人事考试监控视频多久
人事考试监控视频多久
考公务员的监控录像保留期是指该录像被记录后保存多长时间。一般来说，考公务员的监控录像保存期是30天。在这30天内，可以定期根据需求进行检索，以便在发生不法行为或疑似不法行为的情况下，查看当时的录像。在30天之外，录像将自动删除，以释放存储空间，方便考公务员考试监管工作。
考公务员的监控录像通常都会保留7天，这是国家标准规定的。如果有重大的考试失误事件发生，根据情况，监控录像有可能会被保留较长时间或永久保留下来。
公务员考试监控视频保存半年以上。
公务员的介绍：
公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政承担工资和福利的工作人员。调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合。公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围。同时建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
您好，考公务员的监控录像一般会保留7天，但是根据具体情况，也可能会保留更长的时间。在考试期间，监控录像会被保存到考试结束，以便供相关部门查询。此外，考试期间，考生的考试行为也会被记录，以便供相关部门查询。
人事考试视频监控系统
人力资源公司招聘考试时是公正的，因为公司需要招进优秀人才，组织招聘考试也是为了能更好地初步了解应聘者的理论知识能力水平，只有公平公正的考试才能检测出应聘者的真实水平。
但仍然会有应聘者在考试时作弊，而为了防止应聘者作弊行为，让成绩真实有效，很多公司会选择使用在线考试系统来组织线上招聘考试，因为系统有三路音视频监考功能，能实时监控每一个应聘者考试答题过程，监控视频还能回看和下载，作为证据保留，保证招聘考试公平公正。
三路音视频监考包含：
除此之外，有些公司为了防止应聘者让他人代替考试，还会选择在考试前让应聘者进行人脸实名认证，应聘者需要输入姓名和身份证号，再拍摄自己的正面照，系统会与权威库数据进行比对，只有认证成功的应聘者能进入招聘考试。
根据广东省人力资源和社会保障厅、住房和城乡建设厅、交通运输厅、水利厅《关于开展广东省二级造价工程师职业资格常态化电子考试工作的通知》（粤人社函〔2021〕108号）和广东省人力资源和社会保障厅《关于广东省人力资源社会保障系统2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（粤人社函〔2022〕21号）要求，为方便广大考生报考该项考试，现将有关事项告知如下。
一、考试安排
（一）考试模式
考试采用常态化电子考试（机考）模式，以计算机作答的方式组织考试，使用统一的考试系统在全省各考区远程、多地同步实施。
（二）批次及科目安排
5月21、22日每日安排1个批次，共2个批次。各考区的批次安排不同，具体详见附件2。
（三）考试地点
此次考试在21个地级以上市及省直均设置考区，考试详细地址以准考证为准。
二、报考条件
报考条件按照住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部《关于印发〈造价工程师职业资格制度规定〉〈造价工程师职业资格考试实施办法〉的通知》（建人〔2018〕67号）和《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发 〔2022〕8号）有关规定执行。报考级别分为考全科、免一科和增报专业3类。
（一）考全科（考2个科目）条件
凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备以下条件之一者，可申请参加二级造价工程师职业资格考试。
1．具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满1年；具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满2年。
2．具有工程造价专业大学本科及以上学历或学位；具有工学、管理学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满1年。
3．具有其他专业相应学历或学位的人员，从事工程造价、工程管理业务工作年限相应增加1年。
（二）免一科（免考基础科目）条件
具有以下条件之一的，在报考二级造价工程师考试可以免考《建设工程造价管理基础知识》，只需报考《建设工程计量与计价实务》1个科目。
1．已取得全国建设工程造价员资格证书；
2．已取得公路工程造价人员资格证书（乙级）；
3．具有经专业教育评估（认证）的工程管理、工程造价专业学士学位的大学本科毕业生。
（三）增报专业条件
已取得二级造价工程师一种专业职业资格证书的人员，如需报考其他专业的，只需报考其他专业《建设工程计量与计价实务》1个科目。
（四）工作年限要求
以上报考条件中规定的专业工作年限的计算截止日期为2022年12月31日。
（五）港澳台地区人员报考
根据原人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号）和国务院台湾事务办公室 国家发展和改革委员会关于印发《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》的通知（国台发〔2018〕1号）精神，符合二级造价工程师职业资格考试相应规定的香港、澳门、台湾居民，符合上述报考条件的，可报名参加考试可报名参加考试。
三、报考事项
报名统一在广东人事考试网（）进行，报名入口：。报名信息填报时间：2022年4月7日9:00－4月18日17:00；网上缴费时间：2022年4月7日9:00－4月19日17:00。
（一）身份验证
