丹阳市人事考试试题
丹阳市人事考试试题
根据我查到的资料，丹阳事业编制考试是由江苏省人力资源和社会保障厅组织的招聘考试。根据不同岗位的要求，考试内容和标准也会有所不同。一般来说，大部分岗位的笔试成绩要达到60分以上才能进入面试环节。而面试的标准则更加严格，通常要达到80分以上才有可能被录用。因此，如果你希望进入丹阳事业编制的工作岗位，需要认真备考，争取在考试中获得高分，才能有更大的机会被录用。
事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
事业单位考试时的注意事项：
1、定好闹钟，早餐不要吃太多，避免出现闹肚子的情况。可准备点巧克力或者红牛，补充体力也可以提神。
2、仔细检查证件、文具是否准备齐全，提前30分钟到达考场。
3、开始考试前，可以检查下试卷是否有缺页漏印等现象。
4、可适当看一些简单的题，如类比推理等，但切忌不要动笔。
以上内容参考来源：百度百科-事业单位考试
事业单位考试考试题型有《综合应用能力》《职业能力倾向测验》两方面的考试。题型有：单选题、多选题、判断题、材料分析（也有些没有材料分析题）、材料写作。
《综合应用能力》考察内容范围广阔，包括法律、政治、其他非法。法律包含法理、宪法、刑法、行政法、民法、劳动法、诉讼法、公文、行政管理；政治包含马哲、马政经、毛概、中特、时政；其他非法包含经济、科技、历史人文、道德、事业单位、国情、省情。
《职业能力倾向测验》的行测题型主要为选词填空、片段阅读、语句表达（语句衔接、语句排序、病句辨析、成语使用）、图形推理（以平面图形为主）、定义判断、类比推理、逻辑判断（侧重可能性推理）、数字推理、数学运算（计算问题、利润问题、工程问题、行程问题、排列组合问题、几何问题）等。
扩展资料：
遇到事业单位考试时的注意事项：
1、定好闹钟，早餐应少吃点，可准备点巧克力或者红牛，补充体力也可以提神。
2、仔细检查证件、文具是否准备齐全，提前30分钟到达考场。
3、开始考试前，可以检查下试卷是否有缺页漏印等现象
4、可适当看一些简单的题，如类比推理等，但切忌不要动笔。
四、考试(一)考试方法、成绩计算A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制(保留两位小数，下同)，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。依据其岗位特点，笔试科目分别为：《综合知识和能力素质(通用类专业技术计算机类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-会计、审计)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-统计及其他)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术法律类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术其他类岗位)》，笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。C类岗位考试由笔试、专业技能测试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(通用类专业技术其他类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业技能测试人选(末位同分则一并进入专业技能测试)。笔试和专业技能测试均采取百分制。专业技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩合成办法见《岗位表》。各项测试成绩均采取百分制(保留两位小数)，按一定比例合成总成绩。拟聘人员的各单项考试成绩以50分为最低合格线，低于最低合格线者不得进入下一轮测试;考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。(二)考试的组织实施各类岗位的考试均由各单位委托丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)统一组织。笔试时间为2019年11月10日。笔试结束后，笔试成绩10个工作日内，在丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)网站()查询。面试、专业技能测试具体时间、地点详见面试通知单。面试、专业技能测试成绩当场通知考生本人。
丹阳人事考试题库
从考试内容上讲
丹阳事业单位主要考综合知识和能力素质，考试分为管理类岗位、计算机类岗位、经济类岗位、通用类专业技术其他类岗位等，考试的内容有公基+行测、行测+申论、行测+专业知识。根据岗位不同，考试内容有所不同。比如计算机类岗位行测中考查常识部分比较多，知识点比较多，需要大家平时多积累知识，专业知识部分考查的比较基础，主要是自己专业的基础知识，这一部分并不是很难，主要是常识部分。
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从考试题量上讲
以A类综合管理岗位为例，综合知识常识包括单选题，多选题。能力素质言语理解包括选词填空题，概括主旨题，数学运算题，判断推理题（图形5道、定义判断5道、逻辑5道）。综合知识常识部分题量还是很多的，占比也比较大，在做题时不仅仅需要记住正确答案，在错误答案修改后也要记下来。
丹阳事业单位难考吗
一、笔试考试内容首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。二、笔试考试的类别考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，而在今年，改为公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式三、考情分析由于学科专业知识本身具有的专业特性，以及各地市对于学科专业知识考察侧重点和难度不同，各地市各学科之间的题型题量也有较大区别，这在一定程度上，加大了同学们备考教师招聘考试的难度。
