人事考试中心证书有效吗

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  人事考试中心证书有效吗

人事考试中心证书有效吗

中国国家人事人才培训网查的证书有用吗?怎么其他人力资源网都查不到? 中国国家人事人才培训网查的证书当然有用,这是经过国家认证的证书,是最具有权威性的。其他人力资源网查不到可能是因为他们没有跟国家人事人才培训网联网吧。

人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书有用。全国职业资格考试认证中心只是一个行业协会的证书,含金量有很大的区别。

人力资源和社会保障部是属于国家政府单位,其中一项职责就是负责现在职业资格证书、职称证书的考试和管理,此证书是全国通用。

简介:

全国职业资格认证中心全称是全国职业资格考试认证中心,是社会上成立的民间组织,在其上注册和学习可以获得一定的帮助,以取得相应的职业资格。

但需注意的是,目前社会上通用和普遍认可的只有国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书,其他社会机构所颁发的证书均不具备普遍性。上述国家颁发的证书可以在国家职业资格工作网上查询,不能在这个官网上查询的资格证书均不是全国通用的。

要看你什么证件,在找工作的时候还是有点用的,在你评职称的时候也是有用的。

只要是人事考试中心官网发出的证书,都是国家承认的

人事考试院职称证有效吗

A. 职业资格证书有效期

国家职业资格证书,有效期是终身的,无需年审。

一些行业的职业资格证书是有有效期的,而且都不同。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过 *** 认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。

作用

国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

一般来讲,不同等级的申报条件为:

参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;

参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;

参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员。

B. 技术负责人职称证会不会过期

可以。 新颁布的企业资质标准规定: 施工总承包资 质一级资质标 准的技术负责人具有 10 年以上从事相应工程施工技术管理工作经历,且具有相应专业高级职称。 二级资标 准的 的技术负 责人具有 8 年 以上从 事相应工程 施工技 术管理工作经历,且具有相应专业高级职称或相应专业 一级注册建造师执业资格。 三级资质标 准的技术负 责人具有 5 年 以上从 事相应工程 施工技 术管理工作经历,且具有相应专业中级以上职称或相应专业注册建造师执业资格。 专业承包序列资质标准 一级资质标准的技术负责人具有 10 年以上从事相应工程施工技术管理工作经历,且具有相应工程序列高级职称或相应专业一级注册建造师 资格; 二级资质标准的技 术负责 人具有 8 年 以上从 事相应工程 施工技 术管理工作经历,且具有相应工程序列高级职称或相应专业一级注册建造师 执业资格 。。 三级资质标准的技 术负责 人具有 5 年 以上从 事相应工程 施工技 术管理工作经历,且具有相应工程序列中级以上职称或相应专业注册建造师 执业资格 。。 由此可见除总承包一级企业外,其余大部分企业的技术负责人具有一级建造师执业资格就满足条件;部分专业承包叁级企业具备二级建造师执业资格的也可以担任技术负责人。

C. 计算机职称考试有效期一般是多久

全国统一职称计算机考试合格成绩长期有效,在全国范围内有效。

职称计算机考试的电子阅卷与纸笔考试相比,计算机应用能力考试无需组织专门的人员进行阅卷,考试系统能够自动评阅应试人员作答结果,及时报告考试分数,大大缩短了应试人员等待考试分数的时间。

职称计算机考试(全国专业技术人员计算机应用能力考试)科目采用模块化设计,各科目单独考试,一个模块考一场,一场考50分钟,40道题。随机抽取试题,同一考场同一模块的两个考生题目不一样,一般一天最多考5个模块,上午考2个,下午考3个。

(3)职称专业技术证书有效期扩展阅读:

全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩查询

1、时间:省直考点在结束本场考试后15分钟可查询自己的考试成绩。市、地考点在本次考试结束后即可查询成绩。

2、方式:可在主管部门网站查询,也可在各地人事考试部门网站或通过声询查询。

3、考试合格分数线

与纸笔考试相比,计算机应用能力考试无需组织专门的人员进行阅卷,考试系统能够自动评阅应试人员作答结果,及时报告考试分数,大大缩短了应试人员等待考试分数的时间。考试合格分数线60分,全国统一标准合格分数线。

