人事考试法制部门
人事考试法制部门
2013河北政法干警考试公告、职位表和报名入口已经公布，报名入口：/hebei/zf跟退伍士兵相关的招考条件如下：专科教育：招录对象：中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）25周岁以下（大专以上学历退役士兵和定向藏区的，可放宽至27周岁）符合报考条件的退役士兵，全日制普通高等院校应届毕业生。学历要求：报考专科试点班的，须高中及以上学历毕业或具有同等学力。招录人数：专科生4187人。考试报名：报名与资格审查工作由试点省级公务员主管部门负责组织。考试科目：公务员公共科目考试（行政职业能力测验和申论考试）及文化综合（历史、地理、政治）。面试体检：省（区、市）省级公务员主管部门按公务员录用的有关规定，组织政法等有关部门进行。毕业去向：要面向中西部和其他经济欠发达地区县（市）级以下基层法院（定向招录的“双语”岗位）、公安和司法行政机关，培养政治素质高、实战能力强的政法应用型人才。本科教育招录对象：中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）25周岁以下（定向藏区的，可放宽至27周岁）符合报考条件的退役士兵，全日制普通高等院校应届毕业生。学历要求：报考第二学士学位试点班的，须具有国民教育序列本科学历。报考专科及以上学历起点本科试点班的，须具有国民教育序列专科及以上学历。招录人数：本科生（含第二学士学位、专科及以上学历起点本科）6494人。考试报名：报名与资格审查工作由试点省级公务员主管部门负责组织。考试科目：公务员公共科目考试（行政职业能力测验和申论考试）及民法学。面试体检：省（区、市）省级公务员主管部门按公务员录用的有关规定，组织政法等有关部门进行。毕业去向：主要面向中西部和其他经济欠发达地区县（市）级以下政法机关，培养本科层次的应用型、复合型政法人才研究生教育招录对象：中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）25周岁以下（定向藏区的，可放宽至27周岁）符合报考条件的退役士兵，全日制普通高等院校应届毕业生。学历要求：报考法律硕士专业学位研究生的，须具有国民教育序列法学专业本科及以上学历。招录人数：共招收硕士研究生507人。考试报名：报名与资格审查工作由试点省级公务员主管部门负责组织。考试科目：公务员公共科目考试（行政职业能力测验和申论考试）及专业综合I（刑法学、民法学）、专业综合II（法理学、中国宪法学、中国法制史）面试体检：省（区、市）省级公务员主管部门按公务员录用的有关规定，组织政法等有关部门进行。毕业去向：主要面向中西部和其他经济欠发达地区政法机关，培养研究生层次的政法人才。
2022年可以报考法律工作者考试，国家有严格的规定，每个省都有报考时间
2022年可以报法律系考试呢当然可以啊只要现在应当就可以去考
今年的考试公告已经出来了啊朋友，这里给你一些参考一下一、报考条件、招考对象(一)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;3.具有良好的品行;4.具有正常履行报考职位职责的身体条件;要求：报考法律硕士专业学位研究生的，须具有国民教育序列法学专业本科及以上学历。报考第二学士学位试点班的，须具有国民教育序列本科学历。5.具备拟报考职位规定的其他资格条件。其中：报考公安机关还应符合《人民警察报考说明、体能测试标准》规定的条件。(二)招考对象1. 新疆户籍、生源全日制普通高等院校应届毕业生;2. 新疆全日制普通高等院校的内地生源应届毕业生;3. 中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)年满18周岁以上，25周岁(即:1987年8 月26 日至1995年8 月26 日期间出生,)以下符合报考条件的退役士兵，大专以上学历退役士兵可放宽至27周岁;4.服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员;上述人员中服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止时间：2013年8月26日，下同);5.自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作的公务员的配偶，仍在自治区乡镇工作的选调生的配偶;6.具有新疆户籍人员的配偶或子女;7.援疆干部的配偶、子女;8.驻疆部队(含武警、公安现役部队)现役军人的配偶、子女。所有报考人员所持毕业证书须是国家、省(市、自治区)、新疆生产建设兵团认可的学历，军队院校毕业生须是在部队服役期间入学的人员。
法制部门在人事考试
