人事单位考试不去
人事单位考试不去
您好，中公教育为您服务。
事业单位考试考上了不去，对以后报考和你的档案都没有影响，你就放心吧。对您以后考别的类型的考试都是没有影响的，您如果要继续考事业单位也是没有问题的，所以您就放心吧，对您不会产生影响的。
希望我的回答能够帮助到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
报了公务员或者事业单位的考试，不去参加笔试是很正常的一种现象，而且每年的考试都有很多缺考的人员，缺考是不会影响你以后继续参加这些考试的。出现以下几种情况会被计入诚信档案：(一)除笔试和资格复审外的其它环节放弃的考生，记入诚信档案。(二)对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。(三)办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。(四)根据有关规定，视情节轻重，对记入诚信档案的人员分别给予相关处理。对违法违纪的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关法律法规处理。
扩展资料：
《中华人民共和国公务员法》
第四章 录 用
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
第五章 考 核
第三十三条 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
第三十四条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
第三十五条 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。
对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。
第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
参考链接：中华人民共和国公务员法百度百科
可以放弃的，没有影响的，祝好运。天，翔
事业单位不去考试没有影响。一般来说，事业单位报名了不去考试是不会对考生今后的考试产生影响的，不过具体要看各地区各单位的政策。
特别提醒大家，事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库由中央事业单位人事综合管理部门统一建立，纳入全国信用信息共享平台，向招聘单位及社会提供查询，相关记录作为事业单位聘用人员的重要参考，管理办法另行制定。
一旦被记入考试录用诚信档案库，在记录期限内将直接影响报考公务员事业单位等考试。对于考生来说，一般真正受到影响的主要是考生笔试通过，但是又无故放弃面试、考察、体检等后面一系列录用环节，可能会被列入考试诚信档案。
如果是参加的公务员报名后没有参加考试就不一样了，目前公务员录用考试各环节的不诚信情形主要有，在报名环节，有的考生恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，有的虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”机会。
情节严重的，如恶意注册报名信息，抄袭或协助抄袭，给予5年内不得报考公务员的处理;情节较轻的，如提供虚假报名信息，在答卷(答题卡)上做特殊标记等，给予取消本次报考资格或者该科目(场次)考试成绩无效的处理。
对构不成违纪违规的行为，如已经确认参加面试却在面试当天临时弃考，在报到环节提出放弃报考职位等，将纳入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。
人事局考试去事业单位
有编制的的，政府机关一般分为以下几级的编制：行政编制（公务员编制）事业编制企业编制还有一些就是雇用的没有编制的临时工。现在实行改革，有些地方公务员也是签合同和改成聘用的。但是编制还是有的。没有的话谁去干啊。没有的话就不保障了，那么进去后都会去贪污了，因为没编制的话就没保障。所以是有编制的，你放心。不过说到底只是形式上有点不同而已实质上还是差不多的。以后调动的话可以不用的。不过一些要求职位要考试的还就要通过考试了。有关系的话是不用考试的，就算要也是内部系统内的考试。