D. 职称计算机考试证书有效时间是什么年限的

长期有效。

计算机应用能力考试实行全国统一考试大纲、统一考试题库、统一合格标准。每一科目单独考试,每套试卷共有40道题,考试时间为50分钟。

随着计算机和网络应用领域的不断扩大,人事部将会不断开发、增加新的考试科目,并根据信息技术的不断发展,更新、升级旧的考试科目。

计算机应用能力考试的科目设定,是针对专业技术人员的实际应用需要,经过调查研究、专家论证、主管部门批准而确定的。已推出的考试科目,包括了操作系统、办公应用、网络应用、数据库应用、图像制作、其它等6大类别,共22个考试科目,基本覆盖了计算机和网络方面最为常见的应用领域。

考试原则

1、不同地区和部门自主确定应考科目数量

全国计算机应用能力考试坚持“实事求是,区别对待,逐步提高”的原则,不同地区、不同部门根据本地区、本部门的实际情况,确定适合本地区、本部门的考试范围要求。

在对专业技术人员计算机应用能力的具体要求上,各省、自治区、直辖市人事厅(局)和国务院有关部门干部(人事)部门应结合本地区、本部门的实际情况;

确定本地区、本部门在评聘专业技术职务时应参加计算机应用能力考试的职务系列范围、职务级别(包括高、中、初三级)和相应级别应考科目数量,对不同专业、不同地域和不同年龄结构的专业技术人员,提出切合实际的计算机应用能力要求。

2、应试人员自主选择考试科目

应试人员可以根据自身的需要和兴趣,自主选择所要考试的科目。参加专业技术职务评聘的人员,应在本地区、本部门的总体考试范围要求下自主选择考试科目。

3、不同级别职称对应计算机考试模块数量

计算机能力考试时,一般你需要从14个大类、26个模块中选几个模块考,但一大类只能考一个模块。职称计算机考试也是分级别,一般初级考二个模块,中级考三个模块,副高级考四个模块,高级考五个模块。职称计算机常考5个模块:WindowsXP,Word2003,PowerPoint2003,Excel2003,Inter。

E. 专业技术人员职称计算机考试资格证有效期的多少年

您好, 职称计算机考试合格证书的有效期分两种,一种是成绩在规定时限内有限内,如果你拿到了容证书,在规定时间内没有评聘职称,那到了规定的期限,证书就失效了。一种是证书长期有效,但你评定了职称后就失效了,下次评定更高级别的职称时还需要重考。具体使用办法最好参照当地的人事网上关于职称评审的文件。

F. 全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书有有效期吗

考生在取得职称计算机考试合格证书之后,最关心的问题之一就是职称计算机考试证书的使用年限有多久。就目前来说考生取得人事部统一颁发的合格证书之后,该证书全国范围内有效!职称计算机合格证书已经取消了年限限制要求。但并不是终身有效,他的有效期在该考生评上相应职称后为止。也就是说,将来评更高一级职称的时候,还需要再次考职称计算机考试。 【界通职称计算机考试真题软件】祝您考试顺利

G. 职业资格证书有效期过了,按现在的政策,能不能对应职称

你好,资格证和职称证是两个截然不同的2个证书,资格证是你从事具备某一工种的资格等级通常说的高级技工(有些单位也称高工但不是职称的高工差别很大的)、技师、高级技师;职称证是从事某一职务的岗位资格证书。分别对用的是工种和岗位。

H. 请问中级职称证书有有效期限吗

如果是通过全国职称考试的就是永久有效的,如果是地方上的或是单位上的,就要咨询地方财政局或是人事局和所在单位了。

拓展资料:

中级职称,包括博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年及以上;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。

中级工程师职称由地方人力资源和社会保障局评定。 1、中级工程师职称评定流程:

(1)发表两篇论文,字数在3000字之内;(杂志需省级期刊以上资质,需在:中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注:纸质杂志出刊时间为1个月左右,但是后期文章刊登在网上的时间比较慢,所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。)

