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襄阳人事考试网农商银行 ♂
襄阳人事考试网农商银行同学你好，很高兴为你解答问题：湖北农商行以先面试后笔试的形式，期间间隔不到一周，具体请参照2019年招聘公告：(一)网上报名。2019年4月2日至4月9日，考生登录湖北省人事考试网(网址：)，选择“全省农商行2019年新员工招录报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(红底、着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下)后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位和专业，报考单位和报考专业类型一经审核，不允许修改。(二)资格审查及招录计划调剂。资格审查由各市县行人力资源部门负责。网上报名结束后，报考人员到本公告第二条规定的报考组织单位的人力资源部门进行现场资格审查，具体时间和地点由各市县行另行通知。参加资格审查须携带下列资料：1.本人身份证、户口簿原件及复印件;毕业证原件及复印件(尚未取得毕业证的应届毕业生携带学校教务部门出具的在读证明);教育部指定网站的学历和学籍查询件原件;报名登记表(纸质版)(见附件2);本人近期免冠2寸正面证件电子照片(红底、着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份证号命名);个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由各市县行留存。2.具有银行业主营业务岗位3年及以上工作经历的人员，除上述资料外，还需携带该段工作经历的证明材料(工作证明须注明工作单位、岗位和工作时间)，证明材料需经该段工作经历所属单位人事主管部门盖章，方可认定有效。3.目前在湖北省联社所辖各市县农商行(名单见附件1)工作满5年的劳务派遣人员，除上述资料外，还需携带现派遣单位出具的工作证明，证明材料需经派遣单位和被派遣单位人事主管部门盖章，方可认定有效。4.报考大学生村官定向招录岗位的，除上述资料外，还需携带大学生村官的工作证明，证明材料需经相关单位盖章，方可认定有效。法律类、计算机类专业和报考大学生村官定向招录岗位的，报名人数不低于招录计划数2:1的比例，其他类专业报考人数不低于招录计划数3:1比例，低于该比例的，以市县行为单位，由湖北省农村信用社进行调剂。结果由考生登录报名网站进行查询。(三)面试。通过资格审查人员，由市县农商行通知参加面试的相关事宜。面试结束后，以市县农商行为单位，分法律类、计算机类、其他类和大学生村官四类，分别根据面试成绩，法律类、计算机类、大学生村官类从高分到低分按招录名额1:2的比例，其他类从高分到低分按招录名额1:3的比例确定入围笔试人员名单。面试的具体时间和地点另行通知。(四)打印准考证。通过面试的考生，由市县农商行人力资源部门通知打印准考证。(五)笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，以市县农商行为单位，分法律类、计算机类、其他类和大学生村官类四类，分别根据笔试成绩排名，按招录计划1:1比例，确定参加体检人员。(六)体检。体检由市州农商行统一组织，以市县农商行为单位，参照公务员录用标准执行。体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行递补。(七)确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由各市县农商行分别进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，各市县农商行可取消预录资格，产生的差额根据笔试成绩和体检情况进行递补。(八)岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。(九)办理录用手续。岗前培训合格的人员，根据录用单位的安排，办理档案转接手续。档案审查未发现问题的，与相关市县农商行签订劳动合同，劳动关系归属于各相关市县农商行;档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者兼职行为，否则取消录用资格。
襄阳人事考试网准考证下载 ♂
襄阳人事考试网准考证下载2023湖北省考预计将于明年2月底进行，目前留给各位考生的时间已经不多了，除了备考，大家也有必要了解一些2023湖北省考报名准备事项，比如2023湖北省考准考证打印入口。一般来说，湖北省公务员考试准考证打印地址为湖北人事考试网。
一、2023湖北省考准考证打印入口在哪
考生需在湖北人事考试网“准考证打印”一栏下载打印准考证。通过网上资格审核并完成确认缴费后，考生须在公告规定的时间内登录湖北人事考试网，认真阅读考生健康承诺书的下相关内容，确认后才可以继续打印笔试准考证。
笔试的科目、时间、地点、笔试所需证件、考试纪律等均会在准考证上写出，考生须牢记。笔试当天，考生要携带有效期内的二代身份证、准考证等证件前往笔试地点。
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二、2023湖北省考准考证打印有何要求
1.?可以打印黑白也可以打印彩色的准考证，在这一方面并不作限制，考生可以根据自己的需要自行选择；
2.?使用统一的A4纸打印准考证，建议不要使用别的大小的纸张；
3.?务必检查准考证上的个人信息和考试信息是正确的，如有错误要及时联系招考机关进行说明和改正。
襄阳人事考试网准考证打印 ♂
襄阳人事考试网准考证打印一、选聘原则
2021年度襄阳市市直部分事业单位公开选聘工作，必须按照党管人才的要求，坚持岗位需求与德才素质相适应,坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，满足事业单位用人需求。
二、选聘范围和对象
机关、事业单位在职在编人员(经营性事业单位除外)。
三、选聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治、业务素质;
2.具有2年以上基层工作经历，年度考核为称职、合格以上等次;
3.具有公开选聘岗位要求的工作能力和经历，原单位同意报考;
4.身体健康;
5.符合选聘岗位规定的其他资格条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分未满期限的;
3.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;
4.试用期内的新招录(聘)人员;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选聘单位、岗位及资格条件
1.本次选聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2021年度襄阳市市直部分事业单位公开选聘岗位表》，以下简称《岗位表》)(附件1)。
2.对岗位条件相关问题请咨询选聘单位，联系方式见《2021年度襄阳市市直部分事业单位公开选聘单位联系方式表》(附件2)。
五、报名
(一)报名时间
2021年3月22日9:00至3月26日17:00。
报名窗口于2021年3月26日17:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
(二)报名方式
本次招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过襄阳人事考试网()进行。
(三)报名要求
1.应聘人员应仔细阅读选聘公告，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经选聘工作任一环节查实，均取消选聘资格或聘用资格。
3.相关时间节点的确定:(1)年龄计算的截止日期为2021年3月(如年龄要求30周岁及以下，即为1990年3月及以后出生，以此类推)。具体年龄要求请见《岗位表》。
