中国人事考试和社会保障网
中国人事考试和社会保障网
在春节以及节假日都是会放假的。中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
查询有关资料可以知道，中国人事考试网是真的，是由人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。人事考试网是由北京知鸟教育科技有限公司倾力打造的国内权威专业公务员考试辅导网校，下设公务员远程教育中心和公务员教材中心。网校汇聚了近二十名业内专业名师，凭借领先的课件制作技术、严谨的教学作风、灵活多样的教学方式，率先研发出公务员考试个性化网校特色课程和精品教材。
人力资源和社会保障部考试培训网是官方。像这种关于考试的网站一般都是官方的，官方才有资格管理关于考试这种重要事项的。
中国人事考试和社会保障局
证书发放事宜将在人事考试服务频道“证书查询”栏目公布。合格证书由人力资源和社会保障部人事考试中心印制，并下发到各省，省人事考试中心立即分发至全省各设区市，各市收到证书后会在其官方网站发布领取证书通知。
证书领取时间大概是在成绩公布后3个月左右。考生可在成绩公布后，注意关注中国人事考试网“资格证书”栏目，点击“证书办理进度”查看证书的制作进度；或者登录各市人力资源和社会保障局网站人事考试版块查询证书领取时间及方式。
一级造价工程师证书领取方式有现场领取、邮寄领取两种。部分省份支持两种方式申请，具体关注当地人事考试
注册安全工程师成绩一般会在考后2-3个月左右时间出来，考生可以在中国人事考试网进行成绩查询。
1、个人领证：身份证原件+成绩单领取(PS：成绩单可在成绩查询时直接打印，部分省份还要求准考证)
2、他人代领：代领人+持证人有效身份证原件(PS：个别省禁止他人代领)
3、单位代领：单位介绍信+介绍人身份证原件
部分地区可以通过邮寄的方式进行领取。
1、查询成绩；
2、领取注册安全工程师执业资格证书；
3、登录注册系统进行网上注册；
4、向注册机构提交纸质材料；
5、领取注册安全工程师执业证；
（1）登录中国人事考试网查询成绩；
（2）注册安全工程师一般由各省市人事考试网或人事考试中心(有些货份是人力资源和社会保障局)发布证书领取通知，之后领取执业资格证书。
1、进入“中国人事考试网”
注册安全工程师考试成绩查询入口是各省市人事考试网。考生可以直接在网上搜索“中国人事考试网”，点击进入“中国人事考试网”。
2、进入“成绩查询窗口”
点击中国人事考试网站首页左侧导航栏的“成绩查询”，进入“成绩查询窗口”。
3、进入“安全工程师成绩查询入口”页面
在“考试成绩查询入口”页面，输入“身份证号码、姓名、验证码”，点击“查询”进入“安全工程师成绩查询入口”页面。
4、进入“安全工程师成绩公布”页面
由于安全工程师考试在10月份举行，点击考试左侧的“XX年10月”。考试成绩公布后，点击列表右侧的“安全工程师职业考试”，就可以查看考试成绩。
人力资源证网上报名流程各省有细微差别,报考时详看当地省市报考公告。??????第一.在人力资源和社会保障局、职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);??????第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件;??????第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);??????第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);??????第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。
阆中人事考试和社会保障
四川省眉山下半年公务员考试公告：
网络报名1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件2)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据，请报考者认真对照选择。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式，大小20KB以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。3.查询资格初审结果。报考人员请于2012年3月22日至27日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话向相关部门(单位)咨询。
更加详细的信息请关注:
【 #事业单位# 导语】2022年四川省南充市阆中市考调人员公告【44人】已发布。报名时间：2022年11月10日至2022年11月26日。 考 网现将公告原文发布如下： 一、考调名额及职位 本次公开考调名额44名。具体职位及条件详见《阆中市2022年公开考调工作人员职位情况表》。 二、考调对象 符合考调条件、已进行公务员(含参公人员，下同)登记、且在编在岗的公务员。具体条件、范围见职位表。 三、基本条件 (一)具有良好的政治素质和政策理论水平; (二)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认; (三)具有2年及以上公务员工作经历; (四)近两年年度考核均为称职及以上等次，新录用公务员年度考核为不定等次的情况除外; (五)符合公开考调职位要求的资格条件; (六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; (七)符合法律、法规规定的其他情形。 年龄、工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至2022年10月31日。 具有下列情形之一的，不得报考： (一)被开除中国共产党党籍的; (二)被依法列为失信联合惩戒对象的; (三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; (四)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的; (五)按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的; (六)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的; (七)法律法规规定的其他情形。 报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 四、考调程序 (一)报名及资格审查 1.报名时间：2022年11月10日至2022年11月26日。 2.报名方式：采取网络报名的方式进行。报考人员在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏()、阆中市人民政府门户网站()查阅本公告及附件。下载并如实填报报名信息表，将《阆中市2022年公开考调工作人员报名信息表》(附件2)、本人身份证、毕业证、学位证、公务员(参公)登记表、近两年年度考核表及其他要求的相关资料按上述顺序扫描合成为1个PDF格式文件后，发送至指定邮箱：(邮件名称格式为：报考职位代码+报考者姓名)。 报考人员需认真阅读本公告及《阆中市2022年公开考调工作人员职位情况表》，选择与自己条件完全相符的考调职位报名。 3.资格初审：阆中市委组织部负责对网上报名人员提供的资料进行初审。审查合格的，向报名者发送短信提示。 (二)职位调整 笔试开考比例为3:1。报名结束后，报名人数达不到规定比例的职位，缩减考调计划。缩减后仍达不到开考比例的，取消该职位计划。被取消的职位，征得报考人员同意后可将其调整到符合报考条件的其他职位。 (三)领取准考证 时间及地点以具体通知为准。领取准考证需携带以下资料： 1.填写完整并按要求签字盖章的《阆中市2022年公开考调工作人员报名信息表》，一式三份; 2.本人身份证原件及复印件; 3.近期免冠2寸彩色照片3张; 4.毕业证、学位证原件及复印件; 5.公务员(参公)登记表、近两年年度考核表复印件(所在单位或人事档案管理单位>注明复印属实并加盖印章); 6.其他资料：近2年来获奖证书、荣誉证书，以及职位规定的相关资料。 (四)考试 本次公开考调采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。 考试成绩计算办法： 考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%; 所有成绩计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位。 1.笔试 笔试成绩满分为100分。笔试主要测试考生综合能力及专业素质。笔试采取闭卷考试方式，具体时间和地点详见《准考证》。 2.面试 面试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩，按不同职位，从高到低以考调数量的3倍确定面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人数达不到考调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。因报考者自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试。 面试时间和地点以公告形式发布或者电话通知。面试当日，面试人员凭笔试准考证、本人有效身份证，按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。 面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。 (五)差额考察 根据考生笔试和面试综合成绩，按不同职位，从高到低确定考察对象，考试综合成绩并列的以面试成绩高者作为考察对象。考察对象人数与考调名额之比一般为2:1，对于考调名额在2人以上的职位，可根据实际情况适当降低差额考察比例，但一般不低于。若有特殊情况，考察比例低于的，由市委组织部决定是否进行下一程序。考察着重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行了解，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行再次核实确认。在考察过程中，如发现考察对象有不符合考调资格条件或不适应职位要求等情形的，经阆中市委组织部同意，取消考调资格。 (六)体检 体检由市委组织部负责，体检标准参照公务员录用通用标准执行，体检费用自理。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由市委组织部决定是否进行递补。 (七)公示 根据考察情况，研究确定拟调人员名单并公示，公示期为5个工作日。 (八)试用 经公示无异议，拟调人员开始试用。试用期限1个月。 (九)调动 拟调任人员经试用合格后，按程序办理调动手续，并依据考调岗位性质确定身份性质、职级和相关待遇，原身份、职级和待遇不再保留。 本次从阆中市外考调的工作人员，原则上3年内不能调动到其他县市(区)。 五、注意事项 (一)资格审查贯穿考调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合考调职位要求情形的，一律取消考调资格，由此造成的一切损失或影响由报考者本人承担。 (二)报名与考试时使用的身份证必须一致。所有考生必须留存有效联系方式，因考生误留(漏留)或联系方式不畅通而导致无法联系的，责任自负。 (三)在考调全过程，考生须自觉按规定配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控措施。 (四)本次考调的后续公告、公示等事项均通过阆中市人民政府门户网站发布，不再另行通知。 六、纪律与监督 本次公开考调工作严格按照中央和四川省、南充市、阆中市关于干部人事工作的有关规定进行，纪检监察部门对公开考调工作进行全过程监督，对考调工作中弄虚作假，不认真审核把关的，按照干部管理权限对相关责任人进行处理;对参加考调的违纪违规人员，取消考调资格，并视情节轻重给予相应处理。 本公告由阆中市委组织部负责解释。未尽事宜，由阆中市委组织部研究确定。 七、有关咨询、监督电话 咨询电话：(阆中市委组织部公务员股) 监督电话：(阆中市纪委监委信访室) 附件 1.阆中市2022年公开考调工作人员职位情况表 2.阆中市2022年公开考调工作人员报名信息表原文标题：中共阆中市委组织部关于阆中市2022年公开考调工作人员的公告文章来源：