(2)交验材料;(包括发表文章的杂志:“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称,并用A4纸打印;龙源期刊网、万方数据库等网站上全文检索自己的文章,并用A4纸打印。)

(3)填写表格《专业技术人员认职资格申报表》;

(4)参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试(考前下发辅导材料,保证过关);

(5)人事局评审;

(6)颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表,评审批准的文件。)

职称定义:

职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。

I. 专业技术职称证书的有效期是多久

证书有效期是永久的。离开医疗行业后,职称证书不会作废。 但是影响你考更高一级的证书。因为你没有参加“继续教育:

J. 北京市职称考试证书的有效期

职称计算机和职称英语一般都是有时限的,在你的合格证上有标注有效期限 和你考试成绩高低有关 如果过了有效期限 按规定是需要重新考的 当然 职称评审工作本身就是在评选优秀人才 如果你的本行业内专业条件非常优越的高端人才的话 评审委员会有可能破格提升你的~~ 不过 正高是本行业最高级别的职称了 专家级的~~ 要求也是会较高的

你在哪个省份可以给核发这个会计中级职称证书?

2019第 40 号人社部令《职称评审管理暂行规定》中规定:“第五条 职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。地区标准、单位标准不得低于国家标准。”职称只是资格证书,是否担任还需要用人单位来聘任,用人单位可聘任也可以不聘任。由于职称证书只是用人单位的参考,并不与待遇等直接挂钩,所以职称是否全国通用,意义不大。

这是地方为了赚钱的违规操作,或者是为了照顾偏远地区的,顶多在湖北省内部分地方有效,出省无效。 比如卫生类, 早就统考了,但是湖北省也有部分评审的,但是只限于本县内乡镇卫生院有效,其他地方无效。

人事考试资格证书有效期

职业资格证是终身制的,没有有效期。

从去年开始基本上都采用新的版本。由第三方来认证。

⑴ 教师资格证考试有效期限的问题

成绩只能是2012年下半来年的有效,如果自你这次考笔试还是没通过,那么这次的成绩就作废了,还有一种情况是,你这次通过了笔试,然后参加面试,但是面试没通过,有效期是到2012年12月31日的那科成绩也要作废,2013年又要重新考有效期是到2012年12月31日的科目。也就是单科有效成绩保留两年,只要超过两年内没通过面试,必须要重新再考一次已过期的科目。

以下有三个方面提供参考:

1、笔试有效期笔试单科成绩有效期为2年(登陆成绩查询系统即可查询各科具体失效日期),有效期内可直接报考面试,过期需重新报考;

2、面试有效期笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》,该证明有效期为3年(,有效期内可直接申请认定,过期不能认定需重新考试;

3、教师资格证书有效期教师资格证实施国考后,要求考生5年一周期进行注册,未注册通过的取消教师资格。

因为笔试有效期3年,所以能够以老考生报名2014年11月份的那一次考试,2014年11月把301、302的笔试都通过了之后,说课的(即面试)可以之后再考。

⑵ 证券从业资格证是几年有效期

入门资格考试合格成绩长期有效;考生取得专业资格考试合格成绩后,应当每年参加并完成中国证券业协会组织的相应业务培训,未按要求完成相应业务培训的,其合格成绩不再有效;管理资质测试的合格成绩有效期维持3年不变。

证券从业人员一般从业资格考试,即入门资格考试,主要面向即将进入证券业从业的人员,具体测试考生是否具备证券从业人员执业所需专业基础知识,是否掌握基本证券法律法规和职业道德要求。

证券从业资格考试必考科目有2科,名称分别为《证券市场基本法律法规》和《金融市场基础知识》,考试采取闭卷机考形式,题型均为单项选择题,考试题量均为100题。

(2)资格证考试有效期几年扩展阅读

证券中介机构的正副总经理至少应获得中国证监会规定类别资格证书中的两种;证券经营机构中内设各证券业务部门的正、副经理人员应获得中国证监会资格证书类别中与其所从事专业相对应的资格证书;

