丹江人事考试网
牡丹江江人事考试网
这个你可以去黑龙江人力资源的网站看，或者是华图和中公的黑龙江分校网站，上面有事业单位的考试信息
2019年4月，国家高等教育自学考试于4月13日和14日两天举行，我市设立牡丹江市第六中学和教育中心两个考点，牡丹江市第六中学位于江滨大道六条街，教育中心位于长安大道东四条路。考生请做好去考试的准备，以免迟到。每天的考试时间是上午9点整—11点30分，下午14点30分—17点整。省招生考试院规定，考生须持准考证、二代身份证进入考点参加考试，考试开始15分钟后，迟到的考生不准进入考点； 根据《国家教育考试违规处理办法》的规定，考生不得将手机、手表等具有通信、互联网、存储、播放功能的电子设备带入考场。考试期间，考生发现带入座位或放在身上的，无论是否保存考试内容，均按违规、作弊处理。为营造良好的试验环境，试验期间，试验点周边500米内的各类业主和工地不得举办庆典活动和施工作业。车辆请勿鸣笛或绕行，以免制造噪音，造成交通堵塞，影响考点正常考试。希望各相关部门、业主、相关人员积极配合并遵守。牡丹江市招生考试委员会办公室2019年4月10日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2020年黑龙江牡丹江市面向社会招聘急需紧缺人才招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，黑龙江中公事业单位考试网为大家整理了2019年黑龙江牡丹江市面向社会招聘急需紧缺人才考试信息，需要详细了解黑龙江牡丹江市面向社会招聘急需紧缺人才考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019黑龙江牡丹江市面向社会招聘急需紧缺人才测评通知（2019年2月19日发布）
(一)打印笔试准考证
时间：2019年2月20日8:30—2月27日17:00
方式：考生自行登录牡丹江人才工作网()，点击“网上报名系统”，输入身份证号、预设密码、验证码，进入系统后下载打印。
(二)现场资格确认
时间：2019年3月1日8:00—17:00
地点：牡丹江市人力资源和社会保障局一楼(牡丹江市江南卧龙街1号)
(三)笔试
时间：2019年3月2日9:00—11:00
地点：牡丹江市第二高级中学(牡丹江市东安区东五条路1号)
(四)面试
时间：2019年3月3日
地点：牡丹江市第二高级中学(牡丹江市东安区东五条路1号)
文章原标题：牡丹江市面向社会招聘急需紧缺人才测评通知
公告来源：
丹江人事考试网
想要查看浙江人事考试网上的个人信息，需要首先登录个人考试账户。进入个人账户后，点击“个人信息”即可查看自己的各项信息，包括姓名、身份证号、性别、学历、手机号码等等。如果需要修改个人信息，可以在个人信息页面进行编辑和更改，需要注意的是一些信息如姓名和身份证号码等无法自行修改，需要提供相关证明材料后向考试机构提交申请才能修改。在操作浙江人事考试网时，需要遵守网站规定，并保证自己的信息安全，避免造成个人信息泄露和财物损失。
01报名人数查看方式
想要查询浙江省事业单位报名人数，可以登录浙江人事考试网进行查询。在报名期间，浙江人事考试网都会对各个招考岗位的报名人数、通过审核人数、缴费确认人数进行统计的，大家登录网站点击进行下载就可以看到了。大家了解该岗位的报名人数是十分有参考意义的，可以通过报名的人数来了解自己的竞争对手有多少，根据招录的比例来看自己能够上岸的几率有多大。
02考试科目介绍
浙江省考试的科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。职业能力倾向测试的考试时间是一个半小时，综合能力测试的考试时间是两个小时。考试的时间是比较紧张的，大家需要多掌握一些答题的技巧，根据题目的难易程度合理分配考试的时间。
2022浙江事业单位报考人数在哪里看
浙江2013一注建筑师成绩查询浙江一建成绩查询入口官网为中国人事考试网，官网网址为。浙江一建成绩查询步骤：1、登陆中国人事考试网，网址：。2、点击左侧成绩查询栏目，进入成绩查询页面。3、输入自己的证件号及姓名(证件号为考生身份证号)、验证码登录全国技术人员资格考试报名服务平台。4、选择"一级建造师"，点击进入即可查询成绩。
浙江2013一注建筑师成绩查询官方为浙江人事考试网，考生可凭证件号、姓名进行成绩查询，
丹江人事考试
消防证需要到当地职业技能鉴定所进行报名，这个都是有明确规定的。中级消防证考试采用机考，通常上午进行理论考试，下午进行实操考试。
湖北省广播电视局丹江口中波转播台是省广播电视局直属全额财政拨款公益一类事业单位。现面向社会公开招聘2名专业技术人员(有编制)，具体要求如下：学历：大学本科;专业：电子信息工程、应用电子技术、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等相关专业;详细招考信息请登录“湖北省人社厅和湖北省人事考试网”，查询2023年湖北省事业单位联考公告。单位地址：丹江口市丹赵路9-A湖北省广播电视局丹江口中波转播台2023年2月15日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事部令第35号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)等相关文件，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，丹江口市部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员387名。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正;3.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;5.具备岗位所必需的其它条件。(二)具体条件详见附件1《2023年丹江口市事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《岗位表》)。(三)以下人员不能应聘(1)现役军人;(2)全日制高校在读的非应届毕业生;(3)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪等处分的人员;(4)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;(6)原工作单位不同意报考的人员;(7)法律法规及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。二、招聘对象、单位、岗位及资格条件(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)。(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《岗位表》(附件1)。三、报名(一)报名方式本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网(/)公告栏公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(四)笔试成绩笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。