人事考试练习题
人事考试练习题
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如果你考重庆的话，事业单位一般准备两科，一个是综合基础知识，一个管理基础知识，先买本教材，然后网上去买真题，下载一个手机刷题APP，事考帮/重庆事考帮，上面撒子都有，可以刷题，听课，还有备考指导，招聘信息什么的，还能买书，免费的也有，很方便，适合备考。考其他地区也可以用事考帮，全国都有
首先要了解考试时间和考试内容，购买相应的书籍阅读，历年真题也是要做的，计时做题看自己水平。最后提前今天打印准考证准备上考场的笔，不要再多做生题了。
1、 考前的准备古人有云：工欲善其事必先利其器。事业单位考试相对来说比较死，只要把教材吃透了，也是迟早的事。我们想考试首先得把复习资料备齐，有了这些资料，就已经给你铺下了一条通往的路。这里给大家分享一位小伙伴的备考经历：“我第一次考试就是因为教材没选准，复习时间也只有10天左右，以至于成绩不理想，不过我并没有因此而沮丧，反而庆幸自己知道了该怎样去复习，立马心里就有那种想学习的冲动，坚信自己以后一定有很大的空间。后来因为工作比较忙，断断续续的看书，加上还有点贪玩，在后来的考试中，比上一次有了20分的提高，虽然离我预期的分数低，还是有进步。”大家也看到啦，这位小伙伴考前准备没做好，所以导致考试成绩不理想。大家一旦决定考事业单位，一定要好好选择资料，并且准备出充足的备考时间。 2、 学习方法(一)细读教材，打好基础。教材中的内容最好每一句都不放过，至少要通读一遍，才不会考试的时候连答案都不知道去哪里找。特别是举例的地方是最容易考多选的，一定要熟记。结合宝典看教材更能梳理其中的框架，加强记忆。(二) 教材中的重点用红笔或记号笔勾画，便于一目了然，大框架要圈出来。(三) 听课是关键，理解记忆重吸收。每天跟着老师复习，课堂中对不懂的地方用实际案例来加强理解。(四) 课后要用练习题来检验自己的学习效果。不会的题目最好整理个错题本。(五) 对于容易混淆的知识可以做个表格，把他们的特征、步骤、意义、内容归纳起来，便于对比记忆。(六)多做练习题，勤做试题。必须保证复习题和模拟题全部做完，这是每年事考的参考，很多次考试都会出现重复的题目。这个分绝对不能丢！
人事考试字体练习
中公教育祝您女友考试成功，个人建议你用楷体，加适当大小。副字意思在于字段的含义，而不在于字体与格式。比如简单的“加油”两字就比较贴切啦
多年压箱底儿的宝贝，今天终于可以带出来见见世面了！找考公资料，参考我这篇答案就够了！这里面都是在我备考公务员期间对我有很大帮助的各种资料，包括公考数据、真题资料、课程资料，而且都是高效、快速的。阅读前请自行备水，因为实在太干了！考公er一定不要错过~内容概览：1、公考信息战制胜的关键网站2、公考备考必备网课资料3、公考必刷系列题库4、公考上岸最强辅助app一、公考信息战制胜关键网站1、公务员国考官方网站——国家公务员局百度直接搜索国家公务员局，标有官网的那个就是。国考报名、查公告、查成绩最权威最官方的网站，相信每个备考公务员的朋友都应该知道吧。十月份的时候就关注这个网站的信息，千万别被其他非官方网站的噱头信息给迷了眼，要用就用最靠谱的那个。进入官网，选择公务员考试专题，进入后有各种近期的公告信息，选择查看即可。还可以查看往年的各个岗位进面人员名单，名单后面都有笔试成绩，报岗时有很大的参考价值。2、公务员省考官方网站——XX省人事考试网以和黑龙江省为例，同样直接百度搜索黑龙江省人事考试网，第一个标着官网的就是。报名查公告成绩也是在官网上进行，特别注意一下里面的考试用书板块，不一定非要用他的书，放在这里只是卖书的，而且里面的书还挺贵，完全可以自己找一些备考资料来看。3、公务员备考万能网站——公务员考试信息网这个网站请一定要把它放到你的收藏夹了好么。从考试信息到备考经验再到考试题库，一个超级全面的网站。我当时刚进去看的时候觉得它的设计不像是什么正规网站，后来才发现它是真的香。从国家公务员到地市公务员，基本涵盖所有重要信息，而且还有很多行测和申论备考的干货，还有真题题库，再也不怕找不到练题的门路了。