云南人事考试面试分数线
云南人事考试面试分数线
考生可登录云岭先锋网云南省公务员招录专栏，以下简称“考录专题网页”）提供的“成绩查询”链接，进入报名系统查询本人笔试成绩。（二）成绩查疑正常参加笔试但成绩公布为0分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违规违纪情形有异议的人员，可以申请成绩查疑，查疑申请通过电子邮件发送至云南省人事考试院邮箱（），查疑截止时间为3月28日18:00。二、关于笔试合格分数线省级机关职位，州（市）级机关职位，县（市、区）级机关职位，乡镇级机关职位，法院、检察院职位，监狱、省属戒毒场所职位，合格分数线按行政职业能力测验、申论两科成绩总分划定；公安机关人民警察职位按行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试三科成绩总分划定。具体如下：1.省级机关职位：120分。2.州（市）级机关职位（不含法检）：115分。3.县（市、区）级机关职位（不含法检）：105分。4.乡镇级机关职位：①艰苦边远地区，95分；②非艰苦边远地区，100分。5.州（市）、县（市、区）级法院、检察院职位：110分。6.监狱、省属戒毒场所职位：105分。7.公安机关人民警察职位：160分。三、关于人员名单根据笔试合格分数线，划定笔试合格分数线以上人员，名单见附件1。根据笔试合格分数线、笔试合成成绩和招录职位数，确定进入首轮资格复审人员、体能测评人员，名单见附件2、3。四、后续工作安排（一）体能测评和资格复审体能测评、资格复审由招录单位组织，具体通知将在《云南省2023年度考试录用公务员招考简章》中招考职位对应的信息发布网站上发布。（二）面试安排省级机关及其直属机构（含监狱和省属戒毒场所、省级法院非法官助理）招考职位，面试统一于4月15日至16日在昆明举行。州（市）级及以下机关（含州县级审计部门，州县级法院、检察院非法官助理、检察官助理）招考职位，面试于4月15日至16日在各州（市）政府所在地举行。全省法院、检察院法官助理、检察官助理招考职位，面试于5月上旬前在各州（市）政府所在地举行。（三）体检和考察体检和考察由招录单位组织，具体通知将在《云南省2023年度考试录用公务员招考简章》中招考职位对应的信息发布网站上发布。请广大考生及时关注云南省公务员招录相关网站信息，进入面试及后续环节考生保持电话畅通，合理安排行程，按照招录单位通知要求做好后续准备工作。
云南省公务员考试招录的分数线一般为：政治思想理论65分、综合素质100分、公共英语50分。以上三项加总分不低于215分，且个别项目不低于线下所规定分数，方可参加考试，否则将无法参加考试。
在哪里可以找到2023云南文山公务员成绩查询入口？根据2023云南省考招录公告可知，在云南省人事考试网可以查到云南文山公务员成绩；成绩查询时间是3月下旬，成绩查询入口还未开通，考生可CTRL+D收藏此页面，成绩查询入口一旦开通点击链接即可进入官网查询成绩。在此，特整理相关资讯如下：
2023云南省考综合成绩计算方法
综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。
2023云南省考面试
面试由州（市）级及以上公务员主管部门统一组织实施，面试时间、地点等具体事项，详见公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布的面试公告。面试满分100分，参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位合格分数线为60分，低于2:1的职位合格分数线为70分。
部分招录单位在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试满分100分，专业能力测试设置情况、测试内容和所占综合成绩分值等事项见《招考简章》或公务员主管部门发布的面试公告。
面试和专业能力测试结束2日内，由州（市）级及以上公务员主管部门通过公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩。
以上为“在哪里可以找到2023云南文山公务员成绩查询入口”全部内容。综上可得，2023云南公务员考试成绩查询地址为云南人事考试网，笔试成绩将于3月下旬发布，成绩发布之后的三天之后是申请成绩复查的时间，如果考生对自己所查到的成绩有所疑问可在规定时间内申请复查。资格复审公告将在4月中旬发布，线下资格复审完成之后就会发布面试公告。最后预祝各位考生考试顺利！
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云南省公务员考试分数线1．省级机关职位：120分。2．州市级机关职位，基层监狱、强戒所职位：110分。3．县区级机关职位：110分。4．乡镇级机关职位：①艰苦边远地区，95分；②非艰苦边远地区，100分。5．全省公安机关人民警察职位：175分。希望可以帮到你！
连云港人事考试面试分数线
为更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人才队伍，优化人员结构，根据连云港市委组织部、市人事局《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（连人[2008]50号）文件精神，连云港市卫生局部分直属事业单位现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、择优的原则，采取考试、考核、择优聘用的办法。 二、招聘名额和岗位 市卫生局部分直属医疗卫生单位本次面向社会公开招聘工作人员55名，具体招聘单位、岗位、人数、专业条件等要求详见《2011年下半年连云港市部分事业单位公开招聘岗位表》。 三、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的医德和职业素养； 2、应聘人员应具有统招全日制普通高校本科及以上学历； 3、具备拟报考岗位所需其他资格条件(详见《2011年下半年连云港市部分事业单位公开招聘岗位表》)； 4、适应岗位要求的身体条件。 四、招聘工作的方法和步骤 1、报名与资格审查 （1）报名时间：2011年10月19日--10月28日，上午：8:30～12:00，下午：2:00～5:30。 （2）报名地点：连云港市卫生局二楼政治处（连云港市新浦区苍梧路12号）。 （3）报名办法：每位报考人员限报一个岗位。 报考人员从连云港市卫生局网站()下载并填写《连云港市卫生局直属事业单位公开招聘人员报名表》一式两份，携带报名表在规定时间内到招聘单位相关部门进行资格初审。初审合格者由招聘单位签署意见后，到连云港市卫生局政治处办理正式报名手续。报考人员需提供本人简历、身份证、毕业证书、学位证书、相应岗位所需的资格证书、档案存放地工作证明、单位同意报考证明及相关证件的原件和复印件2份、近期免冠1寸彩色照片2张。 （4）报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件和复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件和复印件。 （5）若报考人数达不到岗位拟招聘人数3:1的开考比例要求的,相应减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘,并及时通知报考人员改报其它符合报考条件的岗位或取消报名。