人事考试繁昌县先锋网
人事考试繁昌县先锋网
安徽人事考试网和安徽各地先锋网。按照安徽省考往年安排，安徽公务员资格复审名单一般在出成绩2-3天之后会陆续发布，资格复审结束之后，发布地址为安徽人事考试网和安徽各地先锋网，建议考生提前查好报考单位所在的官网地址。
高顿公考官网安徽公务员考试专栏持续为广大考生带来安徽省考新鲜资讯，包括2023安徽公务员成绩查询入口、安徽公务员笔试成绩排名、资格复审入围名单、面试名单及面试安排等。本年度安徽公务员成绩查询入口预计3月下旬开通，请大家保持关注。
1、2023安徽公务员成绩查询入口何时开通？预计3月下旬！
最近全国多省陆续公布了本年度本省公务员笔试成绩查询时间，预计目前笔试阅卷工作正在有序进行。不少省份笔试成绩公布时间集中在3月20号前后，比如山西省、陕西省等，小编猜测2023安徽公务员成绩也将在这一时间段公布。
2、2023安徽公务员成绩排名在哪里看？怎么知道自己排第几？
安徽省考笔试成绩排名通常不会再笔试成绩查询系统公布，一般是在成绩公布后的一周左右再陆续公布各职位入围下一环节的笔试排名，如资格复审名单。
往年安徽公务员考试资格复审名单公布的时间，与笔试成绩公布大概间隔了一周左右，考生可以提前关注一下报考职位所在地区的先锋网和人事考试专用网站，及时查询相关消息。
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泗县人事考试先锋
【 #村官# 导语】2022年安徽宿州市泗县公开招聘村级后备干部面试有关事项通知已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 根据《关于公开招聘2022年度村级后备干部的公告》及有关规定，现就面试有关事项通知如下： 一、疫情防控 考生需严格按照《泗县人事考试疫情防控告知书》（见附件1）要求参加面试。 二、面试原则 （一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 （二）坚持统一政策、统一组织、统一实施的原则。 （三）坚持保密、回避的原则。 三、面试方式 面试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力、综合素质等。满分为100分，60分为合格，不合格者不得作为聘用人选。 四、面试人员 详见（附件2） 五、面试通知书打印 请参加面试的考生于2022年10月4日至6日，登录（），自行打印《面试通知书》，按照《面试通知书》规定时间、地点参加面试。 联系电话： 六、注意事项 见《面试通知书》。 附件1：泗县人事考试疫情防控告知书.doc 附件2：泗县公开招聘2022年度村级后备干部面试人员名单.xlsx 原文标题：泗县公开招聘2022年度村级后备干部面试有关事项的通知 文章来源：
1、打开网页，在百度中搜索” 中国人事考试网“，点击官网链接。
2、进入”中国人事考试网“的主页面，选择“工具下载”。
3、点击“照片审核处理工具”，开始下载。
4、系统自动下载软件，点击“立即解件”，解压到本地磁盘。
5、打开解压后的文件夹，点击，运行exe文件。
6、打开程序后，点击“打开照片文件”。
7、选择照片，然后点击”确定“。说明：照片要提前拍好，并请照相馆的人处理好，尺寸：25m×35m，像素295px×413px，既要满足像素尺寸要求，还要清晰。
8、打开照片后，只要照片符合要求，系统很快显示“审核通过，保存退出”，点击“保存照片文件”。如果照片不合格，会显示“未通过”。
9、系统自动设定文件名为“报名照片”，点击“保存”。这样照片就改好了。
据我所知，中国人事考试网并没有预报名系统。根据官方网站的介绍，报名方式是在线报名，具体流程是先注册成为用户，登录后填写报名信息并上传相应证明材料，缴纳报名费后提交审核。考生也可以选择现场确认方式，即提交线上报名信息后前往指定地点进行现场审核和缴纳报名费。因此，考生需要密切关注中国人事考试网的官方公告和更新，以及及时了解报名相关流程和注意事项。
利辛县人事考试先锋网
利辛县人民镇府网可以查看。根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局决定，组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员7256名，其中省直机关631名，市以下机关6625名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年2月至2005年2月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1982年2月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位（其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年）。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关（含参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2023年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2023年1月30日9:00至2月5日23:00。报名网站为安徽省人事考试网（）。（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2023年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2023年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读报名须知，并签署《安徽省2023年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2023年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
1. 安徽省考成绩排名查询入口
安徽省考成绩排名可以登录安徽人事考试网（）网上报名系统进行查询，笔试成绩排名公布有两种情况——一种是不公布排名，还有一种是只公布进面名单和进面最低分数线，考生可以在进面名单上看到各岗位进入面试的考生的笔试成绩排名。
2. 安徽省考成绩排名多少可以进面试
