九江人事考试中心电话号码
九江人事考试中心电话号码
根据疫情形势和疫情防控有关要求，江西九江考区暂停原定于11月12日、13日举行的2022年度经济专业技术资格（初、中级）考试，考试后续安排另行通知。123 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf 格式：PDF大小： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小： 2022初级经济师《工商管理》考纲变动对比 格式：PDF大小：关于暂停九江考区2022年度经济专业技术资格（初、中级）考试的通知各位应试人员：根据当前九江市新冠肺炎疫情形势和疫情防控工作要求，为最大限度减少人员流动聚集，切实保障广大应试人员身体健康和生命安全，经研究，决定暂停原定于11月12日、13日在九江职业大学举行的2022年度经济专业技术资格（初、中级）考试。后续有关事宜，请密切关注九江市人力资源和社会保障局官网、“九江人社”微信公众号或九江市人事考试网，并保持手机畅通，及时了解相关信息。因暂停考试给您带来的不便，敬请谅解！咨询电话：九江市人力资源和社会保障局2022年11月10日原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年初级经济师（基础知识）真题试卷一（更新中）.pdf 格式：PDF大小： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小： 2022初级经济师《工商管理》考纲变动对比 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
江西省考报名人数在以下地方查看：
2022年江西省公务员招录考试报名人数查询方式：
①报名人数统计网站入口：
点击此处，即可进入报名人数情况统计页面。
②报名网站入口：
江西省人事考试综合服务平台。
③报名方式：
2022年2月25日9：00至3月2日17：00，报考人员登录江西人事考试网?(请使用Chrome、Firefox、360等浏览器进行登录)，进行网上报名。每人只能报考一个职位，报考人员可自行选择参加笔试的考区。2022年3月2日17:00报名结束或在报名期间网上缴费成功后，不得改报其他职位。
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2022年江西省公务员招录考试咨询电话汇总：
（一）报名政策咨询电话：。
（二）报名技术咨询电话：0791-12333（拨通后按1转省本级，正常上班时间）。
（三）职位情况咨询电话：
具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中，各设区市公务员主管部门咨询电话如下：
南昌市：；九江市：；景德镇市：；萍乡市：；新余市：；鹰潭市：；赣州市：；宜春市：；上饶市：；吉安市：；抚州市：。
（四）支付服务热线：。
浙江人事考试中心电话号码
浙江省人事考试办公室
电话：0571－88396764
大厅电话：0571－88396765
电子邮箱：
工作职责：
承办全省国家公务员录用考试、国家执业（职业、从业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化（委托命题）考试。
扩展资料：
浙江省其他人事办公室电话：
一、事业单位人事管理处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
会同有关部门指导全省事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施；拟订事业单位人员聘用政策，负责推行事业单位人员聘用制度；
负责推行事业单位岗位设置管理制度，拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施，负责省属事业单位岗位设置方案的核准；
拟订事业单位公开招聘政策并指导实施，负责省属事业单位招聘方案的备案工作；组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度；参与全省事业单位人员及机关工勤人员统计工作；承担省属事业单位改革工作领导小组办公室的日常工作。
二、人事处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；负责厅机关、省公务员局和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘等管理工作；负责厅干部职工因公、因私出国（境）管理。
三、浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培训中心）
电? ? 话：
大厅电话：0571－88394292
电子邮箱：
工作职责：
1.全省外语水平等级培训考核及英语口、笔译岗位培训考核工作的组织管理与保障；
2.全省电子政(商)务培训考核工作的组织管理与保障;
3.浙江省WTO事务专业人才培训的组织和实施；
4.省直单位转业军官培训工作的具体实施；
5.全省专业技术人员职称和执业、从业资格考试考前培训的组织与实施；
6.公务员专项技能培训、专业技术人员继续教育及企业经营管理人员培训有关工作的组织与实施。
参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事考试办公室
参考资料：浙江省人社厅-事业单位人事管理处
参考资料：浙江省人社厅-人事处
参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培
地址：浙江省杭州市莫干山路77号（金汇大厦12层）电话：证书咨询电话：传真：邮编：<>
浙江省人事考试办公室
地址：杭州市西湖区莫干山路71
办公电话：
公交： B支1路 ,211路 ,270路 ,6路 ,24路 ,21路 ,156路 ,192路夜间线 ,192路 ,517路 ,278路 ,261路 ,B支2路 ,216路 ,126路 ,271路? 在市府大楼 下车
浙江省人事考试办公室电话0571－88396764 、大厅电话：0571－88396765
浙江省人事考试办公室下设综合科、资格考试科、公务员考试科、证书管理科、信息技术科等。主要承办全省国家公务员录用考试、国家执业（职业、从业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化（委托命题）考试。
扩展资料：
1、承担研究制定全省人事考试工作的规章制度。
2、负责全省人事考试工作管理和考风考纪监督检查、违纪处理。
3、负责承担全省国家公务员（机关工作人员）录用考试的题库研制、命题、考试组织管理、实施等工作。
4、受政府委托负责中央国家机关录用公务员考试浙江考区的考务工作。
