人事考试巡视员职责
人事考试巡视员职责
主要权利是监督巡视政府相关职能部门的工作情况，并向主管部门汇报并作出相应处理。
巡视岗位职责
随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我帮大家整理的巡视岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
l、认真贯彻执行酒店消防安伞管理规定和各项消防安全制度。
2、积极参加安全部的各项防火安全教育和消防业务知识的训练和学习，通过经常化、制度化的学习和训练，使自己达到“三懂、三会、三能“，即：懂本岗位内的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救初起火火的方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初起火灾；能宣传，能检查，能及时发现和整改火险隐患。
3、认真检查消防器材及消防设备的完好情况。跟进施工队伍，根据《施工管理规定》严格检查施工情况，发现火灾隐患，及时报告。
4、如发现有异味、异声、异色要及时报告，井查明情况和积极采取有效措施进行处理。
5、当发生火灾时，首先要保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况向消控中心或总机报告，要讲明地点，燃烧物质、火势情况、本人姓名、员工号，并积极采取措施，就近取用灭火器材进行扑救。
6、电器着火要先断开电源，再进行扑救。气体火灾要先关闭燃气阀门，如果阀门关不紧，先不要灭火，设法将阀门关闭再进行灭火。
7、保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因。
好，应急照明设施必须保证正常。
8、严禁施工单位将易燃、易爆物品带进酒店范围内，如施工单位确需使用，应报安全部消防监控中心及工程部，征得有关人员同意后方可使用。
9、仓库内禁止烟火，不准乱拉临时电线，不准使用加热设备。仓库照明灯限制60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯，严禁使用碘钨灯。物品入库时，防止夹带火种，入库后，保安人员要经常巡视检查。、
10、进行油炸食品、电烤食品电动机注意控制油温、油量，防止油锅着火。
11、变电所、配电室、空调机房等地，不准存放易燃易爆和化学物品，严禁吸烟。
12、生鲜处所有的排油烟机及管道，应定期清理油垢，在清理卫生时，不得将水喷淋到电源插座和开关上，防止电源短路引发火灾。
1、对上级领导的指令要绝对服从；
2、熟悉本岗位的任务志要求；
3、会使用各种灭火器材，熟悉掌提消防报警控制系统；
4、熟悉酒店的地形、环境、消防设施的分布，灭火器材的摆放地点、防盗、报警器材的位置，监控电视镜头的位置：
5、爱护本岗位上的各种设备和器材；
6、灵活、果断地处理当班期间发生的问题，遇到处理不了的问题，立即报告部门经理或总经理；
7、负责检查动火部位、施工现场消防安全、处理报警和烟感机器故障。
（一）负责安全生产及消防法律法规、方针政策及相关要求，督促辖区单位建立健全安全生产责任制，制定安全生
产规章制度和操作规程，加强现场安全管理，完善安全生产条件。
（二）熟悉并掌握辖区单位的基本情况，建立健全本村安全管理工作档案，建立详细的企业及单位安全管理台账。
（三）定期深入辖区单位进行安全检查，发现生产安全、消防安全等各类违法违规活动及时制止，同时向村安全工作领导小组报告。
（四）加强隐患排查治理，发现问题及时解决，对查出隐患能立即排除的立即排除，不能立即排除的要督促企业设专人看管，并立即报告村安全工作领导小组。
（五）按时参加我镇组织的各种安全工作会议、培训及宣传教育活动。
（六）协助相关部门做好安全生产事故现场保护，人员、财产抢救，事故调查和善后处理等工作。
（七）参与安全监管部门及有关职能部门组织的安全生产专项整治和安全隐患排查。
1.认真熟悉和执行《现场规程》、《电力安全工作规程》、《农村低压电气安全工作规程》和《低压电力技术规程》，严格执行上级和公司有关安全生产规章制度和规定。
2.负责对所辖线路及其附属设备进行定期巡视、事故(障碍)巡视及监督性巡视，并做好群众性护线工作，结合实际进行《电力设施保护条例》的宣传教育，确保线路安全运行。
3.掌握设备运行情况,对线路所处的环境、地理地貌要做到心中有数；对发现的缺陷要及时向领导汇报，并督促落实整改。
4.积极参加班组各种安全活动，做到安全文明生产。
5.巡视线路时，要认真仔细，逐基逐杆到位,并做好巡视记录。
