中国人事考试网招聘社工岗
中国人事考试网招聘社工岗
2021年考试时间：10月16、17日网上报名：中国人事考试网：【拓展资料】一、社工考试科目助理社会工作师考试科目为《社会工作综合能力(初级)》、《社会工作实务(初级)》。《社会工作综合能力(初级)》时长为2个小时、《社会工作实务(初级)》时长为2个小时。社会工作师考试科目为《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与政策》。《社会工作综合能力(中级)》时长为2个小时、《社会工作实务(中级)》时长为2个半小时和《社会工作法规与政策》时长为2个小时。社工成绩管理1.参加助理社会工作师考试的人员，必须在1个考试年度内通过全部科目的考试。2.社会工作师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法 ，参加考试的人员应在连续2个考试年度内通过全部科目的考试。二、2021年社会工作者证书领取方式1.邮寄服务目前部分地区开始提供邮寄服务，考生填写邮寄地址，付邮费后就可以等待证书寄出了。相信大部分上班族会选择这种方式，因为比较方便，但是也只有部分地区提供。不过需要注意的是，大家在填写信息时，千万要填写正确，尤其是电话号码，记得填写常用电话号码，不然到时候收不到证书就麻烦了。2.现场领取社会工作者证书领取方式各地区不同，往年一般是现场领取或者是由他人代领都可以。领取地点一般为当地人事考试中心或者民政或社工中心。个人领证：凭本人有效身份证原件或成绩单领取(成绩单在查询成绩时可以直接打印);他人(单位)代领：凭代领人及持证人有效身份证原件，但是个别省禁止他人代领。准考证丢失怎么领取社工证书，准考证丢失的考生，须本人领取，不得由他人代领证书。本人如知道报名序号的，领取时请出示身份证;如忘记报名序号的，可提前查询本人的报名序号，并携带考生本人身份证前来领取。三、2021年社会工作师考试成绩能保留吗?社会工作者考试有三个等级的考试，不同的等级，成绩管理办法也有所不同，助理社会工作师成绩不能保留，社会工作者和高级社会工作者可以保留。下面详细来看一下。助理社会工作师成绩不采取滚动管理的办法，成绩不保留，考生必须要在1个考试年度内通过全部科目的考试才算合格，也就是说如果助理社会工作师考生未在同一次考试内通过考试的话则成绩作废，来年需要重新报考。参加中级社会工作师考试的人员应在连续2个考试年度内通过全部科目的考试。考生第一年没有通过全部科目的考试，则合格科目成绩保留1年，第二年度补考通过全部科目，即算成绩合格。高级社会工作师实行考试和评审相结合的评价制度，高级社会工作师考试合格，颁发高级社会工作师考试成绩合格证明，该证明自颁发之日起，在全国范围3年内有效。四、2021年社会工作者成绩公布时间目前官方暂未公布2021年社会工作者考试成绩查询时间，不过2016-2019这几年的考试成绩都是考后两个月公布的。所以，小编推测2021年社会工作者考试成绩也是在两个月后公布，如果按照之前来说，成绩很有可能在12月31日或者1月1日公布，不过1月1日是元旦，法定节假日是不可能公布的，所以成绩大概率会在2021年12月31日和2021年1月4日-8日这两个时间段公布。
社区工作者是岗位招聘，一般这种考试要关注你所在地的官方网站留意相关情况。
社会工作师是证书考试，分为初级中级和高级三种。
各等级报考条件如下：
报考条件：
(一)申请参加助理社会工作师考试的人员，除具备基本条件外，还需具备下列条件之一：
1、取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年;
2、取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年;
3、社会工作专业本科应届毕业生(包括已经取得社会工作专业本科及以上学历、学位的人员);
4、取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年;
5、取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。
(二)申请参加社会工作师考试的人员，除具备基本条件外，还需具备下列条件之一：
1、取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年;
2、取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年;
3、取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年;
4、取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年;
5、取得社会工作专业博士学位;
6、取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。
(三)申请参加高级社会工作师考试的人员，除具备基本条件外，还需同时具备以下条件：
1、拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规，热爱社会工作事业，具有良好的职业道德;
2、具有本科及以上学历(或学士及以上学位);
3、在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师(中级)资格后，从事社会工作满5年。专业工作年限计算截止日期为2021年12月31日。
社工证报名哪些工作属于社会工作专业年限范畴？
1、凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务和社会治理相关单位中，从事专门性社会服务工作;
2、社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域直接提供社会服务的专门人员;
3、律师
4、企业人事、工会、党建工作人员;
5、工青妇。
注意：不是社会上的任意工作都属于社会工作，采购、会计、销售等等这些工作经历都不属于社会工作专业年限。
【导读】2020年社会工作者报名时间因为疫情原因官方已经告知报名考试均延迟举行，社工考试报名采取的是网上报名的方式，社工考试报名官网是中国人事考试网，考试报名需要按照一定的流程进行，那么2020社工考试怎么报名呢?接下来就带大家具体了解一下。
报名官网：
社会工作者考试均采取“网上报名”的形式，各省各地区考生均登录报名系统“中国人事考试网”进行报名。考生登录“中国人事考试网”后，点击“网上报名”，即可进入“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”页面。
报名流程：
1、填写报考信息
未注册考生，需要先点击“注册”，根据系统要求填写报考信息。提交成功后，即可进入登陆页面，进行后续操作。
2、上传照片并审核
在上传照片的过程中，需要先下载“照片处理工具”，对上传的照片进行处理。
3、打印报名表并盖章
从报名网站，即“中国人事考试网”打印报名表，并盖章。
4、现场资格审核
部分地区在报名时进行审核，部分地区在考后进行资格审核。具体情况，还得以2020年各地人事考试网的官方通知为准。
5、查看资格审核状态
如果你所在的地区为考前审核，那么在审核之后还需及时登陆报名网站，查看审核状态。
6、网上缴费
考生应及时在各省的规定时间内，登陆报名网站完成缴费。
考试科目：
助理社会工作师考试科目为《社会工作综合能力(初级)》、《社会工作实务(初级)》。《社会工作综合能力(初级)》时长为2个小时、《社会工作实务(初级)》时长为2个小时。
中级社会工作师考试科目为《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与政策》。《社会工作综合能力(中级)》时长为2个小时、《社会工作实务(中级)》时长为2个半小时和《社会工作法规与政策》时长为2个小时。
高级社会工作师考试科目为《社会工作实务(高级)》。《社会工作实务(高级)》时长为三个小时。
以上就是社工考试报名有关内容，对于2020年参加社工考试的小伙伴，可以仔细了解一下，现阶段大家要做的是做好2020社工考试备考攻略，然后按照攻略认真记性考试备考，加油，你会成功的!
中国人事考试网社工岗
