丰宁人事考试信息点
丰宁人事考试信息点
2023年国考笔试于2022年12月16日正式重启，为此小编特意整理2023安排以及各省（区、市）人事考试机构咨询电话和联系地址，希望能够给正在备考的你们带来一些帮助，一起来看看吧！
（一）2023国考各省（区、市）人事考试机构咨询电话和联系地址
考务咨询电话：（公告发布之日至2023年1月8日，工作日8:30—17:00）
重新选择（确认）考试地点及准考证打印技术咨询电话：（2022年12月19日至12月21日、2023年1月3日至1月8日，工作日8:30—20:00）
各省（自治区、直辖市）考试机构咨询电话：2022年12月16日通过“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”公布（公告发布之日至2023年1月8日，工作日8:30—17:00）
点击查看>>>各省(区、市)人事考试机构咨询电话和联系地址
（二）2023国考笔试时间安排
公共科目笔试：
行政职业能力测验
申论
专业科目笔试：
8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试
以上便是“2023年国考各省（区、市）人事考试机构咨询电话和联系地址”的全部内容。距离2023国考笔试仅剩两周的时间，希望正在备考的你们能够调整心态，安心备考。小编期待收到大家上岸的好消息。当然大家在备考过程中，有任何问题或者疑惑的地方，欢迎随时点击右下角聊天框和我联系，也可以关注“公务员考试网”了解更多备考信息。祝愿大家2023国考顺利，圆满2023！
放弃吧~他们不接电话的~我曾经连打三天~结果都是没人接~劝你还是直接去他们那找他们吧~
河北省的考试通常会在河北省的各大城市举行，具体的考试地点可以通过河北省考试网站查询，一般会在考试前发布考试地点的信息。河北省的考试大致分为两种，一种是统一考试，一种是自主招考。统一考试一般是每年只有一次考试机会，通常会在河北省的某个城市举行；自主招考则没有固定的考试时间和地点，由招考单位自主决定考试时间和地点，可以根据自身情况和招生计划选择合适的考试地点和时间。总的来说，河北省考试的具体考试地点和时间，以及考试机会，要参考河北省考试网站的相关信息，以免错过考试机会。
事业单位招考信息在当地的官网（人力资源社会保障网站）上，尽可能的关注官网发布的信息。流程耗时一般在3-5个月左右，招聘的基本流程为发布招考公告——考生报名——进入到资格初审——参加笔试——资格复审——参加面试——政审体检——进行公示——最后入职聘用。
一、事业单位招考信息在哪找
1.人力资源和社会保障局网站。人社局是专门负责人事的部门，而又是重要的人事考试，所以人社局网站会发布很多当地的事业单位招聘信息，大家可以随时访问当地的省、市级人力资源和社会保障局网站查看近期。
2.人事考试网。当地的人事考试网大多是人社局网站下专门针对人事考试设置的网站，事业单位的招聘信息、报名、缴费、打印准考证、考试时间、考试通知、成绩查询等事项都是在人事考试网进行。
3.人才服务网站或者公众号。有官方和非官方的，招聘信息种类更多，有事业单位招聘信息、企业招聘信息、事业单位合同工招聘信息等，具体当地的可以自行搜索查询。
二、事业单位报考流程
1.登录指定报名网站，填写个人报名信息，报名信息必须如实填写；
2.用人单位会对考生的信息进行初步审核，审核通过之后，考生需要在截止日期之前完成缴费，逾期未完成缴费，视为自动放弃考试；
3.缴费成功之后，考生可以在指定日期内打印好准考证，准考证上面有具体的考试时间和地点。
事业单位招考信息在哪找
丰宁人事考试信息网
辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2010年度考试录用公务员（工作人员）公告[10-08-10]郑重声明[10-02-02]关于辽宁籍“大学生志愿服务西部计划”服务期满考核合格人员报考2010年辽宁省各级机..[10-08-18]铁岭市委组织部招录计划更正公告[10-08-17]关于2010年沈阳市工商行政管理局部分招考职位资格条件调整的通知[10-08-16]关于对《辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2010年度考试录用公务员（工作人员）..[10-08-16]关于2010年辽宁省各级机关和参照公务员法管理 单位考试录用公务员（工作人员）部分..[10-08-16]沈阳市人民检察院系统2010年考试录用公务员部分职位资格条件调整补充公告[10-08-16]沈阳市委组织部招录计划更正公告[10-08-16]铁岭市中级人民法院招录计划更正公告[10-08-12]关于选聘优秀高校毕业生到村任职考试的通知[10-08-12]2010年中央国家行政机关公开遴选公务员公告[10-08-12]辽宁省2010年省政府部分机关公开遴选公务员公告[10-08-01]2010年辽宁省政法干警笔试两个考点地址更正通知[10-07-27]2010年辽宁省公安系统考试录用公务员（人民警察）体检公告[10-07-13]2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）体检公告[10-07-12]2010年辽宁省政法干警招录培养体制改革试点检察院系统招考（招生）职位调整公告[10-07-06]2010年辽宁省政法干警招录培养体制改革试点招考（招生）公告[10-07-02]辽宁省面向全国公开选拔省属本科高校校长公告[10-06-19]2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）面试人选公告[10-06-17]2010年上半年辽宁省政府所属事业单位公开招聘人员公告（第二批）[10-06-10]2010年辽宁省公安系统考试录用公务员（人民警察）递补人员资格审查及身体基本条件检..