人事考试工作简历怎么填
人事考试工作简历怎么填
公务员考试的个人简历一定要真实完整，不要漏填错填。下面是报考简历的图表，按照以下模板填写。
1.身份信息：这个应该很简单，按照自己户口本和实际信息填写即可。
2.填写个人的学历和工作经历，从高中填起，起止时间到月，时间前后要衔接。年份用四位数字表示，月份用两位数字表示，中间用“.”分隔。 比如：
20**.0*—20**.0*，在**省**市**区（市）县**就读
20**.0*—20**.0*，在**（工作单位全称）工作，任**职务
3.个人荣誉或奖项：学生时期和工作时期都可以。年月（20**.**）加得了什么荣誉，竖直列开即可。
注意：所填写的信息应当真实，准确，完整。按照公告给出的信息说是，主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的，后果由报考者自负。不是特别重要的信息是不会影响审核结果的，如果不通过或者对审核结果有疑问，可以给招生单位打电话咨询一下。如果对公务员考试有其它需要了解的，可以查看中国公务员局查看。
1. 考生填写姓名、用户名(居民身份证号)、密码、手机号、邮箱等内容进行注册。注册成功后，方能填写报名表。注册的用户名、密码是考生完成报考的重要信息，务必牢记。
考生姓名、身份证号由系统根据注册时所填内容自动带入报名表中，考生在填写时务必真实、准确。生僻汉字若无法输入，可用同音字加“*”替代，并在报名表备注栏内注明。
2.填写报名表时，以红色“*”号标注的项目必须填写，“工作简历”、“主要业绩”两个项目，没有的必须填“无”。照片必须先在个人中心上传然后再填写报名表。
红色字体为提示字体，提醒考生该项目还没有填写;右侧带有“查询”按钮的，点击“查询”按钮进入可选择职位;没有按钮的，在栏内填写(建议将“学习培训简历”、“工作简历”、“主要业绩”、“家庭情况”提前在个人中心填写完整，首次填写报名时自动带入到报名表对应项目中)。其中，“学习培训简历”从初中开始填写，填写某年某月至某年某月在某学校(系、专业)学习。
3. 报考单位部门、报考岗位、报考单位部门代码、报考岗位代码，由考生点击报考单位右侧的“查询”按钮，进入招考计划表，直接点击蓝色“选择”按钮即可。同时系统自动生成考试科目和考试科目数。
4.备注栏的填写
若招考单位对考生有特殊要求，而报名表所列项目不能反映的，考生须在备注栏内注明。例如：某一招考岗位要求“具有会计资格证书”，则考生必须在备注栏注明“本人具有会计资格证书”。
5.考生填写报名表后，可点击“暂存”按钮，此时报名表并未提交，仍可修改;也可点击“提交”按钮，直接提交报名表。报名表一旦提交，考生不能修改。
考生必须点击“提交”按钮，方可使报名生效。
考生所填信息必须真实准确，如考生信息填写有误或者虚假，由此产生的一切不良后果，由考生自行负责。
人事考试工作经历怎么填
对于在职考生，公务员考试工作经历就填写真实的工作经历就可以了，填写工作经历只是方便以后政审的时候做背景调查。
工作经历应包含的内容有：
1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
扩展资料：
公务员考试的技巧
1、关心时政。尤其是要关心最近党委部门在组织学习的时事政治，关心不是背时事政治条文而是要加深理解，在理解的基础上再加以思考，申论考试更是如此，有条件的考生可以经常阅读一本叫时事资料手册的书。
2、注重运用。考试一般都有专业要求，专业一般要以平时工作中常见的问题为重点。如法律专业，行政诉讼、行政复议等就是复习的重点。法律的复习要在巩固条文的基础上复习一些案例。依法行政有两方面问题，一是适用合法，二是程序合法，两方面都要并重复习。
3、多做练习。常识部分一般都会以选择题和是非题的形式出现，这类题目一般都能复习到，但是又往往是一带而过的复习，自己心理又吃不准。所以复习时要多做题，以保持对选择题和是非题的敏锐性。特别是行政职业能力倾向测验只能这么复习，没有别的技巧而言。
事业单位报名的工作经历是必须要填写的，因为这一项是带星号的必填选项，那么究竟应该怎么填写呢？对于工作经历，考生只需要如实填写即可，对于应届毕业生，还没有工作经历可以填写无，如果是非应届毕业生，没有工作经历可以填写待业。
在填写工作经历的时候，还需要注意的是：
如果岗位没有要求具有工作经历的话，考生只需要根据实际情况进行填写即可；
如果岗位要求考生拥有两年以上的基层工作经验，考生不仅需要如实填写，还需要满足工作经历年限的总和以及具体要求；
如果是曾经有过工作，后面辞职备考的考生，可以从辞职之日起填写“待业”。
事业单位报名工作经历怎么填
人事考试工作简历填写
事业单位个人简历一般包括几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)教育学业：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)在校及实践经历：：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况，如果你是党员或者预备，最好着重写一下你在党团组织里面所组织的一些活动，没有的话也要往这方面靠一点，另外担任学生干部等经历有必要强调。
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)个人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
(6)自我评价：对自己的认识、性格、品性以及对工作的认识等。
扩展资料
注意
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
突出重点，强化优势，一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况。
人事考试简历怎么填
在四川人事考试网报名填写个人简历时，考友可按照如下模板进行填写，便于突出重点及清晰有条理。
1、符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：职位要求取得会计从业资格证书的，报考者可以在“获得过何种专业证书，有何专长”栏加以说明。
2、“个人简历”栏，简单填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔)，如：
20××.0×-20××.0× 在××省××市××县××学校读高中;
20××.0×-20××.0× 在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况;
20××.0×-20××.0× 在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况;
20××.0×-20××.0× 在××(工作单位全称)工作，任××职务;
20××.0×-至今 在××(工作单位全称)工作，任××职务。
3、“家庭主要成员及工作单位和职务”栏，填写本人父母、配偶和子女及其他重要社会关系的有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。
填写个人信息表时，考生对专业审核有异议的，可提供所学专业主干课程以及所在院校相关证明材料供招录单位或公务员主管部门审核参考。
特别强调：准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
