中国人事考试职业证书
中国人事考试职业证书
有以下几种具体包括：1、全国人力资源管理师职业资格证书：是中国人力资源行业最高级别的职业资格，分为三个级别。获得该证书可以证明您在人力资源管理领域具有专业的知识和技能。2、中华人民共和国社会保险经办人员考试合格证书：是用于评价社会保险经办人员水平的专业证书。3、中国职业能力鉴定证书：是中国政府颁发的官方职业能力认证，可以证明您在某一特定领域内的职业技能和知识水平。
人事考人力资源管理师这个证书，不是上岗必备的证书，含金量并不高。企业重视的是个人素质及经验，最起码要知道人力资源有六大模块，包括：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划，及每一模块的基本作用。 人力资源是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点，对从业人员的学习能力要求很高，要善于专业知识的学习;其次，从事与人打交道的工作，对人际沟通能力要求也是很高的。
中国人事职业技术证书考试
Ⅰ 国家职业资格证书有哪些要全的。
国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：
1、专业技术人员职业资格
(1)国家职业资格考试官网扩展阅读：
职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。
准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
参考资料来源：人力资源和社会保障部—人社部公布国家职业资格目录
参考资料目录：人力资源和社会保障部—2019年度专业技术人员资格考试计划
Ⅱ 国家职业资格证在哪个网站报名
一、国家职业资格证在人事考试网报名。
二、根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。参加不同级别的报考人员，其申报条件不尽相同，要根据报考公告申报。
三、国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
Ⅲ 国家职业资格考试网和中国职业资格考试网哪个权威
这两个网站都是私营企业做的,并不是官方直属的网站。这种性质的网站,只有新版的国家职业资格工作网,才是最正规,最权威的网站。
Ⅳ 国家职业资格证书查询有官网吗
国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属
也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下：
1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。
Ⅳ 国家人力资源管理师考试怎么报名
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司盖章 报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间：3月15-22日
资格审核时间：4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间：9月11-18日
资格审核时间：10月10-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
资格认证
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
Ⅵ 国家职业资格证在哪个网站报名
1、国家职业资格证考试的报名网站：
（1）可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。
（2）人事考试中心，主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。
2、国家职业资格证考试的报名时间：
（1）要根据考生想报考的考试项目确定，不同的考试报名时间不同。
（2）在人事考试中心的官方网站，对各项资格考试有具体的安排。
3、国家职业资格证考试的网上报名流程：
（1）考生先通过“考试介绍”，了解各个考试项目。
（2）然后通过“网上报名”登录报名系统，网上报名。具体步骤如下：
第一步，打开人事考试中心的官方网站，网址点击人事考试中心，进入首页。
Ⅶ 国家职业资格证书编号查询
1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”，如下图所示：
Ⅷ 国家职业资格全国统一考试是什么
国家职业资格全国统一考试即国家职业资格考试，也叫职业技能鉴定，鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构。
对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
(8)国家职业资格考试官网扩展阅读：
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
《中华人民共和国劳动法》 第八章第六十九条规定： " 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定 " 。
《职业教育法》 第一章第八条明确指出： " 实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度 " 。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
Ⅸ 人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心哪个证书有用他们些考试的职业证都一样
来为我们来讲解有关人源力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。 如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。 从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
中国人事考试网官网入口在中国人事考试网，官网入口网址是，考生需要报考各种职业资格证书都可以在中国人事考试网上进行报名。中国人事考试网主要可以报名的考试有咨询工程师(投资)职业资格、注册计量师职业资格考试、环境影响评价工程师资格考试、翻译专业资格(水平)考试、经济专业技术资格考试、专业技术人员计算机应用能力考试、一级注册消防工程师资格考试等等。考生可以根据自己的需求来选择。普通专升本统招专升本自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