[10-06-09]2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）递补人员资格审查身体基本条件..[10-06-07]2010年上半年辽宁省政府所属事业单位公开招聘人员公告[10-06-04]关于2010年选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知[10-06-03]2010年辽宁省森林公安系统考试录用公务员（人民警察）资格审查及身体基本条件检查公告[10-05-22]2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）资格审查及身体基本条件检查公告 [10-05-22]2013年锦州市行政机关公务员培训学习考评工作的通知2013-12-112013年全省（锦州考区）行政机关公务员培训学习考核考试工作说明2013-12-112013年阜新市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人2013-12-102013年鞍山市市直机关（参公管理单位）公开遴选公务员（工作人员）体2013-12-10辽宁省2013年从村官中定向招录市县乡机关公务员公告2013-11-292013年鞍山市行政机关公务员培训学习考评工作的通知2013-10-102013年铁岭市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人2013-09-112013年营口市录用公务员拟录用公告2013-09-112013年丹东市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用名单（3）2013-09-112013年丹东市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用名单（2）2013-09-092013年大连市公务员拟录用人员名单(2)2013-09-052013年辽宁省直党群单位考试录用公务员（工作人员）拟录用人员公示公2013-09-05 2010年度专业技术人员资格考试工作计划[09-12-16]2009年度专业技术人员资格考试工作计划[08-10-28]关于调整2008年度部分专业技术人员资格考试日期的通知[08-02-25]2008年度专业技术人员资格考试工作计划[08-01-01]辽宁2013年全国职称计算机考试考务工作的通知 关于做好2010年度全国经济专业资格考试用书征订工作的通知[10-04-30]关于做好2010年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试用书征订工作的通知[09-11-26]关于购买2009年度公务员考试教材的通知[09-07-31]国家人力资源和社会保障部人事考试中心唯一指定的考试用书订购网站[09-07-28]关于2009年版全国经济专业资格考试用书全面改版及增加防伪标记等有关情况的通知[09-06-24]关于做好2009年版全国经济专业资格考试用书征订工作的通知[09-04-03] 照片上传及相应处理方法[09-07-24]2009年辽宁省政法干警招录培养体制改革试点工作招考（招生）网上报名详细操作流程[09-07-24]建设银行网上缴费流程[09-07-24]工商银行网上缴费流程[09-07-24]网上报名分类链接[08-07-15]成绩查询分类连接[08-07-15]准考证打印分类链接[08-07-15]2013国家公务员考试的相关流程2013辽宁省公务员考试的相关流程 2013年6月份计算机考试合格证书发放通知 [13-07-09]关于2012年注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册土木工程师、注册电气工程师、.. [13-07-04]2013年度注册咨询工程师（投资）成绩发布通知 [13-06-27]关于2013年度专业技术人员职称外语等级统一考试部分考生雷同试卷成绩无效（违纪）处.. [13-06-25]2013年度全国职称外语等级考试成绩及合格标准发布通知 [13-06-25]2013年5月份计算机考试合格证书发放通知 [13-06-20]关于2012年一级建造师相应专业职业资格考试合格证书发放通知 [13-06-17]关于2012年物业管理师、注册城市规划师考试合格证书发放通知 [13-06-17]关于2012年造价工程师考试合格证书发放通知 [13-06-04]2013年4月份计算机考试合格证书发放通知 [13-05-14]2013年3月份计算机考试合格证书发放通知 [13-04-23] 2010年全省各级机关（参照公务员法管理单位）公务员（工作人员）招考工作（招考单位..