网上报名和笔试按照省人事厅统一组织实施；资格审查、面试、考核体检等工作，在省人事厅和省质监局指导下，由招聘组织单位负责。 三、招聘程序及时间安排 初级岗位公开招聘，按照省人事厅统一组织实施，3月开始，7月完成。 （一）报名、资格审查、笔试 网上报名、笔试由省人事厅统一组织实施。报名人员登录山东人事考试信息网（）,按要求如实填写、提交相关个人信息资料。网上缴费、准考证打印、笔试安排及其他内容请仔细阅读有关信息。 报名时间：2009年4月23日9：00——28日16：00 查询时间：2009年4月24日9：00——29日16：00 笔试时间：2009年5月17日上午8：30——11：00 资格审查由招聘组织单位负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消应聘资格。 （二）面试 面试在省人事厅、省质监局指导下，由招聘组织单位按省人事厅备案的面试方案组织实施。面试方案由各招聘组织单位制定，经省质监局审核后统一报省人事厅备案，备案在面试前一周完成。 面试人选按笔试成绩由高分到低分按规定的比例确定，达不到规定招聘比例的，按实有人数确定进入面试人员。面试人选确定后，在山东省质量技术监督局网站()公布，面试的具体时间、地点由招聘组织单位通知本人。 （三）考核体检 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数倍的比例，确定进入体检考核范围人选。 考核、体检工作由各招聘组织单位在省质监局组织人事处的指导下组织实施。各招聘组织单位成立考核小组，具体负责考核工作，对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核，并对其资格条件进行复查。发现报考者填报情况不实，不符合报考条件的，取消应聘资格。各招聘岗位按照总成绩由高到低依次等额组织考核、体检，如均合格，则不再对其他进入考核范围人员组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。体检原则上在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检的先后，根据实际确定。 （四）聘用审核 经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由招聘单位提出聘用意见，经主管单位审核、逐级上报至省质监局，统一报省人事厅备案。符合聘用条件的，凭省人事厅发放的《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。 附件: 2009年度山东省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作人员岗位表 二〇〇九年四月十五日
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河北省人事网官网入口： 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案 一、工作目标 通过试点，进一步从制度层面解决资格考试报名证明材料过多、排队时间过长等问题，推动形成标准统一、规则公开、自负其责、信用监管的资格考试管理模式，推动实现资格考试报名流程更简、监管更强、服务更优，为建立可复制、可推广的人社工作领域证明事项告知承诺标准和规范进行积极探索。 二、试点时间、范围 试点时间为6月至11月。试点范围为下半年由部考试中心负责组织实施的全国专业技术人员资格考试（附件）。 三、工作内容 专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制是指，报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，考试组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员。报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。资格审核部门（机构）对报考人员填报的信息进行核验和核查，并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管，对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。 （一）告知承诺适用对象。报考人员均须通过告知承诺制报名参加试点范围内的专业技术人员资格考试。在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。不适用告知承诺制的报考人员，须按报名地资格审核部门（机构）的规定办理报考相关事项。 （二）告知承诺内容 告知的主要内容：报考人员按规定应履行的证明义务、证明内容、报考条件、承诺的方式、虚假承诺的责任，以及其他有关注意事项。 承诺的主要内容：已经知晓规定的证明义务、证明内容和报考条件等告知事项，已经符合告知的报考条件和要求，填报的信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任，以及承诺意思表示真实等。 （三）告知承诺方式。告知和承诺通过全国专业技术人员资格考试网上报名服务平台进行。报考人员须客观准确完整地填报相关信息，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），不允许代为承诺。 （四）审核监督流程。资格审核部门（机构）要切实履行审核职责，考试组织机构要加强事中事后监管。 1.通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。 2.对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员，资格审核部门（机构）须进行人工核查，可以要求报考人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报考人员。 3.建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。凡是有举报的，必须及时认真核实。 4.对虚假承诺行为，一经发现，及时依规处理，并通过门户网站向社会公开。 （五）失信管理 1.报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门（机构）要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。 2.应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 3.建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应，完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。失信应试人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。 四、工作步骤、时间节点及任务分工 （一）5月底前，完成相关准备工作。部考试中心对资格考试网报系统进行升级改造，编制试点工作实施方案、工作规程、告知承诺书格式文本和报考须知。各地根据工作规程修改完善办事指南和报考须知。 （二）6月中旬，启动试点。各地要在服务场所和门户网站公示告知承诺书格式文本，公布办事指南，并配合部考试中心做好政策解读等相关宣传和答疑释惑工作。 （三）6月至11月，开展试点工作。各地按照实施方案积极有序开展试点，在试点过程中，如遇情况和问题，要及时报告部考试中心。 （四）11月中旬，对试点工作进行总结。各地要在11月15日前对本地区试点情况、主要做法和成效、建立的制度和规范、存在的问题和建议等进行总结，并报送部考试中心。部考试中心研究提出改进工作的措施。 五、工作要求 （一）高度重视，加强组织领导。各地要提高政治站位，充分认识试点工作的重大意义，加强组织领导，精心组织实施。要认真修订、完善报考指南，加强人事考试工作人员业务培训和宣传动员，使工作人员准确把握改革精神、政策要义，掌握基本的工作原则方法，确保完成试点工作，取得工作实效。 （二）密切配合，加强沟通协调。试点工作不涉及原有资格考试职责分工调整。各地要主动加强与当地专业技术人员资格考试行业主管部门的沟通协作，相互配合支持，按照原有分工做好资格考试报名工作，确保试点工作取得实效。 （三）结合实际，积极探索创新。各地要结合实际，切实落实审核和监督责任，扎实开展试点工作，积极探索应试人员看得见、用得上、得便利的各项措施。积极探索试点工作容错机制，对尽职尽责工作人员免责，对失职的按有关规定严肃追责。积极探索告知承诺制事中事后监管办法，确保试点工作有序推进。 （四）加强宣传，有效管控风险。各地要采取多种形式加大试点工作宣传力度，使公众充分了解这项新举措，了解有关要求和程序。要保证咨询渠道畅通，及时做好答疑释惑工作。要加强舆情工作，营造有利于试点工作的良好氛围。 ;
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【 #教师招聘# 导语】2022年河北省检察官学院公开招聘工作人员公告已发布，报名时间：2022年8月8日9:00至8月12日17:00。 现将招聘公告原文发布如下： 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省委组织部批准，河北省检察官学院2022年拟面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位基本情况 河北省检察官学院属于河北省人民检察院直属事业单位，主要负责为检察系统在职人员提供培训服务，并完成社会相关服务工作。 二、招聘原则 坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。 三、招聘方式 本次招聘采取统一招聘方式。 按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。 四、招聘条件、岗位、人数 (一）应聘人员应具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 周岁（1986年8月6日至2004年8月6日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1981年8月6日以后出生）。 3.拥护中华人民共和国宪法。 4.具有良好的品行。 5.具有符合岗位要求的工作能力。 6.具有正常履行职责的身体条件。 7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。 （二）招聘人数和岗位条件： 2022年河北省检察官学院拟公开招聘工作人员2名，均为管理岗位。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位2022年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。 专项招聘的“高校毕业生”包括以下人员： （1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。 （2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 （3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。 （4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。 （5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2022年8月（含8月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。 符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。 曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。 五、招聘程序 通过河北人社网（)、河北省人民检察院（)面向社会公开发布招聘信息。 (一）报名和资格审查 1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网()。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告》，不接受其他方式报名。 2.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。 3.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告》自行下载打印。 （二）笔试 笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告》。 （三）面试 1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。 2.面试时间和地点：另行通知。 3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在省检察官学院张贴和省检察院公布。 4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。 （四）体检、考察 根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由省检察官学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。 体检合格的，由省检察院政治部干部处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 （五）公示 经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网()、省检察院网站（)、省检察官学院公示栏进行公示，公示期7个工作日。 （六）聘用 对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 六、其他事项 通过河北人社网（)面向社会公开发布招聘信息；通过省检察院网站（)公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。 对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。 政策咨询电话：（省检察院政治部干部处） 监督举报电话：（省纪委监委驻省检察院纪检监察组） （省委组织部） 河北省人民检察院 2022年8月6日
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