6.夏天巡视要注意防暑降温，冬天巡视要注意防寒防冻；偏僻山区和夜间巡视必须两人进行，暑天、大雪天，必要时由两人进行。
7.发生事故要及时向领导报告,并保护好现场；人身事故要及时组织抢救；事故调查中要如实反映情况，必要时写出书面材料。
8.完成领导交办的其他工作。
主要职责：
1）承担巡视办日常工作，主要包括巡视工作公文管理、印章管理、专项经费管理、新闻宣传管理、领导批示件和信访件管理；沟通协调中央巡视办公室、国资委巡视办公室及中建集团各部门；开展巡视对外交流等工作；
2）组织协调服务保障巡视工作的顺利开展，主要包括选配巡视组成员，建立巡视人才库；承担巡视组和巡视办干部调配、管理、监督、考核、培训等工作；协调配合巡视组做好巡视前准备工作，为巡视组开展工作提供服务保障；
3）传达贯彻督办有关精神和决策部署，主要包括传达贯彻集团党组、领导小组有关精神和决策部署，并对集团党组、领导小组决定的事项进行督办；起草巡视办、领导小组呈报集团党组、上级巡视机构的.有关请示、报告；办理集团党组、领导小组交办的其他事项；
4）统筹推进集团巡视工作，主要包括配合领导对巡视巡察情况进行政策研究、分析研判；进行政策解答、工作备案和信息收集；建立和完善巡视巡察工作制度体系；研究提出巡视工作规划、年度计划、阶段任务安排等需要统筹推进的其他事宜；
5）指导集团党组巡视组开展工作，主要包括建立和完善巡视工作流程，修订完善《巡视工作手册》《巡视组内部工作指引》，指导巡视组规范开展巡视工作；审核集团巡视组报送的巡视报告、谈话情况报告、问题线索报告以及向被巡视党组织的反馈意见等材料；对巡视中出现的重要事项，提出处理意见和建议；对集团巡视组移交、归档材料进行审核把关；加强巡视组之间的情况交流；需要指导的其他事项；
6）组织筹备巡视工作年度会议、动员会、汇报会、集中约谈会、反馈会及其它相关会议工作，做好会议记录并整理纪要，起草领导讲话、重要文件、巡视工作年度总结等，承担会议决定事项的督办工作。
为加强对消防安全巡查员的管理，提高对消防工作的认识，落实工作责任，完成消防安全巡查保障任务，制定本制度。
1、定期做好消防设施设备及其消、监控系统的养护工作，建立健全设施设备的保养记录档案。
2、做好消、监控系统的运行监测及消防设施设备检查、测试的记录。
3、配合本部门进行消防系统的检测工作，发现问题及时解决。
4、每月一次消防设施、设备检查签到制，发现消防器材缺损或气压不足，及时更换或补充，并负责消、监控系统和消防设备设施的配件申购工作。5。负责对市场消防设施设备的测试及使用情况的检查，确保市场消防设施设备的正常运行。
6、负责对市场消防安全的检查，以及市场内装修和动用明火所要涉及的消防设施设备的监管工作。
7、根据“谁主管、谁负责”原则，做好本班组、岗位的消防安全管理工作。
8、完成公司领导交办的其他任务。
1、 维护地下车库的正常秩序，热情礼貌待客，及时阻止乱停乱放现象，如有不服从管理情况发生时，要及时上报并做好详细记录。
2、 非城建美庭园区业主车辆严禁驶入地下车库。
3、 负责引导车辆安全、准确进入停车位，并提示司机关好车门、车窗及车灯，带好贵重物品，同时检查车身有无划痕、蹭伤，如发现，应当时向司机讲明并做好登记。
4、 对地下车库内的专用车位要做好重点看护和管理工作，不得出现被他车占用情况，如有发生及时上报。
5、 加强巡视，发现车辆异常、可疑人员和危险隐患等情况，要及时上报。
6、 对地下车库范围内发生的车辆刮蹭、跑水、火灾等危害大厦安全的突发事件要及时上报，并控制好现场，做好车辆和围观人员的疏导工作。
7、 对地下车库内消防设备设施进行巡视检查。
8、 完成上级指派的其他工作。
9、 监督车辆刷卡进入，并提供相应的信息或指引路线。
10、 对进入地库可疑车辆进行应有的询问，清楚其进入原因。
11、 节假日期间对进入地库的车辆进行登记。
12、 疏导车辆，防止车道堵塞。
13、 禁止任何人员由坡道进出停车场，做到人车分流。
14、 对进入的车辆，应严格按照有关限高、限宽的要求，不符合要求的车辆禁止入内。
15、 防止任何车辆携带易燃易爆物品进入地下车库。
16、 提醒司机缓慢行驶、注意安全，严防车辆在车道上停放，防止发生意外。
17、 严防车辆逆行驶入地库。
18、 协助车场管理员对所在区域车辆、人员进行管理。
19、 节假日期间对进入地库的车辆进行登记。
20、 严格执行物品出门规定。
21、 出库车辆磁卡失灵时，经核实后，登记放行。
22、 出库车辆车、卡不符时，及时上报领班前来处理。 、
23、 阻止外来人员在车库内穿行，提醒内部人员、司机注意安全。
24、 发生突发事件及时上报，并控制好现场。