四、考试(一)考试方法、成绩计算A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制(保留两位小数，下同)，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。依据其岗位特点，笔试科目分别为：《综合知识和能力素质(通用类专业技术计算机类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-会计、审计)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-统计及其他)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术法律类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术其他类岗位)》，笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。C类岗位考试由笔试、专业技能测试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(通用类专业技术其他类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业技能测试人选(末位同分则一并进入专业技能测试)。笔试和专业技能测试均采取百分制。专业技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩合成办法见《岗位表》。各项测试成绩均采取百分制(保留两位小数)，按一定比例合成总成绩。拟聘人员的各单项考试成绩以50分为最低合格线，低于最低合格线者不得进入下一轮测试;考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。(二)考试的组织实施各类岗位的考试均由各单位委托丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)统一组织。笔试时间为2019年11月10日。笔试结束后，笔试成绩10个工作日内，在丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)网站()查询。面试、专业技能测试具体时间、地点详见面试通知单。面试、专业技能测试成绩当场通知考生本人。
丹阳市人事考试试题及答案
2015年江苏南京市部分事业单位公开招聘卫技人员935人笔试信息
考试日程安排
报名时间06月05日-06月09日
招考人数935 人
笔试时间06月27日
考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方式详见岗位信息表。
》》2015年江苏南京市部分事业单位考试真题及答案
笔试
笔试委托江苏省卫生人才交流服务中心具体实施。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
笔试时间为2015年6月27日(周六)上午9:00-11:00，具体地点详见准考证。
笔试阅卷结束后，由市有关部门按规定确定笔试成绩合格线。在笔试合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。
笔试成绩原则上在笔试后15个工作日内，在南京人事考试网上公布，考生可凭身份证、准考证号查询。
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丹阳市部分事业单位2022年集中公开招聘事业编制工作人员公告招聘总人数为107名根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，中共丹阳市委组织部、丹阳市人力资源和社会保障局决定，丹阳市部分事业单位面向社会集中公开招聘107名工作人员。一、报考条件、对象（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年8月1日至2004年7月31日期间出生）；部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方式不变。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁。（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具备良好的品行；（五）具备岗位所需的专业或技能条件；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市部分事业单位2022年集中公开招聘事业编制工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》），按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《专业参考目录》）进行查核。1.资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员;2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。二、应聘报名（一）报名时间、方式本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）（）。1.报名时间：2022年8月8日9:00-8月10日16:00；2.资格初审时间：2022年8月8日9:00-8月11日16:00；3.陈述申辩时间：2022年8月8日-8月12日每天9:00-16：00；4.对初审异议处理时间：2022年8月8日-8月14日每天9:00-16:00；5.缴费确认时间：2022年8月8日9:00-8月15日10:00。（二）网上确认1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。8月10日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认并于参加笔试后3日内，凭相关证件到丹阳市人力资源培训中心（云阳路32号）办理减免考务费手续，退还报名费。报名缴费确认结束（8月15日）的一周后考生可以在网站查找获取电子发票。3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。（三）岗位核减、取消和补报名报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于8月16日14:00-16:30登录丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站改报本公告其他符合条件的岗位。（四）准考证的打印和使用通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到市丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站下载、打印准考证，笔试准考证打印时间为：8月24日-8月26日。参加专业面试(含专业技能测试)的应聘人员，凭笔试准考证和个人身份证，按招聘单位短信或电话通知的具体时间和地点参加测试。（五）报名注意事项1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘单位或招聘单位主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2022年8月12日16:00前向资格审核单位陈述申辩。2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。3. 应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）联系，联系电话：。