您好，中公教育为您服务。这位考生您好，中公教育很高兴为您服务！根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员260名，现将有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网： 、眉山人事考试网： 和眉山市人力资源和社会保障局网： 上发布)：一、招考对象及报考条件(一)招考对象：2012年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2012年高校应届毕业生必须在2012年7月31日前取得并提供职位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续;其他人员必须在面试资格复审前取得并提供职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。职位条件要求招考对象“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截止2012年3月22日，报考人员累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历，是指具有在县(市、区)级以下党政机关(含参照公务法管理单位)、各级国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。招考对象中“服务基层项目人员”，是指截止2012年3月22日，服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才百人计划”等五项目人员。(二)报考条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.年龄在18—35周岁(1976年3月22日—1994年3月22日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1971年3月22日以后出生);报考森林公安职位年龄在18-30周岁(1981年3月22日-1994 年3月22日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到35周岁以下(即1976年3月22日以后出生);4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定;8.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。(三)凡有下列情形之一者，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员;3.公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的人员;4.在试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作的人员;5.现役军人;6.在读生(不含2012年高校应届毕业生);7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。招考职位要求的具体对象、范围、条件见《2012年上半年眉山市公开考试录用公务员(参公人员)职位情况表》(见附件1)。《职位表》中的专业条件依照国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称进行设置(见附件2)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。二、招录单位及名额见附件1(《2012年上半年眉山市公开考试录用公务员(参公人员)职位情况表》)。三、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2012年3月22日至26日，报名网站为四川人事考试网。资格审查工作由市和各区县人力资源和社会保障局负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，公务员主管部门均可取消其报考或录用资格。报名及资格初审按以下程序进行：(一)网络报名1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件2)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据，请报考者认真对照选择。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式，大小20KB以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。3.查询资格初审结果。报考人员请于2012年3月22日至27日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话向相关部门(单位)咨询。(二)网上缴费经初审合格的考生，须于2012年3月22日至28日登录到报名网站进行确认缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。具有下列情形之一者，可减免笔试考务费：1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》(国发〔2007〕19号)、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》(川委发〔2005〕9号)和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生;2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划(2001-2010年)的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生;3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生;符合上述第1项的考生凭县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述第2项的考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述第3项的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。符合减免条件的考生于2012年3月28日前的工作日内到市人力资源和社会保障局考试中心递交减免申请材料，经市人力资源和社会保障局考试中心按相关程序审核通过后，考生免缴当次考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。(三)职位调整笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调整的，由市公务员主管部门统一安排。调整仍达不到比例或没有调整对象的，相应取消该职位录用计划。职位调整情况将在四川人事考试网、眉山人事考试网和眉山市人力资源和社会保障局网上公告。(四)打印准考证资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2012年4月16日至20日24:00登录四川人事考试网打印本人准考证。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。四、考试考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。(一)笔试1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。2.笔试时间和地点：笔试时间为2012年4月21日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件)，两证不全者不得参加考试。3.成绩查询：笔试各科成绩于2012年5月25日在四川人事考试网上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于2012年5月25日至28日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2012年6月1日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名由市委组织部、市人力资源和社会保障局于2012年6月12日前在眉山人事考试网和眉山市人力资源和社会保障局网上公布。笔试折合总成绩计算方法：笔试折合总成绩=《申论》成绩×35% +《行政职业能力测验》成绩×35%+笔试加分4.笔试加分政策在“汶川大地震”抗震救灾中表现突出人员，在报考重灾区机关公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的人员，在笔试成绩折合后加3分;报考省内其他地区公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。重灾县(市、区)指：汶川县、北川县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、广元市元坝区、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县等由国家有关部委明确的39个县(市、区)。凡符合上述加分条件的报考人员，须于2012年4月23日前将准考证复印件及相关证明材料原件(抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交市人力资源和社会保障局公务员管理办公室。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员(包括参照公务员法管理的工作人员)的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。(二)面试2012年7月5日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到该职位录用名额3倍的，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。