第一条为加强法律顾问队伍建设，促进我国社会主义法制建设的发展，提高法律顾问人员素质，保证法律顾问工作质量，特制定本规定。第二条凡欲在企业事业单位、社会团体以及其他单位专职从事法律顾问工作的，必须先参加国家统一组织的法律顾问资格考试，取得法律顾问资格证书。本规定发布前已经从事法律顾问工作的人员，除符合本规定第四条规定的免试条件者外，均应参加考试，取得法律顾问资格。第三条参加法律顾问资格考试的人员，应具备以下条件：1．坚持党在社会主义初级阶段的基本路线，遵纪守法；2．热爱法律顾问工作，积极钻研本职业务，具备法律工作者应有的职业道德；3．具有法律大专以上学历，或者大学其他专科以上学历、一年以上企（事）业工作经历。第四条取得中华人民共和国律师资格考试合格证书或者取得过律师资格、律师专业职务的人员可免试申请取得法律顾问资格。第五条参加法律顾问资格考试合格者，授予由人事部统一印制的《中华人民共和国法律顾问资格证书》。此证书全国范围内有效。法律顾问资格有效期为五年。有效期满，持证者须到发证机关办理注册登记手续。第六条按本规定取得法律顾问资格的人员，表明其已具备担任法律顾问职务所需的专业水平，法律顾问资格不与工资待遇挂钩。各单位在岗位需要时，根据德才兼备的原则，应在取得法律顾问资格的人员中择优聘任法律顾问。法律顾问职务有关问题由人事部、司法部另行规定。第七条法律顾问资格考试的内容包括：法学基础知识、经营管理基础知识和有关实体法、程序法、法律顾问实务等。第八条法律顾问资格考试实行全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。第九条法律顾问资格考试由人事部、司法部共同领导。人事部负责审定考试大纲、试题，并对考试进行指导、监督，司法部负责编写考试大纲、命题和试题的组织工作。各地的考试工作在省、自治区、直辖市职称改革工作领导小组领导下进行。由当地人事厅（局）或职改工作主管部门负责本地区法律顾问资格考试的指导、监督、协调和发证工作；司法厅（局）负责本地区的考试的具体组织工作。第十条本规定自发布之日起施行。过去有关规定与本规定有矛盾的，以本规定为准。第十一条本规定由司法部负责解释。
笔试包括公共科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。
分类：
司法局工作人员包括两类，其中一类是行政编制，也就是公务员。司法所公务员的编制在司法局，工资由司法局发放，并享受一定的特殊津贴。
另一类为社会工作者，专职负责社区矫正，社区戒毒，安置帮教。其中社工有一部分为公益性岗位招录，与人保局签订劳动合同，由人保局发放工资。另一部分为司法局自主招录，与司法局签订劳动合同，由司法局发放工资。
以上内容参考
国家公务员局--中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公告
司法局招考考试科目分为以下4门：试卷一：综合知识。包括：社会主义法治理念、法理学、法制史、宪法、经济法、国际法、国际私法、国际经济法、司法制度与法律职业道德; 试卷二：刑事与行政法律制度。包括：社会主义法治理念、刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法; 试卷三：民商事法律制度。包括：社会主义法治理念、民法、商法、民事诉讼法(含仲裁制度); 试卷四：实例(案例)分析。包括：社会主义法治理念、法理学、宪法、行政法与行政诉讼法、刑法、刑事诉讼法、民法、商法、民事诉讼法。
法学本科过司考，公务员可以考公、检、法、司及监狱等政法系统的岗位。例如人民法院、人民检察院以及行政机关的司法局、公安局等部门；海关；法制部门等。届时可以登录本省人事考试网的公务员考试公告，参考一下具体的职位要求。
法学专业考公务员难吗？
法学专业报考公务员有一定优势。一方面在法院、检察院等单位需要法律专业毕业的人员报考，另一方面在考试中有相关法律的常识部分考试，法学专业学生会比较好掌握。法学专业是最容易上岸的专业。岗位多，竞争少，笔试进面分数低。待遇好。
扩展资料：
法律硕士能考公务员吗？
正常来说法律硕士是可以考公务员的，但是法律硕士能报的公务员岗位很少，特别少，也相当于考不了公务员一样。很多公务员岗位招录的都是法学的毕业生，而法律硕士和法学也是两个不一样的概念，所以留给法律硕士这个专业硕士能报的职位已经很少了。
公检法等单位现在基本上要的都是法学专业毕业生，法律硕士并不能报考。所以，以目前的情况来看，读法律硕士，以后的路基本上就限制在企业里了，已经可以跟公务员和事业单位说拜拜了。
组织人事部门学法用法考试
学法用法考试介绍如下：
一、学法用法考试考核对象XX 全体职工。
二、学法用法考试内容
1、邓小平社会主义民主法制建设理论和依法治国基础知识
2、宪法、刑法、民法、行政法、经济法等基本法律常识。
3、相关国家法律法规和履行职务相关的法律知识
4、局法治建设领导小组安排的年度学习内容