[10-01-22]印发《关于进一步做好全省公务员登记工作的意见》的通知[10-01-06]《公务员登记信息系统》升级文件[10-01-04]关于省以下垂直管理部门非领导职位职数管理有关问题的通知[09-12-22]关于省政府部门（参公单位）非领导职务设置和职务任免管理等有关问题的通知[09-10-22]翻译硕士专业学位研究生在读证明表[09-02-18]2008年度二级地震安全性评价工程师资格考试报名表[08-09-04]考生成绩查询表[08-07-17]辽宁省专业技术人员工作年限证明表[08-07-17]资格考试科目免试申报表[08-07-17]资格考试个人报名信息修改申请表[08-07-17] 辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2010年度考试录用公务员（工作人员）公告 [10-08-10]2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）体检递补公告 [10-08-12]辽宁省及各市公务员录用考试主管部门联系电话和网站 [10-08-10]辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2010年度考试录用公务员（工作人员）专业（学.. 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[10-07-12]关于做好2010年度全省图书资料、群众文化、文物博物系列中、初级专业技术资格考试考.. [10-07-12]关于做好2010年度全省律师系列中、初级专业技术资格考试考务工作的通知 [10-07-12]关于做好2010年度全省翻译（日语、俄语）系列中、初级专业技术资格考试考务工作的通知 [10-07-12]关于做好2010年度全省档案系列中、初级专业技术资格考试考务工作的通知 [10-07-12]关于做好2010年度下半年二级、三级英语翻译专业资格（水平）考试（笔译）考务工作的.. [10-07-05]关于做好2010年度房地产估价师执业资格考试考务工作的通知 [10-06-21]关于做好2010年度全国房地产经纪人执业资格考试考务工作的通知 [10-06-21]关于做好2010年度全国注册土木工程师（岩土、港口与航道工程、水利水电工程）、注册.. [10-06-09]关于做好2010年度注册城市规划师执业资格考试考务工作的通知 [10-06-09]关于做好2010年度执业药师资格考试考务工作的通知 [10-05-10]关于做好2010年度造价工程师执业资格考试考务工作的通知 [10-05-10]关于做好2010年度企业法律顾问执业资格考试考务工作的通知 [10-05-10] 关于2010年8月省直考区全国计算机应用能力考试工作安排通知 [10-08-04]关于2010年7月省直考区全国计算机应用能力考试工作安排通知 [10-07-08]关于2010年6月省直考区全国计算机应用能力考试工作安排通知 [10-06-04]关于2010年5月省直考区全国计算机应用能力考试工作安排通知 [10-05-06]关于2010年4月省直考区全国计算机应用能力考试工作安排通知 [10-04-08]关于2010年3月省直考区全国计算机应用能力考试工作安排通知 [10-03-09]关于做好2010年度全国专业技术人员计算机应用能力考试考务工作的通知 [10-03-09]2009年11月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-11-05]2009年10月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-10-10]2009年9月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-09-04]2009年8月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-08-01]2009年7月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-07-02]2009年6月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-06-04]2009年5月省直考区全国计算机应用能力考试通知 [09-05-05]友情链接
01成绩查询入口
2022年贵州521事业单位考试成绩于进行公布，查询考试成绩的入口要看自己报考的是哪个地区的事业单位岗位。其中，报考省直事业单位的考生有两种查成绩的方式，电脑端可以通过贵州人事考试信息网()、手机端通过“云上贵州多彩宝”人事报考-成绩查询栏目，凭借本人姓名、身份证号及准考证号来查看自己的成绩、排名及合格分数线等。
免费领取事业单位考试备考资料