资格复审合格者，进入面试;自愿放弃资格复审或资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额经市公务员主管部门同意后，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员，递补人员进入面试前需进行资格复审。进入面试资格复审和面试人员名单在眉山人事考试网和眉山市人力资源和社会保障局网上公布。进入面试资格复审的考生，应携带《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、工作证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)或户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件2)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明);2.报考“服务基层项目人员”职位的，要提供相应的证明材料。参加“一村(社区)一名大学生”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人事和民政部门出具的证明。3.新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;4.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续;5.未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续;6.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理。报考人员可登录中国留学网中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;7.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。面试时间暂定为2012年7月7日至9日。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、身份证和有关证明材料参加面试，并缴纳面试考务费80元。面试具体事项由市人力资源和社会保障局另行通知。(三)体能测评报考森林公安职位的所有面试人员须进行体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。体能测评由市森林公安局、市人力资源和社会保障局负责组织实施。体能测评应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由市人力资源和社会保障局通知考生。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。五、体检及考察(一)面试和体能测评后，根据招录职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检、考察的人选，由市公务员主管部门统一组织实施体检、考察。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到比例的职位进入体检人员的最低考试总成绩。体检的项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。森林公安适用特殊体检标准的职位，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，但《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入面试的人员中依次递补。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。(二)对体检合格人员，由市公务员主管部门等额确定考察人员。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考察或考察不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入面试的人员中依次递补。六、公示确定拟录用人员后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在四川人事考试网、眉山人事考试网和眉山市人力资源和社会保障局网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或原工作单位)、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。因以上原因或公示期间拟录用人员自动放弃出现的缺额不再递补。七、录用审批及试用期(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招录机关通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到;拒不报到的，取消录用资格。因以上或其它原因出现的缺额不再递补。(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。八、纪律与监督本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》等有关规定执行。为确保招录工作公开、公平、公正进行，市纪委(市监察局)、市委组织部、市人力资源和社会保障局公开举报电话。举报案件的查处由市纪委(市监察局)、市委组织部、市人力资源和社会保障局共同负责。监督电话：中共眉山市纪委(市监察局)中共眉山市委组织部眉山市人力资源和社会保障局网络报名技术咨询电话：政策咨询电话：中共眉山市委组织部：眉山市人力资源和社会保障局：东坡区人力资源和社会保障局：彭山县人力资源和社会保障局：洪雅县人力资源和社会保障局：丹棱县人力资源和社会保障局：青神县人力资源和社会保障局：九、本公告由中共眉山市委组织部、眉山市人力资源和社会保障局负责解释。相关事项提示：1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由市公务员主管部门在眉山人事考试网：、眉山市人力资源和社会保障局网：上公告。2.根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。3.请考生网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知公务员主管部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。附件：年上半年眉山市公开考试录用公务员(参公人员)职位情况表2.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录二〇一二年三月十九日您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，上面也有很多详细介绍哦！赞一个哦！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，中共四川省委组织部将组织实施2023年四川省司法行政系统公开考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下。一、招考对象及条件（一）招考对象2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。????????（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.年龄在18至30周岁（1992年1月4日至2005年1月4日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）以及报考医学、心理矫正职位的，年龄可放宽到35周岁（1987年1月4日以后出生）；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业；7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一的，不得报名1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；2.被开除中国共产党党籍的人员；3.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有在境内外从事*我国政权活动的人员；4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；8.现役军人；9.在读的非2023年应届毕业生；10.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录机关及名额四川省监狱系统计划招录270名，四川司法警官职业学院计划招录3名，共计273名。招考职位要求的具体对象、范围、条件详见职位表（附件）。三、报名及资格初审本次招录采用网络方式报名。报名时间为2023年1月4日至10日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查工作由招录机关负责，贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.职位选择。报考者登陆报名网站，查阅公告和公招职位表等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2023年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。3.查询资格初审结果。报考者请于2023年1月4日至11日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。（二）确认缴费资格初审合格的考生，请于1月12日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。下列考生通过资格初审后，可于1月11日前的工作日，到四川省人事人才考试测评基地（成都市三槐树路2号）现场办理减免笔试考务费用手续。不方便到现场办理的考生，请拨打联系电话）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；2.?脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。考生提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的,一经查实将认定为不诚信行为。 （三）职位调整确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，心理矫正、信息通信、医学、外语及少数民族语言翻译等急需或专业性强的职位和单位驻地在艰苦边远地区的职位可放宽到3:1，招录博士研究生的职位形成竞争即可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由省委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并在报名网站公告。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考者退费。（四）打印准考证完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2月21日至25日登陆报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。