1.所有报考人员须通过广东省统一身份认证平台实名验证身份信息，身份验证通过后进入专业技术人员资格考试报名服务平台（以下简称报名平台），首次进入报名平台的报考人员需要上传电子照片，并填写学历学位信息。
报考人员必须下载并使用报名平台指定的“照片处理工具”，上传经该工具审核处理并保存的本人近期彩色半身免冠白底正面证件电子照片后，方可在报名平台中通过照片审核。注册时上传的电子照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询验证系统，请考生慎重选用。
2.报名平台将对报考人员学历学位信息进行在线核查，完成相关数据核查后方可进行报名操作。
在线核查原则上需24小时，报考人员须在报名前预留充足时间完成学历学位信息填写，以免错过报名。
3.“未通过”或“需人工核查”的报考人员在填报信息后，须按要求上传学历学位证书图片。
（二）填报信息
报考人员填报信息前须仔细阅读《报考须知》。 为防范人员跨地市流动带来的疫情防控风险，报考人员须选择考试时工作或居住所在地市进行报名 ，并如实填报其他信息。凡省直单位（单位名称冠“广东省”、在国家或省市场监督管理局注册企业在穗人员）、中央驻穗单位、驻穗部队单位人员，在网上报名时选择“广东省省直”；其他人员选择考试时工作或居住所在地市进行报名。
（三）选择报名办理方式
报考人员可自主选择是否采用专业技术人员资格考试报名证明事项告知制（以下简称告知制）方式办理报考事项。
1.报考人员选择告知制方式办理报考事项的，须认真阅读《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知书》（以下简称告知书），点击“签署”告知书（电子文本），一经签署即具有法律效力，不允许代为。
2.报考人员作出后，可在未缴费且报名截止前撤回。未选择告知制方式办理报考事项的报考人员须按要求提交电子版证明材料方可进行缴费。
（四）缴费
我省统一实行网上缴费，缴费成功即完成报名。逾期不缴费，视为放弃报名。报考人员完成报名后，已缴费用不予退还。收费标准按照粤发改规〔2019〕3号文规定，《建设工程造价管理基础知识》科目按每人55元收取，《建设工程计量与计价实务》科目按每人75元收取。
如需开具票据的考生，可在完成缴费后直接在广东公共服务支付平台查询打印电子票据，考试机构不再提供开具非税票据，具体操作方式详见广东人事考试网－报考文件－办事指南栏目下“广东省人事考试局人事考试网上缴费及开票指引”（）。
（五）批次选取
缴费成功的考生可于4月26日9:00－4月28日17:00登录报名系统选择批次（各考区批次安排见附件2）。其中，交通运输工程、水利工程2个专业的考生在5月21日参加考试，无需登录系统选择批次。
1.各考区每个批次均有考位数限额，先选先得。当某批次考生人数达到限额时，系统会提示“该批次已满额”，考生不能选择该批次。
2.考生选定批次后无法更改，请谨慎选择。逾期未选取批次的考生，由系统自动安排批次。
（六）准考证打印
网上缴费成功的考生可于2022年5月16日9:00－5月20日17:00登录广东人事考试网下载并打印准考证。考生打印准考证后，须认真核对姓名、证件号码、性别等个人信息，如发现有误，要在准考证打印截止前通过广东人事考试网“广东省专业技术人员职业资格考试业务办理系统”在线申办更正。
四、考试有关事项
（一）考试内容依据住房和城乡建设部、交通运输部、水利部制定并经人力资源和社会保障部审定的2019年版《全国二级造价工程师职业资格考试大纲》，详见住房和城乡建设部（ ）。
（二）缴费成功的考生可于4月22日9:00后登录广东人事考试网，进入广东省二级造价工程师职业资格考试专栏并登录模拟作答系统，提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具使用。
（三）考生须携带准考证、有效期内的居民身份证（或社会保障卡）和准考证上允许的考试用具参加考试；考试实行封闭2小时管理，开考5分钟后一律禁止入场。
（四）为保障考试安全，维护考试公平公正，人事考试机构及其工作人员在考试过程中可以采取以下措施：对考生进入或离开考场、考点，提出规范性要求；查验考生身份证件、所携带物品，必要时可借助专门设备、专业人员进行检查；依法收缴考试作弊设备，集中保管应试人员违规携带的工具、资料等物品；对考试现场秩序和考试组织实施过程进行视频监控；在必要范围内，协调通讯管理部门对无线通讯等进行干扰或屏蔽；其他必要的安全管理措施。
（五）考生在考试期间，要遵守考场规则，服从考试工作人员管理，遵从试题作答要求。若在考试过程中有违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）进行认定和处理。涉嫌组织考试作弊、代*试等犯罪活动的，依法移送公安机关。
五、考试成绩和合格标准
（一）考试成绩查询及管理
1.考试成绩在考试结束后当场公布，考生可于考试结束3个工作日后在报名平台查询成绩。
2.二级造价工程师职业资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法。参加全部2个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方可取得二级造价工程师职业资格证书；参加增报专业考试的人员通过应试科目后获得相应专业考试合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
（二）合格标准
2022年度二级造价工程师职业资格考试各科目合格标准均为试卷满分的50％。根据有关规定或遇特殊情况，需要变更调整或单独确定考试合格标准的，另行通告。
六、考后在线人工核查
6月中旬，对全科考试成绩达到合格标准的，且未选择告知制方式办理报考事项的、已作出但报名时在线核查状态为“未通过”或“需人工核查”的2类考生的 报考条件 实施在线人工核查。核查中如需补充提交必要的证明材料，考生须按照报名所在地人事考试机构要求及时在线补交。此类考生应留意报名所在地人事考试机构通知。
