中公诸暨人事考试网
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您好，华图教育为您服务。 浙江省考的成绩应该会在这个月的15号出来。希望能对你有所帮助。更多资讯您可以联系下诸暨华图教育。详细咨询地址请点击我们下面的华图官网联系网址： 详细地址：诸暨市暨阳北路8号时代商务广场C幢502。咨询电话：如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
中公网校为考生提供2014年绍兴诸暨市事业单位考试内容：
招聘事业单位工作人员的笔试时间和科目为：
2014年 8月2日上午：9：00—11：30 《综合应用能力》
下午：14：00—15：30 《职业能力倾向测验》
点击查看2014年绍兴诸暨市事业单位考试公告，详情查看事业单位考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你好，关于2012年浙江省诸暨市事业单位考试报名条件详情敬请关注华图网校： 里面有关于2012年浙江省诸暨市事业单位考试的各类消息。 应聘人员必须符合以下条件： 1、诸暨市生源全日制普通高校2012、2013年毕业生(2013年毕业生须在2013年7月30前取得招聘岗位规定的毕业证书)或诸暨市户籍(以2012年12月30日的户口所在地为准)的社会人员(不包括行政事业编制人员)，年龄在35周岁以下(1977年11月26日以后出生)，招聘审计局下属审计局投资审计分局(具有工程造价员或造价师证书)办事员(1)职位的年龄放宽到40周岁以下(1972年11月26日以后出生)。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2012年12月30日前取得毕业证书的可按社会人员报考。 2、思想政治素质和学习成绩良好，作风正派，身体健康，专业对口，符合用人单位所需的其它条件。
诸暨市人事考试公示
【 #事业单位# 导语】2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人】已发布。为有效满足事业单位用人需求，不断推进事业单位队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位工作人员招聘有关规定，决定组织开展诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘工作。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 一、招聘计划 招聘单位、职位及具体要求详见《诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。 二、招聘对象、范围和条件 (一)招聘对象应符合下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务; 3.年龄18至35周岁(1986年4月20日—2004年4月20日期间出生); 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.符合招聘职位相适应的资格条件。 上述人员中，属于2022年普通高校应届毕业生的，须在2022年9月30日前取得相应的学历、学位证书，其他人员应于报名前取得相应的学历、学位证书(留学人员应于报名前取得教育部留学服务中心出具的国境>外学历学位认证书)。 面向大学生退役士兵招聘的对象为：在绍兴市应征入伍的全日制普通高校毕业生退役士兵。全日制普通高校毕业生退役士兵是指：全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。 面向优秀城乡社区干部招聘的范围和对象为：诸暨市行政区域内现任社区(包括农村社区和街道改居村)党组织、居委会正职且连续任职满2年或副职连续任职满3年(含副职、正职连续任职满3年)的人员。其中现任社区党组织、居委会正职报考的，年龄放宽到40周岁(1981年4月20日—2004年4月20日期间出生)，笔试总成绩加5分。 本次招聘所涉及的工作经历、服务期、户籍等时间年限计算统一截止到2022年4月20日。 (二)凡有下列情形之一者，不得应聘： 1.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选的人员; 2.被依法列为失信联合惩戒人员; 3.诸暨市行政事业单位在编在岗人员; 4.现役军人; 5.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。 具有《事业单位人事管理回避规定》中回避情形的人员，不宜报考相应职位。 三、招聘程序与办法 本次招聘工作采取自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。 (一)网络报名和资格初审 报名时间：2022年4月20日9时—4月28日17时。 资格初审时间：2022年4月20日9时—4月29日17时。 报名网址：(浙江省通用招聘网报平台) 应聘人员登录网报平台，完成诚信报考，按岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传本人近期照片，选择单位和职位进行报名。 每位应聘人员限报一个职位。仅注册不报职位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合职位资格条件进行资格初审。 通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。 (二)缴费确认 时间：2022年5月4日9时—5月8日17时。 通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(考务费100元)，并查询是否完成。逾期不缴费的，视作放弃报名。 同一职位缴费人数不低于招聘计划数的3倍(诸暨市融媒体中心的播音主持、摄影摄像、全媒体采编职位不低于招聘计划数的5倍)，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该职位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合应聘条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考务费。 (三)下载并打印准考证 时间：2022年5月25日9时—5月29日12时 已完成缴费确认的人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。 (四)笔试时间和科目 笔试在2022年5月29日上午进行(具体安排以准考证为准)，考试时间和科目为： 9:00—10:00《职业能力倾向测验》 10:00—12:00《综合应用能力》 根据疫情常态化防控要求，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本，到10:00将收起《职业能力倾向测验》答题卡。其中《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。 应聘人员必须同时携带准考证和有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。 笔试成绩可在2022年6月中下旬通过诸暨市政府门户网站人社局子网站()查询。 (五)资格复审 根据招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定资格复审对象(招聘计划3名及以上的职位按1:2比例确定;诸暨市融媒体中心的播音主持、摄影摄像、全媒体采编职位按1:5比例确定，资格复审合格人员须参加专业测试，再从专业测试合格人员中根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象)，不足规定比例的按实际人数确定。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。 2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证等相关证件(证明)原件及复印件;非应届的国内高校毕业生提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、本人有效期内身份证、教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网下载)等原件及复印件;留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国境>外学历学位认证书、本人有效期内身份证等原件及复印件;委培生(定向生)应提供委托培养单位同意报考的书面证明。 面向退役大学生士兵招聘职位的还需提供《退役士兵证》原件、复印件。 资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认放弃资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(专业测试)，相关职位不再递补。 (六)面试 面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。 面试时间、地点以面试通知书为准。 (七)确定体检、考察对象 面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合并计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。 根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。 (八)体检、考察 体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，各招聘单位具体负责实施并提出政审考察意见。