四、考试及资格审查考试分为笔试和面试，在考试内容上体现分类分级原则。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。（一）笔试1.笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。根据职位类别，使用行政执法类笔试试卷。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。2.笔试时间和地点：笔试时间暂定为2023年2月25日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。3.笔试加分：（1）“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考“5·12汶川地震”重灾区机关公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加3分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加2分；报考省内其他地区公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加1分。“5·12汶川地震”重灾区指：汶川县、北川羌族自治县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、广元市昭化区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县。在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考“4·20芦山地震”重灾区机关公务员时，笔试各科成绩折合之后加3分；报考省内其他地区公务员时，笔试各科成绩折合之后加分。“4·20芦山地震”重灾区指：芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县，邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇。同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。（2）少数民族考生报考单位驻地在甘孜州、阿坝州、凉山州和少数民族自治县职位的，笔试各科成绩折合之后加1分。（3）被授予全国司法行政系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的司法行政系统干警的子女，笔试各科成绩折合之后加3分；荣立个人一等功的司法行政系统干警的子女、荣立个人一等功的警察院校毕业生，笔试各科成绩折合之后加2分。同时符合上述三项加分规定的，加分总分值不超过5分。符合上述加分条件的报考人员，应于2月28日前的工作日内，将准考证复印件（注明本人联系电话）、相关证明材料原件及复印件，送到指定地点进行加分资格确认。其中：符合加分条件（1）的考生应提交立功受奖证书或表彰文件；符合加分条件（2）的考生应提交身份证、户口簿或户籍证明；符合加分条件（3）的考生应提交表彰证书或表彰决定、伤残等级证书和亲属关系证明等。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。报考监狱系统职位的，到四川省监狱管理局（地址：成都市滨江中路1号）进行加分资格确认；报考四川司法警官职业学院职位的，到四川司法警官职业学院（地址：德阳市旌阳区凯江路二段32号）进行加分资格确认。4.成绩查询：笔试各科成绩于2023年3月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。4月4日前，考生可登陆报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。（二）资格审查招录机关负责资格审查工作。在4月上旬，根据考生笔试成绩，按照录用名额的3倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或缺考科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。考生应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、准考证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）、户口簿或户籍证明（明确招收范围的职位）和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。参加2022年国家统一法律职业资格考试的考生，在资格审查时暂未取得法律职业资格证书的，可先提供考试成绩合格证明并后参加资格审查。其中：年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。2.国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。3.国家有其他特殊规定的，从其规定。资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。（三）面试经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为4月20日至23日。面试具体事项由招录机关另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。（四）体能测评除医学、心理矫正、外语及少数民族语言翻译和四川司法警官职业学院教师职位外，其他职位的人员应进行体能测评。体能测评标准参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于录用国家安全机关、监狱劳 教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》（国公考录函〔2011〕28号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公考录函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由省监狱管理局通知考生。参加体能测评考生的分组年龄，按本人体能测评的当日日期计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格者，不予进入下一步考录环节。五、体检、考察和公示（一）体检各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次公招达到开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。体检由招录机关组织实施，在省、市级公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于对司法行政部门医学、心理矫正类职位体检视力项目执行标准的请示答复的函》（国公综函〔2013〕13号）执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。体检不合格或考生自动放弃出现缺额，招录机关应在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中（不进行体能测评的职位除外），按考试总成绩由高到低依次递补两次。（二）考察招录机关确定考察人选，进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。?考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，招录机关应在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中（不进行体能测评的职位除外），按考试总成绩由高到低依次递补两次。递补人员经体检合格后进入考察。????（三）公示招录机关提出拟录用人员名单，在报名网站或招录机关指定网站进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。六、录用审批及试用期（一）公示期满，对没有反映或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。（二）监狱系统、四川司法警官职业学院的录用材料，分别由省监狱管理局、四川司法警官职业学院审核并汇总申报拟录用人员名单，经司法厅复核后，报省委组织部审批。（三）新录用公务员试用期为1年。试用期满后，由任免机关按照《新录用公务员任职定级规定》等规定，在规定的编制、职数职级限额内按有关程序任职定级。（四）新录用的二级警长以下职务执法勤务警员在监狱最低服务年限应当不少于5年（含试用期）。享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县级机关（含驻地在艰苦边远地区的监狱、戒毒场所）的公务员，在本市（州）艰苦边远县乡机关的最低服务年限为5年，服务期内的管理按照中央、省关于艰苦边远地区新录用公务员管理有关政策及其他有关规定执行，详情可咨询招录机关。七、纪律与监督本次公务员考录工作接受监督，报考者可以向招录机关、考试机构提出意见建议。相关部门应当及时受理，并按照规定程序和权限处理。八、本公告由中共四川省委组织部负责解释。招考职位的资格条件等相关问题，由招录机关负责解释。?相关事项提醒：1.联系方式招录机关政策咨询电话见职位表。监督电话：。报名网站技术咨询电话：、60662620。2.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由省委组织部、招录机关或考试机构在四川省人力资源和社会保障厅 “人事考试”专栏上公告。3.请考生在网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。附件： 2023年四川省司法行政系统面向社会公开考试录用公务员职位情况表 原文标题：中共四川省委组织部关于2023年四川省司法行政系统公开考试录用公务员的公告文章来源：