安徽公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。
根据2023安徽公务员考试公告，面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。因此，基本上是笔试成绩前三名进入安徽公务员面试。
3.主要包括
具有中国籍；年龄在18到35周岁，特殊条件可放宽；遵守中国宪法、法律的规定；具有良好的道德品行和职业素养；有正常履职的身体和心理条件；具有符合职位要求的工作能力；大专以上学历；具备拟任职位所要求的其他资格条件。
省考每年是由政府研究决定聘用岗位和数量，然后发布招聘通知，组织统一考试，通过笔试、面试、体检、政审等环节，就能进入正式的公务员行列，想要考试成功，需要大家好好准备。
繁昌县人事考试
【 #事业单位# 导语】2023年安徽省芜湖市繁昌区教育高层次人才招引12人。网络报名时间：2023年2月20日-2月24日，截止时间为2023年2月24日17:00，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。 考 网现将公告原文发布如下： 为打造繁昌教育“金名片”，现就安徽省芜湖市繁昌区教育高层次人才招引有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进名额 面向社会引进教育高层次人才12人，其中语文教师2人、数学教师1人、物理教师2人、英语教师4人、生物教师2人、心理教师1人。具体情况详见附件1。 三、引进条件 (一)引进人员必须具备下列基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录; 3.具有良好的品行，无违规违纪行为; 4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件，取得毕业证和学位证截止日期为2023年8月31日; 5.具有高中及以上与岗位学科相一致的教师资格证。师范类毕业生，暂未取得相应学科高中教师资格证书的，签订劳动合同时，需提供相应学科高中教师资格考试合格证明或已生成的教师资格证书编号;非师范类毕业生，须自聘用之日起两年内取得高中及以上与岗位学科相一致的教师资格证。两年内未取得规定教师资格证的解除聘用; 6.学历、学位要求。引进对象必须满足三个条件之一：世界一流大学建设高校本科及以上学历、学士及以上学位(不含定向、委培及独立学院毕业生);世界一流学科建设高校本科及以上学历、学士及以上学位(不含定向、委培及独立学院毕业生);普通高校研究生及以上学历、硕士及以上学位; 7.年龄要求。本科学士年龄在30周岁以下，即“1993年2月20日(含)以后出生”;硕士研究生年龄在35周岁以下，即“1988年2月20日(含)以后出生”;博士研究生年龄在40周岁以下，即为“1983年2月20日(含)以后出生”。 (二)有下列情形之一的人员，不得参加引进 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的; 2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的; 3.有与引进岗位职业道德要求不相符的不良记录的; 4.法律规定不得参加引进或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员; 5.引进者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位; 6.繁昌区域内在编、在岗教师。 四、引进程序 本次引进工作按照发布引进公告、网络报名及资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。 (一)发布引进公告 通过繁昌区人民政府网()、繁昌区人才发展有限公司微信公众号、繁昌区教育局微信公众号等媒体发布引进公告。 (二)网络报名及资格审查 1.报名方式。报名采用网络报名的方式进行，每位报考人员只可报考一个符合引进条件的岗位。 2.网络报名时间：2023年2月20日-2月24日，截止时间为2023年2月24日17:00，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。报考人员填写《报名资格审查表》(附件2)。 3.报名邮箱地址：。 4.报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考岗位名称+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”二字，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。 5.报名工作时间咨询电话：。 6.报名需提供以下材料： (1)《报名资格审查表》(附件2)电子稿及有个人签字的扫描件各一份(机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的行政公章); (2)一寸近期免冠正面证件照(电子版jpg格式，不小于300K); (3)本人有效居民身份证、学历、学位证书扫描件，其中硕士及以上研究生须提供全日制本科学历、学位相应证书扫描件(海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明)。2023届应届毕业生尚未取得相应学历、学位证书的，须提供以下材料扫描件：学生证、在校期间所学课程成绩单、由本校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的《毕业生就业推荐表》; (4)教师资格证扫描件。已取得与报名岗位学科相一致的，提供教师资格证扫描件;暂未取得相应教师资格证的，应书面自聘用之日起两年内取得与报名岗位学科相一致的教师资格证(两年内未取得与报名岗位学科相一致的教师资格证的解除聘用)，提供本人签字的书(附件3)扫描件。 7.报名人员只可报考一个符合引进条件的岗位，报名后不能改报其他岗位。报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。报名人员须真实、准确、有效地提供报名信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。 8.