02成绩计算方式
贵州521事业单位考试按照笔试成绩和面试成绩分别占的方式计算总成绩，计算成绩时候四舍五入后保留到小数点后两位。其中，笔试包含两个科目，每个科目的满分是150分，总分是300分；面试总分是100分，面试设置最低合格分数线，报考人员的面试成绩须达到60分/70分以上才具备进入后续体检考察的资格。综合成绩在当地政府门户网站、报考单位及其主管部门网站公示。
2022贵州521事业单位考试成绩查询入口
丰宁县人事考试信息网
贵州公务员报考是24号开始报名，虽然招考简章由各地分别发布，但是报名统一在“贵州人事考试网”上，下周一开始可以注册报名。
01成绩查询入口
2022年贵州521事业单位考试成绩于进行公布，查询考试成绩的入口要看自己报考的是哪个地区的事业单位岗位。其中，报考省直事业单位的考生有两种查成绩的方式，电脑端可以通过贵州人事考试信息网()、手机端通过“云上贵州多彩宝”人事报考-成绩查询栏目，凭借本人姓名、身份证号及准考证号来查看自己的成绩、排名及合格分数线等。
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02成绩计算方式
贵州521事业单位考试按照笔试成绩和面试成绩分别占的方式计算总成绩，计算成绩时候四舍五入后保留到小数点后两位。其中，笔试包含两个科目，每个科目的满分是150分，总分是300分；面试总分是100分，面试设置最低合格分数线，报考人员的面试成绩须达到60分/70分以上才具备进入后续体检考察的资格。综合成绩在当地政府门户网站、报考单位及其主管部门网站公示。
2022贵州521事业单位考试成绩查询入口
你可以登录河北人事考试网，等成绩公布或，选择2011职称英语考试，进去之后就能看见打印项
河北人事考试网官网： 为推动党中央、国务院重大决策部署贯彻落实，便捷高效回应群众关切，减轻基层负担，国务院办公厅日前开通国务院“互联网+督查”平台，面向社会征集四个方面问题线索或意见建议：一是党中央、国务院有关重大决策部署和政策措施不落实或落实不到位的问题线索；二是政府及其有关部门、单位不作为慢作为乱作为的问题线索；三是因政策措施不协调不配套不完善给市场主体和人民群众带来困扰的问题线索；四是改进政府工作的意见建议。 企业和群众可以登录中国政府网（）或下载国务院客户端，进入国务院“互联网+督查”专栏，也可以关注中国政府网微信公众号，进入国务院“互联网+督查”小程序提供线索、反映问题、提出建议。国务院办公厅将对收到的问题线索和意见建议进行汇总整理，督促有关地方、部门处理。对企业和群众反映强烈、带有普遍性的重要问题线索，国务院办公厅督查室将直接派员督查。经查证属实、较为典型的问题，将予以公开曝光、严肃处理。 据国务院办公厅有关负责人介绍，今年《政府工作报告》明确部署实施“互联网+督查”，既是顺应******发展要求、改进优化督查方式、减轻基层负担的积极探索，也是深化“开门搞督查”理念、主动接受人民监督、建设服务型政府的重要举措。依托国务院“互联网+督查”平台，将有效整合督查力量和信息资源，逐步实现督查线索网上实时收集、云端智能分析、线上分类处理、线下督查整改，形成统筹、规范、便捷、高效的常态化督查新格局。这既有利于更加全面精准地解决企业和群众关心的难点堵点问题，促进党和政府的利企惠民政策落地见效，又有助于压减集中督查次数，提高督查的针对性和实效性，实现督查增效和基层减负并举。
信丰人事考试信息网
您好，中公教育为您服务。一、招聘原则以科学发展观为指导，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。二、招聘计划共计34人。各学科名额为：语文6人(其中男3人，女3人)、数学8人(男4人，女4人)、物理3人、英语2人(男1人，女1人)、化学1人、政治3人、地理2人(男1人，女1人)、历史3人、生物1人、音乐1人、美术1人、体育1人(男1人)、网络管理1人、传媒采编1人。三、招聘条件(一)身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。(二)普通高校(不含分校或办学点)全日制尚未入机关事业编制的应、历届二本及以上学历毕业生。(三)本科毕业生须师范类专业(网络管理、传媒采编不限师范类专业但须专业对口二本及以上学历毕业生并取得高中教师资格);应历届硕士及以上研究生学历者须取得高中教师资格。四、招聘办法(一)采取笔试和说课方式进行选拔。获得硕士及以上学位的研究生可享受优惠加分，在笔试成绩中加3分;教育部直属师范大学毕业生可享受优惠加分，在笔试成绩中加3分。(二)拟聘名单的考生如因资格审查不合格、体检不合格、自动放弃等情况出现指标缺额，不予递补。(三)报考分学科进行，1-2个学科招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到3:1以上，3个及以上招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到2:1以上。报考人数未达到上述比例要求时，将根据报考人数比例缩减招聘岗位。(四)预录取。分学科按总分排序由高分到低分预录取，招聘的教师从高分到低分按岗位、学科选择学校。