您好，中公教育为您服务。这位考生您好，中公教育很高兴为您服务！根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员260名，现将有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网： 、眉山人事考试网： 和眉山市人力资源和社会保障局网： 上发布)：一、招考对象及报考条件(一)招考对象：2012年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2012年高校应届毕业生必须在2012年7月31日前取得并提供职位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续;其他人员必须在面试资格复审前取得并提供职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。职位条件要求招考对象“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截止2012年3月22日，报考人员累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历，是指具有在县(市、区)级以下党政机关(含参照公务法管理单位)、各级国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。招考对象中“服务基层项目人员”，是指截止2012年3月22日，服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才百人计划”等五项目人员。(二)报考条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.年龄在18—35周岁(1976年3月22日—1994年3月22日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1971年3月22日以后出生);报考森林公安职位年龄在18-30周岁(1981年3月22日-1994 年3月22日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到35周岁以下(即1976年3月22日以后出生);4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定;8.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。(三)凡有下列情形之一者，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员;3.公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的人员;4.在试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作的人员;5.现役军人;6.在读生(不含2012年高校应届毕业生);7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。招考职位要求的具体对象、范围、条件见《2012年上半年眉山市公开考试录用公务员(参公人员)职位情况表》(见附件1)。《职位表》中的专业条件依照国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称进行设置(见附件2)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。二、招录单位及名额见附件1(《2012年上半年眉山市公开考试录用公务员(参公人员)职位情况表》)。三、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2012年3月22日至26日，报名网站为四川人事考试网。资格审查工作由市和各区县人力资源和社会保障局负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，公务员主管部门均可取消其报考或录用资格。报名及资格初审按以下程序进行：(一)网络报名1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件2)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据，请报考者认真对照选择。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式，大小20KB以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。3.查询资格初审结果。报考人员请于2012年3月22日至27日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话向相关部门(单位)咨询。(二)网上缴费经初审合格的考生，须于2012年3月22日至28日登录到报名网站进行确认缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。具有下列情形之一者，可减免笔试考务费：1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》(国发〔2007〕19号)、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》(川委发〔2005〕9号)和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生;2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划(2001-2010年)的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生;3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生;符合上述第1项的考生凭县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述第2项的考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述第3项的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。符合减免条件的考生于2012年3月28日前的工作日内到市人力资源和社会保障局考试中心递交减免申请材料，经市人力资源和社会保障局考试中心按相关程序审核通过后，考生免缴当次考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。(三)职位调整笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调整的，由市公务员主管部门统一安排。调整仍达不到比例或没有调整对象的，相应取消该职位录用计划。职位调整情况将在四川人事考试网、眉山人事考试网和眉山市人力资源和社会保障局网上公告。(四)打印准考证资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2012年4月16日至20日24:00登录四川人事考试网打印本人准考证。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。四、考试考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。(一)笔试1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。2.笔试时间和地点：笔试时间为2012年4月21日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件)，两证不全者不得参加考试。3.成绩查询：笔试各科成绩于2012年5月25日在四川人事考试网上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于2012年5月25日至28日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2012年6月1日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名由市委组织部、市人力资源和社会保障局于2012年6月12日前在眉山人事考试网和眉山市人力资源和社会保障局网上公布。笔试折合总成绩计算方法：笔试折合总成绩=《申论》成绩×35% +《行政职业能力测验》成绩×35%+笔试加分4.笔试加分政策在“汶川大地震”抗震救灾中表现突出人员，在报考重灾区机关公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的人员，在笔试成绩折合后加3分;报考省内其他地区公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。重灾县(市、区)指：汶川县、北川县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、广元市元坝区、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县等由国家有关部委明确的39个县(市、区)。凡符合上述加分条件的报考人员，须于2012年4月23日前将准考证复印件及相关证明材料原件(抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交市人力资源和社会保障局公务员管理办公室。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员(包括参照公务员法管理的工作人员)的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。(二)面试2012年7月5日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到该职位录用名额3倍的，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。资格复审合格者，进入面试;自愿放弃资格复审或资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额经市公务员主管部门同意后，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员，递补人员进入面试前需进行资格复审。进入面试资格复审和面试人员名单在眉山人事考试网和眉山市人力资源和社会保障局网上公布。进入面试资格复审的考生，应携带《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、工作证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)或户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件2)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明);2.报考“服务基层项目人员”职位的，要提供相应的证明材料。参加“一村(社区)一名大学生”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人事和民政部门出具的证明。3.新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;4.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续;5.未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续;6.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理。报考人员可登录中国留学网中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;7.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。面试时间暂定为2012年7月7日至9日。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、身份证和有关证明材料参加面试，并缴纳面试考务费80元。面试具体事项由市人力资源和社会保障局另行通知。(三)体能测评报考森林公安职位的所有面试人员须进行体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。