对少数因专业特殊而达不到3:1开考比例要求的专业技术岗位，可根据实际情况由市卫生局会同市人力资源和社会保障局共同协商确定是否开考。 2、考试 本次公开招聘考试采取笔试、实践技能考试（仅限医疗卫生专业技术岗位）和面试相结合的办法进行。 （1）笔试：由市人力资源与社会保障局、市卫生局统一组织、实施。总分为100分。考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。 笔试时间及地点：详见准考证。 笔试结束后，依据个人报名的志愿，再根据招聘岗位指标1:3比例由高分到低分确定实践技能考试和面试入围考生，入围考生参加实践技能考试和面试，具体人员名单及时间、地点由市卫生局政治处通知，并将在连云港人才(、连云港市卫生局网站()予以公布，请考生及时上网查询。) （2）实践技能考试：在考前对考生进行资格复审。资格复审时考生应按招聘岗位要求提供身份证、毕业证书、学位证书等相关原始材料。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。 （3）面试：面试实行结构化面试，面试内容主要考察考生综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。考生须按时到达面试考场，并按次序进行面试。 （4）成绩计算：考试总成绩按百分制计算，其中医疗卫生专业技术岗位笔试占30%、实践技能考试占30%、面试占40%。实践技能考试和面试人员达1:3比例的不设合格线；不足1：3比例的，设定面试成绩合格线为60分；其他岗位（中文类、文秘、会计、计算机）笔试占40%、面试占60%，面试人员达1:3比例的不设合格线；不足1：3比例的，设定面试成绩合格线为60分。总成绩若出现并列，按面试成绩由高到低进行排序。个人总成绩在连云港人才网(和连云港市卫生局()网站上予以公布。) （5）市妇幼保健院成绩要求：报名岗位笔试成绩需达到60分及以上，面试和技能考试成绩需达到70分及以上，总成绩需达到70分及以上。 五、体检 面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检由各招聘单位组织，费用考生自理，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。 六、考察、录用 体检合格的确定为拟聘用人员,用人单位负责对其进行聘用前的全面考察。考察采取查阅档案、听取工作单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。考察合格的拟聘用人员名单报市卫生局及市人力资源和社会保障局审核通过后，在连云港人才()和连云港市卫生局()等网站向社会进行公示，公示期为7天。公示结束后，如无异议，拟聘用人员与招聘单位签订就业协议，在规定时间内办理聘用手续，按国家有关规定执行。拟聘用人员不按时签订协议的视作自动放弃，因考核不合格或招聘人员自动放弃而出现缺额的可依次递补。 七、纪律 医疗单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予严肃查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。 监督电话： 八、本公告未尽事宜，由连云港市卫生局负责解释。 咨询电话： 附：1、2011年下半年连云港市部分事业单位公开招聘岗位表 2、连云港市卫生局直属事业单位公开招聘人员报名表 3、连云港市卫生局直属单位公开招聘岗位专业一览表
连云港市工贸学校左乘铭老师单任教导主任官网江苏省连云港工贸高等职业技术学校2022年公开招聘编制内教师公告时间：2022-09-08 17:05:55来源：市人力资源和社会保障局阅读次数：456字体：[大 中 小]连人社事招公告核﹝2022﹞56号江苏省连云港工贸高等职业技术学校隶属于江苏省粮食和物资储备局，是国家级重点职业技术学校、国家级重点技工学校，现有教职员工301人，在校生6400余人。为更好地选拔优秀教育人才，建设高素质教师队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，现面向社会公开招聘编制内教师10名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省连云港工贸高等职业技术学校2022年公开招聘编制内教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网（）、江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站（）查询、下载。二、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（三）具有良好的品行。（四）具有适应岗位要求的身体条件。（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年10月1日至2004年9月30日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁，年龄计算方法不变。（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历，并取得相应学位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。（八）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历、学位认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。（九）本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。（十）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。三、报名事项报名及资格审核工作由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责。（一）报名方式、时间报名采用网络报名方式进行，每人限报一个岗位。报名和资格初审，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“市本级”入口（，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。1.报名时间：2022年9月9日9:00-9月15日16:00。2.资格初审时间：2022年9月9日9:00-9月16日17:00。3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年9月9日-9月17日每天的9:00-16:00。逾期，视为没有异议。4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2022年9月9日-9月17日每天的9:00-17:00。对应聘岗位要求的专业、学历学位和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与江苏省连云港工贸高等职业技术学校联系，政策咨询电话：，，联系人：王老师。（二）网上确认1.