有啊，有关系就可以进，
劳务派遣属于第三方，也就是说是临时工，事业单位招聘时是直接与您本人签订合同，虽不在编制内，但是享受编制内的一切福刺待遇，分别有以下的几个模式，人才引进，人事代理，雇员制，合同工制，合同制，这里前四个模式事业单位聘用后是不能随便以各种理由解聘的，而合同工制工作年满15年后必须签定终身合同，相对来说合同制就要差很多，合同制到合同期满后，单位可根据情况决定继不继续与你签定合同，合同工的待遇与福利只享受在编人员的一半，但是比第三方劳务派遣要好一些。人才引进一般来说都是博士生或在某个学科有一定贡献之人，人事代理一般是硕士生(研究生)为基础，合同制一般是父母退休后子女顶替或以招聘(内招)为主， 就是合同工或者说临时工，如果短期不打算考进体制内，那就真的不怎么样，建议不要进坑，毕竟这样的工作进坑容易跳坑难，耽误前程啊。 为什么？ 首先，一般这类政府机关的职工是分三六九等的，在单位职工一般分为有背景的、有编制的和其他劳务派遣工就是合同工、临时工。有背景又有编制的一般在单位都是大爷，基本不用干啥，有编制的就指挥临时工干事，有啥福利都是有编制的享受，没有编制的可能有机会喝口汤。所以说，在这类单位当合同工是一点前途都没有，当然不排除一些改革前沿的地区的用工方式更加公平，但毕竟是少数。 其次，进这些机关上班基本上学习不到啥东西，这类工作是个高中生都能干，基本上就是跑腿或者办公室文职的工作，在这些单位工作对于将来出来工作是一点帮助都没有，工作经验根本不适用于企业和公司，而且待久了还越来越消磨自己的状态，消磨了自己的斗志，简直是温水煮青蛙。 最后，如果这份工作你是打算过渡到体制内的，我认为还是挺不错的，毕竟可以提前接触体制内的工作，看一下自己是否合适这样的工作，还可以有较为宽裕的学习复习时间，毕竟大部分政府机关的工作都是比较清闲的，而且还可以时不时与领导接触，提前锻炼了公务员面试时的思维方式和胆量。 可是，在这些单位上班一定要给自己一个期限，一个底线吧，努力学习，争取考上公务员！毕竟待久了对自己百坏而无一利啊，到时候干了几年又考不上公务员，基本上就废了。以上回答，希望能帮到你！如果您还有什么好的看法，欢迎在下方留言，也欢迎关注，一起学习！一起进步！ 这个我可以回答，你说的这种是临时工，比你高档的是聘用制，和事业编一样待遇但是没有编制了，临时工的待遇和协警还有城管一样，根据上一年 社会 平均工资来的，青岛的扣完保险到手2800左右，其他的体制内待遇是不享受的，我做了6年协警开2468，现在不干了，因为有了家庭，你就不再是你了，如果你家里不缺钱，可以干，但是确实会失去前进动力，养自己差不多吧 都属于劳务派遣，没有事业编制。不过如果有机会，可以再通过考试取得正式编制 劳务派遣就是临时工，工资待遇像要饭的，工作量能安排的尽量都让派遣的干，总得说就是廉价劳动力，光干活不拿钱。 这是一种趋向，是其他招考录用的补充，当然跟正式录用有很大差别，在正式无门的情况下，又没有更好去处，可以选择。当然，中国的体制你知道，如果一个孩子，被教育成“有素质”后，他的生存能力是相当差的，只要能够靠近正统，进入圈子，哪怕是个白痴也能混到最后。所以当今许多富豪，见到儿子有点不对，哪怕付出一半财富能够让孩子入圈，他们也在所不惜…… 劳务派遣就是单位临时工。在单位没什么发展前途，自己在单位混经验，边学习边实践，等待机会考试上岸。 你永远都是劳务派遣工资待遇，，，。 不管通过什么单位劳务派遣，都是临时工，只是用工越来越规范而已。通过劳务公司派遣和自己单位直接招收劳务，大同小异。 真想在体制内工作，还是好好准备考试，争取通过考试拿到编制。
不能一概而论。这要看什么性质的考试和单位了。如果人事局组织的是事业单位统一录用考试，这种就是事业编制。如果招录的只是人事代理、劳务派遣人员，就没有编制。前者按事业编制兑现工资福利。另外，事业单位组织的考试不如公务员招录公开透明，操作的因素比较大。家里有关系的话，能用尽量用。
人事考试单位不同
面试题目是按照时间更新的，半天一换题，比如1号上午考的题和下午考的是两套，不分单位，只要同一时间考试用的都是一样的题。