体能测评由市森林公安局、市人力资源和社会保障局负责组织实施。体能测评应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由市人力资源和社会保障局通知考生。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。五、体检及考察(一)面试和体能测评后，根据招录职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检、考察的人选，由市公务员主管部门统一组织实施体检、考察。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到比例的职位进入体检人员的最低考试总成绩。体检的项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。森林公安适用特殊体检标准的职位，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，但《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入面试的人员中依次递补。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。(二)对体检合格人员，由市公务员主管部门等额确定考察人员。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考察或考察不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入面试的人员中依次递补。六、公示确定拟录用人员后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在四川人事考试网、眉山人事考试网和眉山市人力资源和社会保障局网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或原工作单位)、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。因以上原因或公示期间拟录用人员自动放弃出现的缺额不再递补。七、录用审批及试用期(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招录机关通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到;拒不报到的，取消录用资格。因以上或其它原因出现的缺额不再递补。(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。八、纪律与监督本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》等有关规定执行。为确保招录工作公开、公平、公正进行，市纪委(市监察局)、市委组织部、市人力资源和社会保障局公开举报电话。举报案件的查处由市纪委(市监察局)、市委组织部、市人力资源和社会保障局共同负责。监督电话：中共眉山市纪委(市监察局)中共眉山市委组织部眉山市人力资源和社会保障局网络报名技术咨询电话：政策咨询电话：中共眉山市委组织部：眉山市人力资源和社会保障局：东坡区人力资源和社会保障局：彭山县人力资源和社会保障局：洪雅县人力资源和社会保障局：丹棱县人力资源和社会保障局：青神县人力资源和社会保障局：九、本公告由中共眉山市委组织部、眉山市人力资源和社会保障局负责解释。相关事项提示：1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由市公务员主管部门在眉山人事考试网：、眉山市人力资源和社会保障局网：上公告。2.根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。3.请考生网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知公务员主管部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。附件：年上半年眉山市公开考试录用公务员(参公人员)职位情况表2.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录二〇一二年三月十九日您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，上面也有很多详细介绍哦！赞一个哦！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优原则，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，我州决定面向社会公开考试录用公务员（人民警察）95名。现将有关事项公告如下（本公告同时在甘孜智慧党建平台和甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试专栏”上发布）。一、招考对象及条件（一）招考对象2023年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生必须在2023年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格审查前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，所产生的一切责任由考生本人自负。（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。4.理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。5.热爱公安事业，志愿从事人民警察职业。6.年龄在18至30周岁（1991年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生）。报考特警职位的人员，年龄不超过25周岁（1996年10月26日至2004年10月26日期间出生）。年龄计算截止日期为2022年10月26日（报名第一日）。7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。8.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。9.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一的，不得报名1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。2.被开除中国共产党党籍的人员。3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。6.在职（含试用期）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。7.现役军人。8.在读的非2023年应届毕业生。9.法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录职位及名额2022年下半年我州各级公安机关公开考试录用人民警察共95名。招录职位要求的具体对象、范围、条件详见《甘孜州2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表》（以下简称《职位表》）详见附件1。三、报名及资格初审本次招录采取网络方式报名。报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查工作由甘孜州公安局负责。资格审查工作贯穿考录全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.职位选择。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、“职位表”、“报名重要事项提示”（附件2）等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择本人完全符合报考条件的职位进行报名，否则，所造成的一切损失由报考者自行承担。报考人员应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。报考者对各类职位的资格条件需要咨询时，可拨打《职位表》公布的联系电话。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容（特别是在报考限制专业条件的职位时，所学专业栏必须严格按毕业证上记载的专业名称准确如实填写），同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片。报考者应对提交的信息和材料负责，对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中共中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发﹝2021﹞12号）的有关规定处理。3.查询资格初审结果。报考者请于2022年10月26日至11月2日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。报考人员应及时查看审核情况，因本人未及时查看资格初审结果造成报名未成功的，责任由本人自负。（二）确认缴费资格初审合格的考生，请于2022年10月26日至11月3日上午8:00期间，登录报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元，心理素质测试80元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。下列符合减免笔试考务费条件的考生，通过资格初审后，于2022年10月26日至11月2日下午17:30期间（工作日：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）到甘孜州人事考试中心（甘孜州公务员考试测评中心）递交减免报考费用所需材料后现场办理减免手续。不方便到现场办理的考生，须拨打联系电话确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。现场递交材料地址：康定市木雅路一段308号人社大楼10楼1004室，联系电话：。1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。（三）职位调整确认缴费人数与招录名额之比达到3:1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由甘孜州委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由 四川省人力资源和社会保障厅 向该职位已缴费的报考人员退费或甘孜州委组织部征得考生同意后将其调整到本州符合报考条件的其他职位。有关情况将及时在甘孜智慧党建平台（）和甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试专栏”（）公告。（四）打印准考证完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2022年11月22日至11月25日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并打印多份备用。