三、资格审查（一）资格初审招聘单位或招聘单位主管部门在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；2.对未通过资格初审的，应说明理由；3.对应聘人员填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。（二）资格复审笔试成绩公布后将组织资格复审，招聘单位主管部门对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件和复印件，审核同意后报复印件至综合管理部门审核，招聘单位主管部门对报名材料原件与复印件的一致性负责。资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料（2022年国内应届毕业生需提供推荐表、2022年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录）原件及复印件1份；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录；资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，提供四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。2020年和2021年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2022年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位承诺书（附件2）。资格复审时间：2022年9月12日（周一）下午13:30-16:30。资格复审地点：丹阳市人力资源和社会保障局二楼招聘大厅（开发区凤凰路85号）。通过集中资格复审人员名单在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站公告。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。在3：1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。四、考试（一）分类考试方法和成绩计算考试根据岗位分类，采取笔试、结构化面试、专业面试(含专业技能测试)等方式进行。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例确定进入下一轮测试人选（招聘人数末位同分则一并进入），各项测试成绩均采取百分制（保留两位小数），按一定比例合成总成绩，具体如下：类岗位主要由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》（管理类）；面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。类岗位中的计算机类、法律类、经济类（包括会计、审计、统计和其他）及通用类专业技术其他类岗位的考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为相应岗位的《综合知识和能力素质》；面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。类岗位考试主要由笔试、专业面试(含专业技能测试)等部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》（通用类专业技术其他类岗位）；专业面试(含专业技能测试)内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩合成办法见《岗位表》。“通用类专业技术其他类岗位”与“管理类岗位”笔试试卷相同。考试要求参见《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试；考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。（二）考试的组织实施1.笔试和结构化面试由各单位委托丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）统一组织。2.专业面试(含专业技能测试)由招聘单位或招聘单位主管部门制定工作方案，按管理权限不同分别报市委组织部、市人社局批准后，在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）发布公告，明确测试或考核的具体时间、详细地点、考试科目、形式等主要事项。由招聘单位主管部门组织进行。测试结束后5个工作日内，成绩在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站公布。（三）考试时间及成绩查询考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。具体要求详见《丹阳市部分事业单位2022年集中公开招聘事业编制工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3）。阅卷结束后，笔试成绩将以百分制的形式在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站公布，应聘人员可凭准考证号查询。考试时间如遇特殊情况需要调整，将在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站另行发布公告。五、体检和考察在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试或技能测试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试或技能测试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试或专业面试(含专业技能测试)成绩高者入围；如面试或专业面试(含专业技能测试)成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)参照普通公务员录用体检标准组织进行，考察由各招聘单位主管部门参照普通公务员录用考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因
