亳州人事考试机构
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您好，中公教育为您服务。依据涡阳县事业单位岗位需求，计划招聘事业单位工作人员298名(其中，涡阳县县乡公路路政管理稽查队3名，涡阳县重点工程建设管理局1名，涡阳县交通基本建设工程质量监督站1名，涡阳县新型农村医疗管理中心2名，涡阳县财政局乡镇财政所4名，涡阳县计划生育服务站3名，涡阳县人民医院122名，涡阳县中医院52名，涡阳县妇幼保健所5名，涡阳县特殊教育学校5名，涡阳县幼儿园100名)。具体招聘岗位见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》。涡阳县2014年事业单位公开招聘人员笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。1、考试时间：2014年6月21日上午9：00—11：302、考试地点：见准考证更多安徽事业单位招考信息，请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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亳州中公教育全面依托中公总部李永新团队丰富且深厚、前瞻且深度的人力和智业资源，以及中公教育12年来在公考领域积累的书籍编辑出版、辅导培训、咨询服务的成功经验，给安徽考生提供最具指导意义的公考书籍?、辅导培训以及咨?询服务。在2009年—2012年8月，安徽中公教育举办中央国家机关、安徽省公务员、安徽省选调生、安徽省路转税、安徽省招警、安徽省事业单位、安徽省公选干、安徽省遴选公务员、安徽省教师、安徽省三支一扶、安徽省大学生村官、安徽省政法干警笔?、面试系列培训班，在近7829名学员中，有3687名被录取为国家和地方准公务员;在2012年安徽省公务员面试培训班学员中，有791名学员已成?功被录用为地方准公务员;同时在2009-2012年安徽省公务员笔试中，所有培训机构中唯一只有安徽中公教育李永新主编，人民日报出版的安徽省公务员考试系列书籍，直接命中多道行测原题和申论原题!
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您好，亳州华图为您服务！您好，2014年亳州事业单位招考公告尚未正式公布，预计是2月底发布公告，3月底考试，考试内容是公共基础知识一或者公共基础知识二。招聘公告可以参考2013年亳州市事业单位公告。 2013年亳州市谯城区事业单位公开招聘人员公告为做好谯城区2013年度事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)的规定，现将有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘； (二)坚持考试考察、择优聘用； (三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划谯城区2013年度事业单位公开招聘人员120名，其中专业技术岗位102名，管理岗位18名。招聘公告于2013年2月26日同时在安徽省人事考试网()、中国谯城网()、亳州人事考试网()、谯城区人力资源社会保障网()等相关媒体上统一发布。其他有关信息将陆续在中国谯城网、谯城区人力资源社会保障网上发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。三、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届中专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。“年龄条件”中“35周岁以下”为“1978年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘步骤(一)网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再补报。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2013年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，要及时告知)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。(二)资格审查资格审查工作由谯城区人力资源和社会保障局、相关区直主管部门及其所属招聘单位负责，统一在安徽省人事考试网上进行。(三)报名确认报考人员报名后至3月9日9:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在3月9日9:00之前可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员于3月10日16:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2013年3月30日至4月1日期间，由谯城区人力资源和社会保障局公务员股办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：亳州市新华南路1号劳动大楼，联系电话：)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。为了确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月12日9:00—16:00改报其他岗位。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)或招聘研究生以上学历层次人员的岗位，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。(四)笔试笔试内容按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。笔试时间为2013年3月31日上午9:00—11:30。上述考试科目满分均为120分。本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在省人事考试网上统一发布。