人事考试完有人事档案吗
人事考试完有人事档案吗
三种方式：1.学校免费保管。
2.人事代理保管。
3.工作单位保管。
4.如果是需要填写档案存放单位的名称
5.如果档案未转出学校，交由学校保管，就填写学校名称。
6.如果档案已经转出学校，交由人事代理机构保管，就填写人事代理机构的全称。
7.如果已经转到所在的工作单位，就填写工作单位的全称。
2015年应届生的人事档案存放单位填写学校：
年国考报名截止10月24日18:00，由于国考在报名结束之后的审核期内不能改报职位，各位考生，最好错开高峰期。
2.给自己预留出足够的审核时间，以避免因为审核不过而不能改报其他职位的悲剧发生，耽误自己的，仕途。
3.已经审核通过的考生，于2014年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费，未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
自考本科人事档案在当地人事档案局。由于自考是社会性考试，考试机构只负责自考生的学籍管理，不负责自考生的人事档案管理。所有自考生从注册报考当天起，就在市自考考试办的相关系统中自动生成学籍档案，只要建立起，就长期有效。自考生在取得毕业证书时，市自考办会把你的自考毕业证书和与学籍档案材料一起发到考生手中，考生要自己存放自己的学籍档案，丢失自己负责。已经工作的自考生有工作单位并且工作单位有存放人事档案部门的自考毕业生可以将自考学籍档案材料放在自己单位。自学本科档案里面包含着毕业生自学考试期间所取得的全部合格的自学考试本科或者是专科课程的成绩、实践论文成绩、毕业生个人的信息、省自考办和主考院校共同对毕业生的毕业审定结论和盖的印章等相关毕业生的档案信息内容。同时也是自学考试本科毕业生考研和考国家公务员和地方公务员重要人事档案及录取的重要调档的凭证。如果半年后，自学考试本科毕业生取得主考院校所颁发的学士学位证书，还会有主考院校发给盖有主考院校印章的学士学位审定表一份，和毕业生登记表合并一起，成为自学考试本科生的最后的毕业档案。自考本科毕业档案一般由省自考办和主考院校共同签署印章方可有效，一般一式三份，省自考办和主考院校各留一份存档，另一份由考生本人交所在单位或者是人事考试中心存档。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
自学考试有人事档案吗
辛辛苦苦学习，战战兢兢自考，终于顺利通过，可以申请毕业了。这时候，很多自考毕业生会忽视一个问题：如何处理毕业档案？因为从来没有人告诉我们怎么处理，所以面对档案，许多自考生都会很苦恼。有的考生将档案放在自己手里，听之任之，有的甚至档案都没有密封，长期下去，对自己以后的就业和退休时计算工龄都会有影响。下面，小编就和大家聊聊自考生毕业档案的相关问题。1、自考生有毕业档案吗档案是考生在学习和考试期间的记录，在考生毕业时会发放给考生，考生要根据自己的情况交由不同地点进行存档。2、自考毕业生是有档案的。此处敲黑板，重点看！高中毕业后参加自学考试的考生，首先要了解自己档案的所在地，然后把自己的档案提取出来交由档案管理部门进行统一管理。自考是社会性质的考试，考试的机构只负责考生的自学考试档案管理，人事档案并不归属考试机构管理。从考生注册报名自考开始，学籍档案就已自动生成。3、档案什么时候领取一般在领取毕业证时也一同领取毕业档案，以当地考办通知为准。