为避免系统繁忙，考生应按要求尽早打印，逾期不打印准考证而影响考试的，一切责任由考生自负。四、考试及资格审查考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%；特警职位加试专业技能测试的，笔试和专业技能测试成绩各占考试总成绩的30%，面试成绩占考试总成绩的40%。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一步考录程序。（一）笔试1.笔试科目及分值警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%；执法勤务职位（含特警）笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。①警务技术类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。②执法勤务类（不含特警）职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。③执法勤务类（含特警）职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×12%+《申论》成绩×9%+《专业科目》×9%+笔试加分。2.笔试时间和地点笔试时间暂定为2022年11月26日至27日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代有效居民身份证（不含过期身份证、第二代有效居民身份证复印件、第一代居民身份证），两证不齐者不得参加考试。3.笔试加分项目及规定（1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合后加2分。（2）荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合后加2分。（3）“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考“5·12汶川地震”重灾区机关公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加3分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加2分；报考省内其他地区公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。“5·12汶川地震”重灾区指：汶川县、北川羌族自治县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、广元市昭化区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县。（4）在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考“4·20芦山地震”重灾区机关公务员时，笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。“4·20芦山地震”重灾区指：芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县，邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇。同时符合上述抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。考生折合后加分总分值不超过5分。符合上述加分条件的报考人员，应于2022年11月29日前（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）将准考证复印件（注明本人联系电话）、相关证明材料原件及复印件（立功受奖证书或表彰文件等），送甘孜州公安局（地址:四川省康定市榆林街道川信巷61号1栋1单元1楼1号）主楼9楼923室，联系电话：）进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，一切责任由考生自负。（5）少数民族考生报考甘孜州职位的，在笔试成绩折合后加1分。少数民族加分方式：系统按考生报名时填报的民族自动甄别后进行加分。考生应认真、如实填写民族，凡弄虚作假的，一经查实，即按中共中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发﹝2021﹞12号）的有关规定处理。特别提示：系统自动甄别进行加分只以考生填报的“民族”栏为准，请考生务必认真仔细填写，错填、误填的由考生本人自行负责。4.专业技能测试特警职位需进行专业技能测试。专业技能测试时间暂定为2022年11月29日至11月30日，专业技能测试满分100分。专业技能测试成绩占考试总成绩30%，专业技能测试的具体时间、地点和测试项目、标准等要求，于2022年11月25日前在甘孜智慧党建平台（）和甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试专栏”（）上另行公告。5.成绩查询2022年12月下旬，笔试各科成绩将在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、零分、违纪等特殊情况有疑问的，应于笔试成绩公布之日起2日内，登录四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏上提交核查申请，核查结果将于申请结束后3个工作日内在对应网站予以公布。所有参考人员均进行心理素质测试。测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一步考录程序。笔试成绩、笔试折合（加分）后总成绩和职位排名、进入面试资格审查人员名单于2022年12月30日左右在甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试专栏”（）点对点进行公布。（二）资格审查甘孜州公安局负责资格审查工作。2023年1月5日前，将在心理素质测试合格人员中，根据考生折合后的笔试成绩（特警职位根据笔试成绩和专业技能测试成绩）按录用名额的3倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试<特警职位还包括专业技能测试>有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员，应携带以下材料，在规定时间内到指定地点进行资格审查：年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，由所在学校主管毕业生就业工作部门出具学业证明，内容包括本人在读院系、专业、毕业时间（证明需写清楚毕业时间和专业名称）。2.《报名信息表》1份；3.笔试准考证1份；4.第二代有效居民身份证原件及复印件1份；5.毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）原件及复印件1份；6.户口簿原件及复印件1份；7.近期免冠证件照2张（两寸，底色不限）；8.登录中国高等教育学生信息网(学信网)打印学历在线验证报告（须有二维码）1份；9.招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件。资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位且心理素质测试合格的考生中，按笔试成绩（特警职位根据笔试成绩和专业技能测试成绩）由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，缴纳面试考务费80元。（三）面试经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定2023年1月13日至15日。面试具体事项由中共甘孜州委组织部另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。（四）体能测评参加面试的考生均进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由甘孜州公安局通知考生。参加体能测评的考生分组年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不予进入下一考录环节。五、体检、考察及公示（一）体检面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据各职位录用名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。特警职位考试总成绩相同的，以特警专业技能成绩高低确定名次；特警专业技能测试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。其他职位考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。对实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省达到开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低总成绩。体检在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补（总成绩相同的，按前述规定确定名次），递补只进行一次。按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发﹝2021﹞12号）等有关规定，报考者有隐瞒影响录用的疾病或者病史以及其他妨碍体检工作正常进行的行为，情节较轻的，负责组织体检的招录机关或者公务员主管部门应当终止其录用程序；有交换、替换检验样本等情节严重、影响恶劣行为的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理；有串通作弊、让他人顶替体检等情节特别严重、影响特别恶劣行为的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。（二）考察甘孜州委组织部会同甘孜州公安局确定考察人选，由甘孜州公安局进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11号）等规定执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现的缺额，经甘孜州委组织部在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补（总成绩相同的，按前述规定确定名次），递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示甘孜州委组织部提出拟录用人员名单，并在甘孜智慧党建平台（）和甘孜州人力资源和社会保障局“人事考试专栏”（）进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校、学历、专业、准考证号、考试总成绩、拟录用职位等信息，同时公布监督电话，公示期为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。???六、录用审批及试用期（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由甘孜州委组织部办理录用手续。