四川公务员考试在面试资格复审、体检、考察等环节可能出现递补的情形。请考生报名时提交准确的联系电话，并保持畅通，以便及时联系。通过如上简历填写模板指导，各位考友定能在2017四川公务员考试网上报名环节轻松顺利填好。
扩展资料：
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
1. 考生填写姓名、用户名(居民身份证号)、密码、手机号、邮箱等内容进行注册。注册成功后，方能填写报名表。注册的用户名、密码是考生完成报考的重要信息，务必牢记。
考生姓名、身份证号由系统根据注册时所填内容自动带入报名表中，考生在填写时务必真实、准确。生僻汉字若无法输入，可用同音字加“*”替代，并在报名表备注栏内注明。
2.填写报名表时，以红色“*”号标注的项目必须填写，“工作简历”、“主要业绩”两个项目，没有的必须填“无”。照片必须先在个人中心上传然后再填写报名表。
红色字体为提示字体，提醒考生该项目还没有填写;右侧带有“查询”按钮的，点击“查询”按钮进入可选择职位;没有按钮的，在栏内填写(建议将“学习培训简历”、“工作简历”、“主要业绩”、“家庭情况”提前在个人中心填写完整，首次填写报名时自动带入到报名表对应项目中)。其中，“学习培训简历”从初中开始填写，填写某年某月至某年某月在某学校(系、专业)学习。
3. 报考单位部门、报考岗位、报考单位部门代码、报考岗位代码，由考生点击报考单位右侧的“查询”按钮，进入招考计划表，直接点击蓝色“选择”按钮即可。同时系统自动生成考试科目和考试科目数。
4.备注栏的填写
若招考单位对考生有特殊要求，而报名表所列项目不能反映的，考生须在备注栏内注明。例如：某一招考岗位要求“具有会计资格证书”，则考生必须在备注栏注明“本人具有会计资格证书”。
5.考生填写报名表后，可点击“暂存”按钮，此时报名表并未提交，仍可修改;也可点击“提交”按钮，直接提交报名表。报名表一旦提交，考生不能修改。
考生必须点击“提交”按钮，方可使报名生效。
考生所填信息必须真实准确，如考生信息填写有误或者虚假，由此产生的一切不良后果，由考生自行负责。
人事考试工作简历表怎么写
1. 考生填写姓名、用户名(居民身份证号)、密码、手机号、邮箱等内容进行注册。注册成功后，方能填写报名表。注册的用户名、密码是考生完成报考的重要信息，务必牢记。
考生姓名、身份证号由系统根据注册时所填内容自动带入报名表中，考生在填写时务必真实、准确。生僻汉字若无法输入，可用同音字加“*”替代，并在报名表备注栏内注明。
2.填写报名表时，以红色“*”号标注的项目必须填写，“工作简历”、“主要业绩”两个项目，没有的必须填“无”。照片必须先在个人中心上传然后再填写报名表。
红色字体为提示字体，提醒考生该项目还没有填写;右侧带有“查询”按钮的，点击“查询”按钮进入可选择职位;没有按钮的，在栏内填写(建议将“学习培训简历”、“工作简历”、“主要业绩”、“家庭情况”提前在个人中心填写完整，首次填写报名时自动带入到报名表对应项目中)。其中，“学习培训简历”从初中开始填写，填写某年某月至某年某月在某学校(系、专业)学习。
3. 报考单位部门、报考岗位、报考单位部门代码、报考岗位代码，由考生点击报考单位右侧的“查询”按钮，进入招考计划表，直接点击蓝色“选择”按钮即可。同时系统自动生成考试科目和考试科目数。
4.备注栏的填写
若招考单位对考生有特殊要求，而报名表所列项目不能反映的，考生须在备注栏内注明。例如：某一招考岗位要求“具有会计资格证书”，则考生必须在备注栏注明“本人具有会计资格证书”。
5.考生填写报名表后，可点击“暂存”按钮，此时报名表并未提交，仍可修改;也可点击“提交”按钮，直接提交报名表。报名表一旦提交，考生不能修改。
考生必须点击“提交”按钮，方可使报名生效。
考生所填信息必须真实准确，如考生信息填写有误或者虚假，由此产生的一切不良后果，由考生自行负责。
历就是你的推销 广告 ，而最成功的广告通常都是简短而富有感召力的。以下是我整理的人事 简历 模板，以供大家参考。
人事简历模板一：
姓名： 林女士 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 湖南-长沙 年龄： 25
现所在地： 广东-广州 身高： 154cm
希望地区： 广东-广州
希望岗位： 经营/管理类
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
寻求职位： 人事专员、 日语类
教育 经历
2006-09 ～ 2009-07 湖南外国语职业学院 应用日语 大专
培训经历
2010-04 ～ 2010-04 冠智达培训中心 ISO内审员 内审员培训证书
**公司 (2011-06 ～ 2012-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1.人员招聘，简历筛选，联系 面试 ，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理
2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行 企业 文化 及 规章制度 方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。
3.人事档案、 劳动合同 管理，劳动合同新签及续签跟进。
4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。
5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。
部ISO审核对应，相关记录保存。
7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。
8.修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。
9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。
10.公司车辆安排与管理，统计相关费用
11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。
离职 原因： 家庭因素
**公司 (2009-04 ～ 2011-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 人事科见习副科长 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理
2.薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资
3.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训及在岗职工为更加符合岗位要求的各类外部培训联络与安排，培训有效性评估
4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果
5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理
6.考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处罚通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成
7.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理