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吉林省人事考试网于2022年9月14日发布通知，2022年吉林一级建造师考试时间为11月19日-11月20日，报名时间为2022年9月16日—9月26日，缴费时间为2022年9月21日—9月28日。 2023年一建《机电工程》考试真题及答案解析完整版 格式：PDF大小：吉林省人事考试中心吉人考函〔2022〕26号关于做好2022年度一级建造师资格考试考务工作的通知各市（州）、长白山管委会、梅河口市人力资源和社会保障局人事考试机构：根据《人力资源社会保障部办公厅关于2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（人社厅发〔2022〕3号）和《人力资源社会保障部人事考试中心关于做好2022年度一级建造师资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕57号）文件精神，为做好我省2022年度一级建造师资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：一、考试设置一级建造师资格考试设《建设工程经济》（客观题）、《建设工程法规及相关知识》（客观题）、《建设工程项目管理》（客观题）和《专业工程管理与实务》（主、客观题混合）4个科目。参加4个科目考试（级别为考全科）的人员须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，参加2个科目考试（级别为免二科）的人员须在1个考试年度内通过相应应试科目，方可获得资格证书；参加1个科目考试（级别为增报专业）的人员须取得一级建造师资格证书后方可报名，通过应试科目后方可获得成绩合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。二、报名时间及办法为方便考生，简化报名流程，倡导诚信报名，一级建造师资格考试报名证明事项推行告知承诺制。报考人员应认真阅读、准确理解相关报考规定。报考条件规定的专业是指根据教育部《普通高等学校本科专业目录》中所设置的有关学科门类专业。（一）网上报名时间：2022年9月16日—9月26日。参加我省2022年度一级建造师资格考试的报考人员使用全国专业技术人员资格考试服务平台（网址：）进行网上报名。1.考生注册报考人员在网上报名系统注册时，网上报名系统通过政务信息共享接口等方式对报考人员身份、学历学位等信息进行在线核查，完成相关数据核查后方可继续报名。2.考生承诺报考人员在网上报名系统填报相关信息后，可自主选择是否采用告知承诺制方式办理相关事项。未选择告知承诺制方式或者不适用告知承诺制办理报考事项的，报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理事项，提交相关证明材料。报考人员采用电子方式签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。3.选择考试报考人员应对照考试报名文件，按要求选择考试类别、级别、专业、科目。报考人员在提交报考信息后，网上报名系统将对学历学位、所学专业、工作年限等内容与报考特定条件相符合情况进行在线核查。4.选择考区为减轻应试人员跨区域流动造成疫情防控压力，报考人员可在工作地、居住地就近选择考区报名。吉林省人事考试机构联系方式见附件1。5.线上人工核查时间：2022年9月21日—9月27日（法定节假日休息）。根据疫情防控要求，本次报名采取线上核验方式进行。报名确认时，下列报考人员须按照系统提示上传对应报名条件中要求的学历、学位、资格证书等原件照片或扫描件进行线上人工核查:（1）不适用告知承诺制办理相关事项的；（2）未选择告知承诺制方式办理相关事项的；（3）撤回承诺申请的；（4）身份信息、学历学位、所学专业等无法在线核查或在线核查未通过的。为确保考试报名工作顺利进行，请报考人员优先选择报名证明事项告知承诺制方式报名，适时关注中国人事考试网审核状态。（二）网上缴费时间：2022年9月21日—9月28日。报考人员资格审核通过后方可进行网上缴费，缴费成功后务必查看“缴费状态”。网上缴费后概不退费。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。考试收费标准考试项目收费标准收费依据备注考务费考试费一级建造师客观题科目每人每科11元主观题科目每人每科20元《专业工程管理与实务》每人每科74元，其他每人每科57元。《财政部国家发展改革委关于重新发布中央管理的住房城乡建设部门行政事业性收费项目的通知》（财税〔2015〕68号）、《国家发展改革委财政部关于改革全国性职业资格考试收费标准管理方式的通知》（发改价格〔2015〕1217号）和《住房城乡建设部关于重新发布有关专业技术人员资格考试项目收费标准的通知》（建计〔2016〕82号）承担考试报名任务的市州留用考务费4元/科，承担考试组织实施任务的市州留用考试组织费40元/科。（三）准考证打印考前一周内，报考人员登录中国人事考试网快速通道“准考证打印”栏目，用A4纸自行打印。报考人员须凭有效居民身份证、社会保障卡、外国人永久居留证和准考证进入考场。三、考试时间及科目四、报考条件凡符合原人事部、原建设部《关于印发〈建造师执业资格制度暂行规定〉的通知》（人发〔2002〕111号）规定条件的人员，均可报名参加一级建造师资格考试。（一）报名要求按照《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发〔2022〕8号）要求，自2022年起，一级建造师资格考试工作年限要求调整如下：1.取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年。2.取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年。3.取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工作满2年。4.取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。（二）符合《建造师执业资格制度暂行规定》有关报名条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：1.受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。2.具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。（三）已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。（四）报名有关事项为进一步明确报考一级建造师资格考试的学历专业要求，住房城乡建设部有关部门根据教育部《普通高等学校本科专业目录》（1998年版、2012年版、2023年版）及原专业对照表编制了新版专业对照表。自2022年起，首次报考一级建造师资格考试的人员，参照新版专业对照表（见附件2、3）内容选择允许报名专业；2022年以前曾报考一级建造师资格考试且滚动期内存在有效成绩的应试人员，仍可参照原专业对照表（见附件4）内容选择允许报名专业。五、告知承诺要求报考人员承诺后，在核查或者日常监管中发现其不符合考试报名条件的，考试报名无效，已缴费用不予退还；取得成绩的，当次全部科目考试成绩无效；取得资格证书或者成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效。