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。（二）新录用的公务员试用期为1年。试用期满，经招录单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考核，并按照规定进行初任培训，没有参加初任培训或者初任培训考核不合格的新录用公务员，不能任职定级。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。（三）新录用公务员在录用单位最低服务年限为5年（含试用期）。享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县级机关的公务员，在本州艰苦边远县级机关的最低服务年限为5年，服务期内的管理按照中央、省关于艰苦边远地区新录用公务员管理有关政策规定执行，详情可咨询招录机关。七、疫情防控在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。八、纪律与监督本次考录工作严格按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》相关规定执行，若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。纪律监督电话：九、本公告由中共甘孜州委组织部负责解释。甘孜州委组织部公务员二科电话：网络报名资格审查电话详见职位表网络报名技术咨询电话：028-867401011.甘孜州2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表2.甘孜州2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）报名重要事项提示原文标题：关于甘孜州2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）的公告文章来源：
人事考试和社会保障局
考试组织及证书颁发单位：由人力资源和社会保障部监管的第三方评价机构或单位所获证书：人力资源管理师职业技能等级证书证书查询网址：原国家职业资格工作网报考情况1、报考级别：人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级、人力资源管理师四级2、报考条件：实行逐级报考政策，第一次参考的人员都必须从四级开始逐级报考，已经取得低级别人力资源管理师证书的人员，从拿到证书的时间开始计算，根据学历和专业，达到规定的工作年限后可以申报高一级的考试。人力资源管理师职称证书介绍：人力资源管理师职称是经济领域一个以考代评的职称，是一个集人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可证书并且会评定职称。考试组织及证书颁发单位：人力资源和社会保障部所获证书：人力资源管理师职称证书报名网址：中国人事考试网报考情况1、报考级别：目前主要的报考的级别是初级和中级，即助理人力资源管理师和人力资源管理师；高级是考评相结合2、报考条件：（一）助理人力资源管理师具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。（二）人力资源管理师博士学位；硕士学位+1年工作经验；本科+4年工作经验；大专+6年工作经验；高中或中等专业学历+人力资源管理师初级职称+10年工作经验
人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。 人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。 十一届全国人大一次会议第四次全体会议（）“国务院机构改革方案”审议通过组建人力资源和社会保障部；同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理；不再保留人事部、劳动和社会保障部。 随后，各省、市（地、州）、县（区、市）也根据国务院的机构改革要求，先后进行了合并组建。
人力资源和社会保障局跟人事局的区别：人力资源和社会保障局以前的叫法是人事局， *** 机构改革前名称叫人事局，改革后叫人力资源和社会保障局。 十一届全国人大一次会议第四次全体会议（）“国务院机构改革方案”审议通过组建人力资源和社会保障部；同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理；不再保留人事部、劳动和社会保障部。
没有本质上区别，只是将原上海市人事局的职责、上海市劳动和社会保障局的职责、上海市医疗保险局的职责，整合划入上海市人力资源和社会保障局。 新华社2008年10月20日讯息， *** 中央办公厅、国务院办公厅最近正式批覆上海市机构改革方案，劳动局人事局合并。 上海市将组建上海市人力资源和社会保障局，将上海市人事局的职责、上海市劳动和社会保障局的职责、上海市医疗保险局的职责，整合划入上海市人力资源和社会保障局。组建上海市公务员局，由上海市人力资源和社会保障局管理。不再保留上海市人事局、上海市劳动和社会保障局。
社会保险局一般跟劳动局在一块，从2009年开始，从国家层面开始，与人事局合并为人力资源和社会保障局。 这是历史部门变革导致的差别。
主要职责 （一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。 （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 （四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。 （五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和资讯引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 （六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。 （七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居政策。 （八）会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 （九）负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和 *** 奖励制度。 （十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十一）统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 （十二）负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织职员管理制度。 （十三）承办国务院交办的其他事项。 主要职责 （一）贯彻执行国家关于民政工作的方针、政策和法 律、法规，研究制定全市民政事业中、长期规划和年度计 划并组织实施和监督检查。 （二）负责拥军优属、优待抚恤工作，负责革命烈士 稽核、报批、褒扬和革命伤残人员残废等级评定的稽核报 批工作。 （三）负责退伍义务兵、转业志愿兵、军队复员干部 的接收安置工作；负责军队离退休干部，无军籍退休退职 职工的接收安置、服务管理工作；指导移交地方管理的军 队离退休干部休养所的工作；指导和协调全市军供站的工 作。 （四）组织救灾工作，掌握和释出灾情，拨放救灾款 物；组织接收、分配救灾捐赠；检查、监督救灾款物使用 情况，指导灾区开展生产自救；指导农村救灾合作保险， 开展减灾活动。 （五）负责社会救济工作，制定农村五保户供养和城 乡社会困难户定期救济、临时救济以及其他特殊救济物件 的救济政策、标准并监督实施；会同有关部门制定城市居 民最低生活保障标准，并组织救济工作；负责符合社会救 济条件的失业救济期满尚未再就业职工的救济工作；负责 扶贫工作。 （六）主管农村养老保险工作。建立和完善农村社会 养老保险制度，指导和监督农村养老保险基金的管理和使用。 （七）制定并组织实施社会福利事业发展规划，指导 社会福利事业单位管理和城市社群服务工作，建立和完善 社会福利服务体系。 （八）指导老年人和残疾人的权益保护工作，会同有 关部门制定并监督实施残疾人就业和社会福利生产的扶持 保护政策，指导社会福利生产，审批和管理城乡社会福利 企业。 （九）负责城乡基层政权建设和基层群众自治组织建 设，开展村民、居民自治活动。 （十）拟订行政区域规划，负责市、区、乡镇、街道 办事处行政区域的设立、撤销、更名和界线变更的稽核报 批工作。 （十一）负责全市行政区划名称和重要自然地理实体 的命名、更名和地名标志的规划、设立管理等工作。 （十二）研究拟订社团管理法规并组织实施；负责全 市性社团组织和涉外社团的审批登记和管理工作；指导县 （市）、区社团管理工作。 （十三）主管婚姻登记和儿童收养工作；负责殡葬和 公墓事业管理工作。 （十四）负责城市流浪乞讨人员的收容、管理、教育 、遣送工作；指导收容遣送站的建设和管理工作。 （十五）主管全市社会福利有奖募捐工作；管理，指 导和监督有奖募捐福利基金的使用。 （十六）承办市委、市 *** 交办的其他事项。
人力资源和社会保障局是最近单位改革后由原来劳动局和人事局合并后的新名称，即人社局，一般在原劳动局办公，现在没有人事局了
简单的说一下吧：
人事局：原先是管干部的；劳动与社会保障局：原先是管工人的。
后来合并成为人力资源和社会保障局了，不过貌似目前职能、结构尚未达到完全的统一，很多事情还是各管各。
原劳动和社会保障局与原人事局合并后的单位。 一般的下属单位有：社保局、就业局、医保局、劳动监察局、外国专家局、事业单位管理局、人才中心、劳动人事仲裁、职业培训中心等。 负责企、事业单位和公务员的人事管理（或档案）、劳动合同、用工（人）、引进国外专家；养老、失业、工伤、生育、医疗五种社会保险；劳动人事监察、劳动人事仲裁、行政复议；职业与技术培训、公务员考试等。
人事局和人力资源和社会保障局属于 *** 单位及事业单位，按国务院通知规定，十一国庆节放假7天。
根据《中华人民共和国劳动法》：
是的，现在改制了 以前叫人事局跟劳动局合并了
人力资源和社会保障局的职责如下：
1、是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。
2、是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
3、是负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等。
4、是负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作。
5、是负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作。
6、是负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作。
7、是负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。
人社局简介
人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
不过因为省份的不同，人社局的具体机构和岗位的设置也会有些差异。有的参照公务员管理，经费由财政全额负担，而有的是自收自支。人社局干的都是直接为人民服务的工作，日后发展较好，待遇也很好，而且直接给老百姓办实事。