每个岗位末位总分相同者，按笔试成绩高低顺序提出拟聘对象，笔试成绩相同者，按笔试专业成绩高低顺序提出拟聘对象。考生总成绩=笔试成绩(含加分)+说课成绩(专业素质考核成绩)。五、招聘程序(一)报名与资格审查1、报名时须带以下材料：就业协议书(一式三份)、就业推荐表、师范类证明材料、身份证、2张一寸免冠彩照;高中教师资格证，历届毕业生还须提供毕业证。2、每人限报一门学科。3、报名考生需缴交考务费100元。预录取者体检费由医院按标准据项目收取。(二)考试。进行文化及教师素养考试。1、高考学科分公共科和专业科采用闭卷考试，总分100分，其中公共科30分，专业科70分。笔试内容依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》，公共科考江西省中小学教师招聘考试委员会编写、江西高校出版社出版的《教育综合基础知识》中的教育学原理、教育心理学;专业科按江西省高考范围、要求命题，不指定考试用书。公共科和专业科试题同时下发，考试时间共计180分钟。2、说课。时间：15分钟，总分100分。根据笔试成绩从高分到低分排名，按比例确定入围说课人员：1-2个指标的岗位，比例为1：3;3个及以上指标的岗位，比例为1：2。(说课方案另定){C}3、{C}音乐、美术、体育、网络管理、传媒采编只考公共科(考试时间共计50分钟)。同时进行专业素质考核，(1)音乐测试：演唱一首自选曲目、个人才艺展示、表演一门乐器，伴奏带与乐器自己准备，时间不超过20分钟;(2)美术测试：素描、水粉、速写，画板与笔自带，时间180分钟;(3)体育测试：100米、立定跳远、篮球，100米、立定跳远各15分，篮球40分;(4)网络管理考核内容为：网络设备使用、维护与网站建设技能;(5)传媒采编主要考察摄影、摄像、制作、编辑能力。以上各科考核成绩总分为70分，评分标准另行制定。{C}(三){C}按招聘办法预录取。(四)体检。根据考生笔试和说课总成绩按具体岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行。体检时间另行通知。(五)公示、录取。1、经体检、资格审查、公示无异议后，办理聘用手续。聘用人员在信丰服务期不少于5年，未满5年的，一律不予办理调动手续。2、聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。(1)伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的;(2)见习期内，不能坚持正常教育教学工作的;(3)应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格的;(4)不能按时提供就业协议书;六、招聘工作时间和地点安排(一)报名时间：2014年3月3日— 3月5日。地点：信丰县教育局人秘股(县政中心B栋四楼)。(二)领取《准考证》时间：2014年3月7日。地点：信丰县教育局人秘股(三)考试时间：2014年3月8日。地点：见准考证(四)说课时间：2014年3月9日。地点：另行通知(五)公示时间：2014年3月11日。(六)申请查分时间：2014年3月13日。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
[闽南网]江西省2018年度考录公务员工作将于近日启动。招考时间安排为：3月20日至29日网上报名，4月21日公共科目笔试，6月份面试。考生从3月15日开始，可在江西省人民政府网站(江西公务员热线专栏)、江西省人力资源和社会保障厅网站()、江西人事考试网()、江西人才人事网()等网站查看招考公告、招考职位表等详细招考信息。延伸阅读：2018江西公务员考试报名岗位表查询下载入口：江西人事考试网江西省考2018什么时候报名在哪报名？江西公考时间安排江西人事考试网:2018江西省考公务员考试报名入口2018江西公务员考试省考报名入口：江西人事考试中心网上报名时间为2018年3月20日9：00至3月29日17：00。报名网站为江西人事考试网。每人只能报考一个职位。考生可自行选择参加笔试的考区（报考省外侨办英语职位的考生，只能选择在南昌考区参加考试）。本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容：（一）报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。（二）报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。（三）报考人员应遵守公务员录用的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
贞丰人事考试信息