报考人员应接受并配合考试组织机构的核查。打印准考证前，报考人员未按考试组织机构要求接受核查的，考试报名无效，不予办理准考证；考试结束后，报考人员未按考试组织机构要求接受核查的，暂按“报考条件待核查”处理，对其不进行成绩数据和证书相关操作，逾期拒不接受核查的，视为放弃考试资格。报考人员提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条、第十二条处理。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。六、资格证书应试人员可在2023年2月底登录中国人事考试网查询成绩。证书领取时间请关注吉林省人事考试网服务指南“证书领取通知”栏目相关消息。考试合格人员证书领取办法采用现场领取或邮寄领取方式进行，详见吉林省人事考试网。七、考试相关事项凡遵纪守法，恪守职业道德，符合报考条件且身体健康能够适应考试者均可报考。实行违纪通报制度，凡违纪违规考生一律通报到本人所在单位并给予严肃处理。根据人社部31号令和《关于规范专业技术人员资格考试雷同试卷认定和处理的通知》（人考中心函〔2012〕25号），国家阅卷时将对所有考生试卷进行雷同试卷检测鉴定，无论抄袭、被抄袭、通讯工具作弊等产生的雷同试卷或试卷代码异常，一律取消考试成绩。考生在严格遵守考试纪律的同时，要树立自我保护意识，防止被他人抄袭。严禁将手机等通讯工具及违禁物品资料带入考场座位，一经发现，不论使用与否，一律按违纪处理。八、工作要求专业技术人员职业资格考试事关广大应试人员切身利益，考务工作环节多、时间紧、要求高，各地务必高度重视，严格按照《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》（人社厅发〔2021〕18号）等有关规定要求，结合各地实际，及时开展考试风险梳理和安全隐患排查，拟定考试实施方案和考务应急预案，提前做好人员选派、考点考场布置、考务培训等各项准备工作，切实加强内部管理，做到考务任务明确、安全要求明确、岗位责任到人，确保考试平稳、有序。在考试组织实施过程中，要坚决贯彻落实中央关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署，严格遵守当地疫情防控工作有关规定，落实责任，积极应对。要与当地卫生健康、教育、公安、工信等部门密切协同，确保应试人员、考试工作人员生命安全和身体健康，确保疫情防控常态化期间考试安全、平稳、顺利。附件：1.吉林省人事考试机构联系方式附件2：一级建造师资格考试（本科）专业对照表（2022年版）.pdf附件3：一级建造师资格考试（博、硕）专业对照表（2022年版）.pdf附件4：一级建造师执业资格考试专业对照表.docx吉林省人事考试中心2022年9月14日原文链接：热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年一建《机电工程》考试真题及答案解析完整版 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
丹阳市人事考试
省人事考试中心。丹阳市社会工作证在省人事考试中心考，社会工作证指的是社会工作师职业资格证书，由民政部、人力资源和社会保障部共同实施。
一个月后。依据泰州丹阳人事考试网查询，事业单位笔试成绩是在考试结束后1个月后公布，泰州丹阳事业单位考试成绩定于2022年9月27日公布成绩。
丹阳市人事考试网
【 #教师招聘# 导语】2023年江苏镇江丹阳市教育局公开招聘事业编制教师144人，每人只能选择一个岗位进行报名。 无 现将招聘公告原文发布如下： 根据丹阳市教育事业发展需要，为选拔优秀人才，优化教师队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经丹阳市教育局研究决定，面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师144名。现将有关事项公告如下： 一、资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1991年11月1日至2004年10月31日期间出生），博士毕业生年龄可放宽至35周岁。 （三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的品行。 （四）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市教育局2023年校园公开招聘事业编制教师岗位表》（附件1），专业请参照《丹阳市教育局公开招聘教师专业参考目录》（附件2）进行查核。 （五）具备适应岗位要求的身体条件。 （六）资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并取得学历（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。 2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。 参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。 （七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。 现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。 《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。 二、应聘报名 （一）此次招聘分为东北师范大学、安徽师范大学、南京师范大学、江苏师范大学、江西师范大学、扬州大学六个场次，均采取现场报名的方式。报名、考试时间、地点和注意事项将通过丹阳市人力资源培训中心网()分批发布，由市教育局分批组织考试。上一场次招聘计划未完成的，指标顺延至下一场次，已招满的岗位不再接受报名。请考生及时关注报名考试时间、地点和招聘计划的调整情况。 （二）首场招聘场次为东北师范大学，报名时间：2022年11月4日(周五)9：00-15：00；报名地点：吉林省林业宾馆一楼大厅（长春市南关区人民大街5046号）。 报名时间、地点将视疫情防控情况，如有变动，按省、市有关要求提前在丹阳市人力资源培训中心网站另行补充公告。 （三）报名材料： 1.报名需提供以下材料：报名表、个人简历，身份证、学历、学位证、教师资格证的原件和复印件。2023年应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》,2023年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录原件及复印件，所有证书原件现场审核后退还给本人。 2.取得国(境)外学历学位的人员除报名资格条件中要求的材料外还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录（原件及复印件）。 