1.严格执行岗位交接班制度，做好值班记录，交代好注意事项。
2.应及时掌握车库停放车辆的数量、车种颜色、车主情况等资料，做到心中有数。
3.负责对停车场停放的车辆进行检查，并做好相应记录。
4.车辆重点检查内容：停车入位情况、车位与车证是否相符、车辆有无明显划痕及破损、车窗玻璃是否关闭、车是否锁好、轮胎有无亏气、车内物品情况。
5.检查发现异常情况应及时通知车主，并做好相应记录。
6.负责对停车场的设备（包括门禁、电灯、路面、墙面等）进行日常巡视，如设备发生损坏，要及时通知维修人员进行修理，确保设备的正常运行。
7.负责对停车场内可疑人员的检查，对可疑人员及车辆要拒绝放行，并立即通知主管领导进行处理。
8.能较好的处理突发事件，如发生意外情况首先要保护好现场，控制好当事人，及时通知主管领导进行处理。如发生刑事治安事件，除汇报主管领导外，必要时可拨打110报警。
9.维护车场秩序，指挥进出车辆，对超速猛拐的车辆要进行阻止。
10.监督进场物品，防止易燃易爆、剧毒物品进入地下车库，如发现要礼貌的告之住户。
11.遵守小区其他管理规定。
3地下机动车库车管员岗位职责
1) 熟悉交通法规，上岗精神饱满，经常巡视已停放车辆的区域。发现车辆外观有碰擦损坏痕迹，门、后箱盖未锁或车窗未摇上的，要及时联系车主确认和督促其锁好、摇上。
2) 值班记录详细，进行车库安全文明服务，停车合理，指挥规范，队形整齐，对于进出车辆的情况应及时详细记录，停车证的使用，必须严格执行。
3) 当值人员不得擅自离岗，如有紧急情况发生，应及时与当班安保取得协助联系。
4) 车辆进库后积极引导到指定停放点，对所停车辆发现有异常及时告知车主并做好记录。
5) 外来车辆实行临时停车收费，严禁擅自变更收费标严禁截留、挪用停车费，妥善保管并及时缴交已收到的停车费。规范操作，文明应答，坚持原则，按标准收费。
6) 在有客人出入的公共活动场所或禁止车辆停放的区域，发现有车辆滞留应及时告知驾驶员开到指定地点停放。
7) 停车库内严禁吸烟，发现有闲杂人员或携带易燃易爆物品者，值班人员有权阻止进入，必要时报管理处处理。
8) 发挥工作主动性积极参加培训，搞好员工之间的团结与协作，完成上级交办的其它任务。
第一条认真履行职责，完成巡视、监督任务。
第二条开考前20分钟到达巡视地点，巡视各考场考前准备情况，检查监考人员是否按时到位、考场清场是否彻底、监考人员是否核对学生身份、考生是否按规定就座等。对存在问题的考场，督促监考人员及时纠正。遇有监考人员迟到或缺席、考卷未及时送达考场、未按时开考等情况，及时向教务处汇报。
第三条监督检查监考人员执行《山东大学本科考试监考人员职责》情况，对不负责任的监考人员提出批评并责令改正。
第四条检查学生执行《山东大学本科考试考生守则》的情况；抽查学生证件，重点核查补考、重考、交流等类型学生的身份；协助监考人员处理学生违纪作弊现象。
第五条考试结束时，检查交卷情况，指导维护考场秩序。
第六条按要求填写《山东大学考场巡视情况记录表》并及时上交。
第七条履行职责不力的，按《山东大学教学事故界定及处理意见》处理，并取消巡视员资格。
第八条本职责自公布之日起执行。原《山东大学本、专科学生考试巡视人员职责》同时废止。
一、考场巡视员必须熟悉并严格执行《广东工业大学考试纪律与违纪处分办法》。
二、考场巡视员必须提前20分钟到达所巡视的考场，检查监考人员的到位情况。
三、巡视各考场，督促和协助监考人员严格考场纪律。及时向教务处通报有关情况。
四、考试结束，及时填写《巡视员日志》，记录各考场监考人员履行职责和考场执行情况，于考试当天交教务处。
就是一种临时过度性的职位，干上一阵子去当领导的
巡视员，就是监督巡视政府相关职能部门的工作情况，并向主管部门汇报并作出相应处理的一种非领导岗位的公务员。尽管被称之为“机关四大闲”之一，但是它却和古代的一种相当重要的制度不谋而合，并且随着监察力度的不断增大，巡视员也承担起了一定的任务起来。
巡视员变成了现在的一级巡视员，副巡视员变成了现在的二级巡视员。调研员从高到低分为一至四级，主任科员从高到低分为一至四级，科员从高到低分为一至二级。非领导职务变成了现在的职级，在满足晋升的条件下，职务不变可以享受更高一级的职级待遇，很大程度上改变了公务员晋升难的现状。
条例：
根据2019年6月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》，公务员正式迎来职级并行。公务员原来非领导职务8个层级（巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员），被12个职级替代。