是的，社工证考试报名、笔试成绩查询都是在中国人事网站上进行的。登录中国人事考试网，然后点击【网上报名】进入社工考试报名页面，输入账号密码【登录】。【选择】038社会工作者职业水平考试然后选择省份，在哪考试选择哪个省份，点击【下一步】。认真阅读报考须知，然后点击【已阅读并知晓】进入下一步。信息填写。*为必填项，不带*非必填项，可以不填。选择城市：要去参加社工考试的城市。级别：02助理社会工作师、03社会工作师、04高级社会工作师助理也是初级。根据自己报考的实际情况填写即可。专业：默认01社会工作。科目：助理社会工作师需要在一个考试年度通过2科考试，所以必须考2科。如果选择社会工作师可以根据实际情况，选择报几科。选择核查点：系统会自动给出核查点，选择即可。报考条件：根据自己的实际情况选择。如果用高中毕业证，就必须选择第一个，满足从事社会工作满4年。允许报名专业：如果学的是社会工作专业，选择【社会工作】，其他专业的全部选择【其他】。专业技术职务：根据实际情况填写，如果没有职务选择【无】如果选择的按钮不好用，换个游览器重试即可。专业职称：根据实际情况填写，没有选择【无】。考过了初级、中级、高级社工师并不是代表着这里的员级、助理级、中级、高级职称。社会工作者职业资格证书：根据实际情况填写。如果是报考初级选择的是【未取得上述证书】；考中级选择【已取得助理社会工作师资格证书】；考高级选择【已取得社会工作资格证书】。工作年限：做会计、快递员、老师、医生、保安、社工、商场营业员、程序员等工作经验累积，都属于工作年限。专业年限：是你从事了社会工作相关工作的年限，比如，在某基金会工作了5年，在居委会工作了5年，在社会服务机构工作了5年，在街道办工作了5年等等。这些都是属于专业年限。专业年限一定是小于等于工作年限的。举例说明：小明毕业后，先在证券公司做了5年的理财顾问，离职后去了一家社工机构做了7年的社工。那么，小明的工作经验是12年，专业年限是7年。系统提示从事社会工作不满2年、4年等，指的是专业年限。工作单位：填写所在的单位，单位须是全称，不能多字少字。单位性质：根据下拉菜单选择就好，如果不知道单位的性质，选择【其他单位】即可，不影响报名。单位代码：如果不知道，可以不填写，非必填项目。通讯地址和邮政编码：根据自己的实际情况填写即可。以上内容仅供参考，具体以报名系统中详细信息为准！！
报考社会工作者在中国人事考试网报名。
社工证的报名流程：
1、登录中国人事考试网。
2、点击主页面“网上报名”一栏。
3、点击报名点击左上角“网上报名”进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台（如果是新用户需要注册，注册前需要在人事网上下载照片处理工具，处理完之后注册时上传处理后的照片即可）。
4、根据系统要求填写报考信息。提交成功后，即可进入登录页面，进行后续操作。
5、上传照片并审核。在上传照片的过程中，需要先下载“照片处理工具”，对上传的照片进行处理。
6、打印报名表并盖章。从报名网站，即“中国人事考试网”打印报名表，并盖章。
7、现场资格审核。部分地区在报名时进行审核，部分地区在考后进行资格审核。具体情况，还得以各地人事考试网的通知为准。
8、查看资格审核状态。如果你所在的地区为考前审核，那么在审核之后还需及时登录报名网站，查看审核状态。
9、网上缴费。考生应及时在各省的规定时间内，登录报名网站完成缴费。
社工证报名的具体要求：
1、取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年;
2、取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年;
3、社会工作专业本科应届毕业生(包括已经取得社会工作专业本科及以上学历、学位的人员);
4、取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年;
5、取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。
中国人事考试网招聘岗位
考事业编有以下方式看岗位：1、全省组织的，要查询省人事考试网。2、全市组织的，要查询市人社局官方网站。3、县区组织的，要查询区县的人社局官方网站。4、关注事业单位招聘考试相关网站。如官方微博，官方微信公众号等。事业编岗位分类：事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。1.管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。2.专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。3.工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。
事业单位的招考岗位考生可以登录人力资源网站或者当地的人事考试网上查看，当然考生报名的网站也是可以查看到的。查看之后考生需要根据自己的条件来筛选岗位。
一、事业编岗位在哪里查
1、全国多省份事业单位联考，需要查询该省人事考试网或者人社局官方网站。
2、省份自己组织的统考，需要查询省市人社局官方网站。
3、市或者县区组织的，要查询市或者区县的人社局官方网站。
4、单位单独招聘的，需要去该单位官网查看招聘公告，比如xx地方天文台等。注：招聘公告也可以在该省市区人事网站上查到，具体以官方为准。
5、关注考试相关网站。如官方微博，官方微信公众号等。
>详细阅读：考事业编在哪里看岗位？
二、事业单位考试
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
为积极促进高校毕业生就业，满足我县事业单位用人需求，服务社会公益事业发展，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)要求，结合我县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织2023年部分事业单位采取统一笔试形式公开招聘工作人员，现公告如下：一、招聘条件(一)基本条件1. 具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)具体条件详见《2023年长阳土家族自治县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。(三)以下人员不能应聘1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。二、招聘岗位及职数本次统一公开招聘涉及33个事业单位，46个岗位，共招聘75人。具体招聘单位、岗位及资格条件详见《2023年长阳土家族自治县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。三、报名(一)报名渠道本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。(二)时间安排1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，市人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17:00，报名窗口准时关闭。3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。(三)报名注意事项详见《长阳土家族自治县事业单位2023年统一公开招聘报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。四、笔试。(一)笔试科目及时间、地点1.时间：2023年4月2日(星期日)上午2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验10：00—12：00 综合应用能力3.地点：详见准考证。(二)笔试类别和内容1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类;医疗卫生类( E 类)分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个子类。