年和2022年普通高校毕业生；参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内；国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的书（附件5）。 三、资格审查 每人只能选择一个岗位进行报名。丹阳市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 报名截止后，报名人数未达到开考比例的岗位，将在丹阳市人力资源培训中心网()发布公告核减或取消本场该招聘岗位。 四、考核方式内容 考试采取初试、面试、笔试三种方式进行。各岗位成功报名人数若超过20人，考生须先参加初试，各岗位成功报名人数若未超过（含）20人，考生直接进入面试。 （一）初试 初试主要测试考生的演讲与沟通能力，初试成绩当场通知考生。初试采取百分制，各岗位按初试成绩由高分到低分的顺序确定前20名入围面试（末位同分则一并进入），初试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入下一轮测试。 首场招聘初试时间初定2022年11月5日（周六）上午，具体时间、地点见初试准考证。 初试成绩和入围面试的人员名单将在初试结束后通过丹阳市人力资源培训中心网()公布。初试结果仅作为入围面试依据，不计入总分。 （二）面试 面试主要考核教育教学能力等综合素质。面试成绩总分为100分，面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据面试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘计划数3倍的比例，确定进入笔试人选（末位同分则一并进入）。面试合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一轮测试。达不到3倍比例的，按实际人数确定进入笔试人选。 面试时间初定为2022年11月5日（周六）上午，具体时间、地点另行通知，成绩在丹阳市人力资源培训中心网()公布。 （三）笔试 笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识，总分为100分，笔试最低合格线为60分，达不到60分者直接淘汰。 笔试时间初定为2022年11月6日（周日）上午，具体时间、地点另行通知，成绩在丹阳市人力资源培训中心网()公布。 （四）成绩计算 考试总成绩按照面试70%、笔试30%的比例合成计算（保留2位小数，第3位四舍五入计算）。考试总成绩最低合格线为60分,达不到最低合格线者不予录用。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。 考试工作结束3日内在丹阳市人力资源培训中心网()发布总成绩公告。 五、体检及考察 001、002、006、009、010、011、012、014、015、017、018、019、020、022、024、025、026、027、028、029、030、033、034各岗位按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据报考岗位和个人意愿自主选择聘用单位。选岗结束后，在入围名单内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检由丹阳市人力资源培训中心参照普通公务员录用体检标准组织进行，体检费用考生自理。考察由丹阳市教育局负责。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案完成后不再递补。 六、公示及聘用 体检、考察合格的拟聘用人员，经审核确认后在丹阳市人力资源培训中心网()公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按要求在规定时间到招聘单位报到，招聘单位按规定办理人员聘用手续（未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级）。 被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格： 1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的。 年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2023年国（境）外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。 凡未能提供教师资格证书的人员，须在录用后一年内取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的，用人单位有权解除聘用合同。 新聘用的人员实行“县管校聘”的模式，所有人员须服从丹阳市教育局调配安排。聘用考生实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗；不合格的，取消聘用。新录用教师须在丹阳市教育系统最低服务3年（含试用期）。 七、疫情防控要求 1.考生到报名、考点现场主动出示身份证、行程码、当地健康绿码，现场测量体温低于℃，方可进入现场。（详情见附件4） 2.仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满者，不得报名参加考试。 3.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关招聘工作安排进行适当调整，如有调整将及时在丹阳市人力资源培训中心网()发布相关通知公告，请广大报考者关注网上通知并给予理解、支持和配合。 八、其他注意事项 （一）招聘录用的优秀人才，如符合我市《大学生“聚丹”计划》条件的，按规定享受生活补贴、租房补贴、购房契税补贴、公积金贷款提额、购房补贴等优惠政策。 （二）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。 （三）事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会公众和纪检监察部门的监督。对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。监督举报电话：（丹阳市教育局纪检监察组）。 报名与咨询电话：,手机，徐老师；，手机邱老师。 九、本公告由丹阳市教育局负责解释。 附件： 附件1.岗位表.xls 附件2.参考目录.xlsx 附件3.报名表.doc 附件4：疫情承 诺书.doc 附件5.未就业承 诺书.doc 丹阳市教育局 2022年10月27日 2023年江苏镇江丹阳市教育局校园公开招聘事业编制教师144人报名入口 原文标题：丹阳市教育局2023年校园公开招聘事业编制教师公告 文章来源：
一个月后。依据泰州丹阳人事考试网查询，事业单位笔试成绩是在考试结束后1个月后公布，泰州丹阳事业单位考试成绩定于2022年9月27日公布成绩。