人事考试网合格成绩公布
人事考试网合格成绩公布
河南一级建造师考试时间和成绩查询时间相差大概3-4个月，具体时间可以关注官网通知，在成绩公布后，查询通道也会开启，届时考生通过中国人事考试网的“成绩查询”栏目即可获知成绩。
河南省人事考试中心发布《关于暂停举行2022年11月19、20日河南考区一级建造师资格考试的通告》，决定暂停举行河南考区原定于11月19、20日举行的一级建造师资格考试。后续时间另行通知。
河南一建成绩查询时间一般在考后3-4个月，河南一建成绩查询入口为中国人事考试网。
河南一级建造师合格分数线是各科满分的60%，一级建造师分数线不同科目都有所不一样，其中专业科目合格分数线较高，必须达到96分才能通过这一科目的考试。即：
《建设工程经济》合格分数为60分，满分为100分。
《建筑工程法规及相关知识》合格分数78分，满分为130分。
《建设工程项目管理》合格分数为78分，满分为130分。
《专业工程管理与实务》合格分数为96分，满分为160分。
2022河南一级建造师职业资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，免试2个科目的人员必须在1年度内通过应试科目：
1、一建考试必须两年内通过全部课程考试；
2、一建不管哪个专业都是分为四门课程，在第一年考试的时候如果全部通过，那样最好，就会拿到证；
3、如果第一年考不过，没有全部通过，这样的话你第一年的成绩就会保留，第二年你再接着考试，把剩下的科目考试通过也会成功拿到证；
4、如果你连续两年没有完全通过考试，那么这两年所过的科目成绩就会作废，不在保留，还要重新考试。
河南省公务员考试成绩什么时候公布如下：
河南省考公务员成绩公布时间并不固定，具体要看当地人事部门的安排。笔试成绩公布时间一般集中在6、7月份左右，面试成绩公布时间一般集中在7、8月份左右。
如2019年，河南公务员考试笔试成绩公布时间为6月19日，面试时间为7月19日至7月21日，面试成绩在考试结束后当场公布。具体时间考生可自行登录河南省人事考试网进行查询，也可以打电话咨询所在地的招考单位。
扩展资料：
2020河南公务员考试成绩查询时间：根据河南人事考试官网发布的公告可知，报考者可于2020年9月17日后登录河南人事考试网查询本人笔试成绩。因此，各位考生可以圈下9月17日这一天，届时关注官方消息。第一时间查询自己的考试成绩。
1、笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别命制试题。
2、报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
3、笔试结束后，由河南省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。报考者可于2020年9月17日后登录河南人事考试网查询本人笔试成绩。
2022年吉林一级建造师考试时间定于11月19日、20日，一建的考试时间和成绩查询时间相差大概3-4个月，因此2022吉林一建成绩查询时间可能在2023年2、3月份。
2022吉林一建成绩查询时间：预计2023年2、3月份；
2022吉林一建成绩查询入口：中国人事考试网
2022年吉林一级建造师考试成绩查询流程如下：
1、登录中国人事考试网。
2、点击左侧成绩查询栏目，进入成绩查询页面。
3、输入自己的证件号及姓名(证件号为考生身份证号)、验证码，点击查询即可。
4、选择"一级建造师"，点击进入即可查询成绩。
查询成绩时显示“-1”、“-2”、“-4”，各代表以下内容：
-1 代表缺考，说明考生报名但未参加考试。
-2 代表违纪，说明考生在考试过程中有违纪违规行为发生。
-4代表成绩无效，说明考后发现因报考条件不符或者存在其它违纪行为导致科目成绩无效，或虽无违纪违规行为但未按考试要求作答。
吉林一级建造师合格分数线是各科满分的60%，一级建造师分数线不同科目都有所不一样，其中专业科目合格分数线较高，必须达到96分才能通过这一科目的考试。即：
《建设工程经济》合格分数为60分，满分为100分。
《建筑工程法规及相关知识》合格分数78分，满分为130分。
《建设工程项目管理》合格分数为78分，满分为130分。
《专业工程管理与实务》合格分数为96分，满分为160分。
吉林2022一建考试周期为两年，一级建造师考试实行两年为一个周期的滚动管理，如果第一年有三科通过，而有一科不符合标准，那么第二年只需要参加没有及格的那一个科目就可以了。
合肥人事考试网公布成绩
考试结束之后的一个月。安徽省公务员考试成绩在考试结束之后的一个月公布届时考生可登录安徽省人事考试网“安徽省考试录用公务员专题”查询本人笔试成绩，笔试后的成绩也会由安徽省级人民政府人事部门发布的公告。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
泸州合江人事考试成绩公布
2023年四川省公务员考试成绩公布时间：笔试各科成绩于2023年3月下旬公布。
笔试各科成绩于2023年3月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官（）“人事考试”专栏上公布。对因缺考、违纪、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
2023年四川公务员报名条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月4日至2005年1月4日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下(1982年1月4日以后出生）。
4、具有良好的政治素质和道德品行。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。
