中国人事考试网招聘考试信息汇总
中国人事考试网招聘考试信息汇总
中国人事考试网官网入口在中国人事考试网，官网入口网址是，考生需要报考各种职业资格证书都可以在中国人事考试网上进行报名。中国人事考试网主要可以报名的考试有咨询工程师(投资)职业资格、注册计量师职业资格考试、环境影响评价工程师资格考试、翻译专业资格(水平)考试、经济专业技术资格考试、专业技术人员计算机应用能力考试、一级注册消防工程师资格考试等等。考生可以根据自己的需求来选择。普通专升本统招专升本自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
中国人事考试网上查报考信息的具体方法如下：
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考什么要看招考的是什么职位，和专业没有关系。
重庆人事招聘考试信息汇总
为选拔优秀人才，提高教师队伍整体素质，根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（渝人发[2006]44号）精神，结合长寿区教育事业发展和教师队伍现状，经区编委批准，决定面向2009年应届大学本科及以上毕业生公开招聘教育工作人员。 一、招聘人数 招聘人数72名，其中：城区学校62名，农村高完中和街镇中学10名（详见长寿区公开招聘教育工作人员学科及人数一览表）。 二、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，城区中小学实行分学科考试、定向聘用；农村中学统一报名，分学科考试，区教委统一安排聘用学校。 三、招聘范围及对象 重庆市属师范院校、四川师大、西华师大和其他省、部属重点师范院校（不 含二级学院和独立学院）及全国“211工程”重点建设大学本部2009年应届大学本科及以上毕业生。其中，英语、音乐、体育、美术专业教师可在专业性院校毕业生中招聘。长寿中学在四川师大和部属重点师范院校及全国“211工程”重点建设大学本部（英语、体育专业可在相关专业性院校）招聘。 四、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国； （二）遵纪守法，品行端正； （三）具有招聘学科所需相关专业大学本科及以上学历，专业基础理论扎实，学习成绩优良，分析解决问题能力、组织能力和语言表达能力较强； （四）符合招聘学科所需的基本条件 1、计算机：文科一级以上，理科二级以上。 2、英语：英语专业的达专业四级以上，其他专业的需公共英语四级分数达到425分以上（选学其他语种必须达合格以上）。其中长寿中学招聘英语教师须取得英语专业八级证书。 3、普通话：中文专业的达二甲以上，其他专业的达二乙以上。 4、三笔字：必须达四级以上或取得合格证书。 5、毕业生报到时必须持以上过级证书及毕业证书、就业报到证、学士学位证书、教师资格证书。 艺体类毕业生的基本条件可适当放宽。 （五）身体健康，符合聘用体检标准。 五、招聘地点和时间 重庆师大考点报名时间 2008年12月23日上午9：00-11：00。 四川师大考点 报名时间 2008年12月26日上午9：00-11：00。 六、招聘程序 (一)报名 1、资格审查 由区教委、区人事局、区监察局组织有关人员，对报考人员进行资格审查，确定参考对象。 参加资格审查时，必须提供本人身份证原件及复印件、近期同底一寸照片2张、2009年应届毕业生证明、学习成绩复印件（加盖学籍部门公章）及自荐书（自荐书“贴照片处”贴上本人近期照片）。 2、报名要求 （1）经资格审查合格者，到指定地点填写《人事考试报名登记表》。 （2）学科拟聘人数与实际报名人数的比例必须达到1：2；未达到该比例的，除急需学科外，相应递减拟聘人数至规定比例或取消考试。 （二）笔试 笔试采取闭卷方式进行。笔试分值100分，60分以上为合格。笔试内容为报考学科专业知识。笔试时间、地点在每个考点另行公布。 加分条件： （1）大学生志愿服务西部计划和“三支一扶”大学生，服务期满1年且考核合格者，其笔试按有关规定加5分。考生加分资格条件的确认： ①“大学生志愿服务西部（重庆）计划”者，须在报名时持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到长寿区人事局审查确认； ②根据重庆市人事局《关于重庆市“三支一扶”大学生参加公招考试有关问题的通知》（渝人办〔2008〕7号）文件规定，“三支一扶”大学生须在报名时提出加分申请，待报名结束后由长寿区人事局、教委统一报市“三支一扶”工作协调管理办公室审查确认。 （2）根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。 （三）专业技能测试（含面试） 专业技能测试（含面试）采取说课的方式进行，比例为1：2。参加专业技能测试（含面试）人员根据笔试合格成绩从高到低依次确定。若笔试成绩最后一名出现并列，则并列人员全部进入。如达不到1：2比例，则相应递减拟聘人数或者取消专业技能测试（含面试），其中急需学科可不受此比例限制。 专业技能测试（含面试）地点在每个考点另行通知。讲课分值为100分，其成绩未达到60分者不计入考试总成绩。 考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试（含面试）×60%。 考试总成绩在每个考点公布。 （四）确定拟聘人选 按拟聘人数，根据考试总成绩从高到低等额确定拟聘人员（如出现相同分数，则以笔试成绩从高到低确定；笔试成绩仍然相同的，则以讲课成绩从高到低确定，下同），在规定时间内（区教委另行通知）签定就业协议。 （五）体检 拟聘人员由区教委、区人事局于2009年8月统一组织体检（具体时间另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作 手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的有关要求和结合岗位实际组织实施。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按学科考试总成绩从高到低依次递补。 （六）考核 体检合格人员，由区人事局会同区教委对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格条件进行复查，考核不合格或资格复查不符合条件者，取消聘用资格，职位出现空缺时，则按学科考试总成绩从高到低依次递补。 