人事考试工作联席会议
人事考试工作联席会议
1月8日，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员四川考区泸州考点笔试顺利举行。全市报名考生3780人，设3个考点。
笔试期间，市委组织部副部长、市公务员局局长何敏莉、市人社局分管局长李蜀博一行对考点考场环境、考务组织管理和考风考纪情况进行了现场巡查指导。此次考试，我市人事考试机构周密部署、精心组织，确保考试平稳顺利进行。
一是强化考务组织，责任落实到人。成立考务工作领导小组，加强组织领导，层层签订责任书，进一步明确考务人员岗位责任，确保职责到岗、任务到人。制作《考试操作程序明细表》，按照时间节点列出每个岗位需要完成的事项及要求，在考生入场、试卷发放及回收等关键环节作重要提示，保障考务工作人员能够按照时间节点，规范地完成相应实施步骤，确保考试操作规范统一。
二是强化分类培训，落实考务要求。细化考务操作程序，梳理重点注意事项，有针对性地按岗位开展分类培训，培训做到“讲明纪律要求、讲清操作程序、讲透问题处理、讲够注意事项、讲好关键环节把握”，进一步压实一线考务人员责任，强化责任意识，以便熟练掌握考务各个环节的操作及要求。
三是加强协调联动，全力保障考务工作。落实联席会议制度，明确成员单位、考点学校工作职责与要求，要求各施其职，通力配合。相关部门、考点学校领导亲自抓部署，形成工作方案，做到各工作环节、各时间节点有人督促、有人落实。建立考试安全会商机制，考前向各考点公布总考务办考务问题和应急处置电话6台，及时有效地会商解决考试过程出现的各种情况，确保出现的异常情况及时解决。
原标题：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员四川考区泸州考点笔试顺利举行
文章来源：
由于2023年国考笔试延期，因此笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。考生可在成绩查询通道开启后，报考人员可通过身份证号和准考证号在考录专题网站上查询自己的笔试成绩。
文章最后，小编温馨提醒广大考生，一定要切记保存好自己的准考证，在后面的资格复审、面试、体检、政审、报道所有环节都需要纸质版的准考证，包括后面的调剂环节！如果不慎遗失，记得按照小编教的方法进行找回。笔试结束不代表着国考的旅程暂停，有把握的同学可以趁等待成绩公布的这段时间，提前了解面试的基本流程和题型，早做练习。对考试结果不抱希望的同学，也不要沉迷于低迷的状态中，因为你有勇气参加考试，就已经赢了，你遭受的每一次困难，你学过的每一样东西，都会在你一生中的某个时候派上用场，收拾心情，继续出发，后期只需针对自己的薄弱点进行查漏补缺，圆满2024！当然大家在备考过程中，有任何不懂的问题或者疑惑，欢迎随时点击右下角聊天框和我沟通，也可以关注“公务员考试网”，了解最新备考资讯。
您好，中公教育为您服务。
2014年临沂事业单位招考公告暂时还没公布，2014年3月21日，临沂市人事考试工作联席会议在北城新区行政服务中心召开。临沂市委组织部副部长，市人社局局长、党组书记邢军同志在会上安排部署了2014年人事考试工作，今年我市将组织实施17项计划内的人事考试考务工作，其中，在上半年举行的职称外语考试、职称计算机考试、卫生专业技术考试、全省公务员录用和全市事业单位公开招聘考试，是工作的重点和难点，这五项考试预计参考人数将会突破十万，工作任务依然很艰巨。
由此可推断，临沂事业单位考试会在上半年举行，2013年临沂事业单位考试网上报名时间：2013年5月6日—10日。笔试时间：2013年5月25日，考生可参考去年的考试时间提前做好备考准备，抢占备考先机!具体招考信息敬请各位考生留意临沂市人力资源和社会保障局网站和临沂中公教育网站。
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2015安徽省大学生村官选聘工作公告
选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要决策，对于改善农村干部队伍结构、推进社会主义新农村建设、培养优秀后备人才，具有长远战略意义。根据全国大学生村官工作座谈会精神、中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)和我省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字〔2010〕54号)、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(组通字〔2013〕1号),现就2015年大学生村官选聘工作公告如下：
一、选聘数量
全省共选聘大学生村官1200名左右。其中，面向国家985、211重点院校毕业生择优选聘200名左右;面向社会公开选聘1000名(见附件，其中，各市选聘计划数按男、女性别各占50%分配)。县(市、区)选聘计划自下而上申报，由各市根据实际统一分配。
二、选聘方式
采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过驻村见习、考核、体检等程序确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检等程序确定人选。
三、选聘条件
1.选聘对象的基本条件是：(一)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。(二)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。(三)有理想抱负、热爱基层，自愿到农村基层工作。(四)身心健康;
周岁以下(1987年5月5日以后出生)，其中应届本科毕业生应为24周岁以下(1990年5月5日以后出生);
3.参加择优选聘的，须为国家“985”、“211”工程大学全日制本科及以上学历的党员毕业生;
4.参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。应届毕业生应为中共党员(含预备党员)或学生干部或受到院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀学生;历届毕业生和安徽省“大学生志愿服务西部计划”期满人员应为中共党员(含预备党员)。
四、大学生村官任职、聘期和相关政策待遇
大学生村官原则上回原籍所在县(市、区)的村任职。
新聘大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理;根据工作需要，可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。
