人事中级考试刷题
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中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，在西方国家，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在中国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。
1、报名参加会计资格考试的人员，应具备下列基本条件：（1）遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。（2）具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。（3）热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。
2、报名参加中级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：（1）取得大学专科学历，从事与会计职责相关工作满五年。（2）取得大学本科学历，从事与会计职责相关工作满四年。（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事与会计职责相关工作满两年。（4）取得硕士学位，从事与会计师职责相关工作满一年。（5）取得博士学位
3、报名条件中讲述的学历或学位，是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。
4、报名条件中的工作年限计算截止日期为当年的12月31日。
5、符合报名条件的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名；符合报名条件的在校学生，在其学籍所在地报名；符合报名条件的其他人员，在其户籍所在地或居住地报名。
6、符合报名条件的香港、澳门和台湾居民，按照就近方便原则在内地报名。有工作单位的，在其工作单位所在地报名；为在校学生的，在其学籍所在地报名。所有报名参加考试人员，均在其报名所在地参加考试。
7、审核报考人员报名条件时，报考人员应提交学历或学位证书、会计师职称证书、居民身份证明（香港、澳门、台湾居民应提交本人有效身份证明）等材料。考试科目、题型有哪些？中级会计考试一共三科：分别为《中级会计实务》、《财务管理》以及《经济法》每一科的成绩有效期为两年，考生们需要在连续的两个考试年度内通过三个科目的考试，方可通过中级考试。2021年度中级会计考试报名时间为2021年3月10日至3月31日。
中级会计师考试题型设置？《中级会计实务》科目试题题型为单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题。《财务管理》科目试题题型为单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题。《经济法》科目试题题型为单选题、多选题、判断题、简答题、综合题。各考试科目特点及备考战略？各科目特点中级会计实务在中级会计职称考试的三门课程中，《中级会计实务》算是难度及大、内容很多的一个科目，学习时应花费较长时间。考生应全面深入掌握考试大纲和教材的基本内容及重点内容，做到知识融会贯通；其次，要熟悉实务科目的命题规律；最后，要在考试时保持良好的心态，使考试成绩达到理想水平。经济法经济法知识点多、杂、细、枯燥，记忆起来比较难，需要考生找准法条关键词、理清关键词的逻辑关系。中级会计职称经济法分为两大部分，经济法和税法两部分，经济法部分理解容易、考查直接，需要考生强化记忆；税法部分考查计算较多，需要考生活学活用。财务管理财管教材共有10个章节，几乎教材中的每一章都有考题，章节的覆盖率也达到了70%；科目特点是内容比较抽象、公式多并且不容易理解、计算量大，要求考生具有较强的理解能力和计算能力。该科目难度排在中级会计实务之后，经济法之前。备考战略1.突出重点在学习过程中应突出重点，首先，全面学习基础性章节的内容，最好能够掌握基础；其次，在基础性章节全面掌握的基础上将考试中必考的章节全面掌握，对于非重点章节，掌握其基本的理论知识即可，对于教材中比较晦涩难懂的词汇以及难度非常大的部分可以选择战略性的放弃，要进行适当的取舍。2.强化理论基础随着中级考试范围全面覆盖，对于基础知识的全面掌握就显得更加重要。没有打下坚实的基础就谈不上融会贯通，更无法在考场上游刃有余。在备考过程中，要善于多总结，对于理论知识要逐章吃透，掌握了原理，也就掌握了实质与核心。3.高效的题海战术现在考试都是用无纸化机考的方式，很多学员没有上机模拟过，容易出现由于不熟悉考试环境而拖慢考试时间，导致考试不理想。所以备考期间，我们需要不断训练和模拟考试环境，这就需要我们有高效的题海战术。选择使用APP刷题，利用碎片化时间，随时刷题，不知不觉中就完成了对考试内容的记忆。刷题也是需要有选择的，最好是有按章节、历年真题，带有答案和解析，能够快速查漏补缺！
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备战中级会计师，最重要的一点就是多做题，做题不仅能打牢你的知识基础，还能形成一种做题方法和习惯，当考试的时候自然就得心应手。我之前用过的会计刷题APP推荐给你：会计职称考试助手；做完就出解析。
人事考试刷题
【导读】关于人力资源考试，在备考的时候无非就是从教材、课程、刷题这几个方面入手，其中教材和课程是基础，刷题才是重中之重，如果我们把做的题经常被拿出来重点分析它的好处，有利于掌握知识点，有利于考察同一问题的不同变式，有利于明确答题思路，有利于掌握答题技巧，但是刷题也不能是盲目的，那么人力资源师考试刷题攻略是什么?答题能力如何提升?