2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。3.所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。(三)关于开考比例的界定为实现竞争择优，原则上按岗位计划数与报名人数之比不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，并及时通过中国长阳网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已报名考生全额退费。(四)笔试成绩笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。五、面试(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。(二)根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过中国长阳网公布调整情况。(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕及事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。(四)面试前县人社局在中国长阳网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。(五)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。确需递补的，招聘单位应报县人社局同意。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试方案和公告中应明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。六、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。(二)计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。(三)考试总成绩精确到小数点后两位，若遇考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排序确定;若笔试、面试成绩都相同时，按笔试科目《综合应用能力》从高分到低分排序确定;若所有成绩相同时，则加试笔试，按加试笔试成绩从高分到低分排序确定。考生总成绩及时在中国长阳网公告。(四)加分政策 根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，由各项目县级主管部门资格审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由县退役军人事务局审核)，统一报县人社局汇总并按程序公示人员名单。笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。相关人员服务(役)时间计算方法见《公告》相关说明。符合条件的应聘人员，应填写《长阳土家族自治县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件4)，经相关部门审核确认盖章，于3月31日前提交给县人社局，具体申请要求详见《报考指南》。逾期不提交的，视为放弃加分。七、体检、考察(一)体检。体检对象按招聘岗位根据考生总成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1∶1的比例确定，并在中国长阳网公告。体检工作由县人社局统一组织到指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。体检费用由考生自行承担。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。(二)考察。考察工作由县人社局联合各聘用单位主管部门制定考察工作方案，各聘用单位主管部门负责考察，坚持德才兼备、以德为先标准，考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律及遵纪守法等情况，并对应聘者的报考资格进行再次复审。(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。八、公示、备案和聘用管理(一)根据考生总成绩、体检情况及考察结果等，招聘单位领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，由主管部门报县人社局，对拟聘人员在中国长阳网公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报县人社局审核备案。(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。(三)经县人社局审核备案下达聘用通知书后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。凡不服从工作安排者，取消其聘用资格。聘用通知书下发后有放弃聘用资格的，不再递补。聘用后，考生应在本县事业单位最低服务5年。九、违纪违规行为处理(一)对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。(二)本公告中有关政策口径和附件《岗位表》中所列的内容由县人社局负责解释。(三)本次统一公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。报名长阳土家族自治县人力资源和社会保障局2023年2月22日附件1：2023年长阳土家族自治县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表附件2 长阳土家族自治县事业单位2023年统一公开招聘报考指南附件3 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）附件4：长阳土家族自治县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
中国考试人事招聘工作
广州市人事考试中心2010年公开招聘事业编制工作人员公告 为更好地选拔优秀人才，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的有关规定，结合实际，制定本招聘公告。 一、单位情况及招聘范围 （一）单位情况：广州市人事考试中心（广州市专业技术资格评价中心）为隶属广州市人力资源和社会保障局的正处级事业单位，现拟招聘事业编制工作人员12名。 （二）招聘范围：面向社会公开招聘。 （三）招聘对象：符合招聘职位条件的社会人员。 二、应聘者基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，非广州市常住户口人员须符合广州市人口准入条件； （二）年龄及工作经历年限计算时间截止到2010年12月30日，国（境）内外取得的学历学位必须经权威机构认证； （三）遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德； （四）具有招聘职位所需的任职资格和技能要求； （五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件； （六）具备招聘职位要求的其他条件。 三、招聘办法 实行公开招聘，采取考试与考察相结合，德、能、勤、绩全面衡量，择优录取。 （一）报名 1、报名方式：采取应聘者本人到现场报名的方式进行。 2、报名时间:2010年10月18至20日（上午9：00－11：00，下午14：30－16：30）。 3、报名地点：广州市小北路266号北秀大厦2楼204室。 4、应聘者应提供以下材料的原件及复印件作为资格审查的依据：本人身份证、户口簿、学历证书、学历鉴定证明、社保证明、计划生育证明、专业技术资格证书、招聘职位条件所要求的工作经历证明。 5、通过资格审核者交纳近期大一寸免冠彩色照片2张，报名、考务费每人50元。因本人原因未能参加考试者，所交费用不予退回。 