人事局编制内考试
人事局编制内考试
编内就是金饭碗人员，工资福利待遇较高，可以晋升职位 ；编外就是招聘过来临时协助干活的人，工资福利待遇就要比编内少，不能晋升 ； 事业编考试有一定的难度 ，具体详细情况需要咨询人事考试中心。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。一天就能考完了早上一科下午一科。根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的 区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
1、全额拨款事业单位
也称为 全供事业单位，也就是 全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
2、差额拨款事业单位
按差额比例， 财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
3、自主事业单位
又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
单位编制
编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，财政拨款的编制数额由各级 机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
事业编制
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、 教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
人社局考试考公共基础知识和专业基础知识。
1.公共基础知识：题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题，试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。
公共基础知识考试结合的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
>详细阅读：人社局事业单位招聘考试考什么内容
2.专业基础知识：专业基础知识主要根据不同事业单位的专业需求分别进行介绍。
根据近年来事业单位招录人员考试的具体要求，考试内容全面与细致，主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。
一般来说人社局会考A类，也就是综合管理类（行政性、事务性、业务管理）。
a类考试内容：常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、主观题。主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
>点击查看事业单位综合a类考什么？相关内容阅读
1、事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。
2、公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。
从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
3、行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。
这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
4、申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
5、专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。
不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
扩展资料
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。
根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。
参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
人事编制考试内容
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容，另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。全国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。
事业单位考试内容如下：
事业单位考试的内容，一般会包含公告基础知识、职测、申论、写作等等，各地的情况会不一样。
事业单位的定义如下：
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等为国民经济和社会发展服务的社会组织。其人员使用事业编制，其经费由国家事业费开支。
受国家行政机关领导，主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位的主要条件如下：
2020年3月3日发布，参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法，第三条事业单位列入参照管理范围，应当同时具备以下两个条件：
1、具有法律、法规授权的公共事务管理职能。
2、使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。
事业单位的宗旨如下：
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
内蒙古人事编制考试