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。 体检、考察时间和方式另行通知。 (九)公示、聘用 根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。 应聘人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在审批机关讨论决定前放弃资格的，由招聘机关决定是否从相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 审批机关讨论后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并纳入浙江省人事考试信用体系，2年内不得报考诸暨市机关事业单位工作人员，相应职位不再递补。 四、注意事项 (一)应聘人员提供的信息资料应真实、完整、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。 (二)本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站人社局子网站()发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。 (三)对应聘职位所需的学历学位、专业范围等相关信息需要咨询时，请向招聘单位咨询(咨询电话详见《计划表》)。对招聘方法、程序等政策需要咨询，或对招聘单位专业审核有异议的，可向招聘机关咨询(咨询时间为工作时间)。报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。本次招聘所需的专业要求请参考教育部专业目录(附件2)。 咨询电话：(受理政策咨询) 监督电话：(受理纪律投诉) (四)本次招聘全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向招聘机关反映，以便及时研究处理。 (五)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。 (六)根据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》精神，应聘人员出现恶意注册报名信息，扰乱报名秩序;伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格;持假证件参加考试的;让他人冒名顶替或代替他人参加考试;利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息;与工作人员串通作弊或参与有组织作弊等违纪违规行为的，将在浙江信用网上予以公布，纳入人事考试信用体系。 (七)应聘人员要切实增强疫情防控意识，严格遵守疫情防控相关规定，自觉做好个人防护工作。 (八)在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。 2022年诸暨市事业单位工作人员公开招聘计划表 2022年诸暨市事业单位工作人员公开招聘专业目录
根据《中组部、人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》及省、市有关文件精神，经市相关部门审批，决定公开招聘2019年度中小学教师。一、指导思想 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格教师职业准入制度，不断提升师资质量，优化队伍结构，为全面推进教育现代化、办人民满意的教育提供人才保障。 二、招聘对象 按招聘岗位分A、B两类招聘对象。 (一)A类招聘对象 同一学历层次首次参加我市行政部门组织的教师公开招聘(校园招聘除外)的2019年应届毕业生，且符合下列条件之一者： 1.全日制本科毕业直接就读研究生的硕士及以上学历对应专业的2019年应届毕业生; 2.普通高校第一批录取的本科对应专业的2019年应届毕业生; 3.全日制本科师范类专业2019年应届毕业生(学前教育、特殊教育专业允许为专科毕业生)。 (二)B类招聘对象 1.本科及以上学历(学前教育岗位允许为专科学历)，具有教师资格证书，年龄在30周岁以下(1988年1月10日以后出生)。具备教师系列中级职称及以上任职资格的，年龄可放宽到35周岁以下(1983年1月10日以后出生)。 2.因夫妻两地分居等原因申请调入诸暨任教，且具有本科及以上学历(学前教育岗位允许为专科学历)，具有教师资格证，教龄满三年，年龄40周岁以下(1978年1月10日以后出生)的外县市在编在职教师。 凡有下列情形之一者，不宜应聘： 1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员; 2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员; 3.现役军人。 三、招聘岗位和数量 本次招聘名额共计172名。 (一)A类 中学和小学共用岗位：信息技术5名、音乐7名、美术7名、体育7名。 中学岗位：语文10名、数学5名、英语6名、历史与社会(含政治、历史、地理)10名、科学(含物理、化学、生物)5名。 小学岗位：小学语文24名、小学数学20名、小学英语2名、小学科学3名、特殊教育1名。 幼儿园事业编制报备员额岗位：学前教育25名。(注：根据《诸暨市机构编制委员会关于同意在公办幼儿园试行编制备案制管理的批复》(诸编[2018]42号))精神，我市试点幼儿园新进人员一律使用事业编制报备员额。新进人员“执行事业单位各项人员管理制度和机构编制实名制管理的有关规定，执行编制使用计划申报核准和公开招聘等制度，在编制使用、人员招聘、干部任用、人员流动、职称评聘、社会保险、工资福利、考核奖励、进修培训、经费保障等各方面与使用事业编制人员实行相同政策，享有同等待遇”。下同) (二)B类 中学和小学共用岗位：信息技术2名、音乐2名、美术2名、体育2名。 中学岗位：历史与社会(含政治、历史、地理)2名、科学(含物理、化学、生物)2名。 小学岗位：小学语文3名、小学数学3名、小学英语1名、小学科学1名 幼儿园事业编制报备员额岗位：学前教育15名。 四、报名办法 (一)报考资质 报考人员要求政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法;具有履行与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。 类小学教育、学前教育、特殊教育等专业报考人员限报对应学段岗位;A类其他专业报考人员可根据专业对应原则自愿选报学段岗位;A类报考人员所学专业未设置岗位的，可选报与所学专业相近的岗位。 类报考人员须按教师资格证书学科报考对应岗位;B类报考人员教师资格证书学科无相应岗位设置的，可选择与教师资格证书学科相近的岗位报考。 (二)报考手续 因制作准考证需现场拍照，报名手续须由报考人员本人现场办理。报考人员应如实填写《诸暨市2019年教师招聘考试报名登记表》(附件1)，并携带下列材料办理报名手续。 类：①本人身份证及复印件;②学生证及复印件;③学校证明(附件2，写明籍贯、专业、学历、是否师范类等内容，加盖学校或学校就业部门印章)，非诸暨生源考生或所学专业与高校录取专业不一致的考生应提供教育部指定网站的《教育部学籍在线验证报告》(网站地址：中国高等教育学生信息网)，非诸暨生源的高校第一批录取的考生须由学校开具录取入学批次证明;④户口簿及复印件;⑤应届硕士、博士毕业生须随带本科毕业证书及复印件;⑥审核中需要提供的其它材料。 类：①本人身份证及复印件;②毕业证书及复印件;③教师资格证及复印件;④30周岁以上考生需提供中级及以上职称证书原件、复印件;⑤户口簿及复印件;⑥有工作单位的报考人员须经单位同意并在《诸暨市2019年教师招聘考试报名登记表》上盖章;⑦审核中需要提供的其它材料。 3.申请调入的外县市教师：①本人身份证及复印件;②结婚证或户籍证明及复印件;③毕业证书及复印件;④在编在职及教龄满三年相关证明材料(教育行政部门盖章);⑤教师资格证及复印件;⑥因夫妻分居申请调动的，在诸暨一方的单位证明和劳动合同及复印件;⑦审核中需要提供的其它材料。 (三)报名时间 2019年1月22日至26日(上午8:30至12:00，下午2:00至5:00)。 (四)报名地点 浣东北路51号三楼会议室。 (五)收费 根据浙江省教师招聘考试有关规定收取报考费，收费标准为每门科目50元。 五、组织考试 考试由笔试和面试两部分组成。 (一)笔试 笔试按照浙江省教育厅办公室《关于印发浙江省教育考试院教师招聘笔试服务方案>的通知》有关规定实施。 1.考试科目 特殊教育岗位报考人员须参加《教育基础知识》一门科目的考试;其它岗位报考人员须参加《教育基础知识》和《学科专业知识》两门科目的考试。 2.考试内容： (1)教育基础知识(教育理论及应用)。根据中学(含中小学共用岗位)、小学、幼儿园的岗位要求，分别命制试题。包括教育学、心理学、教育政策法规等内容。 (2)学科专业知识(学科知识与教学)。中小学共用岗位、中学岗位以中学教师岗位要求命制试题，其中历史与社会(含政治、历史、地理)、科学(含物理、化学、生物)以初中学段教师岗位要求命制试题;小学语文、小学数学、小学英语以小学学段教师岗位要求命制试题，小学科学以初中学段教师岗位要求命制试题;幼儿园岗位以学前教育学段教师岗位要求命制试题。 具体考试范围请参考浙江教育考试网公布的浙江省教师招聘考试各学科《考试说明》。音乐、美术、体育等浙江教育考试院未编制《考试说明》的学科考试范围为高等师范教育对应学科知识和中小学相关学科知识。 3.考试地点 诸暨市职教中心 4.考试时间 2019年4月13日 5.有关说明： (1)报考人数不足3人的岗位不开考，允许报考该岗位的应届师范类毕业生转报相近专业岗位，其他人员不再转报。 (2)领取准考证时间：2019年4月12日，凭《核对单》和本人身份证到浣东北路51号一楼大厅领取，逾期不领者视为自动放弃。 (3)考生须在规定时间内进入考场。 (4)参加一门科目考试的考生笔试总成绩按卷面分数计算。参加两门科目考试的考生笔试总成绩=《学科专业知识》×70%+《教育基础知识》×30%。 (二)面试 1.面试入围人员确定：各岗位根据笔试总成绩从高分到低分按招考计划1：2的比例确定面试入围人员。入围人员最后一名者出现笔试总成绩相同的，均确定为入围人员;参加笔试人数不足1：2比例的，按实际参考人数确定面试人员。 2.面试分值：面试满分为100分(低于60分者不予聘用)。 3.面试具体办法、时间、地点等另行通知。 六、聘用办法 1.确定上线人员。根据总分(总分=笔试总成绩×50%+面试×50%)，按照各岗位招聘数1﹕1的比例从高分到低分择优确定上线人员。最后一名出现总分相同现象的，笔试成绩高者确定为上线人员;若笔试成绩仍相同的，则均确定为上线人员。当实际参加考试人数少于或等于该岗位招聘数时，差额1人确定上线人员，该学科岗位最后一名不予聘用。 2.组织上线人员体检。体检公告发布在“诸暨市人民政府门户网站——教育局”( col1474916/)公告公示栏。体检参照人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。上线人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予录用。空缺名额不再递补。 3.确定正式聘用人员。根据拟聘用人员的档案和考察等情况，确定正式聘用人员。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格的人员不予聘用。空缺名额不再递补。 4.报到。经体检、考察合格的拟聘用人员须在“诸暨市人民政府门户网站——教育局”上公示7个工作日。公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在2019年8月15日前持身份证、《高校毕业生就业报到证》和教师资格证等向诸暨市教育局党建室报到，逾期作放弃论。拟聘用人员在2019年7月底前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，视作放弃聘用资格。 5.择岗。教育局公布具体岗位，聘用人员(同一学科的A类、B类聘用人员合并)按招聘考试总分从高到低的顺序(总分相同者以笔试成绩高低为序)，依次选择就业岗位。 6.聘用人员为在诸规模较大民办学校在岗教师的，按市政府原有相关规定落实工作岗位。 7.尚无教师资格证的聘用人员必须在见习期内(2020年7月底前)取得相应教师资格证。见习期内未能取得相应教师资格证的，不得申报教师系列专业技术职务，三年内未能取得相应教师资格证的，调离教师岗位。 8.对违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。 七、信息发布与监督 年1月在诸暨市政府门户网站政务公开栏()和诸暨市人民政府门户网站——教育局( )公告公示栏、诸暨日报等媒体发布招聘信息，公布招聘政策，接受考生咨询。考生成绩、体检、上线、聘用名单及相关通知、信息在“诸暨市人民政府门户网站——教育局”发布。 2.强化监督，确保公平公正。公开招聘，择优聘用，是教育人事制度改革的客观要求，招聘工作将依法依规、严密有序地进行。对招聘工作和相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向诸暨市教育局书面提出，联系电话：(党建室)。 点击下载>>> 2019浙江诸暨市教师招聘考试报名登记表 诸暨市教育局 诸暨市人力资源和社会障局 2019年1月10日
诸暨人事考试中心
您好，华图教育为您服务。随着2015年国家公务员笔试于11月30日的结束，意味着2015浙江省公务员考试已悄然走来，备考之事已须提上日程。根据往年浙江省公务员考试公告发布的时间来看，预估2015年浙江公务员考试公告大约在2014年1月底到2015年2月中下旬期间出来，为了方便广大考生更好备战2015浙江公务员考试，现宁波华图针对2014年浙江省考政策性问题做了如下汇总，更多2015浙江省考政策性问题请关注宁波华图官网!网上报名时务必注意：1)填写姓名、身份证时请注意不要有任何空格。2)填写时间最好在20分钟以内，以免网页失效，导致考生信息丢失。3)数码相片上传规格：照片为jpg格式;照片为证件照。4)报名成功的考生，可以直接在网上进行支付。未确认者视为自动放弃参加考试。报名前要做好哪些准备工作?(1)个人基本信息，如：身份证号、身高、视力、履历情况、家庭情况等;(2)准备好符合要求的电子照片;(3)准备好相关银行的网上支付卡，并确保有足够金额。考生可以使用同一张网上支付卡为自己和他人缴纳费用。填写个人信息时，应注意哪些问题?(1)报考人员须用第二代身份证号码注册报名;(2)报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料;(3)凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。网上报名上传照片途径(一)、拥有扫描仪的报考人员，可以通过扫描照片(二)、拥有数码相机的报考人员，可以通过数码拍摄;(三)、直接到照相馆拍摄电子版照片，并让工作人员按要求帮助处理。网上报名使用的身份证号是唯一的吗?区分全半角吗?有什么约束和规定?网上报名身份证号是唯一的，且不能使用全角，一个身份证号只能为一个人报名，不支持多人同时使用，用身份证号注册时一定要认真核对，一旦注册成功，考生将不能修改其身份证号。怎么知道已网上报名成功?全部资料输入完毕后点击“保存”，系统会提示“信息成功保存”字样，即表示所填入的信息已经成功保存，其它信息可点击“报名工作进展”查看报名情况。网上已经报完名，并且已经审核通过，是否可以再修改信息?在报名信息未审核前或审核未通过，考生可以修改信息。填写报名信息时候，点击“提交”后，提示“信息已经过期或保存不成功”等信息。考生填报信息界面具有一定时效性，如果考生在网上填报时间过长，则该页面自动失效，一般不要超过半小时。如何以最快速度填写报名信息?首先仔细阅读公告、简章，并浏览报名情况，审时度势进行报名。为了确保报名资料提交成功，建议您在网上报名前，先将要填写的内容用word或记事本等软件编辑录入。在网上填写报名资料时，将已准备好的资料一一粘贴到相应位置即可。同一身份证号是否可以多人使用?一个考生只能使用一个身份证号，禁止一个身份证号多个考生使用。新旧身份证能否同时报名?本次考试报考人员须用第二代身份证号码注册报名。网上报名上传照片要求(一)、考生上传电子版照片为近期免冠正面证件照，jpg格式。(二)、考生上传照片时，必须在“您的照片”下面的预览框内真实地看到自己的照片后再点击“上传照片”按钮，所看到照片必须反清晰反映本人特征，如生活照、用摄像头所摄照片、照片模糊或虚、红‘X’等情况，均不能通过照片审核。(三)、考生上传的电子照片如不符合要求，可通过PHOTOSHOP等图像处理软件或本网站提供的处理软件改变图像格式及大小。(四)、考生不要把其它格式照片的扩展名直接改成.jpg，要使用PHOTOSHOP等图像处理软件改变图像格式，否则上传不成功或照片审核不通过。如:***.bmp直接改成***.jpg，这样做在照片审核时是不能通过的。(五)为了直观起见，考生可点击“不合格照片示例”按钮查看不符合要求的示例照片诸暨华图地址：暨阳北路8号时代商务中心C幢502咨询电话：网址： 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
浙江省人事考试办公室
电话：0571－88396764
大厅电话：0571－88396765
电子邮箱：
工作职责：
承办全省国家公务员录用考试、国家执业（职业、从业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化（委托命题）考试。
扩展资料：
浙江省其他人事办公室电话：
一、事业单位人事管理处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
会同有关部门指导全省事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施；拟订事业单位人员聘用政策，负责推行事业单位人员聘用制度；
负责推行事业单位岗位设置管理制度，拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施，负责省属事业单位岗位设置方案的核准；
拟订事业单位公开招聘政策并指导实施，负责省属事业单位招聘方案的备案工作；组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度；参与全省事业单位人员及机关工勤人员统计工作；承担省属事业单位改革工作领导小组办公室的日常工作。
二、人事处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；负责厅机关、省公务员局和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘等管理工作；负责厅干部职工因公、因私出国（境）管理。
三、浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培训中心）
电? ? 话：
大厅电话：0571－88394292
电子邮箱：
工作职责：
1.全省外语水平等级培训考核及英语口、笔译岗位培训考核工作的组织管理与保障；
2.全省电子政(商)务培训考核工作的组织管理与保障;
3.浙江省WTO事务专业人才培训的组织和实施；
4.省直单位转业军官培训工作的具体实施；
5.全省专业技术人员职称和执业、从业资格考试考前培训的组织与实施；
6.公务员专项技能培训、专业技术人员继续教育及企业经营管理人员培训有关工作的组织与实施。
参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事考试办公室
参考资料：浙江省人社厅-事业单位人事管理处
参考资料：浙江省人社厅-人事处
