人事考试不需要社保
人事考试不需要社保
注册安全工程师报考条件中并没有规定报考人员必须要缴纳社保，只是有个别省份在进行资格审查时，要求报考人员提供社保证明，具体以当年的报名通知为准。
1、没有做说明地区
北京、天津、江苏、浙江、广西、黑龙江、内蒙古、山西、福建、河南、湖北、四川、重庆、西藏、陕西、甘肃。以上这些地区都没有在报名通知中提及社保。
2、明确查社保
上海：具有本市户籍、或持有上海市居住证（在有效期内）、或在本市相关单位工作且近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月（截至报名结束前一个月）。
3、未明确规定查社保
山东、安徽、江西、广东、海南、辽宁、海南、辽宁、吉林、云南、贵州、新疆、宁夏
只规定会通过国家数据共享交换平台、社保数据核查对报考人员填报的身份、学历学位、工作单位等信息进行核实。并未明确规定查社保。
没有工作证明是不能考安全工程师的。考注册安全工程师一般要求有学历和工作年限，工作年限需要单位开具证明。
一般发布报名通知的网站，比如，当地人事考试网或是当地人社局有工作证明模板，报考人员只需要打印出来，如实填写相关信息，由单位盖章即可。
安全工程师考试工作年限证明，就是考生考试前在工作单位工作了多长时间，这个需要考生根据实际情况进行填写，信息要保证正确性、真实性，不能虚假，否则一旦被查出，将被取消考试资格，严重者会被处罚。
从事相关业务工作的年限要求是指：取得规定学历前、后从事该相关业务工作时间的总和，其截止日期为考试报名当年年底，截止报名当年12月31日。比如浙江省，“专业工作年限证明”模版可在浙江人事考试网右上角通过搜索词条下载打印。
最好有社保，虽然有些省份在报名时没有明确的要求，有些省份有明确的要求，但是在后审的时候很多省份都会审核社保。
人事考试需要社保
目前大部分省份考二建是不需要提供社保的，只有少部分地区参加考试的人员需要提供社保，例如：江西、广西、河北、辽宁、天津等。
1、江西：报名中的“工作年限”及“缴纳6个月及以上基本养老保险”条件实行“告知承诺制”，将在公布成绩后进行抽查复核。报名中的“学历及专业”条件实行网上在线核验或现场人工核查。
2、广西：考试报名实行报考人员诚信承诺制，报考人员对自己提交报考信息及材料的真实性、有效性、准确性负责。人事考试机构通过政府共享数据平台的公安户口信息、教育部门学历信息、市场监督管理部门公司企业注册信息、人社部门社保缴费信息等方式进行数据信息核验，加强考前考后的监督检查力度。
3、河北：为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力，报考人员应在工作地、居住地报名参加考试。按照报名属地化管理要求，利用当地政府共享数据对报考人员户籍、社保等信息进行复核。
4、辽宁：资格审核（核验和核查）工作按属地化原则进行。资格审核部门可依据考试报名属地化管理的具体要求，对报考人员户籍、社保等信息进行复核。
5、安徽：由系统对其社保等信息进行自动核验。
6、山东：利用大数据共享，考试报名系统自动完成与学信网、社保数据库、滚动成绩库、已取得资格库、一级建造师临时执业证书人员库、二级建造师临时执业证书人员库、诚信档案库等信息比对核验。
7、云南：审核单位要严格审核报名材料，核查报考人员的户籍、社保及工作单位信息，对报考人员是否符合属地化要求进行审查，发现报考人员报名填写的工作单位与其社保缴纳单位不一致等不符合属地化要求的，报名无效。
8、天津:为加强报考人员属地化管理，现工作地或户籍所在地为天津的报考人员方可在天津地区报名参加考试。将通过社保数据比对等方式核实报考人员填报信息的真实性。
9、青海：持外省身份证无青海省户籍考生，需具备在青海省企业从业并由该企业连续交纳社保半年以上（含半年）的最近半年交纳社保证明（缴费情况明细原件），方能报考。
10、海南：工作地在海南或本省户籍。工作地的证明文件（我省社保、我省缴纳个人所得税、经人社部门备案的劳动合同、海南分公司或海南项目部出具工作证明文件、中央企业派驻海南的任命文件任选其一以及其他有效证明文件）
11、湖南：在职人员考取硕士生，学习时间计算工作年限（须有人力资源社会保障部门核准的连续就业社保证明）
建造师考试实行的是属地化报考原则，具体报考二建需要不要社保以官方当年最新的数据为准。
据调查，目前国内对二级建造师的需求量还是很大的，成为建造师不仅需要过硬的专业技能还要求有敏捷的思考能力。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
随着每年建筑市场项目的逐步增多，施工项目经理、技术负责人都必须持证上岗。凡从事建筑业人员必须持有执业证书，并拥有职业资格，市场需求迅速扩大，供不应求，相对其他行业来说建造师的就业前景广阔。
一建需要考生提供社保的地区规定，报考一建的人员必须要有单位缴纳的社保，不接受个人缴纳社保(农保)人员报考，正在缴纳社保的单位跟报名系统内填写的现工作单位必须一致。
一般说是要求在报考当地交满一年以上的社保才可以，但是也有要求缴纳满4年的，这个要考生自己咨询当地人事考试中心，并根据当地人事考试网的通知进行准备。
相对于专业、学历和工作年限来说，社保并不是一级建造师报考的必要条件，各地区规定不太一样，具体要看当地考试报名通知中有无社保要求，有些地方需要社保，有些地方则不需要。
