人事考试和考编一样吗
人事考试和考编一样吗
一：招考的区别公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位)，是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译;事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。公务员招聘考试，一般是通过省考和国考，基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试，是可以由招聘单位报送上级部门，然后进行单独招聘的。二：笔试组织的机构公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。三：考试难度公务员考试：报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的;事业单位考试：相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些是招考单位自行组织命题的。四：工作内容公务员：国家政府工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权。事业单位：服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。编制不同，是两者最大的不同，具有行政执法权的，在人们心目中，地位更高，但同时所承受的责任也就越大，压力也会越大。
不一样。具体情况中公网（）有很详细的解答。1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、笔试组织实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。3、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。4、报名方式不同公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。5、笔试考试科目不同公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。6、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。7、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。8、面试考试组织方式不同公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。9、招考公告发布网站不同公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。10、试题难度不同公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。11、上报职位需求不同公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。12、报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
事业单位与公务员考试哪个更难？
考公是只指：考上公务员，实习一年就是正式的，考编是考大学在工作需要进入编制，然后在编制里三年表现突出者，可以转为正式工。
人事考试网和学信网一样吗
不可以。一级建造师的考试报名是在中国人事考试网，学信网只是用来查看学历的，跟报考一建没有关系。
民教网指办学主体为民办大学，虽是国家承认的学历，但是属于非国民教育系列，民办学校颁发的毕业证书与全日制统招高校的文凭是有一定差异的，最明显的区别就是非国民教育系列的考生在研究生考试以及公务员考试上是有所限制的，考生不符合招生条件，但是可以与具有国民教育系列文凭的考生一样，都是可以用在求职、晋升、人事调动、涨工资，以及考执业资格证书、评职称等方面。民教网与学信网的区别简单地说，民教网就是查询民办学校相关信息资料的网站，而学信网是查询公立学校以及列入国家招生计划的学校信息网站，更加的具有权威性，而且只要是国家承认的学历，在学信网上都能够查出来，但是民教网的可靠性太差，通常情况都是不被国家所承认以及社会企业单位所认可。所以说，考生如果想要提高学历，无论是通过普通高等教育，还是成人教育的成考、自考、远程教育、电大开放教育，都不要选择民办学校，因为学历文凭的含金量就有很大的距离，直接关乎未来用人单位的认可度，以及自身职业发展的空间。
1、定义不同学信网：中国高等教育学生信息网依托中心建立的集高校招生、学籍学历、毕业生就业和国家助学贷款学生个人信息一体化的大型数据仓库，开通了学历查询系统、学籍学历信息管理平台、“阳光高考”信息平台、硕士研究生网上报名和录取检查系统、国家助学贷款学生个人信息系统、学历认证网上办公系统、就业频道等多套电子政务系统和社会信息服务系统。2008年，中心基于新形势下转变政府职能，加强公共服务，全面服务大学生就业的需要，又开通了全国大学生就业公共服务立体化平台。教育网：教育网（中国教育和科研计算机网）CERNET是由国家投资建设，教育部负责管理，清华大学等高等学校承担建设和管理运行的全国性学术计算机互联网络。它主要面向教育和科研单位，是全国最大的公益性互联网络。1996年被国务院确认为全国四大骨干网之一。