江苏省连云港工贸高等职业技术学校将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询是否通过资格初审。2.通过资格初审的人员即报名成功。3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认等导致报名不成功的，视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。4.如对初审意见有异议，请及时向江苏省连云港工贸高等职业技术学校陈述申辩，逾期，视为没有异议。联系方式同政策咨询电话。（三）报名注意事项1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向江苏省连云港工贸高等职业技术学校进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。3.招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，由招聘单位申请，经连云港市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，并于开考前在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年9月19日14:00-18:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。岗位开考情况将于考试前在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布。4.资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布，请应聘人员及时关注。6.有下列情形之一的，不得应聘：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生。（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。（3）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员。（4）2022年9月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。（四）资格复审考试前，江苏省连云港工贸高等职业技术学校对初审合格人员的报名资格进行复审。参加资格复审人员，须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。1.资格复审时间：2022年9月20日（上午9：00-11：00，下午15:00-17:00）。2.资格复审地点：江苏省连云港工贸高等职业技术学校致远楼806会议室（江苏省连云港市海州区霞辉路一号）。3.复审时需提供材料：（1）本人身份证。（2）近期同底2寸彩色正面照两张。（3）各层次的学历学位证书。其中：暂未取得学历、学位证书的普通高校2022年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件；已取得学历学位证书的普通高校毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生须提供学历、学位证书原件和复印件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件和复印件。4.资格复审不合格的，取消考试资格，如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向江苏省连云港工贸高等职业技术学校组织人事处陈述申辩。5.应聘人员资格复审通过后领取《笔试准考证》。未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。四、考试考试疫情防控规定将根据新冠肺炎疫情形式和我市防控最新要求动态调整，请应聘人员持续关注江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站发布的疫情防控规定，按要求提前做好相关准备，考试现场积极配合疫情防控有关工作安排，如有违反，将承担相应责任。（一）考试方式考试采取笔试和面试相结合的方式进行。（二）笔试1.笔试内容：相应学科专业知识。不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。2.笔试时间和地点详见准考证。3.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，笔试合格分数线为60分。4.注意事项：（1）笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。5.笔试成绩以百分制的形式在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布，应聘人员可凭准考证号查询。（三）面试1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘人数，在3：1范围内确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。2.入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布，入围面试人员名单公布后不再递补。3.面试形式为结构化面试，不委托任何个人或部门举办培训辅导。4.面试总分100分，面试合格分数线为60分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。5.面试时间和地点：另行通知，未在指定时间和地点参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。（四）总成绩计算方法及公布1.总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数；2.笔试成绩、面试成绩、总成绩和排名将在考试结束后5个工作日内在江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公布。五、考察体检考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，组织加试，加试方式另定。考察体检由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责组织，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。六、公示根据考试总成绩、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网和江苏省连云港工贸高等职业技术学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省连云港工贸高等职业技术学校研究决定是否递补。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。七、聘用对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。八、招聘工作纪律应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。九、监督和投诉举报江苏省连云港工贸高等职业技术学校纪委对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：。十、本公告未尽事宜由江苏省连云港工贸高等职业技术学校负责解释。附件：?1.江苏省连云港工贸高等职业技术学校2022年公开招聘编制内教师岗位表.xlsx