二、公考备考必备网课资料1、系统课—阿甘上岸说阿甘上岸说肯定有很多人都推荐过，系统讲解特别强，从行测到申论每个模块分章节的讲解的特别清楚。其中对我最有用的是行测的做题思路和申论的材料阅读。首先理论部分我是一定会配合着教材先认真看一遍的，有了理论做底才好开始练题。其次行测我重点看它的真题例题讲解，这部分阿甘讲的做题思路和做题技巧在刷题的时候大有用处。几乎所有的真题经典题型，用他的方法都能很简便的得到结果。申论每个题型都会带着我在材料中亲自找，虽然是录播课，但是我听下来觉得老师和学生的互动一直在线，我全程都没有跑神。材料阅读那部分更是详细讲了怎样快速在材料中找到准确有用的关键信息，这可是做申论题最基本也是最关键的技能，我连着看了两遍，最后考试的时候前边三道小题基本都没怎么扣分。2、行测常识专项提高——李梦娇常识李梦娇的常识是我学习常识必看的。像常识这种知识点零碎不易记忆的模块，李梦娇速记口诀受到广大备考人士的推崇。我当时备考的时候没少用她的口诀，读起来朗朗上口，多读两遍就记住了，还是一次性记住很多相关联的知识点。3、申论专项提高——张小龙小龙讲的申论比较观点比较全面概括，不适合备考前期用。我是到了后期才针对性的听了几节他的课，听完觉得还不错，现在来简单说说吧。小龙讲的申论更多是注重答题水平和方法的，特别是事例型材料，这种材料其实是不好总结不好做答的，但是小龙讲这种材料的思路很清晰，字里行间都透露着答案，关键信息找的也很全面，讲的也比较详细。就是讲题的思维转变的很快，申论学习初期听起来比较困难。三、公考必刷系列题库1、粉笔行测5000题、申论100题市面上很多公考模块刷题册，粉笔是我经过对比之后性价比最高的一个。（1）题目设置上，全真题操作，其他机构的模块题册都会加入一些模拟题，模拟题的设置安排还不清晰，有的是题目质量不行，有的模拟题的考点没有设置清楚，编排的知识点比较乱，有种文不对题的感觉。（2）参考答案来看，刷题不光要注重量，更要注重质，提高质的关键之一就是参考答案的水平，粉笔无论是行测还是申论，提供的参考答案都比较准确详细，很有参考价值。模拟题比较多的刷题册，由于题目水平存在参差，所以给的答案质量也会受到很大影响，很多模拟题的答案给的都不太准确。（3）答案里的视频解析，粉笔的视频解析相对来也更加靠谱。比如华图考前必刷5000题的参考答案中也有视频解析，但是只有很少一部分视频解析讲的质量还可以，很多讲的都比较水，还有直接照着参考答案念一遍的，确实没什么效果。综合来看纸质版的刷题册还是要选粉笔。本人也是用的这个。2、真题套卷——粉笔极致真题或者自行打印粉笔的极致真题的套卷内容和其他真题没有太大差别，比较推荐的是它的参考答案，比较详细具体。从模块题转到套卷题会有一个适应期，毕竟两种做题模式的思路差别还是很大的，这个时候有一份详细的参考答案会对思维的转变有很大帮助。刚开始刷套卷的时候可以用看看这极致真题的参考答案，慢慢适应了做套卷的思维，就可以自己在网上找免费的真题套卷下载来做了，前面推荐的公务员考试信息网中就有很多国考和省考真题卷的word版本，无限次打印。小建议：刷套卷后期的时候建议在答题卡上做答，锻炼一下做题手感。行测国考副省级有135道选择题，全部涂下来少说也得六七分钟，控制好填涂答案的时间很重要；申论全是作文格子纸，还是人工阅卷，所以平常练题的时候就要注意字体的公正，卷面的整洁。四、公考上岸最强辅助app粉笔app注册时选好自己要考的试，国考还是省考，国考是副省级可还是地市级，省考的是哪个省份，进去后首页就有练习题，行测和申论不在一个界面。题量很多，不要想着全部刷完，刷题还是以纸质版为主，app上主要是看常识题和答案解析。粉笔app上还有历年的真题套卷，可以免费下载打印。另外还有每周模考的功能，每周日上午九点开始，做完题答案上传，会有批改结果和分数，这个也是免费参加。人民日报app人民日报的文章主要针对社会热点，做及时准确深刻的讨论，观点都很鲜明正统，文风流畅。人民日报上的文章结构大多是总分总或者总分的结构，层层递进，我们主要学习的就是它整体框架的安排。还有论证手法到底是正反论还是假设论，都是需要我们去仔细分析并学习的。