参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培
根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，按照省、绍兴市的统一安排，市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2017年全市市级机关、乡镇（街道）机关考试录用主任科员以下公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、招考计划 2017年全市计划考试录用公务员84名，其中：市级机关招考58名；乡镇（街道）机关招考26名。 具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，详见计划表，或于2017年3月3日起登录下列网站查询： 浙江组织工作网（） 浙江省人力资源和社会保障厅（） 浙江省公务员局（） 浙江省公务员考试录用系统（） 浙江人事考试网（） 绍兴党建网（） 绍兴市政府门户网站（） 绍兴市人力资源和社会保障网（） 绍兴人才网（） 诸暨市人力资源和社会保障网() 二、招考的范围、对象和条件 （一）招考的范围和对象 1．符合下列情形之一的，可以报考： （1）取得本科以上毕业证书的人员，全国户籍不限； （2）浙江生源全日制普通高校2017年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2017年应届本科以上学历毕业生； （3）具有浙江省常住户口的大专学历人员（以2017年3月11日的户口所在地为准）。 生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。 上述人员中属于2017年应届毕业的，须在2017年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。 2．市级机关面向大学生“村官”考录公务员的对象为：参加诸暨市“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（简称大学生“村官”）项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。 3．乡镇（街道）机关面向优秀村干部考录公务员的职位分为“职位1”和“职位2”。“职位1”面向大学生“村官”，其范围和对象与市级机关面向大学生“村官”相同；“职位2”面向非大学生“村官”身份的村干部，其范围和对象为：诸暨市各乡镇（街道）现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年以上或现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员（符合“职位1”报考范围和对象的，不能报考“职位2”）。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。 4．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考各级机关公务员。村干部在任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部招考的职位。 报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。 （二）招考条件 报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件： 1．年龄18至35周岁（1981年3月11日至1999年3月11日期间出生），2017年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1976年3月11日至1999年3月11日期间出生）。 2．报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”职位的，现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁（1976年3月11日至1999年3月11日期间出生），具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁（1981年3月11日至1999年3月11日期间出生），具有国家承认的大专以上学历。 3．报考法院法警职位的，要求年龄18至30周岁（1986年3月11日至1999年3月11日期间出生），2017年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考法警职位的，年龄18至35周岁（1981年3月11日至1999年3月11日期间出生）。 报考法院法警职位的，要求体能测评达标。 4．部分招考职位所要求的“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。 本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2017年3月11日。 5．报考法官、检察官助理职位的，须通过国家司法考试，并取得A、B类法律职业资格证书；参加2016年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。 在2017年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。 三、报考程序 （一）注册及报名 时间：2017年3月11日0时—3月16日17时。 网址：（浙江省公务员考试录用系统）。 报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。 3月14日0时—3月16日17时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1:8比例的职位。系统每30分钟自动更新数据。 （二）资格初审 时间：3月16日17时—3月20日24时。 招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。 （三）查询并再次报名 时间：3月21日0时—3月25日17时。 已报名人员登录公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为3月27日24时。 （四）缴费确认 时间：3月21日0时—3月30日24时。 通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。 （五）下载并打印准考证 时间：4月17日9时—4月22日24时。 已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。 乡镇机关面向优秀村干部考录公务员“职位2”的职位，采用组织推荐和网上报名方式。 符合条件的非大学生“村官”身份的村干部网上报名前，须持乡镇（街道）党委（党工委）出具的《从优秀村干部中考试录用乡镇公务员报名推荐表》和本人身份证、毕业证书、近期免冠1寸正照2张，到诸暨市委组织部公务员管理科（东一路19号市政府2号楼207室）接受资格审查。审核通过后，由个人在规定时间内进行网上报名、缴费确认和下载打印准考证。 四、笔试的科目和时间 笔试时间为4月22日，每个科目满分均为100分。 （一）报考除以下（二）款情形外职位的，考试类别为基层类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（B卷） 下午：14:00—16:30 《申论》（B卷） （二）乡镇机关面向优秀村干部“职位2”招考职位的，时间和科目为： 上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（C卷） 下午：14:00—16:30 《综合应用能力》（二） 报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 本次考试范围以《浙江省2017年各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。 五、加分并划定笔试总成绩合格分数线 笔试结束后，对现任村“两委”正职报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部（含“职位1”和“职位2”）职位的，实行笔试总成绩(两科原始成绩相加)加10分。 各类职位的笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定。 六、确定体（技）能测评、面试对象 招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定体（技）能测评和面试对象。 （一）市级机关和乡镇（街道）机关按1:3确定面试对象（其中，招考计划3名以上的职位，按1:2确定）。法官、检察官助理职位面试的比例按上述规定执行。 乡镇（街道）机关面向优秀村干部和大学生“村官”招考的，按1:3确定面试对象。 （二）法院法警职位按1:4确定参加体能测评对象。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象。 上述（一）、（二）职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。 七、资格复审 面试或体（技）能测评前，要进行资格复审。招录机关在规定的时间、地点对入围人员进行资格复审，资格复审合格者，参加体（技）能测评或面试。 资格复审时，2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。 