人事考试工作时间怎么算
人事考试工作时间怎么算
考试工作年限是具体到月
一般来说具体到年月即可，不用具体到日。具体还是看相关公告要求。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》一、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。二、参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。三、离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。四、到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。五、自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营执照颁发之日算起。以灵活就业形势初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
是取得了专业的资格证后开始的工作年限。例如，有人在2015年3有拿到了护士资格证，则到了2017年的3月，她的专业工作年限，就是2年。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
从你参加工作那天算起，试用期包括在内。
“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是指截至2013年10月31日，报考者累计在基层工作的时间已满两年。《国家公务员考试备考教材》来复习。
人事考试工作时间怎么填
如实填写即可，没有就填无。
参加事业单位考试报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄计算基准时间为：部分岗位30周岁及以下，部分岗位35周岁及以下，部分岗位40周岁及以下。
学历要求：各地事业单位招考中对于学历的要求因岗位的不同也是不同的，总体来看，部分的岗位全日制大专以上学历是可以报考的，部分岗位则将学历限制在了本科。
事业单位考试注意事项
在规定时间前到达后，如果有排队现象，请自觉排队，要知道，真正的考试，这个时候就实际已经开始，考官们虽然也提前到达，但你如果有什么不文明行为正好被路过的考官看到且留下深刻印象而且接下来正好他是你的考官，那么结果可想而知。
进入考场时，一般都是排队进入，要缓缓依照队伍顺序前进，遇到工作人员，主动让行。切忌拥挤、插队、说抱怨的话，打打闹闹。这会给工作人员留下素质低下的印象，其中难免有考官、主考官进出路过。
以上内容参考??百度百科-事业单位考试
请问我的工作年限和专业年限怎么填才好 根据你的背景资料，常规填法如下： 1、工作年限的起止日期，是从你第一次参加工作就开始算，到填表时间（日期）。 2、专业年限的起止日期，是从你从事药事工作开始算，到填表时间（日期）。也就是工作年限减去以前从事护理工作的这段时间。专业年限是针对某个专业工作而言的，针对你而言，你从事过两个专业的工作，药师是指从事药事工作的时间，护师是指从事护理工作的时间。 如何填写工作年限格式 工作年月起止时间，公司单位名称，所属职位，工作内容，薪资 例如面试填写资料中“参加工作时间”怎么填？指的是什么呢？是开始工作的时间还是参保的时间？不懂~~~烦恼啊 肯定是开始工作的时间了。 前程无忧网站上填写工作经历时间怎么填不上去 30分 我上段时间也出现这种情况，后来我直接重新新建简历才算好了。 个人觉得应该是他们网站上的问题。 上班时间调整通知一般怎么写 通知 经研究决定，春节假期结束之后，从2017年2月3日起，调整上下班时间，从原来的9：00上班，17：30下班更改为8：30上班，17：00下班。中午吃饭时间不变，仍旧是12：00至12：30。特此通知 某某公司人力资源部 2017年1月23日 公务员报名里的工作单位工作时间怎么填 你现在没有工作，那么填“无工作单位”是正确的。 公务员考试为什么要求填工作单位，那是为了进入公务员队伍后保留你的工龄。你填写无，大不了工龄重新计算。你也知道像你这种刚刚辞去了工作，即使你填了以前的工作单位，人事局也不会承认的，所以填也是白填，还不如填无。 公务员政审，是审查你有没有违法犯罪前科，这是需要派出所出的证明，跟你所在单位没有任何关系。 而且，即使你现在有工作，考上公务员也要跟以前单位终止合同，所以不用担心这个问题。至于确认你是否有两年及以上基层工作经历，那大概要到面试，或者其他途径确认吧，反正事实是你有这经历，那就不用担心这些了。 我亲戚考的时候是已经辞职了，专门在家考公务员的，所以“现工作单位”直接就填写的无，然后在“学习及工作简历”里面写的拥有两年以上工作经历。如果你现在有工作职位就填写有，没有就是没有，不然真的查出来填写不真实，很麻烦。 我跟你的情况不一样，因为我是毕业生，所以对工作经验没有要求，我也问了其他考公务员的前辈，回答都只有这一个，现工作单位有就是有，没有就是没有，具体情况在工作简历或者其他备注里面填写，在面试的时候也可以强调突出。 