者最大的区别就是所在的编制不同：事业单位属于事业编制，公务员属于行政编制。这种区别直接导致二者福利待遇的不同，同一个地方的事业单位工作人员和公务员的基本工资不会有太大区别，往往事业单位的基本工资比公务员要高，但是公务员的福利待遇很好。最重要的是公务员前景好，升迁的机会大，而且社会地位高。事业单位一般限制的比较，工作很单一，社交的范围也会受到制约
我想问下去年你怎么报名了，是一项还是两项？
您好，华图教育为您服务。下面为您提供一篇2014年河南公务员面试的形式分析：纵观历年的河南公务员面试考题主要分三种形式，即结构化面试、无领导小组讨论、以及材料分析类。根据不同职位和对考生的不同要求今年的公务员考题也可能出现多样化的面试形式，当然此次面试的主要形式依然是以结构化为主，而这次考试的题目难度并非很大，但是想得到高分却需要我们费费心思。首先结构化面试中题型基本分成自我认知类、沟通协调类、应急应变类、综合分析类、组织计划类。和平时我们见过的省考题型基本一致，不过在省考中更注重综合分析能力的考察往往自我认知类的题目占比不大，而在国家公务员考试中像银监局、保监局等部门的职位就非常重视自我认知的考察和对职位的理解。自我认知类题目不容忽视，需要考生做好充分的准备，这也是唯一一类考生可以提前准备出来的考题，自我认知类的题目主要包括如何正确的认识自己的优缺点、 人生中经历的几个阶段的各个方面的阅历经历以及对于此职位的理解程度。对此职位的理解程度是答自我认知类题的高分要素，也就是说在答自我认知类考题中适当的插入对于职位的理解即可胜出。然而对职位的理解就需要我们考生认真的查阅资料，找到报考相关部门的工作内容工作职责，还有报考相关职位的具体工作范围和工作所需要具备相关素质。那么如何去查阅呢?就要找到很多方式方法。下面我们就介绍一下关于职位理解方面的相关内容的查阅方法。第一就是要报考相关部门的门户网站查阅工作职能，以及相应的应该了解的相关法律法条。第二实地调查，可以自行去参观一下报考的部门，亲自感受一下工作氛围，做了基本的了解。工作部门里面分多少个岗位，以及岗位职责等，从而让自己更加了解本职工作。这样有助于以后的工作开展另一方面做答题目时也不至于特别盲从。第三我们还可以通过上网查找所报考岗位的来年工作计划以及本年度的工作总结，看完这些就会对整个工作岗位的情况了解的非常清楚了。之所以给大家介绍这些并不是非常难的答题准备，就是让大家明白，想取得高分并非是答题的用语多么华丽、答题的时间运用的多么充分、其实最简单而最为奏效的就是了解其岗位，让考官明白你就是最适合这个岗位的。其次就是无领导小组讨论，这次面试中考核无领导的职位并不是很多，但是无领导讨论的考试形式最关键的也是一点就是抓住自己要考核的职位特征，从而让自己在小组讨论中的表现形式与职位相匹配，最后胜出。再无领导小组讨论中不能过于强势，毕竟我们现在考取的职位大多数都不属于领导级别，多数属于基层工作，所以在无领导小组讨论中也要适当的表现出我们的沟通协作能力，有自己的观点以后学会巧妙的说服对方，不要得理不让人更不要为了抢话说来说一些废话。也就是说公务员考试无论是结构化还是无领导考察考生的依然是公务员考核九大能力要素，只是无领导的讨论中更为真实反映了一个人的性格特点以及沟通能力，这也同样需要我们更加了解本职岗位的相关要求，从而取得更好的成绩。最后简单介绍一下材料分析类的题目。其实材料分析类考题的考试形式依然是结构化面试，但是我把材料分析拿出来是因为最近面试运用比较多的一种形式，材料分析主要考核的方法有两种，一种是书面材料，需要我们认真阅读找出关键字，关键词，题目的作答要根据材料当中给我们提供的信息结合题目类型作答。还有一种是视频材料，视频材料往往是针对社会现象来出的，看视频一定要关注里面的评语，对于社会问题自己记下来，还有材料中设计的一些评论也记下来，方便自己的答题。问题多针对题目材料而提出，但是有很多也高于材料，不过涉及到的内容多属于结构化面试的题型，只是在身份定位上需要我们加入到题目当中去，比如说请你已材料中的问题作为调查内容，而你作为新闻媒体做次调查，你会如何去做?那么身份已经很明确了，就应该从媒体职责媒体现有的资源着手把题目答的更有针对性。请您关注河南人事考试网() ，以便获取相关消息的最新动态华图官方面试备考课程购买入口：如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
