人事工程师考试
工程师人事考试
我国的工程师证书有两种考试方式，一种是进行职称评审申报，另一种是通过资格考试报名。两种方式可以分别对应了不同的行业和职业。
1、信息获得
不论是参加哪种方式的工程师证书获得途径都需要有一个可以获得信息的方式，那就是登录所在城市的人事考试网或者是社会保障局的跟人事有关的网站。比如小明在北京那就要获得相关准备知识和考试计划以及评审计划，就登录北京市人事考试网，了解完成以后按照报名计划的时间进入报名考试网进行报名。
2、职称评审
职称评审的步骤是找到评审文件，看看是否符合条件，然后进行网上申报。根据评审计划进行答辩安排，然后参照评审条件，最后会公选结果。
3、人事考试
所谓人事考试获得工程师资格证书。就是通过自己的专业对应考试。获得国家承认的注册证书。毫无疑问，通过国家考试的资格证书含金量更高。
普通人考工程师证需要在当地人事考试网站进行报名考试。工程师证书可以细分为许多不同种类，比如建筑工程师证书、机电工程师证书、机械工程师证书、土木工程师证书。通常工程类专业都可以考工程师证书。建筑师证书分为一级和二级两个层次，两者的考试时间和内容都是不一样的。一级建筑师证书的考试科目包括建筑设计、建筑物理与设备、建筑材料与构造、建筑方案设计等。二级建筑师证书的考试科目主要包括场地与建筑设计、建筑构造与详图、建筑结构与设备。
人事工程师考试
工程师职称可以认定和评审。
认定是指统招毕业的专业技术人员，学历达到一定要求，满足一定的工作年限，经工作单位考核合格，上级主管部门审批，可直接聘任相应的专业技术任职资格。其特点是对学历要求高，能够直接聘任的专业技术任职资格层次较低。
1、办理条件：
（一）人事档案托管在市人才流动服务中心。
（二）取得国家统招学历，满足下列条件之一：
1）硕士研究生（获得相应学位）毕业后参加工作满三年；
2）博士研究生（获得相应学位）毕业，且已参加工作。
2、准备材料：
（一）《初聘专业技术职务呈报表》（贴1寸照片）；
（二）毕业证、学位证（专科除外）原件及复印件1份；
（三）一寸标准证件照1张；
（四）有效劳动合同原件及复印件1份；
（五）单位营业执照复印件1份（单位盖鲜章）；
（六）社保交费清单；
（七）教师资格证原件（申报教师系列职称提供）。
评审是指专业技术人员，学历和工作年限达到相应的专业技术职务任职要求，【同时通过了相应的职称计算机、外语或者专业知识考试】（目前条件已放宽，部分地区不做硬性要求），在规定时间内向人事档案所在机构提交任职资格申报材料，再由专家评审委员会审批通过，获取专业技术职务的方式。
3、办理条件：
（一）人事档案托管在市人才流动服务中心。
（二）取得职称计算机B级证书和职称外语C级证书，满足下列条件之一：
1）中专生（仅限建筑类）毕业后参加工作满十五年，且取得初级职称满四年；
2）国家统招学历大专生毕业后参加工作满七年；
3）国家统招学历本科生毕业后参加工作满五年；
4）国家统招学历硕士研究生毕业后参加工作满两年；
5）（非施工工作）非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满七年，且取得初级职称满四年；非相关专业的，工作年限增加2年。
6）（非施工工作）非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满五年，且取得初级职称满四年；非相关专业的，工作年限增加2年。
7）（施工工作）专科学历从事相关工作满10年；非相关专业的，工作年限增加2年。
8）（施工工作）本科学历从事相关工作满8年；非相关专业的，工作年限增加2年。
4、准备材料：
（1）《专业技术职务任职资格评审表》 1份（贴照片）；
（2）《晋升专业技术职务申请表》1份；
（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）；样本浏览
（4）毕业证原件，复印件1份；未取得初级职称的统招本科及以上学历的人员还需提供学位证原件，复印件1份；
（5）职称计算机B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（6）职称英语C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（7）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份；
（8）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；
（9）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；
（10）初级职称证书原件，复印件1份（国家统招大专及以上学历除外）；
（11）一寸标准证件照1张；
（12）《诚信承诺协议》1份。
拓展资料：
工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
工程师（Engineer）和科学家（Scientists）往往容易混淆。科学家努力探索大自然，以便发现一般性法则（General principles），工程师则遵照此既定原则，从而在数学和科学上，解决了一些技术问题。科学家研究事物，工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则，但工程师使用普遍法则以设计实际物品。
工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。
通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，2017年1月1日起，不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
在欧洲大陆一些国家，工程师称谓的使用被法律所限制，必须用于持有学位的人士，而其他没有学位人士使用，属于违法。在美国大部份州及加拿大一些省份亦有类似法律存在，通常只有在专业工程考试取得合格才可被称为工程师，而法律的范围一般只在蓄意欺诈的情况下才会执行。
参考资料：工程师职称百度百科
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。
职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
以考代评
“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
扩展资料：
根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
参考资料：
百度百科--职称
1、工程系列职称分为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师2、你需要报助工，是直接评定不用考试的，只要符合下面条件直接到当地人事职称部门申报①获得大学本科学历后，1年见习期满；②获得大学专科学历后，从事本专业工作满3年。3、下一步就是认定工程师只要符合以下条件就可以申报，不过工程师是需要通过职称英语、职称计算机考试的：①获得研究生学历或第二学士学位后，取得助理工程师资格并从事本专业工作满3年。②获得大学本科或专科学历后，取得助理工程师资格并从事本专业工作满4年。③获得中专学历后，从事本专业工作满15年，并取得助理工程师资格满5年。
助理职称评定条件1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格； 3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格； 4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。中级职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。编辑本段高级职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang )凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。
人事考试网工艺工程师
目前人事部推出品质工程师考试，这是PE工程师的一张金牌证书。