简历的工作时间怎么写 应届毕业生 只要填写实习经历就行 如果没有就写无往届的吧毕业后工作过的公司写上去 还有时间段 工作年限，怎么写，住房时间怎么写，谢谢 如果你是土木或工程经济类的专业，那么对应的建造师的专业类别就没有什么问题。但你是其他专业，那么你根本谈不上什么工作年限到了。现在建设部（现在叫住建部）对一级建造师的注册审查现在非常严格，假证这些事不能注册的。 报考公务员，参加工作时间怎么填？ 如果这一年的时间对你的报考岗位影响很大，那么填06年，如果影响不大，已经符合它的要求了，那么为减少不必要的麻烦，填07年。 但是我还是建议填写06年，从毕业那年开始填起。 我一个同学，从毕业开始在一个公司做到去年，也是没签合同的，去年报公务员写工作时间就是从毕业那年开始的，到面试阶段，如果有被问起，可以向面试官解释这个问题。 更何况，你那一天是在工作，这是事实，所以不用有这个烦恼。 现岗位工作时间怎么填 一年填两年，两年填四年，以此类推，问你怎么毕业一年怎么有两年工作经验啊，你就说 加班。深藏功与名。 领导就可以看出你有丰富的经验还能高压工作，吃苦耐劳，能加班
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参加工作时间主要用来计算工龄的，会影响到以后的工资。每个地区计算方式不一致，具体要咨询工作地的人社部门。通常是按档案来计算的，2015年3月份办理的劳动人事代理，参加工作时间可以是这个，但也有按照社保缴纳时间开始计算工龄的。
人事考试的工作年限怎么算
根据查询相关资料显示：一年12个月，工作几年就×12。比如工作2年，就用2×12=24个月，工作2年的工作年限以月为单位就是24个月。
工作年限计算方式是从开始工作的年月日算的，以日历的年月计，并不是按每月实际工作天数算。
工作年限的计算不是按日和月计算，是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资可以适当提高。
【法律分析】：工作年限的计算是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资可以适当提高。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限： 一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。 二、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准，其离职前与回本企业后的工作时间，可合并作本企业工龄计算。 三、解放后经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者，其学习期间及调派前后的本企业工龄，应连续计算。解放前经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习业务者，如有确实证明，除学习期间不计工龄外，其调派前与回本企业后的本企业工龄，得合并计算。 四、解放后因企业停工歇业或缩减生产，其工人职员经企业管理机关调派至其他企业工作者，其调派前后的本企业工龄，应连续计算。被遣散的工人职员在该企业复工复业或扩大生产时，仍回本企业工作者，其遣散前与复工后的本企业工龄，应合并计算。 五、企业经转让、改组或合并，原有工人职员仍留企业工作者，其转让、改组或合并前后的本企业工龄，应连续计算。 六、因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。 七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在六个月以内者，得连续作本企业工龄计算；超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过六个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。 八、在敌伪及国民党反动统治下为反对其统治压迫而被迫离职，在离职期间被敌伪及国民党政府监禁仍继续斗争者，其在监禁期间及离职前与复职后或转入其他企业工作的本企业工龄，均应连续计算。
【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
人事考试怎么计算工作年现
根据自己实际情况，从参加工作到现在为止的工作经历。1、任职时间是指从正式任命现任职务当年起，根据实际任职时间按年度累加计算至今。2、任职时间指在单位或企业从事某项具体工作担任的职务时间，是指的一段特定时间，特定性。3、任职时间可以有一个或多个。扩展资料：参加工作时间介绍：1、参加工作时间就是工龄，指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，可分为一般工龄和本企业工龄。2、参加工作时间指从事某行业第一天上班到现在的时间，中间可以换公司或者单位，具有广泛性。3、参加工作时间是固定的，不能更改的。