5、承担人力资源和社会保障部及国家有关部门下达的国家级职称资格和执业资格考试工作管理；受人力资源和社会保障厅及有关厅局的委托，承担全省专业技术资格和执业资格考试工作管理等
参考资料来源：
浙江省人力资源和社会保障厅-浙江省人事考试办公室
百度百科-浙江省人事考试办公室
江西人事考试中心电话号码
人事考试中心电话：
北京市人事考试中心咨询电话考试咨询：12333
天津市人事考试中心咨询电话考试咨询：12333支付咨询：95516
山西省人事考试中心咨询电话考试咨询：支付咨询（易宝）：4001-500-800
大连市人事考试中心咨询电话汇总考试咨询：12333或支付咨询：95516上海市人事考试中心咨询电话考试咨询：
江西省人事考试中心咨询电话考试咨询：12333
河南省人事考试中心咨询电话考试咨询：0371-12333、、证书咨询电话：
海南省人事考试中心咨询电话考试咨询：、
武汉市人事考试中心咨询电话考试咨询：
深圳市人事考试中心咨询电话考试咨询：
四川省人事考试中心咨询电话考试咨询：考务咨询：技术咨询：
以江西省为例，二级注册计量师资格考试，成绩合格的应试人员可通过邮寄领取或者到现场领取，具体办法如下：
一、?委托邮寄取证服务为满足广大应试人员需求，方便应试人员尽快取得证书，我中心同中国邮政速递物流股份有限公司江西省分公司合作，开通证书邮政特快专递业务。
1、应试人员可自愿选择办理“证书邮政特快专递”方式领取证书。
2、受理时间：从2018年1月4日开始在网上申请委托。
二、?现场领取服务
1、需现场领取证书的应试人员，携带本人身份证和准考证原件领取证书；
2、受理时间：从2018年1月以后每月的最后五个工作日；
3、受理地点：江西省人事考试中心一楼办事大厅（南昌市江大南路19号），联系电话：12333
扩展资料：
《注册计量师制度暂行规定》
第三十五条二级注册计量师应当具备下列执业能力：
（一）熟悉国家计量法律、法规、规章及相关法律规定，有一定的计量技术工作经验；
（二）熟练运用本专业计量技术法规和使用相关计量基准、计量标准，较好地完成本专业量值传递（计量基准、计量标准器具校准除外）等技术工作；
（三）能正确出具本专业计量技术报告（计量基准、计量标准器具校准除外）。
参考资料来源：江西人事考试网-二级注册计量师资格考试合格证书办理信息
参考资料来源：百度百科-注册计量师制度暂行规定
江苏人事考试中心电话号码
南京事业单位考试准考证打印时间：2023年3月29日9∶00-3月31日24∶00。
通过资格初审且网上缴费成功者须在2023年3月29日9∶00-3月31日24∶00期间登录南京人事考试网,下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：。
一、笔试科目，有如下这些：
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》，但笔试内容各不相同。
其中，管理类岗位的笔试类别为管理类；通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(会计、审计)、经济类(统计及其他经济)和其他专技类；通用类专业技术岗位中的“其他专技类”与管理类岗位的笔试内容相同；工勤技能类岗位的笔试类别为工勤类。
各岗位具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
根据工作需要，江苏海事局决定面向社会公开招聘4名事业编制工作人员。本次招聘单位为江苏海事局后勤管理中心，该单位是中央机构编制委员会办公室批准成立的财政补助事业单位，主要承担江苏海事后勤管理和服务保障职责。现就招聘有关事项公告如下：一、招聘岗位公开招聘的岗位为江苏海事局后勤管理中心事业编制岗位。具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏海事局后勤管理中心2023年度公开招聘岗位表》(附件)。二、资格条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。(三)具有良好的品行。(四)具备岗位要求的身体条件。(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年1月1日至2004年12月31日之间出生)。对于仅限高校应届毕业生报考的岗位，年龄要求统一为：本科生1997年1月1日至2004年12月31日期间出生;硕士研究生1993年1月1日至2004年12月31日期间出生;博士研究生1988年1月1日至2004年12月31日期间出生。(六)具备《江苏海事局后勤管理中心2023年度公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：1.“专业”条件按教育部专业目录审核。2.工作经历计算的截止时间为2023年2月28日。3.应届毕业生指国(境)内全日制普通高校2023年1月1日至2023年7月31日期间毕业并取得学历(学位)证书的人员(以毕业证书落款时间为准)。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生不得报考应届生岗位。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘面向应届毕业生的岗位。4.下列情况均视同为符合大学英语四级(CET4)测试成绩达到425分及以上的要求：(1)获得大学英语四级(CET4)合格及以上证书;(2)获得公共英语等级考试三级(PETS3)及以上合格证书;(3)雅思(IELTS)考试分及以上;(4)托福(TOEFL)考试70分及以上;(5)取得大学英语六级(CET6)合格及以上证书或CET6测试成绩达到425分及以上;(6)取得英语专业四级或专业八级合格及以上证书。5.下列情况均视同为符合大学英语六级(CET6)测试成绩达到425分及以上的要求：(1)获得大学英语六级(CET6)合格及以上证书;(2)获得公共英语等级考试四级(PETS4)及以上合格证书;(3)雅思(IELTS)考试6分及以上;(4)托福(TOEFL)考试80分及以上;(5)取得英语专业四级或专业八级合格及以上证书。(七)应届毕业生除毕业(学位)证书以外其他资格条件(如资格证书等)应在2023年2月24日前取得。社会人员的资格条件(如学历、学位、其他资格证书等)应在2023年2月24日前取得。(八)有下列情形之一者不得报考：1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;2.曾被开除公职的人员、或被辞退公职未满5年的人员;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;5.现役军人;6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;7.在读的非应届毕业生;8.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;10.