6、应聘者应符合公布职位的资格条件，如有弄虚作假之处，取消考试资格，所交费用不予退回。 （二）考试 由笔试和面试两个环节组成，均采取百分制，合格分数线为60分。 1、笔试 （1）笔试采取闭卷考试形式，主要测试应聘者的公共基础知识，考试考务、人才评价专业知识水平，时间为120分钟。本考试不指定考试参考用书。 （2）笔试时间：10月23日（周六）9：00－11：00 （3）笔试地点：以准考证为准 （4）笔试结束后10个工作日内在中国广州人事网()上公布笔试成绩。 2、面试 （1）笔试成绩合格者方可进入面试。面试人数依笔试合格成绩高低顺序，按招聘职位数量1：3的比例确定，不足比例的按实际人数确定。 （2）面试以结构化面试形式进行，主要测试应聘者对应聘职位相关专业工作的理解和熟悉程度。 （3）面试时间、地点另行通知。 （4）面试成绩当场公布，并在中国广州人事网()上公布。 （三）体检 面试成绩合格者方可进入体检。按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算综合成绩，并以综合成绩的高低排序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检对象，参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，费用由应聘者自理。 （四）考察 体检合格者方可确定为被考察对象，主要通过原单位和人事档案所在单位的鉴定进行考察。考察内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。应聘者体检或考察不合格的，用人单位可按综合成绩高低顺序依次替补人选。 （五）公示 根据考试、体检、考察结果，由招聘工作小组研究确定拟聘人员名单，并在中国广州人事网()上进行7个工作日的公示。 （六）聘用 1、公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合用人单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按综合成绩由高到低依次进行递补。 2、被聘用的人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期内或试用期满考核不合格的，用人单位有权单方解除聘用合同，取消聘用资格；试用期满经考核胜任的正式聘用，办理入编手续。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。 四、其他需要说明的问题 （一）凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查未做出结论的人员，不接受其报名。 （二）应聘者提供的相关材料应当真实有效。如发现违反招聘纪律、弄虚作假，用人单位可取消其聘用资格。 （三）因未经原单位同意而引起的后果由应聘者本人负责。（四）通过招考聘用的人员必须服从用人单位工作安排。 （五）本次公开招聘在中国广州人事网（）上发布公告。 二〇一〇年十月八日 附件： 广州市人事考试中心2010年公开招聘事业单位工作人员职位表.doc
1 目前还未确定，需要等待相关部门的公告。2 一般来说，事业单位考试时间在每年的下半年进行，通常集中在九月至十二月期间。但由于疫情等因素，今年的考试时间可能会有所调整。3 需要关注招考机构的官方网站和通知，及时了解最新的考试时间安排。
考试时间是2021年10月23日。在2021年度成都市人事考试工作计划中，我们可以看到下半年全国事业单位公开招聘分类考试的举行时间定格在10月23日。
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市级事业单位人事综合管理部门备案，现面向2023届优秀大学毕业生公开招聘渝北区卫生健康事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核招聘的方式进行。二、招聘岗位及数量本次面向2023届优秀大学毕业生公开招聘渝北区卫生健康事业单位工作人员50名，具体招聘单位及岗位见附件1。三、招聘范围和对象(一)招聘条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.适应岗位要求的身体条件;5.符合岗位所需的其他条件;6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;7.符合事业单位人事管理回避规定。(二)其他条件。《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的，须在网上报名或资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单，如“内科学(呼吸方向)”，考生所学专业应为“呼吸”方向，持有“内科学”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“呼吸方向”的证明，同时提供毕业成绩单。若毕业证书已明确体现有呼吸方向，则不需提供相应证明。(三)以下人员不纳入本次招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人;在读的非2023年应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。(四)年龄计算。本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年2月12日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年2月13日及以后出生，以此类推。(五)毕业(学位)证书及专业。2023年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年7月31日前取得相应毕业(学位)证书，否则不予聘用;境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2023年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证，否则不予聘用。参照《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件2)、《普通高等学校本科专业目录(2022年)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位根据考生所学专业等审核认定，可视为符合专业要求。(六)特别说明。本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁。岗位等级上，如专技12级以上，均含专技12级。本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。除此之外，本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，须在资格审查(复审)时提供。国家奖学金不含国家励志奖学金。奖学金、优秀毕业生的认定，以在应届毕业学历阶段取得为准。本公告正文和附件所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学归国人员。本次公开招聘各环节时间、地点等有调整的，将通过渝北区人民政府网()人事招考事业单位公开招聘专栏及时公告，请考生及时关注。四、报名及资格初审本次招聘分重庆专场和市外专场，市外专场设在武汉，重庆专场未招满岗位纳入市外专场招聘。重庆专场招聘后剩余岗位、市外专场报名方式、招聘时间等将于重庆专场结束后在渝北区人民政府网()和重庆市人力资源和社会保障局官网进行公布，请考生及时关注。(一)报名。重庆专场招聘采取网上报名的方式，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。1.提交报考申请。考生通过渝北区人力资源和社会保障局网上报名系统(网址：New_cqyubeirs/)进行网上报名。报名通道开放时间为2023年2月13日(周一)9:00至2月17日(周五)18:00。