工作年限计算方式是从开始工作的年月日算的，以日历的年月计，并不是按每月实际工作天数算。
工作年限的计算不是按日和月计算，是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资可以适当提高。
【法律分析】：工作年限的计算是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资可以适当提高。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限： 一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。 二、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准，其离职前与回本企业后的工作时间，可合并作本企业工龄计算。 三、解放后经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者，其学习期间及调派前后的本企业工龄，应连续计算。解放前经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习业务者，如有确实证明，除学习期间不计工龄外，其调派前与回本企业后的本企业工龄，得合并计算。 四、解放后因企业停工歇业或缩减生产，其工人职员经企业管理机关调派至其他企业工作者，其调派前后的本企业工龄，应连续计算。被遣散的工人职员在该企业复工复业或扩大生产时，仍回本企业工作者，其遣散前与复工后的本企业工龄，应合并计算。 五、企业经转让、改组或合并，原有工人职员仍留企业工作者，其转让、改组或合并前后的本企业工龄，应连续计算。 六、因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。 七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在六个月以内者，得连续作本企业工龄计算；超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过六个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。 八、在敌伪及国民党反动统治下为反对其统治压迫而被迫离职，在离职期间被敌伪及国民党政府监禁仍继续斗争者，其在监禁期间及离职前与复职后或转入其他企业工作的本企业工龄，均应连续计算。
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人事考试工作年限怎么计算
⑴ 助理职称：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 怎么理解先有证才能计工作年限
先有毕业证，毕业后工作一年多，学的和做的专业要一致！
⑵ 专业工作年限是什么意思
1、工作年限的起止日期，是从你第一次参加工作就开始算，到填表时间（日期）。 2、专业年限的起止日期，是从你从事工作开始算，到填表时间（日期）。也就是工作年限减去以前工作的这段时间。专业年限是针对某个专业工作而言的。
⑶ 出版专业技术人员职业资格考试工作年限是怎么计算的
必须在媒体单位才算
⑷ 评审专业技术职务任职资格情况简表从事本专业工作年限怎么计算
专业技术职务任职资格评审简表填写说明 为使专业技术职务任职资格评审内简表容（以下简称“简表”）内容能够更加全面、客观、准确反映申报人的情况，评委会办公室认真设计了简表。简表的填写说明如下。请申报人和单位审核人认真阅读。
⑸ 请问我的工作年限和专业年限怎么填才好
根据你的背景资料，常规填法如下： 1、工作年限的起止日期，是从你第一次参加工作就开始算，到填表时间（日期）。 2、专业年限的起止日期，是从你从事药事工作开始算，到填表时间（日期）。也就是工作年限减去以前从事护理工作的这段时间。专业年限是针对某个专业工作而言的，针对你而言，你从事过两个专业的工作，药师是指从事药事工作的时间，护师是指从事护理工作的时间。
⑹ 人事部关于如何计算从事专业技术工作年限的复函
抄转干前“以工代干”的年限可以计算从事专业技术工作的年限，但不能作为评聘和晋升专业技术职务的任职时间对待，只有干部身份聘任专业技术职务并履行岗位职责的年限才是专业技术职务的任职时间。这与先工作后取得学历不能把先工作的时间计算（或折算）成为取得学历后的工作时间情况相似。虽然“以工代干”“以工代技”的问题主要发生在企业，但企事业应一样掌握。
⑺ 专业技术考试报名的工作年限和专业年限怎么填
一建工作年限一般计算到考试当年的12月31日，部分省份是计算到6月、7月底。这个计算截止时间在报名考务通知中会提出的，实习期的工作时间不计入工作年限。全日制学历，工作年限从毕业开始计算。
非全日制，工作年限可以从规定学历前后累计计算工作时间。但是毕业证上面是脱产或电大成人教育的，学习时间不算工作年限。