法律、法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。三、招聘办法(一)考试方式考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试委托江苏省人事考试中心统一组织，与江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员笔试同时进行，请考生慎重选择。(二)笔试1.笔试科目笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类)。考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。2.笔试时间和地点笔试时间：2023年4月1日09∶00-11∶30。笔试地点：南京。3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致)，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。4.笔试成绩以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网()的业务子网—江苏人事考试网成绩查询栏目中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。(三)面试1.确定面试人选。笔试阅卷结束后，确定最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1∶3的比例确定参加面试人选。上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在面试公告公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。2.资格复审。江苏海事局在面试前一天对参加面试的人选进行现场资格复审。对没有通过资格复审的人员，取消面试资格。3.面试组织。面试由江苏海事局组织实施。面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%。资格复审、面试相关事宜将在江苏海事局官网()等网站另行公告。(四)总成绩计算方法总成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。四、报名安排(一)报名方式、时间报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障网()的业务子网—江苏人事考试网。1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2月26日9∶00-3月3日16∶00;2.资格初审：2月26日9∶00-3月4日12∶00;3.陈述申辩：2月26日-3月4日期间9∶00-16∶00;4.对初审异议的处理：2月26日9∶00-3月4日18∶00;5.缴费确认：2月26日9∶00-3月5日12∶00。(二)网上确认1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时进行陈述申辩。2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与省人事考试中心联系，办理费用减免事宜。3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。(三)准考证打印通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在3月29日9∶00-3月31日24∶00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：。(四)报名注意事项1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。3.招聘岗位的笔试开考比例为1∶3。如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月6日9∶00-12∶00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。五、体检和考察(一)面试后按总成绩从高到低1∶1的比例等额确定体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者优先。(二)体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(三)按照招聘岗位计划1∶1的比例，对体检合格的考生进行等额考察。六、聘用根据考试、体检和考察情况，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单将在江苏海事局外网()公示7个工作日。公示信息包括拟聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、原工作单位等内容。对公示无异议人员，用人单位为其办理聘用手续,约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格。七、招聘咨询电话政策咨询：;招聘技术咨询：。八、招聘工作监督江苏海事局对本次招聘工作实施全程监督。监督电话：。江苏海事局2023年2月24日附件.江苏海事局后勤管理中心2023年度公开招聘岗位表.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
内江人事考试中心电话号码
一、招考对象及报考条件 （一）招考对象：2022年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。2022年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，并凭证书办理录用手续；其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。 招录对象中“2022年高校应届毕业生”，指除2022年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2022年7月31日前一年内取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 （二）报考条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.年龄在18至35周岁（1985年10月14日至2003年10月14日期间出生），2022年高校应届毕业硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1980年10月14日至2003年10月14日期间出生）。 