毕业生档案是密封的，千万不要擅自拆封哦。4、自考毕业后，档案怎么办（1）自考生的档案不能放在自己手中考生毕业后可以将档案送到本人单位的人事管理部门，工作人员会帮你把你的子档案放入你的个人档案中。自学考试的档案成为你个人档案的一部分，成为你以后升职加薪的基础之一。如果没有工作单位，自考生毕业后可以选择将自己的档案放到所在地区的街道办事处、当地派出所或者是人才交流中心，与自己的人事档案放在一起。（2）想要通过自考学历报名研究生的，需要注意在院校录取研究生的时候，是不允许考生自持自学考试档案的。录取时，招生院校会自行提调你的档案，不接受考生自己把档案提交至学校。这一点很重要，自考同学们要注意，以免出现不必要的麻烦。所以啊，自考毕业的同学们，千万不能忽略你们的档案！关于提升学历的任何问题都可以找我们，我们将竭诚为您服务！点击底部咨询猎考网。
肯定有档案，只是说自考的档案一般情况下学校都直接给到本人，需要本人自己拿到前置学历的存档机构进行合并。自考档案会在你领自考本科证书的时候一起给你，学籍档案上面记载了你各门课程的考试成绩，还有省考试院和主考院校的盖章，上面证明你考试合格，同意你毕业。 自考档案里都有什么？ 自考档案袋里都有《毕业生登记表》和《考生毕业审定表》。内容涉及考生姓名、专业、区县、第一次参加考试时间、准考证号、填表日期、曾用准考证号、身份证号码、其他身份证件号、联系电话、本人简历、奖惩情况、自我总结、单位鉴定、初审及复审等信息。 自考生怎么查学籍档案 自考的考试进度可以在教育考试院找到，毕业信息可以在学信网查到，因为自考的考生与主考院校没有关系的，因此在学信网上只能查到考生自考的学历信息。自考生学籍档案一般指的是电子版，其上记录考生的基本信息以及考试的成绩和参加考试考试的时间，每一位参加自考的考生都有自己的电子档案。 如果考生拿到自考文凭了,但在学信网上查不到学历和学籍信息也不用急，省级自考管理机构在每次办理完毕业审核后，会按照高等教育自学考试办公室发布的有关规定及时报送进行电子注册、备案，一般都要半年之后才可网上查询。电子档案1年进行2次大更新，一般刚参加1-2次考试的考生可能电子档案还没有你的信息。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
人事档案有高考试卷吗
自己是不能接触到自己的个人档案的,主要是为了防止丢失和篡改
1、高考试卷肯定不会存入人事档案，你不用为此担心。2、需要担心的是：这个档案负责人为何要拿这个谎言吓唬你？是他根本就不是负责人瞎说？
没有人放。高考语文试卷在考试结束后，由各省招生考试院封存处理，高考试卷是国家机密，是不允许任何人带出考场的。个人档案中是保存学生学习成绩、奖惩情况、学期表现等相关的资料的档案袋，高考语文试卷不属于存入档案的资料，因此是不会有人将高考语文试卷放入档案中的。普通高等学校招生全国统一考试，简称“高考”，是合格的高中毕业生或具有同等学历的考生参加的选拔性考试。
20年前高考试卷在所在地人力资源管理局的档案部查看。根据查询相关公开信息得知，每年的高考试卷都保管在所在地人力资源管理局的，需要查看只有去人力资源管理局。
人事档案中有中考试卷吗
没有呀，那都是个人隐私，给你弄档案里干吗啊/再说中考成绩也不是什么大不了的。高考成绩都不放档案，弄个中考成绩干吗 啊？你说是吧？
不放成绩，只放毕业学校。对进事业单位无影响。
被老师保存起来了.