除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件： 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明； 参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”； 参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》； 参加2016年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2016年度国家司法考试成绩通知单。 资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，由招录机关在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。 本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能、技能测评），相关职位不再递补。现场资格复审时间、地点另行通知。 八、体（技）能测评 体能测评工作由设区的市级以上公务员主管部门会同招录机关实施。体能测评按国家相关标准执行。 体能（技能）测评时间、地点另行通知。 九、面试 绍兴市实行面试考官异地执考。考官按照属地回避的原则，通过三次抽签决定考官名单、执考地点及面试小组。 入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 面试时间、地点另行通知。 十、确定体检、考察对象 面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为： 总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2 招录机关根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象。 体检和考察时间、方式另行通知。 十一、体检、考察 体检工作由组织人社部门组织实施。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。 体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。 对报考法院法警职位的体检按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策执行。 报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。 对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村干部考察按国公局发〔2013〕2号执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。 考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。 体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。 考察结果仅作为本次是否录用的依据。 十二、公示、录用 体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。定向大学生“村官”和优秀村干部考录的职位，同时还将在诸暨市人力资源和社会保障网、拟录用人员所在乡镇（街道）、村（社区）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 不能在2017年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。 报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关上报前放弃录用资格的，由招录机关在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。 确定参加体（技）能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在公务员考试录用系统公布。 被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，不再递补。 在次年全省公务员招考公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。 十三、注意事项 （一）法官、检察官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》（浙组〔2016〕33号）执行。 （二）截止到2017年3月11日户口尚在迁移中的大专学历人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。 （三）资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。 （四）报考人员在注册时须先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。 （五）报考人员须用有效期内的第二代居民身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，否则不得进入考场。 （六）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。 （七）贫困家庭的报考人员应于2017年3月29日12时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（传真号码：），经审核后免除其考试费。 （八）缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在公务员考试录用系统公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。 （九）根据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只测试1次。 （十）考试录用违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省有关规定执行。 （十一）报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向招录机关反映。 （十二）我市公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。 （十三）根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。 （十四）招考公告中规定的体能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系。对专业审核有异议的，可向同级公务员主管部门反映。 （十五）报考选调生村官的，具体内容详见浙江组织工作网、浙江省公务员考试录用系统、绍兴党建网、绍兴市政府门户网站、绍兴市人力资源和社会保障网、绍兴人才网、诸暨市人力资源和社会保障网等网站发布的招考公告。 政策咨询电话： （省公务员局考试录用处） （绍兴市委组织部公务员管理处） （绍兴市人力资源和社会保障局公务员管理处，资格初审期间咨询电话：。） （诸暨市委组织部公务员管理科） （诸暨市人力资源和社会保障局公务员管理科）附件： 2017年诸暨市考试录用公务员计划表
诸暨市人事考试办公室
浙江省人事考试办公室
地址：杭州市西湖区莫干山路71
办公电话：
公交： B支1路 ,211路 ,270路 ,6路 ,24路 ,21路 ,156路 ,192路夜间线 ,192路 ,517路 ,278路 ,261路 ,B支2路 ,216路 ,126路 ,271路? 在市府大楼 下车
根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，按照省、绍兴市的统一安排，市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2017年全市市级机关、乡镇（街道）机关考试录用主任科员以下公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、招考计划 2017年全市计划考试录用公务员84名，其中：市级机关招考58名；乡镇（街道）机关招考26名。 具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，详见计划表，或于2017年3月3日起登录下列网站查询： 浙江组织工作网（） 浙江省人力资源和社会保障厅（） 浙江省公务员局（） 浙江省公务员考试录用系统（） 浙江人事考试网（） 绍兴党建网（） 绍兴市政府门户网站（） 绍兴市人力资源和社会保障网（） 绍兴人才网（） 诸暨市人力资源和社会保障网() 二、招考的范围、对象和条件 （一）招考的范围和对象 1．符合下列情形之一的，可以报考： （1）取得本科以上毕业证书的人员，全国户籍不限； （2）浙江生源全日制普通高校2017年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2017年应届本科以上学历毕业生； （3）具有浙江省常住户口的大专学历人员（以2017年3月11日的户口所在地为准）。 生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。 上述人员中属于2017年应届毕业的，须在2017年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。 2．市级机关面向大学生“村官”考录公务员的对象为：参加诸暨市“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（简称大学生“村官”）项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。 