8.协调处理劳动关系，员工激励及工伤事故处理及员工满意度调查、针对员工意见做整改对策等
9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认
10.外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作
离职原因： 个人时间太少，寻求更好的发展机会
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 英语、日语水平良好，语言表达能力强。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 CET-4 口语一般
日语： 良好
自身情况
自我评价 ： 1.热情随和有亲和力，自信 勤奋 上进 稳重 自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。
2.良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。
3. 已经有近四年工作 经验 的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的 思维方式 ，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。
人事简历模板二：
姓名：xxx
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历：大专
专业：公关文秘
毕业 院校：南开大学中文系
所学课程：秘书学、 文秘写作 、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
* 1995年5月—-1997年xx公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
* 1997年—-1999年xx公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动
* 1999年初xx公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定 工作计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简单 自我介绍 ：
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoft office(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余 爱好 ：
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢 唱歌 、溜冰等。
本人性格：
温和、谦虚、自律、自信。
联系电话：12345678
email address：12345678@.com
人事简历模板三：
姓名：
性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 广东-河源 年龄： xx
现所在地： 广东-深圳 身高： xxxcm
希望地区： 广东-深圳、 广东-河源
希望岗位： 行政/人事类
物流/采购类
公司文职类
寻求职位：
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 广州工商职业技术学院 物业管理 大专
20xx-09 ～ 20xx-07 龙川县田家炳中学 地理 高中
工作经验至今3年8月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (20xx-01 ～ 20xx-11)
公司性质： 民营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 本人熟悉 人力资源管理 六大模块,有丰富的行政人事管理经验，对深圳市关于劳动关系相关法规及 办事流程 熟悉，在职期间，主要负责制定公司年度招聘计划，并根据人员编制招聘及审核录用员工，对一线员工薪资进行审核，熟悉HR系统，员工 入职 离职手续办理，员工考勤水电核算，社保工伤办理(曾独立申报工伤住院及死亡案件)、居住证办理、港澳通办理、就业登记、协助部门专员办理深圳市招调工作，员工档案保管及合同签订管理，处理员工纠纷等日常人力资源工作，在职期间，通过自已专业的知识及良好的组织、协调能力，出色地完成了各项工作，得到了上级领导的一致好评
***公司名称 (20xx-10 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它 生产、制造、加工
担任职位： 行政人事兼统计采购 岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： 主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作，协助品控部门编制部门ISO文件，兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强，在公司入职三个月后，因综合能力强，工作表现出色，兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练，在职期间，懂得在工作中找 方法 ，通过自身的努力和相关同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真，踏实肯干，能出色地完成上级交代的工作，有良好的心理素质及应变能力，曾多次迅速有效地处理了多起突发事件，避免了公司的损失;我是一个追求务实、求真，不断完善自我的人，在工作之余，我一直在自学各方面知识来充实自己。
离职原因： 工作地点较偏僻，出行不是很方便
***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 岗位类别： 人事专员
工作描述： 主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理，每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等，有较好的心理素质，能独立处理突发事件。
离职原因： 希望更多挑战自己
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长： 物业管理员中级证
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 高等院校英语B级 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人综合素质高，性格外向，对工作认真负责，服从管理;从事内部协调管理及对外联络工作逾三年，有统筹、组织等工作的实操能力;能熟练操作电脑，熟悉日常办公软件操作，有相对丰富的职业化工作流程实践经验， 培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳，做事认真细致、积极主动，责任感强，有较强的适应能力与自学能力，具有较好的团队合作精神，年轻的我在用热情和活力，不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。