大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘;任满2个聘期、未担任村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。不再续聘的，可自主择业。
大学生村官相关政策待遇见相关网站公告附件。
五、选聘工作时间和程序
(一)网上报名(择优选聘报名时间：5月5日9:00至5月9日16:00;公开选聘报名时间：5月5日9:00至5月13日16:00)
皖籍高校毕业生按照其原籍所在的省辖市，原则上实行定向报名。外省籍的毕业生可根据本人意愿报考，每人限报一个省辖市。
报名网站为安徽省人事考试网()。报考人员登录网站后，仔细阅读“报考指南”，并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写资格审查表，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。如填写虚假信息，造成的一切后果由考生本人承担。
(二)资格初审(择优选聘资格初审时间：5月5日至5月11日;公开选聘资格初审时间：5月5日至5月15日)
省选聘办和省教育厅、团省委、在皖高校分别负责报考人员的资格初审，着重审查报考人员的资格条件等，并在报名后2日内提出审查意见。择优选聘报考人员于报名后至5月11日16∶00前登录安徽省人事考试网站，查询资格审查结果。公开选聘报考人员于报名后至5月15日16:00前登录安徽省人事考试网站，查询资格审查结果。通过公开选聘资格审查的报考人员于5月16日16:00前按要求在网上缴纳40元笔试考试费用(符合择优选聘条件、通过资格初审的毕业生不需网上缴费;未通过择优选聘资格初审、改报公开选聘的,则需网上缴费)，逾期未缴费视为自行放弃。缴费后于5月27日至29日下载并打印《资格审查表》和准考证。
农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。5月29日至5月31日，由报考人员到省人事考试院(地址：合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼)办理减免笔试考试费用审核确认手续。参照“公务员考试减免笔试费用”有关要求，报考人员应提供相关证明材料。
(三)分类遴选
1.符合择优选聘条件的毕业生
(1)资格复审和确认(5月15日)。通过资格初审人员根据所报考市有关规定，携带《资格审查表》(从省人事考试网上打印，并提供给市选聘办)、身份证、《就业推荐表》原件和复印件、学校党委组织部出具的党员证明信原件和复印件。对不符合报考条件、不能提供规定证件及逾期未办理资格复审和确认手续的，取消其驻村见习资格。
(2)驻村见习(5月16日至6月16日)。驻村见习期间，由县(市、区)委组织部统一安排见习村，明确工作职责，提供工作和食宿条件。
(3)见习考核(6月20日前)。见习期满后，由市、县(市、区)委组织部对见习村官进行考核，全面了解他们的思想素质、道德品行、实际能力、个性特点及岗位适应性等。对考核合格、志愿到村工作的，由县(市、区)委组织部与考生签订意向协议书，并确定为体检对象。
2.符合公开选聘条件的毕业生
(1)笔试(5月30日上午8:30—11:00)。省里统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，两部分内容合并为一张试卷，满分为150分。笔试后，分省辖市按1:的比例，按性别从高分到低分确定面试入围人选。
(2)资格复审和确认(面试前2天)。
面试前两天，各省辖市根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片和信息，进行资格复审和确认。历届毕业生需提供身份证、国家承认的学历、学位证书原件和复印件、党员证明信原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、《就业推荐表》原件和复印件、学校党委组织部出具的党员、学生干部证明信原件和复印件，受表彰的证书及证明材料原件和复印件等;安徽省“大学生志愿服务西部计划”期满人员需提供身份证原件和复印件、国家承认的学历、学位证书原件和复印件、服务期满证书原件和复印件。凡不符合报考条件、不能提供规定证件及逾期未办理资格复审和确认手续的，取消其面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分等额递补，并进行资格复审和确认。
(3)面试(具体时间另行通知)。面试由省里统一命题，各市分别组织实施。采取结构化面试的方法，主要测试报考人员的综合分析、计划组织、人际沟通、创新应变等能力，按性别分组分别进行。面试后, 按1:的比例，根据面试成绩按性别从高分到低分确定体检对象。
(四)体检(7月上旬)。体检由各省辖市统一组织进行,体检对象为驻村见习考核称职以上的，以及通过公开选聘面试的毕业生。体检项目和标准按照国家印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因自行放弃或体检不合格等原因出现缺额的，不再递补。参加体检人员须按照各市有关规定缴纳体检费,待正式签订大学生村官聘用协议后,由市选聘办统一退还。未正式签订大学生村官聘用协议的，不退还体检费。
体检合格后，由各市选聘办统一组织填报志愿任职地所在的县(市、区)，并根据县(市、区)需求情况，考生个人志愿、考试成绩及籍贯等统筹安排。
(五)公示(7月下旬)。择优选聘对象为驻村见习考核称职以上、体检合格的毕业生;公开选聘对象根据面试成绩、体检结果，按照各市选聘计划数1:1的比例确定。各省辖市选聘工作联席会议研究上报本市拟聘用人员名单，省选聘工作联席会议研究确定聘用对象，并在安徽大学生村官园地、安徽大中专毕业生就业信息网和安徽人事考试网上公示5天。
(六)培训上岗(8月上中旬)。
以省辖市为单位集中举办新聘大学生村官岗前培训班，具体培训时间和地点由各市选聘办通知。培训结束后，各市统一将大学生村官派送到县(市、区)。由县(市、区)委组织部与大学生村官签订正式聘任协议书，按照有关规定办理任职手续。
上述时间安排如有变化，以省、市选聘办和相关网站的具体通知为准。
政策咨询电话(省选聘办)：;
考务咨询电话(省人事考试院)：;
咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
省选聘办电子邮箱：;
各省辖市及在皖高校选聘办联系电话见相关网站公告附件
蚌埠中公教育
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还好，蚌埠对大学生还是不错的，所以只有努力就会有回报