7、符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
个人成绩：2022年1月10日成绩排名：2022年1月14日上午未含加分的笔试成绩将由市人事考试中心于2022年1月10日在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。各区县公开考试招聘事业单位工作人员含加分的笔试成绩于2022年1月14日上午通过各区县人民政府网站采取点对点方式公布加分后的笔试成绩及排名情况。考生在“成绩查询”栏选择“2021年下半年泸州市各区县事业单位公开考试招聘工作人员笔试成绩”链接，录入本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，请于2022年1月10日至11日18:00前登录泸州人事考试网提交查分申请，查分结果于2022年1月12日在泸州人事考试网公布。
关于泸州2022合江下半年事业单位分数相关资料如下关于合江县2022年下半年公开考试选调机关事业单位工作人员笔试成绩、排名、进入资格审查人员名单及后续相关工作安排的公告2022-12-19 16:16:06合江县T T中共合江县委组织部合江县人力资源和社会保障局关于合江县2022年下半年公开考试选调机关事业单位工作人员笔试成绩、排名、进入资格审查人员名单及后续相关工作安排的公告?按照中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局《关于2022年下半年合江县公开考试选调机关事业单位工作人员的公告》要求，现将考生笔试成绩、排名、进入资格审查人员名单及后续相关工作安排公告如下。一、笔试成绩及资格审查（一）笔试成绩、排名及进入资格审查人员名单（详见附件）（二）笔试成绩最低分数线笔试成绩最低分数线为分。（三）参加资格审查人员的确定根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数3:1的比例确定进入资格审查人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查，因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位招聘人数3倍，且笔试成绩达到最低分数线的人员一并确定进入资格审查)。笔试缺考、成绩为零分、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入资格审查。资格审查合格者才能参加面试。（四）资格审查注意事项资格审查由招聘单位及其主管部门负责，按照新冠疫情防控要求，除进入资格审查人员名单中的考生本人外，其他人员原则上不得进入资格审查现场。确有特殊原因，可以委托他人代替参加资格审查，但需提交考生本人亲笔签名的书面委托书(载明委托事项和原因)及受托人身份证原件、复印件和资格审查资料。
萍乡人事考试成绩合格公示
?事业单位公示后七天后入职。公示期一般是7天，公示期满后，可以录用。看人社局和用人单位的要求。每个地方都不一样，有的会快一点，有的比较慢。公示期结束后，会在一周内电话通知到当地人事局。公示里有名字但是录用里面没有，那就是你在公示期间被举报资格不符合，然后被刷掉了。《中华人民共和国公务员法》第三十二条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第四十八条公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。第四十九条公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。
按照招聘公告的规定，拟聘用人员经公示之后，无异议的，或者虽有异义经查证，异议不成立的，在公示完毕之后的一个月内，办理入职手续。
江西2023年度全国高级经济专业技术资格考试成绩合格、拟取得资格证书人员公示如下，公示期为2023年11月19日至2023年11月30日。根据《司法部关于印发开展证明事项告知承诺制试点工作方案的通知》(司发通〔2019〕54号)、《人力资源社会保障部办公厅关于印发<人力资源社会保障系统开展证明事项告知承诺制试点工作实施方案>的通知》(人社厅发〔2019〕71号)及《人力资源社会保障部人事考试中心关于印发<专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案>的通知》(人考中心函〔2019〕26号)的规定和要求，现将2023年度高级经济专业技术资格考试江西考区成绩合格、拟取得资格证书人员予以公示，共214人(名单附后)。名单所列人员在考试报名时均签署了《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》，承诺符合告知的考试报名条件，承诺所填报和提交的所有信息真实、准确、完整、有效，愿意承担虚假承诺的责任，并接受相应处理。公示期为2023年11月19日至2023年11月30日。公示期间集中接受对上述公示人员的监督举报，对虚假承诺行为，一经查实，将按相关规定处理。举报电话：12333举报邮箱：附件：1.公示人员名单（见原文链接）江西省人事考试中心2023年11月18日原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