人力资源管理师复习攻略
1、其实很多人力资源管理师的考试内容看起来很简单，但是在做选择题的时候，如果对内容记忆不精准，就会选错。相信大家都有过舌尖效应，就是指明知道这个题的答案，但就是想不起来。记忆有再现、再认，选择题属于再认，也就是看见能选对就行，不一定会写出来。这就是对内容准确性的判断，其实最有效的方式有两种：一是刷题，详细了解细节内容，二是识记，熟悉教材内容，特别是原则、定义等。要想取得理想的成绩，就必须在广泛涉猎知识点的同时，更要注重对知识点的理解。
2、刷题刷到一定程度：如果在做题的时候，知道考什么，但就是记不住，每次都做错，这个时候就先不要做题了，效率不高。刷题，不仅能够让自己了解所学知识点在考试中的呈现方式，还能让自己及时查漏补缺，增强记忆。另外，每套题的知识点都差不多，会的你会，不会的你还是不会。所以，帮考网建议把常出现、但自己常做错的知识点归纳起来，进行重点记忆。
3、 常做错的知识点解决的差不多了，同学们就可以继续刷题，但是这个时候做错的题，同学们必须好好分析，错误的原因：是粗心，还是没掌握，还是易混淆知识点?找到原因，逐个拿下这个障碍。这样的学习方法准有效，不信，你可以试试看!
人力资源师考试刷题攻略
刷题的关键点在于：掌握知识，透析重点，演化题型，巩固记忆。
这也就是为什么同样的考试试题，有的同学明明花费了更多的时间和精力，结果考试成绩却不理想，其实有很大一部分原因，可能就是你在刷题的时候，没有进行有针对性的练习，而是今天感觉这套试题不错，这几天做一下，隔几天又找到其他觉得不错的试题，又埋头苦做。切记!不可这样，必须条理有序的做每道题目。如果你非得不按顺序来做，这样下去，你虽然做了很多试题，但是之前你不会的题，可能之后还是不会。另外，建议每做完一套真题，可以把每一套真题涉及的考点都整理到小本本上，方便后续复习使用。
在冲刺备考阶段，建议各位积极准备，多看考试大纲和教材，再通过做历年真题、模拟题和考前押题等习题来摸清每年的考点及重点内容。
以上就是人力资源师考试刷题攻略，其实，人力资源管理师考试作为一种应试考试，更多的是要求大家能以教材为主，刷题为辅的复习方向进行备考学习。所谓通往成功之路总有万条，没有最优的，只有最适合的。更多人力资源师职称考试应试技巧，大家可以前来交流和学习。
总之，建议各位一定要多刷题，自己的解题思路会更清晰，自然解题的技巧越来越好。一切真知都是从实践中得出的，好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。只要用心备考，通过人力资源管理师考试并不难，加油!
事业单位的笔试不同的地方有不同的考试内容：有的地方只考公基，有的考公基+行测（这里跟公务员的行测难度上又有点差别，相较下没那么难），有的考公基+写作...详情一定要上报名岗位当地的人事官网上查看具体的招聘公告！
建议去头条搜老杨聊公考，有很多免费课，如果有基础可以直接买一套真题一万道自己按模块刷。
您好，我来回答您的提问： 人力资源管理师三级分为两个试卷： （1）道德和理论试卷，125个选择题（85个单选和40个复选）； （2）专业技能考试卷，包括2-3个简答题，1个计算题，3个案例分析题； 因为2014年11分考试将启用新教材（第三版），基础知识教材没有变（呵呵，就是封面变了），所以备考建议如下： （1）通读课本，至少3-5遍； （2）用思维导图总结课本； （3）熟记所划重点和每章课后习题； （4）做3套往年试题和预测试卷； （5）对计算题（合计占20分左右），要专门的复习一下（重点在定员的方法，定额中的“劳动定额完成程度指标”，招聘数量质量、数量、效益评估，还有人工成本和劳动分配率出题） 其中，课后习题的复习非常重要，因为考试的复选、简答和案例分析都会从中间出题。 我的百度文库里为大家提供了一下具体的人力资源管理师学习和考试资料： 网址：: 再次预祝您顺利通过人力师的考试！
虽然说人力资源师三级通过率比二级低，但是还是很好考的，因为三级的群体几乎都是90后比较年轻的，她们学习主动性差，所以才不过，只要你认真去学的话还是很好考的，报名的话可以联络锐旗学校的老师。