根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知》(贞组通〔2013〕20号)及县委组织部、县编委办和县人社局《关于下达2013年度空余编制使用及干部调配计划的通知》(贞机编办字〔2013〕03号)文件精神，经中共贞丰县农业局党组研究，决定2013年面向全县公开遴选优秀工作人员8名。 一、工作原则 遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到县农业局工作。 二、遴选工作领导小组 组 长：邓安华(县农业局党组书记) 副组长：杨芝云(县农业局局长) 成 员：丁忠智(县农业局副局长) 李玉立(县农业局副局长) 王吉刚(县农业局副局长) 秦兴贵(县农业局机关党委书) 赵永碧(县农业局纪检组长) 冉福江(扶贫办主任) 杨 辉(扶贫办副主任) 陆兴江(县林业局局长) 王立灿(县林业局副局长) 毛国生(县林业局副局长) 李全荣(农业局人事股股长) 领导小组下设办公室，办公室设在县农业局办公室李全荣同志兼任办公室主任，工作人员由吴琦、颜昌幸、李平荣、杨鹏、王荣国、王利刚等组成。 三、遴选计划和职位 详见《贞丰县农业局2013年公开遴选工作人员职位一览表》。 四、遴选对象和条件 (一)遴选对象 截止报名时，贞丰县符合报考条件的在册、在编乡镇行政、事业单位工作年满3年及以上(2010年12月31日以前参加工作)、年龄在40周岁以下(1973年8月31日以后出生)工作人员。 (二)遴选条件 1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规; 2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强; 3、近两年机关、事业单位年度考核均为称职(合格)及以上; 4、具有遴选职位所要求的资格条件; 5、具有以下情形之一的，不得参加遴选： ①在党纪、政纪处分期间或处分期满未解除处分的; ②正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的; ③法律、法规和政策规定的其他情形。 五、工作程序 遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和考试、考察、公示、办理调动的程序进行。 (一)发布信息 在贞丰县人力资源和社会保障局网站公开发布遴选工作信息。 (二)报名、资格审查 1、报名和资格审查时间：2013年 9月16日—9月18日 上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。 2、报名地点：贞丰县农业局办公室。 3、报名须提交以下材料： (1)本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、毕业证书(第一学历和学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件;3张1寸免冠半身照片。 (2)所在单位同意报考证明及工作经历证明原件; (3)报考人员须如实填写《贞丰县农业局2013年公开遴选工作人员报名表》。每人限报1个职位。 4、资格审查 由遴选办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。 (三)考试 考试由遴选工作领导小组具体组织实施。原则采取结构化面试的方式进行。主要对考生的综合素质、应变能力等方面进行测评。01职位报名人数超过30人的，采取笔试择优确定20人作为面试对象，不超过30人的直接进入面试。02、03、04职位，同一职位报名人数等于或小于10人的，直接进行面试;若同一职位报名人数超过10人的，采取笔试择优确定10人作为面试对象。 报名人数与拟遴选人数的比例不低于2：1，凡低于2：1比例的进行调减遴选人数或取消。 1、面试时间：另行通知。 2、面试地点：详见《面试准考证》。 3、准考证发放时间：另行通知。 领取准考证时持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到县农业局办公室领取《考试准考证》。 (四)考察 根据面试成绩，从高分到低分，按各职位遴选计划数1：1比例确定考察对象。考察工作由县农业局组织实施。并根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知》(贞组通〔2013〕20号)的文件要求，按照个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。如遇考察不合格或放弃考察的，按成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。 (五)公示 县农业局根据报考人员考试成绩、考察情况，确定拟遴选的人员，并在贞丰县人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期不少于7天。 (七)办理调动 经公示期满无反映或反映问题不影响遴选聘用的，由县农业局报请县人力资源和社会保障局按照规定程序审批办理调动手续。 六、纪律要求 遴选工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。 七、未尽事宜由局公选领导小组研究确定 咨询电话：(县农业局) 监督电话：6610056(县纪委办) 附件一： 贞丰县农业局2013年分开遴选工作人员职位一览表.xls 附件二： 贞丰县农业局遴选工作人员报名表.doc 贞丰县农业局 2013 年9月6日