考后在线人工核查实行属地管理，省直考生由省人事考试局负责；各地市考生由所在地人事考试机构负责。
七、监督监管
报名所在地人事考试机构对报考人员的报考条件，在考前、考中、考后全程开展核查和日常监管。在线人工核查工作开展后，报名所在地人事考试机构将在网站上对相关全科成绩合格人员名单进行公示，公示期为10个工作日，集中接受社会监督举报。
（一）在核查或日常监管中发现报考人员不符合本考试报名条件的，考试报名无效；取得成绩的，当次全部科目考试成绩无效；取得资格证书或者成绩证明的，资格证书或成绩证明无效。
（二）报考人员应接受并配合报名所在地人事考试机构的核查。打印准考证前，报考人员未按要求接受核查的，考试报名无效，不予办理准考证；考试结束后，报考人员未按要求接受核查的，当次全部科目考试成绩无效。
（三）报考人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，向用人单位及社会提供查询，相关记录作为专业技术人员职业资格证书核发和注册、职称评定的重要参考。考试诚信档案库记录相关信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。
八、证书发放和查询
根据广东省人力资源和社会保障厅《关于推行广东省专业技术人员职业资格电子证书的通知》（粤人社函〔2021〕211号）精神，对我省二级造价工程师职业资格考试合格人员制作电子证书或电子合格证明，不再发放纸质证书或纸质合格证明。
合格人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台或广东人事考试网登录“广东省专业技术人员职业资格电子证书系统”（），也可通过手机微信登录粤省事“广东省专业技术人员职业资格电子证书”栏目，查询、下载电子证书或合格证明。
九、注意事项
（一）所有应试人员须严格按照防疫相关要求（详见广东人事考试网－工作动态栏目）参加考试。
（二）报考期间，全省各地级以上市人事考试机构开通咨询服务电话（详见附件3）。相关业务事项可通过“广东省专业技术人员职业资格考试业务办理系统”（）在线申办。
1.关于2022年度二级造价工程师职业资格考试安排的几点说明
2.各考区批次安排表
3.全省人事考试机构咨询服务电话
“根据不同学校所安装的设备及学校规定,研究生录像一般保留七天至一年左右。”
研究生监控录像意义：对研究生面试过程进行全程录像,一方面可以记录整个面试过程做到有据可查,另一方面方便老师对各个考生之间做面试难度比较。
研究生考试方面，国家教育部指出，招生单位研究生招生工作领导小组要加强对院系招生工作的统一领导，层层压实责任，要统一制定复试小组工作基本规范，复试全程要录音录像，复试小组成员须现场独立评分，任何人不得改动。
要严格执行国家政策规定，择优录取，不得按单位、行业、地域、学校层次类别等限定生源范围，也不得设置其他歧视性条件。要提供考生咨询及申诉渠道，并按有关规定对相关申诉和举报及时调查处理。对考试招生工作中的违规违纪行为，一律按有关规定严肃处理。
替考者最高停考3年
省教育考试院提醒，研究考试中，考生不要寻求“枪手”替考，也不要充当“枪手”替他人应考，违者将受到严厉查处。如考生考试时有作弊行为，将被取消各科考试成绩并通报给招生单位和考生的用人单位，且其作弊情况将记入全国统一考试考生诚信档案和考生的人事档案，情节严重的，最高给予暂停参加硕士研究生考试1至3年的处理。
记者了解到，根据教育部要求，2014年研究生入学考试将在标准化考点实施，考试全部在视频监控下进行。同时，考试期间，无线电管理部门还将加大对异常信号的监测力度，对发现使用无线电通讯工具非法传输考试内容的设备和人员将依法移交公安部门严肃处理。
勿穿戴有金属物件的衣帽鞋袜
按照规定，考生入场时只能携带考试规定的必须物品，不得携带任何书刊、报纸、稿纸、图片、资料、具有通讯功能的(如手提电话、寻呼机及其他无线接收、传送设备等)或有存储、编程、查询功能的电子用品以及涂改液、修正带、透明胶带(除绘图专业)等物品进入考场。只有农学门类联考化学和招生单位自命题注明需使用计算器的，
允许携带科学计算器(不带字典存储和编程功能、具有对数及幂指数计算功能)，其他科目考试一律视为不需计算器。凡携带者，考前如不交出，开考后一律按违规论处。
省教育考试院提醒广大考生，开考前30分钟，考生开始入场，监考人员将在视频监控下对考生使用金属探测器检查是否携带违规物品，考生必须无条件协助和配合接受检查。为确保入场时间，提高检查效率，建议考生着装尽量不穿戴配有金属物件的衣帽鞋袜。
据悉，参加2014年研究生考试的考生要在规定时间携带准考证和有效证件(第二代身份证、军人身份证)准时参加考试，每科考试开始15分钟后不得进入考场，交卷出场时间不得早于每科考试结束前30分钟。
人事控制考试需要多久
一般来说事业单位报名成功后，审核时间2至3个工作日。事业单位录用考试报名的审核方式采用的是计算机自动审核与人工审核结合的方式进行，计算机系统根据报名信息对照岗位需求来确定报考者是否符合岗位报名条件。温馨提示：以上解释仅供参考。应答时间：2021-04-27，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
事业单位考试准备时间需要两三个月。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数陵慧线。
报考须知：
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、纤竖提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息尺竖答。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。