全国人事考试无学位进不去
把学位一栏删除就好了，以后取得了学位再填上去，没有就不管了。还有就是补得学历证书证号通不过的。
学位不限就是说不管你什么学历，都可以报考 ,那就是说你如果大学毕业了而没学位证，是可以考的。或者你参加自学考试，没拿到本科学位证，也是可以考的。
同问，真想骂人，什么软件
你好，若学位要求为“不限”的话则该岗位不需要取得学位。非全日制考生取得国家承认的学历证书后可以报考公务员考试。
人事单位考试不是本地人
你如果不是本地的，要在本地认定，人事关系在的证明就是社保材料，必须有社保材料，没有是没有办法认定的。至于材料，每个地区不一样，你可以参考教师资格证考试网，有每个地区审核材料不一样。
一、应届毕业生和研究生以上学历者不受户籍限制，全国通吃，无论是国考还是省考，都可以报考。所以即将毕业生的大学生们可以把握好机会，如果愿意，可以一个省一个省的考。二、国家公务员和地方公务员考试没有户籍限制，只有极少部分岗位会在职位中明确说明面向本地人员，但比例很低。福建公务员在报考时，除明确表明户籍限制的，一般不限制户籍关系。你的户口在福州，你可以选择在三明考试，也可以选在在泉州考试，也可以选择在福州考试，看你怎么方便！报考岗位时，看清要求，你是福州生源【你的户口在福州】一般都可以报考。国家公务员考试这方便也没有要求，考试地点的选择和自治区公务员招考是一样的，考生可以选择就近地点作为考试地本人现在就是一名新疆公务员 我说明白一点 户籍不一定的 大部分的职位条件都限定必须是新疆户籍 但也有一部分是不限制户籍的 具体的你得等到职位表公布以后查询 查找适合你的岗位。报名的时间一般都在四月份 在新疆人事考试网可以查询到具体的时间安排 祝你好运首先你要知道，公务员分为三种，国家的，省的，市的，其实这三种性质都一样，都叫做国家公务员，只不过招考的级别不一样。国家的每年11月份，省的一般每年上半年，市的有的上半年下半年各一次，有的只有上半年有，这要看各个市的具体情况。 在这几次考试中，国家级的招考没有户籍限制，省和市的都需要有当地的户口。当然了，你要是考国家级的招考，你和报考当地的人考上，待遇是一样的，不会因为你是外地考过去的就比当地人的待遇差。 关于考点，国家招考必须在省会城市参加，也就是说，你报考山东省的职位，可以在你现在所在省的省会考试，也可以到济南考。如果报考省和市的招考的话，在地级市就可以参加，也就是说你可以在离你最近的地级市参加，不必非得去那个职位所在地考试。
的总结，也有可能是一个很小的差别：租赁考生报考公务员是一个最困难的掌握应用的条件，但大多数考生咨询的问题之一公务员考试网江苏专家为大家总结了适用于常见的户籍问题，以及直辖市您参考考生的户籍要求不同的限制。 南京：招收户籍不受限制：大学本科以上学历2010年应届毕业生的研究生的学术人员具有硕士以上学位，以及符合相关条件（如配偶分开居住，在南京的父母，而侧无儿无女，满足军队设置的的宁安条件的军人配偶等）人员。 限制台湾学生或住所地：候选人的监狱制度，失业的毕业生，往届毕业生，专科学历的社会在职人员。城市的学生或住所地：大学专科以上学历的2010届毕业生，2010年全日制成人教育的毕业生，以前的高校毕业生就业限制，并批准为国家教育行政部门电大，函授，夜大，自学考试等高校的学术或政党序列资格的人员，社会服务人员。城市生源或户籍是指：城市或入学前南京市，区，县的户口（不包括户籍仍保留在原就读学校的毕业生户籍）。 苏州：毕业生全日制本科大专学历或以上，具有研究生学历（全日制），社会服务人员（应届毕业生）或住所（指生物的社会服务人员的候选人）的限制。政策性安置（如：夫妻分居两地，她的父母，无子女，军人配偶军队的条件等），可以申请的配偶或父母后的位置。苏州市（包括下辖的市，下同），在2010年的全日制普通高校的学生，大中专毕业生，本科以上学历的苏州户籍社会服务人员可以在全市范围内坐 扬州：1，有一个的全日制普通院校高学研究生学位，并获得主人的学位的人员，2010年的全日制普通院校高学学士程度或以上的毕业生，满足城市的工作条件可以申请，没有自己的居民登记（是指社会人员，下同）或学生的地面（应届毕业生）限制。 