分别为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
对应的级别为:
（一）厅局级正职——一级巡视员；
（二）厅局级副职——二级巡视员；
（三）县处级正职——一、二级调研员；
（四）县处级副职——三、四级调研员；
（五）乡科级正职——一、二级主任科员；
（六）乡科级副职——三、四级主任科员。
以上内容参考资料：百度百科-巡视员
人事考试巡视人员职责
1.贯彻落实国家有关部委和自治区人事考试工作的政策和规定，加强考试工作管理，规范考试工作程序，提高考试工作技术水平，保证考试工作质量。2.制定自治区关于专业技术职务任职资格考试、专业技术人员执业资格考试、注册师考试与职称有关的专项、专业考试、公务员录用考试、公务员任职资格考试、企事业单位录聘用干部考试等各类考试规定、规则和规章制度。3．负责自治区级人事考试工作的命题、制卷、复习资料编定和翻译，考试科研课题的立项调查工作。4．负责自治区人事考试工作的命题队伍、面试考官队伍、督考、巡视人员、监考人员、微机操作人员和国家级考试的专业技术人员的培训工作。5．负责自治区人事考试工作的报名、考场设置、准考证核发、考试的组织实施、评卷、登分、通知成绩等工作。6．负责协调各种关系，建立有效的考试工作网络。组织实施区直单位的考试工作，指导各地、州、市的考务工作。承办自治区人事厅交办的其它工作。
《中国共产党巡视工作条例》
第十一条巡视工作人员应当具备下列条件:
(一)理想信念坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
(二)坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁;
(三)遵守党的纪律，严守党的秘密;
(四)熟悉党务工作和相关政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力;
(五)身体健康，能胜任工作要求。
扩展资料
中国公务员的一种非领导职务，级别为正厅级。巡视员是国家公务员非领导职务。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。
巡视员大多数都是退休的然后给个巡视员头衔，俗称虚职，没有什么意义。另一种情况有的人很年轻还没到退休年龄也做了巡视员，是因为，暂时没有空缺领导位置，先把级别调高一下，等将来有位置再升。两种情况截然不同，但实质意义相同，都是非领导职务。干满四年正处级才可以享受副巡视员待遇，干满四年副厅级才可以享受巡视员待遇。
此外，副省级城市可以设置巡视员、副巡视员，任职条件同上。特别注意：副省级市的巡视员为副厅级，副巡视员为副局正处级（注：副局正处级为副省级市特有的行政序列）。
《中国共产党巡视工作条例》
第十七条巡视组可以采取以下方式开展工作:
(一)听取被巡视党组织的工作汇报和有关部门的专题汇报;
(二)与被巡视党组织领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话;
(三)受理反映被巡视党组织领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等;
(四)抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况;
(五)向有关知情人询问情况;
(六)调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料;
(七)召开座谈会;
(八)列席被巡视地区(单位)的有关会议;
(九)进行民主测评、问卷调查;
(十)以适当方式到被巡视地区(单位)的下属地方、单位或者部门了解情况;
(十一)开展专项检查;
(十二)提请有关单位予以协助;
(十三)派出巡视组的党组织批准的其他方式。
参考资料来源：百度百科-巡视员
（一）负责全省人事考试笔试、面试的命题和组织以及人事考试面试考官、命题专家队伍的建设和管理。（二）负责全省人事考试考区、考点的规划与认定。（三）负责制定全省人事考试考场规则、人事考试工作人员及应试人员违规处理办法，查处全省人事考试违纪行为。（四）负责指导、协调、督促、检查和考评各市人事考试工作，负责全省人事考试从业人员的业务培训与建设。（五）负责全省人事考试考务组织实施和巡视安排工作。（六）负责全省范围内国家统一组织的专业技术人员职业资格、执业资格、专业技术资格（水平），省执业资格和水平等级考试的组织实施工作。(七)负责专业技术人员全国、省职称外语、职称计算机考试的组织实施工作。