中国人事考试职称证书
1、登录访问中国人事考试网首页；点击左侧菜单中的【证书查验】；在打开页面点击【证书下载】；进入登录页面；已在中国人事考试网“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”注册过的持证人员，请直接使用该平台的用户名、密码进行登录。2.证书查看和下载持证人员首次登录系统时，需要认真阅读服务须知，点击【同意】按钮后，即可进入证书查看和下载页面，证书状态为【有效】，说明存在真实有效证书；点击【证书信息】按钮，可查看该证书对应的信息，点击【下载】按钮可进入下载页面；点击【查看文件】按钮，查看该证书对应的文件，点击【下载文件】按钮，可下载文件。注意事项：如页面显示为空白，说明不存在证书信息。具体原因如下：1、未取得证书。2、已取得证书，但证书信息暂未上线；取得的证书不属于人力资源和社会保障部统一印制和制作的专业技术人员职业资格证书。请查看证书下载和查验范围：证书查询验证范围。3、在中国人事考试网“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”注册后，通过人事考试机构更正过姓名或证件号码。须使用更正后正确的姓名和证件号码重新注册。如有疑问，可联系证书发放机构。法律依据：《职称评审管理规定(征求意见稿)》第二条职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。职称评审是指评审委员会按照既定标准和程序对专业技术人才学术技术水平和专业能力进行评议和认定。第三条企事业单位开展的职称评审工作，适用本规定。专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织经人力资源社会保障部门授权开展的职称评审参照本规定执行。第四条各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作，会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策，加强对职称评审工作的监督检查。第五条职称评审以品德、能力、业绩为导向，坚持德才兼备、以德为先，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。评审标准实行国家标准、地区标准和单位标准相结合。人力资源社会保障部会同有关行业主管部门制定颁布各职称系列基本标准条件。各地区结合本地实际情况，制定本地区职称评审标准。具有自主评审权的企事业单位可制定本单位自主评审标准。各地区、各单位制定的评审标准应当不低于国家基本标准。
『壹』 怎样在网上查个人职称
一、职称证书即专业技术资格证书； 二、专业技术资格证书一般不能在网上查询，专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证a书由省市一级的劳动、人事部门颁发，所以必须到省市一级专业技术资格评价中心或者由省市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。 三、可以通过发函或电话查询（电话查询一般是通过114号码百事通，查询到发证机关的电话号码进行查询，值得注意的是现在有些不法分子把114号码都给抢注了，所有建议如果想通过电话查询的话，要先确定你拨打的号码百事通电话是正规的！我上次就遇到一个是菏泽的，他们就抢注了号码百事通，0530114；这个时候你要想直接拨打114让后让114给你查询菏泽号码百事通（0530118114）然后再查询发证机关的号码） 四、通过证书编号查询，国家对职称证书有详细的证书编号，每个省份的证书也有详细的证书编号管理！ 举例：以山东省职称证书为准： 证书编号：鲁 1 鲁为山东简称 1-2位为评审年度 在这里13为证书发放年度为2013年 3-5位为专业技术资格代码 在这里011为高等学校系列 教授职称 6-8位为评审委员会代码 在这里001就是指山东省高等学校教师职务高级评审委员会 9-12位为该系列证书发放编码 在这里0001就是该系列第一本证书。
『贰』 怎么查中级职称证书
1、登录财政部全国会计资格评价中心官网，点击左下“证书查询系统”
注意：会计专业技术中级资格考试以二年为一个周期，参加考试的人员必须在连续的二个考试年度内通过全部科目的考试。
『叁』 中国人事职称证书全国联网查询
没有听说过有这样的网，需谨慎对待。真正的职称在当地的人事劳动部门会有备案。
『肆』 从哪年开始职称证书可在网上查询
以北京为例，从2012年7月5日北京市人力社保局发布消息称建立北京人力社保局官方网站职称证书查询系统，网上公开职称证书信息，查询职称证书真伪，从源头杜绝制售假职称证书的行为。人力社保部门将从机制建设、广泛宣传、组织培训、信息公开四方面开展职称管理工作，建立各相关部门的合作机制，多部门联手继续打击假职称证书。
按照资格证书种类和年度分拨分批建立市人力社保局官方网站查询系统，并对社会开放；通过多种途径宣传并加强本市职称管理工作；加强职称工作培训力度，使管理人员对职称政策，考试与评审工作流程、职称证书管理与鉴别等能力得以提升。
(4)全国职称资格证书查询扩展阅读：
2011年10月以来，北京市人力社保局收到200余封《关于核查会计专业技术资格的函》，要求协助核实职称证书，共涉及近400名人员。来函单位包括非公企业单位、市属企事业单位，中央在京企事业单位和少数外省市单位。
市人力社保局对收到的申请核实函及证书认真核实后，确认上述信函所申请核查的职称证书均为假职称证书。假职称证书的出现严重影响了职称评聘、资格考试工作顺利进行。在人才引进、就业、社会保险和人员资质管理等方面起到了负面作用，扰乱了本市人才建设的正常秩序。
涉案机构通过考试保过、证书保真等虚假广告宣传方式，以职称培训为名举办培训班，吸引个人报名参加培训，并伪造职称证书，伪造官网查询，极具迷惑性，对于普通工作人员很难区分真假。
『伍』 中级职称证怎么在网上查
1、这个证来件是全国联网的，自只要输入国家职业资格证书查询。
2、即可打开网页，然后输入本人的姓名和证件号即可。
3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索：电焊工咨询吧。
4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。
『陆』 中级职称证书查询
一、首先打开电抄脑，然后打开浏览器，在网络搜索框中输入【财政部会计资格评价中心】搜索找到这个官网。
『柒』 国家职业资格证书编号查询
1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”，如下图所示：
『捌』 网上职称证书如何查询