2023内蒙古事业单位招聘考试公告信息信息已发布，报名时间：2023年7月10日9:00—7月14日17:00；资格初审截止时间为2023年7月15日12:00；缴纳本次考试报名的报名费用用截止时间为2023年7月15日17:00。
考试时间和科目：2023年7月25日下午；14:30-16:30《综合能力测试》，满分100分。考试地点位置位置：具体地点位置位置见准考证。
全区分设12个考区：呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市（含满洲里市）、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟（含二连浩特市）、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。
报名及注意事项：
报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试网（网址），报考者提交报名申请的时间为2023年2月1日9:00至2月7日17:00。
每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。同时报考内蒙古自治区2023年度集中选调应届优秀大学毕业生考试的，具体要求参照集中选调公告。
报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。
以上内容参考：内蒙古自治区工业和信息化厅-2023年度考试录用公务员简章
内蒙古事业单位考试时间是5月7日。
内蒙古自治区本级和呼和浩特市、呼伦贝尔市、兴安盟、赤峰市、乌兰察布市、阿拉善盟、满洲里市7个盟市事业单位公开招聘分类笔试定于5月7日举行。分类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，满分分别为150分。考试类别分别为综合管理类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类，具体岗位分类测试方向以发布的《招聘岗位表》为准。
自治区本级部分事业单位的招聘公告和招聘岗位详情拟于3月14日在内蒙古人事考试网上发布，报名时间3月21日至28日；7个盟市的招聘公告发布、报名时间等事项由各盟市自行确定，具体详情将在各盟市人事考试机构网站上发布。
事业单位的考试科目：
事业单位主要由教育和科技以及文化卫生等四个部分活动组成。教育类的事业单位考试的科目主要有教育学、心理学以及相关教育的法律法规和时事政治等。报考医学类的事业单位考试主要科目有卫生基础知识，相关法律以及医疗类基本技能等。若是报考综合类事业单位编制考试，通常是公共基础和能力测试两个科目。
内江人事考试网编制
关注报考单位的网站公告，有查询链接。根据百度百科资料，在事业单位考试结束后，考生应当时刻关注报考单位的网站公告，一般笔试成绩公布后，会在招聘单位网站公示5个工作日。也可以到中国公务员招录专题网站上进行查询。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心或者事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
为了进一步充实教师队伍，优化队伍结构，根据工作需要，经批准，同意东兴城区学校公开考调90名教师。现将有关事项公告如下：一、考调学校、学科岗位及名额：详见附件1二、考调范围:1.内江三中和东兴区机关幼儿园：面向东兴区内外公办学校在编在职教师。其中，区外公办学校教师报考须为2014年12月31日及以前纳入教师编制管理。区内公办学校(含高桥、胜利街道所属学校)教师报考：通过公开招聘的东兴区在编在职教师(含东兴区城区考调教师)须在2014年12月31日及以前纳入东兴区现学校教师编制管理;外区调入东兴区学校的教师和原国家分配到东兴区学校的教师，要求2017年12月31日及以前纳入东兴区现学校教师编制管理。2.其余城区考调学校：面向东兴区内公办学校在编在职教师(含东兴区城区考调教师)。通过公开招聘的东兴区在编在职教师须在2014年12月31日及以前纳入东兴区现学校教师编制管理;外区调入东兴区学校的教师和原国家分配到东兴区学校的教师，要求2017年12月31日及以前纳入东兴区现学校教师编制管理。三、考调条件(一)基本条件(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;(2)身体健康，体检合格，具有正常履行考调岗位职责的身体条件;(3)报名时属东兴区内在编在职教师须经所聘任学校同意并加盖学校公章;属东兴区外在编在职教师,报考时须提供现编制学校及其教育行政主管部门书面同意报考证明并加盖公章。(4)符合考调岗位确定的其他条件详见《2019年春季东兴区城区学校公开考调教师岗位条件表》(附件1)。报考者必须在报名时取得并提供符合考调岗位要求的有关证书及证明材料。(二)有下列情况之一者，不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;(2)在人事考试中违纪被考调主管机关取消录聘用资格的;(3)有违法违纪正在接受审查的;(4)尚未解除党纪、政纪处分的;(5)曾有违法违规行为的(具体内容参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)文件规定);(6) 2015年以来参加东兴区城区学校公开考调,已出文明确聘用资格但自己放弃的教师;(7)有法律法规规定不得聘用的。四、报名报名采取报考者本人现场报名方式进行。(一)报名时间和地点1.报名时间：2019年1月9日至2019年1月12日(上午8：30至12：00，下午2：30至6：00)。2.报名地点：内江市东兴区教育局人事股(电话：)。(二)报名手续报考者报名前填写好《2019年春季东兴区城区学校公开考调教师报名表》(以下简称《报名表》)，本区教师须请学校人事干部(带学校公章、学校编制手册和报考者的工资档案、聘用合同)一起携带以下材料参加现场报名：1.