萍乡市设计集团有限责任公司（简称萍乡设计集团）于2022年4月18日登记注册，注册资本5亿元，是萍乡市人民政府授权萍乡市国资委履行出资人职责的市属重点国有全资企业。集团旗下有江西省萍乡市建筑设计院有限责任公司、萍乡市规划勘察设计院有限责任公司、萍乡公路勘察设计院有限责任公司、萍乡市水利水电勘察设计院有限责任公司和萍乡市工程咨询管理顾问有限责任公司5家全资子公司，拥有城乡规划编制、建筑工程、公路专业、工程测量4项甲级勘察设计资质；有房建、市政2项甲级监理资质；有水利水电、市政工程、风景园林、检测、咨询、地理信息遥感工程测绘等14项乙级资质资信，勘察设计企业信用等级评价为AA，可承担资质许可范围业务，并提供全过程、全周期工程技术服务。因公司发展和工作需要，拟面向社会公开招聘及引进优秀人才，特制定本工作方案。一、招聘岗位本次招聘人数共计77人，其中公开招聘人员49人、高层次和急需紧缺人才引进28人。具体招聘职位详见《萍乡市设计集团有限责任公司2022年招聘岗位表》（附件1），请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。二、资格条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.岗位所需的专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.岗位所需要的其他条件。(二)不得报考或取消聘用资格的情形1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.有法律、法规和相关规定不得报考的其他情形的。(三)岗位条件说明1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2022年10月31日（含）。年龄计算方法为：18周岁以上指2004年10月31日（含）以前出生，35周岁及以下是指1986年10月31日（含）以后出生。40周岁及以下是指1981年10月31日（含）以后出生。2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2022年10月31日（含）。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。3.学历要求。报考者须取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。4.专业资格条件中专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件3）执行。三、报名时间及注意事项（一）报名时间自发布公告之日起至2022年11月14日17：00。（二）报名方式本次报名采取网上报名方式，报名人员可访问“江西人才招聘网（）或萍乡人才招聘网()”，进入“萍乡市设计集团有限责任公司2022年公开招聘人员及高层次、急需紧缺人才引进公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。后续相关事宜请关注萍乡人才招聘网（）。（三）报名需提交的材料1.个人身份证原件扫描件及电子照片;2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)。3.工作证明材料（附件2）；4.与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。（四）注意事项1.以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。3.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。(五)报名咨询方式萍乡市设计集团有限责任公司 刘朋江西省萍乡市建筑设计院有限责任公司吴玲玲萍乡市规划勘察设计院有限责任公司邓讷萍乡公路勘察设计院有限责任公司何丹敏萍乡市水利水电勘察设计院有限责任公司刘丹萍乡市工程咨询管理顾问有限责任公司 刘朋四、资格审查（一）初审：报名之日起至2022年11月15日17：00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。（二）准考证打印时间：资格初审通过的考生可在报名平台规定的时间段内自行打印准考证。（三）现场复审：笔试通过考生需资格复审合格后，方可参与面试。资格复审不合格者，按照笔试成绩依次替补。1.现场资格审查时间：另行通知。2.其他：请携带相关材料原件并提交复印件1套，1寸免冠照片3张。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。五、考试方式本次招聘考试中公开招聘的岗位采取“笔试+面试”的形式，高层次和急需紧缺人才引进岗位采取“面试”的形式。笔试、面试成绩分别为100分。（一）笔试1.笔试开考比例不低于1：2，对未达到开考比例的岗位，相应调整开考比例和降低岗位资格条件或取消该岗位招聘，并于11月17日下午17:00前在网上公布。未达到开考比例取消的岗位的报考人员，可在规定时间内重新根据报考条件改报一个符合条件的其他职位。逾期未改报的，报考资格自动取消。达到开考比例职位报考人员，不得改报其他职位。2.时间和地点：见准考证。3.本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带有编辑功能的计算器。（二）面试1.公开招聘人员的岗位根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：2比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次替补。如替补后人数不足该岗位面试人员比例的，按实际人数组织面试。2.高层次和急需紧缺人才引进的岗位不设面试比例。直接组织现场复审符合要求的报考人员进行考试。3.时间和地点：见准考证。4.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力及专业能力等。