2022年一建补考时间已确定在2023年3月，江苏连云港2022年一建补考时间是什么时候呢？哪些考生可以参加2022年江苏连云港一建补考呢？猎考网为您解决此类问题，具体内容见正文。 2022年一级建造师公路工程真题及答案(完整版).pdf 格式：DO大小：连云港市人事考试中心于2023年1月30日发布了“关于连云港考区2022年一级建造师资格考试补考安排的通告”，通知中指明连云港一建补考时间为2023年3月25-26日，且只有已报名2022年连云港考区一建考试且缴费成功的考生才可以参加补考。通知原文如下：关于连云港考区2022年一级建造师资格考试补考安排的通告各位考生：根据人力资源社会保障部办公厅《关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》精神，因受疫情影响暂停举行的连云港考区2022年度一级建造师资格考试将在2023年3月25-26日进行补考。补考范围为2022年该项考试连云港考区已报名且缴费成功的考生。请各位考生做好考前准备，后续具体安排请密切关注猎考网“公示公告”栏目通知。感谢您的支持和配合。连云港市人事考试中心2023年1月30日2023年连云港考区一建补考各科目时间安排具体如下：2023年3月25日9:00－11:00考《建设工程经济》；2023年3月25日14:00－17:00考《建设工程法规及相关知识》；2023年3月26日9:00－12:00考《建设工程项目管理》；2023年3月26日14:00－18:00考《专业工程管理与实务（分为10个专业）》。资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
河南人事考试面试分数线
河南省考试每年的最低分数线是由省教育考试院根据当年考生报考情况、考生实际参加考试的情况、当年考试难度等因素确定的。根据近几年的情况来看，河南省普通高考最低分数线也有不同的变化。例如，2019年河南省普通高考最低分数线为500分，2018年河南省普通高考最低分数线为510分，2017年河南省普通高考最低分数线为520分，2016年河南省普通高考最低分数线为530分。从以上情况可以看出，河南省普通高考最低分数线在近几年有所下降，但是每年均不低于500分，因此近几年河南省普通高考最低分数线都在500分以上。
河南省省考进面分数线行政职业能力测验不低于50分。
1、报考省市级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考县乡级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
3、报考公安机关人民警察职位，合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。
4、根据拟录用人数与参加面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
笔试成绩计算方式：
1、笔试成绩=行政职业能力测验成绩x50%+申论成绩x50%。
2、公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩x40%+申论成绩x30%+公安专业目成绩x30%。
3、笔试成绩发布后，如考生对本人成绩有疑问，可于3月26日17：00前（周末正常受理相关业务）携带居民身份证和准考证前往前往河南省人事考试中心，提出复查成绩书面申请，逾期不予受理，复查流程及要求可查阅《2023年河南省统-考录公开遴选公务员笔试成绩复查流程》。
河南人事考试网面试分数线
河南省省考进面分数线行政职业能力测验不低于50分。
1、报考省市级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考县乡级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
3、报考公安机关人民警察职位，合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。
4、根据拟录用人数与参加面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
笔试成绩计算方式：
1、笔试成绩=行政职业能力测验成绩x50%+申论成绩x50%。
2、公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩x40%+申论成绩x30%+公安专业目成绩x30%。
3、笔试成绩发布后，如考生对本人成绩有疑问，可于3月26日17：00前（周末正常受理相关业务）携带居民身份证和准考证前往前往河南省人事考试中心，提出复查成绩书面申请，逾期不予受理，复查流程及要求可查阅《2023年河南省统-考录公开遴选公务员笔试成绩复查流程》。
1 2021年河南省考最低分数线为230分。2 河南省考的最低分数线是由考试难度、考生总体水平、招录岗位需求等因素综合决定的。3 每年的最低分数线都不同，考生可以通过关注官方网站或媒体公布的信息来了解最新的最低分数线。
西安人事考试入面分数线
2023年陕西公务员考试成绩公布时间是2023年3月25日。
据陕西省2023年公务员考试信息显示公布：预计于3月25日统一公布，考生可登录本次招考专题网页、陕西人事考试网查询。到达网站后需要输入自己的身份证号或者关于自己的相关信息后才可以查询成绩。
根据《中国人民公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
公务员考试分数的标准
1、报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
以上内容参考百度百科-公务员考试
2023陕西公务员考试最低进面分数何时出？根据《2023陕西省公务员考试招录公告》，公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目最低控制分数线，以及进入面试资格复审人员名单，预计于3月25日统一公布，考生可进入2023陕西公务员招考专题网页、陕西人事考试网查询！
往年陕西省考各个岗位的进面分数一般在面试资格复审公告里公布，显示的是“本职位考生按准考证号从小到大的顺序排列，进入资格复审人员最低笔试成绩。
从上面统计数据可以看出，进面分数集中在190~之间岗位数最多，占招录岗位。2022年大部分岗位的进面线分布在180~之间，占总岗位的66%。
凡公共科目笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不得递补。
最近几年小编发现考公务员成为了不少人青睐的岗位，伴随着公务员考试热度的不断攀升，越来越多的人加入到了省考的队伍中。那么正在备考公务员的考生来说，如何备考至关重要，所以大家一定要找准方法备考。希望今天的分享能对大家有所帮助，同学们加油!祝考试顺利。