考的，最近趋势四年一推吧，我五月份考的，看了08年5月的有点效果
三级证书不难考，属于初级了，考的都是书上的内容，只要把书看透就没有问题，人力资源是很好找工作的的，但是，层次越高，你需要具备的知识和能力就越多，每家公司都离不开人力资源，越大，越正规的公司，人力资源越需要经验，如果一直从事这方面的工作，肯定不会失业，一定要在工作中学会积累，找工作要看能力，证书只能说明部分问题。
最好是相关专业毕业或者有相关的人力资源管理师证书，没有经验的时候这个蛮重要。 人力资源方面的工作，人际关系很重要，因为HR多为“识人”性质 应该深明为人处事之道 当然需要一定的工作经验和社会阅历才行 如果你愿意从大公司的HR助理做起 倒也是有点机会的 不过你还需要人力资源相关的证书配合作为敲门砖才行。 人力资源管理师考试每年有2次，一般是在5月和11月，报考截止是在3月底和9月底。 上海的和国家的不太一样，一年考3次，2011年人力资源考试安排在4月，9月，11月。 具体时间为：4月16、17日和9月3、4 日以及11月5、6日。报名最好提前一个月报。 报名地点在当地劳动局的职业资格考试中心或者培训机构。 一般报名都通过培训机构，通过率高，要交一些培训费。自学能力强也可以去当地劳动局报名。 上海这边比较有名的有复旦，交大，尚德等，我上次是在复旦读的，电话是 515 67加上0 17 上海这边的区号是021 ，其他机构不太清楚。 大专毕业可以报考3-4级。本科毕业1年以上可以报考2-4级。一级还没开。 费用的话，考试费：2级695，三级150，四级115.培训费：二级2800，三级2000,四级1200. 这是上海复旦的，你可以参考一下。
还好吧，现在的考场，老师很少主动把你揪出来的，除非你动作很大，跟他对眼什么的，态度要好
这一类的问题，在百度知道，基本上是等不到答案的，因为回答后就会被管理员给遮蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找： 1、朋友推荐。 2、搜寻当地的培训机构。 3、加入当地的各类人力资源群，向其他人请求推荐。
区别在于： 助理人力资源师是工作单位的从事人力资源工作的人员，人力资源管理师三级是证书的级别。 人力资源管理师分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高阶人力资源师（国家职业资格一级）四个等级。 凡是人力资源管理师三级考试考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
补办的同时可以考虑考二级，含金量会更高一些，具体可咨询合易人力资源培训中心88803020 人力资源管理师二级报名条件（满足如下条件之一即可）: 1、连续从事相关工作满13年。 2、本科学历，从事相关工作满5年。。 3、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上 4、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
中国人事考试网刷题
一、报名条件
1）、初级人力资源管理师报名条件；高中以上学历，持有高中毕业证原件就可以参加考试。
2）、中级人力资源管理师报考条件；
全日制大专毕业六年且从事相关工作全日制本科毕业四年且从事相关工作第二学士学位毕业两年且从事相关工作硕士毕业一年且从事相关工作博士毕业可直接参加报考。
3）、高级人力资源管理师报考条件；大专学历取得中级人力资源管理师证书后，间隔10年；具有硕士学位或第二学士学位或研究生班毕业，本科学历或学士学位取得中级人力资源管理师证书后间隔五年；博士学位取得中级人力资源管理师证书后间隔两年。
二、报名考试流程
1）、首先，在“中国人事考试网”注册帐号，七八月份官网报名，准备好资料完成在线信息填写。
注册流程??