市人事考试工作联席会议
您好，中公教育为您服务。
2014年临沂事业单位招考公告暂时还没公布，2014年3月21日，临沂市人事考试工作联席会议在北城新区行政服务中心召开。临沂市委组织部副部长，市人社局局长、党组书记邢军同志在会上安排部署了2014年人事考试工作，今年我市将组织实施17项计划内的人事考试考务工作，其中，在上半年举行的职称外语考试、职称计算机考试、卫生专业技术考试、全省公务员录用和全市事业单位公开招聘考试，是工作的重点和难点，这五项考试预计参考人数将会突破十万，工作任务依然很艰巨。
由此可推断，临沂事业单位考试会在上半年举行，2013年临沂事业单位考试网上报名时间：2013年5月6日—10日。笔试时间：2013年5月25日，考生可参考去年的考试时间提前做好备考准备，抢占备考先机!具体招考信息敬请各位考生留意临沂市人力资源和社会保障局网站和临沂中公教育网站。
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淡定 从容 语速不要过快 语言要有条理 相信你能行！我是过来人！
大学生村官是选聘生，和选调生不一个概念。我有个同学今年参加的安徽2010选调生面试，她说有面试有三个题目：1、你新进一个行政单位，领导对你提了一个要求：能力上要有危机感，待遇上要有满足感。请你就这句话谈谈你的看法。2、你作为一名职场新人在进入单位后由于工作成绩突出，在一次单位大会上，领导当众着重表扬了你，本单位的一些老职员对此有些情绪，请问你将如何对待、处理。3、你是一名乡政府的民政人员，在春节期间，你乡大批农民工返乡，上级请你面向返乡农民工组织一次主题为“我为家乡发展献一计”的活动，请你说说你将如何组织。内容应该说和公务员面试很接近，相信村官的面试将更注重基层问题，如留守儿童、农村医疗、治安等等。考场上注意事项是，不要有不必要的小动作，比如抖腿、回答时拿笔指着你打的草稿指指点点等等，还有就是穿正装，放开些，别太拘谨~~
你好，党校公务员为您解答安徽省选聘大学生村官择优选聘报名时间：4月24日9:00至4月28日16:00；公开选聘报名时间：4月24日9:00至5月3日16:00公告如下 大学生村官工作是党中央着眼于造就社会主义新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才的培养工程，具有重大战略意义。根据中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》（组通字〔2012〕36号）和我省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》（组通字〔2010〕54号）、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》（组通字〔2013〕1号）。现就2014年大学生村官选聘工作公告如下：一、选聘数量 全省共选聘大学生村官1700名左右。其中，面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘500名左右；面向社会公开选聘1200名（附后）。各市所辖县（市、区）选聘指标由市根据实际进行分配(详见笔试后的各市通知)。二、选聘方式选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检等方式确定人选。三、选聘条件选聘对象的基本条件是：（一）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（二）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（三）自愿到农村基层工作。（四）身心健康。同时要具备以下条件：周岁以下（1986年4月24日以后出生），其中应届本科毕业生应为24周岁以下（1989年4月24日以后出生）； 2.参加择优选聘的，须为国家“985”、“211”工程大学全日制本科及以上学历的毕业生，其中，历届生须为2012、2013年毕业，且为中共党员。符合选调生条件（本科学历+中共党员+担任1年以上学生干部）的在皖全日制一本院校应届毕业生也可报名参加择优选聘； 3.参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科以上学历的毕业生。应届毕业生应为中共党员或学生干部或受到院（系）、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生。2012、2013年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生，我省部分市、县（市、区）自行选聘的大学生村官，以及“大学生志愿服务西部计划”期满人员，符合条件的可报名参加公开选聘。四、大学生村官任职和聘期规定大学生村官原则上回原籍所在县（市、区）的村任职，一般不安排在本人家庭所在村。新聘大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理；根据工作需要，可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘；任满2个聘期、未担任村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。不再续聘的，可自主择业。五、选聘工作时间和程序 （一）网上报名（择优选聘报名时间：4月24日9:00至4月28日16:00；公开选聘报名时间：4月24日9:00至5月3日16:00）皖籍高校毕业生按照其原籍所在的省辖市，原则上实行定向报名。外省籍的毕业生可根据本人意愿报考，每人限报一个省辖市。报名网站为安徽省人事考试网（）。报考人员登录网站后，仔细阅读“报考指南”，并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写资格审查表，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20－100kb）。报考择优选聘的毕业生须提供身份证、国家承认的学历、学位证书复印件、党员证明信及《就业推荐表》复印件。省外985、211高校毕业生在报名后及时将上述材料（应届的须提供身份证和就业推荐表复印件，历届的须提供身份证、学历、学位证书及党员证明信复印件），传真至，，或在2日内通过特快专递寄达安徽省委组织部电教大楼四楼农村组织处（合肥市庐阳区九狮桥路8号，邮编：230001）；在皖985、211高校毕业生须及时与本校选聘工作办公室联系（联系电话见相关网站），并按要求进行备案（应届毕业生报名后须及时电话告知本校选聘办；历届毕业生报名后，须及时将相关材料提供给本校选聘办）；符合选调生条件的在皖全日制一本院校应届毕业生报名后，须及时向本校选聘办提供相关材料。