三、学法用法考核内容
1、年度和阶段学法情况。
2、法律知识考试情况
3、遵纪守法情况。
4、用法、执法、依法办事情况
5、履行职务范围内民主法制建设情况。
四、学法用法考试考核方法
学法用法的考试考核，主要由人事管理机关和使用部门实施，局法治建设领导小组办公室应密切配合
1、领导职工的重新任职、晋升都必须通过法律知识考
试和守法、执法实绩考核
2、各级领导职工学法、用法和执法情况，要列入领导班子年度民主生活会述职内容,进行考核。
3、全体职工学法用法和执法情况考核，纳入局年度考核进行.
五、法律知识考试，应区别不同对象采取不同形式，聘任管理人员及对职工进行特殊考查时用闭卷考试，常规性考试和任职、晋升考试，可采取闭卷或开卷考试。
六、对职工学法用法考试考核结果，应作为职工综合素质评估和定岗、晋级、提拔、任用的一项重要内容和依据。对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用的重要条件之一
学法用法常规性考试考核结果，除组织实施的部门存档外，应根据部门管辖权限抄送组织、人事部门登记存档，可在一定范围内通报。
七、本制度规定的所有考试考核部门及对象，都应主动配合考试考核主管机关搞好全体职工学法用法考试考核。对于故意逃避、抵制学法用法考试考核的人员，由具有该级职工管理权限的部门和局法制建设领导小组根据有关规定给予处罚。
对于抵制、违反本制度的部门，要对部门主要领导和主要责任人依据有关规定给予处罚.
八、建立和实行职工学法用法考试考核制度，是职工管理制度改革的一项重要措施.为此，职工学法用法考试考
广西学法用法考试介绍如下：
学法用法考试考核对象XX 全体职工。学法用法考试内容，邓小平社会主义民主法制建设理论和依法治国基础知识宪法、刑法、民法、行政法、经济法等基本法律常识。相关国家法律法规和履行职务相关的法律知识，局法治建设领导小组安排的年度学习内容
法律知识考试，应区别不同对象采取不同形式，聘任管理人员及对职工进行特殊考查时用闭卷考试，常规性考试和任职、晋升考试，可采取闭卷或开卷考试。
对职工学法用法考试考核结果，应作为职工综合素质评估和定岗、晋级、提拔、任用的一项重要内容和依据。对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用的重要条件之一
学法用法常樱袭规性考试考核结果，除组织实施的部门存档外，应根据部门管辖权限抄送组织、人事部门巧颂橡登记存档，可在一定范围内通报。
本制度规定的所有考试考核部门及对象，都应主动配合考试考核主管机关搞好全体职工学法用法考试考核。对于故意逃避、抵制学法用法考试考核的人员，由具有该级职工管理权限的部门和局法制建设领导小组根据有关规定给予处罚。
江苏省人事部门编制考试
江苏事业单位统考为一年一次。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。
网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
江苏省事业单位考试时间4月1日。
事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。事业单位考试的时间各地不一，报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
单位分类：
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征各类事业机构都为公立机构，资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。
在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
金山区人事编制考试部门
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，吸引更多优秀人才，服务金山经济社会发展大局，经区委同意，面向本市公开选拔6名区管副职领导干部。现就有关事项公告如下： 一、选拔职位及报考资格条件 报考人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的基本条件。本市户籍， 公务员和参照公务员法管理的单位的工作人员 ，应当是副处级干部，或在正科级岗位任职3年以上，且有两个以上正科级岗位任职经历，有两年以上基层工作经历，年龄一般在45周岁以下，特别优秀的可适当放宽条件； 企事业单位工作人员， 应当具备与上述要求相当的资格。近三年年度考核为称职或合格以上等次；身体健康；同时，还应当符合所报考岗位的职位要求。 1、金山区档案局副局长1名（公务员职位） 职位说明： 负责主编《金山年鉴》，审查、验收镇志及专业志，指导各镇开展村志编纂工作，完善并维护好“金山地情网”及方志、年鉴编纂系统，开展《金山区志》编修工作等。 