上饶市人事考试中心负责人
上饶市人事考试中心负责人
上饶市招考办上饶市行政中心在锦绣路2号广信大厦西楼B0713室，电话是
上饶市招生考试委员会机构设置：主任委员由市政府分管教育副市长担任；副主任委员由市教育局局长、市政府副秘书长、市委宣传部副部长担任；委员由市教育局、监察局、公安局、财政局、交通运输局、卫生局、食品药品监督管理局、审计局、城管局、无线电管理局、交巡警支队、保密局、供电局等招委成员单位负责人担任，为非常设机构。下设办公室，即：上饶市招生考试委员会办公室，为常设机构，隶属于市教育局下属的全额拨款事业单位。
一、劳动人事争议仲裁院局属正科级参照公务员管理事业单位。具体工作范围：1、管辖：上饶市范围内的驻军、市直单位（部门）、信州区城区内且在市以上相关部门批准、登记或注册成立，以及在上饶市经济开发区内的用人单位与之建立劳动关系或人事聘用关系的劳动者、工作人员发生的劳动人事争议案件。2、受理案件范围：（1）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险待遇、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（2）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；（3）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（4）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（5）军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；（6）法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。二、人事考试中心1、开展人事考试范围、专业、职位和人事考试客观规律的研究探索，进行考试方法的改革，建立公开、公平、公正的人事考试制度。2、承担全市人事考试机构的业务指导与技术培训工作。3、承担我市公务员录用考试笔试的考务工作。4、承担全国专业技术人员经济资格考试和全国职称外语等级考试上饶考区的考务工作；承担上饶市事业单位招聘考试考务工作。5、承担我市的全国专业技术人员的职业、执业、从业资格考试的报名与资格审查工作。6、拓宽考试工作服务领域，向政府部门和社会各界提供各种考试的命题、制卷、考务和咨询等系列服务。7、承办上级交办的其他工作。三、人才流动中心1、负责本市人才交流工作。参与研究拟定本市人才流动政策，负责人才流动政策的组织实施；负责为符合人才引进政策需重新建档人员建立人事档案材料；负责承办市直事业单位公开招聘人员人事档案关系调入代理等相关手续；负责办理流动人员的人才流动手续。2、负责办理企、事业单位工作人员辞职(退)证明书，并按规定为辞职(退)人员认定、恢复、保留原身份。3、为各类用人单位或个人提供以人事档案、人事关系管理为主要内容的人事代理和人事人才政策咨询服务。4、为高(中)等院校毕业生提供就业指导和服务，办理国家不包分配大中专毕业生就业手续。5、为市本级机关事业单位内聘人才提供人事服务。6、与外省市进行人才交流协作活动。7、完成本局和上级业务部门交办的其他工作任务。四、人才培训中心1、组织实施公务员的初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训。2、负责组织我市公共管理硕士（MPA）培训、全市公务员（机关工作人员）及企、事业管理人员远程学历教育的招生工作。3、负责组织全市专业技术人员的继续教育公需科目培训、考试和考核、发证、验证工作。4、负责承办各县（市、区）、市直各机关事业单位工人技术等级考试、培训、发证、验证工作。5、组织实施我市非国有企业中级资格评审的专业知识培训。6、组织实施全市人力资源和社会保障系统在职人员的培训工作。7、承办其他各种类型人才培训。五、转业军官培训中心负责组织实施计划分配安置在上饶市（包括各县、市）的军队转业干部（条管、公、检、法、司法除外）的上岗前的培训。六、自主择业转业干部服务中心1、负责本辖区自主择业军转干部管理服务工作的规划、组织和实施。2、负责自主择业军转干部主要情况的登记、统计、上报和退役金的统计、调整、停发和年度确认。3、负责档案接收与存放，负责出具有关证明材料，并及时解决有关问题。4、协调和办理本辖区自主择业军转干部住房补贴、医疗保险等社会保障所需经费预决算编报，负责协调办理社会保障工作的有关问题。5、负责协调办理自主择业军转干部评定专业技术职称、因私申请出国、出境等手续。6、采取多种形式，积极协助自主择业军转干部就业，并建立和完善就业登记制度，及时掌握就业情况。7、负责本辖区自主择业军转干部安置政策宣传，及时提供政策咨询和信息服务。定期分析教育管理形势，研究制定工作措施。建立联系制度，及时掌握自主择业军转干部的思想状况、流动去向等情况。8、协调解决自主择业军转干部管理服务工作中的有关问题。七、劳动监察支队1、拟定全市劳动监察机构的年度业务工作计划、方案。2、综合指导、管理全市劳动监察机构业务工作。3、受理对违反劳动法律、法规行为的举报、投诉。4、依法检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况。5、依法承办对违反劳动保障法律、法规、规章的行为的行政处理、行政处罚工作。6、协助法制部门办理劳动监察案件的行政复议和行政诉讼工作。八、信息中心1、拟定全市人力资源和社会保障信息系统建设的具体规划和实施方案，会同有关部门组织实施。2、负责社会保障卡的统一管理，负责信息中心资产管理。3、负责市级数据中心的建设及数据维护，负责信息系统运行管理、系统安全和保密工作。4、负责12333劳动保障电话咨询服务平台的管理。5、负责视频会议系统的综合管理。6、负责对本局门户网站提供技术支持。7、对各县（市、区）人力资源和社会保障部门信息系统建设提供技术指导。8、承担局领导交办的其他事项。九、职业技能鉴定中心1、按照国家制度的政策组织实施、指导协调全市职业技能鉴定工作，推行国家职业资格证书制度。