3．乡镇（街道）机关面向优秀村干部考录公务员的职位分为“职位1”和“职位2”。“职位1”面向大学生“村官”，其范围和对象与市级机关面向大学生“村官”相同；“职位2”面向非大学生“村官”身份的村干部，其范围和对象为：诸暨市各乡镇（街道）现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年以上或现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员（符合“职位1”报考范围和对象的，不能报考“职位2”）。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。 4．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考各级机关公务员。村干部在任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部招考的职位。 报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。 （二）招考条件 报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件： 1．年龄18至35周岁（1981年3月11日至1999年3月11日期间出生），2017年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1976年3月11日至1999年3月11日期间出生）。 2．报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”职位的，现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁（1976年3月11日至1999年3月11日期间出生），具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁（1981年3月11日至1999年3月11日期间出生），具有国家承认的大专以上学历。 3．报考法院法警职位的，要求年龄18至30周岁（1986年3月11日至1999年3月11日期间出生），2017年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考法警职位的，年龄18至35周岁（1981年3月11日至1999年3月11日期间出生）。 报考法院法警职位的，要求体能测评达标。 4．部分招考职位所要求的“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。 本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2017年3月11日。 5．报考法官、检察官助理职位的，须通过国家司法考试，并取得A、B类法律职业资格证书；参加2016年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。 在2017年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。 三、报考程序 （一）注册及报名 时间：2017年3月11日0时—3月16日17时。 网址：（浙江省公务员考试录用系统）。 报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。 3月14日0时—3月16日17时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1:8比例的职位。系统每30分钟自动更新数据。 （二）资格初审 时间：3月16日17时—3月20日24时。 招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。 （三）查询并再次报名 时间：3月21日0时—3月25日17时。 已报名人员登录公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为3月27日24时。 （四）缴费确认 时间：3月21日0时—3月30日24时。 通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。 （五）下载并打印准考证 时间：4月17日9时—4月22日24时。 已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。 乡镇机关面向优秀村干部考录公务员“职位2”的职位，采用组织推荐和网上报名方式。 符合条件的非大学生“村官”身份的村干部网上报名前，须持乡镇（街道）党委（党工委）出具的《从优秀村干部中考试录用乡镇公务员报名推荐表》和本人身份证、毕业证书、近期免冠1寸正照2张，到诸暨市委组织部公务员管理科（东一路19号市政府2号楼207室）接受资格审查。审核通过后，由个人在规定时间内进行网上报名、缴费确认和下载打印准考证。 四、笔试的科目和时间 笔试时间为4月22日，每个科目满分均为100分。 （一）报考除以下（二）款情形外职位的，考试类别为基层类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（B卷） 下午：14:00—16:30 《申论》（B卷） （二）乡镇机关面向优秀村干部“职位2”招考职位的，时间和科目为： 上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（C卷） 下午：14:00—16:30 《综合应用能力》（二） 报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 本次考试范围以《浙江省2017年各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。 五、加分并划定笔试总成绩合格分数线 笔试结束后，对现任村“两委”正职报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部（含“职位1”和“职位2”）职位的，实行笔试总成绩(两科原始成绩相加)加10分。 各类职位的笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定。 六、确定体（技）能测评、面试对象 招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定体（技）能测评和面试对象。 （一）市级机关和乡镇（街道）机关按1:3确定面试对象（其中，招考计划3名以上的职位，按1:2确定）。法官、检察官助理职位面试的比例按上述规定执行。 乡镇（街道）机关面向优秀村干部和大学生“村官”招考的，按1:3确定面试对象。 （二）法院法警职位按1:4确定参加体能测评对象。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象。 上述（一）、（二）职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。 七、资格复审 面试或体（技）能测评前，要进行资格复审。招录机关在规定的时间、地点对入围人员进行资格复审，资格复审合格者，参加体（技）能测评或面试。 资格复审时，2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。 除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件： 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明； 参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”； 参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》； 参加2016年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2016年度国家司法考试成绩通知单。 资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，由招录机关在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。 本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能、技能测评），相关职位不再递补。现场资格复审时间、地点另行通知。 八、体（技）能测评 体能测评工作由设区的市级以上公务员主管部门会同招录机关实施。体能测评按国家相关标准执行。 体能（技能）测评时间、地点另行通知。 九、面试 绍兴市实行面试考官异地执考。考官按照属地回避的原则，通过三次抽签决定考官名单、执考地点及面试小组。 入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 面试时间、地点另行通知。 十、确定体检、考察对象 面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为： 总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2 招录机关根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象。 体检和考察时间、方式另行通知。 十一、体检、考察 体检工作由组织人社部门组织实施。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。 体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。 对报考法院法警职位的体检按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策执行。 