人民日报我一般都是刷刷每天的时政新闻，再看看它的锐评板块，主要看看高赞评论都是从哪些方面解读新闻的，要不断分析揣摩他们的分析方式分析角度，这一点不光写申论笔试的时候有用，面试的时候也有帮助。有时候写申论作文的时候没有思路，也会看看上面的文章，会参照开头结尾或者过渡段进行仿写。写多了自己的水平慢慢就会有提高。半月谈半月谈还有自己出的申论题库，但是效果并不明显，在出题方面还是不够专业。但是它的app还是可以用用的，上面有专门的申论范文，这部分的内容对申论还是很有针对性的。时政部分每天就用利用碎片时间去浏览一两遍就行，了解一下当下时政是一个怎样方向就行，不用刻意的解读。评论这个板块还是要多看看的，毕竟大平台官媒的评论还是很客观的，说是一篇满分的申论作文也不为过。这里要提醒一下！！不管是看人民日报还是看半月谈或是其他，重点一定要把握清楚，看新闻是最次要的，其次是评论什么的，最重要的是在看热评和文章的时候注意人家的写作结构，对观点的论证手法以及规范词规范句的积累。积累的多了，看申论材料的时候很快就能反应过来答案该怎么组织怎么写，而不是才写一两句就词穷了。除了积累规范词规范句以外，积累热点素材也是很重要的。把热点话题、热点时政专门积累一下，并且把相关的素材以及答题万能规范句式也一起收集一下，这样在考试的时候就能更从容的应对。考公收集信息，其实核心在于整理，把搜到的信息有效整合，才能加以利用。否则，信息堆在一起，一团浆糊，做出的决定也必然是草率和随意的。建议大家不要漫无目的的去收集，要有的放矢。本文的推荐是从备考到考试的大致顺序整理的，就按照本文的章节结构去获取相应的资料即可。最后祝愿各位都能成功上岸吧～自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
一般是这样的如果你打字速度在160字/分或在其只上可以找到很好的工作撒专业打字测试员也是差不多的撒 我要说的上面已经替我说了撒
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人事考试综合知识练习
我也在准备呢，我觉得把公务员考试的公共基础知识复习好就OK 了~希望对你有帮助。
考试内容：政治、法律、语文、计算机应用基础知识。四门科目合为一张试卷，考试时限180分钟，满分为200分，每科各占50分。 综合知识考试结束，并给符合条件的考生加分后，由市委组织部、市人事局根据招聘计划数和考试成绩确定合格分数线。除特殊岗位外，在合格分数线内，以招聘计划数3倍的比例确定参加专业考试的人员。达不到招聘计划数3倍的单位或岗位，进入专业考试人员的综合知识考试成绩不得低于报考同性质单位进入专业考试人员的最低考试成绩。 （二） 专业考试 专业考试由招聘单位主管部门组织实施。专业考试方式不作统一规定，具体方式由招聘单位主管部门根据选人需要确定，考试内容根据岗位需要确定。考试成绩满分为100分。 专业考试应于8月20日前结束。 考试结束后，综合知识考试成绩折算成百分制，按综合知识考试成绩和专业考试成绩各占50%，计算出报考人员考试总成绩。如招聘单位同1个招聘计划中出现2名及以上总成绩同分者，采取加分人员优先、其次按综合知识成绩高分者优先的办法确定考核人选。考试总成绩将在市人事局网站和中国孔子人才网站公示。 五、考核和体检 按招聘计划数，根据考试总成绩由高分到低分等额确定被考核人员。其中，参加专业考试的人数达不到规定比例数的单位或岗位，被考核人员专业考试成绩不得低于60分。考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》。考核结果分为合格、不合格两个等次。考核合格人员参加体检。体检参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）规定的有关标准执行。费用由报考人员承担。 六、聘用 考核和体检均合格且报考资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，并在市人事局网站和中国孔子人才网站公示，公示期为7天。 