考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细阅读本公告及附件内容，按要求在网上如实填写、提交符合资格条件的学历(学位)、荣誉表彰(获奖)等材料原件的扫描件(每张文件大小不超过200kb，jpg格式，务必保证上传材料整洁、清晰、无扭曲)，并将扫描件按《附件5》所列材料名称命名后逐一上传(如“1.报名登记表”)。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并按相关规定严肃处理。2.资格初审。招聘方根据考生填报、上传的信息，对照岗位条件，在网上进行资格初审，并在考生报名后的1日内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对初审不合格的，应说明理由。3.查询报名结果。考生请于网上报名1日后登录报名网站查询资格初审结果。如因填报信息错误而未通过审核的可在2023年2月18日(周六)18:00以前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不得参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位(如对资格初审结果有疑问，可咨询渝北区卫生健康委、)。4.打印准考证。考生在规定时间内登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。准考证打印时间及考试时间另行通知，详见渝北区人民政府网()人事招考事业单位公开招聘专栏。(二)未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。五、考试考核本次招聘考试主要采取面试的方式进行，凡实际报名人数与招聘岗位数之比超过8：1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。(一)笔试。1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件6)。笔试暂定于2023年3月18日(周六)举行。笔试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。2.笔试后进入面试环节规则：(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3：1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。(2)若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2：1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经渝北区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门同意，可进一步降低比例。(二)面试。面试暂定于2023年3月19日(周日)举行。面试采取结构化面试方式进行，面试总分值为100分，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，采取结构化面试的方式，时间10分钟。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到70分者，不得确定为签约人员。(三)总成绩计算。组织笔试的：总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+综合面试×50%未组织笔试的：考试考核总成绩=面试成绩总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考生各科成绩、考试考核总成绩、签约人员名单等相关事宜，在考试考核结束后7个工作日内在渝北区人民政府网()人事招考专栏公布。六、签订就业协议根据拟招聘岗位和数量，按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定签约人选。若考试考核总成绩相同，则依次按面试成绩、公共科目笔试成绩、学历以及大学期间专业学科平均成绩(必修课)高者优先。若以上要素均完全一致，则组织加试，以加试成绩高者确定为签约人选。签约人员与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。就业协议书中须明确违约行为以及违约责任。如有考生本人弃权，则在报考同一岗位范围内，在面试成绩70分及以上符合条件的考生中按分数从高到低依次递补。是否递补及递补次数由用人单位及主管部门研究后商区人力社保局决定。已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的考生毕业后持毕业证、学位证等岗位要求的相关材料，于2023年7月31日前到渝北区卫生健康委人事科接受资格复审。资格复审合格的考生参加体检。未按期进行资格复审的，视为自动放弃，并履行违约责任。七、体检和考察体检、考察在考生毕业后进行。体检由区人力社保局会同区卫生健康委按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到制定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，由区人力社保局会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网()、中国执行信息公开网()、“信用中国”网站()等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考生说明原因。对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按前述规则递补，是否执行递补，由主管部门会同招聘单位研究后确定。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。体检、考察等有关事宜，在渝北区人民政府网()人事招考事业单位公开招聘专栏上发布，请考生及时关注。八、公示拟聘人员名单在重庆人力资源和社会保障局()等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。九、聘用及待遇经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行1年试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，取消聘用资格。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，取消聘用资格。本次公开招聘的事业单位工作人员须在招聘单位服务3年以上(不含规培期)方能交流、调动;未满服务期提出解除人事关系者，按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。十、纪律与监督公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格、《诚信应聘承诺》等材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。十一、其他事项1.报名考生在招聘期间须保持报名时所提供的联系电话全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关信息而影响招聘的，责任由考生承担。2.本公告由渝北区人力社保局、渝北区卫生健康委负责解释。3.报名、资格审查、签约考务重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：(该邮箱不接受简历)。附件：1.渝北区卫生健康事业单位2023年面向2023届高校毕业生公开招聘工作人员岗位一览表2.研究生教育学科专业目录(2022年)3.普通高等学校本科专业目录(2022年)4.报名登记表5.资格审查所需材料6.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲附件下载：1.附件1：渝北区卫生健康事业单位面向2023届高校毕业生公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx2.附件2：研究生教育学科专业目录.pdf3.附件3：普通高等学校本科专业目录（2022年）.docx4.附件4：报名登记表.doc5.附件5：资格审查所需材料.doc6.附件6：事业单位招聘分类考试大纲.pdf自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