有的，我曾在校教务处干过，分档案时我特意看了我的那份，里面有中考卷（上面有详细分数）、中考准考证（没上交的就没有了）、和全部科目的成绩单。你去学校找校务主任，他应该能能打开锁档案的锁。希望这些对你有用。
人事档案内有考试试卷吗
在做学生期间，人事档案里装有:高（中）招政审表、高（中）招体检表、高（中）招考生报考志愿表、高（中）招考生报名登记表、高（中）招考生档案材料目录。高中学籍表、大学期间成绩单、大学期间学生鉴定表、大学毕业实习总结鉴定、高等学校毕业生登记表等材料。如果你已经毕业,档案里还装有教委签发的派遣证.以前档案里还装有高考考试卷,现在不装了.英语四级没过，档案里不会记载。但一般情况下，大学不会发毕业证给你。要到英语四级补考过关才能发毕业证给你。
有记载你的人生经历：1。读书经历：小学（什么学校）-初中（什么学校）-高中（什么学校）-大学（什么学校）（研究生）等2。工作经历：在什么单位工作-做什么工作--什么职务等
不会。试卷作为国家机密文件，通常在考试结束后就由教育部门统一收回并保存备案，并留待一定期限后加以销毁，因此试卷不会放入个人档案里。成教可理解为成人提供的各级各类教育，即为成人教育。这样的界定是一个泛指的概念。即使这样的界定也还包含教学方法的区别与界定。
人事档案应包括的资料一、必须的资料
1、身份证复印件
2、证书复印件 ：包括职称书、学位证。
3、管理及技术岗位的员工，应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明
4、近期免冠1寸彩照两张
5、工作申请表（包括附带的个人简历）
6、聘用岗位有要求的，应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告
7、从事保卫等重要岗位的，应有??部门开具的“无犯罪记录证明”
8、法规规定的特殊岗位，应有职业资格或从业资格证书复印件（原件应审验）
9、劳动合同正本一份
10、转正审批表二、补充的资料
1、面试记录表、笔试考卷记录
2、职称证书、专业技术证复印件（原件应审验）
3、保密及竞业禁止协议正本
4、人事任免通知（指人力资源部门发出的人事任免文件复印件）
5、员工岗位变动资料
6、员工考核考察资料（包括月度考核、年度考核、晋升考察等资料）
7、员工奖励或处罚资料
8、员工薪资变动资料
9、员工社保手册原件（没有原件的应保存复印件）
10、员工离职审批表及移交记录
11、终止劳动关系通知书员工签收回执三、档案保管
1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。
2、离职员工档案另存整理，档案应至少保留两年备查。
3、属于辞退、开除、自动离职的员工，其档案（应注意考勤、奖惩、考核、情况说明等资料）应特别审查后专项保存。
扩展资料：
档案有六大功能：
其一、保留个人原有干部身份；
其二、办理工作调动时需要个人档案；
其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；
其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；
其五、专业职称晋升的参考依据；
其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。
人事档案利用的方式
(1)设立阅览室以供利用查阅。阅览室一般设在人事档案库房内或靠近库房的地方， 以便调卷和管理。这种方式具有许多优点，如便于查阅指导，便于监督，利于防止泄密和丢失等。这是人事档案利用的主要方式。
(2)借出使用。借出库房须满足一定的条件，比如：本机关领导需要查阅人事档案；公安、保卫部门因特殊需要必须借用人事档案等。借出的时间不宜过长，到期未还者应及时催还。
(3)出具证明材料。这也是人事档案部门的功能之一。出具的证明材料可以是人事档案部门按有关文件规定写出的有关情况的证明材料，也可以是人事档案材料的复制件。要求出具材料的原因一般是入党、入团、提升、招工、出国等。
建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分：材料归档制度；检查核对制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。
(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档，归档的大体程序是：首先对材料进行鉴别，看其是否符合归档的要求；其次，按照材料的属性、内容，确定其归档的具体位置；再次，在目录上补登材料名称及有关内容；最后，将新材料放入档案。
(2)检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。
(3)转递制度。转递制度是关于档案转移投递的制度。档案的转递一般是由工作调动等原因引起的，转递的大致程序如下：取出应转走的档案；在档案底账上注销；填写《转递人事档案材料的通知单》；按发文要求包装、密封。
在转递中应遵循保密原则，一般通过机要交通转递，不能交本人自带。另外，收档单位在收到档案，核对无误后，应在回执上签字盖章，及时退回。
(4)保卫保密制度。具体要求如下：对于较大的企业，一般要设专人负责档案的保管，应齐备必要的存档设备。库房备有必要的防火、防潮器材。库房、档案柜保持清洁，不准存放无关物品。任何人不得擅自将人事档案材料带到公共场合。无关人员不得进入库房。严禁吸烟。离开时关灯关窗，锁门。
(5)统计制度。人事档案统计的内容主要有以下几项：人事档案的数量。人事档案材料收集补充情况。档案整理情况。档案保管情况。利用情况。库房设备情况。人事档案工作人员情况。
参考资料：百度百科——人事档案