报名人员提供的联系电话无法联络的，视为放弃。 9.芜湖市繁昌区人才发展有限公司会同区委组织部(区委人才办)、区委编办、区教育局、区人社局等对报名人员进行资格审查并确定面试名单。 报名确认截止后，报名同一岗位的人员数与岗位计划数的比例应不低于2:1。不足规定引进比例的，取消或核减岗位引进计划数。 (三)面试 1.面试形式：无生上课(15分钟)+现场答辩(5分钟)。 2.成绩计算：面试成绩满分为100分，其中无生上课为80分，答辩为20分，面试成绩保留两位小数(第三位四舍五入)。面试结束后，按面试成绩高低顺序，以引进岗位1：1比例等额确定体检、考察人选。考生出现面试成绩并列情况的，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定;若无生上课和答辩成绩均相同，则采取加试的方法确定人选，加试方法另行公布。面试成绩低于70分的，不得进入体检与考察环节。 3.本次面试成绩保留一年，期间，有离岗或者辞退的，按照面试成绩由高到低依次进行递补。 4.面试时间及地点: 以面试通知书通知为准。面试通知书在面试前一周通过邮箱发送给参加面试的人员，由参加面试的人员自行打印并带至面试考点参加面试。 5.面试成绩通过繁昌区人民政府网站告示。 (四)体检与考察 按面试成绩高低顺序，以引进岗位数1:1比例等额确定体检、考察人选。 1.体检由区人才发展有限公司与区教育局组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。 2.考察由繁昌区人才发展有限公司会同区委组织部(区委人才办)、区委编办、区教育局、区人社局等共同组织实施，主要对引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、信用情况以及遵守国家法律法规等进行全面考核。 对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报名人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。 (五)公示与聘用 对体检、考察合格的拟引进人员，在繁昌区人民政府网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响引进的，履行相关手续。对违反引进规定或未能在2023年8月31日前提供引进岗位所要求的证书原件等材料的，取消聘用资格。 对符合条件的由目标学校与引进人员签订试用期劳动合同，试用期为3个月。试用期满，经目标学校考核合格的，由目标学校与引进人员签订劳动合同。引进人员待遇按公告规定执行。 (六)自主择校 按照面试成绩从高分到低分由引进人员自主择校。 五、年薪待遇 1.试用期薪酬待遇为本科生6000元/月、硕士研究生8000元/月、博士研究生10000元/月。 2.签订劳动合同后年收入标准(含五险一金,税后)为本科生不低于20万元、硕士研究生不低于25万元、博士研究生不低于35万元;3年服务期满后，年收入参照繁昌区教师年增长比例标准逐年增加。 3.年收入的30%为绩效考核奖，用于年终绩效考核。区教育局组织相关部门对新引进人才进行考核管理，连续两年考核不合格的，解除劳动关系。 4.引进人员服务期为不低于3年，自签订劳动合同之日起,按规定安排人才公寓解决住房问题;服务时间达到5年的，符合规定条件的参照区有关政策享受人才待遇。 5.引进人员按规定享受寒暑假及其他法定假日，参加职称评定，按目标学校规定享受餐补、体检、工会福利待遇。按目标学校规定参与教学安排并享受教学成果。 六、工作纪律 本次坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。 咨询电话： 监督电话： 报名资格审查表 两年内取得教师资格证书 诚信书 原文标题：2023年繁昌区教育高层次人才招引公告 文章来源：
2022下半年赣州事业编考试时间目前还不确定。
根据当前疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，经研究，原计划于2022年12月10日上午举行的赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员笔试工作延期举行，延期后具体考试时间将在赣州人事考试网和“赣州人社”微信公众号另行通知，请考生密切关注。
请广大考生严格遵守疫情防控规定，加强自我健康管理，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。感谢支持、理解、配合！
事业编考试是什么？
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
繁昌县人事考试网
[闽南网]江西省2018年度考录公务员工作将于近日启动。招考时间安排为：3月20日至29日网上报名，4月21日公共科目笔试，6月份面试。考生从3月15日开始，可在江西省人民政府网站(江西公务员热线专栏)、江西省人力资源和社会保障厅网站()、江西人事考试网()、江西人才人事网()等网站查看招考公告、招考职位表等详细招考信息。延伸阅读：2018江西公务员考试报名岗位表查询下载入口：江西人事考试网江西省考2018什么时候报名在哪报名？江西公考时间安排江西人事考试网:2018江西省考公务员考试报名入口2018江西公务员考试省考报名入口：江西人事考试中心网上报名时间为2018年3月20日9：00至3月29日17：00。报名网站为江西人事考试网。每人只能报考一个职位。考生可自行选择参加笔试的考区（报考省外侨办英语职位的考生，只能选择在南昌考区参加考试）。本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容：（一）报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。（二）报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。（三）报考人员应遵守公务员录用的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
您好，安徽省人事考试网报名入口在安徽省人事考试网官网上，您可以登录官网，点击“报名入口”，进入报名页面，在报名页面填写您的个人信息，提交报名信息，完成报名程序。如果您有任何疑问，可以联系安徽省人事考试网客服，他们会为您提供更多帮助。