中国人事考试网员工招聘
为及时补充事业单位工作人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2023〕4号)精神，我市决定面向社会公开招聘各级事业单位工作人员765人。现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)报考人员应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;2.拥护中华人员共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德;3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;5.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须有国家规定的执业(职业)资格证书;6.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考;7.具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。(二)报考职位要求有基层工作经历的，报考者必须具备以下五种情形之一：1.在县级以下党政机关(含参照公务员法管理单位，下同)〕的工作经历。2.在国有企事业单位的工作经历。3.在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。5.在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。(三)其他限定性条件：报考人员不能报考《事业单位人事管理回避规定》中与本人有应回避关系的岗位。报考岗位条件为面向普通应届高校毕业生的，包含2023年普通高校毕业生和2023年、2022年处于择业期未落实工作单位的普通高校毕业生。非限定面向普通高校应届毕业生的岗位，只要符合报考条件，普通应届高校毕业生也可以报考。报考人员如果是国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编人员，应征得所在单位(主管部门或有人事管理权限)同意。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西，2023年3月20日前取得毕业证、符合职位资格条件的，可以报考。根据《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)文件精神，定向招聘对象为服务期满(以各项目规定的服务期满为准)，且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区服务基层项目人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等服务基层项目人员。其生源地或者户籍必须为广西。通过定向招聘获聘人员在招聘单位最低服务年限为3年，3年内不允许调离。报考定向招聘随军家属的岗位必须为崇左驻军现役军人随军的配偶，享受定向招聘政策的消防救援人员随队家属与改革期间现役转改文职人员家属。报考定向招聘脱贫户家庭(原建档立卡贫困户)人员的岗位，限崇左市的脱贫户家庭(原建档立卡贫困户)人员报名。报考定向招聘村两委班子成员岗位的，只能报考工作地所在县(市、区)的岗位，不能跨县报考。需要个人向所在乡镇(街道)党委提出报名申请，经乡镇(街道)党委审核推荐,县级党委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。报考定向招聘退役军人岗位的，须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。本次招聘所涉及的基层工作经历，年龄，工作年限，任职年限，处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2023年3月20日为截止日期，年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1987年3月20日以后出生、40周岁以下的为1982年3月20日以后出生)。(四)具有下列情形之一的人员，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.现役军人;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.受党纪政纪处分尚未解除的;5.因违法违纪正被立案调查的;6.被开除中国共产党党籍的;7.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;8.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，脱产在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考);9.基层事业单位降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来，未满最低服务年限的;10.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;11.其他不符合报名资格条件的。(五)取得祖国大陆认可大学本科以上学历的港澳台居民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，凭港澳台居民居住证可以报考相应岗位。其中，台湾居民暂时只能报考各级政府直属及政府部门所属事业单位。二、招聘范围、对象和程序招聘范围和对象，详见附件1： 2023年崇左市各县(市、区)、市直事业单位公开招聘工作人员岗位表(笔试)，附件2：2023年崇左市各县(市、区)、市直事业单位公开招聘工作人员岗位表(免笔试)，以下简称统称《岗位表》。招聘程序按照发布招聘公告、报名与资格审查 、笔试、面试、考核、体检、公示与聘用等环节进行。三、报名、资格审查与笔试(一)笔试部分1.岗位查询报考人员从2023年3月15日起，可登录崇左人才网()查阅《岗位表》，可对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见招聘计划表)。考生所学专业、学历等与岗位表要求资格条件表述不符的，需征求招聘单位同意后，方可报名。本次招聘考试专业设置参考附件4：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)。2.网上报名本次招聘考试笔试使用全区统一网络报名平台，不接受现场报名(免笔试岗位除外)。凡符合报考条件要求的报考者，请登录崇左人才网()进行报名(具体报名端口待定，届时开放)，实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证。具体程序如下：(1)提交报考申请。网上报名时间：2023年3月20日8:30-3月26日17：00。报考人员登录全区统一网上报名平台，在网上平台如实填写个人相关信息资料，提交报考申请。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解有关报考注意事项、岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。提交的所有报考申请材料信息必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。(2)公共科目笔试开考比例。