人事考试中心可以参公吗

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  人事考试中心可以参公吗

人事考试中心可以参公吗

参照公务员法管理机关单位包括两大类:

1、参照公务员法管理的社团机关,比如团委、科协、妇联等人民团体,因其使用的行政编制,但没有具体行政职能,因此称作参公群团机关工作人员。

2、参照公务员法管理的事业单位,这类单位多是党政机关的下属二级单位,比如档案局、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等,虽是参照公务员管理,但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制,工资福利待遇和公务员没有区别。

申请列入参照公务员法管理的单位必须具备下列4项条件:①法律法规授权;②具有公共事务管理职能;③使用事业编制;④由国家财政负担工资福利的事业单位。符合条件的单位经省公务员主管部门审批后才能列入参照管理。

《中华人民共和国公务员法》

第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

第三条 公务员的义务、权利和管理,适用本法。

法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的,从其规定。

第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。

拓展资料:

参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。

原则上,我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度,行政编制人员实行公务员管理制度,事业编制人员实行事业单位人事管理制度。

然而,参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外,也就是说,参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》第6条规定,实行参照管理的单位,应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资,并参照公务员法及其配套政策法规的规定,对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。

参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。另外,虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度,但是一般来说,行政机关的工作人员被称为“公务员”,而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。

参考资料:《中华人民共和国公务员法》

参公事业单位 ?百度百科

公务员局将要划到组织部,今后公务员笔试面试工作按理也当进行转移。人事考试中心是事业单位,今后是否划归到组织部还是留在人社局尚未定数,至于事业编制的工作人员是否有可能参公或转为公务员就要看运气啦!

这几个都是下属的事业单位吧,不过要看哪一层了。如果市级应该是参公的吧。最好应该是人事考试中心。个人意见。

公务员单位的范围主要包括国家党政机关,人大、政协、民主党派以及其他一些社会团体,在这里工作的正式编制人员一般都为公务员,除了个别工勤编制。

参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。来由2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《中华人民共和国公务员法》颁布实施后,我国政府部分单位分配的公务员编制很少,但是需要公务员编制的工作却多,所以就有了参照公务员编制。参照公务员管理单位的审批机关为中央和省级组织部(党群序列)、公务员局(政府序列)。

人事考试中心可以参公

意思是人事部门招人考试参照公务员考试的范围和办法进行。

关于参公管理的法律依据是《公务员法》第一百零六条:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。

《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律,《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,自2006年1月1日起施行。

全国人民代表大会常务委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》同时废止。这部从2006年1月1日起施行的重要法律,是建国50多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律,里程碑意义不言而喻。

参公就是参照公务员管理的里面的级别什么的都是跟公务员一样的但是,实际上,他们还是属于事业单位的工作人员

参照公务员法管理机关单位包括两大类:

1、参照公务员法管理的群团机关,如团委、科协、妇联等人民(群众)团体,因其使用行政编制,但无具体行政职能,因此称作参公群团机关工作人员。

2、参照公务员法管理的事业单位,此类单位多是党政机关的下属二级单位,比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等,虽是参照公务员管理,但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制,工资福利待遇和公务员没有区别。

《公务员法》第二条规定,本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

《公务员法》第一百零六条规定,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。

也就是说,参照管理单位的工作人员(工勤除外)与公务员的区别,主要是人员使用的编制不同:公务员使用的是行政编制,参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、日常管理等,都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定。

参考资料:中国人大网《中华人民共和国公务员法》?网页链接

人事考试可以不参加吗

不可以的,在人事网上如果你报名成功了,那就是不可以取消的了,所有的操作都是在网上进行的,所以你报名成功以后就不可以取消退钱了,如果你不想去参加考试了那你就不去就行了,没什么影响的,只是浪费了一次机会和报名费而已。

如果报名人数有限制,你报了名不去考试就是占用了一个名额却浪费了,若被记入档案你以后就没有权利再参加公务员或者是事业单位考试。如果考试名额没有限制,你报名了没有去不会产生啥后果。