4.具有良好的政治素质和道德品行。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。 7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。 （三）凡有下列情形之一的，不得报名： 1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。 2.被开除中国共产党党籍的人员。 3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 4.在公务员招考中违纪违规在禁考期内的人员。 5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。 6.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。 7.现役军人。 8.在读的非2022年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）。 9.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 （四）招收范围 本科及以上学历面向全国招考，大专学历仅面向四川省常住户口或生源地为四川的考生招考。 二、招录机关（单位）及名额 招录名额共计183名。具体详见《2021年下半年内江市面向社会公开考试录用公务员（参公人员）职位表》。 三、报名及资格初审 本次招录采用网络方式报名。报名时间为2021年10月14日至20日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查工作由市、县（市、区）公务员主管部门负责，贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行： （一）网络报名 1.职位选择。报考者登陆报名网站，查阅“公告”“公招职位表”等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。 2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2021年下半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定予以处理，所造成的一切损失由报考者本人承担。 3.查询资格初审结果。报考者请于2021年10月14日至21日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。因考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。市公务员主管部门将组织各县（市、区）公务员主管部门对本次公招的网上报名者进行资格初审，待面试资格审查时再进行现场审查。考生应根据自身实际情况，对照公告和职位表，选择自己完全符合报考条件的职位进行报名，否则，所造成的一切损失由报考者承担。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照《公告》中的咨询电话向相关部门（单位）咨询。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。 （二）确认缴费 资格初审合格的考生，请于2021年10月22日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。 具有下列情形之一者，凭相关证明材料，可减免笔试考务费： 1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明； 2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明； 3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。 符合减免笔试考务费条件的考生请于2021年10月21日前（工作日内）到内江市公务员考试测评中心（内江市市中区翔龙路9号市委4号楼办公室）递交减免申请材料，经内江市公务员考试测评中心按相关程序审核通过后，考生免缴当次笔试考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话、6210005）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。 （三）职位调整 招录名额与确认缴费人数之比达到1:5方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门相应缩减或取消该职位录用计划。被取消录用计划的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费或由招录单位将其调整到符合报考条件的本市其他职位。有关情况将及时在内江人事考试网公告。 （四）打印准考证 完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2021年11月15日至19日登陆报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证、身份证复印件、户口簿、第一代身份证不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 四、考试及资格审查 考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。 （一）笔试 1.笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。 2.笔试时间和地点： 笔试时间为2021年11月20日至21日（星期六、星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。 3.笔试加分： 在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。 在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试成绩折合后加分。 同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。在本次报考前已享受上述项目加分照顾录用为公务员的，参加本次招考不再享受同项目的加分。 符合上述加分条件的报考人员，请于2021年11月23日前（工作日内）将准考证复印件、报名信息表复印件、身份证复印件及相关证明材料原件及复印件（立功受奖证书或表彰文件）和本人联系方式送交内江市委组织部公务员二科（内江市市中区翔龙路9号市委组织部304办公室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为自动放弃加分资格，不予加分。 