（八）负责会计、统计、卫生、计算机技术与软件等部分由业务主管部门组织实施的国家专业技术资格考试的检查、指导和监督工作。（九）负责中央国家机关公务员考试在江苏的报名及笔试组织、江苏省公务员招录考试的笔试和面试的命题及考务组织工作。承接省内外党政机关、各类企事业单位委托的社会化考试服务工作。（十）负责组织各类人事考试主客观题的阅卷和登分，考试成绩数据上报、公布和管理以及各类人事考试证书的建档、制作和发放工作。（十一）承担人事考试技术的研究和开发，拓展境内外考试交流与合作工作。近年来，中心在完成政策性、常规性考试工作的前提下，本着人事考试工作为经济建设服务的宗旨，以社会需求为导向，以质量求声誉，以服务创品牌，以开拓求发展，大力推行职业资格考试的实施，锐意拓展委托命题市场，为地方经济建设提供了有力的人才保障。中心经过多年的建设和发展，已拥有一支优秀的从事人事考试各项命题和科研工作的内外围专家队伍，并与国内众多高校、科研院所、考试测评机构建立了紧密合作关系，产生了一批具有应用价值的科研成果，在社会上树立了良好的形象和声誉。中心将以“客观、公正、科学、标准”的考试理念，“细心、虚心、耐心、热心”的工作态度，严格规范的工作程序，最优惠的收费标准，为社会各界提供优质周到的服务，营造高效的考试环境。
1、贯彻落实国家有关部委关于人事考试工作政策和规定；2、承担自治区大型专业技术人员资格类考试和国家及自治区的公务员录、企事业单位聘用工作人员考试等各类考试；3、负责自治区级人事考试工作的命题、制卷、复习资料编写和翻译，考试科研课题的立项调查工作；4、负责自治区人事考试工作的命题队伍、督考巡视人员、监考人员等培训工作；5、负责自治区人事考试工作报名、考场设置、准考证核发、考试的组织、评卷、登分、通知成绩等工作；6、指导各地、州、市考试机构的考务工作；7、承办自治区人力资源和社会保障厅交办的其他工作。
人事考试巡视职责
1.负责全国各类专业技术资格考试滨州考区的考务工作；2.负责全国各类执（职）业资格考试滨州考区的有关考务工作；3.负责全国职称外语等级考试滨州考区的考务工作；4.负责全国专业技术人员计算机应用能力考试滨州考区的考务工作；5.负责滨州市招录公务员考试的考务工作；6.负责滨州市事业单位招聘工作人员考试的考务工作；7.负责滨州市机关事业单位工人技术等级考核工作；8.负责人事考试各类资格证书、合格证书的发放工作；9.负责人事考试经费的收缴管理工作；10.负责人事考试业务的宣传、咨询、来信来访工作；11.承担机关、企事业单位委托的各类社会化考试的考务工作；12.承担市人力资源和社会保障局交办的其他工作。
1、人事考试工作：组织实施全市各类专业技术资格考试、执（职）业资格考试、职称外语考试等考务工作，组织实施全市考试录用公务员和企事业单位招聘人员考试的各项考务工作，为省内外的行政机关、企事业单位人才选拔、任用、考核等工作提供方案策划、试题命制、考试组织、考核评价等系列服务。2、职称评审工作：负责组织、实施全市中级专业技术职务任职资格和两个系列高级专业技术职务任职资格的社会化评审工作，组织实施全市非国有经济组织建筑企业专业技术人员的职称评审工作等。3、人才培训工作：负责组织开展全市各类专业技术人员继续教育培训，负责组织公务员考录、事业单位招聘和专业技术人员职称等各类考前培训，负责全国计算机应用能力考试（合肥考区）和全国计算机等级考试的考务、培训工作，承办省、市人力资源和社会保障部门交办的各种培训，与市直机关、各县区合作开办各类专业培训，与名牌高校联合开展高层次人才培训及学历教育等。4、军转培训工作：负责全市军队转业军官岗前培训。合肥市人事考试（评审 培训）中心坚持“团结、敬业、务实、创新、服务”的宗旨，信守以人为本的服务理念，为全市经济和社会发展建设提供了有力的人才保障。2008年，中心通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证，开发运行了人事考试网上报名系统。经过多年的建设和发展，中心已拥有一支优秀的从事人事考试各项命题和科研工作的内外围专家队伍，并与诸多高校、科研院所、考试测评机构建立了紧密合作关系，是政府服务社会、选拔人才的重要“窗口”，在社会上树立了良好的形象和声誉。中心先后获得省厅颁发的“人事考试工作优秀单位”、“人事教育培训工作先进集体”、“人事编制系统先进集体”和“全省人事考试工作公务员录用与事业单位进人考试优秀单位”，市直工委颁发的“先进基层党组织”和“先进党支部”，市妇联颁发的“巾帼文明岗”等荣誉称号。中心将始终坚持以质量求声誉，以服务创品牌，以开拓求发展的宗旨，为合肥的经济建设和社会发展服务，为现代化滨湖大城市建设提供强有力的人才保证和智力支撑。