根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发[2006]48号)文件规定和《贞丰县中长期人才发展规划纲要(2012-2020年)》，为加快贞丰县经济社会发展，加强全县事业单位人才队伍建设，优化结构，增强生机活力。经县委、政府研究决定，2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员672名。为确保招聘工作顺利进行，制定《2012年贞丰县事业单位新增人员公开招聘简章》，经报州人社局备案，现公布实施。 根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发[2006]48号)文件规定和《贞丰县中长期人才发展规划纲要(2012-2020年)》，为加快贞丰县经济社会发展，加强全县事业单位人才队伍建设，优化结构，增强生机活力。经县委、政府研究决定，2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员672名。为确保招聘工作顺利进行，制定《2012年贞丰县事业单位新增人员公开招聘简章》，经报州人社局备案，现公布实施。 一、工作程序 招聘工作按照发布招聘公告、报名、现场资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。 二、招聘单位及职位 详见《2012年贞丰县事业单位新增人员招聘一览表》。 三、招聘对象和报考条件 (一)招聘对象 国家承认学历的全日制中专及以上学历的应往届毕业生。 (二)报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。 2、年龄一般在18周岁以上(1994年1月1日以前出生)35周岁以下(1977年12月31日以后出生); 3、在贞丰县服务期满或在岗的“西部志愿者”、“三支一扶”和“一村一名大学生”、“到村任职大学生”,不受户籍限制; 4、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》(试行); 5、具备报考职位所需的其他资格条件(具体职位资格条件详见附表)。 (三)以下人员不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员; 2、曾被开除公职的; 3、司法机关正在立案侦察及受纪律处分的; 4、在读的非应届大中专及以上毕业生; 5、违反计划生育政策的(按行政事业单位在职人员的相关标准执行); 6、本县行政、事业单位在职人员(包括试用期人员，自收自支事业除外); 7、服务期未满的“特岗教师”; 8、法律法规规定不得聘用的其他情形。 四、报名、资格审查及加分政策 (一)报名：采取统一现场报名的方式进行、现场进行报名资格审查，每名考生只能报考一个职位。 1、报名时间： 2012年7月10日--7月12日 上午8：30—11：00 下午2：30—5：00 2、报名地点：贞丰县人力资源和社会保障局人力资源市场 3、报考费：100元/人。 4、报名时，考生须持毕业证(应届毕业生可持毕业生就业推荐表)、学位证书、有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)及复印件各一份;已婚报考者须提供户籍所在地乡镇(街道)计生部门出具的生育状况证明，须有审核人签字并加盖公章。近期同底免冠1寸照片3张。根据所报职位要求，填写《贞丰县2012年事业单位新增人员公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员须仔细阅读《报名表》，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。 招聘职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，则对该职位招聘计划予以调整或取消。 5、准考证发放时间：2012年7月19日 发放地点：县人力资源和社会保障局人力资源市场。 考生凭有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明)和报名发票领取准考证。 (二)加分政策 符合下列加分条件的，在笔试总成绩中给予加分(同时符合两项条件的，不累计加分)。 1、少数民族报考人员加2分; 2、农村计划生育独生子女户或两女结扎户子女加5分(州党发[2012]4号文件)。 (三)加分确认 符合上述加分条件的报考人员，填写《贞丰县2012年事业单位新增人员加分申请表》，并在报名时进行加分审查，逾期不提交加分申请表的报考者，视为自动放弃加分。上交《加分申请表》同时，须提交以下证明材料： 1、少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件。 2、农村计划生育独生子女户或两女结扎户，提供县人口与计划生育局出具(父母)绝育证明和有效《绝育证》、有效《独生子女证》原件及复印件。 《加分申请表》经县事业单位招聘工作领导小组办公室审核后，对其中符合加分条件的，在笔试成绩公布前统一面向社会公示;公示结果无异议的，予以加分确认。 