证券经营机构下设的证券营业部的正、副经理人员应获得证券经纪资格证书;

证券经营机构中从事证券代理发行业务的专业人员应获得证券代理发行资格证书。

申请执业证书的人员应当取得从业资格、被证券从业机构聘用、符合《办法》第十条规定的有关品格、声誉方面的条件。

申请从事证券投资咨询业务的,还应当具有中国国籍、大学本科以上学历及两年以上证券从业经历;申请从事证券资信评估业务的,应当具备两年以上证券从业经历及中国证监会有关规定的条件。

⑶ 教师资格证考试成绩有效期是几年

您好, 教师资格考试成绩有效期保留两年。

⑷ 编辑记者资格证的有效期限是几年

辑记者资格证终身有效,不受时间限制。

广电编辑记者证书的有效期为2年,证专书持有属者应在有效期届满30日前提出延续申请,由所在的制作、播出机构向注册机关办理延续注册手续。

(4)资格证考试有效期几年扩展阅读:

1.编辑记者资格证考试一般在10月下旬的一个周末,网上报名6-8月,9月现场报名。必须是已参加工作了的和大中专院校的应届毕业生。

2.编辑记者资格证简介:该证自2003年8月开始,由国家新闻出版广播电影电视总局委托各地新闻出版管理局,对所辖各新闻单位的新闻采编人员进行专业技能培训,通过考试者发给培训合格证书。然后,新闻单位凭此证为记者申领记者证。

3.全国广播电视编辑记者是全国广播电视系统工作人员获得全国广播电视编辑记者证和播音员主持人证的重要前提。参加该考试并获得相应资格证书,且具备一年以上在广播电视系统实习或者工作经历之后,由所在单位向省级广电局申报,经批准后才能获得全国广播电视编辑记者证和播音员主持人证。

⑸ 教师资格证考试的成绩有效期是多久呢可以保留几年

您好,据中小学教师资格考试暂行办法第三章第十八条,笔试单科成绩有效期版为2年。笔试和面试权均合格者由教育部考试中心(教育部教师资格考试中心)颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为3年。教师资格考试合格证明是考生申请认定教师资格的必备条件。 1、笔试有效期 笔试单科成绩有效期为2年(登陆成绩查询系统即可查询各科具体失效日期),有效期内可直接报考面试,过期需重新报考; 2、面试有效期 笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》,该证明有效期为3年(登录成绩查询系统即可查询具体失效日期),有效期内可直接申请认定,过期不能认定需重新考试; 3、教师资格证书有效期 教师资格证书长期有效。

⑹ 经纪人的职业资格证书有有效期限吗,几年的有

房地产经纪人证不用每年年检,但需要注册,每次注册有效期为三年!内相关政策:第三章 注册容 第十五条 取得《中华人民共和国房地产经纪人执业资格证书》的人员,必须经过注册登记才能以注册房地产经纪人名义执业。 第十六条 建设部或其授权的机构为房地产经纪人执业资格的注册管理机构。 第十七条 申请注册的人员必须同时具备以下条件: (一)取得房地产经纪人执业资格证书。 (二)无犯罪记录。 (三)身体健康,能坚持在注册房地产经纪人岗位上工作。 (四)经所在经纪机构考核合格。

⑺ 特种作业操作资格证有效期是几年

特种作业操作证有效期为6年,每3年复审一次,满6年需要重新考核换证。特种作业人员在特专种作业操作证有效期内属,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。

《特种设备安全监察条例》规定:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员(以下统称特种设备作业人员),应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。国家质检总局下属地方质量技术监督局颁发《特种设备作业人员证》。

建设部《建筑施工特种作业人员管理规定》规定:建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书(以下简称“资格证书”),方可上岗从事相应作业。