公示合格的拟聘用人员，由市人事局颁发《事业单位招聘人员聘用通知书》。凭《聘用通知书》办理调动、就业等手续。拟聘用人员与招聘单位签订聘用合同，实行人事代理。 被聘人员试用期一般不超过3个月，试用期包括在聘用合同期限内。被聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可定为12个月。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员没有基层工作经历的，应安排到我市经济欠发达县对口帮扶、锻炼一年。 被聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。满意请采纳
人事局有卖，这个是电子版的，
安徽省事业单位考试综合知识，大纲很多，要分地方的，所以一定看清楚招考公告
合肥事业单位、巢湖、肥西、肥东、滁州天长等地方的综合知识考试内容：语文基础知识、计算机基础知识、公文处理、时政、职测。其他地方具体可以看考试公考。
关于合肥事业单位的综合知识。可以参考合肥事业单位网课和真题作为复习备考方向。因为很多人是不知道如何复习语文基础知识、计算机基础知识、公文处理这三个模块的。
湖北人事考试试题训练
方法对路，稳扎稳打。方法，是思路的具体化。时间是只有45天，任务是全力备战申论和行政职业能力测验两门考试。那么，就必须做好时间规划，要有计划有安排有执行，要步步为营，整体推进，稳扎稳打复习备考。为您打造的下面这份计划书：第一阶段：摸情况。时间最好不超过5天。第一步，读官网。人力资源和社会保障部网站上有“考试录用公务员专题”，点进去，“招考公告”部分仔细读，“政策、技术和考务问答”部分有重点地读。第二步，找资料。选公考辅导书，公考模拟卷，公考真题。还有公考成功者的货真价实的经验介绍性材料。第三步，试深浅。严格模拟公考，做一份真题试试。熟悉题型，把握题量，认知内容。第二阶段：打基础。时间以15天左右为宜。公考的基础是公务员操作实务知识，这种知识又是公务能力的落实。这个阶段可以以教材为基础，行测按照题型进行训练，对于自己的强项弱项有重点地予以侧重。申论方面，根据不同类职位，按照概括题、对策题、议论文等题型逐项学习训练，每5天做一次总结，及时查缺补漏。另外，考生在紧张的复习过程中，不要忘记定时定量地关注时事，勤于思考大政方针，多加阅读新华网、人民网、半月谈等媒体上的时政评论，在自觉和不自觉中，体会事件背景分析、意义剖析、解决措施、回顾总结等等，要品，要仔细品，要带着公务员角色认知去品。 第三阶段：出效益。时间最好是10天以内。此处要效益，是要快速巩固成果，要真正查漏补缺，要切实扩大战果。知识+能力在做题上见分晓。第一步：做真题，真做题。所谓真题，建议从2004年国考真题做起，一直做到2009年国考题。采取比对法做题法。要真做题，严格按照公考操作程序，上午行测，下午申论，做开去。更要从题中得实惠。第二步：真作文，作真文。申论作文，范文一是在国家政府网的公文公报政策法规等栏目里，二是在优秀教材里。而题目则随着时事变换在翻新。所以，既要写教材里要求写的文章，又要和着党报党刊社论的调子，踏着历年高分答卷的路子，去写文章。此外，这个阶段的初期，可以适时通过专家的辅导进行总体能力提升，有了一定基础，提高起来相对高效。第四阶段：试牛刀。以10天以内为宜。此时，要做的不是已考过的真题，而是套题、模拟题。程序要规整是必须的。在这个阶段，您已经可以做出相对独立的判断，因此一定要注意教材与模拟试卷的体系完备性，一定要注意各份模拟试卷之间的逻辑层次，一定要注意您的知识和能力水准与试卷之间的对应关联。一要模拟考试，二要查漏补缺。必要时调动各种资源，把自己从教材和做题中无法快速弥补的漏洞填补起来。另外，对于时政较为薄弱的考生在此时最好听取一些专家对当前大政方针的解读，离考试越近，大政方针便更具针对性。第五阶段：冲刺。以5天左右为宜。最后阶段，回头看，总结经验：错题类型分析。向前看，热点前瞻：不妨以轻松心态自己找几个热点问题。去考点，感受氛围：考生要提前熟悉考场，务必提前规划好参考出行路线图，包括考试中可能遇到的各种突发性问题，对考生而言，入场之前的心理情绪和硬件准备是十分重要的。希望对你有帮助！！！