本人有效身份证、本科毕业证、教师资格证、普通话等级证书等有效材料原件及相应复印件(复印件须盖学校公章)各一份;2.《报名表》(一式二份)，并附本人近期同底正面免冠一寸照片2张;3.专科及以上学历的报考人员须提前登陆“中国高等教育学生信息网”，并打印《中国高等教育学历查询结果》一份，备验。(操作流程：登陆→点击零散查询→按照获取查询码的方法获取查询码→输入相关信息及查询码查询→打印中国高等教育学历查询结果)(三)报名、资格初审和缴费程序1.选择岗位：报考者登录内江人事考试网()，认真阅读本《公告》，了解考调岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考调条件和资格要求的岗位进行报名。对附件中考调岗位所要求的报考条件和资格要求等无法准确把握的，请联系区教育局人事股后填报。报考人员只能选择一个学科岗位报名，报名与考试时使用有效身份证。2.填报信息：报考者按照本《公告》，如实准确填写《报名表》的各项内容。报考者所持的报名材料必须符合考调岗位的报考条件和资格要求，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，经调查属实的，将取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。3.资格初审：内江市东兴区教育局(以下简称“区教育局”)和内江市东兴区人力资源和社会保障局(以下简称“区人社局”)根据报考者填报的《报名表》，对照岗位的报考条件和资格要求，现场进行资格初审。4.缴费：资格初审合格的报考者，依据川价费〔2003〕237号文件，交纳50元/人笔试考务费。5.准考证领取时间及地点:通过内江人事考试网另行通知。特别提示：1.报考者务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。2.准考证是考生参加笔试等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。3.报考人员提供的材料必须真实、有效，若提供虚假材料或隐瞒有关情况骗取考调的，取消其考调资格，由此产生的一切损失和后果，均由考生本人负责，五年内不得参加东兴区教师考调。五、考试报考东兴区机关幼儿园学科岗位进行笔试(满分100分)和面试(满分100分)，笔试与面试成绩分别占总成绩50%。报考其他城区学校学科岗位的只进行笔试(满分100分)。笔试由区人社局负责组织实施，面试由区教育局负责组织实施，内江市东兴区纪委监察委全程监督。(一)笔试内容：笔试内容为《教育公共基础知识》和《学科专业知识(含教材教法应用能力)》。其中，《教育公共基础知识》占20分、《学科专业知识(含教材教法应用能力)》占80分,满分共计100分。 (二)开考比例：考调学科岗位数与报考人数形成差额即可开考,如达不到该开考条件的，按此条件相应调减直至取消该考调岗位。考调岗位调整情况通过内江人事考试网公布。(三)笔试时间及地点：通过内江人事考试网公布。(四)笔试成绩低于60分(不含60分)的不予进入下一环节。(五)面试：拟进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。参加面试的人员需缴纳80元/人面试考务费。面试人员的比例：按照面试人数与考核招聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到3:1的，可全部进入面试资格复审。面试形式：采取微格课和才艺展示。1.面试采取微格课方式进行。每人备课时间为20分钟，讲课时间不超过10分钟。2.才艺展示：唱歌、跳舞、绘画、讲故事自选一项，时间不超过5分钟。所需服装、道具、音乐、绘画材料等由考生自行准备。面试成绩低于80分(不含80分)的不予进入下一环节。六、体检(一)体检对象: 依据总成绩由高到低的原则，按照招聘学科岗位数1:1的比例确定体检对象{如总成绩相同，依次按面试成绩高低、笔试成绩高低(笔试成绩相同时，按《学科专业知识(含教材教法应用能力)》成绩高者确定)、学历层次高低排序，如按学历层次高低排序仍有并列情况，加试专业科目笔试，以加试的专业科目笔试成绩高低排序}。(二)体检：体检由区人社局负责组织，在二甲及以上综合性医院进行。体检项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教发[2004]295号)、川教发[2007]102号和川教发[2010]26号文件执行。体检人员对体检结论有疑问的，可在规定时间内申请复检一次，复检人员的体检结果以复检医院出据的结论为准。逾期未参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃体检而出现的缺额，可递补一次。怀孕或备孕的考生，按照国公考录函〔2009〕7号复函执行。(三)体检时间及地点：通过内江人事考试网另行通知。七、选岗根据公告的岗位，按“高分先选、低分后选”原则，同一学科岗位的应聘人员依照笔试成绩从高分到低分(笔试成绩相同时，按《学科专业知识(含教材教法应用能力)》成绩高者确定;《学科专业知识(含教材教法应用能力)》成绩相同时,按近5年年度考核优秀等次多优先;如以上均相同，按纳入东兴区教师编制管理时间长者确定;如以上均相同，按年龄长者确定;如以上均相同，抽签确定)，由考生本人依次自主选定应聘学校。无论任何原因，本人逾期未参加选岗的视为自动放弃，因各种原因放弃选岗出现的缺额，可递补一次。八、资格复审由区人社局负责体检合格人员资格复审。因资格复审不合格或自动放弃而出现的缺额，可递补一次。九、政审及公示资格复审合格后，对拟聘人员进行政审。政审由招聘学校参照《关于印发<内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)>的通知》(内人社发[2017]2号)具体组织实施。政审不合格者不予聘用。