报考公开选聘的，在皖高校毕业生，须及时与本校选聘工作办公室联系（联系电话见相关网站），并按要求进行备案（应届毕业生报名后须及时电话告知本校选聘办；历届毕业生报名后，须及时将个人有效居民身份证和学历、学位证书复印件、党员证明信等提供给本校选聘办）；省外高校毕业生，须向省选聘办提供相关证明材料（应届毕业生提供个人有效居民身份证、《就业推荐表》、获奖证书、学校党委组织部开具的党员或学生干部证明信复印件；历届毕业生提供个人有效居民身份证和学历、学位证书复印件，以及组织关系所在地党组织开具的党员证明信复印件），在报名后及时将上述材料传真至，，或在2日内通过特快专递寄达安徽省委组织部电教大楼四楼农村组织处（地址同上）。 （二）资格初审（择优选聘资格初审时间：4月24日至4月30日；公开选聘资格初审时间：4月24日至5月5日）省选聘办和省教育厅、团省委、在皖高校分别负责报考人员的资格初审，着重审查报考人员的资格条件等，并在报名后2日内提出审查意见。择优选聘报考人员于报名后至4月30日16∶00前登录安徽省人事考试网站，查询资格审查结果。公开选聘报考人员于报名后至5月5日16:00前登录安徽省人事考试网站，查询资格审查结果。通过公开选聘资格审查的报考人员于5月7日16:00前按要求在网上缴纳40元笔试考试费用（符合择优选聘条件、通过资格初审的毕业生不需网上缴费;未通过择优选聘资格初审的，且符合公开选聘条件的,如已改报公开选聘则需网上缴费），逾期未缴费视为自行放弃。缴费后于5月20日至22日下载并打印《资格审查表》和准考证。农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。5月23日至5月25日，由报考人员到省人事考试院（地址：合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）办理减免笔试考试费用审核确认手续。参照“公务员考试减免笔试费用”有关要求，报考人员应提供相关证明材料。 （三）考试遴选 1．符合择优选聘条件的考生 （1）资格复审和确认（5月7日）。面试人员根据所报考市有关规定，携带《资格审查表》（从省人事考试网上打印，并提供给市选聘办）及有关材料进行现场资格复审。其中，历届毕业生需提供身份证、国家承认的学历、学位证书、党员证明信原件及复印件等；应届毕业生需提供身份证、《就业推荐表》原件和复印件；符合选调生条件的需提供学校党委组织部出具的证明材料。凡不符合报考条件、不能提供规定证件及逾期未办理确认手续的，取消其面试资格。 （2）面试（5月9日）。面试由省里统一命题，各市分别组织实施。根据面试成绩，从高分到低分按各市择优选聘数1:的比例确定驻村见习对象。 （3）驻村见习（5月10日至6月10日）。驻村见习期间，由县（市、区）委组织部统一安排见习村，明确工作职责，提供工作和食宿条件。 （4）见习考核（6月12日前）。由市、县（市、区）委组织部对见习村官进行考核，全面了解他们的思想素质、道德品行、实际能力、个性特点及岗位适应性等。对考核合格、志愿到村工作的，由县（市、区）委组织部与考生签订意向协议书，并比照大学生村官工作、生活补贴标准发放1个月的见习补助。 2．符合公开选聘条件的考生 （1）笔试（5月24日上午8:30—11:00）。省里统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，两部分内容合并为一张试卷，满分为150分。笔试后，分省辖市按1:的比例，从高分到低分确定面试入围人选。 （2）资格复审和确认（面试前2天）。面试前2天，面试入围人员应携带个人有效居民身份证原件，学生证或学历、学位证书原件，《资格审查表》（从省人事考试网上打印，并提供给市选聘办）等到所报考的省辖市选聘办进行资格复审和确认，并根据各市公布的县（市、区）选聘指标，填报志愿任职地所在的县（市、区）。凡不符合报考条件、不能提供规定证件及逾期未办理确认手续的，取消其面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分等额递补，并进行资格确认。对于填报志愿相对较少的县（市、区），可由市选聘办征求考生意见后进行调剂。 （3）面试（具体时间另行通知）。面试由省里统一命题，各市分别组织实施。采取结构化面试的方法，主要测试报考人员的综合分析、计划组织、人际沟通、创新应变等能力，按县（市、区）分组进行。面试后，根据面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。 （四）体检（7月初）。体检由各省辖市统一组织进行，体检对象为驻村见习考核称职且与县（市、区）委组织部签订意向协议书的，以及通过公开选聘面试的毕业生。体检项目和标准按照国家印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间和地点由各市选聘办电话或短信通知，逾期未参加体检的，视为自行放弃。因自行放弃或体检不合格等原因出现缺额的，不再递补。 （五）公示（7月下旬）。各省辖市选聘工作联席会议研究上报本市拟聘用人员名单，省选聘工作联席会议研究确定聘用对象，并在安徽大学生村官园地、安徽大中专毕业生就业信息网和安徽人事考试网上公示5天。 （六）培训上岗（8月上中旬）。以省辖市为单位集中举办新聘大学生村官岗前培训班，具体培训时间和地点由各市选聘办通知。培训结束后，各市统一将大学生村官派送到县（市、区）。由县(市、区)委组织部与大学生村官签订聘任协议书，按照有关规定办理任职手续。上述时间安排如有变化，以省、市选聘办和相关网站的具体通知为准。
成都人事考试工作联席会议
根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优原则，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（人民警察）118名。现将有关事项公告如下：一、招考对象及范围（一）招考对象：2023年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。（二）招考范围：面向全国。二、报考条件（一）应具备下列基本条件：1．具有中华人民共和国国籍。2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3．热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。4．理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。5．热爱公安事业，志愿从事人民警察职业。