2、直接组织市直单位、市属大专院校、军队和全市中级职业资格鉴定。3、负责管理国家题库市级分库的建立、管理和运行。4、负责职业技能鉴定考务工作。5、负责职业技能鉴定证书管理 (制证及验印)。6、论证和评估职业技能鉴定所（站）资格。7、建立职业技能鉴定考评人员队伍。8、组织发放职业技能鉴定教材。9、组织全市开展职业技能竞赛活动。10、开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务。十、技术工人交流中心1、承担全市高层次专业技术人才规划和培养工作。2、负责各级各类有突出贡献专业技术人才、享受政府特殊津贴人员、拔尖人才的申报、选拔工作。3、负责博士后管理、服务工作，拟订贯彻国家关于吸引留学人员回国工作或定居的实施办法。4、承办全市深化职称制度改革事宜。5、组织、指导、监督全市专业技术资格评审工作。6、负责全市高中级专业技术资格评审委员会的组建和管理工作。7、会同教育、卫生、财政、统计行政主管部门，组织、实施全国专业技术资格统一考试及专业考试工作。8、负责全市各系列高、中级职称的资格审查、材料受理工作。9、负责市直单位初级专业技术资格的认定工作。10、负责全市各系列职称资格证书发放工作。十一、人力资源市场1、培育、发展和规范人力资源市场，搭建以职业介绍为主要内容的就业服务平台，促进人力资源优化配置；2、受理、审核、登记和发布用人单位招聘岗位信息，为用人单位推荐求职者；3、为求职人员办理求职信息登记，推荐用人单位空缺岗位，进行必要的就业指导；4、负责市本级就业困难人员职业介绍，以及公益性岗位的开发和人员录用工作；5、向求职者和用人单位提供人事和劳动保障政策法规咨询服务；6、组织或承办各类招聘活动；7、负责管理进驻市本级人力资源市场的民办职介机构，指导、监督各项业务工作；8、负责上饶人力资源市场网站、上饶人才网站管理。9、开展职业技能鉴定工作；10、开展人事和劳动保障事务代理以及劳务派遣工作；11、开展各类社会化培训，为各类用人单位和个人提供人员素质教育、企业文化培育、专业技能培训等服务。12、做好领导交办的其它工作。十二、劳动技校：1、贯彻落实按需办学、服务地方的指导思想和发展规划，组织开展全市职业培训工作。2、主动争取各级政府部门的支持、加强与行业、企业、社区、社会团体及其它学校的联系，积极开展联合办学。3、积极拓展培训业务，负责相关职业技能培训项目的联系、洽谈工作。4、大力宣传就业准入制度，认真组织全市各类职业技能培训，满足学生“多证”的需求，提高毕业生的就业竞争能力。5、充分发挥职业技能培训在促进再就业工作中的重要作用，结合社会需要和下岗失业人员的特点，有针对性地开展再就业培训工作。6、负责培训计划的制定和师资安排，组织开展各类非学历教育培训班。7、协助上级相关部门搞好培训基地建设，发挥基地的带动作用。8、负责本部门信息资料、研究成果、办学经验工作汇报的编辑、推广、交流、总结及其它文字工作。完成上级交办的其它工作。十三、农保办1、积极宣传并认真执行党和国家关于农村社会养老保险的有关方针、政策，搞好调查研究，不断探索，总结开展工作的新经验。2、编制农村社会养老保险工作计划，定期检查各县市区计划执行情况，保证计划的圆满完成。3、正确编制农村社会养老保险统计报表，做到内容完整，数字准确，上报及时。4、负责农村社会养老保险基金的管理、运营，建立各项财务制度，严格财经纪律，确保养老保险基金的安全营运和增值。5、指导县（市、区）开展新农保试点工作，结合我市实际情况，建立适合我市市情的新型农村社会养老保险办法，实行财政、集体、个人三方筹资机制，真正使农村养老保险纳入社会养老保险范畴。
人事考试中心负责
您好，人事考试中心岗位是一个具有挑战性的职位，需要具备较强的组织、管理、协调能力，以及较强的沟通能力。需要掌握相关法律法规，熟悉考试管理程序，能够组织考试工作，确保考试的顺利进行。需要具备较强的责任心，能够组织和协调考试工作，确保考试的质量和准确性，并能够及时反馈考试结果。
事业单位人事考试中心岗位是一个非常艰苦的工作，需要具备高度的责任心和良好的组织能力，要求考试员有相当的政治理论水平和专业知识，有较强的客观性和公正性，能够掌握考试工作的有关规定和要求，能够准确、公正、客观地完成考试工作，这是一个非常重要的职位。
辽宁省人事考试中心咨询电话是：（缴费）/23447342（监督）。
辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位，机构规格相当于县处级，设主任1名，副主任2名。人员编制17名，经费由财政全额拨款，中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。
辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作；负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范；负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作；
负责有关资格（合格）证书的发放工作；负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作；承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目，面向社会开展各类社会化考试服务。
人事考试中心，是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。
负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理；
编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