职位要求： 中共党员，全日制大学本科及以上学历，中文或历史专业毕业；热爱地方志工作，熟悉金山历史和区情；有较强的组织管理能力和综合协调能力。有岗位所需主编及相关工作经验者优先。 2、金山区统计局副局长1名（公务员职位） 职位说明： 主管服务业、房地产业、建筑业、社会事业统计工作，协管统计法规工作。 职位要求： 全日制大学本科及以上学历，经济类、统计类及相关专业毕业；熟悉统计工作及相关法律法规和统计、经济工作业务；具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导协调能力。有经济类中级及以上专业技术任职资格者优先。 3、金山区财政局副局长1名（公务员职位） 职位说明： 贯彻执行财政工作的法律、法规、规章和方针、政策；参与分析预测本区宏观经济形势，参与拟定本区宏观经济政策；负责执行政府采购制度，拟定有关政府采购管理办法并负责监督管理；负责行政事业单位预算管理及高新技术、小企业贷款信用担保服务等工作。 职位要求： 中共党员，大学本科及以上学历，具有经济或会计类中级及以上专业技术任职资格；熟悉行政事业单位财务管理及财政、税务、经济等方面政策法规；有较强的综合判断、调研决策和组织协调能力；有5年以上财政管理工作经验。 4、金山区供销合作社副主任（兼粮油总公司副总经理）1名（企业职位） 职位说明： 协助主任、总经理分管企业资产经营和粮油购、销、储等企业的管理。包括：负责企业内外经济事务；组织制定企业改革发展计划、规划；负责企业资产管理事务；负责组织制定并实施企业经营管理规章制度。 职位要求： 大学本科及以上学历；了解行业发展动态和方向，熟悉资产经营、企业管理及《国资法》、《公司法》和相关制度流程；具有较为丰富的企业经营管理经验；有5年以上企业中、高层管理岗位任职经历（机关事业单位工作人员报考该职位的，可不受此项条件限制，但一经录用不保留原编制和身份）。 5、金山开发建设股份有限公司副总经理1名（企业职位） 职位说明： 协助总经理分管业务范围内的工作；为公司决策层提供分管业务范围内的短期及中长期决策支撑；承担分管业务范围的营运体系、工作流程等的建设；根据决策层的战略决策具体负责组织实施，并确保分管业务范围经营目标的实现。 职位要求： 中共党员，大学本科及以上学历；熟悉现代企业管理的运作方式；具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和风险管理能力；有5年以上大中型企业高级管理岗位任职经历（机关事业单位工作人员报考该职位的，可不受此项条件限制，但一经录用不保留原编制和身份）。 6、金山区工业总公司副总经理1名（企业职位） 职位说明： 协助总经理分管业务范围内的工作；包括：参与制定并组织实施公司发展规划；组织实施公司资产管理和资源整合；组织制定并实施公司有关规章制度；指导和协调下属公司的生产经营管理工作。 职位要求： 大学本科及以上学历；熟悉企业经营管理工作，了解行业发展动态和方向；有5年以上企业中、高层管理岗位任职经历（机关事业单位工作人员报考该职位的，可不受此项条件限制，但一经录用不保留原编制和身份）。 以上资格条件和职位要求中的年限和年龄计算时间截至2013年3月31日。在国（境）外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。 具有下列情况之一的，不得报考：受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；其他不宜报考的。 二、选拔程序 1、报名与资格初审 每人限报一个职位。资格初审合格人数与所报职位的比例低于10∶1的，由区委研究是否开考。对未开考的职位，报名者符合其他职位报考条件和资格的，征求本人意见后可改报其他职位。 2、笔试与资格复审 笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为基本依据，试题按职位命制，采取闭卷方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分各职位按1∶6比例确定资格复审人选。复审合格者进入面试，资格复审人选由于未参加复审或未通过复审，出现面试名额不足的，按该职位笔试成绩排名依次递补。 3、面试与资历评价 面试采用半结构化面试、资历评价等方式进行。半结构化面试分两轮，第1轮为专业素质测试，第2轮为领导能力测试和即兴演讲。面试成绩按照第1轮面试、第2轮面试、资历评价4:5:1的比例计算。根据面试成绩，各职位按1∶3比例确定差额考察对象。 4、考察与决定任职 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和选拔职位的要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，并组织统一体检。