6．年龄在18至30周岁（1991年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，年龄放宽到35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生）。报考特警职位的人员，年龄不超过25周岁（1996年10月26日至2004年10月26日期间出生）。年龄计算截止日期为2022年10月26日（报名第一日）。7．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。8．具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。9．符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。（二）有下列情形之一的，不得报考：1．有公务员法第二十六条规定情形的人员。2．有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条所列情形的人员。3．在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。4.?在职（含试用期内）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员。5．现役军人。6．2023年公安院校公安专业应届毕业生。7．在读的非2023年高校应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历学位报考）。8．其他原因不适合从事人民警察工作或具有法律、法规规定不得录用为公务员（人民警察）的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、招录职位及名额2022年下半年我市各级公安机关公开考试录用人民警察共118名，具体职位、录用名额及要求详见《成都市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表》（以下简称《职位表》，见附件）。四、报名及资格初审本次招录采取网络方式报名，不组织现场报名。网络报名时间为2022年10月26日至11月1日（截止时间为11月1日上午8:00），报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查工作由招录机关负责，贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。网上报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1．职位选择。报考者登录报名网站，认真阅读本公告及相关附件等信息，了解招考职位的具体情况，选择与自身条件完全相符的职位报考，否则所造成的一切损失由报考者承担。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。2.?填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。3．查询资格初审结果。资格初审时间为2022年10月26日至11月2日上午8:00。报考者应在报名后的2个工作日内登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。因报考者本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由报考者自行负责。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》一式两份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。照片质量不合格的，可于报名时间截止前重新上传照片。报考者对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可在工作时间按照本公告中的咨询电话向招录机关咨询。（二）确认缴费资格初审合格的考生，应于11月3日上午8:00前登录报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每人每科50元，心理素质测试费每人80元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。具有下列情形之一者，凭相关证明材料，可减免报考费用。1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明。2.?脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明。3.?父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。符合减免报考费用条件的考生，通过资格初审后无需缴费，请于2022年10月26日至11月2日的工作日内，到成都市人事考试中心（成都市清江东路118号5号楼5202室）递交减免申请材料，经审核确认后现场办理减免手续。不方便到现场办理的考生，须在上述时间内拨打联系电话）确认后，按照要求上传减免所需材料的扫描件，经审核确认后在1至2个工作日内办理减免手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，不予减免考务费用。（三）职位调整招录名额与确认缴费人数之比一般应达到1:5方可开考，人才紧缺职位可放宽到1:3（各职位具体开考比例见《职位表》）。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由中共成都市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划并公告。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考者退费。有关情况将于2022年11月10日在报名网站和成都市人力资源和社会保障局网站（）公告。（四）打印准考证完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2022年11月22日至11月25日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。考生在考试当天持本人准考证和有效居民身份证（不含身份证复印件、过期的身份证、户口簿、驾照等证件），到指定的考点参加考试。无准考证不准进入考场。五、考试科目及分值计算考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。