人事考试中心岗位是一个非常重要的职位，它负责组织、管理和监督人事考试，以确保考试的公平、公正、有效。人事考试中心岗位的主要职责包括：组织、安排和管理考试；负责考试的组织、实施和管理；负责考试的统计分析；负责考试的结果处理；负责考试的监督管理；负责考试的质量控制；负责考试的宣传和推广；负责考试的技术支持和服务；负责考试的绩效考核；负责考试的组织管理和维护等。总之，人事考试中心岗位是一个非常重要的职位，负责组织、管理和监督人事考试，以确保考试的公平、公正、有效。
成都市人事考试中心负责
成都市人事考试中心电话：028-12333，。
成都市人事考试中心是成都市人力资源和社会保障局的直属事业单位，是全国较早建立的人事考试、人才评价的专业机构，是政府服务社会、选拔人才的“窗口”。
报名及资格初审流程
1、职位选择。报考者登陆报名网站，查阅“公告”“公招职位表”，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。业主要以公告中 公布的专业名称为依据。
2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。
3、查询资格初审结果。登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等规定，经四川省人力资源和社会保障厅、四川省公安厅、四川省公务员局批准，2014年我市决定面向社会公开考试录用人民警察359名。现将有关事项公告如下： 一、招考对象及范围 （一）招考对象：2014年高校应届毕业生和符合职位条件的社会在职、非在职人员。 报考人员应在资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。 （二）招考范围：本科及以上学历人员面向全国招考，大专及以下学历人员限四川省常住户口或生源地。 二、报考条件 （一）报考人员应具备下列基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍。 2、拥护中华人民共和国宪法。 3、年满18周岁、不超过30周岁（1996年7月1日 以前、1983年7月1日 以后出生），应届硕士、博士研究生（非在职）不超过35周岁（1978年7月1日 以后出生）。其中，报考特警职位的人员不超过25周岁（1996年7月1日 以前、1988年7月1日 以后出生）。 4、具有良好的品行。 5、具有正常履行职责的身体条件。 6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 7、法律规定的其他条件。 （二）学历和专业： 综合管理职位招收具备大专及以上学历人员，不限专业；执法勤务职位招收具备大专及以上学历的公安类、公安技术类和计算科学与技术专业（安全监察方向）人员，特警职位一、二、四、五招收大专及以上学历人员，特警职位三学历放宽至中专（高中）。 （三）报考人员有下列情形之一的，不得报考： 1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。 2、有犯罪嫌疑尚未查清的。 3、曾被辞退或者开除公职的。 4、道德败坏，有偷窃等不良行为的。 5、配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事*我国政权活动的。 6、在公务员录用考试中违规违纪在禁考期内的人员。 7、试用期内的新录用公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员、现役军人以及有法律规定不得录用为公务员（人民警察）的其他情形的人员。 8、其他原因不适合从事人民警察工作的人员。 三、招考职位、名额 2014年我市各级公安机关公开考试录用人民警察共359名，以市为单位统一设置招录职位。报考人员录用报到后，由成都市公安局统一组织，按考生职位排名依次选择具体工作单位。具体职位、录用名额、要求及招录单位录用名额分配详见《2014年成都市公开考试录用人民警察职位表》（以下简称《职位表》）和《2014年成都市考试录用人民警察录用名额分配表》（以下简称《分配表》）。 四、报名及资格初审 本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年7月1日 至7月6日8:00，报名网站为四川人事考试网（）。资格审查工作由成都市公安局负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。 报名及资格初审按以下程序进行： （一）网络报名 1、选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读本公告及相关附件等信息，了解报考职位的具体情况，选择与自身条件完全相符的职位报考。每位报考人员只能选择报考一个职位。 2、填报信息。报考人员按网络提示进行注册，真实、准确填写《四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，并按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片（JPG格式、20KB以下）。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。 3、查询资格初审结果。资格初审和照片质量审查意见由成都市公安局在报考人员报名后2个工作日内提出。请报考人员于2014年7月2日至7月7日8：00期间登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。 （二）确认缴费 经初审合格且照片质量合格的报考人员，须于2014年7月8日8:00前 登录报名网站进行确认缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元、心理素质测试费80元）。网络报名后未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。 