谯城区招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。报考人员可于3月27日至3月29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在亳州市政府所在地，具体考点、考场详见考生个人准考证。4月19日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到70分的应聘人员，方可进入下一轮面试测试。“服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。上述人员于2013年3月31日14:30至4月1日17:30期间，携带相关证书到谯城区人力资源和社会保障局公务员股(地址：亳州市新华南路1号劳动大楼，联系电话：)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由谯城区人力资源和社会保障局在中国谯城网、谯城区人力资源社会保障网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。(五)资格复审谯城区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，统一按照1:3 确定各招聘岗位参加面试测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试测试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试测试资格。由此出现人选缺额的，在面试测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：(1)属全日制2013年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。(3)属“服务基层项目”人员报考的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格复审。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。同时，按规定办理面试缴费手续。资格复审时间、地点，另行通知。(六)面试面试人选根据招聘计划数，在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，以面试通知书为准。面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。面试成绩低于50分的，亦不得进入体检与考察环节。(七)成绩合成报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成后在中国谯城网、谯城区人力资源社会保障网上公布。其中笔试成绩占60%(计算公式：笔试成绩÷×)，面试成绩占40%。(八)体检考察体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试合成成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定(考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序;笔试成绩仍相同的，以面试环节第一个测评要素得分高低排序)。考察和体检工作由谯城区人力资源和社会保障局统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的组织考察材料。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，在二级甲等以上综合性医院进行，区纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后，医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。(九)进行公示体检、考察结束后，依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、考察和体检结果，确定拟聘人员，在中国谯城网、谯城区人力资源社会保障网进行公示。公示期为7天。(十)报批聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门或招聘单位将拟聘人员名单的函、《谯城区事业单位公开招聘人员审批表》、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、实际工作经历证明、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件等相关材料报送区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2013年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 五、监督检查为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。本公告由谯城区人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：1、政策咨询：;2、考务和技术咨询：;3、监督举报：。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。特此公告。更多事业单位相关信息您也可以亳州华图：亳州市谯城区希夷大道506号（市政府东门对面）或者热线：