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，各招聘单位须向主管部门申请，经各县(市、区)人社部门审核或市直各招聘单位主管部门审核后报经市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由市人力资源和社会保障局在崇左人才网等媒体公布。3.资格审查(1)资格审查方式资格审查采取网上审查的方式。市级招聘单位的网上资格审查工作由招聘单位及主管部门负责;县(市、区)级及以下单位的网上资格审查工作由县(市、区)人力资源和社会保障局负责;定向招聘随军家属岗位资格审查由崇左军分区与招聘单位共同负责。网上资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件，在规定的时限内对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)。对招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。(2)资格审查时间：从2023年3月20日8：30至3月28日17：00。资格审查单位须在规定时限内在网上提出审查意见。3月20日8：30至3月26日17：00期间，报名申请未确认提交审查或未能通过资格审查的，可以直接改报其他岗位,报名确认后尚未进行资格审查或已经通过资格审查的，不能再报考其他岗位。因原岗位取消招聘，4月7日改报其他岗位的报考人员，资格审查单位应于当日17：00前完成资格审查。4.网上缴费网上缴费时间：2023年3月20日8：30-3月29日17：00。通过资格审查的报考人员，需在规定时间内在网上报名平台上按时缴费。考试费每科50元，考试科目为2门，共计100元每人，不收取报名费。报考人员在规定时间内未缴费的，视为放弃报考资格。报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员，通过网上报名平台退还其考试费。需减免笔试考试费的最低生活保障家庭人员须于3月29日12:00前在报名系统中提交考试费减免申请，审核通过可直接免交考试费，具体减免政策和办理流程请在“广西人事考试网”(contents/405/)查询。5.网上改报报考人员已通过资格审查且缴费成功，但所报考岗位因达不到开考比例而取消招聘的，接到通知后(注意关注招聘公告发布网站)，可于2023年4月7日8：30至16：00期间改报其他岗位，改报无需重新缴费，资格审查时间同步进行。6.打印准考证及报名登记表准考证及报名登记表打印时间：2023年5月4日8：30-5月7日10：00。特别提示：报名表一般在缴费完成后可下载，准考证一般在笔试前一周可下载，具体时间以系统提示为准。准考证、报名登记表是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。因不及时打印或保管不当等原因，造成无法提供报名登记表和准考证的，相关后果由报考者自负。7.笔试考试(1)笔试科目笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，以闭卷方式进行。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。两个科目连续进行考试，题本为合订本，中间不间断。(2)笔试内容详见附件3：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(3)笔试时间：2023年5月7日上午8:30-10:00 《职业能力倾向测验》10:00-12:00 《综合应用能力》(4)考试地点：崇左市(详见《准考证》)。报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两者缺一不可。参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通讯功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带备用。(5)笔试组织：笔试的考务工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。(6)笔试成绩查询：7月中上旬，考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。(7)合格分数线确定：根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由市、县(市、区)人力资源和社会保障局划定。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。(二)免笔试部分1.招聘对象：各县(市、区)、市直事业单位招聘专业技术10级(中级)以上岗位人员、硕士学位人员;乡镇及驻乡镇事业单位招聘大学本科以上学历、取得学士以上学位专业对口人员(此类聘用人员在所聘单位服务期限应当不少于3年);持相关从业资格证书，志愿到乡镇事业单位工作3年以上(含试用期)的高校毕业生。2.招聘方式：采取免笔试直接进入面试、考核的方式招聘。3.有关事项(1)招聘岗位、人数和条件招聘岗位名称、招聘人数、资格条件及范围，详见附件2：《2023年崇左市各县(市、区)、市直事业单位公开招聘工作人员岗位表(免笔试)》。(2)报名时间、地点采取分散报名的方式进行，报考者只能报考一个单位的一个岗位。报名和考试时只能使用第二代身份证。认真填写附件5《报名登记表》并打印一式二份到现场报名或邮寄相关证明材料方式报名。报考市直单位的请于2023年3月27日—28日到招聘单位报名或邮寄相关证明材料方式报名。报考各县(市、区)单位的请于2023年3月27日—28日到各县(市、区)人力资源和社会保障局报名或邮寄相关证明材料方式报名。(3)提交的证件材料报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、学位证(2023年普通高校毕业生应提供学校出具的相关证明材料)及招聘岗位要求的其它有关证件报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、考核、体检、公示、聘用的资格。以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。四、面试笔试部分与免笔试部分考生同时参加面试。(一)面试入围人选及资格审查由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局根据招聘岗位的招聘人数，按笔试合格成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试入围人选，岗位招聘人数4人(含4人)以上的，按1:2的比例确定面试入围人选(如末一名出现成绩并列的，一并入围)。免笔试部分由招聘单位及其主管部门对报考人员进行严格审查和筛选，按招聘人数不低于1：3的比例确定面试人员。除了同意达不到1：3比例开考的岗位外，笔试成绩与免笔试岗位达不到1：3面试比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，进行面试资格审查。面试入围人选资格审查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试资格审查实行严格验证制度。面试人员按本《招聘公告》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实、准确。报考人员因提供的证件(如身份证、毕业证(学信网学历证明)、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料)不全、不真实、不准确的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。2023年应届普通高校毕业生无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)。原则上，2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月10日，逾期将视为放弃聘用资格。(二)发布面试公告面试人选确定后，由面试实施机关在相关的网站上发布面试公告(通知)。