凡签订了就业协议的人员，在2009年8月31日以前未取得所报考学科要求的毕业证书，学士学位证书、教师资格证书等材料者，取消聘用。 （七）公示 经考核合格者，由区人事局、区教委在长寿门户网、长寿教育信息网上进行公示，公示期限为7天。 （八）聘用 经公示无异议的人员，由区教委填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘人员花名册》报区人事局审批。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕 37号）和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同（范本）的通知》（渝人发〔2006〕68号）进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。聘用人 员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以转正定级；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。 六、纪律与监督 公开招聘工作是选拔优秀人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，要严格坚持规定的条 件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消聘用，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公招工作中，必须自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的健康顺利进行。 联系电话： 长寿区教委人事科 长寿区人事局干部科
为加强重庆两江新区卫生事业单位人才储备，提升医疗卫生事业服务水平，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经重庆市人力社保局备案，现考核招聘一批博士为事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。二、招聘单位及人数武汉协和重庆医院(筹)本次考核招聘50名(编制人事单位为重庆两江新区人民医院和重庆两江新区中医院)，聘用后入职工作单位为武汉协和重庆医院。招聘人员前期统一派往武汉协和医院开展业务培训1-3年，参与武汉协和重庆医院筹建，具体岗位详见附件1《重庆两江新区(武汉协和重庆医院〈筹〉)2023年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》，以下简称《一览表》。三、招聘对象和范围2023年应届毕业博士生和2023年出站的博士后。(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.适应岗位要求的身体条件;5.符合岗位所需的其他条件;6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;7.符合事业单位人事管理回避规定。(二)以下人员不纳入本次招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被机关事业单位辞退或解聘未满5年的原工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员;重庆市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加重庆市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;重庆市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。(三)年龄计算本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年12月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年1月1日及以后出生，依次类推。其中，符合条件的退役军人报考，年龄可放宽3周岁。(四)毕业(学位)证书及专业2023年出站博士后人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。境内高校2023年应届毕业博士生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告、学生证及其他应聘佐证材料，且须在2023年12月31日及以前取得相应毕业(学位)证书。国外(境外)高校2023年应届毕业博士生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2023年12月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。本公告所指2023年应届博士研究生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生以及2023年1月1日至2023年12月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。本公告所指的2023年出站博士后人员，指在2023年1月1日至2023年12月31日博士后出站的人员。本公告的招聘对象，本科至博士阶段均须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校。若相应阶段为国外留学的，则须取得相应国(境)外学位并完成教育部门学历认证。参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)(以下简称《专业参考目录》)和《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)进行专业资格审核。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。