人事考试巡视员
您好，中公教育为您服务。
你好， 国家公务员考试的备考是全方位、多方面的，能够从另一个层面更深入地认知公务员考试以及公务员这个群体，目前公务员职级划分的相关知识总结如下，希望最终能帮助考生了解公务员体系。1993年8月14日颁布的《国家公务员暂行条例》，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两类。非领导职务层次在厅局级以下设置，享受相应级别和待遇，不具有行政领导职责。以下是具体划分：中国公务员的职级划分如下：1、国务院总理：一级；2、国务院副总理，国务委员：二至三级；3、部级正职，省级正职：三至四级；4、部级副职，省级副职：四至五级；5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；11、科员：九至十四级；12、办事员：十至十五级。其中1、领导职务：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职 。2、非领导职务：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。中国政府官员级别划分如下：1.国家级正职：中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席、中共中央政治局常委。2.国家级副职：中共中央政治局委员、候补委员、中央纪委书记、中央书记处书记、 全国人大常委会副委员长、 国务院副总理、国务委员；最高人民法院院长、最高人民检察院检察长、 全国政协副主席。3.省部级正职：中共中央纪委副书记；中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职） 各人民团体（党组）正职 ；各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职）， 国家正部级企业正职领导。4.省部级副职：中共中央纪委常委；中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职、 各人民团体（党组）副职 ；各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记， 副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职）， 国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，副部级高校党政正职。5. 厅局（地）正职：中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关（党组）副职。 各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职， 副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人，纪委书记。 各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职， 国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导， 省署高校党政正职。6.厅局（地）副职：中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职；各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职， 各地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记、国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导， 省署高校党政副职，大专正职。7.县处级正职：各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职。 副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职， 各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位正职 各县市党委、人大、政府、政协的正职， 国有正县级企业的正职， 省署高校院系处室领导， 重点中学正职。8.