未达到统一最低合格线的考生不能进入下一环节。五、面试面试重点测评应聘人员与岗位相适应的工作能力、业务技能等方面的综合素质，以及运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试方式，总成绩为百分制。1.确定面试入围比例。笔试结束后，按1:3的面试入围比例确定参加面试人选。对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员、边远艰苦岗位人员和高层次人才(硕士学历研究生、专业技术副高及以上任职资格)，经丹江口市事业单位公开招聘工作领导小组研究批准，面试人员入围比例可放宽到1:2。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段，不予录用。2.面试资格复审。进入面试入围人选应进行资格复审，面试资格复审在面试公告发布前完成。笔试成绩公布后，面试资格复审公告在丹江口水都网()公告栏发布。未按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额，可以按该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补。3.发布面试公告。面试公告至少在面试开考前5天发布，面试公告在丹江口水都网()公告栏发布，不再另行通知。面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。面试时间、地点详见面试公告。六、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。服务时间计算截止2023年7月31日。在军队服役5年(含)及以上的退役大学生士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历或入伍前为全日制普通高等院校在校生，截止2023年7月31日已取得专科及以上学历且在军队服役5年及以上的退役士兵)，享受同等加分优惠政策。符合条件的报考人员须于3月7日9:00至3月8日17:00前，将本人第二代身份证、年度考核表(2023年在岗但还未考核的，依据服务地“三支一扶”办、团委开具的材料)、其他相关佐证资料和附件6《加分政策优惠申请表》清晰扫描件有序排放并以“姓名+加分类别”打包发送至邮箱。考生提前提交无效,逾期、漏提交、错提交均视作放弃或不合格。上述人员笔试成绩加分计算公式：(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3+5分=笔试成绩。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。同时符合上述加分条件的，不累计加分。七、体检、考察根据岗位招聘计划数和考生综合成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选,适时在丹江口水都网()公告栏发布体检和考察公告。(一)体检1.体检工作由丹江口市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施,体检参照公务员录用体检有关规定。2.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的,结合用人单位意见,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。(二)考察1.考察工作由丹江口市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施,考察工作根据需要采取档案考察、实地考察、信函考察或在实践中考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在回避等方面的情况,考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用且查证属实情形的,取消聘用资格。2.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,结合用人单位意见,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检和考察。八、公示、聘用经笔试、面试、体检、考察后,确定拟聘用人选,通过丹江口水都网()公告栏公示,公示期不少于7个工作日。公示期满后,如无问题,由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续,签订聘用制合同。被聘人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。根据岗位需要，经研究同意后可递补聘用人选。九、其他事项本次招聘所有信息请考生关注相关网站，请报名人员密切关注，并保持通讯畅通。本公告由丹江口市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:丹江口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股、5235629;技术咨询(考务)丹江口市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件:1、2023年丹江口市事业单位招聘工作人员岗位和条件一览表.xlsx2、2023年丹江口市事业单位公开招聘专业参考目录.zip3、应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc4、2023年丹江口市事业单位公开招聘工作人员公告报考指南.doc5、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf6、加分政策优惠申请表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
丹江口市消防证在那学考消防证需要到当地职业技能鉴定所进行报名这个都是有明确规定的。中级消防证考试采用机考,通常上午进行理论考试,下午进行实操考试。
牡丹江江人事局考试网
请问事业编考试成绩什么时候出来
官网链接是：。
人力资源和社会保障局职能职责：
1、贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
2、贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。
3、拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。
4、负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。
5、拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
6、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
7、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。
8、贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。