各县(市、区)面试人员分别在崇左市江州区人民政府网()、宁明县人民政府网()、凭祥市人民政府网()、龙州县人民政府网()、天等县人民政府网()、大新县人民政府网()、扶绥县人民政府网()公布;市直事业单位面试人员在广西崇左人才网()公布，并由各县(市、区)、市人力资源和会社保障局以书面形式将进入面试人员名单通知招聘单位，然后由招聘单位以书面形式或电话通知进入面试人员。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。(三)面试组织。1. 面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。2.面试时间和地点：另行通知。3.面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。总成绩为笔试成绩+面试成绩。五、考核(一)招聘单位从笔试、面试均合格的人员中，以总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选(如末一名出现成绩并列排名，未能确定考核人选的，总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。总成绩、面试成绩都相同时，以笔试职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选)。考核工作由各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直招聘单位会同主管部门具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过，报主管部门核准。(二)考核方法参照公务员录用的考核方法执行。考核时将全部考核内容加以量化，进行评分比较，考核分数达到60分以上和评价等次为合格以上方为考核合格。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。(三)考核工作结束后，招聘单位将参加体检人员名单分别报市、县(市、区)人力资源和社会保障局备案。六、体检(一)体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一职位面试、考核合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补。(二)对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起5日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后由市、县(市、区)人力资源和社会保障局组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。(三)体检由市、县(市、区)人力资源和社会保障局组织实施。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。七、公示考核、体检合格的人员确定为拟聘人员，分别报市、县(市、区)人力资源和社会保障局同意后，分别在崇左市江州区人民政府网()、宁明县人民政府网()、凭祥市人民政府网()、龙州县人民政府网()、天等县人民政府网()、大新县人民政府网()、扶绥县人民政府网()、广西崇左人才网()公示，公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位及其主管部门要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。八、人员聘用(一)公示期满无异议的，由拟聘人员填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员审核表》，经主管部门审核后，由市、县(市、区)人力资源和社会保障局报本级政府审批。(二)经本级政府批准聘用的人员，由市、县(市、区)人力资源和社会保障局给予办理聘用、入编手续。(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。九、组织纪律(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。(二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：1、报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;2、报考人员在考试考核过程中作弊的;3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;5、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;6、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;7、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。(四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在2年内禁止参加应聘事业单位考试。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可;已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。十、相关政策(一)同等条件下，少数民族考生、服务基层项目人员考生优先聘用。(二)根据《烈士褒扬条例》(国务院令〔2011〕第601号)，烈士子女符合事业单位聘用条件的，在同等条件下优先聘用。(三)根据退役军人保障法、《广西壮族自治区退役士兵安置办法》(自治区人民政府令第122号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》(退役军人部发〔2018〕26号)等规定，对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。(四)根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》(桂文明委发〔2017〕4号)，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。十一、有关说明(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。(二)各县(市、区)人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释(咨询电话详见岗位表“联系方式”栏)。(三)报考人员在整个招聘期间，须保持通讯畅通，所留信箱真实有效。应及时了解崇左人才网等网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。(四)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(五)本公告由市、县(市、区)人力资源和社会保障局负责解释。(宁明县人社局事业股)(凭祥市人社局专技股)(龙州县人社局事业股)(天等县人社局专技股)(大新县人社局事业单位管理股)(扶绥县人社局专事股)(江州区人社局事业单位人事管理与工资福利股)(崇左市人社局事业科)崇左市人力资源和社会保障局2023年3月15日附件1：2023崇左市各县(市、区)市直事业单位公开招聘工作人员岗位表（笔试）.xls附件2：2023崇左市各县（市、区）市直事业单位公开招聘工作人员岗位表（免笔试）.xlsx附件3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件4：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls附件5：报名登记表(免笔试岗位).xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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