一般来说，不管公务员考试的时间如何变化，考试的科目和内容是不变的，对于参加湖北省公务员考试的考生来说，多久发布考试大纲、大纲有哪些内容，是他们首先需要确定的事情。所以今天，上岸鸭小编就专门针对这个问题，来为大家好好讲解一番。
第一，大家需要明确的是，公务员考试笔试大纲的发布时间，和公务员考试的招录公告发布时间基本是一致的，一般都会同时发布。以2022年湖北公务员考试为例，2022年湖北公务员考试大纲早已在公告发布的当天一并公布给广大考生。具体地址在湖北人事考试网的湖北省公务员考试专栏，大家进入对应的公务员招录公告，就可以在左侧找到大纲的附件下载地址。
第二，大纲的主要内容。首先，大纲对各科目的考试时间和题目数量做出了规定，具体信息大家可以参考以下内容：
行政职业能力测验：满分100分，考试时间120分钟，题目全部为客观性试题；
申论：满分100分，考试时间150分钟，题目全部为主观性试题；
综合知识测试：满分100分，考试时间180分钟，题目为主、客观性试题结合。
其次，大纲对试卷的作答规范也做出了明确的规定。考生须自行携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮等考试文具。考生须在指定位置上，用2B铅笔填涂准考证号，并且，要严格在答题卡上作答。如果考生在在试题本或其他位置作答，则答案会被视为无效。对于申论和综合知识测试等科目的主观题，考生须严格保持卷面整洁，不能标注本人信息或进行其他特殊标记，违者视情节严重程度按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》相关规定处理。
第三，大纲的重要性。小编发现有很多小伙伴只关注考试公告，却很少下载大纲进行查看。虽说大纲不是考试的必读材料，但大纲里对于考生所关心的笔试科目的方方面面都做出了非常细致的回答，对考生的复习备考来说有着极为重要的参考和指导意义。例如大纲里针对各个科目的各种题型给出的例题，就能很好地帮助考生了解笔试的大概难度。
以上就是关于“湖北公务员考试笔试大纲有哪些内容？”的全部解答了，想要了解更多湖北公务员考试笔试相关的信息，欢迎大家关注上岸鸭官网。
各省公务员考试备考资料
给你一个个人最有效的复习方法：1、 每天自己安排时间做一套题，要求行测在120分钟的时间内，申论在150分钟的时间内。时间限制要严格，申论一定要动手写。2、 每做完一套行测题自己对照答案，把题分成三类：第一类是一看就会，每次做都做对的；第二类是怎么做都做不对，一看就不会的；第三类是看起来简单，觉得自己会，做完了就容易出错的。3、 分类后，平常加强第一类题，重点复习第三类题，这两本书上的题如果都记住，第三类题就没什么问题了。第二类题需要好好学习了，适当时候参加学习班学习。行测的题都是比较简单的，只是知识面比较广，时间比较紧，多练习就能提高得分率。4、 申论平时复习注重动手写。在规定的时间内如果没有思路就抄材料。平时看的材料主要是：人民日报的评论员文章、半月谈，多看看新闻联播，主要学习公职人员说话的思路和语言。平时不做试卷的话也可以抄一些这样的文章，但是一定要保证每天动笔写字。5、 最后一条就是重在坚持，一定要每天都做。报名流程很简单：政府公布职位信息----你选择你要报考的职位-----人事网站上注册你自己的信息（真实）------填报志愿------审核通过后，通过银行缴费---报名成功
2011年，华图面试研究中心核心教研团队携近千名教师，以公职面试一线考官测评标准为导向，以华图十年公考培训教研结晶为基础，以历年公考面试真题为依托，综合十万名学员面试学习规律及实战经验，深入研究把握2011年公职面试命题变化趋势，全面升级2011公职面试课程体系，树立公考面试领域课程差异化教学新标杆！华图教育 2011湖北省公务员考试面试辅导课程（上课地点：黄冈、鄂州）班别 科目 课时 授课时间 学费封闭实战特训营 结构化面试 72 笔试成绩公布后 4380过关协议班 结构化面试 72 笔试成绩公布后 详见协议实战突破班 结构化面试 36 笔试成绩公布后 1980黄冈学习中心咨询地点：黄冈民政酒店306室 （西湖二路19号黄州客运站斜对面） QQ是：六九二七八五六六祝你好运~~~~~