4.成绩查询：笔试各科成绩于2021年12月中下旬在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名由中共内江市委组织部、内江市公务员局于2021年12月底在内江人事考试网公布。 （二）面试 根据考生折合后的笔试成绩，按照面试比例1:3（招考职位录用名额的3倍），从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目者、违规违纪情况者不得进入资格审查）；面试比例达不到1:3的，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。最后一名成绩相同的，可一并进入面试资格审查。资格审查后，进入面试人数达不到该职位录用名额3倍的，可根据实际情况，将参加笔试、且符合报考条件的人员全部确定为面试人员。 进入面试资格审查的考生，应携带《报名信息表》一份（贴上照片）、第二代居民身份证、工作证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、户口本等户籍证明（明确了招录范围的职位）和招考单位要求的其它证书、材料，于指定的时间到指定的地点进行资格审查（时间、地点另行通知，在内江人事考试网公布）。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续： 年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。 2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。 3.国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。 4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。 资格审查合格者，进入面试；因资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，经市公务员主管部门同意后按笔试折合后总成绩从高分到低分依次确定递补人员。资格审查合格的人员，按川发改价格﹝2017﹞472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定于2022年1月15日至16日，具体事项由中共内江市委组织部、市公务员局在内江人事考试网另行通知。 五、体检、考察及公示 （一）体检 各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低确定名次。 实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。 体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<>公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。 招录单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内,提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。 体检合格人员，进入考察环节。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试人员中，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。 （二）考察 招录机关对体检合格的考生进行报考资格复审和组织考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。 考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。 因考察不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。 （三）公示 市公务员主管部门确定拟录用人员后，在内江人事考试网进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。 公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。 六、录用审批及试用期 （一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准），本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。 被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。 （二）新录用公务员试用期为1年。试用期满，经招录单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。 （三）本次公招我市乡镇机关职位新录用公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。 七、纪律与监督 本次公务员录用工作接受监督，严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以咨询、监督。 政策咨询电话： 中共内江市委组织部公务员二科） 中共内江市市中区委组织部） 中共内江市东兴区委组织部） 中共隆昌市委组织部） 中共资中县委组织部） 中共威远县委组织部） 网络报名技术咨询电话： 内江市公务员考试测评中心、6210005） 相关事项提示： 1.因招考工作需要，须对招考相关事宜进行调整、补充、提示的，由市公务员主管部门在内江人事考试网公告。 2.请考生网上报名时留下两种联系方式（手机和固定电话，为方便及时、准确与考生沟通，考生在网上报名时，可在个人简历中留下联系电话），在考试各环节特别是报名资格初审、面试资格审查、面试和体检期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 3.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。 4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。 5.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 八、本公告由中共内江市委组织部、内江市公务员局负责解释。
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。