(五)特别说明本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如专技12级以上，含专技12级，以此类推。本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在报名时提供。四、报名及资格审查本次考核招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。(一)提交报考申请。报考人员在2023年1月30日至2023年4月9日18:00前登录报名系统/)和网上报名系统通知公告栏()上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、成绩以及岗位招聘条件所要求的其他应公示事项。八、聘用及待遇经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报重庆市事业单位人事综合管理部门审批。招聘单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格，解除聘用合同。本次招聘的人员在重庆两江新区事业单位的最低服务年限为3年，未满服务期的，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。九、纪律要求公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由招聘单位主管部门报重庆市事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为重庆市事业单位工作人员。十、其他1.网上报名资格初审、现场资格复审等环节咨询附件1中相应联系电话。2.网上报名技术3.考核考务4. 考核、体检、考察等有关事宜，在华中科技大学同济医学院附属协和医院官网人才招聘栏目(rczp/)或网上报名系统((该邮箱不接受简历)。附件：1.重庆两江新区(武汉协和重庆医院〈筹〉)2023年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表2.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下 半年修订)3.研究生教育学科专业目录(2022年)4.现场资格复审所需材料附件下载：1.附件1重庆两江新区（武汉协和重庆医院〈筹〉）2023年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls2.附件2重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）..附件3研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf4.附件4现场资格复审所需材料.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
山西人事考试网招聘考试信息汇总
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山西2015公务员考试职位表下载
具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可分别查询党群系统和行政机关的招考职位表，报考人员可于2015年3月20日通过以下网站查询：
三晋红e网
山西省人力资源和社会保障厅网
山西省公务员局网
山西人事考试网
考生如需咨询招考职位表中的专业、学历、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息，报考省直机关职位的，可直接与省直各招录机关联系;报考市级及其以下党群系统职位的，可直接与所报市委组织部联系;报考市级及其以下行政机关职位的，可直接与所报市人力资源和社会保障局联系，有关咨询电话可以通过上述网站查询。
为方便报考人员报考，省公务员主管部门就报考政策、报名网络技术等事宜编制了《报考指南》，报考人员可以通过上述网站查阅。
行测备考需刷题，刷题就上砖题库：
各位小伙伴备考之余是否感觉到一丝疲倦呢？快来看看公务员考试网最新出炉的山西公务员考试职位表一览。山西公务员考试在过去五年里招考人数整体上经历了较大波动，2022年招考人数与2023年相比基本持平，较2020年有较大回落，具体信息请见下方。
一、山西公务员考试职位表近五年招考人数变化
从2018年到2022年，山西公务员考试职位招录数量经历了较大的波动，2019年创历史新低，招录职位数仅为2355个，招考人数3292人，而2020年有较大提升，位列过去五年招考计划数第一位，共有职位数4781个，招录5736人。
二、山西公务员考试职位表公布时间是多久？
历年山西公务员考试职位表都是和考试公告一起公布的，考生可以根据往年山西公务员考试公告发布的时间来推算明年山西公务员考试职位表的公布时间。小编也已经为大家整理好了一份时间汇总表，大家可以查看下方内容。
山西公务员考试职位表公布地址是山西人事考试网，大家一定要记好这个网站哦，届时，山西公务员考试报名也将在同一网站进行。
》》高顿1V1公考规划，助你突破笔试瓶颈
广东人事考试网招聘考试信息汇总
您好，中公教育为您服务。
目前2015年广东公务员考试公告还未公布，预计公告公布时间在2015年2月份左右，考试时间在2015年3月份左右。以2014广东公务员考试时间作为参考：
1.注册及报名时间：2014年2月14日9︰00至2月20日16︰00
2.资格初审时间：2014年2月20日16︰00至2月21日16︰00
3.缴费确认时间：2014年2月21日16︰00
4.打印准考证时间：2014年3月10日9︰00至3月16日8︰30
5.笔试时间：2014年3月16日
2015广东公务员考试报名入口
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2015年广东省公务员考试公告预计于2月5日发布，报名时间2月9-15日；考试时间3月22日。最新消息请登录广东人事考试网或华图网校官网查询。2015广东省公务员考试公告、报名入口、职位表汇总【温馨提醒】本次2015广东省公务员考试政策又进行了重大调整，实现省市县乡四级联考。报考工商局和质量技术监督局将在各市报名，不再划为省直岗位。更多考试信息请关注：，祝你考试顺利！