来练题啦四川人事考试网
2013年四川公务员考试行测和申论答案及解析，可以登录四川中公教育网查询，也可以登录中公教育的在线估分系统在考试后的第一时间里比别人更早的查看到自己的分数。四川省公务员考试真题答案解析请访问：进入后请进入相应的专题页面。
四川省人事考试网。
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》》请及时关注四川公务员考试信息了解考情！
四川公务员考试笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》，面试采取结构化形式。
行测：言语理解与表达、判断推理、常识判断、数量关系、资料分析；
申论：归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作。
面试主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。
建议您对考试必备的基础知识进行系统复习，了解考试的基本内容、重点、难点和特点。
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① 四川人事考试网
我曾经在报考建造师时，也是即将报名结束，遇到类似问题，最后发现是系统繁忙的问题。建议楼主逐一按以下步骤试探：①输入正确的身份证号，“是否免试考生”选择“不是”，之后提交。②关掉所有网页，重启电脑，再登陆试试。③凌晨5点左右开机试试。④如果还不行，第二天直接到报名网点处理该事，时间不等人，必须重视了。 祝您好运！
② 四川人力资源资格证书考试网上报名系统网址是哪个
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。人力资源管理师属于全国统考科目，考试时间为每年的9月份和11月份。每个省份的报名方式是不一样的。想要了解考试培训内容请与我们联系。有的省份是职业技能鉴定中心报名，有的省份是委托机构报名。可以具体咨询一下当地的职业技能鉴定中心。
③ //这个网站为什么打不开这个可是四川省教育考试院公布的网站啊
//这个网站打不开是因为《国务院办公厅关于印发 *** 网站发展指引的通知》对 *** 网站进行调整，规范域名的使用情况，调整的相关规定如下：
《国务院办公厅关于印发 *** 网站发展指引的通知》
4、域名规范。
*** 网站要使用以.为后缀的英文域名和符合要求的中文域名，不得使用其他后缀的英文域名。中央人民 *** 门户网站使用“”域名。
其他 *** 门户网站使用“□□□.”结构的域名，其中□□□为本地区、本部门机构名称拼音或英文对应的字符串。如，北京市人民 *** 门户网站域名为，商务部门户网站域名为。
部门网站要使用本级 *** 或上级部门门户网站的下级域名，其结构应为“○○○.□□□.”，其中○○○为本部门名称拼音或英文对应的字符串。如，保定市水利局网站域名为。
*** 网站不宜注册多个域名，已有域名不符合要求的，要逐步注销。
(3)四川职业资格考试网扩展阅读：
*** 网站因无力维护、主办单位撤销合并或按有关集约化要求需永久下线的，原有内容应做整合迁移。整合迁移由主办单位提出申请，逐级审核，经省（区、市）人民 *** 办公厅或国务院部门办公厅（室）审批同意后，方可启动。
拟迁移网站要在网站首页显著位置悬挂迁移公告信息，随后向管理部门注销注册标识、证书信息（如ICP备案编号、党政机关网站标识、公安机关备案标识等）和域名，向国务院办公厅报告网站变更状态。网站完成迁移后，要在上级 *** 网站或本级 *** 门户网站发布公告，说明原有内容去向。有关公告信息原则上至少保留30天。
④ 四川人事考试网
先点注册，要注册了才能报名。 是自己传照片，照片大小和格式网上有详细的规定。 复习的书有很多不同的版本，你可以去书店看看，选取最适合你的。 每年有不同部门的考试，时间不一定一样，你要随时关注人事考试网上的通知，以免错过报名时间