报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，申论为主观性试题，考试时限180分钟。事业单位考试，是由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。公务员事业编考试备考，详情了解：
人事控制考试时间多久
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。扩展资料：报名方式公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。笔试考试科目公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。分数计算方法公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。人事编制公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。参考资料来源：人民网—中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲参考资料来源：百度百科—事业单位考试事业单位考试一般是《综合基础知识》，或者再加上一门专业考试，至于哪种专业考试就要看是什么事业单位了。一般来讲大部分是以《综合》为主。考试时间一般是120分钟，考试形式大部分是笔试，当然如果通过了就有面试等。扩展资料：一、事业单位考试简介：事业单位考试也称公共机构机构检查，这项工作守旗的人事部门用人单位人事部门的省级和县级城市属于人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试结果列表和手的用人单位，部分单元自我命题组织实施）。目前没有国家和省、市统一招考，最多在县级各单位统一招考，一般规模大的网络报名，现场报名的人数较少。二、考试流程：招聘考试公告一般在省、地市人事局人事考试中心网站上发布。笔试和面试基本占一半，部分成绩为46分，一般没有最低分数线。1、个人注册注册人员登录指定的注册网站(当地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息材料。如申请人在首次资格考试前多次登录并填写注册信息，第一次填写的信息将自动替换。用人单位初审合格后，不得改变其注册资格。报考人员不能同时使用新、旧两个身份证号码登记，参加考试时使用登记的身份证必须同意。2、单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。3、资格考试事业单位公开招聘人员资格考试贯穿招聘全过程。参加面试的申请人，在确认面试官名单后，应按照招聘信息发布的要求向用人单位提交相关证明材料。如果符合条件的候选人在面试前3天未向用人单位提交相关材料，视为放弃面试资格。经主管机关审查批准，不符合审查条件的，取消其面试资格。因弃权或被取消资格而导致的职位空缺，将根据笔试结果依次填补。4、笔试笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。事业单位考试时间是多少分钟? - ： 考试时间2113一般是120分钟5261,最长的是180分钟.行政职业能力测4102验为客观性试题,考试时限120分钟1653,满分100分. 事业单位笔试内容为《综合基础知识》,考试时间9:00-1...事业单位联考考试时间是几小时?考试分值如何分布? - 上学吧： 具体请以准考证上面的时间为准,一般上考公共基础知识是2个小时或者3个小时(3个小时是带主观题的).如果是考专业知识的话就以准考证为准了、事业单位笔试考试时间多少分钟 - ： 事业单位不同的单位招考,考试时间会有变化,有的是100分钟,有的是120分钟.准考证上面会写考试时间的.事业单位笔试时间,笔试分值,笔试题型是什么? - ： 1、事业单位笔试时间多久?公共科目笔试:考试时限为90分钟专业科目测试:考试时限为90分钟2、事业单位笔试多少分?公共科目笔试(分值)专业科目测试(分值)3、事业单位笔试题型?公共科目:主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力.专业科目:主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力.考试题型均为客观性试题;事业单位考试的笔试是多长时间?多少分?面试是多少分?两部分分数在总分数中的占比各式多少?： 一般情况都是:考试采取笔试和面试相结合的方式.笔试成绩为100分,面试成绩为100分.笔试内容:《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》不同的事业单位考试分值的占比也不太一样一般都是考两个小时.事业单位职测考试时间是90分钟还是答题时间是90分钟? - ： 上海事业单位考试自从2019年两卷合并后,官方建议时间是职测60分钟,综合90分钟,总计150分钟.清远事业单位考试时间是多少分钟? - ： 考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟. 行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分. 申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分.可以去清远事业单位考试的号多看看哦成都事业单位招聘考试的考试时长是多少分钟? - ： 综合类职位:行测90分钟,综合90分钟 ,教师:教育基础知识90分钟.2020丽江事业单位招聘考试笔试时间是多久,分值是多少? - ： 你好!丽江事业单位招聘考试笔试内容是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试.《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分.