职称查询平台。用户可通过网页，手机12333客户端，人力资源社会保障部门户网站，“人力资源和社会保障部”微信公众号等多种渠道登录职称查询平台。目前，职称查询平台已收录了各地和各有关部门上报的超过1200万条职称信息，通过职称查询平台可以核验职称证书，有效挤压虚假职称证书生存空间，为专业技术人才跨地区流动提供便利服务。今后，人力资源社会保障部还将根据各职称评审机构归集信息情况，动态更新职称评审信息，分批次扩大查询范围。更多就业详情，欢迎了解：
至少本身职业的这个证件就得考，否则就不能被称作是PE工程师。以下是报考条件：新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等。总之PE工程师对于生产具有绝对的权威性。相当于工程技术的工程师——PE的侧重点是现场的生产PE须对生产工艺、产品性能、结构十分的了解。可以说在一个工厂中对生产最熟悉的人就是PE，做到生产中任何事情都在PE的掌握中。不过如今也有了PIE工程师做PE与IE相结合的事情。
一、打开百度搜索，在搜索栏输入“中国职称评审网”，搜索后找到中国人事职称评审网（全国联网查询）网站并点击进入。
二、进入中国人事职称评审网后，找到“核查系统”一项，点击进入。
三、进入核查系统后，找到“全国职称证书核查系统”一项，点击进入。
四、进入全国职称证书核查系统后，输入姓名、身份证号码和证书编号中任意两项即可查询。
五、点击查询选项，如果出现以下页面，说明证书是假的。
人事局工程师考试
国家规定职称评审不接受个人报名，是需要在单位或者是企业人事部门统一收集后，向当地人事局管进行提交后，才可以对满足条件 人进行评审。报名请在所在单位进行提交。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。不同职称的评审条件：⒈助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。⒉中级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。⒊高级：⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试 一、正常申报条件 ~ 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 三、相关专业类别 建筑工程类：工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 经济类：会计 经济 统计等专业 机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业 第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济 ,实现四化中作出贡献,根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。 第二条 工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。 第三条 工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。 第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是:担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。 任职基本条件 第五条 担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。 第六条 担任技术员职务,应具备下列条件：1.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。2.初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.大学专科、中等专业学校毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格。 第七条 担任助理工程师职务,应具备下列条件：1.具有完成一般性技术工作的实际能力。2.能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格；获得学士或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格；大学专科毕业,从事技术员工作二年以上,中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。 第八条 担任工程师职务, 应具备下列条件:1.具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的办法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验。取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。(2)研究、设计部门 ①有独立承担较复杂的项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验, 能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。2.获得博士学位,经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上,大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。
工程师职称考试需在各省市区人力资源和社会保障厅官网报名；亦或是通过评审取得工程师职称。
工程师一般都是对职称而言。通过考试或评审即可取得中级工程师的称号。
一、工程师评审需要达到的条件：
二、（工程师）中级职称申报要求：
1.大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上，并担任助理职务4年以上；
2.大学专科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；
3.中专（高中）毕业，从事专业技术工作10年以上，担任助理职务4年以上；
4.初中以下学历须从事专业技术工作15年以上，担任助理职务4年以上。
如果是本科毕业，那么不需要去考试，直接交钱就可以让人才中心帮你办理。如果研究生以上，都不需要这个。低学历的，需要去人才进一步咨询吧。不过这个现在都没有太多用了。。。
人事科工程师考试
人事考试包括的内容多了，到北京－人事考试网可以了解及时的考试信息，到人事－考试教育网可以看到各种考试的培训课程。
如果要考取专业技术职称，前提是必须要从事本专业或相关的工作，如果所从事的岗位是管理岗位或者从事的工作与造价专业无关，那么不能报考专业技术职称。具体的可以去咨询个人单位人事科或人力资源和社会保障局专技科。
专技岗最低级的是13级，也就是初级岗中最底层级。对于刚进入事业单位的新人来说，如果你聘用的岗位是专技岗，上海地区本科学历任职一年转正后可聘任助理级工程师，如果是大专学历则工作满3年后才能聘任助理级职称。满7年的工作经历的可以直接评审中级。
扩展资料：
注意事项：
考试前2—3天应该将生物钟调整到最佳状态。每晚11点以前一定要上床。因为11点，是人体开始进行内部系统修复的时候。一般6点起床较为合 适。过早过晚都不适宜，使用户最好的状态和太阳同步。习惯睡午觉的同学应该提前几天调整睡眠时间以保证睡眠充足。即使失眠，也不要过于紧张。
考试当天去考场之前，需要注意的是早上一定要按时起床，检查面试需要的相关物品和材料，特别是证件。
参考资料来源：百度百科-职称评审
事业单位有专业技术岗位、工勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线，当然也可以走政工师、经济师路线，我们这里的管理岗都是评政工师的。
工程师职称可以认定和评审。
认定是指统招毕业的专业技术人员，学历达到一定要求，满足一定的工作年限，经工作单位考核合格，上级主管部门审批，可直接聘任相应的专业技术任职资格。其特点是对学历要求高，能够直接聘任的专业技术任职资格层次较低。
评审是指专业技术人员，学历和工作年限达到相应的专业技术职务任职要求，【同时通过了相应的职称计算机、外语或者专业知识考试】（目前条件已放宽，部分地区不做硬性要求），在规定时间内向人事档案所在机构提交任职资格申报材料，再由专家评审委员会审批通过，获取专业技术职务的方式。