万科物业新人事考试
万科物业新人事考试
万科物业试用期培训考试几次机会：有二次机会。万科物业试用期培训考试是笔试，闭卷考试。考试合格就通过了。如果不合格的话，有一次补考的机会。如果补考有不合格，则不能通过，试用期也过不了，公司不予录用了。
1、群面还是蛮有压力的，不要一味的去争头名，争取不同角色。2、去一个会议室，给你一个漫画，叫你10分钟写一个故事。3、群面，辩论的形式，八个人，分成正反双方，随机抽题，然后给几分钟准备的时间，可以用手机查资料，然后就开始辩论赛，完了当天就出结果了就通知终面的时间地点抽到的群面题目是看图说话，总结论点，然后给出5条论据。面包树有很多HR可以交流。4、保持冷静
工作总结和你的计划。
了解你应聘的单位的具体情况。比如单位的地点、环境等。因为这些将成为面试时的共同话题，如果在面试时招工负责人发现你对这些情况很清楚，就会减少了陌生感，增加亲密感，增加他们的信任感。
了解你所要应聘工作的性质和特点。这样，面试时才能根据工作性质和特点，有针对性地向招聘者者阐述你的能力和特长，让别人相信你就是适合这份工作的最佳人选。
把个人的基本情况用文字表述出来，也就是现在通常所说的整理一份简历和履历表。比如你的姓名、籍贯、性格、爱好、特长及工作经验等都填写清楚，这样做到简单明了，面试时使对方一目了然，减少不必要的_嗦。
各行各业每年都会招聘新员工，比如说万科物业等公司。新员工入职之后通常对于公司不是很了解，比如说公司入职流程是不是很麻烦，入职后应该注意哪些地方等等，那么 万科物业入职好麻烦 吗，新员工入职需要注意什么呢?接下来我就简单的给大家介绍一下 万科物业入职好麻烦 吗，新员工入职需要注意什么。
一、万科物业入职好麻烦吗
1、 报到
职工接到录用通知之后，需要按照要求准备好相关的资料。比如说身份证、学历证明、公司指定机构出现的体检报告、免冠彩色近照、和原单位解除劳动关系证明等等，然后在规定的日期内到公司报道。
2、 入职手续
职工报告之后提交相关的资料，并且签字确认。公司人力资源工作人员对其资料进行审核，比如说验证学历，查看励志证明等等。公司对职工先进行岗前培训，然后发放职工手册、办公用品等相关资料，和职工签订劳动合同。
3、 试用
公司会为新员工安排入职引导人，帮助新员工熟悉和工作有关的各种事项，比如说向新员工讲解本职工作的内容和要求等等。新员工在报到3日之后，需要完成新职工课堂的学习机网络考试。在试用期间，新职工还需要参加集中培训。新职工试用期合格之后，还需要办理转正手续。
二、新员工入职需要注意什么
1、基本上每个公司都有自己的规章制度，大家入职之后需要先了解清楚公司的规章制度，尽量不要出现迟到早退的情况。刚刚进入公司，很多人对工作都不是很了解，新员工如果遇到问题，需要及时向他人请教。完成工作之后，需要做好工作总结，它对我们日后的工作是有好处的。
2、我们下班之后，尽量不要在桌面上放置工作文件，也不要将和自己工作相关的信息轻易的告知他人。大家也尽量不要将工作资料、公司物品带回宿舍。在办公室说话做事尽量不要影响到他人，在工作中要保持积极向上的心态，和同事保持友好的关系。
我总结：关于 万科物业入职好麻烦 吗，新员工入职需要注意什么，我就简单的给大家介绍到这里了。希望通过阅读本文之后，能够给大家今后入职时提供参考和帮助。新员工入职后最重要的是做好本职工作，遵守公司的规章制度。
万科物业人事考试
1 试用期培训考试有多次机会。2 根据万科物业官网上的介绍，试用期培训考试是为了帮助员工尽快熟悉业务、提升能力和素质，如果第一次没有通过，可以继续参加后续的考试，直到拿到合格证书为止。3 延伸：除了试用期培训考试之外，万科物业还有其他的培训和晋升机制，让员工有更多的机会、更广泛的平台来展现自己的实力和价值，打造出一个良好的发展环境和和谐的企业文化。
万科物业试用期培训考试几次机会：有二次机会。万科物业试用期培训考试是笔试，闭卷考试。考试合格就通过了。如果不合格的话，有一次补考的机会。如果补考有不合格，则不能通过，试用期也过不了，公司不予录用了。
根据万科物业公司的规定，试用期培训考试通常只有一次机会。如果员工在试用期内未能通过考试，则可能被解除工作合同。因此，在参加试用期培训考试前，员工需要进行充分的准备，确保能够顺利通过考试。如果考试有不懂的题目或遇到不确定的答案，可以向培训导师咨询并及时解决。此外，通过参加培训、工作实践等方式不断提高自身的专业技能和知识也是非常重要的。
万科物业面试轮数多，但不难。无领导小组讨论，正常发挥吧，不要没话说就行，还有得注意有可能要求别在纸上标注信息，网上笔试，正常发挥即可。结构化面试，基本问题，认真答，说真话。终面，压力面试吧，进了终面就不刷人了，几乎是这样。
万科物业人事专员考试题
这个题目可以买到的，你可以去书店看看，一些考试书店