进入中国人事考试网，点击网上报名，然后按照上面提示进行操作，进行照片审核，最后点击新用户注册。
注册完上传照片，上传最高学历，在线审核；审核通过就可以等着报名了！
一寸白底照片需要下载工具进行审核（工具在首页）
注意??注册的时候接收到的是支付宝的验证码，很多同学担心不安全，经电话核实，因为中国人事考试网的手机短信验证服务，是由支付宝提供，所以同学们大可放心。
1）报名后需要在线核验信息，只要最高学历在学信网可查都没有问题。2）审核通过后，一周左右需要在中国人事考试网完成报名缴费。3）根据自身条件，合理安排备考复习计划。4）考前一周，在“中国人事考试网”下载和打印准考证，确定考场地点、考试时间。5）考试通过后，一个半月左右时间可进行官网成绩查询，成绩合格者间隔两个月左右即可取得证书。6）正常官网采取证书邮寄的方式，我们提前在“中国人事考试网”填写邮寄地址、缴纳邮费就可以在家等待证书的到来了。
三、考试内容
《经济基础》105道题，单选70道、多选35道；单选题1分，多选题2分，满分140，84分及格。《人力专业知识与实务》共100道题，单选60道，多选20道，不定选择（案例分析）20道，满分140，84分及格。
很多人都很迷惑，为什么人力资源管理师还要考经济基础，原因是这个考试本身就是属于经济师考试，人力资源，只是其中的一个专业，是2020年的时候独立命名的，并且初级和中级是以考代评，考下来就是职称证书，目前是人力资源领域唯一一个国家统一组织考试的。证书具有经济师职称和人力资源的双重属性。
所以公共科目《经济基础》是必考项！
四、如何复习备考
考试一般为五年一个轮回，试题题库，都是一套，到第三年或第四年会加入新的试题，所以刷题很有必要。
单靠刷题，能不能考过？
刷题是一种学习的方式，但是单单的靠刷题，就想通过考试确实有点异想天开了。每年的高频考点会重复考，但是考原题的几率很小。已经考过的知识点会再次出现，但是是以变形、变题型的形式出现。因此，在备考的过程当中还是要熟练掌握知识点。且不可小觑走捷径。
二建电子证书下载流程：
1 、登录“中国人事考试网”或“当地人事考试网”;
2、选择“资格证书”栏目;
3、点击“证书查询验证”选项;
4、继续点击“持证人员查询”选项;
5、输入查询人员用户名，密码和验证码并登陆;
6、阅读并同意服务须知;
7、进入持证人员查询页面，点击查看;
8、查看并确认证书信息后，点击下载，即可下载电子证书。
二建资源实时更新百度网盘资源
链接：
资源内容：一建二建真题解析、新版考试所需电子书籍、思维导图、模考卷、精品网课、超押、普押、考前冲刺、课件、教材、刷题题库、各类最新押题、0基础班等学习资源分享，包含建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程等........
分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。
技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。
人力资源管理师国家职业等级
一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级：人力资源管理师，相当于中级职称。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级：人力资源管理员，人力资源员。
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
湖南二建电子证书可以这样下载。1、登录中国人事考试网或当地人事考试网。2、选择资格证书栏目。3、点击证书查询验证选项。4、点击持证人员查询选项。5、输入查询人员用户名，密码和验证码并登陆。6、进入持证人员查询页面，点击查看。7、查看并确认证书信息后，点击下载，即可下载湖南二建电子证书。
中国人事考试网怎么刷题
百度搜索中国人事考试网官网，进去点击登录，即可选择专题考试。
模拟作答系统是2022年度全国经济专业技术资格考试（初级、中级）电子化考试的系统界面、作答过程的仿真系统。应试人员可通过本系统熟悉考试作答界面、考试流程和计算器等功能的使用。本系统是《经济基础知识》科目和《专业知识和实务》科目的作答过程展示。本系统中各科目试卷结构、题目数量、试题长度及难度等均不具实际参考意义。界面样式可能与正式考试有所不同。本系统支持Chrome、Safari、Firefox、IE10+、Edge等浏览器访问。
一、登录“中国人事考试网”(点击图片即可进入) 二、右侧找到“电子化考试服务专区”专栏,并点击进入 三、选择考试项目:初中级经济专业技术资格...
有的智学网查分平台是一款安卓手机教育学习平台，下载手机客户端就可以直接查询成绩，对于学生来说，学习成绩当然是重中之重，怎么样才能有效的提高学习成绩呢？智学网推出的这款软件具有刷题，知识点卡片学习，查成绩看试卷，猜分数，错题本，圈子社交等功能，是初高中生提分学习必备软件。不同的考试查成绩用的软件也不同。比如成人高考成绩查询，成人证件考试成绩查询，学生高考成绩查询，初中同学升高中的成绩查询??。成人一级建造师考试，成人一级护理，成人一级消防工程师证考试成绩查询需要用的是中国人事考试网查询。初中同学升级考用的是各省市区的教育局的APP软件查询。??
中国人事考试网能刷题吗
当然是有答案的在模拟考试结束之后，你点击提交就会看到正确答案，可以看到自己得了多少分，以及哪道题做错了应该选哪个。所以通过模拟考试，可以显著的提高自己的成绩
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