五、考试 (一)面试 文化体育旅游和广播电影电视系统单位代码1204，职位代码7,采取先面试后笔试的方式进行，面试综合成绩在60分以上(含60分)为合格，60分以下为不合格，面试成绩不计入考试总成绩。面试合格者全部进入笔试,面试不合格者不得进入笔试环节,面试由县文广局组织实施。 面试时间：2012年7月13日上午开始。 面试内容：主要测试考生语言表达等综合素质。 面试地点：待定。 教育系统单位代码1219,职位代码10—18，采取先说课后笔试的方式进行，说课综合成绩在60分以上(含60分)为合格，60分以下为不合格，说课成绩不计入考试总成绩。说课合格者全部进入笔试,说课不合格者不得进入笔试环节,说课工作由贞丰中学组织实施。 说课时间:2012年7月13日上午开始。 说课内容:现行本专业高中课程。 说课地点：贞丰中学 (二)笔试 笔试采用闭卷方式进行，按职位实行分类考试。 考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 贞丰中学职位总成绩划定最低分数线为60分(含60分)，不满60分的，不能参加体检。 其他职位总成绩划定最低分数线为50分(含50分)，不满50分的，不能参加体检。 1、笔试内容： 笔试内容详见附表，总分分别为100分。 2、笔试时间： 2012年7月21日上午9:00—11:00 3、笔试地点：详见《笔试准考证》。 报考人员须同时持有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。 六、体检 体检在县事业单位招聘办公室指定的医院进行。根据分类职位划定的最低分数线，按应聘人员总成绩由高到低按计划招聘职位数1：1比例确定，凡不参加体检的视为自动放弃。体检合格人数达不到计划招聘数的，在进入划定的最低分数线内，按总成绩依次从高到低向下递补人员参加体检。应聘人员总成绩出现末位并列的，另行出题考试择优确定体检人员。 体检中考生对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。申请体检复查，每个考生只有一次，复查由县招聘领导小组办公室组织实施，在指定的上一级医院进行，体检(复查)所需的一切费用由考生自理。体检时间在贞丰县人力资源和社会保障局网站通知。 七、考察 体检合格人员确定为考察对象。考察工作由县事业单位招聘办公室统一部署，招聘单位具体负责实施。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考察材料。在规定的时间内将书面考察材料交到县事业单位招聘办公室。考察不合格不再递补体检人员。 在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由聘用单位报经县事业单位招聘办审定，取消拟聘用资格： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员; 2、曾被开除公职的人员; 3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员; 4、在读的非应届大中专及以上毕业生; 5、2012年8月30日前未提供毕业证书的; 6、没有考察依据(毕业生档案)或报名时提供虚假证明和材料的; 7、组织纪律涣散，在参加招聘过程中无理取闹，考试中弄虚作假，徇私舞弊的; 8、不符合招聘职位所需资格条件的人员; 9、经县事业单位招聘办研究确定不能聘用的其它情况。 八、公示和聘用审批 (一)经笔试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由县事业单位招聘办公室在贞丰县人力资源和社会保障局公示栏内进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县事业单位招聘工作领导小组研究决定报县政府同意后，填写《吸收(聘用)审批表》，并报州人社部门审批后，由县人力资源和社会保障局行文聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 (二)新聘用人员实行一年试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用。被聘用人员须与用人单位签订3年以上(含1年试用期)聘用合同，不愿签订聘用合同的或应在规定时间到用人单位报到拒不报到的，取消本次聘用资格。被聘用的人员3年内不得申请调动。 九、纪律监督 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘方案》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 纪检监察部门主要履行职责：全程参与并监督整个招聘工作程序，监督试卷评卷并参与考生成绩的统计核实工作，考试所有资料，由纪检监察部门现场密封，并将考试资料保存于人力资源和社会保障局 十、本次招聘工作未尽事宜，由县事业单位招聘工作领导小组研究决定。 咨询电话：(县人力资源和社会保障局) 监督电话：(县纪委) 贞丰县事业单位招聘开作领导小组办公室 二0一二年六月二十九日