人员符合政策性安置条件（如：夫妻分居在两个地方，在军队的军人配偶，父母身边的孩子），可以申请配偶或父母户籍所在地的县（市，区）符合条件的符合条件的职位（包括配偶或父母居住在江苏省扬州市广陵区，维扬，邗江三个区的位置符合条件的，可申请），扬州市级机关和省以下垂直管理部门的职位从我居住限制的从属关系。 省雇用学生“村“，在就业的持续时间，是不是我的户籍限制申请资格的职位。 2，应聘人员除了从我的住所或生源地（指应届毕业生），其他限制的规定扬州市（包括下辖的县，市，区）户籍。 （1）市政当局和以下垂直管理的省级部门的联系工作，扬州市，户籍（包括下辖的县，市，区）的工作人员有资格申请。 （2）县（市，区），乡镇（街道）后，考生，谁应具备的县（市，区）户籍。广陵，维扬，邗区街道（乡镇）就业，城镇户籍人员合格，可申请。 淮安：研究生学历（全日制），硕士以上学位（包括2010年毕业生），大学本科及候选人的招募选择型人才的基本服务的高校毕业生职位，无住所或限制学生的候选人。政策性安置条件（如：夫妻分居两地，符合军队条件的军人配偶，他们的父母和无子女），可以申请的配偶或父母的位置后，2010年大学专科应届毕业生的限制城市学生。 其他限制本市户籍的资格认证国家教育部门。 徐州：具有硕士以上学位的研究生，超过2010年本科大专以上学历的应届毕业生户籍（指社会工作者，下同）或学生接地（毕业生）限制学士学位或以上，2009年（含）以前的毕业生台湾户籍限制;大专及以下学历的人员限徐州市户籍或学生。政策性安置条件（如：夫妻分居两地，符合军队条件的军人配偶，他们的父母和无子女），能够申请后的配偶或父母居住地。 盐城：1，具有硕士学位的研究生可以申请应届毕业生的城市的就业机会超过2010年本科大专以上学历，不受户籍限制。政策性安置条件（如：军事配偶，夫妻分居两地，军队的条件申请一个孩子，等系），你可以申请的配偶或父母户籍所在地的位置。 2，属于盐城市市级文物保护单位和垂直管理省以下单位的职位，除了上述要求的不户籍限制，为城市招聘。 岗位属于县（市，区），除了上述要求的户籍限制，面向县（市，区）招聘。居住在盐埕区（不包括乡镇）的工作人员，可以申请盐都亭湖区工作。 连云港：本市户籍人员，失业人员，城市学生可以申请在城市和省级垂直的所有招聘职位管理部门的行政当局中的相应组织，以招募工作，2010年的全日制普通本科毕业生，过去和服务本科学历（学士学位）人员，研究生学位（全职）和硕士的学位在人员，符合与政策性安置条件（如：夫妻分居两地，她的父母无子女，符合条件的军人配偶军队）人员坐在城市的所有招聘职位，省行政机关垂直管理部门在招聘的职位中，他们的组织没有住所或学生以涨停监狱，劳改营系统后招警察由省级司法的系统小册子，法规。 宿迁：1，具有硕士学位的研究生和2010年大学本科毕业生可以申请城市的职位，从户籍（指社会工作者，下同）或生源地（指应届毕业生）限制。 2，人事政策性安置条件（夫妻两地分居在两个地方，在符合条件的地方驻军配偶的军队，把她的父母没有子女，配偶或父母户籍所在地的县（区）可申请的位置）。 3 ，工作人员和城市有一个居住在城市（2010年3月16日前落户）的学生在2008年，2009年失业的高校毕业生可以申请的工作。 台州：一个毕业的硕士度，工作可以申请的城市超过2010年本科大专以上学历的应届毕业生的，从户籍（指社会工作者，下同）或生源地（应届毕业生，下同）限制，满足了政策性安置条件（如：夫妻分居两地，她的父母，没有孩子，军事配偶陆军条件）的人员，台州市住所或类型的台州市学生可以申请的候选人是没有户口限制。 / a> 户籍限制，越来越多的城市需要的是更多的受过良好教育的，没有任何户籍限制新鲜的本科生，专科生，硕士研究生是非常严格的，直辖市不同程度的限制，大部分限制位置上不难看出居住在城市，所以我们的考生报考时必须引用文章，以免造成不必要的麻烦。
您好，中公教育为您服务。
今年下半年江苏省属事业单位考试和南京考试没有户籍限制，苏州和无锡事业单位考试一般要求本地户籍，应届毕业生考事业单位考试是没有户籍限制的。
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