报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。 对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村干部考察按国公局发〔2013〕2号执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。 考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。 体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。 考察结果仅作为本次是否录用的依据。 十二、公示、录用 体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。定向大学生“村官”和优秀村干部考录的职位，同时还将在诸暨市人力资源和社会保障网、拟录用人员所在乡镇（街道）、村（社区）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 不能在2017年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。 报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关上报前放弃录用资格的，由招录机关在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。 确定参加体（技）能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在公务员考试录用系统公布。 被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，不再递补。 在次年全省公务员招考公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。 十三、注意事项 （一）法官、检察官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》（浙组〔2016〕33号）执行。 （二）截止到2017年3月11日户口尚在迁移中的大专学历人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。 （三）资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。 （四）报考人员在注册时须先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。 （五）报考人员须用有效期内的第二代居民身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，否则不得进入考场。 （六）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。 （七）贫困家庭的报考人员应于2017年3月29日12时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（传真号码：），经审核后免除其考试费。 （八）缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在公务员考试录用系统公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。 （九）根据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只测试1次。 （十）考试录用违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省有关规定执行。 （十一）报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向招录机关反映。 （十二）我市公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。 （十三）根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。 （十四）招考公告中规定的体能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系。对专业审核有异议的，可向同级公务员主管部门反映。 （十五）报考选调生村官的，具体内容详见浙江组织工作网、浙江省公务员考试录用系统、绍兴党建网、绍兴市政府门户网站、绍兴市人力资源和社会保障网、绍兴人才网、诸暨市人力资源和社会保障网等网站发布的招考公告。 政策咨询电话： （省公务员局考试录用处） （绍兴市委组织部公务员管理处） （绍兴市人力资源和社会保障局公务员管理处，资格初审期间咨询电话：。） （诸暨市委组织部公务员管理科） （诸暨市人力资源和社会保障局公务员管理科）附件： 2017年诸暨市考试录用公务员计划表
【 #事业单位# 导语】2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人】已发布。为有效满足事业单位用人需求，不断推进事业单位队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位工作人员招聘有关规定，决定组织开展诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘工作。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 一、招聘计划 招聘单位、职位及具体要求详见《诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。 二、招聘对象、范围和条件 (一)招聘对象应符合下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务; 3.年龄18至35周岁(1986年4月20日—2004年4月20日期间出生); 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.符合招聘职位相适应的资格条件。 上述人员中，属于2022年普通高校应届毕业生的，须在2022年9月30日前取得相应的学历、学位证书，其他人员应于报名前取得相应的学历、学位证书(留学人员应于报名前取得教育部留学服务中心出具的国境>外学历学位认证书)。 面向大学生退役士兵招聘的对象为：在绍兴市应征入伍的全日制普通高校毕业生退役士兵。全日制普通高校毕业生退役士兵是指：全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。 面向优秀城乡社区干部招聘的范围和对象为：诸暨市行政区域内现任社区(包括农村社区和街道改居村)党组织、居委会正职且连续任职满2年或副职连续任职满3年(含副职、正职连续任职满3年)的人员。其中现任社区党组织、居委会正职报考的，年龄放宽到40周岁(1981年4月20日—2004年4月20日期间出生)，笔试总成绩加5分。 本次招聘所涉及的工作经历、服务期、户籍等时间年限计算统一截止到2022年4月20日。 (二)凡有下列情形之一者，不得应聘： 1.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选的人员; 2.被依法列为失信联合惩戒人员; 3.诸暨市行政事业单位在编在岗人员; 4.现役军人; 5.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。 具有《事业单位人事管理回避规定》中回避情形的人员，不宜报考相应职位。 三、招聘程序与办法 本次招聘工作采取自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。 (一)网络报名和资格初审 报名时间：2022年4月20日9时—4月28日17时。 资格初审时间：2022年4月20日9时—4月29日17时。 报名网址：(浙江省通用招聘网报平台) 应聘人员登录网报平台，完成诚信报考，按岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传本人近期照片，选择单位和职位进行报名。 每位应聘人员限报一个职位。仅注册不报职位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合职位资格条件进行资格初审。 通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。 (二)缴费确认 时间：2022年5月4日9时—5月8日17时。 通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(考务费100元)，并查询是否完成。逾期不缴费的，视作放弃报名。 同一职位缴费人数不低于招聘计划数的3倍(诸暨市融媒体中心的播音主持、摄影摄像、全媒体采编职位不低于招聘计划数的5倍)，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该职位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合应聘条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考务费。 (三)下载并打印准考证 时间：2022年5月25日9时—5月29日12时 已完成缴费确认的人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。 (四)笔试时间和科目 笔试在2022年5月29日上午进行(具体安排以准考证为准)，考试时间和科目为： 9:00—10:00《职业能力倾向测验》 10:00—12:00《综合应用能力》 根据疫情常态化防控要求，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本，到10:00将收起《职业能力倾向测验》答题卡。其中《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。 应聘人员必须同时携带准考证和有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。 笔试成绩可在2022年6月中下旬通过诸暨市政府门户网站人社局子网站()查询。 (五)资格复审 根据招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定资格复审对象(招聘计划3名及以上的职位按1:2比例确定;诸暨市融媒体中心的播音主持、摄影摄像、全媒体采编职位按1:5比例确定，资格复审合格人员须参加专业测试，再从专业测试合格人员中根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象)，不足规定比例的按实际人数确定。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。 2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证等相关证件(证明)原件及复印件;非应届的国内高校毕业生提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、本人有效期内身份证、教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网下载)等原件及复印件;留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国境>外学历学位认证书、本人有效期内身份证等原件及复印件;委培生(定向生)应提供委托培养单位同意报考的书面证明。 面向退役大学生士兵招聘职位的还需提供《退役士兵证》原件、复印件。 资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认放弃资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(专业测试)，相关职位不再递补。 (六)面试 面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。 面试时间、地点以面试通知书为准。 (七)确定体检、考察对象 面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合并计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。 根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。 (八)体检、考察 体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，各招聘单位具体负责实施并提出政审考察意见。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。 体检、考察时间和方式另行通知。 (九)公示、聘用 根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。 应聘人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在审批机关讨论决定前放弃资格的，由招聘机关决定是否从相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 审批机关讨论后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并纳入浙江省人事考试信用体系，2年内不得报考诸暨市机关事业单位工作人员，相应职位不再递补。 四、注意事项 (一)应聘人员提供的信息资料应真实、完整、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。 (二)本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站人社局子网站()发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。 (三)对应聘职位所需的学历学位、专业范围等相关信息需要咨询时，请向招聘单位咨询(咨询电话详见《计划表》)。对招聘方法、程序等政策需要咨询，或对招聘单位专业审核有异议的，可向招聘机关咨询(咨询时间为工作时间)。报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。本次招聘所需的专业要求请参考教育部专业目录(附件2)。 咨询电话：(受理政策咨询) 监督电话：(受理纪律投诉) (四)本次招聘全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向招聘机关反映，以便及时研究处理。 (五)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。 (六)根据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》精神，应聘人员出现恶意注册报名信息，扰乱报名秩序;伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格;持假证件参加考试的;让他人冒名顶替或代替他人参加考试;利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息;与工作人员串通作弊或参与有组织作弊等违纪违规行为的，将在浙江信用网上予以公布，纳入人事考试信用体系。 (七)应聘人员要切实增强疫情防控意识，严格遵守疫情防控相关规定，自觉做好个人防护工作。 (八)在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。 2022年诸暨市事业单位工作人员公开招聘计划表 2022年诸暨市事业单位工作人员公开招聘专业目录
浙江省人事考试办公室
电话：0571－88396764
大厅电话：0571－88396765
电子邮箱：
工作职责：
承办全省国家公务员录用考试、国家执业（职业、从业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化（委托命题）考试。
扩展资料：
浙江省其他人事办公室电话：
一、事业单位人事管理处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
会同有关部门指导全省事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施；拟订事业单位人员聘用政策，负责推行事业单位人员聘用制度；
负责推行事业单位岗位设置管理制度，拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施，负责省属事业单位岗位设置方案的核准；
拟订事业单位公开招聘政策并指导实施，负责省属事业单位招聘方案的备案工作；组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度；参与全省事业单位人员及机关工勤人员统计工作；承担省属事业单位改革工作领导小组办公室的日常工作。
二、人事处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；负责厅机关、省公务员局和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘等管理工作；负责厅干部职工因公、因私出国（境）管理。
三、浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培训中心）
电? ? 话：
大厅电话：0571－88394292
电子邮箱：
工作职责：
1.全省外语水平等级培训考核及英语口、笔译岗位培训考核工作的组织管理与保障；
2.全省电子政(商)务培训考核工作的组织管理与保障;
3.浙江省WTO事务专业人才培训的组织和实施；
4.省直单位转业军官培训工作的具体实施；
5.全省专业技术人员职称和执业、从业资格考试考前培训的组织与实施；
6.公务员专项技能培训、专业技术人员继续教育及企业经营管理人员培训有关工作的组织与实施。
参考资料：浙江省人社厅- 浙江省人事考试办公室
参考资料：浙江省人社厅-事业单位人事管理处
参考资料：浙江省人社厅- 人事处
参考资料：浙江省人社厅- 浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培
诸暨人事局公需课考试
2022年6月10日至2022年12月31日。根据公开信息显示，2022年的公需课从2022年6月10日至2022年12月31日止。公需科目是指国家、省市统一要求全体专业技术人员应该掌握的通用知识和技能。
5次。公需课考试可以考5次，每门公需课考试最多为5次，如5次考试成绩未合格，2周后方可继续考试，每门课程考试合格可取得18学时。公需课是指包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识的课程。一般的公需科目都是当前的热点知识，学习可以增加自己的知识储备。
公需科目是指国家、省市统一要求全体专业技术人员应该掌握的通用知识和技能。公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识，分为必修课和选修课两类。公需科目由省人民政府人力资源和社会保障主管部门会同有关行政部门、行业组织确定，学员报读并完成学习后，可在本网站打印学习证明。