⑤ 四川人事考试网首次报考
先注册属于你自己的唯一的号，要填身份证号且不能修改，所以必须填正确，注册号后就再四川人事考试网上登录，就可以报名了，报名前要准备一张电子版的数码照片，大小在16——30K以内（可以帮你处理照片大小），有些要填毕业证号，提交报名表后会让你重新登录，登录后在“网上报名信息”栏能看到你报名的结果，一般显示照片审核中，资格审核中，删除报名信息表，你大概等一两天再登 *** 川人事考试网，还是查看网上报名信息，资格审核通过就可以了，就算报名成功了，如果要交费，那等到网上缴费成功后才算是真正的报名成功！有问题可以在线和我交谈
⑥ 四川省地区2019年度执业药师职业资格报名考试时间是什么时候
四川省各地2019年执业药师考试报名时间为8月13日至9月5日
内报名时间：容8月13日至9月5日
缴费时间：8月14日至9月7日
收费标准：收费标准为每人每科61元
准考证打印时间：10月21日至10月25日
2019年执业药师考试时间是10月26日开考
考试时间和考试科目
2019年10月26日
上午 9:00—11:30 药学(中药学)专业知识(一)
下午 14:00—16:30 药学(中药学)专业知识(二)
2019年10月27日
上午 9:00—11:30 药事管理与法规
下午 14:00—16:30 药学(中药学)综合知识与技能
⑦ 四川人事考试网如何进入报名程序
首先你要注册，是用你的身份证号码，然后登陆你账号，里面有个考试信息 就可以报名了 ！
⑧ 四川人事考试网注册
悲 我也是遇到一样的问题，很郁闷啊 用他的密码找回，短信发了十多条都说没有找到身份证对应信息 貌似说的可以用别人的身份证号码注册 也不知道是不是真的 还有就是打电话问了 20、考生注册信息和考生的报名信息是否必须一样? 不一定，B考生可以用A考生的身份证号注册，然后在报名信息表里面填写B考生自己的报考信息。 不过电话很难打通,一定要坚持,我打了一天终于打通了 02886740101 02886740202 02886740303
⑨ 四川人事考试网的机构设置
主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行，监督、检查有关出版、发行工作，负责我中心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设，负责制定培训规划和组织实施有关培训。 全国地（市）以上 *** 人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省（自治区、直辖市）、地（市）的考试管理服务网络。 业务职能承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。 专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。 专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。 中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。 考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。 考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。 社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。
⑩ 在四川人事考试网上报名怎么弄啊
你先进人事网的网上报名----看到你要报的项目---点击相关考试专题----认真看完之后----下载后面的附件，附件一般是excel的表----在表上找到你要报名的职位----复制职位编码---然后进入四川人事网点击所要报考的项目，“进入报名”-----然后在选项里面选择职位编码----点击右键粘贴---点击查询即可，觉得好的话就采纳哈