本文导读目录：
1、银行人事考试培训
3、银行人事考试报名
银行人事考试培训 ♂
银行人事考试培训按照往年中国银春招情况来看，一般是在网申截止日期后的一个星期左右进行笔试，2020中国银行春招笔试时间是在2020年5月上旬。中国银行考试内容有综合知识、通用就业素质测评（EPI）、英语、性格测试。中国银行笔试模式为“3＋1”，3代表的是综合知识、通用就业素质测评（EPI）、英语、性格测试，1代表的是性格测试，性格测试是不计入综合成绩。中国银行考情特点：（1）EPI和综合知识的题量加大（2）EPI部分加大了理科的比例（3）对各题型的分值进行了调整（4）大幅度调整了综合知识的考查学科和各学科题量（5）综合知识部分首次出现了综合题、不定项选择题
银行人事考试怎么考 ♂
银行人事考试怎么考考人民银行有三种一种是公务员系统、一种是总行直属企事业单位、还有就是分支机构招考，公务员系统肯定是按公务员考试了，另外两种是按专业科目考的的 像你学会计就会考会计的试卷!其他的银行考试也不同，各有侧重。统一考的专业知识考的比重不是很大，内容基本会涉及行测、综合知识、英语、本银行相关信息和常识、等等的吧，不过也不是这些完全都会考，是有选择有侧重的。分岗位招聘考试业务相关知识可能考的更针对性一些。
银行人事考试报名 ♂
银行人事考试报名银行每年都会进行校园招聘，这也是应届毕业生入职银行的绝佳机会，因为银行校招真的比社招门槛要低也更容易进。银行举行的校园招聘按照招聘时段可以分为春季招聘和秋季招聘两类，当然，除了春招和秋招，个别银行还会进行夏季招聘。不论是春招、秋招亦或是夏招，其招聘流程是不变的。银行招聘流程主要分为六个环节，依次为公告发布、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。1.发布公告银行在招聘前要发布官方招聘公告，公告中主要包含招聘条件、招聘地区、招聘岗位、招聘流程等重要信息。如果大家想要实时掌握各银行最新招聘公告，可以关注我们网站的订阅功能。2.网申发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。在网申中，考生可根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等，银行也会根据考生的毕业院校、英语水平、学习成绩、大学经历、相关证书、报考地区、形象仪表等对考生进行筛选，符合条件的考生才能获得笔试资格。3.宣讲会与初面在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中，银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。宣讲会现场还会组织初次面试(简称：初面)，初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡(直接获得笔试资格)。4.笔试网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，以短信、邮件等形式发送给考生。银行笔试一般是由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的上机考试。笔试结束后，各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。银行一般会按照招聘人数∶面试人数=1∶4的比例，在成绩超过分数线的考生中确定面试名单。5.面试笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行，股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中，将不再带入笔试成绩。6.体检与签约最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检;如果体检人数大于招聘人数，即为差额体检。体检结束后，银行会给合格考生发送签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。
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