下列考生通过资格初审后于7月8日前的工作日（周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00），到成都市人事考试中心（成都市中南大街56号）递交减免申请材料，经审核确认后办理减免考务费用的手续： 1、享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明； 2、农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明； 3、父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。 （三）职位调整 笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。 因报名人数达不到笔试开考比例而被取消录用名额的职位，报四川省人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费。 职位调整及缩减、取消录用名额的情况将于2014年7月10日前在成都市人力资源和社会保障局网、成都市公安公众信息网、成都人事考试网公告。 （四）打印准考证 报名且缴费成功的报考人员，请于2014年7月22日至7月26日登录四川人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。 五、考试及体能测试 考试分为笔试和心理素质测试、专业测试（仅限特警职位）、面试、体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中： 需进行专业测试的特警职位，其考试总成绩=《行政职业能力测验》X15% +《申论》X15%+专业测试成绩X40%+笔试加分+面试成绩X30% 其他职位，其考试总成绩=《行政职业能力测验》X35% +《申论》X35%+笔试加分+面试成绩X30% 心理素质测试和体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。心理素质测试和体能测评未达合格标准的，不得进入下一考录程序。 （一）笔试和心理素质测试 1、笔试科目：《申论》和《行政职业能力测验》，每科卷面满分100分。 2、笔试和心理素质测试时间和地点：笔试和心理素质测试于2014年7月27日进行，各科具体笔试时间及地点详见本人笔试准考证 。 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）进入考场，两证不全者不得参加考试。 3、笔试加分： （1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，在其笔试成绩折合后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，在其笔试成绩折合后加2分。 （2）荣立个人一等功的公安警察院校毕业生，在其笔试成绩折合后加2分。 （3）“汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，报考“汶川地震”重灾区职位，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加分。 同时符合加分规定的，可累加。累计加分超过5分的，按5分计算。 在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目加分。 符合上述加分条件的报考人员于2014年7月28日前将准考证复印件、相关证明材料原件及复印件送交成都市公安局政治部人事处（地址：文武路136号3号楼6楼602办公室）。逾期不交者，视为自动放弃加分资格。 4、成绩查询：笔试成绩于2014年8月中旬在四川人事考试网上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布3日内登陆四川人事考试网提交查分申请，查分结果于2014年8月下旬在该网站公布。 （二）专业测试 特警职位需进行专业测试。专业测试时间为2014年7月28日 至7月30日 ，专业测试满分100分,专业测试内容见《职位表》。专业测试的具体时间、地点，测试项目、标准、成绩计算及要求于2014年7月20日前在成都市人力资源和社会保障局网、成都公安公众信息网、成都人事考试网另行公告。 笔试折合总成绩、专业测试成绩、心理素质测试结果、职位排名于2014年8月29日前 在上述网站公布。 （三）资格复审 资格复审由成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局统一组织。 1、进入资格复审人员由成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局根据考生的笔试折合成绩（特警职位含专业测试成绩），在心理素质测试合格的人员中按照进入资格复审人数与职位录用名额3：1的比例，从高分到低分依次确定（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。最后一名总成绩相同的，可一并进入资格复审。进入资格复审人员达不到录用名额3倍比例的，经成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局同意，可将参加笔试（特警职位还须参加专业测试）且心理素质测试合格者全部确定为进入资格复审人员。 2、资格复审在面试前进行。进入资格复审人员名单、资格复审有关事项及后续工作安排于2014年9月5日前在成都市人力资源和社会保障局网、成都公安公众信息网、成都人事考试网公布。 3、进入资格复审的考生，应携带以下手续于指定的时间到指定的地点进行资格复审： ①身份证原件及复印件。 ②《四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份（贴上照片）。 ③毕业证、学位证原件及复印件（留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书）。 ④大专及以下学历限四川省常住户口或生源地，须出具户籍证明。 ⑤新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位同意其报考的手续。 ⑥未满5年最低服务年限的在职公务员（含参照公务员法管理的工作人员），须按干部管理权限由干部人事主管部门出具同意报考函。 ⑦国家有其他特殊规定的，从其规定。 资格复审合格者，参加面试；未按规定参加资格复审及资格复审不合格者，取消面试资格。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩（特警职位含专业测试折合成绩）从高分到低分依次递补(递补只进行一次)。 递补进入资格复审人员的资格复审工作按上述要求进行。 （四）面试 面试暂定于2014年9月13日-9月14日进行。经资格复审合格的人员，凭本人身份证和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。 （五）体能测评 参加了面试的考生均应参加体能测评。体能测评在面试后3日内组织实施，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）规定执行，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评不合格的不得进入下一考录环节。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。 六、体检及考察 （一）体检。面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据录用职位及名额，按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次; 笔试成绩相同的，先后以特警专业测试、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次）确定体检人选。对实际参加面试人数未达到录用名额3倍比例的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本市州或同等条件市州达到比例的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。 体检由成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局统一组织，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检实行差额体检，各职位差额进入体检的人数见《职位表》。报考人员未按规定参加差额体检及复检的，视为自动放弃体检，不进入下一程序。 体检按照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 招录机关或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。其中，《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定不复检的项目不得提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。 体检不合格或自动放弃出现缺额，经成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局同意，在报考同一职位进入面试且体能测评合格人员中按总成绩高低依次递补（递补只进行一次）。 （二）考察。招录机关对体检合格的报考人员实施考察，考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和录用人民警察政审的有关规定进行。 考察不合格或自动放弃出现缺额，经成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局同意，在报考同一职位进入面试且体能测评合格人员中按总成绩高低依次递补（递补只进行一次）。递补人员经体检合格后进入考察。 七、公示 确定拟录用人员后，由成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局统一进行网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。 公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。 八、录用审批及试用期 （一）经考试、体检、考察合格并经公示无异议者，由成都市公安局进行审核，报成都市人力资源和社会保障局办理录用审批手续。被录用人员应在规定时间内到成都市公安局报到。不按时报到的，取消录用，并记入考生诚信档案库。 （二）录用人员报到后，由成都市公安局统一组织，根据考试总成绩从高分到低分依次选择具体工作分配单位（具体工作分配单位及名额见《分配表》）。凡不服从分配者，取消录用。 （三）新录用的人民警察，试用期为一年。试用期满，经招录机关考核合格的，予以正式任职、评授警衔。试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用人员须接受公安民警初任培训，培训不合格的人员，取消录用。 （四）按照《四川省公安民警最低服务年限规定（试行）》要求，新录用人民警察5年内（含试用期）不得申请调出。 九、纪律与监督 此次公开考试录用人民警察工作严格按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和上级公务员主管部门的有关规定进行，市纪检监察部门、公务员主管部门和招录机关将加强对考录全过程的监督，确保考录工作公开、公平、公正。招录机关、考录工作人员、报考者如有违反上述规定和考录工作纪律的行为，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》、《人事考试工作人员纪律规定》的规定进行严肃处理。 欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：、86407424）。 