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执业西药师采用网上报名方式，实行告知承诺制，考生进入中国人事考试网，注册登陆账户，填写学历、工作等个人信息，网上报名缴费，即完成执业药师考试报名。对于不适用报考承诺制的人员，需携带相关资料按属地原则到所在市州人事考试机构进行现场报名。执业西药师考试采用网上报名办法，实行告知承诺制，考生根据报名地考试通知，在规定时间进入中国人事考试网注册登陆账户填写报考信息，完成报名缴费即报名成功。一、网上填报信息：登录网报平台，注册信息，上传照片、填写并提交报考信息。二、网上缴费：执业西药师考试实行诚信报考制度，不设考前现场资格审核点，考前考试主管部门对提交的报考信息不进行资格审查。报考人员提交报考信息前应确定本人已符合报考条件且工作地或户籍所在地在(只有符合报考条件的考生才可提交信息)，报考人员签订诚信承诺书后，即认可所填报的报考信息真实且符合报考条件，在考后现场资格复审环节中如发现考生考试成绩合格，但不符合报名条件、提供虚假信息或其他违纪舞弊行为，将按等有关规定给予其取消考试成绩、停发证书的处理。因无需考前现场资格审核，故报考人员报名信息确认后即可进行网上缴费。完成网上缴费工作即算报名完成，逾期未缴费者，视为自动放弃报名。三、不适用告知承诺制人员在专业技术人员资格考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知承诺制。此类人员须携带身份证原件、学历证书原件、单位劳动合同、社保缴费记录等相关材料在报名期间按属地原则到所在市州人事考试机构进行现场报名。考试成绩达到合格标准的，参加考后现场人工核查。下方免费复习资料内容介绍： 2021执业药师药二配伍选择题试题答案下载 格式：ZIP大小： 2021执业药师药综单选题真题答案 格式：ZIP大小：资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
二级造价工程师考试两个科目，分别是《建设工程造价管理基础知识》、《建设工程计量与计价实务》。合格分数线原则上均按照卷面总分的60%划定，由于是各省组织的职业资格考试，考试分数线每年各省都不太一样。
二级造价工程师全国统一标准是总分的60%，分数线各地自行划定，不同地区分数线是不固定的，但一般不会超过各科成绩总分的60%。
二级造价工程师职业资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加全部2个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方可取得二级造价工程师职业资格证书。免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。
就是说如果第一年通过了一科，另一科第二年没通过，第三年要全部重新的考试，第一年通过的科目成绩也要作废。
考试成绩查询时间一般在考后2-3个月左右。由于二级造价工程师是各省自行组织考试，所以考试时间不统一，只能依据各省考试时间往后推两个月，具体时间需要等待考试结束再公布。
考生对考试成绩有异议的，自成绩公布之日起30日之内，可提出成绩复查申请，成绩复查申请由各市州人力资源社会保障局人事考试机构代为受理（考生携带身份证或准考证到各市州人事考试机构现场办理）。
二级造价工程师职业资格实行执业注册管理制度。取得二级造价师职业资格证书且从事工程造价相关工作的人员，经注册方可以造价工程师名义执业。
台州人事考试机构
2014浙江台州市属事业单位考试报名时间报名入口
注册及报名
时间：2014年11月5日9时—11月8日24时。
报名系统网址：台州人事培训考试网。
应聘人员在规定的时间内，根据报考岗位所需的资格条件，按网络报名系统的流程，真实并完整、准确地填写个人信息(应聘人员所填写的个人信息与本人相关证件不相符的，招聘单位有权在笔试、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格)，同时选择相应的岗位报名，逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。注册报名期间，应聘人员可更改报考岗位。
点此查看》》2014年浙江台州市属事业单位招聘202名考试复习资料
2014年浙江台州市属事业单位招聘202名考试公告：
年浙江二级建造师的报名时间未定.大概在3月下旬到4月上旬之间,具体时间请关注浙江人事考试网.至于报名地点,上次临海的现场报名地址是 台州市人事培训考试中心（台州经济开发区白云山南路139号三楼303室）.具体关注台州人事培训考试网附加:网上报名登录浙江人事考试网（网址：）进行网上报名我也是临海人,在临海工作,想报考09年浙江二级建造师,希望能联系
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，，现在啥不要关系呀，，
1、官网网站；2、网站描述：发布各种科考试信息、成绩查询及社会实时信息。
河南省人事考试中心
地址：郑州市金水区顺河路32号
附近公交站：顺河路未来路西(公交站)
地址：河南省郑州市金水区顺河路
途经公交： 285路
河南人事考试中心，是河南省的人事考试管理机构，1990年底成立的，当时名称是河南省干部考试中心。1995年12月29日经省机构编制委员会豫编[1995]58号文件批准，更名为河南省人事考试中心，为河南省人事厅下属财政全额预算管理的正处级事业单位。
郑州市人事考试中心地址：郑州市伊河路26河南省人事考试中心地址：郑州市顺河路32江南映象酒楼地址：郑州市金水区东明路省人事考试中心楼下(未来大道)电话：
苏州人事考试机构
苏州市人事考试院的待遇还是非常不错的，这个单位在当地的整体收入比较高，而且收入也相对比较稳定，基层员工每月的月薪在五千元以上
苏州市人事考试院的待遇非常优厚，在经济上可以为考试人员提供良好的福利。1、财务福利：苏州市人事考试院为考试人员提供不同级别的工资待遇，根据考试成绩给予不同程度的加薪，并鼓励优秀人才发挥作用，给予更多的经济奖励。2、社会保险：苏州市人事考试院按照国家规定，为其考试人员提供多项社会保险，包括住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险等，使考试人员的财产安全得到有效的保障。3、福利待遇：苏州市人事考试院为考试人员提供节假日福利、带薪年休假、免费体检、节日礼金等。4、职业发展：苏州市人事考试院注重考试人员的职业发展，组织有针对性的培训，提供专业技能培训，帮助考试人员提高职业素养，提升专业技能，为考试人员提供职业发展的机会。
苏州市人事考试院工资待遇高。根据查询相关公开信息显示，该机构工资处于市属事业单位的平均水平之上，这是苏州市政府直属的事业单位，具有较高的行政级别和职业水平，还有绩效奖金和福利待遇，如年终奖金、医疗保险、住房补贴等。