对政审合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经区招聘相关部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因政审不合格或自动放弃而出现的缺额，可递补一次。十、聘用经公示无异议的拟聘用人员，由聘用学校报区教育局审核后送区人社局审批，2019年暑期按程序办理相关手续，保留招聘的教师原聘职称岗位等级，不占用招聘学校现有职称岗位指标。如今后晋升岗位等级，则占用招聘学校现有职称岗位指标。拟调入人员在公告规定的时间内未按规定程序办理相关手续以及未与用人单位签订聘用合同者，均视为自动放弃，而出现的缺额，可递补一次。凡新招聘到聘用学校的教师须与聘用单位签订5年及以上聘用合同，且在新单位最低服务工作年限为5年，服务期未满的，一律不得申请流动、借用和参加任何公招聘试。如违约，要承担违约责任。十一、纪律与监督1.坚持公正原则。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察等部门和社会监督。2.严肃招聘纪律。招聘工作人员和参加招聘人员，凡弄虚作假、违反工作纪律的予以相应严肃处理。十二、其他事项本公告由东兴区教师招聘领导小组负责解释，未尽事宜由东兴区教师招聘领导小组决定。本公告详情登录内江人事考试网()查询,凡与本次招聘有关的通知及注意事项均在内江人事考试网发布，不再另行通知，请各位考生密切关注网上具体动向。凡因个人未及时 了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。咨询电话： (内江市东兴区教育局) (内江市东兴区人力资源和社会保障局)监督电话：(内江市东兴区纪委监察委) (内江市东兴区教育局纪检组) (内江市东兴区人力资源和社会保障局纪检组)内江市东兴区人力资源和社会保障局 内江市东兴区教育局2018年12月29日 附件1：2019年春季四川省内江市东兴区城区学校公开考调教师岗位条件表.xls 附件2：2019年春季四川省内江市东兴区城区学校公开考调教师报名表.docx
内江人事考试编制网
01内江市事业单位笔试成绩在哪查询
2022年内江市事业单位笔试成绩查询网站是内江人事考试网，因为笔试的时间是2022年6月19日，根据往年笔试查询的时间看，预计可以在7月中下旬左右查询到笔试成绩。如果查完笔试分数之后对于成绩有疑问，那么可以在成绩公布后的2天内登录内江人事考试网上提交查分申请，笔试缺考、笔试成绩为0分及被取消笔试资格的考生，将被视作自动放弃考试资格，不具备进入下一环节的资格。笔试分数出来1-2天，内江人事考试网就会公布各个岗位的进面人员名单，通过名单可以知道自己有没有进入到面试环节，这个过程要注意保持手机通信畅通，因为招考单位一般还会通过电话方式来进行面试确认。
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02内江市事业单位笔试成绩的计算
内江市事业单位笔试成绩按照公共科目笔试成绩×100%+政策性加分的方式计算，计算后的笔试成绩按照四舍五入的办法，保留到小数点后两位。笔试和面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的方式计算总成绩，总成绩也保留到小数点后两位。
03内江市事业单位笔试考什么
内江市事业单位笔试科目根据报考职位不同而不同，其中报考卫生专业技术岗位的考生，笔试公共科目考的是《卫生公共基础知识》，除了卫生岗位，报考其他岗位的考生笔试公共科目考的都是《综合知识》。具体可以登录四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏，在人事考试专栏的政策法规栏目分别下载四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲、四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲进行了解。
2022内江市事业单位笔试成绩查询
2022四川内江隆昌市考试报名入口是内江人事考试网，大家可以在2022年12月6日上午8：00至2022年12月13日中午12：00期间进入报名入口报名。
一、四川事业单位报名入口
1.报考者登录报名网站，认真了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考聘条件和资格要求的岗位进行报名。
2.报考者只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.网上报名时不进行资格审查，只进行照片质量检查。
>>2022四川内江隆昌市事业单位考试报名入口
二、四川事业单位考试内容
1.笔试公共科目为《综合知识》，考试内容除了事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测验、国情省情之外，还包括法律、公民道德建设、公文写作、时事政治等知识点。
2.《综合知识》考试题型主要包括三种，除了单项选择与多项选择题之外，还包括判断题。公文写作部分全部都是客观性选择题，没有主观性写作题。
2022四川内江隆昌市事业单位考试报名入口
2014下半年四川内江市中区事业单位招聘105人公告
四川事业单位考试日程安排
报名时间11月06日-11月13日
招考人数105 人
笔试时间12月06日
报名
为拓宽考聘单位的选才范围，方便考生报名参加公开考聘，报名一律采取网上报名的方式进行。
报名时间和网址
1、报名时间：2014年11月6日至11月 13日(11月13日截止到24：00时止)。报名截止后，报名系统自动关闭，不再接受报名信息及资料(含照片)的更改。
2 、报名网站：内江人事考试网
报名手续
报考者报名时须具有考聘岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明，包括本人二代居民身份证(一代居民身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件无效)、毕业证、学位证、相关资格证和有关证明等。