2、历史沿革不同学信网：中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心(以下简称“中心”)于2002年5月注册并开通，由中心控股的学信咨询服务有限公司负责运营，是教育部高校学生司指定的电子政务平台。教育网：CERNET始建于1994年。截至2003年12月，CERNET主干网传输速率达到，地区网传输速率达到155Mbps，覆盖全国31个省市近200多座城市，自有光纤20000多公里，独立的国际出口带宽超过800M。CERNET目前有10个地区中心，38个省节点，全国中心设在清华大学。CERNET距今联网大学、教育机构、科研单位超过1300个，用户超过1500万人，是我国教育信息化的基础平台。随着教育系统信息化平台的发展应用，根据教育部的十二五规划，为现有的教育网、校园网升级，新一代教育网必然成为未来教育信息化的基础，亚洲教育网素质教育云平台是国内首个实现三网合一的智慧教育云平台，实现互联网、电信网、广电网跨平台使用。3、作用不同学信网：是教育部专业门用来查询学生学历，学籍等相关信息，是教育部唯一的学历查询系统。教育网：功能比较多，每个地方都有教育网的，是当地教育部门用来宣传，发布信息的窗口
人事和学信是两个不同的网站，一个是发布人事信息，包括各种考试，相关考试政策。学信网是查询毕业证信息网站。
石家庄人事考试中心和国考一样吗
您好，中政在线 公务员备考专家为您答疑！ 公务员法规定，机关招考主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行公开招考，公务员考试实行的是统一考试，中央国家机关由国家人事部统一组织并且确定考试时间和考试内容；各个省份由各省统一组织并且确定考试时间和考试内容，省人事厅组织省直机关的考试，各个地市的人事局负责当地市直机关和区（县和县级市）直机关及乡镇（街道）机关的招考。 事业单位由于种类比较多，并且正在处于改革之中，目前大多数地区还很少组织统一的考试，大多数情况是用人单位根据人才需求由当地人事部门和用人单位单独组织考试。对于部分全额拨款事业有时候也由各个地市人事部门统一组织考试，部分参照公务员管理的单位和岗位的人员录取有时候也纳入公务员招考范围。若仍有疑问，请百度 中政行测在线备考平台 与老师直接交流获得指导！
公务员国考和省考有什么区别公务员国考和省考有什么区别我来答股咯股咯 2019-09-18我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种，因此，公务员考试分为国考和省考。公务员考试的国考和省考的区别主要体现在组织单位和招考机关不同、招考对象以及考试时间不同、考试内容的细节不同、题量与考试难度不同。具体区别如下：1、组织单位和招考机关不同。国考的组织单位由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织。省考以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员;按招考机关的层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。省考机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统。2、招考对象以及考试时间不同。国考的招考对象比较开放，无户籍限制，而省考多会有户籍限制，但近年来大部分省份也有放开的迹象；国考的报名时间多在每年10月中下旬，考试时间多在每年11月末或12月初。省考各省份时间不一，多集中在上半年的3至5月份，尤其是4月份多省份会选择在同一天考试，当然下半年也会有一些省份考试，多在9月份为主。3、考试内容的细节上有所不同。首先，命题组织模式不同，国考有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。其次，考试科目大体相同，但细节有所差别。
拨云见日方知晴，在考试大军队伍中，经常会遇到有考生问：“老师，事业单位和国考是不是一样啊”、“老师，我是不是准备了国考就不用准备事业单位了”、“老师，国考和事业单位有没有区别啊”……诸如此类问题一直困扰着广大考生，今天，中公教育就带领你拨开云雾，走向“明”天。
一、试卷材料方面
从材料各方面来说事业单位与国考有相同点也存在区别，相较而言国考更难一点，比如18年宁远事业单位考察的主题为社会文明、18年湘潭事业单位主题为教育减负、17年宁远事业单位主题为社会焦虑，偶尔会涉及哲理故事，基本隶属与“社会+文化”范畴，尤其喜欢考察“民生”话题。而国考中更为广泛，比如18年想象力为“经济+文化”、城市建设为“社会”，17年以水为师为“生态+社会”，16年好政策滋养理性与德性为“政治+社会”，往往考察的领域较为广泛，那么也就意味着各位考生复习上各自应该有所侧重。
二、作答要求方面
从命题人对于作答要求方面进行剖析，发现事业单位和国考考察题型上会各自有所侧重，事业单位倾向于“概括+对策+贯彻+写作”，而国考中比较喜欢考察“概括+分析+贯彻+作文”的搭配方式，其中国考中比较难的题型综合分析在事业单位中基本不会出现，且广大考生在作答时国考所要求写的字数也明显偏多。
三、文章写作方面
文章写作部分可能是广大考生最为关注的，无论是从字数、命题还是要求基本都会存在差别，可以通过以下两个例题直观感受。
以宁远事业单位为例：
有分析认为，中国正进入全民焦虑时期，而这是现代化路上的阵痛。那么，什么才是治疗社会焦虑的良方?请结合全部材料，围绕主题，自拟题目，写一篇文章。(60分)
要求：①自选角度，立意明确;②联系实际;③思路清晰;④1200字左右。