要是笔试不去一般没什么影响,要是进面试了,不准备去了,建议告知招考部门,尤其是公务员考试,不去的话也不告知很可能被记入诚信档案,影响下次考试。仅供参考。

如果是笔试环节弃考时没有什么影响的。面试环节弃考如果被记录在档案里,会影响到以后的考试。

孕妇可以参加人事考试吗

怀孕也是可以考公务员的噢。

现在是没有规定女性怀孕之后就不能参加公务员考试的,怀孕的和没有怀孕的女性存在一样的考试的机会,不过怀孕的女性其实在备考或者考场可能会比较不方便,这个就是需要怀孕的女性自己进行调整,但是没有一个地方会阻止怀孕的女性报名公务员考试。

你可以打扮得朴素,大方一些,不要打扮得花枝招展,最好不化妆。教你点小技巧。你进去之后可以坦诚的告诉考官你是孕妇。说不定有加分。给你面试的基本都是你父母辈的人,他们看到你一个孕妇,印象分就给你了。坦然一点就对了。

因为公务员笔试本来已经很难了,孕妇进入面试更会让人有种寒窗苦考多年的感觉,也许还会加一些同情分。

而且考官一般都会接连面试考核好几天,考官会非常疲倦,偶尔会注意力无法集中,孕妇考生如果进门能够引起考官注意已经成功了大半。

但是,过了面试参加体验的时候可能有一些项目不能检查。比如照X光,要一直等到生完宝宝后才可以照X光,也就是会给孕妈推迟延期体检和录用。这个不用担心延期不会被录用,也是为了你和宝宝的健康着想啦。

可以。但是体检、政审和报到的程序都会相应延后。

怀孕了,当然可以参加公务员考试公务员考试,并没有这方面的强制性规定,不准参加。但是会不会影响你的录取这就很难说了?

怀孕可以报考公务员,这是符合国家规定的,孕妇只要在报考前没有违法的行为都可以报考公务员。

凡是报考公务员的符合《中华人民共和国公务员法》第十三条规定的报考条件即可报考公务员。第十三条规定如下:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律规定的其它条件

报名的注意事项:

①考试要用的证件和工具,考生在规定的期间内,要登陆人力资源和社会保障网站或者是自己所在考试的考试机构网站下载打印好准考证,考试的时候证件要带齐以及签字笔,2B铅笔,卷笔刀,橡皮等等;

②考试的期间,不要熬夜,要保持良好的作息,每天要早睡,至少要保证每天有8个小时的睡眠以上;

③要提前对考场有一定的了解,熟悉考试的流程以及考场的序号,会更便于考试;

④如果是留学生或者是回国人员,要准备好自己的个人资料,除了我们要提供的《报考公告》和《招生简章》里面所规定的材料外,还要有教育部门的学历认证,中国驻外使馆的有关证明;

⑤网上报名的时候一定要注意看好报名的注意事项,要谨慎填报,认真考虑每个问题的填报,不要因为疏忽而导致填报错误。

参加人事考试可以考编吗

不是一回事!!!人事考试范围较为宽泛,多数为资质考试、资格考试、等级(或水平)考试等等,一般考试通过都会获得相应的证书,比如:会计师证书、职称外语证书、计算机证书等等。事业编制是国家人事管理制度的一种重要形式,说白了就是一个比较稳定的“吃皇粮”的工作岗位,要想获得事业编制肯定要经过一系列的人事考试的;但通过了很多人事考试的人未必有事业编。希望帮到你。

考编报名方法如下:

编制考试在当地的人事考试网或者人力资源和社会保障网站上报名。事业编制报名大多数为网络报名,还有一部分是现场报名,不论是网络报名还是现场报名,事业单位招聘公告都会写明报名入口和报名地址,大家以公告写明的为准。

一、编制考试在哪报名:

1.事业单位联考、统考都是网上报名。报名网址会在招聘公告中指定,报名时要选好报考岗位,且一并提交审核材料。之后大家需要注意报名时间和资料审查审核时间等。

2.部分事业单位单招是在现场报名,报名地址一般是当地市、县人社局,具体地址也会在事业单位招聘公告中写明。

3.资料审核:如果有资料审查不合格的,需要在规定时间内重新补交。同时,有岗位未达到开考人数的,也需要重新选择岗位。

二、事业编制考试内容:

1.事业单位联考科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,主要是主观题和客观题。客观题包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析等5个内容。

2.事业单位统考和单招考试科目一般是《公共基础知识》,各地考试科目不同,具体考试内容以招聘公告为准。

 

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