5.面试设置最低合格分数线70分（含70分），面试未达到最低合格分数线的不能进入后续环节。（三）计分办法1.公开招聘人员岗位考试总成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。2.高层次和急需紧缺人才引进岗位考试总成绩计算方式为：考试总成绩=面试成绩×100%，并四舍五入保留小数点后2位。六、体检和考察1.面试结束后，根据考生总分数，从高分到低分，按招聘名额1∶1的比例确定体检和考察人选。总分数相同者，则按面试成绩的高低，确定体检和考察人选。高层次和急需紧缺人才引进岗位面试成绩相同时,学历层次高者优先。面试未达到最低合格分数线的不能进入体检及考察程序。2.考察前统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。3.进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，由萍乡市设计集团有限责任公司决定是否替补。4.考察内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。七、公示与聘用1.体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在“萍乡人才招聘网”和“萍乡设计集团”微信公众号公示3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期间对拟聘用人员无异议的，报萍乡市国资委备案，拟聘用人员进入试用期。2.拟聘用人员未按规定时间内报到的视为自动放弃该岗位。3.试用期为6个月，试用期按规定享受相应待遇。试用期满由萍乡设计集团组织考核，试用期满考核合格的签订劳动合同，不合格的取消聘用资格。已聘用人员试用期内离岗，经萍乡设计集团党委会研究，如需要补充岗位的，可从相应岗位已入闱面试的未聘人员中，通过岗位胜任能力测评方式进行补录，补录结果报萍乡市国资委备案。4.招聘录用后最低服务年限3年（期内辞退的除外）。5.薪酬待遇：根据萍乡设计集团相关人事制度执行，正式聘用后按市国资委批复同意的薪酬制度以岗定薪（具体以各岗位实际情况为准），享受集团养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金待遇。6.建立人才储备库。对进入面试环节，考试成绩达到录用标准，但由于录用名额限制，而未能录用的应聘人员，我们将纳入公司人才储备库，如以后对应岗位有突发性人力需求，优先从公司人才储备库中选拔。八、疫情防控及其他1.报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。2.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。
人事考试合格后公布吗
2023年事业编考试成绩公布时间初定于2023年5月中旬公布。
根据《2023年市属事业单位公开招聘工作人员公告》中的规定，笔试成绩初定于2023年5月中旬公布，所以预计2023事业单位考试成绩查询就在2023年5月中旬，但具体的时间还是要以官方通知为准。笔试成绩以百分制形式在各地区门户网站公布，比如2023年江苏省省属事业单位考试笔试成绩将在江苏人力资源和社会保障网的业务子网。
江苏人事考试网成绩查询栏目中公布。具体的成绩查询网站以各地区的规定为准，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。往年江苏事业单位统考笔试时间、笔试成绩公布时间相差20天左右。
事业单位考试体检标准：
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
2、原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者，合格。
3、肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。合格。
4、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
5、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
6、各种急慢性肝炎，不合格。
7、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
8、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
9、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
10、甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
1、2023年报考中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，行测合格分数线为60分。2、2023年报考省直属事业单位综合管理岗位的合格分数线为总分不低于105分，行测合格分数线为60分。3、2023年报考地市级（含县区级）直属事业单位综合管理岗位和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于100分，行测合格分数线市级为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分，面试的合格分数线为60分。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施。