特警职位加试专业技能测试，笔试和专业技能测试成绩各占考试总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。（一）笔试1.?笔试科目及分值综合管理、警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%；执法勤务职位（含特警职位）笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。2．笔试时间及地点笔试时间为2022年11月26日至11月27日（星期六、星期日）。各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。3.?笔试加分项目（1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加2分。（2）荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合之后加2分。（3）“5·12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，在报考“5·12”汶川地震重灾区机关公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加3分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加2分；报考市内其他地区公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加1分。在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4?20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试各科成绩折合后加分。同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。考生加分总分值不超过5分。凡符合上述加分条件的考生，须于11月29日前（工作日内）将准考证（注明本人联系电话）、相关证明材料原件及复印件（立功受奖证书或表彰文件等材料），送交成都市公安局政治部（地址：成都市青羊区文武路136号3号楼7楼703办公室；联系电话：）进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。4．成绩查询笔试各科成绩于2022年12月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。2022年12月30日前，考生可登录成都人事考试网()查询本人专业技能测试成绩、笔试折合成绩和职位排名。（二）心理素质测试所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2022年11月27日采取笔试方式进行，实行合格制，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一步考录程序。（三）专业技能测试特警职位需进行专业技能测试，专业技能测试满分100分。专业技能测试的具体时间、地点和测试项目、标准、成绩计算及要求于2022年11月21日前在成都市人力资源和社会保障局网站另行公告。（四）面试资格审查成都市公安局负责在2023年1月5日前，在心理素质测试合格人员中，根据考生笔试成绩（特警职位含专业技能测试成绩），按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试<特警职位还包括专业技能测试>有违规违纪或缺考科目者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩（特警职位含专业技能测试成绩）相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。资格审查有关事项及后续工作安排，于2023年1月5日前在成都市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试资格审查的考生，应携带以下手续在规定时间内到指定地点进行面试资格审查：1.?有效居民身份证（不含身份证复印件、过期的身份证、户口簿、驾照等证件）原件及复印件。2.《报名信息表》两份（贴上照片）。3.?毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）原件及复印件。4. 2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。5.?国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。6.?报考特警职位的，需提供曾在特种作战部队服役的相关材料（原件及复印件各一份）及退役士兵、退役士官身份证明材料。7.?报考警务技术三、六职位（网络安全管理<技术>）的，需提供以下至少一项证书或证明材料：a、参加市级以上政府、学校及社会组织的网络安全技能大赛、CTF比赛、“护网行动”并获得名次；b、获得省级及以上网络、信息安全等方面技能证书；c、提交具有CVE、CNVD编号的漏洞；d、参与市级及以上相关重大网络信息安全项目。8.?国家有其他特殊规定的，从其规定。面试资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元，领取《面试通知书》。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩（特警职位含专业技能测试成绩）从高分到低分依次递补（递补只进行一次）。递补进入资格审查人员的资格审查工作按上述要求进行。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。（五）面试资格审查合格的考生，凭本人有效身份证（不含身份证复印件、过期的身份证、户口簿、驾照等证件）、面试通知书和有关证明材料参加面试。面试时间暂定于2023年1月13日至1月15日。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。（六）体能测评参加面试的考生均进行体能测评。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评不合格的不得进入下一步考录环节。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。