十、本公告及未尽事宜由成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局负责解释。 附件:1. 《2014年成都市公开考试录用人民警察职位表》 2. 《2014年成都市公开考试录用人民警察录用名额分配表》 3. 《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》 相关事项提示： 1.请报考人员报名前请务必认真阅读公告，并对照公告和报考职位的具体要求，审慎选择与自身条件完全相符的职位进行报考。 2.招考过程中有关调整、补充、提示以及资格复审、面试、体检等事项，将在成都市人力资源和社会保障局、成都市公安局、成都市人事考试中心网站上发布公告，请考生及时查看。 3.根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的规定，对违反录用考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考者所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。 4.请考生网上报名时留下两种联系方式（手机和固定电话），在报名参考特别是资格审查和面试前保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 5.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。 6.需要进行学历认证的考生，可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口；咨询电话：86920616）。考生可登录中国留学网（）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。 7.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 政策咨询电话：、86407323 网络报名技术咨询电话：、86740202、86740303 四川人事考试网： 成都市人力资源和社会保障局网址： 成都公安公众信息网： 成都人事考试网：
中国人事考试中心负责
内蒙古自治区人事考试院发布《关于做好全区2022年度一级建造师资格考试等5项职业资格考试补考的通知》，关于内蒙古2022年一级建造师补考安排，具体如下。关于做好全区2022年度一级建造师资格考试等5项职业资格考试补考的通知一、补考时间（一）一级建造师资格考试3月25日上午9:00－11:00 建设工程经济下午14:00－17:00 建设工程法规及相关知识3月26日上午 9:00－12:00 建设工程项目管理下午 14:00－18:00 专业工程管理与实务（10个专业）（二）执业药师职业资格考试3月25日上午 9:00－11:30 药学（中药学）专业知识（一）下午 14:00－16:30 药学（中药学）专业知识（二）3月26日上午 9:00－11:30 药师管理与法规下午 14:00－16:30 药学（中药学）综合知识与技能（三）一级注册消防工程师资格考试3月25日上午 9:00－11:30 消防安全技术实务下午 14:00－16:30 消防安全技术综合能力3月26日上午 9:00－12:00 消防安全案例分析（四）经济专业技术资格考试（初级、中级）4月8日上午 8:30－10:00 经济基础知识10:40－12:10 专业知识和实务下午 14:00－15:30 经济基础知识16:10－17:40 专业知识和实务（各专业具体考试批次、时间以准考证上的信息为准）（五）一级造价工程师职业资格考试4月22日上午 9:00—11:30 建设工程造价管理下午 14:00—16:30 建设工程计价4月23日上午 9:00—11:30 建设工程技术与计量（4个专业）下午 14:00—18:00 建设工程造价案例分析（4个专业）二、补考工作安排（一）补考人员的确定。补考人员为已报名缴费的报考人员。其中，决定不参加补考的，必须于2月11日至2月16日通过中国人事考试网的“网报平台”进行“不参加补考网上确认”，确认完成后由自治区人事考试院给予退费，由部中心统一办理合格成绩有效期延长工作。（二）补考通告的发布。采用短信、“内蒙古人事考试院”微信公众号及在内蒙古人事考试网（）等方式通知相关报考人员，确保不参加补考人员按期完成网上确认。（三）补考成绩管理。补考人员取得的考试成绩按照2022年度考试成绩进行滚动管理，相关数据操作由人力资源社会保障部人事考试中心负责。附件：不参加补考的报考人员网上操作流程（查看原文链接）内蒙古自治区人事考试院2023年2月6日原文链接：关于做好全区2022年度一级建造师资格考试等5项职业资格考试补考的通知一建补考时间2022一建补考安排一建补考流程2023年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
是。1、待遇好。五险一金、公积金、住房补贴等是基本的福利。2、工作不累。人事考试中心单位主要负责组织公务员，事业单位以及等招考工作。人事考试中心是省人事厅直属事业单位，承担着全国专业技术人员资格和执业资格考试等任务。
卫生类职称计算机考试由各省市卫生计生委组织开展，具体考试时间和报名地点可以到所在的省市卫生计生委官方网站查询。您可以在网站的考试报名栏目中查找相关信息，也可以致电当地卫生计生委咨询，了解具体的报名时间、地点和要求。另外，您还可以关注卫生类职称计算机考试的官方网站或社交媒体账号，及时了解最新的考试动态和信息。上面是网上找的信息，仅供参考
晋城市人事考试中心负责人
副处级。由晋城市市人力资源管理局公告得知：截止于2023年3月，晋城市人事考试综合服务中心属于公益一类事业单位，单位级别为副处级，是负责全市各类人事考试工作的考务机构。晋城市，山西省辖地级市，古称建兴、泽州、泽州府。位于山西省东南部，全境居于晋城盆地，四周群山环绕，中部相对平坦，丹河与沁河纵流全市，因春秋末年迁晋静公到此而得名。
搬家了！现在在文昌西街1388号（晋城人才市场五楼），文昌西街与黄花街的交叉口往西500米路南。