一建工作年限证明应该包含：被证明人姓名，身份证号，工作起止日期，从事何种工作，工作年限满多少年，被证明人和证明人，单位人事部门签字和盖章。
(7)从事本专业技术工作年限计算扩展阅读：
注意事项：
需要了解的是注册前的这个协议，注册时的姓名和证必须是本人的，如果用的别人的，那么用户就算注册成功了，也无济于事，是无法报名的。
手机号和邮箱也一定要是能接收到信息的才行，最好是常用的，不要借用别人的手机号码和邮箱来注册，这样会耽误用户将来报名的，到时候再改就会很难办了。
⑻ 什么是专业技术工作年限
就是你从事每一种工作总共多少年。 如：你在一个公司搞程序设计5年，跳槽到另一公司又搞3年，后改行，你的搞程序设计的专业技 术工作年限为8年。 你搞机械设备维修10年，专业技术工作年限为8年。 。。。。。。
⑼ 从事专业技术工作年限如何计算
转干前“以工代干”的年限可以计算从事专业技术工作的年限，但不能作为评版聘和晋权升专业技术职务的任职时间对待，只有干部身份聘任专业技术职务并履行岗位职责的年限才是专业技术职务的任职时间。这与先工作后取得学历不能把先工作的时间计算（或折算）成为取得学历后的工作时间情况相似。虽然“以工代干”“以工代技”的问题主要发生在企业，但企事业应一样掌握。为满意回答。
一 全国专业技术人员资格考试报名服务平台工作年限写错可以修改吗
可以联系江门市人事考试中心修改。
二 取得专业技术资格的时间或专业技术职务任职年限是怎么计算的
一、经来评审取得的专业技术资格，从评自审委员会评审通过之日计算； 二、经考试取得的专业技术资格，从考试最后一天起算； 三、大、中专毕业生转正定职取得的专业技术资格；初级的从县（市、区）人社部门或市直主管部门审批之日起算；中级的从人社部门或省直主管部门审批之日起算。 对实行聘任制的企事业单位，任职时间从取得专业技术资格后聘任之日算起。 所指任职年限或取得资格时间均按周年计算，时间截止到申报上一级专业技术资格当年的12月31日。
三 评职称的工作年限从什么时候算
职称评定工作年限就是从第一次参加工作时间算起。如果你在本科证书之前还有其他学历（比如中专），可以现按现有学历参评。如果没有，那么只有获得本科学历一年后，参评助理级，助理满4年再参评中级。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
申报条件
⒈助理级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
⒉中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⒊高级：
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
职称评审_网络
四 考什么证不需要工作年限的要求
1、执业药师资格证。
2、会计从业资格证、初级会计职称，注册会计师等。
3、国家人力资源和社会保障部发文，决定取消73项由规范性文件设定的证明材料，其中就包括取消专业技术人员资格考试资格审核时需要提供的学历证明和从事相关专业工作年限证明，取消后将以试行告知承诺制办理。
4、5月31日，人力资源社会保障部发布《人力资源社会保障系统开展证明事项告知承诺制试点工作方案》（以下简称《方案》），确定在6项社会保险经办和12项专业技术人员资格考试报名中开展证明事项告知承诺制试点。
5、《方案》显示，执业药师（药学、中药学）考试报名属于本次试点范围内。这也就意味着执业药师资格审核，不再需要学历和工作年限证明，办理方式将试行告知承诺制。
6、试点时间从2019年6月至11月。试点工作分准备、启动、开展、总结四个阶段运行。6月完成试点准备，7月前完成全面启动，8月至11月持续推进，11月中下旬总结评估。
(4)专业技术人员资格考试年限扩展阅读：
报考条件：
（1）、取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满5年；
（2）、取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满3年；
（3）、取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年；
（4）、取得药学类、中药学类专业博士学位；
（5）、取得药学类、中药学类相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。
（6） 、符合执业药师职业资格考试报考条件的人员，按照当地人事考试机构规定的程序和要求完成报名。参加考试人员凭准考证和有效身份证件在指定的日期、时间和地点参加考试。
（7）、中央和国务院各部门及所属单位、中央管理企业的人员，按属地原则报名参加考试。
（8）、 考点原则上设在地级以上城市的大、中专院校或者高考定点学校。
五 出版专业技术人员职业资格考试工作年限是怎么计算的
必须在媒体单位才算
六 职称评审年限怎么算
可按以下三种方法之一计算：
1、以取得毕业学历的实际专业工作年限计算。