11月第一个周末。人力资源管理师考试时间一年1次，定为每年的11月第一个周末。
考核方案是人力资源管理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分，84分及格。初级：经济基础选择题140 -占总分100%，专业与实务选择题、案例分析题等 140 -占总分100%。中级：经济基础选择题140 -占总分100%，专业与实务选择题、案例分析题等 140 -占总分100%。
1、人力资源管理员
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
2、助理人力资源管理师
助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
3、中级人力资源管理师
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
4、高级人力资源管理师
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
人力资源管理师考试时间：每年5月和11月的第3个星期日。
1、企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部领发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）．助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级，高级人力资源师（国家职业资格一级）。
2、人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、芳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范国内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
3、人力资源考试，俗称人力资源管理师考试，是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
4、人力资源（Human Resource ，简称HR）人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人事考试视频
照片规格：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px）。
照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式。对于2018年之前在报名平台注册的考生，原则上无需更换照片。
人事考试，通常指国家行政单位、企事业单位等，录用人员时的相关考试。公务员考试，及各个行政系统单位招聘人员是较为常见的人事考试。
扩展资料：
注册前到中国人事考试网(中国人事考试网)或当地人事考试网站下载照片审核处理工具对报名照片进行预处理，通过审核预处理后保存照片文件。在注册完成后，系统提示需要上传照片时，选择通过审核预处理的照片文件进行上传即可。
参考资料：中国人事考试网：报考人员如何上传照片
您好，中政在线 公务员备考专家为您答疑！ 公务员法规定，机关招考主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行公开招考，公务员考试实行的是统一考试，中央国家机关由国家人事部统一组织并且确定考试时间和考试内容；各个省份由各省统一组织并且确定考试时间和考试内容，省人事厅组织省直机关的考试，各个地市的人事局负责当地市直机关和区（县和县级市）直机关及乡镇（街道）机关的招考。 事业单位由于种类比较多，并且正在处于改革之中，目前大多数地区还很少组织统一的考试，大多数情况是用人单位根据人才需求由当地人事部门和用人单位单独组织考试。对于部分全额拨款事业有时候也由各个地市人事部门统一组织考试，部分参照公务员管理的单位和岗位的人员录取有时候也纳入公务员招考范围。若仍有疑问，请百度 中政行测在线备考平台 与老师直接交流获得指导！
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公务员法规定，机关招考主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行公开招考，公务员考试实行的是统一考试，中央国家机关由国家人事部统一组织并且确定考试时间和考试内容；各个省份由各省统一组织并且确定考试时间和考试内容，省人事厅组织省直机关的考试，各个地市的人事局负责当地市直机关和区（县和县级市）直机关及乡镇（街道）机关的招考。事业单位由于种类比较多，并且正在处于改革之中，目前大多数地区还很少组织统一的考试，大多数情况是用人单位根据人才需求由当地人事部门和用人单位单独组织考试。对于部分全额拨款事业有时候也由各个地市人事部门统一组织考试，部分参照公务员管理的单位和岗位的人员录取有时候也纳入公务员招考范围。
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人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。中心现有职工45人。其中，中层管理人员(处级)17名，具有高级专业技术职务任职资格的人员8名，涉及心理学、管理学、法律、经济、计算机等专业的硕士和博士10余名。
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