如经考察无合适人选的，经区委讨论同意，该职位可空缺。各职位差额考察情况提交相关会议进行差额投票表决，决定拟任人选。对拟任人选进行任前公示，公示期满未发现影响任用问题的，履行任职手续。非公务员身份的人选录取公务员职位的，需按有关规定报批办理调任手续，待审批通过后方可任职。对决定任用的人员，按照有关规定实行试用期。 三、报名及考试有关事项 1、报名时间：2013年4月7日～4月21日，为期15天。 2、报名方式：主要采取网上报名的方式。报名人员须登陆金山人才网（），在仔细阅读相关公告信息后，下载填写《上海市金山区2013年公开选拔区管副职领导干部报名表》，与本人身份证、学历、学位及技术职称证书、获奖证书、近期彩色证件照和工作成果等相关书证的电子材料，一并发送至报名邮箱（jsrcsc＠）。报名时请务必注明应聘岗位。若提供电子材料有困难的，需在报名期间将上述相关书证的复印件寄送至金山区人才服务中心（金山区石化龙山路555号东二楼C209受理窗口，邮编：200540，联系人：滕学军，联系电话:），也可持上述相关书证的原件与复印件到现场报名。受理时间每天9:00～16:30(双休日除外)。应聘材料恕不退回。 3、考试： 笔试时间为5月上旬，面试时间为5月下旬。笔试、面试具体时间、地点另行通知，以笔试准考证或面试通知为准。 报考人员必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在后续的考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动等情况，一经查实即取消资格，并将有关情况向干部主管部门反馈。 四、选拔工作的监督 本次面向本市公开选拔工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。监督举报电话：，网上举报信箱： 。 本公告及其他未尽事宜由上海市金山区公开选拔工作领导小组办公室负责解释。联系人：沈钰、姚德磊，咨询电话：57921708、57921709。附件：上海市金山区2013年公开选拔区管副职领导干部报名表 上海市金山区公开选拔工作领导小组办公室 2013年4月1日
您好！2014年上海事业单位为统考形式，金山区加入统考2014年上海市上半年事业单位工作人员公开招聘公告报名时间和方式1、报名时间：2014年2月17日10:00 至2月21日18:00。2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行。3、准考证下载时间：2014年3月25日10:00至3月27日18:00，考生自行登录报名系统下载打印准考证。考试方法和内容1、考试方法：分笔试和面试。2、笔试科目：《基本素质测验》和《综合应用能力》。3、笔试时间和地点：笔试定于2014年3月29日下午进行，笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。4、笔试成绩和面试分数线于2014年4月30日起公布，考生自行登录报名系统查询。5、面试事宜由用人单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。您可以到上海的中.公网站看看，我们有事业单位的板块，每天会将最新的招考信息及时更新，希望对您有帮助！
你好，很高兴为你解答 2014上海市金山区事业单位考试报信息如下： 报名时间：截止到2014年2月28日 报名条件及招聘对象： 1、全国重点普通高等院校全日制应届或历届硕士及以上毕业研究生，年龄30周岁以下。2、中共党员、学生干部、具有相关工作经验者优先。3、具备用人单位要求的岗位条件和能力要求，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件。4、具体岗位要求和招聘条件详见“2014年上海市金山区储备人才招聘简章” 考试时间详见准考证，更多信息进入华图网校查看
您好，中公教育为您服务。
2014下半年上海事业单位金山区招聘考试时间安排如下：
考试方法和内容
1、考试方法：分笔试和面试。
2、笔试科目：《基本素质测验》和《综合应用能力》。
3、笔试时间和地点：笔试定于2014年11月2日下午进行，笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。
4、笔试成绩和面试分数线于2014年12月3日10:00起公布，考生自行登录报名系统查询。
5、面试事宜由用人单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。
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