2、以原取得对口中专毕业学历以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。
3、从取得职称（资格）以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
拓展资料：
作用意义
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
参考资料：职称评审年限-网络
七 职业资格考试中的毕业年限和工作年限怎么计算
工作年限从读大学开始计算，如果不在套改范围内，那么工作年限则从第一份工作的时回间算起（工作若无间断，答可以持续计工龄）。此外，职称年限是从你评上某个级别的职称算起的。
毕业年限即毕业证书取得的时间到现在的时间差。
按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的 " 科教兴国 " 战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。
八 专业技术人员英语资格考试专业年限怎么填
就是来从事本专业工种的年自限啊。 比如你从事建筑工程技术管理，前面干了三年，中间去搞经营销售了，然后过了三年，又回来搞工程技术管理了，那么至今又干了建筑技术三年了，这个专业工作年限就是6年不是9年，跟工龄是两码事。实际上就是干某个专业的时间。
九 全国专业技术人员资格考试条件
专业技术资格考试条件与所考的具体专业有关，专业不同，条件也不同。 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第12号第三条：“专业技术人员资格考试，是指由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定，在全国范围内统一举行的与评聘专业技术职务相关的考试、职业准入资格考试和职业水平考试。” 经济专业技术资格考试 专业技术人员职称外语等级统一考试 专业技术人员计算机应用能力考试 执业药师资格考试 医师资格考试[2] 主治医师资格考试 药士资格考试 药师资格考试 主管药师资格考试 护士资格考试 护师资格考试 主管护师资格考试 临床检验资格考试 一级注册建筑师资格考试 二级注册建筑师资格考试 一级注册结构工程师资格考试 二级注册结构工程师资格考试 价格鉴证师执业资格考试 注册资产评估师执业资格考试 注册安全工程师执业资格考试 注册设备监理师执业资格考试 注册咨询工程师（投资）执业资格考试 企业法律顾问执业资格考试 注册城市规划师执业资格考试 造价工程师执业资格考试 监理工程师资格考试 注册会计师执业资格考试 注册税务师执业资格考试 注册化工工程师执业资格考试 注册土木工程师（岩土）执业资格考试 注册土木工程师（港口与航道工程）执业资格考试 注册电气工程师（发输变电）执业资格考试 注册电气工程师（供配电）执业资格考试 注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格考试 注册公用设备工程师（给水排水）执业资格考试 注册公用设备工程师（动力）执业资格考试 一级建造师执业资格考试 国际商务专业人员职业资格考试 出版专业技术人员职业资格考试 质量专业技术人员职业资格考试 土地登记代理人职业资格考试 二级、三级翻译专业资格（水平）考试 环境影响评价工程师职业资格考试 一、二级注册计量师资格考试 //
十 专业技术考试报名的工作年限和专业年限怎么填
一建工作年限一般计算到考试当年的12月31日，部分省份是计算到6月、7月底。这个计算截止时间在报名考务通知中会提出的，实习期的工作时间不计入工作年限。全日制学历，工作年限从毕业开始计算。
非全日制，工作年限可以从规定学历前后累计计算工作时间。但是毕业证上面是脱产或电大成人教育的，学习时间不算工作年限。
一建工作年限证明应该包含：被证明人姓名，身份证号，工作起止日期，从事何种工作，工作年限满多少年，被证明人和证明人，单位人事部门签字和盖章。
(10)专业技术人员资格考试年限扩展阅读：
注意事项：
需要了解的是注册前的这个协议，注册时的姓名和证必须是本人的，如果用的别人的，那么用户就算注册成功了，也无济于事，是无法报名的。
手机号和邮箱也一定要是能接收到信息的才行，最好是常用的，不要借用别人的手机号码和邮箱来注册，这样会耽误用户将来报名的，到时候再改就会很难办了。
工作年限从读大学开始计算，如果不在套改范围内，那么工作年限则从第一份工作的时间算起（工作若无间断，可以持续计工龄）。此外，职称年限是从你评上某个级别的职称算起的。
毕业年限即毕业证书取得的时间到现在的时间差。
按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的 " 科教兴国 " 战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。
参考资料来源：百度百科-专业技术资格
参考资料来源：百度百科-国家职业资格考试
一个月工作22天，休息8天。那么实际工作年限，工作经验应该按一个月30天算，不是22天算的。