去人事部面试面试官一般会问的问题及答案：问题一：为什么选择这个职业？如果面试问到这个问题，这是对方想要了解面试者是否属于那种无论在什么公司，有什么样的工作都无所谓，只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决工作中问题，对工作充满激情的人。这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，当问到这样的问题时，可以这样回答：我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多条件都是我所爱好的，也是我的所长。问题二：简单的描述一下自己？也就是作自我介绍，不应该说自己没缺点，也不应该说自己没优点，可以说些无关紧要的缺点加上这个工作很需要的优点。问题三：为什么离开上一家公司? 其实像这种问题不用回答出具体答案的。找一个无关紧要的理由就是，总之千万不能留露出对上一个公司的抱怨，任何怨言都不能说，这样很容易被联想的。面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利越好不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去。
1、人力资源六大模块具体指的是什么？（5分） 2、请列出四种常用的绩效管理工具？（5分） 3、请问招聘渠道一般有哪些？对于招聘生产普工和高级管理人才您觉得使用什么招聘方式更为合适？（10分） 4、现要在公司内部组织一次服务礼仪培训，您觉得培训对象应该包括哪些人？为达到更好的培训效果，如何策划并组织这次培训？（15分） 5、请问我省养老保险企业和员工承担比例各是多少？到哪办理？（10分） 6、福利包括哪些？（10分）7、劳动合同有哪些种类？最长可以约定多长时间的试用期？（15分） 8、工时制有哪几种？司机、保安、文员分别适合采用什么样的工时制？（10分） 9、张三6月1日进入我省某公司工作，试用期约定2个月，试用期工资500元，转正工资1800元，待转正后开始签订劳动合同，8月20日公司告知张三表现不能通过试用期，需延长试用期1个月。请分析案例中公司有无违法操作之处，谈谈您的看法。（20分）
第一部分考填空。中文填词，就像高考语文题第一部分第二部分就是GRE语文里面的词汇。第三部分式数字推理。第四部分逻辑推理，就是GRE的单题和一道组题。第五部分是图形题。
万科物业人事入职考试题
万科物业的入职要求相对来说比较高，因为他们的物业服务也是比较先进的，所以要求申请人具有较高的学历和工作年限。
不知道你是在哪个城市的万科，如果是武汉，直接打个招呼就行了
万科物业为啥那么难进？万科物业，嗯，非常正规，而且嗯也非常人性化啊，管理员。收入也比较高，所以说他要求的人呢也素质也比较高，还必须有能力，是非常难进的。
首先：面试前准备好自己的资料：信封，在信封里(身份证，笔，一张白纸，简历)；着装：不需要太正式的正装，但也不能太随意，让人看起来穿着得体。(会给你加分的。)其次，跟HR确认一下今天面试的领导的姓名和地址。最后：面试不要迟到。早点出发，避免其他意外的延误。面试技巧：1。对面试公司的企业文化和背景资料有一个大概的了解。2.非专业问题可以提前回答。先熟悉一下，最好能背下来。面试官会看你的表达能力。3.回答的内容应该表明你喜欢这份工作，热爱它，并希望在公司的工作中成长和学习。4.管家的日常工作应该面向业主。性格外向，喜欢与人交流的人更有优势。5.家政的工作是一项繁琐重复的日常工作，对于任何出口到主人之外的事情都需要强烈的责任感和严格的谨慎。
北京万科物业人事认证考试
万科物业试用期培训考试一般提供两次机会。首先，在试用期培训考试开始之前，会有一次模拟考试，用于熟悉考试内容及操作流程，模拟考试没有成绩，可以放心地参加。其次，在试用期培训考试开始后，学员可以进行两次正式考试，每次考试都会有专业的组织者进行管理，协助学员解决考试过程中遇到的任何问题。如果两次正式考试均未通过，根据学员的实际情况，万科物业可以提供一次补考的机会。
第一部分考填空。中文填词，就像高考语文题第一部分第二部分就是GRE语文里面的词汇。第三部分式数字推理。第四部分逻辑推理，就是GRE的单题和一道组题。第五部分是图形题。
登录中国物业管理协会网站，在“物业管理员（师）职业能力等级评价服务平台”可以查询。目前是职业能力评价考试，是物业行业最权威的考试，分为四个等级:物业管理员、助理物业管理师、物业管理师、高级物业管理师。其他证书的含金量太低。2022年考试尚未开启。
每年物业管理师资格认证考试的时间是五月和十月。考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过全部科目。
其中免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。资格考试分4个半天进行。《物业管理基本制度与政策》、《物业经营管理》、《物业管理综合能力》3个科目的考试均为2．5小时，《物业管理实务》科目考试时间为3个小时。
制度须知
《注册物业管理师》是指经全国统一考试，取得《中华人民共和国物业管理师资格证书》，并依法注册取得《中华人民共和国物业管理师注册证》，从事物业管理工作的专业管理人员。
物业管理师资格实行全国统一大纲、统一命题的考试制度，原则上每年举行一次。考试日期为每年第三季度。考点原则上设在省会城市和直辖市的大、中专院校或高考定点学校，如确需在其他城市设置，须经建设部和人事部批准。