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这个是它的全国网上职称的查询网址。
『玖』 怎样在网上查个人职称
个人职称暂时不支持网络查询，可以打电话、发公函到发证单位人保局、或本人亲自去查询。
人事考试中心职业资格证书
有以下几种具体包括：1、全国人力资源管理师职业资格证书：是中国人力资源行业最高级别的职业资格，分为三个级别。获得该证书可以证明您在人力资源管理领域具有专业的知识和技能。2、中华人民共和国社会保险经办人员考试合格证书：是用于评价社会保险经办人员水平的专业证书。3、中国职业能力鉴定证书：是中国政府颁发的官方职业能力认证，可以证明您在某一特定领域内的职业技能和知识水平。
人力资源考的证书如下：
1、人力资源管理全国专业技术资格证书一一由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。
2、人力资源管理国家职业资格证书一一由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师职业资格鉴定，设四个等级：四级、三级、二级、一级。目前正式推出的最高级是二级，一级尚处于局部试点推广阶段。每年上半年、下半年各开考一次。
3、信息化人力资源总监证书 由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”。学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。
4、ACI注册人力资源经理证书——由美国认证协，面向全球推出的一项专业认证考试，美国认证协会作为美国乃至全球著 名的职业认证机构之一，其职业认证在全球范围内得到承认。
5、高级人力资源专家证书一-由美国认证协会联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后，由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》，是WTO成员国认可的国际职业证书。
6、国际人力资源管理职业资格证书——由美国国际人力资源管理研究院发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训，可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。
7、SHRI人力资源管理高级专业证书一-由新加坡唯一的人力资源管理专业机构一新加坡力资源学院颁发，在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高，视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。
人力资源的重要性：
1、伴随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，人力资本已超过物质资本和自然资本，成为最主要的生产要素和社会财富，成为经济、财富增长的源泉。
2、有利于调动企业员工的积极性，提高劳动生产率。企业中的员工，他们有思想、有感情、有尊严，这就决定了企业人力资源管理必须设法为劳动者创造一个适合他们所需要的劳动环境，使他们乐于工作，并能积极主动地把个人劳动潜力和智慧发挥出来。
3、有利于减少劳动耗费，提高经济效益并使企业的资产保值。经济效益是指进行经济活动中所获得的与所耗费的差额。减少劳动耗费的过程，就是提高经济效益的过程。
中国人事考试网职称证书
中级会计证书一般在中级会计考试成绩公布两个月后开始领取，而今年成绩下发时间为10月20日之前，考生们可多加关注。中级会计考试证书官方查询网站为中国人事考试网，具体操作步骤如下（仅供参考）：1、考生进入中国人事考试网后，点击资格证书。2、点击证书查询验证。3、点击持证人员查询。4、登录或根据提示进行注册。5、点击“查看”或“下载”中级会计职称证书。另外，各地区领取证书的方式可能会不同，一般需要提供身份证、毕业证、合格成绩单、《资格考试合格人员登记表》等，部分地区还可能要求提供照片等资料。
1、登录访问中国人事考试网首页；点击左侧菜单中的【证书查验】；在打开页面点击【证书下载】；进入登录页面；已在中国人事考试网“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”注册过的持证人员，请直接使用该平台的用户名、密码进行登录。2.证书查看和下载持证人员首次登录系统时，需要认真阅读服务须知，点击【同意】按钮后，即可进入证书查看和下载页面，证书状态为【有效】，说明存在真实有效证书；点击【证书信息】按钮，可查看该证书对应的信息，点击【下载】按钮可进入下载页面；点击【查看文件】按钮，查看该证书对应的文件，点击【下载文件】按钮，可下载文件。注意事项：如页面显示为空白，说明不存在证书信息。具体原因如下：1、未取得证书。2、已取得证书，但证书信息暂未上线；取得的证书不属于人力资源和社会保障部统一印制和制作的专业技术人员职业资格证书。请查看证书下载和查验范围：证书查询验证范围。3、在中国人事考试网“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”注册后，通过人事考试机构更正过姓名或证件号码。须使用更正后正确的姓名和证件号码重新注册。如有疑问，可联系证书发放机构。法律依据：《职称评审管理规定(征求意见稿)》第二条职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。职称评审是指评审委员会按照既定标准和程序对专业技术人才学术技术水平和专业能力进行评议和认定。第三条企事业单位开展的职称评审工作，适用本规定。专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织经人力资源社会保障部门授权开展的职称评审参照本规定执行。第四条各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作，会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策，加强对职称评审工作的监督检查。第五条职称评审以品德、能力、业绩为导向，坚持德才兼备、以德为先，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。评审标准实行国家标准、地区标准和单位标准相结合。人力资源社会保障部会同有关行业主管部门制定颁布各职称系列基本标准条件。各地区结合本地实际情况，制定本地区职称评审标准。具有自主评审权的企事业单位可制定本单位自主评审标准。各地区、各单位制定的评审标准应当不低于国家基本标准。