您好，广东省公务员考试在广东人事考试网网站报名。
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福州市晋安区事业单位公开招聘45名工作人员统一考试公告 根据事业单位公开招聘工作的有关规定，经研究决定，福州市晋安区将进行事业单位工作人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 招聘岗位为福州市晋安区部分事业单位工作人员45名，具体的招聘人数、岗位、资格条件等要求详见《福州市晋安区事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）18周岁以上，35周岁以下（以2009年12月1日为基准计算）； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）岗位所需的其他资格条件。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人，以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。 资格条件或相关资历的计算，截止时间为2009年12月1日。 三、报名方法 这次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可直接通过福建省人事考试中心招聘考试报名网报名。 （一）网上提交个人信息及缴费：报考人员应在2009年12月21日8︰00-2009年12月29日24︰00登录福建省人事考试中心招聘考试报名网(），如实及时提交个人信息及一张规格200K以下的近期正面免冠彩色数码证件照片，并通过网上银行缴纳报名费80元。逾期未提交合格照片的报考者将无法及时下载打印本人的准考证。 报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 报考人员通过指定的招商银行“一卡通”或建设银行龙卡支付报名费(通过招商银行一卡通或建设银行龙卡付费的考生应在报名前事先办理好网上支付功能。具体业务向招商银行24小时客户服务热线95555或建设银行客户服务热线95533咨询)。 （二）资格初审：由招聘单位主管部门于2009年12月21日8︰00-12月31日17︰30负责对网上报名者进行资格条件初步审查。资格初审未通过的，网络银行将在半个月内退还报名费。 （三）下载准考证：通过网上报名资格审核的报名者，于2010年1月11日至2010年1月16日自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提交合格照片的报考者，将无法下载准考证，因此造成无法参加考试的情况，不退还报名费。 四、笔试和面试 （一）笔试 1、笔试报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到3∶1的，由各用人单位的主管部门与区人事局协商后，报市人事局研究决定是否开考。 2、笔试内容：政治、时事、法律、职业道德等公共基础知识及职业能力等。题型全部为客观题。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 3、笔试时间：2010年1月17日（星期日）上午9：00至11：00进行。 4、笔试地点详见网上下载的准考证。 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 5、成绩查询：笔试成绩及最低合格分数线将在笔试结束10个工作日后在晋安区人民政府网(）公布。 （二）面试 1、进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到笔试成绩的合格线。在合格线以上的人选中，按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定面试人选；不足3倍的，按实际人数确定面试人选；如果个别岗位只有1名考生进入面试，面试成绩必须达到70分以上方能聘用。 2、进入面试时，招聘单位主管部门或区人事部门对报考者的资格条件进行复核，考生应提供本人身份证（或户口簿）、毕业证书、所要求的资格证书原件及复印件，进行资格审核。缺少上述材料者，原则上不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。在职人员（含已办人事代理对象）还应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的，本人应做出，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。 3、面试时间、地点另行通知。 (三)考试总成绩的计算 考试总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占50％比例计算。考试总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列。若笔试、面试的成绩都相同，需要确定排名时，报经市人事局同意后加试一场面试，报考者名次按加试面试成绩排列。 五、体检 1、体检对象的确定。按考试总成绩，根据从高分到低分的原则，按照招聘职位数1:1的比例确定体检人选。体检不合格者取消聘用资格，原则上应从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因，经研究后，可取消该岗位的招聘计划。体检缺席者，取消聘用资格。 2、体检标准：体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》的项目和标准执行，体检费用由考生自理。 3、体检的组织：体检由福州市晋安区人事局组织，各用人单位主管部门配合。 4、复检规定：报考者或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。复检医院的等级不低于初检医院的等级。 六、考核 在体检合格的基础上，由福州市晋安区人事局和招聘单位主管部门共同负责对考试、体检均合格的报考者组织报考资格复审、考核。 报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。 