体能测评的具体时间、地点，在成都市人力资源和社会保障局网站另行公告。六、体检及考察（一）体检面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据各职位录用名额，按考试总成绩从高分到低分的顺序（特警职位考试总成绩相同的，以特警专业技能测试成绩高低确定名次；特警专业技能测试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低顺序确定名次。其他职位考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低顺序确定名次），等额确定体检人选。对实际面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次公开招警达到开考比例职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。体检有关安排在成都市人力资源和社会保障局网站另行公告。体检由中共成都市委组织部、成都市公安局统一组织实施，在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。考生未按规定参加体检及复检的，视为自动放弃体检，不进入下一步程序。体检标准按照《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。体检不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位参加面试且体能测评合格人员中，按考试总成绩由高到低依次递补。（二）考察成都市公安局对体检合格的考生进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11号）等有关规定执行。考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员（人民警察）应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额的，经成都市公安局核准，在报考同一职位参加面试且体能测评合格人员中，按考试总成绩由高到低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。七、公示确定拟录用人员后，由中共成都市委组织部、成都市公安局在成都市人力资源和社会保障局网站上进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（工作单位）、准考证号、考试总成绩、职位排名，同时公布监督举报电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间及公示后，因考生放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。八、录用审批及试用期（一）通过考试、体检、考察并经公示合格者，由成都市公安局进行审核，报中共成都市委组织部办理录用审批手续。新录用公务员（人民警察）应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，或拒不报到的，取消其录用资格。（二）新录用公务员（人民警察）试用期为1年。对新录用公务员（人民警察）的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。（三）新录用公务员（人民警察）在成都市公安机关最低服务年限为5年（含试用期）。九、纪律与监督此次公开考试录用公务员（人民警察）工作严格按照《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》和上级公务员主管部门的有关规定进行，中共成都市委组织部、成都市公安局会同有关部门，加强对考录全过程的监督，确保招录工作公开、公平、公正。凡招录机关、考务工作人员、报考者有违反上述规定和招录工作纪律的行为，将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等相关规定进行严肃处理。欢迎社会各界予以监督，招考工作监督电话：（028）12380。招考工作咨询电话：。报名网站技术咨询电话：。十、本公告及未尽事宜由中共成都市委组织部、成都市公安局负责解释。十一、其他事项1．疫情防控。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。2．请报考者报名前务必认真阅读公告，并对照公告和报考职位的具体要求，审慎选择与自身条件完全相符的职位进行报考。3．招考过程中有关调整、补充、提示以及专业技能测试、资格审查、面试、体检等事项，将在成都市人力资源和社会保障局网站上发布公告，请考生及时查看。4．请考生在网上报名时留下两种联系方式（手机和固定电话），在报名参考期间务必保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。5．准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。6．本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。附件: 成都市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表 原文标题：关于成都市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）的公告文章来源：
四川省为做好公务员招录考试采取的措施主要有：法规方面：制定《四川省人事考试考务细则》;建立四川省人事考试联席会议机制。安防方面：持续投入资金进行信息化及安防体系建设;加强硬件设施建设;建立人事考试指挥中心。流程方面：考试前期，严格监控网上报名系统;严守科学、严谨、公平原则命制试题;加强相关人员的安全警示教育和相关规则培训。考试中期，多部门合作，严厉打击考试作弊行为。考试后期，关注舆情，积极回应公众质疑;严格执行电子化阅卷。
人事考试联席会议工作制度
四川省为做好公务员招录考试采取的措施主要有：法规方面：制定《四川省人事考试考务细则》;建立四川省人事考试联席会议机制。安防方面：持续投入资金进行信息化及安防体系建设;加强硬件设施建设;建立人事考试指挥中心。流程方面：考试前期，严格监控网上报名系统;严守科学、严谨、公平原则命制试题;加强相关人员的安全警示教育和相关规则培训。考试中期，多部门合作，严厉打击考试作弊行为。考试后期，关注舆情，积极回应公众质疑;严格执行电子化阅卷。
联席会议制度是用来确定联席会议工作流程和内容的规章制度。