⑻ 教师资格证有效期几年

教师资格证本身是永久有效的。从事教育行业且有编制的情况下,需要每年审核一次,每5年一次注册。连续两年审核不合格,将被撤销教师资格。

不在编或者不在职的情况下,教师资格证是永久有效的。

教师资格证考取的过程中,教师资格证笔试成绩有效期是2年,教师资格证笔试面试均合格后,取得的合格证明有效期是3年,3年之内进行教师资格证认定即可。

教师资格认定理论课考试每年3月、11月各举行一次。报名时间为每年1月、9月(在普通高校在校学生的报名时间由自考办另定)。教材由自考办供应。

教学技能测试每年举行1—2次,一般在上半年的5月和下半年的11月报名,具体时间由当地教师资格认定指导中心确定后公布。

教学技能测试的内容为:备课、说课或上课、面试。 根据省教师资格认定指导中心意见,全日制普通高校毕业班学生,在未取得毕业证书前允许参加教师资格认定理论考试,但在申请参加教学技能测试时,应已获得相应学历证书。

2015年上半年国家统一考试中小学教师资格面试时间为5月16日-17日。

2015年下半年国家统一考试中小学教师资格报名时间:9月7日-9月13日,笔试时间11月1日。

⑼ 教师资格证一科有效期几年

教师资格证单科成绩是保留两年的。

国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。地方自主考试笔试科目为“教育学”、“教育心理学”、教育政策法规;国家统一考试分为幼儿园、小学、初中、高中、中职五个层级。

其中幼儿园、小学、中职这三个学段考两门(科目一:《综合素质》;科目二:《教育(保教)知识与能力》),这三个学段不涉及专业知识的考察;

初中、高中要多考一门专业知识。根据规定,只有笔试和面试都通过方可获得教师资格证书,单科成绩是保留两年的。

(9)资格证考试有效期几年扩展阅读:

教师资格证笔试考试科目:

幼儿园教师考试科目:综合素质、保教知识与能力

小学教师考试科目:综合素质、教育教学知识与能力

初中教师考试科目:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力

高中教师考试科目:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力

中职文化课考试科目:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力

中职专业课考试科目:综合素质、教育知识与能力

中职实习指导考试科目:综合素质、教育知识与能力

教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

2015年,教师资格证考试改革正式实施,打破教师终身制且五年一审,改革后将实行国考,考试内容增加、难度加大。在校专科,本科能报考。

成考,自考,网络教育学历,需要毕业才能报考,改革后将不再分师范生和非师范生的区别,想要做教师都必须参加国家统一考试,方可申请教师资格证。

2018年9月,教育部宣布教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制,社会各类培训机构颁发的培训证书、证明不能作为教师资格证书使用。

职业资格证书终身有效。如需考取职业资格证书推荐选择优路教育,优路教育在全国设立了多所教学产品研发基地,组建了一支优选课程研发和教学师资团队,其中不乏行业教授、研究生导师等,为广大学员提供政策研究。【点击在线咨询问题】职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同,学历文凭主要反映学生学习的经历,是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合,更直接、更准确反映特定职业的实际工作标准和操作规范,及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。想要了解更多关于职业资格证书的相关信息,推荐咨询优路教育。优路教育采用双师教学模式,外聘理论知识深厚和实战经验丰富的行业实力派讲师,并注重内部专职教研团队建设,大力培养工程、医卫、教师、财经领域的教研人员,旨在为学员提供精心细致的教学辅导服务。主讲老师通过高清大屏进行线上实时授课;助教老师现场提供针对性答疑和辅导、查漏补缺、巩固练习等课堂服务。

目前职业资格证书无需年审,终身有效。国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。法律依据《劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。《职业教育法》第一章第八条明确指出:"实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。主管部门职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后,由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书,加盖职业技能鉴定机构专用印章,经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后,由职业技能鉴定所(站)送交本人。基本要求所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围;各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中,对国家规定实行就业准入的职业,应要求求职者出示职业资格证书并进行查验,凭证推荐就业;用人单位要凭证招聘用工。从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过一到三年的职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

人事考试中心的证书有用吗

1、有用的,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。如果想长远在此行业发展,人力资源师的证书是必须要有的。2、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。3、考试内容:企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

作用见下面:人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表,有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证,我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺。人力资源管理师定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库。

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人事考试网账号有有效期吗

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