七、聘用 区人事部门按照规定的条件和程序、标准，根据考试成绩和考核体检结果，研究确定拟聘用人选，并在晋安区人民政府网(）公示7天。拟聘用人选经公示不影响聘用的，按有关规定与用人单位办理聘用手续。 八、其他事项 （一）报考岗位要求招收硕士研究生以上学历的，报名人数在20人（含20人）以下的可免笔试，直接进入面试。若报名人数在20人以上的，须参加统一组织的笔试，再按招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定面试人选。 （二）退役运动员、退役士兵、部队随军家属、参加“三支一扶”服务期满考核合格毕业生（包括参加“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”等其他相关项目）的大学生可享有笔试成绩加分待遇。其中，退役运动员、退役士兵的加分条件和加分标准按照《省人事厅关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发［2006］10号）；部队随军家属的加分条件和加分标准按照《关于解决拥军优属若干具体问题的实施意见》（榕委办［2009］52号）；“三支一扶”大学生的加分条件和加分标准按照省委办公厅、省政府办公厅《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办［2006］73号）；“志愿服务西部”和“志愿服务欠发达地区”大学生的加分条件和加分标准按照团省委等四部门《关于做好2007年福建省大学生志愿服务欠发达地区计划工作的通知》（团闽委联［2007］7号）。请符合加分条件的报考人员于准考证打印截止后5个工作日内前向晋安区人事局考录调配科提供相关有效证件，办理笔试加分事宜，否则视为自动放弃。 （三）应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。应届毕业生在入学前如有相关工作经历，可视为基层工作经历。 （四）报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。 （五）报考面向我区参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生招考岗位的人员，包括参加我区组织的“三支一扶”计划，于2009年底前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加其他设区市组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”，于2009年底前服务期满考核合格的晋安区生源的高校毕业生。 （六）报考专业条件参照《福建省2009年度机关事业单位招考专业指导目录》设置。将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《指导目录》中“××类”所列专业的报考者准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。拥有双学历（位）的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历（位）报考。 （七）农村特困大学生和城市低保人员免交有关考务费用和体检费用。报考者应先在网上缴纳报名费，再于准考证打印截止后5个工作日内携带有关证明材料（享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；农村特困家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件，到晋安区人事局办理减免报名费用的手续，逾期将不予受理。 （八）考生所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。福建省人事考试中心招聘考试报名网(）和晋安区人民政府网(）是与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登陆上述网站了解最新通知等考试信息。 （九）考试、体检、考核等全程接受纪检监察的监督。 （十）政策咨询、技术和考务方面的有关问题可查询，也可采取电话形式咨询：福州市晋安区人事局考录调配科，联系电话：，咨询时间：上午8：00-12：00下午14：30-17：30。福州市晋安区人事局监督电话：。
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公务员招考公告早发了，4月25号都考试了。事业单位每个市不同，一般4月份有一次，记得快毕业那伙。
2020年福建教师招聘考试时间是7月12日，考试时间比原计划4月12日推迟三个月。笔试之后面试、体检、考核、公示、聘用、补充招聘等，由各地根据实际按规范程序组织开展。福建省教师招聘信息一般可以在以下几个地方查看：福建省的教育厅网站、人社厅网站、人事考试网、教育考试院网站；福建省当地的教育局、教体局、当地的人社局；一般都会发布在网站栏目的通知公告里；也可以关注一下当地官方的公众号、微博等平台获取信息。福建省教师招聘考试笔试内容：“教育综合知识”和“学科专业知识”，考试的学段包括幼儿园、小学、中学、中职（部分地区）。福建教师招聘考试中小学的教育综合考试内容是一样的，包括：时事政治、师德和教育法律法规与政策、教育学、心理学四大模块。中小学学科的考试内容主要是学科的专业知识和教材教法内容。福建教师招聘考试幼儿园教育综合考察的内容：时事政治、教育法律法规与教师职业道德、学前教育学、学前心理学四大模块。中职专业课教师考试内容和中学是一致的（部分地区招聘），时政部分是各学段通用的。福建教师招聘考试报考条件：爱国敬业，年满18周岁。上限年龄要求要看当地要求，比如厦门市应届毕业生报考要求30周岁以下，研究生及以上学历报考要求35周岁以下。其他的条件还包括身体素质良好，没有违法犯罪记录，没有考试作弊等诚信记录。福建省教师招聘非应届毕业生，本省在编教师、公务员等一般是不能报考的，特殊情况除外（当地允许的情况）。福建省教师招聘报考条件还包括教师资格证书，持有的教师资格证和报考的岗位学科相对应，一般中学的教师资格证可以任教小学，但需要对应。教师资格证书取得时间的要求各地区不一样，有些限制在入职前取得即可，有些则要求报名前就要有。