如果考生所在地区报考一建需要提供社保而自己又没有，这种情况下可以考虑跨区报考，到不需要社保的地区报名参加一级建造师考试。
1、《报名表》(一份，加盖单位公章);
2、学历证书复印件(一份，加盖单位公章，需核对原件);
3、本人身份证正反面复印件(一份，加盖单位公章);
4、专业技术职务资格证书复印件(一份，加盖单位公章，需核对原件);
5、申请免试两科的人员，还应提供从事工程设计或施工管理满15年，从事监理工作满1年的单位证明;
6、所在单位为具有独立法人资格的分公司的报考人员，还需提交分公司具有独立法人的工商营业执照副本复印件(一份);若所在单位为不具备独立法人资格的分公司报考人员，须以总公司报考。
人寿保险人事需要考试吗
不需要。大部分人寿保险公司招聘模式是面试和适用期表现情况而定的，无需考试。
不需要，但是考取的话工作选择性更大。x0dx0a保险从业资格证书是一种职业资格证书，是指相关人员通过国家的专门考试而获得的一种职业证书。有了该证书相关人员才可以从事保险行业。保险从业资格证书可分为保险代理从业人员、保险经纪和保险公估从业人员资格证书。x0dx0a通过笔试，当分数达到60分以上就能获得证书。这个证书是从事所有保险公司都能用到的，是中国保监会监制发行的。 x0dx0a当取得该证书后，如果继续想做保险就需要继续获得某个保险公司派发的展业证，而后就可以从事保险营销了。x0dx0a保险资格证书换发时间是3年，当考取这个证书三年以后需要到当地保险监制行业换发新证书，此时不需要重考。
学校人事岗需要考试不
学校的行政人员一般都不是公务员或教师，除非大学校或是有名的学校可能会要求，你想啊，谁辛辛苦苦考上教师资格证或是公务员会跑到学校去做行政啊，招聘只是行政工作里的一部分，但不包括招生在内，招生的是招生办
人力资源需要考取国家职业资格等级证，人力资源部不同岗位要求的国家职业资格等级证也不同，人力资源管理师共四级，四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，大家可以根据自身需要考取。
1. 在企业人力资源部担任力资源管理员，需要考取国家职业资格四级证书。
2. 企业人力资源部的助理管理师，则需要考取国家职业资格三级证书。
3. 企业人力资源部的管理师，需要获得国家职业资格二级证书。
4. 在企业人力资源部岗位达到管理师者，则需要获得国家职业资格一级证书。
5. 其他企业人力资源要求的证书。
人力资源管理师报名条件（ 四级 ） :
(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
人力资源管理师报名条件（三 级 ） :
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师报名条件（二 级 ） :
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
人力资源管理师报名条件（一 级 ） :
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
这个你要咨询你们学校，看是否有空岗，是否缺人。如果有需要的话，肯定会有个类似招聘的环节，因为要确认你是否符合要求。至于是否考试也要视情况决定，人多岗少肯定要考试筛选。
和公务员一样需要考试；教师考试和入编：具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格证考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同1）教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。2）考试内容：按地区有差异：一种内容为：专业知识和教育学 、心理学 、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或则行测能力测试。
人事考试网不需要密码
1、首先打开浏览器，百度搜索“人事考试中心网站”，点击打开官方网站。
2、然后点击弹出窗口左边菜单栏的“在线注册”选项。
3、然后点击弹出窗口中的“密码恢复”选项。
4、然后单击弹出窗口选择检索密码的方法。
5、然后在弹出的窗口中输入您的信息和已注册的电话号码，点击“获取短信验证码”。
6、然后输入收到的验证码，点击“查询”找到密码。
1、首先登录中国人事考试网，在网站主页点击“网上报名”；
2、然后进入登录页面，选择“用户名找回”或者“密码找回”；
3、可以看到有两种找回方法，分别是“预留问题找回”和“短信验证码找回”，以预留问题找回为例，点击“预留问题找回”；
4、然后输入注册时使用的姓名和证件号码，将验证码输入后点击“查询”即可找回证件所注册的用户名和密码。
我也遇到这个问题，但今早我就解决了。题主可以这样做：打电话给手机客服，问你以前的手机号是否被新用户占用。1、如果没被占用，可持你个人身份信息到营业厅，申请使用该号码，你有优先使用权，然后通过那个号码找回账号密码。2、如果被占用了，就只能打电话给现机主，麻烦他告诉你验证码。这种情况就得看人品了，希望你遇到个好人。PS：今早我就是通过方法2找回密码的，对面是一个年轻上班族，所以愿意耐心帮助我找回密码（试了三次，汗~），在这里感谢那位帅哥！
用户名后面有个找回用户名，点击打开自己的预留问题，回答正确就找回了，非常简单的