县处级副职：各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。 各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职。 各县市党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记、国有正县级企业的副职，副县级企业正职。 市属中学正职。9.乡科级正职：各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职、各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职， 各乡镇党委，政府正职， 国有正科级企业的正职，县属重点中学正职。10.乡科级副职：各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职、各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职， 各乡镇党委，政府正副职。建议您访问江苏人事考试网。
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您好，华图教育为您服务。您好！华图教育为您服务！公务员考试不分等级，公务员考试一般只分为省考和国考，国考在每年的下半年举行，省考基本上是在每年的上半年举行，每个省份开始考试的时间不一样。华图教育祝您学习愉快！如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
您好，中政行测专家为您解答！公务员考试一般分为省考和国考国考在每年的下半年举行，2013年考试的时间是11月24日，省考基本上是在每年的上半年举行，每个省份开始考试的时间不一样 ，届时可以关注当地的人事考试网若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！
第十条 国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是： （一）国务院总理：一级； （二）国务院副总理，国务委员：二至三级； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； （七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； （十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级； （十一）科员：九至十四级； （十二）办事员：十至十五级。 我所了解的就是办事员 一般是高中学历以上 科员是大专以上 副主任科员是本科以上 主任科员是研究生以上 剩下的就不是特别看重学历 就是一步步走上的了 现在国家也是实行从基层锻炼的政策 所以还是更多的要靠自己的发展来看 来定位了
人事考试巡考工作职责
公务员“巡考”是指在担任公务员期间，由于需要配合工作需要或组织安排，进行到其他地方或单位视察、学习或考察等活动的过程。关于是否值得付出机会成本，下面是一些可能的原因：1、了解和学习：通过巡考，公务员可以了解和学习其他地方或单位的工作方式、经验和成果，从而改进和提升本地区或本单位的工作水平和效率。2、提升个人能力：巡考也是公务员提升个人能力和素质的机会。通过与其他地方或单位的同行交流，可以拓宽视野、增长见识、锤炼思维和提升组织协调能力等。3、加深协作合作：巡考还可以加深地方和单位之间的协作和合作关系，促进经济、文化等领域的交流与合作。4、面临机会成本：但是，公务员的巡考也需要付出一定的机会成本。这些成本包括时间成本、费用成本和个人职业发展的机会成本等。因此，需要合理评估和平衡巡考的成本和收益，确保其值得付出。需要注意的是，巡考作为公务员的一项职责和任务，应该是按照规定和程序来进行，遵循公正、公开和规范的原则，确保巡考的合理性和有效性。同时，也需要注意防止利益冲突、滥用巡考等问题的发生。
1、贯彻落实国家有关部委关于人事考试工作政策和规定；2、承担自治区大型专业技术人员资格类考试和国家及自治区的公务员录、企事业单位聘用工作人员考试等各类考试；3、负责自治区级人事考试工作的命题、制卷、复习资料编写和翻译，考试科研课题的立项调查工作；4、负责自治区人事考试工作的命题队伍、督考巡视人员、监考人员等培训工作；5、负责自治区人事考试工作报名、考场设置、准考证核发、考试的组织、评卷、登分、通知成绩等工作；6、指导各地、州、市考试机构的考务工作；7、承办自治区人力资源和社会保障厅交办的其他工作。