以2018年国考为例：
请深入思考给定资料5划线句子“科学、艺术和古文化对于想象力都起着非常重要的作用，构成了想象力的源泉”，自拟题目，自选角度，联系实际，写一篇文章。(40分)
要求：
(1)观点明确，见解深刻;
(2)参考给定资料，但不拘泥于给定资料;
(3)思路清晰，语言流畅;
(4)字数1000～1200字。
四、应对技巧方面
从命题人的角度剖析了国考和事业单位的差异性，在此中公教育也给各位同学一些指导建议：把握材料区别，找准热点学习方向;明确要求区别，明晰作答技巧倾向;了解写作区别，掌握重点拿高分。
看你的意思，好像是想考公职单位的招聘考试吧。政府依照编制计划招人 就是 公务员考试。“国考”一般就是通俗讲的国家公务员考试的简称，准确地讲叫中央机关及中央直属机关招录公务员考试，就是你说的11月底进行的国考，报名时间大约是十月初左右，报名网站是”国家公务员局“的网站。与其对应的有省级（或者副省级）地区的“地方公务员"考试，约18个省份是3月初左右在各省人力资源和社会保障厅网站报名，4月份考试。另外，可能有些起名字叫”XXX人事考试信息网“ ”人事考试网“的网站，里面有公务员考试信息，这里面有些是政府网站，但是多数都是商业网站，建议你浏览网站仔细识别。人事考试是一个类别，不是具体考试。它范围太大，包含很多种，一般受国家承认的，跟人员录取，资格认定，人事变动有关系的考试都属于人事考试。比如职称外语，XXX师资格考试，公务员招录，事业单位招录等等。
人事考试网账号一样吗
不可以，两个是独立的账号人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。中心现有职工45人。其中，中层管理人员(处级)17名，具有高级专业技术职务任职资格的人员8名，涉及心理学、管理学、法律、经济、计算机等专业的硕士和博士10余名。
不是同一个账号，一建报名是在中国人事考试网，二级建造师报名的地方是当地的人事人才考试网进行报名。所以两个都不是一样的入口，账号也不一样。因为二级建造师只能在户籍当地省份使用，一级建造师是全国通用的
1 不是同一个账号2 因为黔南人事考试网和贵州人事考试信息网是不同的网站，提供的服务也有所区别，因此它们的账号也是不同的。3 如果你想申请其中一个网站的账号，需要分别在它们的官方网站上进行注册和申请。
人事考试和等级考试一样哦
初级会计职称的评定应该是有条件的，根据你的文凭学历、所学专业、工作年限等。考试考过后不需要评定。评定和考取的职称是一样的。
人事局评的职称不用参加考试 直接有地方人事局专业技术处负责评审 通过评审以后上面加盖人事部门的公章证明你已经具备了初级会计资格自己通过考试取得的是指在地方财政局报名参加的考试 通过考试之后地方财政局在证书上面加盖公章2者的效力一样的 国家都予以认可 只不过证书颁发部门不同
一、全国计算机软件专业技术资格和水平考试（人事部和信息产业部） 从1990年2月份起，国家人事部将这项考试作为计算机应用软件人员专业技术任职资格的凭证，在全国首次实行以考代评。国家人事部和信息产业部计算机软件人员考试中心对计算机的应用软件人员分初级程序员级、程序员级、高级程序员级和系统分析员四个级别实行全国统一考试。 报名条件：资格考试的参加者需要有一定的资历或学历条件，报考时需要有本单位认可；水平考试参加者不限资力和学历。证书获得：由国家人事部和信息产业部颁发专业技术技术资格证书。水平考试合格者由信息产业部颁发专业技术水平证书。以上两种证书全国有效。 二、全国计算机等级考试（教育部考试中心） 全国计算机等级考试是国家教委从1994年开始向社会推出的、主要为非高等学校在校学生参加的、用于测试对计算机应用知识掌握程度和上机实际操作能力的考试。 考试分为一级、二级、三级和四级。考试通过者由国家教育部考试中心颁发合格证书。考点一般设在大学。此项考试通过率比软件人员水平考试要高得多。 报名条件：年龄、职业、学历不限，在职人员、待业人员均可，但一次只能报考一个等级；证书价值：证书全国通用，是持有人计算机应用能力的证明，也可供用人部门和考核工作人员时参考。软件专业技术资格和水平考试更难更专业，全国计算机等级考试简单。 6813568124
考试组织及证书颁发单位：由人力资源和社会保障部监管的第三方评价机构或单位所获证书：人力资源管理师职业技能等级证书证书查询网址：原国家职业资格工作网报考情况1、报考级别：人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级、人力资源管理师四级2、报考条件：实行逐级报考政策，第一次参考的人员都必须从四级开始逐级报考，已经取得低级别人力资源管理师证书的人员，从拿到证书的时间开始计算，根据学历和专业，达到规定的工作年限后可以申报高一级的考试。人力资源管理师职称证书介绍：人力资源管理师职称是经济领域一个以考代评的职称，是一个集人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可证书并且会评定职称。考试组织及证书颁发单位：人力资源和社会保障部所获证书：人力资源管理师职称证书报名网址：中国人事考试网报考情况1、报考级别：目前主要的报考的级别是初级和中级，即助理人力资源管理师和人力资源管理师；高级是考评相结合2、报考条件：（一）助理人力资源管理师具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。（二）人力资源管理师博士学位；硕士学位+1年工作经验；本科+4年工作经验；大专+6年工作经验；高中或中等专业学历+人力资源管理师初级职称+10年工作经验