联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。旨在通过召开联席会议的形式，加强联系与沟通，相互学习借鉴经验，研究探索新经验、新方法。
从监所检察实践看，派出检察机构与监所的联席会议作为检察机关实现法律监督的一种有效手段，主要由检察机关及其派出机构召集，参加会议的有各监管单位及有关单位，意在研究解决监所检察工作中遇到的各种新情况、新问题，使参加联席会议的各方达成共识并组织实施。
扩展资料
派出检察机构与监管场所联席会议的形式主要以会议形式为主。但这种会议的具体操作方法各不相同，在司法实践中主要有以下几种分类方法：
1、从参加联席会议的主体分，可分为多方联席会议、双方联席会议；
2、从召开会议的形式分：可分为总结式联席会议、讨论式联席会议、大会发言式联席会议、现场办公式联席会议、电视电话式联席会议；
3、从参加人员的成份分，可分为首脑级联席会议、职能部门联席会议；
4、从要解决的问题性质上分，可分为解决工作方法联席会议、建立长效机制联席会议；
5、从会议内容上分，可分为全面工作联席会议、阶段性工作联席会议、专项工作联席会议。
联席会议的议事内容主要有以下几个方面：
1、传达、贯彻上级有关文件或会议精神；
2、沟通、通报重大情况；协调解决罪犯考核奖惩、提请减刑、假释、保外就医评审等有关问题；
3、分析监管活动和执法监督中存在的倾向性问题，研究保证公正执法和文明管理工作的措施；
4、分析罪犯的改造教育情况，研究改进工作方法，提高监管水平和监督水平，提高改造教育质量；
5、监督、检查、考核各成员单位执行联席会议决议的情况；其他重要事项。
参考资料来源：百度百科—联席会议
法律分析：联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。旨在通过召开联席会议的形式，加强联系与沟通，相互学习借鉴经验，研究探索新经验、新方法。
法律依据：《中华人民共和国预备役军官法》 第七条 人民解放军总政治部、军区政治部、省军区（卫戍区、警备区）政治部、军分区（警备区）政治部和县人民武装部会同有关政府部门，建立健全军地预备役军官工作联席会议制度，定期召开军队和地方有关部门、当地预备役部队和预编预备役军官的现役部队参加的联席会议，协调解决预备役军官工作中的有关问题。有特殊需要时，可以临时召集会议。
联席会议议定的事项，军队和地方有关部门应当按照各自的职责办理。
联席会议制度是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。旨在通过召开联席会议的形式，加强联系与沟通，相互学习借鉴经验，研究探索新经验、新方法。
人事考试考务工作联席会议
试前期，严格监控网上报名系统;严守科学、严谨、公平原则命制试题;加强相关人员的安全警示教育和相关规则培训。考试中期，多部门合作，严厉打击考试作弊行为。考试后期，关注舆情，积极回应公众质疑;严格执行电子化阅卷。
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2014年临沂事业单位招考公告暂时还没公布，2014年3月21日，临沂市人事考试工作联席会议在北城新区行政服务中心召开。临沂市委组织部副部长，市人社局局长、党组书记邢军同志在会上安排部署了2014年人事考试工作，今年我市将组织实施17项计划内的人事考试考务工作，其中，在上半年举行的职称外语考试、职称计算机考试、卫生专业技术考试、全省公务员录用和全市事业单位公开招聘考试，是工作的重点和难点，这五项考试预计参考人数将会突破十万，工作任务依然很艰巨。
由此可推断，临沂事业单位考试会在上半年举行，2013年临沂事业单位考试网上报名时间：2013年5月6日—10日。笔试时间：2013年5月25日，考生可参考去年的考试时间提前做好备考准备，抢占备考先机!具体招考信息敬请各位考生留意临沂市人力资源和社会保障局网站和临沂中公教育网站。
祝您考试成功!
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为确保普通高校招生考试工作安全、平稳、顺利进行，教育部门会同国家教育统一考试工作部际联席会议各成员单位出台多项举措，治理考试环境、维护考试安全、整肃考风考纪，全力打造“平安高考”，为考生创造温馨、公平的考试环境。
——加强监管，确保试题试卷安全。教育部印发了《考务工作规定》，要求各地严格进行全流程检查，规范试卷(清样)的印制、运送和保管等操作环节。加强对保密室等重点场所及重点人员的监控和管理，采取一岗多控、人技联防等办法，杜绝重大事故发生。
5月下旬，教育部与联席会议成员单位组成多个联合督查组，对各地的安全保密情况进行了重点抽查检查，对发现的问题、隐患已责令限时整改。
同时，对往年出现高考安全事件、考风考纪相对薄弱的省级教育部门和学校进行了约谈;对往年出现替考“枪手”较多的高校，专门下发通知，要求举一反三，严防再次出现大学生充当替考“枪手”的现象。
——联防联控，严厉打击考试舞弊。各地教育部门会同本省(区、市)国家教育统一考试工作联席会议成员单位建立联防联控、齐抓共管的工作机制。从5月份开始，陆续开展了“打击销售作弊器材”“净化涉考网络环境”“净化考点周边环境”“打击替考作弊”等4个专项行动。
各地公安、工信、工商、教育等部门在中学、高校、通讯电子产品市场、考点周边及互联网上联合对非法招募替考“枪手”、组织助考活动、违法贩卖作弊器材、发布涉考不良信息等危害考试安全、扰乱考试秩序、谋取非法利益的行为进行了重点侦查，依法打掉了一批犯罪团伙。
——严明纪律，强化考场和考务人员管理。今年，各地将全面加强考点入场管理，积极采取多种检测手段，防止考生和涉考人员携带高科技作弊工具进入考场;采取多证核对、人机比对等措施严防替考。
各地教育部门逐级、全员签订考试安全和考风考纪责任书，层层分解、落实责任。开展“国家-省-市、县-考点”四级培训，覆盖全部考试工作人员，切实提高考务工作人员的法律意识、责任意识和工作能力。
——强化保障，为考生提供周到细致的服务。要求各地坚持以考生为本，在交通出行、噪音治理、卫生防疫、防暑降温等方面进一步加强综合保障，使考生能在安心、舒心的环境中参加考试。
要求各地为残疾人平等报名参加考试提供便利，继续为盲人考生提供盲文试卷。认真落实《国家教育考试突发事件应急处置预案》要求，全力做好对可能出现的地震、暴雨、洪水及其次生灾害和疫病的应急防范工作。
——深入宣传，积极开展诚信考试教育。教育部要求各地教育部门开展“诚信高考”教育活动，在考生诚信承诺书、考生须知等材料中增加《刑法》(修正案九)和新修订《教育法》中涉考违法处罚条款的内容，让考生知晓考试舞弊所要承担的严重后果。
同时，加强正面舆论宣传，积极营造“诚信守法光荣、违规舞弊可耻”的良好氛围。各地教育部门还将继续公布高考举报电话，接受社会监督。