9、牵头推进事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人事制度改革总体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；综合管理事业单位补充工作人员的考核和录（聘）用工作；负责事业单位工作人员的日常惩戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；牵头推进深化职称制度改革工作；负责专业技术人员的职称管理和组织实施各类专业技术职称考试、考核和聘用制度；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
10、贯彻执行军队转业干部安置政策，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作。
11、负责政府奖励、表彰的综合管理；审核以区政府名义奖励、表彰事宜；负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审核；承办法定人事任免事项。
12、贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。
13、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
14、负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服务工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流。
15、承办区政府交办的其他事项。
这个人类社会资源社会保障局网的话，你在网上搜一下就很快就出来了。社保卡办理具体如下：一、办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。二、办理资料1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;2、会保障卡发行筹备情况说明;3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;4、照统一要求设计的卡面样式;5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。三、办理流程（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
牡丹江考试人事网
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人力资源和社会保障局职能职责：
1、贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
2、贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。
3、拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。
4、负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。
5、拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
6、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
7、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。
8、贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。
9、牵头推进事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人事制度改革总体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；综合管理事业单位补充工作人员的考核和录（聘）用工作；负责事业单位工作人员的日常惩戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；牵头推进深化职称制度改革工作；负责专业技术人员的职称管理和组织实施各类专业技术职称考试、考核和聘用制度；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
10、贯彻执行军队转业干部安置政策，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作。
11、负责政府奖励、表彰的综合管理；审核以区政府名义奖励、表彰事宜；负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审核；承办法定人事任免事项。
12、贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。
13、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
14、负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服务工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流。
15、承办区政府交办的其他事项。
这个你可以去黑龙江人力资源的网站看，或者是华图和中公的黑龙江分校网站，上面有事业单位的考试信息
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一、省级事业编考试命题模式为：有专业的命题组命题，题目都是现命题，跟公务员是一个命题模式。所以说省级事业编考试出原题的几率比市区县事业编考试的几率小些，但是大部分的相似题和变形题都在题库找的到。二、地级市及县市区命题无论以何种模式命题，这些命题一般都有一个共同点：命题人不是现编写命题，而是从某几种内部资料直接抽题，一般由当地人事局出题或者招录单位出题。所以说这类事业单位的考试可以直接准备到原题或相似题。省级事业编不一定在省会工作，也可能在地市工作，所以不能简单的冠以某市县事业编招考，来看事业编招录的性质。其次准备好复习资料：事业单位考试用书还是比较杂的，有很多单位都有出，用的比较多的有《行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：公共基础知识》，《公共基础知识》专用教材。最后三个阶段进行复习：第一阶段（初级）应以基础教材为主。第二阶段（中级长假备考阶段）应以专项教材为主，以真题辅之。第三阶段（高级冲刺阶段）复习建议，这个阶段主要是历年真题与模拟题相结合。
希望可以帮到您
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
据消息，林口县社会保险事业中心一般招录分数是按照招录总人数1/3，也就是说两个考试等级比例分别为：复试合格者采取1/3（总人数10人），考试成绩由高向低排列，录取为最低给分；考试成绩在最低给分以上者采取2/3（总人数20人），考试成绩由高到低排列，录取1%为最低给分。