(四)报名技术事项指南
1.由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，加快报名速度，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用记事本我录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。
2.网上报名系统须使用360浏览器模式登录，请考生报名时务必记住报名序号，此序号是报名、信息修改、准考证打印等工作必需的个人信息，请考生妥善保管或打印多份留存。报名时可在网上报名系统下载照片处理工具，对照片进行自动审核处理后上传。
3.网上报名技术咨询电话。
(五)资格初审
1.由选聘单位对考生报考资格进行审查。
2.资格初审时间为3月22日9:00至3月27日18:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。
3.报考人员所报岗位未通过审核的，可以在报名时间内重新选报其它岗位。
4.考生需要对《岗位表》中专业、学历等资格条件进行咨询了解的，可联系各选聘单位，联系方式请见附件2。
(六)缴费确认及开考比例
1.缴费确认：2021年3月29日9:00至4月2日17:00，报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名成功，未按期缴费确认者视为自动放弃。
2.按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，本次笔试考试费用50元/人。
3.笔试、面试开考比例。笔试、面试开考比例一般应达到1：3。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。因岗位特殊、人才紧缺和工作需要，经单位申请，主管部门同意，报市人社局批准后，笔试、面试开考比例可以适当降低，但参考人数必须形成竞争。
六、考试
(一)准考证
报名成功后，报考人员于4月5日9:00至4月10日9:00期间，自行登录襄阳人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与襄阳人事考试院联系解决。
缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询:。
准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管。
(二)笔试
1.取消招聘岗位的，退还报考人员缴纳的考试费用。
2.笔试初步定于2021年4月10日举行，具体日期和地点请考生仔细阅读准考证信息。
3.笔试课目为一科，详见《岗位表》。
4.笔试成绩查询。考生可登录襄阳市人事考试院门户网站()查询考试成绩。
(三)资格复审
1.根据岗位笔试成绩从高到低排名，按岗位选聘人数与入围资格复审人数1:3的比例确定，最后一名如出现分数并列则一并进入资格复审。入围面试人员达不到1:3的，由选聘单位提出取消、核减或者保留的申请，报主管部门审核批准后报市人社局备案。
2.资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施。资格复审时，拟参加面试人员按招聘单位通知要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、原单位同意报考证明和相关资格证书等相关证明材料原件或复印件、电子材料。
3.应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试，出现的面试人选缺额，按笔试成绩岗位排名顺序依次递补。
4.进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至选聘单位。
(四)面试
1.面试方式一般采取结构化面试、讲课、说课、现场表演等形式进行。
2.面试前市人事考试院在市人力资源和社会保障局网站、市人事考试院网站发布面试公告，各选聘单位在本单位或主管部门网站同时发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
3.面试时间、地点另行确定，由各用人单位(主管部门)通知考生。
4.各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
(五)总成绩计算
总成绩实行百分制，折算比例如下:
总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)
(六)考试成绩排名规则和并列优先原则
考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。《岗位表》中有“优先”条件要求的，是指总成绩相同时，具有“优先”条件要求的，可优先进入考察、体检、公示程序。若无“优先”条件要求的，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。
七、体检和考察
根据考生笔试和面试总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由主管部门和选聘单位负责组织开展。
(一)体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。
2.选聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。
4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
(二)考察
1.根据选聘岗位要求，重点考察应聘者的政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面。
2.考察中还要对应聘者的报考资格进行复核。
3.考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
(三)递补
因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺，选聘单位可按该岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员，递补人员只在参加面试的人员中产生。
八、公示及办理调动、聘用手续
体检、考察结束后，选聘单位根据考生综合成绩、体检、考察情况研究确定拟聘人选，经主管部门审定后。拟聘人员在襄阳市人力资源和社会保障局网站或选聘单位网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关调动、聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。
九、防疫须知
应聘人员应当自觉服从选聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进入考场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试、应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。
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1.? 2021年度襄阳市市直部分事业单位公开选聘岗位表.xlsx
2. 2021年襄阳市部分事业单位公开选聘工作人员单位、纪检监督电话表.xls
襄阳人事考试网初级会计 ♂
襄阳人事考试网初级会计纸质证书领取时间约为当年考试成绩公布5-6个月后才会发放。初级会计师证书领取时间及领取流程：考试结束后，初级考试合格人员在完成会计人员信息采集后，凭身份证和学历证书等到报名地财政部门会计资格考试管理机构领取证书。职称电子证书与纸质证书具有同等效力，表明持证人具有相应级别职称，可作为我省专业技术职务聘任、岗位聘任或执业注册的有效凭证。
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